第一篇：年终禁毒台帐内容
办事处禁毒台帐内容
六类人员花名册 新增人员花名册 复吸人员花名册 美沙酮治疗人员花名册 社区戒毒（康复）人员花名册 上级禁毒工作文件 本级禁毒工作文件 禁毒工作月报表 禁毒工作经费保障 禁毒宣传记录本 吸毒人员尿检记录本 禁毒工作会议记录本 村干部禁毒工作例会 禁毒工作“无毒社区”考核 情况（每季度）办事处对村居考核情况 村居签订责任书
吸毒嫌疑人员排查（四种）缉毒破案工作记录本 禁种铲毒工作记录本
需交镇禁毒办复印件
1、所有花名册(电子版)
2、尿检总册
3、村干部禁毒工作例会（每季度1次）
4、办事处对村居考核情况（每季度1次）
5、村居签订责任书
6、吸毒嫌疑人员排查（四种）（每季度一次，一次一个村有4张排查表，需盖章）
7、禁种铲毒工作记录本（一个记录表一个统计表，上半年是2、3、4月，下半年是10、11、12）
注：上面的很多牵涉到年终奖励，大家及时上报过来，不然下次统计的时候会落掉。
第二篇：村综治台帐内容
村、社区平安创建、综治工作台帐资料的收集与装订说明和要求
（供 参 考）
按照上级考核情况，台帐资料大体分为六大类，为此我们要求每个村、社区制作六套台帐，其中六套台帐中有各类文本和登记簿册构成。另外再加上一本中心台帐。一共为七套台帐。各套台帐总体要求是：包装样式坚固美观，基本内容详细完善，整理装订平整规范；要做到日常管理规定与台帐制度相统一，避免一个村、社区双轨运转情况出现，既平时的行政管理规定与台帐里的制度规定相矛盾，或不落实或各行其是；要结合村、社区实际情况，不断充实和完善各种制度规定，文本内容可以进行修改删除或增加，纸张要求一律为A4；登记簿册封面要有一定的厚度，颜色自定，用打孔或塑料膜夹入均可。
一、组织领导 目录：
（一）平安建设和综合治理领导小组及其信访、安监、流动人口管理、国家安全人民防线、社区矫正人员管理、归正人员安置帮教、调解、治保等工作机构组成人员；（结合本村、社区情况选定组成人员，以文件形式下发辖区有关单位，并上报街道综治科一份；人员发生变动要及时登记；落款加盖公章。）
（二）村、社区综治（创安）工作组织设置、任务分工网络图；（在各个方框内填写人员名单。）
（三）群防群治队伍花名册；（护村队，义务消防组织等；可以把村（居）民小组长加入充实。）
二、目标管理 目录：
（一）村、社区综治站工作职责制度汇编；（在综治站办公室上墙。）
（二）村、社区综治（创安）工作目标、实施计划、半小结、总结；（按照街道文件精神，结合本村、社区情况制定目标、计划。在年底时进行全面总结，要有具体做法和收获或教训及明年思路。落款都应加盖公章。）
（三）村、社区与上级签订的综治（创安）工作目标责任书；（08年街道创安责任书以综合治理目标责任书代替、同时放入信访责任书。）
（四）村、社区与本辖区下属单位签订的综治（创安）工作目标责任书；（包括其他与创安有关的责任书。）
（五）村、社区与下属单位、护村队等进行的工作考核奖惩规定；（可以把本村、社区已经施行的奖励措施结合进去，落款加盖公章。）
（六）村、社区与下属单位、护村队等进行的工作奖惩政策兑现情况记录；（要真实反映村、社区及时兑现奖惩规定。）
（七）村、社区综治（创安）工作经费保障落实情况记录；（要真实反映村、社区对综治工作的重视程度，经费投入情况，最好有原始票据的复印件。）
（八）街道办事处及其部门的文件指示；（每年上级下发和转发的文件和通知、资料等。）
（九）综治工作月报表；（每月上报，本单位存档一份，加盖公章。）
（十）情况信息报告记录表和其他月报；（是综治站对上级和各部门上报的信息进行登记，包括信访月报、安全生产ABC管理、重大事项上报等。加盖公章。）
（十一）安全生产及保卫装备器材登记表；（对购买的对讲机、橡皮警棍、监控与消防设备等进行登记。）
（十二）综治（创安）工作会议登记簿；（对会议人员、主持人，会议主题、研究事项、决定、决议情况等进行如实记录，每月不少于2次。）
（十三）本村、社区基本情况，及全村、社区人员花名册；（村、社区有电话联系本制作的，放入电话本即可；基本情况可以画一张村、社区的面貌草图，然后进行介绍，要求把基本情况上报给街道综治科一份。）
三、维护稳定
（一）社会公共安全涉及的相关工作应急预案；（按情况进行及时修改，落款加盖公章。）
（二）组织演练情况；（如实登记；村、社区不作强制要求。）
（三）治安巡逻登记簿；（主要由护村队负责人进行填写，村、社区三委人员参加的要把参加人员姓名填上。）
（四）纠纷排查登记簿；（要求每月一次，与综治月报内容相同。）
（五）不稳定因素排查化解登记簿；（要求每月一次，与综治月报内容相同。）
（六）村、社区、企事业单位信访事项登记簿；（发生信访事件及时填写。）
（七）纠纷调处登记簿；（调处成功后及时登记。与卷宗一致。）
（八）已调处好与未调处的纠纷卷宗；（要求专柜保存，做好保管工作。）
