校级社团管理实施细则

第一篇：校级社团管理实施细则

山东师范大学社团联合会星级社团评比制度实施细则 为进一步促进我校学生社团的规范化指导与管理，挖掘学生社团的潜力，增强社团竞争意识，激发社团生机与活力，提升各学生社团活动的质量与水平，从2010年12月月份开始，面向全校校级学生社团实行山东师范大学社团联合会星级社团评比制度。

现将山东师范大学社团联合会星级社团评比制度公布如下：

一、活动宗旨：为社团服务，使社员受益。

二、分类别评等级：

1、社团共分三大类：学术类A，运动类S，实践类P。星级社团每月评定一次，上交所有资料都在文件右上角标明类别。评定本着规范、公平、务实的原则，按照每月量化考核分数从高到低依次排列的顺序，依次评出五星级一个，四星级两个，三星级三个。

2、社团联合会将通过网站、宣传栏等媒介每月向全校发布社团排行榜，同时在每年社团纳新期间发布社团综合排行榜，并向新生着重推荐优秀社团，尤其是五星级社团。

3、对于排名长期居于前列的社团，将从品牌活动支持、核心场地保障、校外活动交流、纳新宣传保障等方便予以倾斜。

4、对于A、S、P类中连续3个月居于后五位的社团，将予以注销，其社团成员按其意愿并入其他名牌社团。

5、星级社团评定由社团联合会在下月月初公布，整个活动过程将接受学校团委的监督。

三、评分细则：

（一）学期计划

1、各社团应在学期初上交学期计划，以电子稿的形式发送至 jihuazongjie001@126.com。

2、每次活动应提交一份社团活动审批表，200人以上的室内活动和所有室外活动，需提交大型活动申请表，并依次报社团联合会、团委、公安处审批。

3、常规活动每周的周一、周二、周三上交活动审批表，并通知负责该社团的社联同学固定的时间地点，需要报销经费的务必填写好经费审批表与常规活动审批表一并上交注：每周一经费报销。每一次进行常规活动后请社联同学及时打分。

（二）活动宣传2008003501061、将每次活动期间的海报、标语宣传及经典瞬间拍成照片以电子版的形式发送至xuanchuan0000@126.com,（效果一般1分，效果好3分，效果极好5分），社团联合会每月将根据社团交上来的照片挑选好的进行社团活动风采展，其中每个月的得分会计入星级社团评比之中。

2、社团新闻在团委、学生处、齐鲁师轩、校社联等主要网站每发布一条，加10分。

3、社团新闻（出现社团名称）在学校网站主页、校报等重要媒体每发布一条，加20分。

4、社团新闻（出现社团名称）在校级以上主要媒体每发布一条，加30分。

5、在各类媒体出现该社团消极新闻，造成不良影响，每次扣50分。

6、社团自办报刊与杂志，每出版一期，根据质量，酌情加10-20分（由负责社团的社联同学进行打分，由理事会单独记录）。

注意事项：若在网站上发表文章请将文章链接地址发入xuanchuan0000@126.com,若是在报刊上刊登则将报纸中相关内容拍下以电子版形式发至邮箱或者将报纸送至办公室。

（三）活动现场

1、特色活动：满分25分。

出勤率（参与会员人数/总会员人数）*5

满意度（0~5根据情况合理打分）

经费运用（0~5根据情况合理打分）

活动效果（0~10根据情况合理打分）

注意事项：社联同学在活动登记表上打分时，请首先确认此活动是否批准并已登记，未登记的请及时登记，并在打分栏写明“X+X+X+X=Y”的打分明细。并签上自己的名字。

2、常规活动：满分20分。

出勤率（同上）；满意度（同上）；

负责度（0~5根据情况合理打分）

价值度（0~5根据情况合理打分）

（四）活动总结

每月25号-下月1号之间以及每学年年终分别向社团联合会报送社团活动总结、社团年终总结；总结内容包括：本月或本学期活动内容简介（附活动照片），（效果一般1分，效果好3分，效果极好5分），请将以上内容发至邮箱jihuazongjie001@126.com另外社联将以此为部分依据进行评分。结果可在月结时到材料下载邮箱查询cailiaoxiazai89@126.com，密码是1008602。

（五）财务监督

1、财务内部有专门的财务负责人（社团社长不能兼任），有明确的财务条例，财务清晰，会员满意，并于每月25-下月1号之间将财务报表发至caiwujiandu001@126.com交至社联办公室，每月加基础分5分，若不按时交财务明细表且无财务登记，扣20-25分。会员举报财务管理混乱等违规情况，经查实后，扣10-30分。

2、每月月结时要对社团的财务余额和消费明细进行核对，若与社联记账结果不一致，根据情况扣20-30分。

3、每月以电子版发至指定邮箱。如果社团上月没有资金流动，也仍要发一份电子邮件到邮箱，主题为“ ** 社团*年*月无收支”，否则视作没有交账目核算表。

4、实物赞助加分：实物赞助折合为等值现金后加分：金额200-500以上，加5分，500-1000，加10分，1000元以上，加15分。

注意事项：社团在活动中应主动说明有无外联。为确保利益，请社联同学及时询问。若有，需提供相应的单据证明，若不报或填错资金数目，一经发现，则取消，且当月账目评分扣除10-15分。

（六）会员服务

1、致力于为社团会员服务是各社团干部的重要职责，如有会员反映“收取会费不搞活动”等情况，或在社联组织的会员满意度调查中成绩不理想，经社团联合会调查确认后。酌情扣20-30分。

