海宁市海昌街道东郊社区社会保障服务室工作计划

第一篇：海宁市海昌街道东郊社区社会保障服务室工作计划

海宁市海昌街道东郊社区社会保障服务室工作计划

为了进一步提升社区社会保障服务室工作服务质量，确保劳动和社会保障工作平台的功能，全面落实各项劳动和社会保障政策，维护社区居民的各项劳动和社会保障权益，社区计划在往年的基础上，继续做好劳动和社会保障工作，完善各项职责。

一、成立劳动保障工作领导小组，建立工作网络，工作环境整洁，服务意识强，服务态度好，办事效率高。认真学习、贯彻落实劳动和社会保障相关政策政策，健全规章制度，积极为居民们服务，群众满意度高。

二、充分整合辖区内各种就业资源，多渠道开发就业岗位，促进社区就业困难人员实现再就业，使社区内劳动力就业率达到96%以上，无零就业家庭，无长期失业人员。

三、建立健全各类工作台帐，辖区内失业人员情况基本清楚，实现信息共享，计算机动态管理。收集、发布就业信息，提供信息服务，开展多种形式的再就业援助服务。定期走访就业困难的失业人员家庭，跟踪了解就业再就业情况，加强职业技能培训，充分挖掘社区公益性岗位，定期宣传就业再就业和劳动保障的法律、法规和政策。

四、协助做好城乡居民社会养老保险的征缴、待遇发放及其他社会保险业务。

五、做好辖区内企业的监察管理工作，每月及时上报劳动用工情况月报表，帮助维护员工权益，督促企业及时支付薪酬，协助做好书面审查、信息报送等工作。

六、完成街道社会保障服务站交办的其他工作。

海昌街道东郊社区社会保障服务室

2011年1月

第二篇：社区社会保障工作计划范本

为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下计划：

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在博客、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供更多的就业机会。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

篇二：2016年社保工作计划

篇一：区劳动和社会保障局2015年工作总结及2016年工作要点

区劳动和社会保障局2015年工作总结及2016年工作要点

2015年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。

一、认真做好就业和社会保障工作

（一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况：

城镇累计净增就业1963人，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200％，其中就业困难对象31人，完成全年任务的310％，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210％，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147％，当年新增4517人，完成全年任务的266％，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。

（二）加强日常工作管理

1、及时制定工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。

2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进

法》、《劳动p;一是通过劳动年审和劳动用工检查，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放年审资料53户（年审工作尚在进行中），已审查16户，审查合格15户，限期整改1户，劳动合同鉴证326份，办理社会保险156人。

二是认真受理劳动争议仲裁案件。今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件，已结案17件。

（七）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理，对计划生育实行目标考核。

二、积极实施劳动保障民生工程

（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作

我局采用各种有效方式，积极做好工作。第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作，提高参保积极性；第三，我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意向参保而无钱缴费的城镇低保户73人，需要参保资金14454元，正向区政府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。截止至9月底，我区已参保登记4175人，完成今年任务的139%，其中社区居民参保登记1127人，在校生参保登记3048人。

（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时

我局自2015年元月份，按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，1-10月份共发放生活费738人次139942元。

第三篇：海园社区植树造林服务工作计划

海园社区植树造林服务工作计划

2013年，我社区以科学发展观为指导，紧紧围绕我社区生态环境建设主题，按照创建全国文明城市要求，深入开展志愿植树造林活动。为了进一步增强我社区志愿者志愿意识、责任意识和奉献意识，弘扬志愿者无私奉献、服务社会的精神，巩固、开拓和创新植树造林志愿工作的空间和内容，不断壮大植树造林志愿者队伍，为盘锦市经济社会的可持续发展做出新的贡献。今年主要开展以下工作：

一、不断加强队伍建设，进一步完善管理制度

1、不断加强基层组织建设，切实完善基层志愿者队伍。进一

步吸纳有专业特长的植树志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层植树组织网络覆盖面。

2、继续发展植树志愿者会员，重点发展单位会员。以共青团员和在校大学生为骨干，不断加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心环保公益事业的单位和个人的加入。

