离退休干部处工作总结(新)五篇范文

第一篇：离退休干部处工作总结(新)

2011年离退休干部处工作总结

基本情况：全市国税系统现有离退休人员693人（其中离休63人，退休630人），市局机关83人（其中离休12人，退休71人）

2011年，我局老干部工作在省局和市局党组的领导下，以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部工作的各项政策，以巩固提高“两个待遇”为重点,及时妥善解决好老干部们反映热点、难点问题。

一、老干部政治待遇得到全面落实

（一）圆满完成春节慰问工作。根据市委、省局的要求，在市局党组统一安排部署下，我们精心组织，周密安排。1月24日，在市局四楼会议室召开了“离退休干部迎春茶话会”。1月25日至27日，市局成立七个慰问领导小组，由局领导班子成员带队，携带1000元慰问金入户对抗日干部及各县（区）局离退休老局长25人进行分别走访慰问，对机关离退休遗属14户发放200元春节补助费。

（二）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，坚持每月过一次组织生活、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育。扎实开展“创先争优”活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。针对老干部们对国内外的政治形势十分关心，对各种政治活动都很热衷的特点，为每位老干部征订了中共中央机关报刊“紫光阁”，并订阅“人民日报”“唐山劳动日报”“唐山晚报”“老年报”及“老人世界”等杂志报刊。让他们了解国情、省情、市情，增强享受生活，服务社会的政治责任感。

（三）深入贯彻落实中组部、中央创先争优活动领导小组关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见，积极开展争创“五好党支部”和“四好党员”活动，增强了离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。黄杰光、崔克芝、徐硕洲、胡波四人被评为优秀党员。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重大会议和重大活动制度，每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要通报中央文件、税收工作和唐山国税重要情况，让离退休干部及时了解国家经济社会建设的新成就，了解税收事业的新发展。2011年时值建 1

党90周年之际，我们认真贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》，于6月7日组织市局离退休干部参观李大钊纪念馆，重温入党誓词引导老干部发挥余热，增强归属感和幸福感。

二、生活待遇全面落实，让老干部感受到组织的关怀

认真落实中央政策规定，及时提高部分离休干部医疗待遇，提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。随着老干部年龄增大，住院频繁，我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局党组对老同志的关心送进病房、送到家中。每遇老干部生病住院，上至局长，下至处室人员，都要到医院看望，把鲜花、慰问品送到他们的病塌前。10月18日我局退休干部XXX突发心脏病到北京安贞进行搭桥手术，10月25日在XXX出院当天市局党组副书记，副局长XXX带病率离退休干部处XXX副处长，人事教育处XXX副处长驱车数百里到海港区XXX家中进行探望、慰问，并送去慰问金10000元。解决好公费医疗的报销问题，为离休干部实报实销绝无拖欠，保证离休干部正常就医。坚持定期为离退休干部进行体检，9月14日我们派专车由专人负责接送12名离休干部到市委老干部局指定医院进行体检。70名退休干部由市局统一组织和在职人员一起到开滦医院进行体检。7月1日，在中国共产党成立90周年之际，市局召开老干部座谈会。局党组副书记、副局长XXX代表市局党组向老干部送上诚挚问候和节日祝贺，与他们促膝谈心，及时倾听他们的心声，力所能及帮助解决实际困难，并发放过节费1000元。

三、精神文化生活有新特色，文体活动丰富多彩

我们从单位实际出发，加强离退休干部学习活动场所建设，积极组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。今年3月对老干部活动室的沙发座套进行统一更换。并对室内卫生彻底清理，老干部活动室的面貌焕然一新。我们根据老同志的特点为其准备了笔墨、棋牌及其他各类活动用品以满足老干部们日常活动需要。

我们把开展广泛的文体活动作为一项日常性的工作贯穿于老干部工作的始终，坚持做到经常化、制度化、多样化。我局积极组织离退休干部参加老年运动会，鼓励每名离退休人员参加一些力所能及的项目，如太极拳、投标、托球跑等比赛。

我们结合老同志实际，在退休党支部书记刘际儒同志的倡议下，“八一”前夕，我们组织市局机关、路南、路北，20多名转业老干部

骑自行车游南湖活动。并安排老同志们会餐，一起欢度节日。即领略了南湖生态公园的自然风光又丰富了老同志们文体活动，锻炼了身体。

根据市委老干部局（唐老干通【2011】16号）文件精神。为庆祝重阳节，鼓励老同志走出来、动起来、乐起来，享受生活，安度晚年。9月29日，在重阳节来临之际，市局召开了以“关注行评，共话发展”为主题的离退休老干部座谈会，并向离休退老干部表示节日的祝福，送上一份节日纪念品。简要介绍了市局坚持依法治税，推进科学管理，优化税收服务等各项工作取得的新成就，并就当前行风评议工作进展情况向老干部们作了汇报，恳请老干部们谏言献策。会后组织老干部举行了扑克、跳棋、象棋等比赛，老干部非常感谢组织的关心和关怀。