2、若没有特殊情况，社团至少一个月举行一次社团活动。如果月内未达到规定次数，可在每月的社团星级评比总分中扣除20-30分。

3、社团中有代表学校在校外比赛中获奖的，酌情加25-40分；在社团文化节、社团巡礼等重大活动中有突出表现的，酌情加20-30分。

4、在社团正常工作开始后，不得无故更换社团的财务负责人，如果无故更换或有情况必须更换但不及时与我们负责该社团的部员联系的，扣10-15分。

5、社长及社团骨干（包括财务负责人）需要填写“社团社长及社团骨干个人信息表”（详见cailiaoxiazai89@126.com），于E128社联办公室存档。出现社长及社团骨干成员更换时，必须重新递交新成员的个人信息表。

（七）其它注意事项

1、按时参加学校团委、校社联组织的各项会议，按时出席一次每个社团加10分，未出席扣20分，迟到扣10分。

2、室外悬挂横幅需要向学校团委、公安处提交申请，不按此规程办事者，每次扣10分。

3、校级社团举办室内室外活动时，需有场地审批表，接受社联人员的随即抽查。若出现无已审批通过的审批表办活动，则取消本学年评优资格，取消之前所获得的所有星级称号，本学期星级评比将扣除所得分数的40%，并在社团大会上通报批评。

四、相关事宜

1、优秀社员评定：社团每学期可视情况评定优秀社员：社员人数*1%。推荐此部分社员需上交申请理由，审核通过后予以奖励。另外，按如下标准评定优秀社员予以通报表扬：社员人数*2%。（四舍五入取整）

2、社团举办活动应以校内为主，避免外出活动，避免邀请校外人士举办讲座。

3、活动审批为每周周四，领表时间为周四、周五晚，交表时间为本周一、周二、周三，领经费时间为周一晚上，交经费审批表时附上发票。注意：填写审批表时不允许涂改，保持整洁。

4、新学年需上交材料：学年计划，常规活动及计划及审批表，公共财产清单。

5、评分结果将接受全校师生的监督。

6、该细则自发布之日起执行，学校团委和社团联合会享有对本细则的有关条例的制定、修改和解释权。

山东师范大学团委

山东师范大学社团联合会

2010年12月1日

附录：社团活动、经费等实施细则

一、活动的审批和经费报销。

填写一张活动审批表（将每次活动预算经费必须控制在本社团的支付能力之内），周一、周二、周三晚上交至社联。若活动需要用西厅，则交活动申请表的时候登记。西厅为先到先得。若有调整，再另行通知。

注：务必领回活动审批表，确定已批准后方可举行活动。

1、活动后于周一进行经费报销。注意：Ａ该活动已经通过社联和团委老师的审核。Ｂ“实际花费”处填写好实际花费的金额，在“经手人”一栏由负责报销的同学填写，社团同学不能自己填写。Ｃ发票粘贴栏，粘贴发票的最左边，发票背面必须有发票经手人和社团负责人的两个签名，并且在该栏按照“X+X+X+X=Y”的形式计算经费总数。D发票必须要贴好再到社联审批。

2、不能擅自更改已经审批的活动审批表上经费预算处的金额，否则不予报销。报销后签名确认。

二、西厅使用。

1、活动审批表上交时填写西厅使用表。

2、社员、活动参与同学从西厅的西门进入。

3、不得过分喧哗，保持西厅卫生，离开时桌椅摆放整齐，关好门窗，保持设备的完好，有问题及时上报。

4、各个社团联系负责社联同学帮助使用西厅，包括投影仪的使用等。

三、社团评比

社团评分是每月25号至下月1号，请在此期间，到社联查证活动记录是否属实，稿件的发送，经费情况等。

四、材料下载

今后社联将把部分材料放在cailiaoxiazai89@126.com(密码1008602)，届时将由社联负

责同学通知社团负责人，请社团负责人登录邮箱下载后，自行打印材料。另外，下载完毕后请尽快推出邮箱，以免他人无法登录。

五、收发通知

由社联给各个社团下通知时，会带上“收到回复，谢谢”的字样，请社团负责人积极配合，及时回复，以便统计情况。

第二篇：校级社团申请材料

长 沙 师 范 学 校

瑜

伽

社

团

校级社团申请材料表

长沙师范学校瑜伽社团

2011年10月21日

瑜伽社团社团宗旨：

贯彻学校的方针政策，团结和动员广大学生积极参加开展各活动，通过练习、表演、培训等各种活动，推广瑜伽这项运动，增强学生体质，发扬瑜伽精神提高身心素质，活跃校园文化气氛，促进良好的学风校风建设。

瑜珈社组织机构简介：

瑜伽社团是一个不可分割的整体，不仅有着强有力的引导机制，还拥有庞大的后备军，各个部门各司其职。瑜珈社内部设有会长、副会长、会长助理、组织部、宣传部、财务部、外联部等部门共同管理社团。下面是对本社团的组织机构简单介绍：

（一）社团会长：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评；

4、负责社团重大活动的筹备和组织；

5、加强内部人员的团结，调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

（二）副会长、会长助理：

协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，全权代理社长工作。配合帮助社长落实各项具体工作，在细节方面提醒引导各部门。

（三）宣传部：

1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、视频广告等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，将活动成果归纳成文字材料；

