翠林山庄社区2013年社会矛盾纠纷调解领导小组会议纪要3月

第一篇：翠林山庄社区2013年社会矛盾纠纷调解领导小组会议纪要3月

尧化街道翠林山庄社区

社会矛盾纠纷调解领导小组会议纪要时间：2013年3月2日下午9点30分

地点：翠林山庄社区二楼小会议室

主持人：王泽波记录人：朱宗琪

出席人：翠林山庄社区协调委员会全体成员

议定事项：

一、社区综治干部朱宗琪汇报了社区矛盾协调小组今年二月份完成的工作情况和二月份的工作要点，并和与会同志共同学习了省市两会的相关工作精神。

二、社区书记、社会矛盾纠纷调处委员会领导小组组长王泽波对当前工作作了要求：

一要定期排查及时化解矛盾纠纷。

二要做好矛盾纠纷的调查摸底工作，尤其是对当前社区发展中的矛盾要做到底细清、情况明。

三对排查出来的矛盾纠纷要进行疏理分析，拿出解决的方案，重点纠纷抓紧解决，综治干部解决不了的矛盾纠纷要及时与社区书记、主任联系。

三、综治干部朱宗琪就省市两会期间社区安保工作、社区矛盾纠纷协调向大会提交总结归纳：

1、省市两会期间社区范围内，安保工作落实到位：

2、对居民王凤英和谢文华的地下室归属问题纠纷，得当协调，最终为两家达成了地下室共同使用的良好结果，使得两家再次成为和谐邻里。

第二篇：翠林山庄社区2013年宗教事务工作领导小组

翠林山庄社区民族宗教事务工作领导小组

为进一步加强民族宗教工作的组织领导，经研究，决定成立翠林山庄社区民族宗教事务工作领导小组组成人员，名单如下：

组长：(社区党支部书记)

副组长：(社区主任）(社区民警）

(社区司法信访干事）

成员：(社区统战干事）(社区流管干事）(社区第一网格长）(社区第二网格长）(社区第三网格长）

翠林山庄社区居委会

2013年1月1日

第三篇：翠林山庄社区2013年环境保护工作领导小组

翠林山庄社区2013年环境保护工作领导小组 为了进一步落实环境保护工作责任制，切实做好翠林山庄社区2013年环境保护工作，促进环境保护工作不断优化提高，经研究，决定成立翠林山庄社区2013年环境保护工作领导小组。具体组成人员如下：

领导小组成员名单

组长：

副组长：

成员：

社区党支部书记 社区主任 社区党支部副书记 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 社区干部 翠林山庄社区2012年1月1日

第四篇：翠林山庄社区2013矛盾纠纷排查工作计划

翠林山庄社区2013矛盾纠纷排查工作计划

一、2013年矛盾纠纷排查调处工作指导思想

2013年，我辖区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想是：以“十八大”重要思想和建成小康社会为指导，认真落实中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，进一步发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重要作用，构建人民调解的矛盾纠纷大调解格局，进一步完善矛盾纠纷排查调处长效机制，为我社区经济社会发展创造和谐稳定的环境。

二、2013年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路

1、加强领导，提高认识。

2、加强基层建设。

3、加大矛盾纠纷排查调处责任追究力度。

4、提高自身素质，强化服务意识。

5、切实把矛盾排查调处运行处置建立的各项制度落实到实处。

三、工作任务和措施

（一）加强领导，提高建立大调解工作机制的认识

我社区要高度重视建立大调解机制工作。要统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，要把建立大调解机制工作放在重要位置，摆上议事日程。要定期就大调解工作了解情况，发现问题，研究对策，指导工作。我社区要成立大调解工作领导组。

（二）完善排查调处机制，构筑化解矛盾防线。

1、预防机制

一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二要坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三要采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生。即：围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。

2、排查机制

对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，我社区要定期将辖区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点，以及涉及到稳定工作等方面的信息及时反馈到街道综治办。我社区应建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。

