首届“社团杯”话剧比赛活动总结

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第一篇:首届“社团杯”话剧比赛活动总结

首届“社团杯”话剧比赛活动总结

经过一个月的筹备和两个星期的努力,由社团部承办的首届“社团杯”话剧比赛取得了圆满成功,作为承办这次赛事的中坚力量,社团部在两场赛事中发挥了主干的作用,有效的在我校中打响了我们部门的知名度,体现出我们是一个团结的,富有战斗精神的集体。在活动期间,各个部门与协会积极参与,为活动出谋划策,使各部门的成员得到了一次绝佳的认识和融合的机会,有效的增加了内部的凝聚力,使比赛达到了我们预期的效果,在这里,我们做一下总结。

1.学院领导高度重视。社团部将“社团杯”话剧比赛的策划书呈送给老师时,老师及主席团成员表示出高度的重视,并且表示可以尽力策划,学院团委学生生会给予大力支持。本次活动能够顺利开展,离不开他们的大力支持和理解。在学院领导的支持下,本次活动的场地、宣传、人员召集、设备的筹措等工作非常顺利,为本次活动的完满成功打下了坚实的基础。而本次活动的成功,也为日后学院社团部活动打下良好的基础。假如缺乏了学院领导的高度重视,单单凭借一个部门的力量,根本无法在这次大型活动中取得如此热烈的反响,更无法得到广大同学的认同和支持。

2.社团部干事上下同心,各部门干事积极配合。在接到“社团杯”话剧比赛这个任务的时候,整个部门成员都非常重视,从任务分工到各项落实都是认真严谨,从对外联系到对内安排,都是一丝不苟。在活动的过程中我们的干事都能做到坚守自己的岗位,认真努力的做好自己的本职工作。各个部门的干事也能够认真做好自己的分内工作,齐心协力,团结互助,为同一个目标共同努力,大家分工明确,互相帮助,通过这次的活动各部门的凝聚力和向心力又向前进了一步。

3.在准备的过程中能做到精心准备,认真对待出现的每一个问题,能积极做好宣传工作,组织好干事以及各班班团,及时把信息传达到同学们当中,努力调动同学们的积极性,积极参与到这项活动当中来,在剧本的选择上能够做到尽量符合同学的喜好,并且贴近大学生生活,能够反映出现在的学习和生活。

然而,再完美的策划和准备,都总是会有漏洞的,也总是让人觉得有一种缺陷和不完美。

1.在比赛过程中没有能够全程跟进每个班的准备情况,以至于在比赛是出现了水平参差不齐的情况。

2.时间卡的不够好,有的节目时间过长,极大的压缩了其他团队的表演时间,影响了整体的规划和安排。

我相信,有了这一次大型活动的洗礼核实后认真的总结之手,我们社团部必将会越来越成熟,以后在举办类似的活动也会越来越得心应手。这次的活动的成功不容否定,其中的不足需要我们自己弥补。只有一次次的反思与进步,才会有我们的成长与成熟。

蔡 祺 霖

2011年4月28日

第二篇:话剧比赛活动总结

活动总结

在某某年某某月某某日下午,由外联部负责的“呵护青春,让爱前行”话剧比赛圆满结束,在活动期间有很多的班级很多的同学参与进来,为活动出谋划策,比赛也达到了我们预期的效果,在这里,我们做一下总结

一、在准备的过程中能做到精心准备,认真对待出现的每一个问题,能积习做好宣传工作,组织好干事以及各班班委,及时把信息传达到同学们当中,努力调动同学们的积极性,参与到这项活动当中来,在剧本的选择上能够做到尽量符合同学的喜好,并且贴近大学生生活,能够反映我现在所处的学习、生活环境。

二、在活动的过程中我们的干事能做到坚守自己的岗位,认真努力的做好自己的本职工作,每一位部长也能够认真做好自己分内的工作,齐心协力,团结互助,为了同一个目标共同努力,大家分工明确,互相帮助,通过这次活动我们部门的凝聚力与向心力又向前进了一步。

三、在活动的过程中我们得到了老师以及学生会其他部门的大力支持,这是我们这次活动能圆满结束的一个不可缺少的原因。在这里,我们要向所有帮助过我们的各部门的同学、老师表示感谢。是大家的努力才使得我们这次的新生话剧大赛取得圆满的成功。