2、负责社团简报的编辑和印刷；

3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境；

4、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

（四）外联部：

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会；

2、努力争取校内外各单位的合作，为同学寻找锻炼的岗位；

3、加强社团与社会各界的联系，树立社团良好形象；

（五）财务部：

1、负责社团重大活动的财务预算，负责收取管理本社团的各项收入；

2、负责社团日常财务的收支以及定期检查社团日常收支状况，并按期（每月）编报财务会计报表向社团常务理事会报送，让社团里的各项支出情况都有据可寻，做到公开公正。

3、负责编制社团每月财务预算计划，监督经费使用情况，呈报工作报告和财务报表、总结交社团联合会审议；

4、完成会长临时交办的工作。

（六）组织部：部长1人，副部长1人，干事2人。

1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理；

2、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作；

3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学的生活，陶冶学生的情操；

4、负责社团平时活动和演出的策划召集和培养全社有才华的社员,作为社团活动和演出的后备。

瑜伽社简介：

瑜伽社创立于2010年9月份，瑜伽社团是由本校团委批准,在社长的领导和组织下,由校内学生自觉参与而组织起来的.至今已发展成一个拥有热爱瑜伽的会员77名的优秀社团，本社团主要通过团结和动员广大学生积极开展各种活动，通过开展练习、表演、培训等各种活动，推广瑜伽这项活动，增强学生体质，发扬瑜伽精神，提高身心素质，活跃校园文化气氛，促进良好的学风、校风建设。旨在缓解学习上的压力，丰富同学的课外生活，提高内外修养。为同学们提供一个完善自我品质、提高自己能力、升华自身素质的平台，以积极的人生态度去对待生活。本社团自成立一周年以来，积极发扬本社团“举止行型生于心灵，精彩生活源自瑜伽”的主旨。此外，瑜伽社团也给社员提供了许多锻炼的机会:

1.丰富课余生活,提高自身的技能和素质,培养大家的一技之长.2.瑜伽能使大家在短期内达到一种身体与心境和谐的状态,修身养性,培养自身素质,陶冶情操.3.瑜伽能抵御一系列疾病,如糖尿病,抑郁症,失眠等。瑜伽还可以缓解压力和焦虑,控制疼痛,并安抚情绪。

4.瑜伽让大家的身体柔韧性和协调性保持的更好,抵触一些身躯上的不足.5.瑜伽社团让我们的社员相互认识,能充分锻炼大家的集体主义感意识,培养大家社交能力.6.社团将开展与社会上有关瑜伽活动相关联的连营活动,给社员一个展现自我的机会.7.瑜伽社的宗旨是：促进大学生身心健康。

8.社团内部设有宣传部、组织部、财务部、外联部等部门分别管理社团中各个方面。

9.瑜伽社的口号是：绿色生活，源自瑜伽。

社团活动开展：

（一）协会定期组织活动：每周两次瑜伽健身活动，会员课积极出勤参加活动和协会内部比赛，活动时间和地点相对固定。

（二）协会不定期组织活动：

1、邀请专业的教练指导训练，组织观摩高水平瑜伽健身比赛。

2、同其它瑜伽健身团体进行友谊比赛及参加市内业余比赛。

3、每周日早上6:00进行户外瑜伽（适合于夏季开展）

社团成绩：

我们协会创办于2010年9月，弹指一挥间已度过了一个春秋。走过了上下求索的漫漫长路，回首这段历程，在校党委宣传部、校团委、学生社团联合会、本协会理事团的领导下，在全体会员的共同努力下，我们取得了不错的成绩：在校园文化艺术节上，瑜伽社的“舞蹈瑜伽”通过层层筛选成为通城广场的少数几个义演节目；在社团文化艺术节、元旦晚会及藏年新年上多次登上表演舞台；在短短一年间瑜伽社团已得到大家的充分肯定，先后获得“优秀社团”、“最佳节目奖”及“优秀组织奖”等荣誉称号。得此殊荣，实属不易。

活动剪影及会员风采

瑜伽社团的优秀文化塑造了一批优秀的会员，社团在多次表演中都获得了非常优秀的成绩，并且多次获得奖项，为社团也为学校赢得了荣誉。

图

1、瑜伽现场表演活动 图2:校园文化巡礼周上的表演

图2：户外瑜伽练习

图

4、室内瑜伽练习

瑜伽社团展现了瑜伽社的青春活力与健康向上。在繁荣校园文化生活，丰富同学们课余生活上，发挥着不可磨灭的作用。知识，通过社团而得以印证；能力，通过社团而得以加强；个性，通过社团得以丰富；创造力，通过社团得以丰盈。在以后的学习和工作中，瑜伽社团将变得更大更强，与各兄弟社团共同发展，共创美好明天！本学期，我们社团活动的计划已经准备就绪，首先是协会的特色活动，一周两节的瑜伽实训，以保持广大学生的健身活动，让我们社团更加有影响力，从而更好发挥协会的作用。我们已经做好了准备，相信我协会一定会成功的。

我们有自己的社团章程，有强有力的领导层，每学期有自己的活动计划，同时还有同学老师的支持，我们坚信在校党委宣传部，校团委，学生社团联合会支持和关怀下，在我们全体成员的共同努力下，我们协会会越办越好！

我们真切的希望团委领导批准我们校级社团的申请，同时我们坚信在校团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下一定可以把我校社团事业办得越来越红火，使社团活动成为我校的一大亮点、一道美丽的风景线。

申请校级社团是我协会全体成员的共同期待，我们坚信我们有能力、有决心、有智慧承办好校级社团。

瑜伽社团

2011年3月

瑜伽社团活动风采展：

第三篇：国家环境保护总局政府采购管理实施细

国家环境保护总局政府采购管理实施细

第一章 总

则

第一条 为加强国家环境保护总局（以下简称“总局”）政府采购管理，规范政府采购工作，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中央单位政府采购管理实施办法》及有关规定，制定本细则。

