科协(党支部)2004工作总结及2005工作要点

第一篇：科协(党支部)2004工作总结及2005工作要点

科协(党支部)2004工作总结及2005工作要点2004年，科协党支部认真贯彻党在新时期的方针政策，在党的十六大精神指引下，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力做到思想上有新解放，发展上有新思路，改革中有新突破，各项工作有新举措。同时，结合单位实际认真加强党支部的思想、队伍和廉政建设，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥，有力地保障了各项工作任务的完成。

一、学习“三个代表”重要思想，加强支部整体建设。党支部认为加强支部党员思想建设，是抓好各项工作的基础，只有思想上得到不断提高，才能在行动上始终与党中央保持高度一致，具体地说才能把市委的重大决策落到实处。为此党支部积极采取多种形式，开展以“三个代表”为主题的党性教育活动。首先是一如既往地抓好党支部的“三会一课”及每月支部学习日，积极开展“班长”与党员的不定期交心活动，并根据机关工委的部署，开展专题内容的学习和研讨。除此之外，科协党支部还根据省、镇江市科协关于勇于创新、着力提升科协工作整体水平的要求，自下而上，从农村专业技术协会到市级学会、协会，层层开展思想挖潜工作，分期分类召开党员干部的思想动员会，首先要求科协系统党员干部端正态度提高认识，克服那种：“说得过”、“慢慢来”的思想。通过教育，绝大多数党员干部都能做到立足实际，讲究实效，脚踏实地地积极工作，以自已搞好科协工作的实际行动，忠实地实践着三个代表的重要思想。

二、强化支部建设，促进科协工作水平全面提升今年以来，党支部始终坚持抓党建促工作，以支部为核心，党员为骨干，分工负责、责任到人，紧紧围绕市委、市政府工作中心，结合科协工作特点，认真带领全体党员实践党员权利和义务，在科普宣传、科技普及、学术研讨和新技术推广方面做了大量工作，把为基层服务落到了实处。

1、科普工作得到强化： 今年以来，共组织科技下乡12次，92名科技人员参加，为农民提供技术咨询、技术服务115项，发放科普资料、科普刊物28种、31000份，受益群众达万余人，同时为农民义诊21次，举办科普展6期，近3万人次参观，举办科普讲座103场，听众达5600人次，举办科普知识竞赛3次，80多人参加，举办青少年“金钥匙”科技竞赛活动，21000多人参加，其中282人获得省级奖。同时强化农村党员实用技术培训工作。继续依托高校、党校、农广校走联合办校道路，使农村基层党员干部中本科学历的达230人，大专文化程度1426人，中专程度4056人，并有100多人被评为优秀乡村科技人才，涌现出一大批农村科技致富领头人。２、学会建设得到完善。今年以来，市税务、建筑、农业等学会发展新会员108人，全市15个学（协）会积极开展各种形式的科研和学术研讨70次，推荐发表论文774篇，其中国家级刊物发表42篇，省级刊物发表270篇。在开展学术交流活动中，市级学会围绕我市经济建设、科技进步和社会发展的重点、热点问题，坚持每两年开展一次优秀科技论文评选工作，组织广大学会会员撰写科技论文并择优选出30篇参加句容市科协系统第六届优秀科技论文评选，并召开总结表彰会，对优秀科技论文进行奖励。在参加镇江市科协系统第八届优秀科技论文评比中，我市有19篇论文进行参评，其中有3篇优秀科技论文荣获镇江市政府2等奖，10篇获得3等奖。３、青少年科普活动成绩喜人。以组织开展科技教育活动为抓手，努力增强青少年的创新意识和动手能力。组织全市中小学生参加了科技创新大赛、机器人大赛、科幻作品竞赛、“金钥匙”科技知识竞赛等各类科技教育活动，并取得了很好的成绩。特别是今年开展的“金钥匙”科技竞赛活动，已逐步受到青少年的欢迎，并开展得有声有色。为搞好今年金钥匙竞赛活动，党支部教育全体党员干部力戒连续三年翻番的自满情绪，再接再厉，乘势而上，从动员发动到组织实施，都由党员干部亲自抓，全体机关党员分别下基层做好过细工作，主动与相关部门的同志协调，集中全力抓好这项活动，使全市参赛学生达21000余名，竞赛自下而上层层选拔，11月底，我市三名选手组成的句容市代表队参加省级团体赛，分别获得个人特等奖，团体二等奖，赛出了句容选手的风格和水平。在这项活动中，全市共有22所学校获得省先进集体，27名指导教师获先进个人。282名学生获省级奖。