7月份，总局在国税系统离退休干部中开展庆祝建党90周年文艺作品征文活动，我局广大离退休干部热情高涨，积极参与。我局退休干部XXX的摄影作品《税收征管三十年》（两张）照片被总局评为一等奖。这是河北国税获得的唯一一等奖，为我局、省局取得了荣誉。为此我们专门为XXX申请了1000元专项奖金。省局离退休干部处XXX副处长，市局XXX副局长专门到滦南给郭正义颁发奖金。

通过这一系列的活动，老同志们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富了晚年生活，展现了健康向上的精神风貌。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和税收事业的责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，当好弘扬党的优良传统的宣传员、品德教育辅导员、文明创建监督员，在税法宣传、纳税服务、税务学术研究、税务文化建设等方面做出积极贡献。有的老同志退休后，继续潜心研究。我局退休干部XXX利用十余年时间，废寝忘食，翻阅了大量文史资料，潜心研究各行的祖师爷是谁。他以广博的见识，朴实的文字语言，独到的艺术，刻了三百来方印章，将篆刻与文字研究融为一体，通俗简明地用“篆研”二字，将行业祖师熔于一书，由“文化艺术出版社”，以《华夏行业祖师篆研集》出版，全国新华书店发行。我们将他的作品推荐给市委老干部局，有关领导翻阅后给予高度的评价。通过市委老干部局将其本人及其作品又推荐

到省委老干部局参加建党90周年优秀作品展评。其作品受到领导及广大读者的好评。

五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质

市局党组对老干部工作非常重视，把老干部工作列入党组议事日程，并将老干部工作列入《市局系统绩效考核手册》每年进行打分考核。同时，主管局长坚持每季听取老干部工作汇报，发现问题及时给予解决。体现了局党组在政治上关心，在生活上照顾老干部。我们始终将服务工作作为一项重要的工作来抓。坚持走访慰问制度。做到了“三个必访”即重大节日必访，生病住院必访，家庭出现意外事故必访。通过走访慰问及时了解老干部的所思所想、所求。“七一”、建军节、九九重阳节、春节等重大节日，以茶话会、参观学习等形式，组织老干部畅所心扉，充分听取老干部心声，征求老干部对我们服务工作意见和建议。同时，对生活困难的老干部、老党员，我们积极为他们争取困难补助，让他们充分体会到组织的关怀和温暖。在做好服务的同时充分发挥桥梁纽带的作用。

六、问题和不足

一是一些基层单位对离退休干部工作重视不够；二是离退休干部工作制度还不够健全，一些基层单位向离退休干部通报重大政策和重要工作还没有形成制度，组织离退休干部开展活动不够常态化；三是督促检查指导工作需要进一步加强，市局只注重抓本级离退休干部工作的落实，而对下级单位的离退休干部工作的督促指导不够。

七、工作思路

广大离退休干部是我国税收事业的奠基人和开拓者，是税务系统的宝贵财富。税收事业的兴旺发达，正是一代又一代的税务干部团结拼搏、不懈奋斗得来的。学习传承广大离退休干部的优良传统和崇高风范是我们的重要使命，尊重关心和爱护广大离退休干部，让他们安享晚年，更是我们义不容辞的历史责任。

第一，坚持把离退休干部工作放在税收工作全局中把握和推进。离退休干部队伍具有独特的政治经验和智慧优势，是促进科学发展的宝贵资源、共建和谐税收的重要力量。坚持围绕中心、服务大局开展离退休干部工作，为和谐社会建设和税收事业发展贡献智慧和力量。

第二，坚持让离退休干部共享经济社会发展成果。离退休干部是维护党和国家长治久安的重要政治力量，对离退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀永远不能变。要在经费保障、扶贫帮困、活动开展等方面给予政策、物质和精神上的支持和倾斜，使离退休干部共享改革发展带来的成果。

第三，坚持让领导放心、让离退休干部满意。离退休干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。要切实加强离退休干部党支部建设，结合实际深入开展创先争优活动，增强离退休干部的向心力和凝聚力。要不断提高离退休干部工作人员的素质和能力，牢固树立以人为本、服务为先的理念，做到深怀感情、带着责任、主动服务、用心工作，努力为离退休干部办实事、做好事、解难事，把党和国家对离退休干部的关怀和温暖落到实处。

第四，坚持推进离退休干部工作科学化、制度化。坚持以改革创新为动力，不断推进离退休干部工作观念、体制、机制和方法创新，建立健全科学、规范的离退休干部工作制度，努力构建党组统一领导、离退休干部工作部门牵头、相关部门齐抓共管的离退休干部工作新格局。

八、主要措施

（一）加强离退休干部党的建设和思想政治建设，进一步凝聚离退休干部的智慧和力量

一要加强离退休干部党建工作。把离退休干部党建工作纳入基层党建工作的总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考评和表彰。要保证离退休干部党支部专项经费，有效解决离退休干部党支部正常活动经费短缺的问题。要落实各项组织生活制度，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