第二条 本细则所称“政府采购”是指国家环境保护总局机关及其所属事业单位、社会团体（以下称“采购单位”）按照政府采购法律、行政法规和制度规定的方式和程序，使用财政性资金（预算资金、政府性基金和预算外资金）和与之配套的单位自筹资金，采购国务院公布的政府集中采购目录内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

第三条 政府采购组织形式分为政府集中采购、部门集中采购和单位自行采购。

政府集中采购，是指将属于政府集中采购目录中的政府采购项目委托集中采购代理机构代理的采购活动。

部门集中采购，是指主管部门统一组织实施部门集中采购项目的采购活动。

单位自行采购，也称分散采购，是指采购单位实施政府集中采购和部门集中采购范围以外，采购限额标准以上的政府采购项目的采购活动。

中央预算单位政府集中采购目录及标准由国务院颁布。

第四条 规划与财务司归口管理总局政府采购工作。主要职责如下：

（一）制定总局和各直属单位、派出机构（简称“本系统”）政府采购管理具体规章制度；

（二）汇总编制本系统政府采购预算和政府采购实施计划；

（三）协助政府集中采购部门实施政府集中采购；

（四）统一组织实施部门集中采购项目；

（五）对本系统的政府采购活动实施管理；

（六）汇总编报本系统政府采购统计信息；

（七）办理其他有关政府采购事项。

第五条 采购单位在政府采购中的职责是：

（一）编制本单位政府采购预算表（部门预算组成部分）；

（二）根据部门预算批复情况，编制政府采购的实施计划；

（三）依据批复的实施计划，协助实施政府集中采购和部门集中采购；

（四）组织实施单位自行采购工作；

（五）依法验收采购货物并签订和履行采购合同；

（六）编报本单位政府采购统计信息；

（七）办理其他有关政府采购的事项。

第六条 监察局全过程监督管理政府采购活动：

监察局在政府采购活动中，对采购单位、政府采购代理机构、供货商、专家依法实施监督检查。

第七条 采购单位达到公开招投标数额标准的采购项目，应当采用公开招标采购方式。因特殊情况需要采取公开招标以外的邀请招标、竞争性谈判、询价和单一来源等方式的，应当在采购活动前报规划与财务司批准。

