干部培训班开幕式策划书

第一篇：干部培训班开幕式策划书

社团干部培训班开幕式策划书

一、活动目的随着社团规模的不断扩大，社团人数不断增加，社团工作已成为我校工作的一大块，如何出色地完成这一巨大任务，其中社工委社团联起着举足轻重的作用，大学是培养学生各方面能力的地方，领导能力，组织能力的培养也是从这里起步的。既然成为社工委社团联中的一员，那么怎样做好一名新干部，怎样处理好学习与工作的关系，怎样去调节干部身份与社团之间的关系等，这都是新干部每个人值得思考的问题。带着这些问题，社工委将于十月举行社团干部培训班。

二、活动主题

团结，互助，友爱，责任。

三、活动时间

2011年10月（具体时间另行通知）

四、活动地点

多媒体教室

五、主办单位

共青团桂林理工大学社团工作委员会

六、承办单位

共青团桂林理工大学社团工作委员会

桂林理工大学社团联合会

七、活动对象

全体社工委社团联和25个校级社团部分新干部

八、活动前期

㈠开幕式前一天全体社工委全体干部到场布置现场，由各个部门部长安排人员进行会场布置，布置结束后进行彩排。

㈡活动当天秘书处负责签到，组织部负责人员的进入场及会场纪律，其他部门人员负责现场应急。

㈢秘书部负责通知培训干部具体到场时间。

备注：⑴活动当天所有有任务的干事必须提前半小时到场，活动结束借物必须当

天归还。

九、活动流程

㈠8点宣布开班,奏团歌；㈡主持人介绍领导和来宾；㈢8点10分领导讲话；

㈣8点50分社工委老干部书记代表用PPT讲解，总结往届内容;㈤9点分新老干部宣誓,领誓；㈥开班典礼结束,请领导离席。

十、物品租借

备注：⑴品租借必须当天归还；

⑵负责人：郑伟杰联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

十一、经费预算

共青团桂林理工大学社团工作委员会

桂林理工大学社团联合会素拓部：郑伟杰二〇一一年十月二十七号

第二篇：干部培训班策划书

郑州澍青医学高等专科学校学生干部培训班

活动背景及目的:为深入学习贯彻党代会精神，用“三个代表”重要思想武装大学生的头脑，进一步加强和改进大学生思想政治教育，大力推进“大学生素质拓展计划”实践团建基础工程，提高学生干部的理论水平和实际工作能力，培养一支高水平的学生干部队伍，学校团委决定举办郑州澍青医学高等专科学校干部培训班。

具体安排与要求如下：

一、参加人员

校学生会、各系学生会、各社团副部级以上人员；学生社团负责人；全校各班班长、团支书(约300人)。名单以团总支为单位于10月28日前报纸质材料及电子文档（Word格式）各一份至校团委学生会组织部。

二、学习时间地点

时间：2011年11月

地点：郑州澍青医学高等专科学校图书馆二楼多功能厅

三、学习要求

1.各团总支指定一名同学作为组长 ；

2.学习期间不准迟到、早退，有事需提交书面申请经团总支同意后到校团委请假，无故不到者取消团内评优资格；

3.认真听讲，做好记录，按规定参加小组讨论，学习结束后提交学习心得一篇；

4.学习结束后，经考核合格发给结业证书。

共青团郑州澍青医学高等专科学校委员会

二Ｏ一Ｏ年十月二十五日

第三篇：干部培训班策划书

【好范文荐】

一、活动主题：

创建先进基层组织，争做优秀学生干部

二、活动意义：

积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。

三、主办单位：

土木工程学院团委

四、培训对象：

土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

五、培训时间及地点：

2011年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

六、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

七、具体流程安排：

(1)开班仪式

1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。

2.全体起立，奏团歌

3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

(2)书记专题讲座

1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景

2.同学可以和书记进行现场互动交流

(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

(4)团学活动展示

1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

(5)学生干部代表发言

1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

(6)大会结束

团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常

八、注意事项：

(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。

(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。

(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。

第四篇：干部培训班策划书

干部培训班策划书

干部培训班策划书1

一、活动主题：

创建先进基层组织，争做优秀学生干部

二、活动意义：

积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的'形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。