三、清正廉洁、求真务实，树立良好的机关形象。加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是保持党组织先进性和纯洁性的需要。今年以来，支部先后制订并坚持了《市科协党政廉政建设制度》，《读书考学制度》，《创建文明机关制度》等一系列规定，做到责任分解，专人负责，逐项落实。同时，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主题的教育活动，认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，每当发现苗头性的问题，及时召开支部党员会，进行党员自律检查，开展自查互帮，坚决把违反廉政建设制度的不良倾向消灭在萌芽之中。坚持求真务实，开拓创新的工作作风，针对科协机关底子薄，实力不强的弱点，今年以来，动员全体党员认清形势，奋力拼搏，先后筹措资金20多万元，用于改善机关办公条件。购置了新的工作用车，为保证机关正常运行和科普工作的深入开展提供了更好的条件，同时，还新增了电脑、空调、数码相机等办公用品。针对

科协机关外出交流不够，视野有待拓宽的现状，两年来，党支部从关心职工的成长出发，每年坚持让每一位同志都至少有1次外出学习的机会，解放了思想，增加了见识。今年还到徐州市科协进行了走访、交流。同时还出台了鼓励机关干部进修学习的规定，明确规定参加本科以上学历学习的同志，凭毕业证书全额报销学费，较好地提高了文化素质。另外，支部还积极向组织部门推荐优秀的后备干部，目前，王慧慧同志被确定为科协后备干部纳入培训，并进入组织部门的视野。存在的问题：对新形势下如何加强科协党建工作研究的不够；对新形势、新知识的学习有待提高；由于经费不足，对老干部业余生活关心不够等等，在今后工作中将不断完善。2005年支部工作思路

一、加强学习，提高政治素质。要继续加强政治理论和业务知识学习，用党的十六大精神和“三个代表”重要思想武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。

二、解放思想，开创更新佳绩。继续发挥支部的核心作用，不断解放思想，开拓创新，把支部建设提高到一个新的水平。

三、廉洁奉公，再树良好形象。要继续转变作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的机关作风。

第二篇：市科协2009年工作要点

潍坊市科协2009年工作要点

（2009年2月9日）

2009年，全市科协工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记在庆祝中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“一三六三四”的思路举措和任务目标，坚持以科技工作者为本，勇于解放思想，不断改革创新，注重品牌带动，不断增强为科技工作者服务、为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务的能力，努力实现科协工作体制机制创新，全力打造“科普惠民、助推发展”工作品牌，为全市经济社会又好又快发展做出新贡献。

一、突出“四大板块”，大力提升科普工作整体水平

1、深入实施“科普惠农示范工程”。在巩固完善农村科普“三个一”建设的基础上，本着扶优扶强、科普惠农的原则，继续配套实施“科普惠农示范工程”，择优推荐一批基层科普组织和科普带头人参评全国全省先进，确保5—7个基层科普组织获得国家和省级奖励，实现基层科普组织综合效益最大化，有效助推新农村建设。

2、深入开展“科技创新竞赛”活动。以科技创新为主题，贴近科研、生产一线，在企事业单位组织开展“科技创新竞赛”活动。评审表彰潍坊市科技创新优秀成果、潍坊市科技标兵、潍坊市科技创新先进集体和优秀组织者，深化科普企业、科普车间创评活动，营造“四个尊重”良好氛围，积极服务于创新型企业、创新型城市建设。

3、深入开展“科普园丁奖”创评活动。强化“五学科奥赛”的综合协调管理，扎实开展第24届潍坊市青少年科技创新大赛，做好省第四届青少年科普系列活动。立足激发调动科技辅导教师的积极性和创造性，评审表彰第一批30名潍坊市“科普园丁奖”，组织省市两级科普示范学校的命名表彰，推动素质教育向内涵式、优质化方向发展。

4、深入开展“科普示范社区”创建活动。切实抓好社区科普“四个一”建设，坚持以“科教进社区”为主要内容，不断构建和谐社区。制定标准、严格条件，积极做好省市两级科普示范社区的命名表彰工作，推动社区科普工作上档次、提水平。探讨建立社区科普学校、社区科普工作室等社区科普新业态。发挥科普志愿者作用，开展群众性、社会性、经常性科普活动。

5、深入开展“全国科普示范县市区”创建活动。坚持抓早字、争主动，贯彻执行全国科普示范县市区创建标准，及早确定创建计划，落实创建责任，力争创建全国科普示范县市区1—2个。有效整合全国和省科普示范县市区的科普资源和效益，打造科普示范县市区“潍坊群”。