第八条 采购单位政府采购信息，包括招标公告、中标和成交结果都应当在财政部指定的政府采购信息发布媒体上公告。

第九条 政府采购评审专家的确定，应当按照《政府采购评审专家管理办法》规定，从财政部建立的中央单位政府采购评审专家库中抽取。

第二章 政府采购预算和计划管理

第十条 采购单位编制下一财政部门预算时，将该财政政府采购项目及资金预算在政府采购预算表中单列，按预算管理关系逐级上报。

政府采购项目按国务院颁布的中央预算单位政府集中采购目录及采购限额标准执行。

第十一条 按照财政部批复的部门预算，规划与财务司汇总编制本系统政府集中采购、部门集中采购实施计划，各单位按要求编制本单位政府采购实施计划。

第十二条 各采购单位应当自下达部门预算20个工作日内，将本单位政府集中采购实施计划和部门集中采购实施计划报规划与财务司。

第十三条 按照预算管理程序调整或补报政府采购预算的，应当及时调整政府集中采购实施计划或部门集中采购实施计划。

未列入政府采购预算、未办理预算调整或补报手续的政府采购项目，不得实施采购。

第三章 政府采购管理

第十四条 属于政府集中采购目录范围的项目，委托集中采购机构组织实施。遵循以下工作程序：

（一）编制计划。规划与财务司在部门预算批复后，依据政府采购预算表，组织各采购单位编制政府集中采购实施计划。

（二）签订委托协议。各采购单位与集中采购机构签订委托代理采购协议，确定委托代理事项，约定双方的权利和义务。

（三）集中采购机构与采购单位制定实施方案。

（四）集中采购机构与采购单位共同组织采购，确定中标、成交结果。

（五）采购单位自中标、成交通知书发出30日内，签订采购合同。

第十五条 属于部门集中采购项目范围的，实行部门集中采购。

部门集中采购由规划与财务司根据项目特点自行组织或委托招标代理机构办理。

遵循以下工作程序：

（一）细化部门集中采购项目。规划与财务司根据财政部下达的部门预算，进一步明确本实行集中采购的项目，并下达各采购单位。

（二）编制计划。各采购单位根据要求，及时提交本单位部门集中采购实施计划。

（三）制定方案。规划与财务司根据各采购单位上报的部门集中采购实施计划，制定具体操作方案。

（四）实施采购，确定中标、成交供应商，向其发出中标或成交通知书，同时发布中标、成交公告。

（五）规划与财务司及有关采购单位要在中标通知书发出30日内，完成合同签订工作，并组织采购项目验收工作。

第十六条 单位分散采购可以由项目使用单位自行组织采购，也可以委托集中采购机构或其他采购代理机构代理采购。

单位分散采购，要做到决策公开、程序规范、有效竞争、采购合同等文件档案保存完整。其中，符合公开招标条件的采购活动，均应当实行公开招标采购方式。

第十七条 采购单位要加强政府采购基础管理工作，对日常开展的工作资料及情况及时纪录，并妥善保管好下列报告（含附件）和批准文件：

（一）因特殊情况对达到公开招标数额标准的采购项目需要采用公开招标以外的采购方式的；

（二）因特殊情况需要采购非本国货物、工程和服务的；

（三）法律、行政法规规定其他需要审批的事项；

（四）补报的政府采购预算及政府采购实施计划。

第四章 政府采购备案和审批管理

第十八条 规划与财务司按照政府采购备案和审批管理权限，对采购单位的政府采购实施备案和审批管理。

第十九条 政府采购备案事项包括：

（一）政府采购项目的合同副本；

（二）经批准后采用公开招标以外采购方式的执行情况；

（三）法律、行政法规规定其他需要备案的事项；

除另有规定外，备案事项不需要回复意见。

第二十条 政府采购审批事项包括：

（一）因特殊情况对达到公开招标数额标准的采购项目需要采用公开招标以外的采购方式的；

（二）因特殊情况需要采购非本国货物、工程和服务的；

（三）法律、行政法规规定其他需要审批的事项；

（四）补报的政府采购预算及政府采购实施计划。

审批事项应当经规划与财务司依法批准后才能组织实施。

第五章 招标投标管理

第二十一条 采购单位提出的招标项目按照国家有关规定履行项目审批手续，经规划与财务司批准后执行。

第二十二条 采购单位具有编制招标文件和组织能力的，可以自行办理招标事宜。不具备编制招标文件和组织评标能力，须委托招标代理机构办理招标事宜，招标代理机构应当具备国家有关法律规定的条件。招标文件及招标代理机构情况，报规划与财务司备案。

第二十三条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行；开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。

开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。

开标过程应当纪录，并存档备查。

第二十四条 评标由招标人依法组建评标委员会负责。

评标委员会由采购单位的代表和技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面专家不得少于成员总数的三分之二。

评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。

任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。中标结果经规划与财务司批准后公布。

第二十五条 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

第二十六条 在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：

（一）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的；

（二）出现影响采购公正的违法、违规行为的；

（三）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；

（四）因重大变故，采购任务取消的。

废标后，采购人应当将废标理由通知所有投标人。

第六章 监督检查和违规处理

第二十七条 对政府采购工作实施监督检查的主要内容是：

（一）政府采购预算和政府采购实施计划的编制和执行情况；

（二）政府集中采购目录和部门集中采购项目的执行情况；

（三）政府采购备案或审批事项的落实情况；

（四）政府采购有关法规、制度和政策的执行情况；

（五）法律、行政法规和制度规定的其他事项。

第二十八条 国家环保总局监察、审计部门依法履行对政府采购的实施情况进行监督，涉及有关违法违纪行为的，按照各自职责依法依纪予以处理。

第二十九条 任何单位和个人发现采购单位、招标采购代理机构、供应商、评审专家等违反政府采购法、招标投标法行为的，有权控告和检举，有关部门应当依据各自职责及时处理。

第七章 附

则

第三十条 地方各级环境保护行政主管部门及其所属事业单位使用国家环境保护总局安排的全部或部分资金，办理的政府采购的管理，可参考本办法。

第三十一条 本办法自发布之日起执行。

第四篇：仓储精细化管理实施细1

仓储精细化管理

为了贯彻粮库提出的开展仓储精细化管理的要求，同时为了

进一步提高仓储管理水平，并有效控制储存成本。结合我库实际

情况，制定如下细则。

一业务流程的管理

1收购入库环节

（1）搞好新粮调查。每年秋粮收购前，我库都要派经营部对辖

区内的粮食生产情况进行调查，填写《新粮自然质量情况调查记

录》，准确掌握收购范围内各乡镇的粮食产量、等级、水分等情

况，为做好粮食收购工作提供依据。

（2）做好粮食接收准备工作。空仓进行清仓消毒，地上衡进行

检测，各种检验设备作好校验和鉴定，输送、清理等设备做好检

修，铺设好通风地笼，布置好粮情检测设备，落实好收购资金，对参与收购的人员做好收购政策的宣传。

（3）做好粮食收购工作。严格执行门检制度，检斤室每台秤要

2人进行操作，一名检斤员，一名复核员，对入库的每一车粮食

进行认真的检斤。保管员要认真坚守收购现场，对每一车粮进行

数量的核对，同时和复检员密切配合，保证入库粮食的质量。

2装仓环节

（1）粮食装仓要做到“五分开”即不同品种、不同性质、不同

等级、不同水分、不同的粮食分开储存。

（2）粮食入仓前，要做好仓房的检查工作，对仓房的质量、气密性、防潮、仓顶隔热层都要做好检查。同时对与仓房配套的通风设备、电子检温设备、照明设备等进行检测，做到一切完好无损。

（3）对入仓的粮食要进行严格的检验。按照中央临储粮的有关政策的要求，确保入库的粮食在中等品以上。

（4）粮食入仓前要进行清杂处理。对入仓的粮食要过筛处理，减少杂质含量，同时在仓内派专人清扫粮堆表面的大型杂质。

（5）保管员要对当天装仓的粮食进行汇总。每天装仓结束后，保管员要根据收购数量或内部移库证的数量进行汇总，形成装仓日结报单，与仓储统计、检斤员核对无误后记载保管帐，并将原始凭证装订成册，存档备查。

