社团联合干部培训班活动策划书

第一篇：社团联合干部培训班活动策划书

一、培训主题：

培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

二、培训名称：

福州大学学生社团联合会第二届干部培训班

三、培训背景：

福州大学学生社团联合会（以下简称校社联）是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

XX年校社联工作重心全面转向新校区，为校社联总会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

四、培训目的：

1． 集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2． 促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

3． 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基础。

4． 通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。

五、培训组织机构：

●主办：福州大学学生社团联合会

●承办：福州大学学生社团联合会人力资源部

●指导老师：黄国辉老师（共青团福州大学委员会组织部部长、福州大学学生社团联合会秘书长）

许长宾老师（福州大学学生社团联合会副秘书长）

六、培训对象：

校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长

七、培训时间地点：

XX年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次（初定），外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出实践与学习）、5月17日。

地点待定（由办公室负责通知）

八、培训内容：

本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：

1．福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长；

主讲拟定人员：詹永琼老师（共青团福州大学委员会书记）

2．个人综合素质培养讲座；（即：职场礼仪，面试技巧等）

主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师

3．新校区建设与发展，近期校园动态等；

主讲拟定人员：陈笃钦老师（福州大学学生工作处（部）处长）

4．当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等；

主讲拟定人员：关工委老师

5．校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带（该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与）

6．优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。

将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

九、社联各部门职责分配：

1、主席团：负责全程的监督与指导；

2、秘书组：负责每次培训班的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部）；

3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业

证书的制作与颁发；

4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部

负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）；

5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅（或彩喷）的制作

负责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）；

6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片

及时上传更新等工作；

7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）

布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂等事宜；

8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。

注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作；

9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。

十、注意事项：

1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书

2． 对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：

（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

（3）互动环节积极发言者每次加分10分。

3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。

4．请假必须向人力资源部请假

【赵越（部长）潘文杰（常务副部长）】

十一、经费预算：

1．资料打印复印 100元

2．现场水、水果等 200元

3．海报、横幅（或彩喷）制作 100元

合计： 400元

（需根据实际情况做相应调整）

福州大学学生社团联合会人力资源部

XX年3月2日

第二篇：第五届学生社团干部培训班策划书

第五届学生社团干部培训班策划书

一、前言

随着学生社团的不断壮大，管理和运作机制的不断完善，学生社团在我院校园文化建设中起着越来越重要的作用。为进一步提高我院社团干部的综合素质的，加快学生社团干部凝聚力、战斗力建设，强化学生社团干部在学生社团工作中的作用，同时积极响应院党委、团委的号召，使我院学生社团实现新的突破和跨越，特举办此次培训班。

二、培训名称

第五届学生社团干部培训班

三、培训目的与意义

为了提高社团学生干部办社团的能力，培养他们对社团的责任心，鼓励他们积极努力为社团服务，为社团解决一些实质性问题，为社团指引发展方向，特此召开此次培训班。

四、主办单位：江西农业大学南昌商学院院团委

五、培训时间及地点

时间：2011年11月21日晚7:00

地点：外语楼201

六、培训对象：

各社团副会长上及院社团服务中心副部以上人员

七、培训具体流程

（一）培训前准备

1、通知参加培训人员准时到场

2、制作横幅挂于会场后墙：

预祝第五届学生社团干部培训班取得圆满成功！

——南昌商学院院团委

（二）培训内容及流程

1、主讲人：院党委副书记、副院长杨欢老师，学工部朱国海老师，本部老师

2、培训主持人：院团委裴熠老师

3、培训流程

（1）主持人介绍主讲人

（2）培训开始

（3）提问、交流环节

（4）培训结束，恭送主讲人

（三）培训后期工作

1、社服干部清理培训现场，撤横幅

2、做好会后总结工作

八、培训应注意问题

1、准备主讲人茶水

2、开场前安排专门的人维持秩序，保证培训顺利开始

3、对参与人员进行考核，安排人员负责到场签到

4、培训时应保持安静、认真做好培训内容记录

九、院社团服务中心各部门分工

主席团：负责本次培训的总体安排 办公室：负责本次培训的考核

督察部：负责本次培训的现场秩序

十、经费预算

矿泉水：4元

横幅：40元院社团服务中心组织部2011-11-15

第三篇：大学生社团联合会干部培训班策划书

大学生社团联合会干部培训班策划书

一、培训主题：

树优秀干部，构和谐社联

二、培训名称：

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会第一届干部培训班

三、培训背景：

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会（以下简称校社联）是在院团委的关怀指导下，对全院所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导、服务的学生群众性自治组织，是院团委联系我院各社团的桥梁和纽带，更是全院所有社团总的组织与负责机构。社联本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共27个。经过大家的共同努力，社联现在已拥有各种类别不同风格的社团组织，涵盖了我院学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我院学生精神文化生活的各个层面。