6、深入推广普及秸秆生物气化新技术。强化基础研究，提升技术水平，立足烟草行业，强力推进秸秆生物气化新技术，以基础研究新成效、普及推广新突破、社会经济效益的新格局，扎扎实实为农民群众办实事、办好事，推动农村经济社会科学发展。

7、高效率、高质量管好用好“山东省科普车”。深挖内潜，探索市场化运作路子，努力实现以车养车、以科普养科普。注重创新活动载体，纵深推进科普工作，打造“流动科技馆”新名片，提升科普集约化、产业化水平。

二、强化“四个建设”，有效提升学会学术工作质量

8、加强学术建设。坚持围绕中心、服务大局，丰富学术交流方式，创造互动、质疑、批判的学术氛围，提高学术交流的质量。积极参加省科协首届年会，组织开展市学术创新评选活动。围绕市委、市政府工作大局和科技、经济与社会发展热点、难点问题，搞好学科发展研究和建言献策。

9、加强组织建设。本着哪里有科技工作者，学会工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，学会组织就建到哪里的原则，健全组织体制，完善运行机制，不断拓展学会工作覆盖面，打造有家有业、有声有色的学会工作平台。

10、加强能力建设。围绕强化服务能力建设，继续开展市级学会优质服务项目创评工作。探索由政府出题目、科协组织进行课题招标的新方式，使学会能够更好地承接科技奖励、成果评价、技术标准制定、技术资格认证、科技咨询和培训等政府转移职能，扩大社会影响，提升社会地位。

11、加强科技工作者之家建设。认真做好调查、举荐、宣传、维权工作，做大做强科普旅游新业态，丰富完善科技人员婚介服务新内涵；强化老科协组织建设，做好老科技工作者服务“三农”、新技术推介和职称评聘工作，不断提升建家温度，努力建设科技工作者之家。

三、贯彻落实九大工作方案，强力推进素质纲要工作

12、强化管理考核。作为软课题，起草制定纲要工作日常管理办法，争取以市委、市政府两办名义下发，实现日常管理有标准、工作落实有抓手，推进工作科学化和规范化。

13、实施项目化管理。坚持把纲要实施工作科学划分为若干领域和若干单元，科学选择路径，集中研究攻关，分类指导突破，不断加强机构建设，搭建服务平台，健全规章制度，大力实施项目化管理，并适时予以立项、考核和表彰。

14、开展主题活动。注重大联合、大协作，围绕“四大人群”，突出“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，编印纲要宣传手册，组织开展各具特色、丰富多彩的主题实践活动，促进纲要实施上水平、社会公众得实惠。

四、打击和防范并举，深入开展群众性反邪教工作

15、健全网络体系。在镇（街道）、村居、企业、学校成立反邪教协会或相应组织机构，落实专（兼）职工作人员，进一步健全完善民间反邪教网络。加大信息沟通力度，畅通信息交流渠道，做好反邪教信息编发工作。

16、抓实警示教育。重点抓好反邪教警示教育进机关、进企业、进学校、进镇村、进社区活动，不断拓展警示教育覆盖面。通过举办科普展览、教育培训、文艺演出和知识竞赛、理论研讨、普及健身气功等形式，着力在增强实效上下功夫，务求警示教育的社会效益。

17、搞好创建活动。积极探索反邪教示范乡镇（街道）、社区（村庄）创建工作的新路子，促进反邪教斗争向纵深发展。全年计划培植市级“反邪教示范乡镇（街道）”10个，“示范村（社区）”10个，争创省级反邪教“示范社区”和“示范乡镇（街道）”各1个。

18、强化理论研究。针对反邪教工作出现的新情况，进一步加强调查研究，掌握基础情况，总结新经验，提出新建议，为领导科学决策服务。做好专家学者和邪教受害者两个资源的整理上报，进一步充实资源库，积聚反邪教中坚力量。认真开展反邪教网上斗争。

五、加强科技咨询服务，有效服务科技创新成果转化

19、深入开展科技咨询服务。指导市咨询业协会搞好换届。用足、用活、用好科技咨询服务政策，密切同财政、税务、民政等部门的联系，以实施“金桥计划”为抓手，深入开展继续教育培训，推动产学研结合，促进科技创新成果向现实生产力转化。组织学会、企业科协、科技咨询机构、农技协等多层面参与，形成专群联合的有效机制，推动科技创新成果迅速转化为现实生产力。