（九）刑事、治安案件登记簿；（在本村、社区发生的各类刑事、治安案件要及时登记，及时与辖区民警联系，核实查处情况。）
（十）发生民转刑案件的详细情况记录材料；（要求不能由本村、社区自行决定，应于街道或派出所进行衔接。）
（十一）治安灾害、交通事故和消防事故及非正常死亡情况登记表；（本单位辖区内发生的事件进行登记。）
（十二）重点行业、重点场所（包括工程建设工地、出租房、文化娱乐场所等）和重点单位、重点部位、重点地段的治安管理情况；（整改计划、开展情况、总结等原始资料。）
（十三）治安防范设施建设、措施落实情况等。（对于加强重大防范设施，有关的申请报告，批准回复，开展落实等资料；对增添的设施最好拍照存档。）
（十四）群体性事件详细情况登记表；（与上报上级部门的情况相符。）
（十五）境外人员来村、社区居住登记表；（包括境外人员证件复印件。）
（十六）在村、社区范围内发生见义勇为事迹的登记表；（收集好资料，拍好有关照片。）（十七）社会政治稳定状况；治安秩序状况；经济秩序状况；社会公共安全状况；人民群众安居乐业状况；基层基础建设状况；六个方面发生特殊情况，在有关台帐中不能反映出来的，要写好有关材料。（主要参照《萧山区“平安村（社区）”检查考核实施细则》的内容，把有关发生的事件进行材料总结；）（十八）安全生产工作台帐；（包括建筑消防“三合一”整治情况。）（十九）村（居）务公开登记簿；（上级检查、考核时向有关负责人取。）（二十）劳动保障工作台帐；（按街道劳动保障要求设置。）（二十一）民政工作台帐；（按街道民政工作要求设置。）
四、特殊帮教
（一）邪教人员、涉毒人员、归正人员、打击处理人员、重点信访人员等有人员发生的村、社区开展帮教活动资料进行汇总；（制作帮教登记簿，进行填写。）
（二）流动人口管理登记簿；（同时要把有关维权服务活动资料汇总。一年要开展几次维权活动。）
（三）社区矫正对象日常管理情况登记簿；（按街道司法所有关要求填写。）
五、基层创安
（一）按照与上级签订的各类责任书，写好自查情况材料；（落款加盖公章。）
（二）按照街道综治（创安）考核，写好自评材料；（与上报街道材料相符，落款加盖公章。）
（三）平安村（社区）、辖区平安单位、平安家庭、平安校园等创建的材料、创建过程、创建结果等进行汇总；（落款加盖单位公章。）
（四）民主法制村（社区）创建工作台帐；（按照上级创建标准做好台帐，以星级向上创建。）
（五）防范和处理邪教问题工作台帐；（各单位都要创建无邪教村、社区，按要求填写好台帐。）
（六）无毒村（社区）创建工作台帐；（每个村、社区不管有否涉毒人员产生，都要求创建，成立领导小组，每年年初制定计划，签订责任书。开展一些宣传活动和帮教工作，写好总结。）
六、宣传教育
（一）法律法规宣传教育、培训实施计划，以及开展的情况汇总；（可以按街道宣传计划自行进行调整修订。）
（二）当年各类宣传月，宣传日活动开展的情况汇总；（最好把各类原始资料，如广播稿、黑板报资料、公开信等进行收集。）
（三）综治（创安）宣传活动登记簿；(要求有照片，按时间顺序详细记录。)
第三篇：关于精神文明建设台帐
文明行业（单位）2010创建台帐资料参考目录
（二）1、行业（单位）概况简介及外观照片。
2、创建文明行业（单位）领导小组及其网络建设情况。
3、2010文明行业（单位）创建工作实施意见（方案、计划）（以文件形式），2009年文明行业（单位）创建工作总结。
4、专题召开文明行业（单位）创建工作会议或精神文明建设工作会议材料（领导讲话中有提出创建文明行业〈单位〉的目标任务和措施、相关会议通知、文件等）；领导班子研究创建文明行业（单位）及相关工作的会办记录。
5、文明创建工作做到组织、制度、活动、经费“四落实”情况。
6、创建文明行业（单位）考核奖惩制度和奖惩兑现情况。推广社会服务承若制、行政执法告示制、首问负责制、一次申告查实待岗制和一个窗口对外、一
站式服务、一支笔审批、一定时限办结的“四个一”办事制度的情况。
7、文明创建工作督查制度化，至少每季度明查暗访1次，有督查情况记载，行业内文明单位的管理考核记录。
8、行风建设建立情况。行风监督与管理投诉体系（含行风测评记录、行风监督员队伍建设情况），投诉渠道畅通，有意见箱、意见簿、征求意见表、监督电话，对群众意见有登记、有反馈、有处理结果、投诉处理率达100%（记载材料）。
9、政务公开情况。
10、2009年文明创建的申报材料，申报公示记录。
11、本行业职业道德规范和体现行业精神的创建口号。
12、党风廉政建设情况材料。
13、开展“讲文明、树新风”主题教育实践活动材料，组织礼仪知识竞赛材料，开展形式多样的文体活动材料（含通知、比赛记录及活动图片）。
14、开展优质服务竞赛百日竞赛、文明班组、文明科室、文明家庭、文明职工、青年文明职工、青年文明号、巾帼建功以及文明单位等创建竞赛活动资料。