二要加强离退休干部思想政治工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装离退休干部头脑，教育他们坚定政治立场，保持清醒头脑，引导老同志形成正确认识，支持改革发展，提高对党和国家工作的满意度，始终与党和国家同心同德。针对离退休干部关注的重点热点问题，开展政策宣讲，加强形势教育，做好解释工作。结合离退休干部实际情况和不同特点，不断改进和创新思想政治工作方式方法。要定期走访，对居住在农村的离退休干部，要多给予关心和照顾。要坚持精神关怀与解决实际问题相结合，在办实事中让离退休干部体会到党组织的温暖。

（二）认真落实“两个待遇”，加强阵地建设，让离退休干部共享改革发展的成果

一要认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。坚持把落实政治和生活待遇作为保障离退休干部共享经济社会发展成果的重要责任。建立健全文件阅读、情况通报制度，经常向离退休干部通报重大政策、重要工作、重要会议或情况。在经费预算中要足额安排离退休干部学习、活动费用。与医疗主管部门加强联系沟通，积极协调解决离退休干部医疗费用方面存在的突出问题。做好对生活困难离退休干部的帮扶工作。

二要加强离退休干部学习活动阵地建设。针对离退休干部精神文化需求的新发展，本着因地制宜、方便适用的原则，完善基础条件，改进服务管理，积极推进老干部活动中心等活动学习阵地建设，切实保障离退休干部学习有平台，活动有场所。把学习活动场所办成离退休干部思想教育的阵地、学习的课堂、文体活动的基地和发挥作用的场所。

（三）要把离退休干部工作纳入县区局领导班子及相关部门的考核内容，加强督促检查。努力形成党组统一领导，主要领导负总责，分管领导亲自抓，离退休干部工作部门抓落实，形成各部门互相配合、各司其职、齐抓共管的良好格局。

离退休干部处

2012年2月8日

第二篇：检疫局离退休干部处工作总结

检疫局离退休干部处工作总结

今年，我处在深圳局党组的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以“让党组放心，让老干部满意”为目标，认真贯彻落实质检总局直属系统今年离退休干部工作会议精神，并结合2012年深圳局党组民主生活会征求的意见，制订措施，狠抓落实，进一步加强和改进离退休干部工作，更好地落实老干部“两个”待遇，加强“两项”建设，并积极引导离退休干部为实现“中国梦”和建设幸福家园发挥作用，确保老干部队伍和谐稳定。在相关部门的支持下，全处工作人员的共同努力下，取得了较好的工作成效。现将有关工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）强化责任意识，提升工作质量

截至12月份，新增退休人员40多人，我局离退休干部总人数接近为430人。老干部人数不断增加和老干部需求的多元化，对老干部工作提出了更高的要求。为了切实提升工作质量和服务效能，我处健全层层落实、环环相扣的责任工作机制，对全年工作计划进行分解细化，列出具体内容，具体责任人，完成时限。并结合2012年深圳局党组民主生活会征求的意见，制定加大老干部活动支持力度的具体措施，要求工作人员做到不能拖、不能误、不能粗。我处不定期召开会议，对工作进展情况进行阶段性回顾、小结。年初，我处在深圳局2012文明单位评选中获表扬单位后，又被评为2012XX市老年体育工作先进单位，韩暖雄被评为XX市老年体育工作先进个人。

（二）落实“两个”待遇，加大关爱力度

1.春节期间，组织离退休厅局级老干部及支部书记观看深圳局今年迎春晚会；上门走访慰问数十名老干部。

2.及时看望有特殊困难或生病住院的离退休干部，电话问候长期病患者；电话问候异地居住离退休干部；为老干部答疑解难；为老干部派车；为厅局级退休干部订阅报刊杂志；组织军转离退休干部参加深圳局举办的“八一”建军节座谈会；组织离退休干部参加XX市第十二届“好日子”健步活动；组织离退休干部参观广东省博物馆；组织厅局级离退休干部参加健康休养；组织离退休干部健康体检；举办中医养生保健讲座；举办医疗费补助讲解。

3.制定《深圳检验检疫局关于进一步加强和改进离退休干部工作的具体措施》，进一步完善帮扶救助机制，为2名特困离退休干部申请发放救助金。

4.向离退休干部通报工作情况2次，进一步完善通报机制；以开展群众路线教育实践活动为契机，召开离退休干部座谈会，听取离退休干部的意见或建议，对收集到的意见和建议进行梳理报群教办。

5.为落实好离退休干部住房补贴政策，与人事处、财务处、监审室、机关服务中心分工合作，深入各支部做好宣传解释工作，并积极联系异地居住老干部，共对112名离退休干部相关资料完成采集、录入、核对等工作。

（三）加强“两项”建设，发挥堡垒作用 离退休干部处党总支共有6个离退休干部党支部，老党员占离退休干部总人数的48%。为增强党支部的凝聚力，永葆老干部党员先进性，加强党支部建设和政治思想建设，使把老干部党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是定期或不定期召开党总支扩大会议、党支部书记会议和理论中心组扩大会议，传达贯彻中央和上级会议精神，学习有关老干部工作文件；二是根据有关文件精神，返还50%离退休党员党费给离退休干部党支部，作为开展党员学习活动的费用；三是为离退休干部各党支部活动室、老干部活动中心共订阅报刊杂志，提升老干部自我学习、自我教育、自我提高的能力；四是组织离退休干部各党支部开展“七一”党日活动；五是为体现党组织对老党员的关心和关爱，七一期间，走访慰问生活困难、党龄在55年以上的老党员；六是组织离退休干部党支部书记参加XX市委组织部举办的支部书记培训班；七是组织老党员参加两期由XX市委组织部举办的“金晖讲堂”讲座。