20、拓展科技创新服务渠道。鼓励学会举办以创新成果推广展示为主要内容的科技会展活动，推动学术活动与新成果展示推广的有效结合，孵化新的产业。各级科协和学会要推动科技咨询机构、农技协和科普示范基地，加大先进技术引进、示范、推广力度，为科技创新成果转化开辟新的路径，形成支持创新、鼓励创新、服务发展的合力。

六、努力加强自身建设，推进科协工作创新

21、开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，围绕加强科协自身建设，着力转变科协工作中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科协事业科学发展的突出问题，着力构建有利于科协事业科学发展的工作氛围和体制机制，努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

22、筹备召开市科协第六次代表大会。按照市委的意见和要求，认真组织，精心筹备，召开潍坊市科协第六次代表大会。工作中，力求组织筹备工作“零失误”，努力把市科协“六大”开成团结、鼓劲、求实、奋进的大会。

23、加强机关自身建设。深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国科协成立50周年大会上的讲话精神。注重调查研究，切实加强思想作风建设和廉政建设，强化科协和学会干部培训，全面提高干部综合素质。强化科协组织建设、制度建设和干部队伍建设，努力打造“风正气顺心齐”和“团结、协作、求实、创新”的环境氛围。

第三篇：党支部工作要点

党支部工作要点

根据区直机关工委年初党建工作安排以及11年党建目标考核要求，充分发挥机关党组织、党员在实现“五个突破”、“五个加快推进”中的战斗堡垒和先锋模范作用，结合支部工作实际，提出2011年下半年工作要点：

一、抓好机关党支部自身建设，待验收后，做好巩固工作，党支部工作要点。继续争创“双星党支部”;

二、认真抓好党员教育和党员培训工作，永保党员先进性为经济建设快速发展服务。抓好“三会一课”的开展，支部坚持每月集中学习1-2次，不断提高党员、干部的政治理论和业务工作水平;

三、进一步巩固“四好班子”创建成果，认真开好领导班子民主生活会，工作总结《党支部工作要点》。抓好中心组学习，建设坚强的机关战斗保垒。

四、抓好党员管理工作，按时收缴党费，定期公布;

五、深入开展“创建文明城市”活动和平安创建工作，推动机关精神文明建设;

六、开展好“结对共建”、“帮扶村”、“扶贫攻坚”等活动，解决实质性问题;

七、认真贯彻中央、盛市纪委全委会精神，以及中纪委“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”抓好党风廉政建设，勤政廉洁;

八、做好对机关工会的指导，激励广大会员积极投身xx区三个文明建设，为建设绵阳科技城和推进游仙工业化、城市化贡献力量。

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第四篇：科协工作总结及工作设想(公司)

科协工作总结及工作设想(公司)2004工作总结2004年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

1、完成了2003公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上多40多万元）。

2、大力宣传了2003公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将2003公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对2003公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

3、2004的“讲、比”工作有条不紊地开展。随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，2004年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕 “讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。

1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得2003“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术

第五篇：嘉兴老科协2015年工作要点

嘉兴市老科协2015年工作要点

一、加强学习。包括学习党的路线、方针、政策，加强作风建设;学习时事政治，了解天下大事，跟上时代步伐;学习市委、市政府工作规划和部置，积极支持嘉兴的社会经济建设;学习新知识、新理念，使老科协与时俱进，老当益壮，做新时代的潮人。

二、继续认真贯彻中办发(2005)9号、省委办、市委办等三个文件的精神，主动争取党委、政府和有关部门的重视和支持，为进一步发挥离退休专业技术人员的作用构建良好环境。

三、更好发挥老科协组织的载体作用，进一步激励会员贡献智慧力量，为经济社会发展贡献力量。紧扣“五水共治”、“ 五气共治”、“转型发展”、“民法改善”实施过程中的某些具体内容和环节，重点组织专题调研，开展建言献策，组织撰写文史资料，加强科普宣传，开展科技咨询和科技服务，在力所能及范围内为嘉兴的发展作贡献。

四、进一步加强自身建设。加强思想建设，加强队伍建设，积极慎重发展会员，注意吸收刚退休或接近退休，有专业特长并乐于为协会工作的老科技工作者入会，以促进协会的活力和可持续发展;加强制度建设，进一步充分发挥专业小组的作用，探索适合老科技工作者活动的组织结构、运行机制和工作制度。

五、加强与会员的紧密联系，充分发挥老科协的桥梁纽带作用，把协会真正办成老科技工作者之家。

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