当然,在这些过程中,我们也发现了很多不足的地方,在比赛的准备过程中没有能够全程跟进每个班的准备情况,以至于在比赛时出现了水平参差不齐的情况。在以后的同样活动中我们会注意吸取教训,进行改进。

举办完这次活动,我们都再次学到了很多,明白了很多道理,虽然在这过程中大家都遇到了一些困难,但是通过大家的努力都能基本顺利解决,我们也看到了自己的很多的不足,了解了“团队精神”四个字的含义,怎样合作才能够把一件事情做到更好,在以后的活动中我们会注意改进,多多的增加交流与沟通,力争以后都不会再犯同样的错误,能够做到更好。

第三篇:话剧比赛总结

话剧总结

比赛年年有,最近特别多,而且是文艺部特别多。还好文艺部今年有四个人,内部分配工作,我被安排负责今年的剧星风采大赛。很开心能搞一下以前自己就感兴趣的东西,更好的是可以导演一出自己的话剧。

搞话剧的流程其实很简单,选剧——排练,就这么简单,但这两部分我却没有做的特别好。选剧是门大学问,什么样的剧是好剧,什么样的话剧评委会喜欢,能给你高分,一个话剧的最终成绩首先取决剧本,如果剧本是个水货,即使演员演得再好,也不会的高分的,举个例子,剧本得了80分,即使演员演到极限也只能得80,但如果你选了一个90分的剧本,即使演的有瑕疵,也会有得85分的可能。因此选剧花了我好多时间,主要的问题就是沟通的问题,我一直想这个东西自己认为好了就可以了,毕竟自己是负责人。但是说是负责人,其实也就是个执行,你的很多东西是要拿出来共享的,当然在这一点上我承认是我当时太“独立”了。自己总认为可以,别人只是给我建议。接到任务不久之后便组织话剧社开了个见面会,并通知了比赛相关事宜,也请他们多多帮忙,参与剧本的选择。几天之后的一节英语课上,寻到了一个“旷世好剧”,当时给我开心坏了,那个剧本就是《17岁》,当时太主观,也因为之前就有一个演悲剧的愿望所以将客观事实(是否适合演员)丢到脑后当我给boss看之前我想的也只是他会给些如何去改如何去演的建议(因为当时叶俊,展攒,方园的评价还好,对这个剧的评价还都不错,所以没想太多…),结果他却说“这个剧不行”。一下子我那几天的激情火苗被洗了个冷水澡。但是没有熄灭,boss说,你要坚持也可以,把剧本回去改一下吧,随后的一个礼拜就开始了我的编剧生活,每天的睡觉时间完全根据电脑电量决定。虽然有时候没什么成果,但是一周下来还是有些收获的,至少它可以演了。随之就开始了选演员的问题,这又是一个很纠结的事儿,结果我发现我又犯了一个错误,当时boss说过一个好的剧本是一个话剧成功的一大半,所以我选了《17岁》,但是我忽略了一个现实问题,我们不是专业演员,而且人员有限,不是演什么都可以的,要结合演员去选剧本,更要结合演员自身去导戏,所以看完他们试镜之后,我微微崩溃,但是还是坚持着。当改到最终版本的时候,几乎所有人都已经想放弃这个剧了。好吧,虽然有些失落,毕竟那是自己那么久的心血。面对现实,从头再来,观摩过《暗恋桃花源》《恋爱的犀牛》《奋斗》等优秀话剧,但还是没什么头绪,找了很多剧本,虽然有一些是差不多的,而且当时方园说看哪个剧差不多的就赶紧排练,目的是入戏,找感觉,但面对现实来看,队员们积极性根本不高,排练使用品的感觉可想而知,所以那段时间耽误了,浪费了很多时间。后来又看了CCTV小品大赛的参赛剧目,又有一个东东让我重燃希望,《大学小事》,接受了之前的教训,赶紧问问boss关于此剧的看法,结果又是一个噩耗,情节老套,并且之前很多院演过,老师不会喜欢。于是再找,又有一个小清新的话剧《守候》,经过boss批准,剧本定了,但是中间《落叶归根》让我们动摇过一次,而且由于适合演员的原因,我们报的是《落