社联，作为学院里学生自我管理自我调试的一个机构，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团及其文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我院的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

四、培训目的：

1．集中整体优势，发掘团体智慧，总结湖南环境生物职业技术学院社团的历史经验教训，针对当前学校发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我院学生社团当前的实际情况，在院团委的统一指导下，为我院在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2．促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

3．发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我院社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我院精神文明建设，为我院“和谐校园”的建设打下坚实的基础。

4．通过培训与交流，提高社联干部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大社联。

五、培训组织机构：

主办：湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会

六、培训对象：

10级社联及社团骨干积极分子

七、培训时间地点：

2010年3月中下旬，以一周为周期，每天晚上举行一次（初定），共举办5次，最后一次为总结大会。时间地点待定（由办公室负责通知）

八、培训方式：

培训四次，授课三次，交流一次。每次培训将邀请一位嘉宾做指导和总结。

九、培训内容：

1：学生社团知识和相关理念的介绍

a.嘉宾：指导老师

b.目的：深化对本校学生社团知识的理解，使工作得心应手

2：主题：学生社团干部思想及人才分析

a.嘉宾：指导老师

b.目的：作为学生社团的骨干要加强思想建设和能力建设

3．主题：学习社团联合会的章程制度

a.嘉宾：社团联合会主席团

b.目的：进一步使社团规范化，制度化

4．主题：经验交流，社团优秀活动展

a.嘉宾：各社团会长及指导老师

b.目的：理论与实践相结合，展示学生社团活动，增强学生社团负责人的信心 以后将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

十、后续安排

学员交培训心得一篇

十一、培训资源

1、场地

2、培训老师

十二、社联各部门职责分配：

1、主席团：负责培训老师的邀请及全程的监督与指导；

2、组织部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发；

3、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部长、各干事

负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表），并负责每次培训班的总结工作。

4、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅的粘贴制作

5、新闻部：负责培训过程中的拍摄工作以及活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片和上传更新等工作；

6、保卫部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅的悬挂等事宜；

7、外联部：负责培训教室和场地的联系申请。

8、文体部：作为机动部门，配合其他部门完成任务。

注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。

十三、注意事项：

1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，对相应的社团进行通报批评

2．对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后聘请社团理事会的依据），具体考评条例如下：

（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。

（2）迟到一次扣5分，请假一次扣2分，无故缺席者当次培训为0分。

（3）互动环节积极发言者每次加分10分。

3．参加培训的人员需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请假

4．请假必须向办公室请假

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会办公室

十四、经费预算

打印复印以及宣传后勤费用100元

稿费400元

共计500元

大学生社团联合会

二零一一年三月十一日

第四篇：干部培训班策划书

郑州澍青医学高等专科学校学生干部培训班

活动背景及目的:为深入学习贯彻党代会精神，用“三个代表”重要思想武装大学生的头脑，进一步加强和改进大学生思想政治教育，大力推进“大学生素质拓展计划”实践团建基础工程，提高学生干部的理论水平和实际工作能力，培养一支高水平的学生干部队伍，学校团委决定举办郑州澍青医学高等专科学校干部培训班。

具体安排与要求如下：

一、参加人员

校学生会、各系学生会、各社团副部级以上人员；学生社团负责人；全校各班班长、团支书(约300人)。名单以团总支为单位于10月28日前报纸质材料及电子文档（Word格式）各一份至校团委学生会组织部。

二、学习时间地点

时间：2011年11月

地点：郑州澍青医学高等专科学校图书馆二楼多功能厅

三、学习要求

1.各团总支指定一名同学作为组长 ；

2.学习期间不准迟到、早退，有事需提交书面申请经团总支同意后到校团委请假，无故不到者取消团内评优资格；

3.认真听讲，做好记录，按规定参加小组讨论，学习结束后提交学习心得一篇；

4.学习结束后，经考核合格发给结业证书。

共青团郑州澍青医学高等专科学校委员会

二Ｏ一Ｏ年十月二十五日

第五篇：干部培训班策划书

【好范文荐】

一、活动主题：

创建先进基层组织，争做优秀学生干部

二、活动意义：

积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。

三、主办单位：

土木工程学院团委

四、培训对象：

土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

五、培训时间及地点：

2011年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

六、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

七、具体流程安排：

(1)开班仪式

1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。

2.全体起立，奏团歌

3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

(2)书记专题讲座

1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景

2.同学可以和书记进行现场互动交流

(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

(4)团学活动展示

1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

(5)学生干部代表发言

1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

(6)大会结束

团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常

八、注意事项：

(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。

(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。

(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。