（四）落实整改措施，加大活动力度

根据2012深圳局党组民主生活会所征求的意见，制定一系列加大对老干部活动支持力度的相关措施，按计划分步落实，取得了较好的成效。一是进一步完善活动经费保障机制，确保老干部活动顺利开展；二是组织厅局级离退休干部及离退休干部党支部书记到福建局参观学习、参观深圳局工业品检测中心，分享发展成果；三是与深圳局团委共同组织离退休干部党支部和深圳局基层团支部“你的精神我的传承—与爱同行”开展结对共建活动，如组织离退休干部参观口岸工作现场、看望生病离退休干部、举办座谈会、开展党日活动等等，在全局上下营造尊重、学习、爱护老同志的良好氛围；四是利用老干部活动中心的资源和先进设备，为老同志增开书法兴趣班；五是组织离退休干部参加首届全国老年体育书法国画作品展览活动；六是组织20名离退休干部参观XX市政协举办的“中国梦我的梦”书画展；七是鼓励和支持离退休干部积极参加XX市老年大学的学习，拓展教育空间；八是筹备深圳局枫韵书画会出版《枫韵》第四册书画集的出版工作；九是在离退休干部中开展“同心共筑中国梦”一系列活动；十是举办1次政治经济形势讲座；十一是筹备举办“同筑中国梦，共建幸福园”书画摄影作品展；十二是加强与社区联系，协同罗湖街道办事处和平社区工作站开展服务离退休干部活动。

（五）加强阵地建设，建设幸福家园

深圳局现有离退休干部活动室6个和老干部活动中心1个。特别是老干部活动中心正式投入使用后，老干部活动中心几乎天天有活动，天天有兴趣班，吸引了越来越多的老同志走进活动中心学习和活动。1.为充分发挥活动阵地的作用，不断加强完善内部管理，加强硬件建设，优化学习活动环境，为老干部提供优质服务。一是在国家质检总局离退休干部局及国务院国管局的关心和大力支持下，为我局老干部活动中心再次配备健身器材一批。二是在深圳局党组的关心下，为老干部活动中心配置饮水机及饮用水。三是为满足离退休干部的活动需求，在法定节假日期间，安排工作人员加班，开放活动中心，为离退休干部提供人性化服务管理。

2.以活动阵地为依托，围绕“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”这一主线，开展多样活动，丰富老干部的精神文化生活。一是邀请3名XX市知名老书画家参加枫韵书画会举办的“写春联，送祝福”活动；二是组织老年舞蹈队参加今年深圳局迎春晚会表演，舞蹈队表演的健身球操受到观众们的高度评价；三是开办舞蹈、绘画、书法等兴趣班，共开课187次，参加学习4432人次；四是在首届全国老年体育工作书法国画展览活动中，2名离退休干部均获夕阳灿烂奖；五是举办书画笔友交流会；六是老年舞蹈队被评为2012XX市老年体育工作优秀展演队伍。

（六）加强宣传调研，达到预期目的

为进一步营造尊老敬老的良好氛围，为离退休干部工作决策提供参考，加强对离退休干部工作宣传报道和工作调研，及时做好我处网站信息的发布、更新工作，收到较好的成效。共报送信息宣传稿件34篇，其中1篇稿件被《国门时报》采用，2篇稿件被《离退休园地》采用，3篇稿件被质检总局离退休干部局网站采用，1篇稿件被《特区国检》采用，18篇稿件被深圳局网站采用，撰写1篇《领导参阅》获分管领导批示，3篇稿件被深圳局党的群众路线教育实践活动简报采用。此外，在老干部活动中心还制作了1期板报。

第三篇：离退休干部处岗位设置

市粮食局离退休干部处岗位设置

一、主要职责

（一）贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；

（二）落实离退休干部的政治、生活待遇；做好安置、管理、服务和信访接待工作

（三）组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；

（四）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（五）会同有关部门办理离退休干部去世的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（六）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（七）完成领导交办的其他工作。

二、岗位设置及定员

（一）岗位设置：设处长岗1人，离退休干部管理岗1人。

（二）定员：定员2人，一人一岗。

三、岗位职责

（一）处长岗，1人

1、岗位基本职责

主持处全面工作，主要岗位职责如下：

（1）负责贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；

（2）负责落实离退休干部的政治、生活待遇；

（3）做好安置、管理、服务和信访接待工作；

（4）负责组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；

（5）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（6）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（7）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作。