叶归根》。但是得到的反馈是七院&八院报的都是它,由于八院是承办方,和他重复的结果可想而知。所以我们就坚定的《守候》了。

接下来是排练阶段,有视频为参考,当然这是一个好事,毕竟这很有有助于导戏,但这也导致我犯了另一个错误——扼杀了演员自身的表演天赋,没有给他们自己去发挥的空间,没有开发出演员自身的潜能。首先这个剧自己看了很多遍,人物性格、特征,故事情节,等因素已经基本掌握,然后就是选演员,毕竟人员有限,而且最近又有考试,现找演员更是难上加难,所以演员也算是将就过关了。开始排练了,令我欣慰的是演员们还是比较听话的,近似能按时就位,至少保证了每次排练都能进行下去,虽然临近预赛时,有些许演员迟到,耽误了排练时间,但还是正常进行着。身为一个导演,要做的就是告诉演员该如何去演,而效果的重点是看你如何去导,也可以说一个导演的水平也就决定了这个话剧的水平。毕竟他们不是专业演员,看完剧本就可以七七八八的上演了,这也是我为什么没自己出演的原因,演员和导演都是二把刀,自导自演肯定会分散精力,降低最终演出效果。一个导演应该具有的素质一方面是对剧本的理解程度,对人物性格特征的把握,对演员的引导启发等能力,另一方面就是领导组织能力。从某种角度上看,后者更加重要,因为前者决定的是话剧的水平,而后者甚至可以左右决定你是否能“排出”一个话剧。自我评价,前者不详,自己难以给自己定位,就跟一个女生说不出自己漂亮与否一个道理。后者有些,但有时会根据他们的较差表现自己solo一下,结果似乎不太尽如人意。所以有过这一次经历,也算当了一次“领导”,多少有些收获。有人说队员是领导者的筹码,你要靠他去获得利益,但是他们又是个会思考的筹码,你又要考虑到如何让这个筹码不贬值反而增值,去给你“效力”。一个团队,要有一个共同目标,并且所有人都为之而奋斗着。而一个好的领导者,要做到的是调动起所有人的积极性投身于实现此目标,并且高效率高质量的实现目标。我认为团队更应该像是一个家庭,每个人都是这个家的一份子,家庭成员们能互相学习、关心、安慰、照顾……然而一个好的领导者肯定会将他的队员看成是家人而不是筹码。我认为这一点也是关乎团队成败与否的一个重要因素。

写了好多,有点不像总结,但这不是重点,只是希望这不只是纸上谈兵,要在以后的工作中多多力行,以后也要多多总结,多多提高。

2012/6/20

桂林电子科技大学

计算机科学与工程学院

第四篇:社团杯篮球比赛活动总结

大学生社团联合会(第九届“社团杯”篮球比赛)

部门:***

姓名:***

日期:2011年12月

活动总结

以倡导积极向上的精神,锻炼各协会成员的体魄,汇聚协会力量,展放社团光芒为目的的“社团杯”篮球比赛已经结束了。

通过这次篮球比赛,增强了各协会之间的相互联系,增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力,印证了各协会的实力,展示各协会的风采。陶冶大学生的高尚情操,展示各自体育才华,发扬团队精神,增强组织凝聚力,培养大学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念、勇于拼搏的奋斗精神,激发大学生热爱校园的激情,不断提高自身全面素质,推动校园精神文明建设。

这次的篮球比赛不仅增强了各协会之间的相互联系,增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力,还锻炼了我们社联大一干事组织活动的能力,对活动中突发的事件的应急和处理反应充分发扬了我们社联“服务社团,奉献校园”的宗旨。

本次活动总体上是非常成功的,它达到了我们举办“社团杯”篮球比赛目的,在丰富校园生活的同时,促进了我们各社团之间的友谊,发扬了团结精神。

尽管这次活动是非常成功的。但还是有以下不足之处,各协会没有在下面商量下一场比赛本队队员穿什么衣服,而是到了比赛快开始的时候才发现撞衫了。在预赛中有些协会不遵守比赛规则,社联会事先没有培训计分、计时员,许多新成员都不知道裁判的某些手势。各协会的啦啦队组织的都不好,有些比赛根本就没有人呐喊助威。