三、主办单位：

土木工程学院团委

四、培训对象：

土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

五、培训时间及地点：

XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

六、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

七、具体流程安排：

(1)开班仪式

1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。

2.全体起立，奏团歌

3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

(2)书记专题讲座

1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景

2.同学可以和书记进行现场互动交流

(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

(4)团学活动展示

1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

(5)学生干部代表发言

1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

(6)大会结束

团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常

八、注意事项：

(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。

(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。

(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。

干部培训班策划书2

一．活动背景

新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。

为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。

二、活动主题

集中培训学生干部实用工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。

三．活动目的

1、为了培养干部们的政治文化修养，提高思想觉悟，对学生会的工作有更深入的了解；

2、通过每期团课不同老师的讲义，结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作；

3、在团课学习过程中，增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流，加强彼此之间的'认识，增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的院系打下坚实基础；

4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、EXEL的应用，为日后更高效的工作服务。

四．活动对象

1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；

2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。

五．活动时间

20xx年11月6日、20xx年11月13日

六．活动地点

待定

七．活动内容

（一）前期准备

1、确定团课人员名单；

2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度；

3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。（须强调无特殊情况不准请假，请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；

4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；

5、由外联部申请教室。

（二）团课开展

1、通知学员每次上课具体时间和地点；

2、现场布置，多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等；

3、学员签到；

4、由每期主讲老师向同学们授课。

（三）后期汇总

1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总，并制作成册（团校培训汇编）；

2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结，以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。

八、活动中应注意的问题及细节

1、与授课老师沟通好，确定授课时间、地点；

2、提前与授课老师联系好，问其授课时是否需要道具，以便提前准备；

3、一定要维护好课堂上的纪律，上课前提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。

九、团课安排

课程时间主题内容主讲人第一期11月6号8:00-11:00计算机基础应用PPT制作、EXEL表格制作、办公室设备应用（打印）等信管学生会第二期11月6号14:00-17:00写作与演讲日常工作计划与总结、活动策划、口头表达与即兴演讲等新闻学生会第三期11月13号8:00-11:00

学生干部意识培养干部意识朱磊第四期11月13号14:00-17:00学生干部工作方法学生干部工作方法江沈红第五期11月20号14:00-17:00素质拓展学生会凝聚力团体心理辅导夏菲第六期11月20号14:00-17:00交流与总结交流学习心得，总结培训成果，提出建议组织部

十、活动后期

1.保留此次团课的相关内容和结果，包括文字和照片，做好电子档、纸质档存档；

2.写总结报告；

3.团校培训结束后颁发结业证书，有证书的学生干部可不参加下次团校培训。

干部培训班策划书3

一、培训主题：

培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

二、培训名称：

福州大学学生社团联合会第二届干部培训班

三、培训背景：

福州大学学生社团联合会(以下简称校社联)是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

XX年校社联工作重心全面转向新校区，为校社XX会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

四、培训目的：

1． 集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2． 促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的'发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

3． 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基矗

4． 通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。

五、培训组织机构：

●主办：福州大学学生社团联合会

●承办：福州大学学生社团联合会人力资源部

●指导老师：黄国辉老师(共青团福州大学委员会组织部部长、

福州大学学生社团联合会秘书长)

许长宾老师(福州大学学生社团联合会副秘书长)

六、培训对象：

校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长

七、培训时间地点：

XX年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次(初定)，外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出实践与学习)、5月17日。

地点待定(由办公室负责通知)

八、培训内容：

本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：

1．福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长。

主讲拟定人员：詹永琼老师(共青团福州大学委员会书记)

2．个人综合素质培养讲座。(即：职场礼仪，面试技巧等)

主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师

3．新校区建设与发展，近期校园动态等。

主讲拟定人员：陈笃钦老师(福州大学学生工作处(部)处长)

4．当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等。

主讲拟定人员：关工委老师

5．校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带(该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与)

6．优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。

将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

九、社联各部门职责分配：

1、主席团：负责全程的监督与指导。

2、秘书组：负责每次培训班的总结工作(要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部)。

3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发。

4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部负责每次培训的签到工作(前期应准备好签到表)。

5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅(或彩喷)的制作责培训过程中的拍摄工作(需安排一名部员专门负责)。

6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片及时上传更新等工作。

7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具(如水、水果等)布置、以及现场横幅(或彩喷)的悬挂等事宜。