（8）完成领导交办的其他工作任务。

2、岗位工作标准

（1）本处的各项工作目标任务完成率100%；

（2）制定的计划、实施方案符合相关要求和工作实际；

（3）处内分工明确、责权一致，调动全处人员的工作积极性，各项工作推进顺利；

（4）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协

调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；

（5）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；

（6）局领导交办的其它任务按时完成率达100%。

（二）离退休干部管理岗，1人

1、岗位基本职责

主要负责离退休干部管理工作，具体承担以下工作：

（1）负责落实局机关离退休干部的政治、生活待遇；

（2）做好安置、管理、服务和信访接待工作；

（3）协助处长负责组织离退休干部参加学习和政治活动；

（4）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（5）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（6）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（7）完成处长交办的其他工作。

2、岗位工作标准

（1）根据离退休干部有关政策，做好局机关离退休干部的政治和生活待遇的落实工作，及时组织上级有关文件精

神的学习，参与局机关党总支工作指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（2）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；

（3）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；

（4）及时完成上级领导交办的工作。

第四篇：离退休干部处2011年工作计划

离退休干部处2011年工作计划

2011年老干部工作的总体要求是：全面贯彻落实湖北局工作会议精神，紧紧围绕总局老干部局、湖北省委老干部局工作部署和湖北局党组对老干部工作的要求，以庆祝建党90周年为契机,深入开展创先争优活动, 继续落实老干部政治、生活待遇，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，全面提升老干部工作科学化水平，为促进湖北局的全面发展作出新的贡献。

一、进一步做好离退休党建工作，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作

1、围绕庆祝建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开离退休干部党员庆祝建党90周年座谈会，举办“与党同呼吸、共命运、心连心”征文、书画摄影展，开展走访慰问老党员活动，组织离退休干部参观我省重点建设项目。深入学习党的十七届五中全会和湖北局工作会议精神，引导老同志了解形势、思想常新、支持发展、促进和谐。

2、制定和完善党总支、党支部的组织生活制度，坚持正常的组织生活，积极探索在新的形势下保持广大离退休党员先进性的工作思路和方法，充分发挥各个党总支、党支部、党小组的作用。使离退休干部党员自始至终生活在组织之中，而不是游离于组织之外。加强党费收缴工作。

3、继续坚持政治学习制度，及时向离退休干部传达党的路线、方针和政策，及时组织有关的时事报告、专题讲座。进一步加强和完善与离退休干部的联系制度，采取多种形式开展调查研究，虚心听取意见、重视改进措施，把开展思想政治工作同解决具体问题紧密结合起来。

4、积极组织离退休干部党组织和党员深入开展争先创优活动。深刻学习上级文件精神，切实增强创先争优责任意识。从离退休干部党员状况出发，提出离退休干部党组织和党员，深入开展创先争优活动的指导思想、活动主题和活动内容，明确活动要求，争创标准和推进措施。认真抓好学习宣传，引导离退休党支部和党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，准确把握文件精神的实质，增强在推动科学发展中创先争优，在促进社会和谐稳定中创先争优，在服务学习型党支部和学习型党员中创先争优，在自我教育、自我管理、自我服务中创先争优的主动性和自觉性。

5、采取多种形式，把离退休干部党组织和党员创先争优活动引向深入。按照开展离退休干部党组织和党员创先争优活动，重在行动、重在过程、重在发挥作用的要求，围绕我局中心工作，选好争创主题，明确活动目标。从离退休干部的特点出发，探索喜闻乐见的活动载体，采取灵活多样的形式，增强活动的吸引力。结合创建“五好”离退休干部党支部和争当“四好”优秀离退休干部党员的活动，不断创新离退休干部党支部的设置方式、活动方式和活动内容，探索发挥离退休干部党员先锋模范作用的有效途径，带动和促进离退休干部党支部建设和思想政治建设整体水平的提高。充分利用报刊以及老干部工作部门自办刊物、网站、邮箱大力宣传离退休干部党支部和党员的典型事迹，营造离退休干部党员学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、进一步做好离退休干部政治、生活待遇的落实工作

1、结合时事形势，针对党和国家，以及我局重大事项和热点问题，坚持由局领导向离退休干部通报工作制度；对重要的上级文件、学习材料，要及时传达、阅览或发给老干部；对于重大的政治事件和重要的庆祝、纪念活动，及时组织老干部参加座谈会或庆祝活动；根据工作需要组织离退休干部，就近参观工农业生产建设情况，了解国家各方面建设成就。