15、开展结对帮扶共建活动、诚信建设活动，开展送温暖、送文明、献爱心活动，参与救灾活动材料。
16、参与县、市十佳文明新事评选活动以及公民道德宣传日活动材料。
17、参与文明城市创建情况，开展“城管法规进万家，争做文明颍上人”活动情况。
18、党委中心组学习活动材料（学习十七大、十七届四中全会精神活动材料必备）、党员教育活动材料。
19、职工教育活动材料。职工的职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育的培训计划、制度、培训记录和总结。
20、关注未成年人教育，“为未成年人办实事”情况记录、活动图片资料。
21、县级以上交流或发表的典型经验文章、新闻报道等（原件或复印件及登记表格）。
22、获奖情况（证书、奖牌、照片、表彰文件）。
要求：创建资料健全，分类装盒，盒中有目录和件号。
第四篇：团支书台帐
支部学期工作计划
梦想
1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
3、突破困境－－从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇－－善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项－－做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
7、立即行动－－只说不做，徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往－－巧妙利用人力资源
一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
9、重新规划－－站到更高的起点上
人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
学习方法
效率法则：让每一分钟都实现最大价值 效率法则要点导读 善于利用时间
在学习中，你不仅要懂得珍惜时间，更要学会运筹时间，使自己在最短的时间内，得到最大的学习效果。合理分配精力
在学习中，你必须分清主次，合理地分配自己的精力，从而使自己在繁重的学习中保持清醒的头脑，用有限的精力来帮助自己取得尽可能高的学习效率。学会排除干扰 在学习中，来自外界和自身的一些干扰都会影响你的学习效率，你必须要学会排除和隔离这些学习中的消极因素，将它们的负面效应降到最低。1.学习要有选择
真正懂得利用时间的人，是不会把一切东西都往脑子里塞的。既然选择学习方向如此重要，那么，作为一个学生，应该怎样选择呢？
一般来说，选择学习方向有两种情况，一种是别人给自己定向，另一种是自己给自己定向。不管哪一种，都要考虑两个方面的因素：
（1）外部因素。例如，是否符合社会的需要？是否特别急需？这门学科的发展趋势如何？（2）内部因素。它包括性格、兴趣、智力、才能等。从自己的实际需要出发去选择学习的方向，这样学到的知识都是有用的，这样的学习才是高效的。
工作计划
篇二：团支部学期工作计划
继往开来，我们将要进入二年级上学期了。经过一年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我作为10护2团支书经过这段时间的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在之前两学期里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们将继续携手走过漫长的道路，把我班建设得更好。对于未来有如何打算，如何建设得更好，现把下学期工作计划如下:
一、工作宗旨: 作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期跟上一学期的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，提高自己的积极主动性，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动三风建设;以三风建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、工作计划:
9月份工作提要
1.按照团委安排，积极认真地做好同学入校继续学习的安排工作，并做好与对同学们的沟通交流工作。
2.按照团委通知，落实做好本月份的转接工作。并且宣传落实贯彻好班级管理制度及团支部工作制度，3.妥善安排好团支部内部的建设工作，把工作精细规范化。
10月份工作提要
1.总结上个月的工作经验，不足改进，力求进一步深化组织工作建设。
2.继续认真努力贯彻工作 管理制度。
3.开好团委团支书会，积极主动和老师同学们沟通，拓展大家的思维。