3、包案机制

对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷，由我社区、派出所干警包案限期解决。

4、调处机制

按照横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。严格按照 “谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，一般矛盾纠纷由我社区依法调处；疑难纠纷由街办及时调处。

5、督查机制

一是领导督查，我社区领导按照自己所包的矛盾纠纷进行督查，定期开展研判会议，研究解决问题。二是跟踪督查，社区组织实行全

程督查，杜绝有调无果，有头无尾的现象。三是会议督查，社区每月召开一次矛盾纠纷排查调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。

6、回访机制

坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。

7、月报机制

我社区每月向街办报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况（包括月报表），排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。

8、责任追究机制

我社区高度重视，认真负责地做好矛盾排查调处工作，对排查调处不力，瞒报漏报造成群体越级上访的，甚至转化为刑事案件的，要对相关责任人给予严肃处理。

（三）强化措施，建立大调解工作机制

我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立人民调解委员会，确保调委会组织健全，人员齐备，充满活力。要充实人民调解员队伍，积极吸纳符合条件的人民代表、政协委员和离退休法官、检察官、警官及律师、法律工作者等社会志愿者参加到调解组织中来，活跃基层人民调解工作。其次，积极发展区域性、行业性人民调解委员会。第三，大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、解决问题”的原则，强化调解工作。对已经发生的争议，要查明事实，分清是非，争取调解处理，增进有关当事人与行政机关之间的互相理

解和信任。最后，要稳步推进司法调解工作。

翠林山庄社区综治维稳中心

2013年1月1日

第五篇：翠林山庄社区安全防范实施方案

翠林山庄社区2013安全防范实施方案

为了顺应时代的发展要求，建立与社会发展相适应的安全社区环境运行机制，并通过理顺管理体制，确保人民财产和公共设施、财产的安全。结合我翠林山庄社区实际，社区综治维稳中心开展以下几个方面的工作，并且制定如下实施方案进行安全防范管理。

一、指导思想

深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好安全服务、组织群众、宣传安全的有关工作；积极参与排查民间安全隐患，努力营造一个和谐、安全的社区环境。把不安全的因素化解在萌芽状态；向居民代表定期报告工作，自觉接受监督。

二、工作目标

（一）夯实基础工作，转变、延伸、拓展社区综治工作职能，围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，把减少犯罪、保障安全，服务群众作为职能定位和努力方向。

（二）创新综治工作和谐机制，启动新的综治联通的模式。

（三）理顺社区安全管理体制。

三、工作内容

（一）定期管理内容

1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。

2、成立社区居民治安保护委员会，成员由社区的干部组成，并将干民联系方式广告于居民。

3、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检查，消除安全隐患和减少治安灾害事故。

4、建立社区治安保护组织。组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。

5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”（定帮教对象，定帮教人员，定帮教组织，定帮教措施）制度，做好教育转化工作，同时做好监控管理工作。

（二）日常管理内容加强对社区居民的安全意识的宣传教育，以及传授自我财产保护的方式方法。一月一次居民代表会，将社区综治工作情况向社区群众予以报告，听取群众的意见和建议，接受群众监督。

3、半月一次综治情况公示及安民告示，提示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。

4、一周一次率治保成员安在易发案地段巡逻巡查。

5、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。

（三）综治协作内容积极开展创“无盗抢社区”活动，组织社区单位居民落实人防、物防和技防等防范措施。

2、及时掌握社区内的情报信息情况，对辖区内发生的治安、刑事案件能迅速掌握相关情报，及时处理，并能积极地为侦查破案提供相关线索。

3、鼓励群众大胆举报、积极提供有价值线索，并且对其实行奖励政策。

四、工作展望

社区综治干部必须提醒居民加强防范意识，保障自己的生命财产安全。须多思考，多谋划，多创造有利条件，创建一个安全、稳定的社区环境。宣传社区安全，倡导和谐环境，克服各种困难，全力以赴完成安全社区的的保护工作。

翠林山庄社区综治维稳中心

2013年1月1日