2、认真落实离退休干部各项政策、按时足额发放离退休费。与人事处、财务处等部门积极配合，做好事业单位退休干部的离退休费的调整和各种待遇的落实工作。

3、坚持走访慰问制度。重大节日、家庭困难、生病住院、80、90岁生日等，老干处代表局党组前往慰问。

4、按照现有的医疗管理办法，积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部按规定报销医药费。

5、认真落实老干部健康疗养制度，组织75岁以下、身体健康的离休干部和退休的厅局级干部到外地健康疗养。

6、认真做好老干部的来信、来电、来访工作，做到件件有登记，事事有回音。

7、定期组织老年保健知识讲座，做好离退休高干和其他老干部的健康体检工作，建立老干部健康档案。定期办理老年优待证。

8、协助有关单位和家属为去世的离退休干部办理后事，做好善后工作。

三、进一步科学、合理安排好老干部的文化娱乐健身活动。

1、加强对离退休干部现有活动场所的管理和服务工作，增加活动项目、器材，使离退休干部活动场所发挥出更大作用。

2、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，年底对活动积极分子实施评优奖励。

3、组织2010年元旦、春节联欢活动。

4、组织老干部春游、秋游活动。

5、组织老干部“迎春杯”乒乓球、象棋、扑克等比赛活动

6、组织老干部举行“九九重阳”庆祝活动。

7、组织老干部开展“金玉满堂钓”垂钓活动。

8、组织离退休复转军人庆祝八一建军节。

9、组织离退休女同胞庆祝三八国际妇女节。

10、组织老干部庆祝建国六十一周年活动。

四、进一步探索利用社区资源为离退休干部居家养老提供服务的新方法、新途径。

1、随着离休干部普遍进入“双高期”以及退休干部队伍的不断增加，他们对服务的需求越来越多样化、个性化，加之居住分散，单纯依靠单位和老干部工作部门的服务已显得力所不及。社区作为离退休干部生活的基本区域，为做好老干部工作提供了丰富的资源、良好的平台。拟下社区调研、摸底、走访学习开展试点工作，逐步实现老干部工作与社区服务的对接，2、在保证原有服务和管理水平不降低的的情况下，以“老干部在社区就近参加学习，就近参加活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用”为目标，以老干部满意、老干部得实惠作为工作的出发点和落脚点，为离退休干部提供更多的服务和保障，尽力满足离退休干部多层次、多样化物质、文化和精神需求。尤其是对孤寡、独居、空巢、患有重大疾病、生活不能自理、发生重大变故等有特殊困难的的离退休干部，提供更多照顾和个性化的服务。

五、进一步发挥离退休干部的优势和作用，做好培养教育和关心下一代工作。

1、按照鄂老通[2010]20号文件精神，拟成立湖北局关心下一代委员会组织。坚持以科学发展观为统领，按照“急党政所急，想青少年所需”的要求，充分发挥离退休老同志的优势和作用，切实做好关心下一代工作。

2、选择对口学校，坚持为青少年办实事办好事，充分发挥老干部的优势，积极协调社会各方面的力量，开展助学、助困、助残、助医等活动，努力为青少年的健康成长创造有利条件。

六、进一步提高工作人员的服务和管理水平。

1、积极认真开展调查研究，经常深入到老干部中和兄弟局调研情况，不断提高、探索新形式下离退休干部工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力，为局党组提供有效的决策依据和信息。

2、加强思想建设。注重加强理论学习，提高业务素质。定期组织工作人员理论学习，学习党的老干部工作方针、政策，学习有关老年人心理学和有关医学、文学、体育等方面的知识。通过学习，使工作人员准确地掌握了老干部的各项政策，激发为老干部工作服务的热情，提高思想政治素质和业务工作水平，带着责任、感情、智慧做好老干部工作，树立了不图名、不图利、廉洁高效、无私奉献的良好形象。

3、加强作风建设。坚持公道正派和严谨的工作作风，做到“三勤”（眼勤、脚勤、嘴勤）、“三快”（发现问题快、反映问题快、解决问题快）、“四常”（常走、常访、常听、常看）、“五清楚”（老同志家庭情况清楚、生活状况清楚、健康状况清楚、主要困难清楚、爱好专长清楚），有针对性地做好服务工作。开展党的宗旨教育和敬业精神教育，不断增强老干部工作无小事意识。以老干部满意为标准，把老干部的需要作为第一选择，把老干部的呼声作为第一信号。要求在为老干部服务时，坚持做到“四一”、“五心”，即一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子让座，一杯热茶送上，始终保持热心、细心、耐心、爱心、诚心。

4、加强制度建设。进一步完善体系文件的维护与更新工作，充分体现管理的科学化、规范化。进一步完善老干部公用邮箱和和信息库的建设，实现精细化管理，改变工作中凑合、满足于过得去、满足于一般化的状况，切实把工作做细做实。

5、积极做好离退休干部工作热点、亮点信息的宣传报道，探索宣传思路，扩大宣传力度，为湖北局建设和发展正确导向。离退休干部处 2011年2月

第五篇：贵州师大离退休干部处2004年工作总结（最终版）

贵州师大离退休干部处2004年工作总结

和2005年工作计划（要点）

2004年我们离退休工作面临着新的形势和考验：一是离退休人员人数增加；并校后如今离退休总人数为836人（其中离休45人，退休791人，今年新退人员 39人）人员分散：主要分为宝山校区和白云校区两块，给管理和服务带来了新的工作压力；二是今年是全省高校基层党总支建设考核评估年、老干部工作总结评比年和学校基层单位行风自查年。一系列的自上而下的检查考核，是对离退休工作的综合考核和检验的一年，这是机遇也是工作压力；三是党的十六届四中全会决定为加强和改善党的执政能力建设做出重大决策；十届人大二次会议的宪法修正案将“三个代表”重要思想写进宪法从法律上奠定了这一重要思想的指导地位；全国人才工作会议的召开，重申了“人才强国”的重大战略决策，中央1号文件首次将“三农”问题作为全党工作的重中之重，通过一系列实实在在的政策和措施加以落实，„„这一系列的重大决策，给离退休工作提出了新的思路，融入了新的内容，在压力中也有新的动力和开拓创新的契机。根据校党委的安排部署，结合上述新的形势、新的特点开展工作的具体做法和体会，通过自下而上在广泛听取离退休老同志的意见和建议的基础上，2004年工作总结如下：