4.做好班级团员转接工作
5.全心做好团委招收新成员的审核准备。
6.随机做好对各部分的考核工作。
7.适当的搞一些小型有意义的活动。11月份工作提要
1.开一个月末工作总结会议，并要求做好下一步工作计划，总结前面的经验，全面改进工作方法，力求工作更加顺畅，效率高。
2.继续深入完善工作管理制度，进一步加强思想的教育
3.做好支部会议工作，开好团支书会。
12月份工作概要
1.前面的工作继续保持并加强
2.本月进一步更深的多搞一些活动，拓展同学们的思想
3.进一步的加强外交工作，加强支部交流
1月份
1.前面的工作继续按步进行
2.结合前面所有工作经验，更多的在举行一些活动
3.认真贯彻班级 老师的管理方案
4.认真做好期末考试复习准备工作，组织同学积极复习迎考。加强考试诚信教育，争创积极向上的学习氛围。
5.开一个研讨会研习一下本学习的工作效果。
6.开好支部工作总结会议，将所有资料全面整理好，处理好，全面做好放假工作
三、工作略述:
(一)活动方面:
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。例如首先要办好青年志愿者活动。使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该做到三好，即实现策划好，活动组织好，事后总结好。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
(二)常规工作方面;
1.在常规工作方面，要做好学校下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。
2.要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。
3.要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。
4.要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着三人的思想素质。学会统筹安排，科学合理地工作。
5.做好团推优工作。在学期初要做好班级优秀
如何管理班级
1.落实好班风，学风:
班风正才能学风正，学风正才能成绩好。因此，新的学期，我们08多媒体把树立良好班风放在班级建设的首位。严格遵守校规团章进行管理，协助老师督促同学们做好各项学习工作，做到不迟到，不旷课，不早退的良好习惯强化同学的集体意识，使同学形成正确的集体的观念。加强同学的学习自觉性，使班级同学在学习当中打下坚实基础。同时，要求同学之间言语，行为文明。全班同学在班主任的指导下，跟随集体的脚步一起进步，营造良好的班级氛围。在此之中，团员将起带头作用，团员务必为营造良好班集体，贡献自己的绵薄之力。
2.增强班集体凝聚力:
只有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的团、班委和集体核心，才能凝聚成一个成熟的班集体。新的学期新的开始，我们08多媒体吸取以前的经验教训，针对本班同学纪律观念淡薄，自我要求不严的现状，督促他们调整好态度，主动帮助他们解决实际问题。同时从班干部，团员入手，要求他们积极参加校、班的各项活动，大家积极配合老师下达的各项工作，在班中起带头和表率作用。
3.提高班级同学的综合素质:
班级同学的综合素质关系到一个班集体的兴衰因此作为一个优秀而又团结的班集体，我们首先要注重同学们的自身能力的培养，重视道德修养，加强同学的道德水平。除了这点，还要重视培养同学的兴趣爱好，挖掘出同学们在各个方面的潜力，把班级总体的能力发挥到极致。学习上要刻苦拼搏，互帮互助，以强补弱，带动全班同学学习能力。自修时多组织关于学习的讨论，以便取长补短，共同提高，这样不仅增进了友谊，也促进了班集体的团结。
推优
（一）继续宣传党的知识，让每位团员及入党积极分子对我们的组织有更深入的了解，积极向党组织靠拢
（二）努力做好入党积极分子、优秀团干、团员的推优工作，认真审查，做到公开、公平、公正
第五篇：文明单位文档台帐
西双版纳州气象局
申报第十二批省级文明单位
文档台帐
西双版纳州气象局
二○○九年三月
第一卷指导思想明确
一、创建活动计划
1、精神文明建设“十一五”规划：参见西气发〔2005〕42号文件„„„„„„„„
12、工作计划：见相关文本„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
21二、领导重视
1、工作实施方案：见相关文本„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„342、动员大会：见记录和信息报道„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„393、领导动员讲话：见讲话稿„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