（6）粮食装仓结束后，化验室要对入仓的粮食质量情况进行复检，同时做好品质分析。保管员根据检测结果，填写中央储备粮油专卡、中央储备粮实物台帐、粮情检查分析记录等。

（7）粮食装仓结束后，要对粮面表层30公分拌入保粮粉，铺设检温电缆，配备手动检温探子。平整粮面，铺上踏粮板，最后关闭门窗，进入常年保管阶段。

3日常保管环节

1粮食入仓后，保管员每天要对仓库实行电子检温，分析粮温变化规律，绘制储粮三温曲线图，详细记载《临储粮粮情检查分

析记录》，如发现粮温变化异常，要查明原因，及时处理。另外保管员每三天进仓检查一次粮情，进行手动检温，与电子检温相对照，避免出现意外，同时填写《临储备粮检查记录簿》。粮办仓储成员每七天进行一次小组检查，发现问题及时处理，并认真填写《小组检查记录》。每十五天进行一次有仓储主任参加的大组检查，认真填写《联合检查记录》。上级领导检查时，认真填写《领导检查工作记录》。如遇风雨天气，要进仓检查门窗是否密闭，仓壁、仓顶是否渗水漏雨，如发现问题及时处理。

2随着季节的变化，适时做好机械通风。进入11月份后，选择有利天气进行降温通风，通风前化验室要对通风仓库的水分进行测定。通风时必须监控粮温、外温、外湿变化情况，安排专人每隔4小时对粮情检查一次，作好记录，通风结束后，化验室要对仓库的水分进行测定，保管员要根据通风中记录的各种数据填写《中央储备粮机械通风记录》。夏季尤其是进入7月中旬以后，仓内积温普遍较高，这时可利用有利天气打开窗户或开启轴流风机降低仓温，延缓粮食表层粮温变化。如果粮食局部发热或通风时出现死角，可利用多管通风机，进行局部通风降温。

3发现虫粮，及时处理。如发现虫粮，首先要确定害虫的密度、种类、抗药性和在粮堆中的部位，再根据粮食品种、数量、水分、粮堆高度、粮温、气温、仓湿和大气湿度等到情况，制定完整的熏蒸方案进行熏蒸。

4出库环节

1临储粮出库时，必须凭华粮吉林分公司下达的轮换计划或中央储备粮油出库单才能出库。

2临储粮出库前，要做好设备、器材、检验、检斤等各项准备工作，以便临储粮能顺利的出库。

3粮油出库时要认真填写《临储粮内部移库》，做到数量真实。化验室要对出库的粮油进行检验，做到质量良好。粮油出库后，及时进行帐实对照，核算粮食溢余或损耗情况，按国家有关规定进行处理。统计员、保管员、会计员核对出库无误后，核减库存粮油数量，调整帐卡。

二安全管理

在安全生产和安全管理方面对危险性较大的设备和场所，如锅炉房、烘干车间、检验室、药品库，要配备2只以上灭火器，配电室要配备4只以上专用灭火器。

储粮仓房周边50米不能有易燃、易爆物品和污染源，储粮区要有消防设施、设备。

储粮区、资材区、仓内不准吸烟。

保管员、检验员及特殊工种的技术人员实行持证上岗。机械通风、谷物冷却、粮食出入库等生产作业现场要设立安全员，严格按操作规程进行，设备出现故障要及时停机，由技术人员排除，严禁机械带病作业。

三、仓储费用定额管理

1、加强预算管理，控制费用

仓储管理的收购、烘干、装仓、日常保管、出仓环节的费用支出进行测算和预算。对各业务环节的每个细节，综合各种因素，制定出科学、先进、合理的指标，在此基础上，编制仓储费用开支计划，纳入本企业财务预算，通过加大仓储费用管理力度，严格控制费用开支。

2、实行定额管理，减少费用

制定科学、合理的分环节的费用指标，要根据作业量、作业时间、强度，量化到用工、耗能、耗材、小修费，制定消耗定额、劳动定额和费用定额，促使仓储作业过程中厉行节约，减少费用。

3、加强核算管理，节约费用

要加强仓储业务环节的费用核算管理，在仓储保管费用形成过程中，依据核定的费用定额，对每一个仓储业务环节都应该分项进行单项、单人、单车核算或定额核算。通过严格的保管费用核算和管理，使每一项费用支出都控制在核定的范围之内。奖勤罚懒，节约费用。

4、加强环节管理，降低费用

收购费用（不包括仪器鉴定费）

收购检验费用。包括检验票证费用（新粮自然情况调查表、水分测定原始记录、原始检验结果单、粮油入库复查检验记录、粮油检验票证、其它用纸）、临时人员工资、耗电

检斤室费用（不包括衡器鉴定费）。包括收购进货凭证、结报单用纸、耗电、收购软件、其它办公费。

收购现场费用。包括收购期间每天卸粮用工工资、场地照明、输送机用电、其它零活用工工资、场地机械修理、零星工具和保管员、统计员办公用品等。

5、在工人作业用工上加强管理

保管员现场监督工人作业，做到活净底清，减少零活日工的用工量。

烘干上料时，尽可能把收购车辆直接卸到烘干塔里，以减少重复作业，减少攉粮入机的费用。

如大量用日工时，仓储部长和工人队长一起对所干工作分时分量进行预估用工量，并和工人直接包干，以防拖工，延工等现象发生。

6、加强和其它部门配合。

粮食水分的情况是储粮变化的必要条件，在同一环境条件下，总是水分高的粮食先发热霉变，而在同一粮堆内，又总是水分高的部位先霉变。因此入库的粮食水分是确保粮食安全的重要因素，设想粮食入库水分高，粮食自然发热，仓储必然对发热粮食进行处理，进行攉库，机械通风，势必费工费电。所以仓储必须和化验人员配合把好入库粮食水分关。确保储粮安全。

