第一篇:干部、干事培训班策划书
安工学院第七届院学生会培训班策划书
一、活动主题
安徽工业职业技术学院第七届学生会干部、干事培训
二、活动背景
新学期,新开始,新上任的学生会干部和一批加入到学生会这个大家庭中的新干事,为了加强新进干部的工作能力和干事对学生会的全面了解,提升整个学生会的综合素质。经院团委批准,特此举办2010年安工学院第七届院学生会干部(含社团干部)、干事培训。
三、活动目的
希望通过这次培训,使新一届的干部、干事正确认识各部门的职责、及培训班开展的意义。让干部对学生会宗旨,以及管理、服务定位的提升。让干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。从而让本届院学生会能够走向新的旅程。
四、培训时间:2010年11月5-14日(详细见附表)
五、培训单位:院团委学生处
院学生会(承办)
六、培训地点:阶梯教室201
七、培训对象:院学生会全体干部(含社团干部)、干事(欢迎系学生会干部和干事前来学习)
八、培训前期准备
A、安排完成培训时间、地点、具体事项准备及通知等 B、邀请学院领导、老师参加干事培训班,并给干事做相关事宜培训
1、学院领导就干事在学习、工作中应具备的事项介绍
2、各个部门具体工作介绍:包括主席团、秘书部、实践部、学习部,宣传部, 文艺部、生活部、体育部,、治安部,(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
A、各部门必须准备充足(最好准备PPT),不能走过场,要详细.B、部门介绍:包括部门职能,该部门工作过程需要的素质及工作方法
C、应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D、各部门针对日常生活进行安排情景话剧及娱乐项目
E、各部门部长应对下一届提出希冀与要求,并鼓励学员积极加入.F、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间,各部长应做好充分的准备。
3、人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流.(请主席团或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)
4、组织管理能力:包括学生会内部的管理、部门的设置、任务的分配等。(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)
5、执行力:包括对于活动的执行,办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)
6、创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)
九、培训班开班培训内容:(详细流程见附表)
(一)开班仪式、培训日程安排
(二)干部培训主要内容
A、如何当好一名学生干部
1、对学生干部的认识
2、学生干部应有的素质
3、当好学生干部应注意的几个问题
4、具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的
5、作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗
B、学生干部应有的素质
1、政治思想素质
2、业务素质
3、能力素质
4、心理素质
5、集体素质
C、学生干部应发挥的“五个效应”
1、发挥榜样效应,树立学生楷模意识
2、体现威信效应,发挥中学生管理效能
3、发挥能动效应,提高中学生综合素质
4、发挥主体效应,提高中学生责任意识
5、发挥协调效应,培养中学生团体意识
(三)干事培训主要内容
①《学生会岗位职责》宣讲(主席团)②《如何策划好学生会活动》(院实践部)
③《如何正确处理好学习与工作的关系》(院学习部)④《习惯的重要性》(院生活部)
⑤《如何举办高效有意义的学生文娱活动》(院文艺部)⑥《学生会公文写作与运用》(院宣传部—校刊编辑部)⑦《学生会礼仪应用》(院秘书部)⑧《培训总结》(主席团)
十、时间安排事宜
培训时间具体分为3期(第一、二期为干事培训,第三期为干部培训),时间根据干事综合表现进行安排, 第一期培训时间:2010年11月 6日(周六)下午14:00-18:00 第二期培训时间:2010年11月 13日(周六)上午 9:00—11:00 第三期培训时间:2010年11月 14日(周日)上午 9:00—11:00
第1-2期要求全员参加,(可能需要图文信息楼六楼学生活动中心,需要提前申请)需根据干事的无课表安排具体时间.(欢迎系学生会干部和干事前来学习)
第3期要求全体学生会干部(含社团干部)参加,培训后需递交一份培训心得体会。(欢迎系学生会干部和干事前来学习)
十一、注意事项
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,干事需提前以书面形式由部长签字证明请假,干部需提前向以书面形式由主席团签字请假。
2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.*注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知.安徽工业职业技术学院院学生会
2010年10月26日
第二篇:干部培训班策划书
郑州澍青医学高等专科学校学生干部培训班
活动背景及目的:为深入学习贯彻党代会精神,用“三个代表”重要思想武装大学生的头脑,进一步加强和改进大学生思想政治教育,大力推进“大学生素质拓展计划”实践团建基础工程,提高学生干部的理论水平和实际工作能力,培养一支高水平的学生干部队伍,学校团委决定举办郑州澍青医学高等专科学校干部培训班。
具体安排与要求如下:
一、参加人员
校学生会、各系学生会、各社团副部级以上人员;学生社团负责人;全校各班班长、团支书(约300人)。名单以团总支为单位于10月28日前报纸质材料及电子文档(Word格式)各一份至校团委学生会组织部。
二、学习时间地点
时间:2011年11月
地点:郑州澍青医学高等专科学校图书馆二楼多功能厅
三、学习要求
1.各团总支指定一名同学作为组长 ;
2.学习期间不准迟到、早退,有事需提交书面申请经团总支同意后到校团委请假,无故不到者取消团内评优资格;
3.认真听讲,做好记录,按规定参加小组讨论,学习结束后提交学习心得一篇;
4.学习结束后,经考核合格发给结业证书。
共青团郑州澍青医学高等专科学校委员会
二O一O年十月二十五日
第三篇:干部培训班策划书
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一、活动主题:
创建先进基层组织,争做优秀学生干部
二、活动意义:
积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。
三、主办单位:
土木工程学院团委
四、培训对象:
土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。
五、培训时间及地点:
2011年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流程安排:
(1)开班仪式
1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。
2.全体起立,奏团歌
3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
(2)书记专题讲座
1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景
2.同学可以和书记进行现场互动交流
(3)党员与团支书队伍结对授予仪式
响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。
(4)团学活动展示
1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;
2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
(5)学生干部代表发言
1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言
2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
(6)大会结束
团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常
八、注意事项:
(1)学生干部必须提前10分钟签到,无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表,严格考勤。
(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记。
(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。
第四篇:干部培训班策划书
干部培训班策划书
干部培训班策划书1
一、活动主题:
创建先进基层组织,争做优秀学生干部
二、活动意义:
积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的'形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。
三、主办单位:
土木工程学院团委
四、培训对象:
土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。
五、培训时间及地点:
XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流程安排:
(1)开班仪式
1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。
2.全体起立,奏团歌
3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
(2)书记专题讲座
1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景
2.同学可以和书记进行现场互动交流
(3)党员与团支书队伍结对授予仪式
响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。
(4)团学活动展示
1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;
2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
(5)学生干部代表发言
1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言
2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
(6)大会结束
团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常
八、注意事项:
(1)学生干部必须提前10分钟签到,无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表,严格考勤。
(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记。
(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。
干部培训班策划书2
一.活动背景
新学期开始,各个团支部选出了新的团干部,学生会换届完成后,各位干部刚刚上任,很多同学对于相关的工作并不熟悉,包括计算机应用基础,写作与演讲。另外,有一些学生干部干部意思淡薄,工作方法陈旧。
为了解决上述问题,财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。
二、活动主题
集中培训学生干部实用工作技巧,完善学生干部工作方法,提高干部意识。
三.活动目的
1、为了培养干部们的政治文化修养,提高思想觉悟,对学生会的工作有更深入的了解;
2、通过每期团课不同老师的讲义,结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作;
3、在团课学习过程中,增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流,加强彼此之间的'认识,增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的院系打下坚实基础;
4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、EXEL的应用,为日后更高效的工作服务。
四.活动对象
1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事;
2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。
五.活动时间
20xx年11月6日、20xx年11月13日
六.活动地点
待定
七.活动内容
(一)前期准备
1、确定团课人员名单;
2、向团课人员介绍团课流程,上课情况,时间变动后的通知及请假制度;