424、创建省级文明单位倡议书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„465、职工学习计划中有专题研究记录：附学习会议记录„„„„„„„„„„„„„476、总结和气象局长会议中有精神文明建设内容：见工作总结„„„„„„„„
537、领导精神文明讲话稿、体会文章、讲话记录：附材料„„„„„„„„„„„„58
第二卷领导班子坚强
一、领导班子理论学习
1、党组中心组理论学习制度和考核制度：见制度„„„„„„„„„„„„„„„„
12、理论学习会议记录：附笔记
3、理论学习讲话稿、讲话记录：见讲话稿、发言提纲、解放思想大讨论心得文章„„
4二、科学民主决策
1、实行重要问题和重大事件集体决策制度：见制度及党组会议记录„„„„„„„„262、实行决策责任制，决策过错责任追究制：见制度„„„„„„„„„„„„„„„273、人事、财务、基建项目集体决策情况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„27+
4、领导班子重大事项、重大会议决策会议记录：附笔记
三、民主管理
1、局务公开
（1）公开制度：见西气发[2004]26号《实施办法》„„„„„„„„„„„„„„„28
（2）公开内容：参见内容材料、公开栏照片„„„„„„„„„„„„„„„„„„382、职工大会经常召开，见会议记录；职工代表大会见说明及图片„„„„„„„„„
413、工会
（1）工会计划和总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
42（2）工会活动记录：有信息报道、活动照片„„„„„„„„„„„„„„„„„„
52四、廉政建设
1、领导班子勤政廉政制度，郑重做出廉政承诺„„„„„„„„„„„„„„„„„552、党风廉政宣教月活动情况（见方案、总结）„„„„„„„„„„„„„„„„„55+
3、党风廉政建设责任制落实情况（见计划、总结和心得体会）„„„„„„„„„„564、廉政文化建设情况（有廉政用语征集、廉政书画征集、廉政屏保使用、各类廉政知识答题活动、廉政公益广告征集）„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„885、无违法违纪证明（有省气象局纪检组证明）„„„„„„„„„„„„„„„„„„„100
五、群团建设
1、群团组织：只有工会、妇委会，无共青团（基本无团员）。
（1）成立工会、妇委会文件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10
1（2）工会换届选举文件，妇委会还未到换届时间„„„„„„„„„„„„„„„„1052、工会活动情况：（参见计划、总结、照片和信息），妇委会活动挂靠工会„„„„„106
第三卷工作业绩突出
一、业绩突出1、2006—2008年每年工作计划和总结：见材料„„„„„„„„„„„„„„„„„
12、省局目标考核结果：见文件复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„293、各种先进：见表彰材料„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
3二、服务优质
1、局务公开办事制度：见办事制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„832、向社会公开承诺事项：见局务公开栏及“三满意”服务承诺„„„„„„„„„„843、承诺履行情况：见总结，成效显著，社会反映良好„„„„„„„„„„„„„„
13、推行“四项制度”情况：见制度和重大服务事例等材料„„„„„„„„„„„„855、行风评议结果：见信息报道„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„97
第四卷创建工作机制健全
一、机制建设
1、精神文明建设工作机构：见西气发[2006]28号文件„„„„„„„„„„„„„„„
12、创建省级文明单位领导小组：见西气发[2006]24号文件„„„„„„„„„„„„„
33、“十一五”规划：见西气发〔2005〕42号文件„„„„„„„„„„„„„„„„„„
54、创建计划：见工作计划及工作方案中具体步骤部分„„„„„„„„„„„„255、申报前的工作细化分工、责任落实„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