8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。

9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。

十、注意事项：

1．参加培训的人员无故缺席两次以上(包括两次)者，不予颁发结业证书

2． 对培训学员的考核采用百分制。(采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据)，具体考评条例如下：

(1) 每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

(2) 迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

(3) 互动环节积极发言者每次加分10分。

3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。

4．请假必须向人力资源部请假

(赵越(部长) 潘文杰(常务副部长))

十一、经费预算：

1．资料打印复印 100元

2．现场水、水果等 200元

3．海报、横幅(或彩喷)制作 100元

合计： 400元

(需根据实际情况做相应调整)

福州大学学生社团联合会人力资源部

XX年3月2日

第五篇：干部培训班简易策划书

机械与汽车工程学院2012—2013第二学期

学生干部培训班策划书

时间：第三周，第四周地点：5教217

参与人员：大一所有干事以及大一班级所有班干，大二部分副部长

授课形式：总共四节课，（第三周周三晚上7：00，周五下午4：30，第四周周三晚上4：30，周五下午4：30）

按照总人数分成8小组，每一组设一个组长。组长由各部门副部长/

副主任担任。

在开学典礼之前，开两次会议：

1、先与各班级班长联系，开第一次会议

 说明本次开会的目的及主题；

 问明各班级班委人数，再告诉他们分组情况；

 说明课程的时间安排以及内容安排；

 强调笔记记录以及需要的笔记本样式，以及强调开展此次活动的意义所在；

 如有事耽误，需要请假，以及最后的评分；

 各班长回去后，做一份班委成员的电子档，包括姓名，职务以及

联系方式，总体注明班级，规定一个期限发到我的邮箱；

 最后，是他们提问的环节；

2、再召开一次组长会议，安排相关事宜

 告知分组的安排以及课程的安排；

 发给他们签到表；

 组长收作业的时间，地点，以及及时批改、发放；

 组长最后打分时的注意事项；

 强调带领班级的组长更需要严格，做好表率作用，凸显学生会；

开学典礼：（与第一次开课在一起）

宣传部写黑板字，新闻部写稿、拍照，生活部准备热水，女生部负

责

茶水，实践部搬桌椅，电网部做一张幻灯片（可能还要负责老师的幻

灯片的制作）

办公室所带物品：纸张，圆珠笔，托盘，水杯，茶杯，桌布，签到 表（由办公室人员制好带去）

在第一次上课结束后，留下大家，说一些相关事情：

（提前到达，课堂纪律，请假，笔记，考核之类的事）；

考核评分细则：

总分为100分，课堂纪律分20分，笔记分40分，出勤率40分，缺勤（无假条）一次扣10分，请假扣5分，迟到一次扣3分，迟到10分钟及其以上记为缺勤。

如若请假，用整张安徽工程大学信纸写请假条，班委成员需经过辅导员签字，学生会成员需经过部门部长签字，并与开课前交到组长手里，事后补假条依旧算缺勤处理。

第二次课结束之后，交一次笔记，由各组长批阅；

最后一次课结束之后在上交笔记，另外付一份学习心得。由各组组长批阅，并针对这次的培训，对每位队员的表现进行打分，最后做一张电子档发给办公室，由办公室人员整理并最终做出整表。（班级和学生会的分开）

人员名单分配表

学生会总人数：

大一干事人数：110大一班级班委人数：101总数：211

大二组长：8

大一干事：

学习部：10宣传部：8生活部：9实践部：12

体育部：10新闻部：8文艺部：11电网部：11

女生部：6自监委：17宿管委：8

班长：徐祥留装备112副班长：孙亚飞金属121毕佳俊机制122 班级分为3个小组，（每组20人左右）

学生会分为5个小组，（每组20人左右）

总共分为8组，每组设立一名组长：

第一组：学习部和电网部（21）；组长：徐城

第二组：机制121，测控122，装备122，测控121（20）；

组长：贾青青

第三组：宣传部和实践部（20）；组长：许恩瑞

第四组：机制122，车辆121，材料121，车辆122（20）；

组长：黄卫

第五组：自监委和宿管委（25）；组长：侯盼丽

第六组：女生部，体育部和新闻部（24）；组长：刘拥军

第七组：车辆123，材料122，装备121，金属122，机制123（22）；组长：付金凯

第八组：文艺部和生活部（20）；组长：陈希