仓储部2013-11-20

第五篇：清华大学博士后管理规定实施细

清华大学博士后管理规定实施细则

为了进一步规范学校博士后工作，根据《清华大学博士后管理规定》制定本细则。

一、博士后科研流动站的设立

（一）申请设立博士后科研流动站应具备的基本条件：

１．具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；

２． 具有一定数量的博士生指导教师；

３．具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性；

4．具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后提供必要的生活条件。

具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。

（二）设立流动站的工作由国家人事部博士后管理部门负责，一般每两年开展一次。

（三）流动站的设立，实行集中申请和审批。由拟设立流动站的院、系（所）提出申请，校博管办审核汇总后报国家人事部博士后管理部门，经专家评审委员会评审，由国家人事部和全国博士后管理委员会审核批准。

二、院、系（所）及合作导师招收博士后的条件

（一）院、系（所）招收博士后的条件：

学校已设立的流动站（一级学科）均可招收博士后。对承担国家重大科研项目的非设站学科，经国家人事部博士后管理部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目博士后。

（二）合作导师招收博士后的条件：

具备招收博士后研究条件（研究课题落实、经费充足）的在职在岗教授或研究员。学术水平高、有重大或前沿项目、研究经费充足的副教授或副研究员招收博士后，须经本单位博士后工作领导小组审批同意。

三、博士后的类型

（一）一般博士后：经学校和国家人事部博士后管理部门批准招收的博士后。具体包括：

1．留学回国博士后：指在国外获得博士学位的留学回国人员来校从事博士后研究工作。

2．企业博士后：学校流动站与已设立企业博士后科研工作站联合招收的博士后，博士后研究工作在企业开展。

3．在职博士后：指人事关系不转入学校并能够全时脱产来校从事博士后研究工作的人员。

4．除以上三种类型以外学校自筹经费招收的一般博士后。

学校鼓励招收世界著名大学毕业的、学术水平较高的外籍博士来校从事博士后研究工作。

（二）校内博士后：学校博士毕业生申请到学校相同一级学科流动站从事博士后研究工作，经学校批准招收的博士后。

四、申请博士后应具备的条件和需要递交的材料

（一）申请博士后应具备的基本条件：

1.具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下的人员；

2.申请者获得博士学位年限一般不能超过两年；

3.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须全时脱产到学校从事博士后研究工作；

4.我校博士毕业生一般不能申请进入我校相同一级学科流动站作一般博士后（可申请作校内博士后）。

（二）申请者应向设立流动站的院、系（所）提供如下书面材料：

1.《申请清华大学博士后简况表》（网上申请报送）；

2.两位本领域专家推荐信（留学回国或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信）

3.表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文等材料。

五、招收博士后的程序

（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申请者网上申请。

（二）各院、系（所）将所收到的申请材料转送相关教研室或申请者选择的合作导师审阅，并提出意见。

（三）院、系（所）组织面试考核小组，统一对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察（可参考《清华大学博士后申请人考核办法》），择优招收。

（四）院、系（所）为面试通过的待进站人员发放《给待进站人员的信》，院、系（所）根据待进站人员确认的进站时间，通知其准备进站审批材料。京外人员应到清华大学校医院进行体检。

（五）院、系（所）向校博管办报送申请材料如下：

1.《拟录用博士后登记表》

2.《申请清华大学博士后简况表》（网上申请和报送）

（六）院、系(所)招收不同身份申请人员的补充说明：

1.企业联合人员：与企业联合招收的人员主要由企业选拔，合作导师与院、系（所）有责任对其人选进行考查，并将商定的《联合培养博士后协议书》报校博管办审核。

2．在职人员：人事关系未转入学校的人员不能办理户口迁移。3.外籍及港澳台人员：院、系(所)必须到学校国际合作与交流处办理外籍及港澳台人员的入境等手续，并应为外籍博士后缴纳医疗保险。

六、博士后进站审批程序

（一）学校每月集中办理博士后进站报批手续（寒暑假除外），各院、系(所)应在每月最后1个星期一将进站审批材料交博管办，进站报到时间一般在次月上旬。留学回国、企业联合、二站、外籍及港澳台人员办理进站不受时间的限制。

（二）拟进站人员应提供的书面材料如下（详见《进站需递交申请材料一览表》）：

1.《博士后申请表》 2.《专家推荐信》 3.博士后进站审核表

4.身份证（或军官证、护照）复印件

5.博士学位证书复印件或学位办公室证明和博士学位论文答辩委员会决议书复印件

6.来校前单位对其本人的《全面鉴定意见》 7.《流动站单位学术部门考核意见表》 8.《流动站审批意见表》

9.《清华大学博士后研究人员协议书》

委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员，必须提交其委托单位、定向培养单位、工作单位人事部门或者所在部队政治部开具的《同意全时脱产从事博士后研究工作的函》。与企业联合招收人员的材料详见《企业联合人员进站需递交申请材料一览表》，外籍人员的材料详见《外籍及港澳台人员进站需递交的申请材料一览表》。

（三）各院、系（所）须认真审核进站审批材料，填写《博士后进站材料审核表》并与进站审批材料一起交到博管办。

（四）经博士后管理相关部门批准后，博管办为拟进站人员发放录用通知，拟进站人员按照通知要求及时来校办理进站手续。

七、博士后在站管理

（一）博士后的工作期限

1．博士后在站工作期限一般为两年，即来校报到日期当月算起满24个月。特别需要可以申请提前、延期出站或作二期博士后。

2．申请提前出站：若确因博士后提前完成了研究工作，经本人申请，合作导师同意，院、系（所）博士后工作领导小组审核，博管办批准，可以提前出站，但在站工作期限不应少于21个月。博士后须提前一个月将《提前出站申请报告》交博管办，对于批准提前出站的博士后，则从批准出站日期次月起，不能继续享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申请一次。