一、抓学习，普及与提高相结合我们坚持每周五上午的全处干部职工理论学习制度。做到先学一步，学多点、学深点、学活点，起到带头和表率作用。坚持学习与每个时期的工作结合起来与学校的中心工作结合起来，与离退休工作实际结合起来，与自身的思路实际结合起来，达到理论指导实践，提高自身素质的目的。

1、以“三个代表”重要思想为主线，学以致用，指导实践。

我们学习“三个代表”重要思想，是在增强全心全意为人民服务的宗旨意识和与时俱进的创新意识和超前意识。为了增强学习的群众性和实效性，我们组织了多次学习“三个代表”重要思想的心得交流会，有21位离退休老同志交了心得体会文章，12位老同志作了专题发言，有200多位老同志参加了交流会。为了配合理论学习，我们还组织全体离退休党员参加了有关“三个代表”重要思想的知识竞赛。（参赛率占党员总数的95%以上）为了使“三个代表”重要思想强化自身，指导实践，我们提出并坚持了“教育工作与细致的思想政治工作相结合”，“管理工作与热情周到的服务工作相结合”，“落实老干部两个待遇与学习贯彻中央精神相结合”，把学习的基点放在搞好离退休工作上，真正做到了政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。

2、以十六大精神为重点，宣传、学习贯彻相结合。

党的十六大精神和十六届三中全会决定（《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》）、十六届四中全会决定（《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》）是党的重要指导思想和战略决策，我们把宣传、学习、贯彻十六大精神作为当前和今后的一项重要任务，有计划有步骤地加以实施。

学习十六大精神除了召开大会传达学习，组织全体老干部和党员收视十六大会议开幕、闭幕实况外，各党支部还安排了三次以上专题组织生活学习两个决定。为了加大学习宣传力度，党总支安排专人选题和阅卷组织了离退休老同志“学习十六大报告、学习新党章、学习两个条例”和“新宪法”知识竞赛，几次竞赛参赛人数约800人次。这次参加全省两个条例知识竞赛，共有46万人参加，我处有3位老同志分别获得一个2等奖和两个3等奖。以赛促学，以赛代训，既加深了对十六大精神的认知和理解。同时在学习方法上又增添了趣味性和灵活性。

为了配合十六大精神的学习，加深对社会主义市场经济的认识，我们召开了党总支扩大会（邀请党支部书记参加）专门学习了宪法修正案的有关条款，并安排离退休老同志做专

题辅导发言。为了配合学习宣传活动，我处全年共出黑板报30期，受到广大离退休老同志的关注和好评。

二、抓活动，寓教寓乐相结合1、办好老年大学，在创建特色上下功夫。

我校老年大学在校党委的关心和重视下，于2003年12月成立。创建一年来取得了可喜成果：一是坚持服从服务于离退休教职工的办学宗旨，并且得到离退老同志的支持和认可。现已开办了电脑、书法、绘画、电子琴、二胡、烹饪、大合唱、健美操等班，学员学习兴趣浓厚，队伍稳定。健美操班和烹饪班人数不断增加，（健美操已由办班时初期的40人左右发展到80人，烹饪班由开办时的20人发展到35人）；二是坚持务实创新的办学思想；老同志们想学什么就办什么班，什么有利于老年人身心健康有益生活就开办什么班，坚持以学为主，学习与娱乐、学习与运动相结合，严格的纪律与休闲的课题内容相结合，灵活的办学方式在于让为革命和教育事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子，劳累了一辈子的老同志们，有一个安度晚年的好环境，创造一个“老有所学”、“老有所为”的有利条件。目前参加学习人数已达

（白云校区的部分老同志也积极报名参加学习）。我们将办好老年大学作为服务于320人次，社会服务于老同志的夕阳工程来抓，虽然已经取得了初步成果，但离校党委的要求尚有差距。我们将在“摸石头过河”的过程中不断的向省老年大学学习，不断总结，不断创新，不断前进。

2、搞好“关心下一代工作”，在“拾遗补缺”上下功夫。

为了配合主渠道搞好“关心下一代工作”，今年我们着重抓了如下几项工作：一是牵头主办“祖国·家乡·明天更美好”主题征文活动；二是面对面帮教失足青年（去劳教所和解教后的回访教育）；三是创办“贵州师大关工通讯”，今年共出版6期，学习和交流关心下一代工作信息；四是参与对大学生的党课教育；五是着手筹备对第二批特困生的结对子帮扶工作。（关工委工作已另文总结）