3、进一步健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作；强化会员的组织观念，提高会员的责任感。

二、抓好“播种绿色”项目，植树造林、绿化家园。

1、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用，积极行动，广泛开展，围绕“关爱生态、义务植树”主题，精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动，大力促进志愿服务活动的开展，进一步推动学雷锋活动常态化。

2、植树造林可保持水土、防风固沙、空气清新、保持生态平衡，为人类提供理想的学习、工作和生活的场所。植树造林一直是植树造林志愿者热衷参与的活动。在3月12日，我社区将组织植树志愿者和本社区工作人员在冷一支路大道参加植树活动。

海园社区

2013年1月8日

第四篇：2012年四社区社会保障服务工作计划

社会保障服务工作计划

严 伟

为了更好地开展2012社会保障服务工作，使各项服务真正惠及广大居民群众，使符合条件的困难群众都能够享受到社会救助政策，解决他们的困难，从而创建和谐社区，和谐社会，特制定社会保障服务工作计划如下：

一、民政工作：

1、由社会救助领导小组组长社区主任张玉华及成员每月召开例会，听取救助工作汇报，及时解决工作中存在的困难和问题，2、社会救助民主评审小组每月对救助申请对象进行民主评审，使救助工作做到公平，公正，公开。

3、加大社会救助宣传力度。向辖区群众主动宣传各项救助政策，主动公开救助申请条件和“受理、审核、审批”的办事程度，主动告知救助对象的权利和义务；主动公示申请审批结果等信息。方便群众参与和监督，不断提高广大群众对救助工作的认知度和公信力。

4、严格执行社会救助程序。对救助对象进行受理申请、入户调查（核算收入）、民主评审、张榜公示、填写上报、发放公示、救助金发放、日常管理。

5、对各项符合救助的申请及时上报，审批的救助金按时发放。

6、组织有部分劳动能力未就业的低保人员每月参加公益劳动和学习教育，如春季植树，林带铲草，整修林床，清扫社区环境卫生、夏季社区文化活动，冬季扫雪等，鼓励他们通过就业改变现状。

7、落实分类施保、限期救助、跟踪调查、动态管理制度，定期核查救助对象家庭人员就业、收入等情况，做到应救尽救，应退尽退。

8、救助资料按照《团场社会救助档案管理目录》、《社区社会救助档案管理目录》要求进行分类建档，内容做到完整，准确，各类救助对象的信息准确、完整。

二、计划生育工作：

1、继续对片区的育龄妇女进行计划生政策宣传，宣传避孕节育措施，加强对流动人口管理和政策宣传工作，定期对育龄妇女进行计划生育知识培训。

2、对计划生育片区进行经常性走访，做好妇女的随访工作，对流动人口育龄妇女进行每月不定期走访调查，作好走访登记和随访日记。

3、每月准确及时上报计划生育月报表，年终做好年报表。

4、对有孕情妇女进行经常性走访，做好产后妇女的避孕措施知识宣传工作和药具发放。

5、做好药具的管理和发放工作，每月到片区为育龄妇女免费送发避孕药具。

6、做好晚婚晚育宣传工作，争取晚婚晚育率达到100%。

7、充分发挥计划生育协会作用，扩大协会的凝聚力和影响力，广泛发展协会会员，开展优质服务。

8、对流动人口加强管理力度，随时掌握流动人口的迁入迁出，杜绝计划外超生，检查三证是否齐全，无证者限期办理。

三、离退休人员管理服务工作：

1、积极动员离退休人员发挥余热参与社区建设、文化体育等活动，丰富业余生活。

2、做好5月份至6月份养老金资格认证工作，对有病、高龄、腿脚不方便来社区的老年人，必要时上门进行认证，确保离退休人员都能准确及时领取养老金。

四、居民医疗保险工作。

认真宣传居民医疗保险政策，积极动员未参保的居民从9月至12月底在社区办理居民医保，对已经参保的居民通知他们及时缴纳医保费，确保完成全年的参保任务。

第五篇：2013年社区社会保障工作计划

为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下计划：

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供更多的就业机会。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。