这是自己加入社联会的第二次大型活动,在各方面都有了深入的了解。在比赛中出现的问题也敢于说出来了,也敢于纠正了。总之我对这次活动中自己的表现还是比较满意的。

以后各协会应该提前到场组织队员,对比赛中应该注意的问题及比赛规则给队员们讲清楚。协会应该有自己的口号,啦啦队加油的时候可以大声叫出来。这样既可以给队员加油,也可以将自己协会的精神表现出来,给观众一个良好的印象。

这次比赛中出现了许多问题,比如比赛结束时场地上还留有运动员喝水留的纸杯、水瓶等。人员还是没有配备合理等,各部门不能够很好地团结合作。这些问题是我们社联会所有成员必须注意的,各部门要在以后的活动中赶进,时刻抱着“服务社团,奉献校园”的宗旨去做事努力办好以后所有的活动。

部门:***

姓名:***

日期:2011年12月

第五篇:幼儿园话剧社团总结

幼儿园话剧社团工作总结

2014-2015第二学期

一、话剧社团情况分析:

本学期的话剧社团人数共20人,男 女。有几个男孩是相对比较调皮,控制不了自己的行为,也不听老师的话,导致我和吴老师在教起来也遇到了一定的困难。其余的孩子非常不错,还比较听老师的话,在表演方面也比较有天赋。特别是白垣飞小朋友,他虽然很调皮,但是也很有表演的天赋,因为他有着灵活的脑袋,会说的小嘴。经常把我们弄得哭笑不得。

二、话剧社团的开展:

我和吴老师分工合作,每周一我上课,吴老师周三上课。在课余之时,我们也会聚在一起商量如何上好话剧社团的活动。万事开头难,在没有任何经验的情况下,我们一边向有经验的老师请教,一边在不断的修改。总结起来,第一学期的工作其实是很无形的,因为一切;相比于第一学期,在这学期中我们话剧社还是取得一个较明显的成绩的。本学期话剧社编排了2个的话剧,一个是《小兔乖乖》,另一个是《让座》。在排练《小兔乖乖》时,我和吴老师都感觉到排不下去了,因为人比较多,然后有中大班的孩子,一个年龄差异,一个是语言发展能力的不一样,导致在选人方面遇到了大难题。经过两个星期的磨练,终于让我们找到了一个好的办法,就是把一些会表演的孩子当主角,另外一些孩子就穿插在间奏中跳舞。这样,人员分隔开了,他们少了聚在一起讲话的机会,表演也有了一定的效果。在排练《让座》的时候,刚开始人缘分配的时候,也经过了较长的时

间,经过两个星期对他们的了解,和了解他们表演的程度,又进行了一次大调整,排练才能有序的开展。说实话,刚开始真的是无从下手,都是边排练边摸索。再加上孩子们比较难管理,给排练也增加了不少难度。经过商量,我们决定分组进行排练,果然,一段时间后,取得了一个不错的效果。这个效果也让我们和欣慰。看着孩子们每次排练这个节目,总会笑个不停,决定用于大班的毕业典礼上。在毕业演出时,当这些孩子一部分一部分的出场,台下一阵阵的笑声,我就知道,我们的孩子们成功了,我们的努力没有白费。

通过这一学期的努力,此类问题已经有了很大的改善。基本上所有的同学都有自己的一些任务。社团的活动内容不再仅仅围绕于那些有演主角的孩子。而是让所有的社员都动起来,为同一个话剧一起努力。新的起点,新的舞台。昨天已成为过去,明天还要谱写新的篇章,我们社团的孩子们有十足的信心把话剧社工作做好。今后话剧社将力求把工作做到完美,竭尽全力完成各项任务,积极参加组织各项活动及演出,提高内部向心力,增强外部竞争力,让话剧社成为一个具有极强凝聚力和影响力的社团。我们将尽最大努力和可能提高我们话剧团成员的整体素质,为在校生的课余生活添一抹亮彩。

话剧社:康雪花 吴妙红

2015年7月9日

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