3、打印签到表,由每班团支书和学生会秘书处保管,班委找团支书签到;学生会干部在秘书处签到。(须强调无特殊情况不准请假,请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部);
4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容;
5、由外联部申请教室。
(二)团课开展
1、通知学员每次上课具体时间和地点;
2、现场布置,多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等;
3、学员签到;
4、由每期主讲老师向同学们授课。
(三)后期汇总
1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总,并制作成册(团校培训汇编);
2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结,以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。
八、活动中应注意的问题及细节
1、与授课老师沟通好,确定授课时间、地点;
2、提前与授课老师联系好,问其授课时是否需要道具,以便提前准备;
3、一定要维护好课堂上的纪律,上课前提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。
九、团课安排
课程时间主题内容主讲人第一期11月6号8:00-11:00计算机基础应用PPT制作、EXEL表格制作、办公室设备应用(打印)等信管学生会第二期11月6号14:00-17:00写作与演讲日常工作计划与总结、活动策划、口头表达与即兴演讲等新闻学生会第三期11月13号8:00-11:00
学生干部意识培养干部意识朱磊第四期11月13号14:00-17:00学生干部工作方法学生干部工作方法江沈红第五期11月20号14:00-17:00素质拓展学生会凝聚力团体心理辅导夏菲第六期11月20号14:00-17:00交流与总结交流学习心得,总结培训成果,提出建议组织部
十、活动后期
1.保留此次团课的相关内容和结果,包括文字和照片,做好电子档、纸质档存档;
2.写总结报告;
3.团校培训结束后颁发结业证书,有证书的学生干部可不参加下次团校培训。
干部培训班策划书3
一、培训主题:
培养优秀干部,打造校园精英,构建和谐校园
二、培训名称:
福州大学学生社团联合会第二届干部培训班
三、培训背景:
福州大学学生社团联合会(以下简称校社联)是在校党委领导下,按共青团中央“一体两翼”总体发展构想,在校团委的关怀指导下,对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织,是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带,是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采,繁荣校园文化”的宗旨,在学校团委的领导下从无到有,从弱到强现在已经逐步的发展壮大,现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力,校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织,涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。
XX年校社联工作重心全面转向新校区,为校社XX会,作为福州大学最大的一个学生组织,承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育,发展学生社团事业,是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦,其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣,毫无疑问,就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始,一些协会新会长上任,缺少工作经验,各协会之间的交流也比较少,由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象,这样不仅缩小了学生们的活动空间,同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展,进一步提高学生社团的活动质量,完善学生社团的自我管理,有必要组织一个培训班。
四、培训目的:
1. 集中整体优势,发掘团体智慧,总结福州大学社团的历史经验教训,针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求,结合我校学生社团当前的实际情况,在校团委的统一指导下,为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2. 促进各个社团之间的相互交流与学习,为社团之间的交流与学习提供平台,为各个学生社团的'发展提供更加广阔的空间,使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化,促进我校社团品牌建设。
3. 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才,为我校社团文化建设打下坚实后盾,以推动其向更高层次发展,进一步繁荣、丰富校园文化,更好的促进我校精神文明建设,为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基矗
4. 通过培训与交流,提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力,有助于今后更好的服务社团,做强做大福大社联。
五、培训组织机构:
●主办:福州大学学生社团联合会
●承办:福州大学学生社团联合会人力资源部
●指导老师:黄国辉老师(共青团福州大学委员会组织部部长、
福州大学学生社团联合会秘书长)
许长宾老师(福州大学学生社团联合会副秘书长)
六、培训对象:
校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长
七、培训时间地点:
XX年4月开始,以每周为一个培训周期,每周四举行一次(初定),外出实践与学习由于情况特殊,则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出实践与学习)、5月17日。
地点待定(由办公室负责通知)
八、培训内容:
本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训,具体可分为一下几点:
1.福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术,协会的发展与干部的成长。
主讲拟定人员:詹永琼老师(共青团福州大学委员会书记)
2.个人综合素质培养讲座。(即:职场礼仪,面试技巧等)
主讲拟定人员:福州大学就业指导中心老师
3.新校区建设与发展,近期校园动态等。
主讲拟定人员:陈笃钦老师(福州大学学生工作处(部)处长)
4.当前重要实事政策,如xxxx、构建和谐社会等。
主讲拟定人员:关工委老师
5.校外实践环节:拟定到马尾船政参观学习与素质拓展,每人交30元,食物自带(该环节采取自愿报名原则,鼓励大家参与)
6.优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式,每类社团出一个代表社团,进行经验交流与学习。
将作为“优秀会长讲坛”的雏形,继承和发展下去。
九、社联各部门职责分配:
1、主席团:负责全程的监督与指导。
2、秘书组:负责每次培训班的总结工作(要及时,于培训班结束两天内将,总结交人力资源部)。
3、人力资源部:负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜,以及结业证书的制作与颁发。
4、办公室:负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部负责每次培训的签到工作(前期应准备好签到表)。
5、宣传部:负责活动前期的海报宣传和横幅(或彩喷)的制作责培训过程中的拍摄工作(需安排一名部员专门负责)。
6、网络部:负责活动全程的网络宣传,包括前期宣传、每期总结及照片及时上传更新等工作。
7、管理督导部:负责培训教室的现场布置,包括一些道具(如水、水果等)布置、以及现场横幅(或彩喷)的悬挂等事宜。
8、项目发展部:负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。注:以上是各部门预期的工作安排,必要时需根据实际情况做相应的调整,望各部门能全力合作。
9、策划部:负责培训各环节的详细策划书撰写工作。
十、注意事项:
1.参加培训的人员无故缺席两次以上(包括两次)者,不予颁发结业证书
2. 对培训学员的考核采用百分制。(采用明确的记分制度,可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据),具体考评条例如下:
(1) 每位参加培训的人员每次培训满分为20分,五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。
(2) 迟到一次扣5分,请假一次扣10分,无故缺席者当次培训为0分。
(3) 互动环节积极发言者每次加分10分。
3.协会会长需尽量保持出勤率,实在不能到的情况,需请副部或协会其他人代替。
4.请假必须向人力资源部请假
(赵越(部长) 潘文杰(常务副部长))
十一、经费预算:
1.资料打印复印 100元
2.现场水、水果等 200元
3.海报、横幅(或彩喷)制作 100元
合计: 400元
(需根据实际情况做相应调整)
福州大学学生社团联合会人力资源部
XX年3月2日
第五篇:干部干事见面会策划书
干部、经济与贸易学院团委、学生会干事交流会暨团学干部培训启动仪式
策
划
书
经济与贸易学院团委
组织部
2012年3月16日
一.活动目的2012年3月16日我院团委、学生会召开了第十四届团
员暨学生代表大会,对我院去年的团委、学生会的工作进行了总结并对新一批学生会干部、干事提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解,提高学生会内部的团结协作精神,我们需要一个交流平台,为此,有必要组织一次干部干事见面会。
为干事们创造一个沟通和交流的平台,搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责,加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础,给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。
三.活动主题
第十四届经济与贸易学院团委、学生会干部、干事“风华经贸,你我同行”破冰活动
四.活动时间:
3月24日晚北京时间18点30分
五.活动地点:
礼堂二楼排练厅
六.前期准备
1.活动ppt,包括各部图片风采。
2.排练厅桌椅
3.通知工作
4..其他位置安排各部门干事分部座位位置
6.教室打扫与布置
7.主持人
8.请文艺部出礼仪
9.准备2个话筒,安排音箱调试人员和电脑工作人员
七.工作安排:
宣传部负责宣传板,海报制作
文艺部负责礼仪方面工作
办公室负责现场摄像工作
活动结束后整理教室卫生
八.活动流程:
6:30 各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑播放宣传片或播放歌曲;
7:00 活动正式开始.主持人致欢迎词并简单介绍与会人员
7:05 主席以及各部部长依次讲话(限1分钟).主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用播放部长以及部门图片(限2分钟);
7:45 开始互动活动.干事与主席交流,就不解之处提出问题.(15分钟)
8:00开始有破冰游戏.1、先以各部一分队,共十队(主席团自愿选择队伍)进行
串名字的游戏(在空地站为一横排,如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”,第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”,第三个王伟就说“我是徐杰旁边的刘鹏旁边的王伟”,以此类推)用时最短的一队胜出。(20分钟)
胜出的一队可以获得小礼品。可以是队员每人一个杯装的优乐美奶茶~~
以两部为一队,自由组合,如体育部与生活部合为一队,相互熟悉后,两部干事交叉排队(不能与同部干事相邻)进行串名字游戏。以在最短时间内说出最多名字的队伍为胜出。(30分钟)
胜出的一队可以每个队员一杯优乐美奶茶
3、活动总结:号召大家在团队中成长,共同学习,共同进步,切实活动主题“风华经贸,你我同行”。在今后的工作各部门统筹协调,更好地为学院学生服务,为经贸风采再创佳绩。
4、宣布经济与贸易学院团委、学生会团学干部培训正式启动。
4、9:00 活动结束.九.应急预案:
1.活动前停电,更改日期举行并及时通知
如因特殊因素活动无法正常进行,则更改活动日期,并及时通知
2.有关人员人员在场维护回收物品完好及安全,收集保管好
相关物品资料
3.如有意外情况,务必及时与负责人联系
十.经费预算:
1、文艺部礼仪服装
2、破冰游戏的奖品:50个杯装的优乐美奶茶或者其他小
礼物2.5元*50个=125元