3、开展系列活动，在趣味性、群众性上下功夫。

一是组织大 型群众性公益活动和文体活动，增强凝聚力和向心力。元旦春节组织70岁以上老同志集体团拜，校党政领导参加并发表祝词。老同志们的汇报演出烘托节日气氛；三八节组织集体庆祝活动；三·一二植树节组织老年志愿者在照壁山上种植64株香樟树，九九重阳节组织了宝山和白云校区680余名老同志参加登山活动；组织排练80人老年健美操队参加校运会入场式和健美操表演，充分展示了离退休老同志们永葆革命青春的精神风貌；组织百人健美操队去贵工大进行参观和表演；增进了校际之间的交流；组织40多人参加了省高校的大型老年书法绘画摄影展览，百人合唱团和百人健美操等活动，不仅丰富了老同志的晚年生活，同时在集体活动中也把党的关怀和温暖送到了老同志的心里，我处还组织80多老同志参观了白云校区校园和老年活动中心，并组织部分老同志每年出省旅游一次。使他们心情愉快，享受生活。我处还参加了社会公益活动，在今年5月献爱心送温暖活动中，我处全体党员和部分老教工自愿捐款14571元，并以此项活动为契机，开展了“七·一”评选先进党支部和优秀共产党员活动。

三、抓服务，真情与实干相结合校党委历来倡导尊老敬老的优良传统，如何坚持和发扬校风，做到服务工作与细致的思想政治工作相结合，管理工作与热情周到的服务工作相结合，真情与实干相结合，这是我们的工作思路和今后将坚持的工作路线。

对满70、80、90周岁的老同志，我们陪同校领导一起登门祝寿，今年共上门祝寿49人，发放慰问金6900元；探视生病住院的老同志160人，发放补助款计5800元；慰问特困户4500元。我校现有90岁以上老人4人，基本做到随叫随到，上门服务。为了把工作做细做周全，解除老干部们的后顾之忧，对于老干家属或遗孀遇到困难我们同样当作份内事帮助排解。例如白云校区离休干部翟守仁同志住在龙洞堡，其老伴患重病去医院打针输液十分困难。了解这一情况后，我们立即赶到龙洞堡认真听取了老干部的意见和要求，并主动与附中分校医务室协商，共同设法解决打针难问题。

每年除夕，当千家万户吃团圆饭时，给单身孤寡老人送年夜饭，给因病住院的老人拜年都是我们离退休处新年伊始的任务，坚持“以人为本”的服务原则，近年来，我们一直把老红军（老干部胡飞龙同志）；老革命（离休老干部们）；“孤寡老人”（例如已过逝的90岁高龄的陈宜画）；“高龄老人”（例如96岁高龄的老教授梁祖荫）；“病残老人”（例如已患老

年病的张治昌、张荣渥教授等）作为近距离关注的对象，随时探视，上门体检，发现问题及时处理。做到“三个一样”关心老红军老干部像公仆一样，照顾孤寡老人像子女一样，牵挂高龄病残老人像亲人一样。老同志的事无小事，对51位老同志反映的问题，做到有登记、有汇报、有结果，尽量协调解决。

四、几点体会

在2004年的一系列总结，考核、检查评估中，校党委和上级主管部门对我们的工作给予了指导和肯定，各部门对我处工作给予支持、鼓励。省委组织部、省老干部局授予我们《老干部工作先进集体》称号，省高校工委授予离退休党总支《先进基层党组织》和党总支党建工作检查评估中授予《优秀党总支》。在校党委组织的建党83周年各党总支党建工作成果展中荣获一等奖，获校运会团体特等奖等集体荣誉。通过自下而上的认真总结自查，对本工作有如下体会：

1、学习实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导工作始终，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，是搞好离退休工作的关键。

2、认真抓好离退休党支部的组织建设、思想建设、作风建设，依靠广大党员的先锋模范作用（党员365人占离退休人员总数的46%）是增强凝聚力和向心力的关键。

3、设立片区组长制，充分发挥片区组长的作用是联系广大群众的好方法。

4、组建“老年志愿者”工作团，是搞好社会公益活动和“关心下一代工作”的组织保证和队伍保证。

5、坚持民主决策和政务公开，是搞好党风廉政建设的重要措施。

五、2005年工作计划要点

根据十六届四中全会精神，结合全国老干部工作会议的要求和学校党委的工作部署，在抓好2004年的各项工作基础上，着重搞好如下几项工作：

1、认真坚持“三个代表”重要思想的学习和实践，认真学习和贯彻十六大精神，把搞好学习作为指导工作，提高自身素质的系统工程，认真抓好抓落实。

2、抓好老干部的两项待遇，积极开展深入细致的思想政治工作，努力使老同志老有所学、老有所教，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

3、坚持民主集中制原则，加强民主制度建设，强化监督意识，坚持政务公开方针，搞好党风廉政建设。

4、继续抓好党支部建设，将民主党派、无党派离退休人员的组织建设工作纳入统建统管范畴，经过试点后逐步推行。

5、牢固树立“以人为本”，“人才强国”，“人才强校”的思想观念。力争在发挥老同志的人才资源优势上，有新的作为；在为老同志服务的内涵上有新的创意；开展集体活动上有新的特色，离退休工作创建新的业绩。