436、经费投入：预算使用记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„447、经费支出发票、收据复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
5二、基础创建工作
1、文明科室创建活动：见实施办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„492、参与社区文明建设，结对支援农村精神文明建设：扶贫挂钩材料和信息报道„„„„563、扶贫挂钩的信息报道、照片等：见相关材料„„„„„„„„„„„„„„„„„„56+
4、捐款捐物的发票、收据复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„59
三、台帐档案管理
1、台帐管理情况：见台帐工作方案及创建文档台帐、总目录、卷„„„„„„„„„„652、台帐纳入综合档案管理，综合档案管理达省档案管理五星级标准，见五星级照片„„7
4四、创建活动经常化、制度化
1、考核、监督、考核制度及奖惩措施：见西气发[2006]29号、激励机制等文本„„„„752、上级下达的目标考核指标：见目标管理文明建设部分„„„„„„„„„„„„„863、州局目标考核指标：见目标管理文明建设部分„„„„„„„„„„„„„„„„904、上级表彰的文明建设奖状复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„915、定期进行检查、评比：见会议记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„926、参加楚雄、腾冲现场交流会和省局工作研讨会的信息报道：见信息„„„„„„„„957、主动反馈创建重要信息，及时上报重大创建事件：见信息„„„„„„„„„„„„968、主动到州文明办或上级部门汇报创建情况
第五卷思想道德教育深入
一、干部职工思想道德教育
1、核心价值体系、理想信念
（1）开会学习社会主义核心价值体系教育：见会议记录„„„„„„„„„„„„„„„
1（2）组织部、宣传部要求观看理想信念教育的影片：文件、通知和信息„„„„„„„„
2（3）参加地方报告会、参观革命老区展览：在景洪剧院听取英模徐虎（2003年）、马祖光（2005年）先进事迹报告，全体党员到勐遮乌龟山纪念碑举行革命传统教育，参观书画展。
„„„„„„„„„„„„„„152、时事政治活动
（1）解放思想大讨论：有方案、有动员、有记录、有心得文章、有总结、有图片„„„„17
（2）学习十七大报告：有计划、记录、体会、图片和信息报道„„„„„„„„„„„563、公民道德建设
（1）开展学习实践活动：见学习实践活动方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
2（2）“八荣八耻”内容：有展板，局域网、版纳气象文明网有宣传
（3）实施纲要：有学习，有宣传，有测试，见信息报道„„„„„„„„„„„„„„„„864、“三德”教育
（1）开展“三德”教育：全体气象职工学习崔广、雷雨顺，有信息宣传„„„„„„„87
（2）思想政治教育宣传阵地：有宣传栏、有文明网、有党建网、有内部简报„„„„„89
二、诚信教育
1、气象服务“三满意”内容：见材料„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„922、决策服务、专业服务诚信项目：见局务公开栏
3、重大服务事例„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9
3三、青少年教育
1、学习贯彻《关于进一步加强和改进未成年人道德建设若干意见》：见开展未成年人道德建设宣传教育工作情况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1012、职工子女假学校或组织相关活动：见开展未成年人道德建设宣传教育工作情况，另每年均组织中小学生夏令营活动„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1024、“六一”或“3.23”世界气象日组织中小学生到气象站、气象台参观学习接受科普知识教育：见相关信息宣传报道和照片„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10
5第六卷科技、教育、文化水平不断提高
一、提高职工科技文化素质
1、学习培训制度：定有学习制度，见制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
12、开展学习型部门建设：按照省局要求，有方案，有总结，见相关材料„„„„„„„2+
3、开展“云岭先锋”活动：见实施方案和总结，勐腊局有党员上岗牌，见信息„„„„„
34、职工职业技能竞赛活动：见业务科技科地面测报比武、汛期优质月竞赛活动„„„„„175、开展（参加）各类业务培训班情况：见信息、结业证和学习出差报批单„„„„„„„„286、建成图书室或架
二、倡导健康、文明、科学的生活方式
1、参加地方（社区）科普活动情况：见参加各种科普宣传活动的照片、报道„„„„„
322、“3.23”世界气象日科普活动：有照片、有信息报道„„„„„„„„„„„„„„„„383、迎奥运礼仪活动：有考试„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„394、组织职工体检：每两年一次，见信息报道、体检发票、体检名单„„„„„„„„„„„405、落实卫生防疫制度：见制度和总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
426、计划生育率：100%，见计生部门证明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
43第七卷社会治安综合治理效果良好
一、无邪教活动，无“黄、赌、毒”丑恶现象
1、无邪教活动：见当地“6.10”办证明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
12、无“黄、赌、毒”情况：见当地派出所证明„„„„„„„„„„„„„„„„„„
2二、加强环境保护
1、开展环保宣传教育，向西双版纳报投稿宣传应对气候变暖保护生态环境，开展西双版纳气候变化研究，为地方应对气候变化保护生态环境提供决策依据等，见信息、宣传报道„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3第八卷示范作用明显
一、军民共建
1、安置复转军人：在勐腊局、景洪市局各安置1人，共2人
2、结对共建情况：勐腊局2008年中秋节开展警民共建活动，见信息„„„„„„„„„„
13、中秋、“八一”等节日慰问：消防、武警、边防和军分区弹药库官兵
二、热心公益事业
1、帮扶活动：挂钩扶贫布朗山乡章家三队和西定乡南弄村委会坝卡村民小组；党员帮扶挂钩点困难党员肖嘎同志。见挂钩扶贫实施方案、工作计划、工作总结、信息、照片„„„
22、为普洱、汶川地震灾区及送温暖献爱心捐款：见发票、照片、信息„„„„„„„„„„1
3三、积极开展社区共建
1、参加文明城市、文明社区等共建活动：参与景洪创省级文明城市和创甲级卫生城市活动；
积极参与黎明社区共建，见卫生管理工作总结、信息„„„„„„„„„„„„„„„„192、向社区开放单位服务、文体活动设施：为社区培训提供会议室、为市民开放气象台和观测场、天气预报会商室供参观等，见信息和照片„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
3四、志愿者服务
1、组织气象防灾减灾志愿者队伍：见“西双版纳州气象防灾减灾志愿者队伍人员名单” „252、参加活动情况：见“我州建立完善气象防灾减灾志愿者队伍成效显著”信息„„„„26
第九卷特色指标
一、创建工作得到中央文明委、省文明委表彰
1、得到中央文明委表彰：2008年勐腊局被中央文明委授予“全国精神文明创建先进单位”，见信息„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
1二、获得省级有关部委荣誉称号
1、获得省级有关部委荣誉：2006年12月勐腊局被中国气象局授予“全国文明台站标兵”、2007年1月被云南省总工会授予“云南省第三届职业道德建设先进单位”，2006年12月州局被中国气象局授予“重大气象服务先进集体”、2008年11月被省气象局授予“2006-2008精神文明建设先进集体”，见奖牌图片„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
2三、精神文明建设工作的创新能力
1、在中国气象局精神文明建设工作会议上的经验交流材料：勐腊局的《全国气象部门精神文明创建工作先进单位交流材料》，州局在全省气象部门精神文明建设工作会议上交流材料，见材料„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
42、精神文明活动载体：开发建立“版纳气象文明网” 见网站及图片、开展气象文明标兵台站活动见西气发[2006]42号 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
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