3．申请延期出站：若确因学校科研工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系（所）博士后领导小组审核，博管办批准，博士后在站工作期限可适当延长，延长期限至多三个月。博士后须提前两个月将《延期出站申请报告》交博管办，延期期间博士后子女上学问题按照清华附属学校有关规定执行。延长期间博士后不能继续享受学校的工资、医疗等博士后待遇，博士后的工资、住房等待遇依据延期报告审批意见解决。

4．申请二期博士后：若确实因为学校研究工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系（所）博士后领导小组审核，博管办批准，博士后可以在本流动站作二期博士后，博士后与合作导师须提前两个月将《二期博士后申请报告》交博管办，并重新签订《清华大学博士后研究人员协议书》，二期博士后工作期限为一年至两年。合作导师须按照学校招收博士后需交经费标准交纳日常经费，博士后待遇不变。

（二）博士后中期考核

1、各院、系（所）每年对进站一年左右博士后的工作进度、能力水平和综合素质进行中期考核（具体要求参考《清华大学博士后中期考核办法（试行）》），评出优、良、中、差四个等级。考核结束后，各院、系（所）将《清华大学博士后中期考核表》交博管办，并入个人档案，同时，将考核结果与评价告之博士后本人。

2、各院、系（所）考核结果为“优”的博士后人数不超过当次中期考核总人数的10%；对于中期考核结果为“中”的博士后各院、系（所）要与其谈话，了解情况和分析原因，以促使其进一步提高等；对考核结果为“差”者予以退站。

3、中期考核结果为“差”等次的则为考核不合格；中期考核结果为“中”及以上等次的则为考核合格。对考核合格者将增加一级薪级工资，并从次年的1月起执行。

（四）其它

1、博士后进站两个月之内应进行开题并签订科研合同（一式四份），院、系（所）保留一份用于博士后出站评审，交博管办一份备案，合作导师和博士后各一份。

2．进站前未发放博士学位证书的博士后，进站半年之内必须向博管办补交博士学位证书复印件，否则以未获得博士学位按退站处理，在境外获得博士学位的留学回国博士后应补交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

八、博士后的待遇

（一）工资待遇 博士后的工资实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。其中岗位工资执行专业技术岗位第九级岗位工资标准，薪级工资在第一站进站起薪执行16级薪级工资。具体详见《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（清校发[2006]64号）。

（二）住房

博士后住房配备基本家具、电器、电话等设备，具体事务由校房地产管理处按照《清华大学博士后租借周转房管理办法》执行。

（三）医疗待遇

在站博士后的医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。

（四）配偶、子女的随流

1．在站期间博士后落短期常住户口。随博士后一起流动的博士后配偶和未成年子女（18岁以下的未就业子女）可办理暂住证，博士后持院、系（所）介绍信到街道办事处城管科换取介绍信，去中关村派出所办理。

2．根据国家文件规定，博士后可到博管办开具配偶随流证明，必要时可到中国博士后科学基金会评估与服务处开具《博士后研究人员配偶流动证明》，博士后配偶与其所在单位协商办理借调、停薪留职、调动等手续。学校人才交流中心可协助博士后配偶在校内寻找临时性工作。

3．根据国家文件规定，博士后配偶如以借调或停薪留职方式随博士后流动，在此期间其医疗、调资、职称等由其人事关系隶属单位按国家和当地有关规定执行。

4．博士后子女入学、入园按照学校事业编制教工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的其它有关规定执行。博士后持博管办介绍信等材料办理入学、入园手续。博士后子女为北京市户口，附属学校不再接收其入学。

5．博士后办理出站时，可凭国家人事部介绍信等有效证明材料办理本人及配偶和未成年子女的户口迁移手续。

（五）在职博士后待遇

在职博士后不享受学校的住房补贴待遇，其医疗待遇由其人事关系隶属单位负责。对于工资关系不转入我校并且不提供工资停发证明的，学校将不为其发放工资。对于人事关系隶属单位在北京市的在职博士后，学校不负责解决其子女入学或入园问题。

（六）与企业联合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工资、住房、医疗以及子女入学、入园等待遇由企业和深圳研究生院负责。

九、博士后出国

博士后在站期间，若确因博士后研究工作需要出国，须按如下规定办理：

（一）办理短期出国（进站后两个月和出站前两个月内一般不能申请办理出国）：

1．根据研究工作需要，经合作导师同意，院、系（所）批准，博士后可以到国外开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。

2．若确因合作研究项目需要，出国期限超过三个月的博士后，经合作导师同意，院、系（所）批准，需要签订《博士后在站短期出国合作研究协议》,并报博管办备案。

上述两种情况出国的相关手续同学校教职工，由院、系（所）审批后到国际合作与交流处办理。对于出国逾期30天以上不归并未办理延期手续者，由院、系（所）报博管办，按自动退站处理。博士后出国期间起、停薪由院、系（所）报人事处劳资科。

3．博士后在站期间出国探望配偶或旅游应尽量利用假期，相关手续办理与教职工相同。

（二）出站后出国：博士后出站后出国，必须将本人的人事关系和户口转出学校，到当地办理出国手续。博士后本人的人事关系应转到家庭所在地人才流动中心，户口迁至家庭所在地派出所。

十、科研资助

（一）国家设立中国博士后科学基金，为博士后开展科研工作提供资助。基金主要来源于中央财政拨款。博士后科学基金设面上资助和特别资助两种方式。面上资助是对博士后从事自主创新研究的科研启动或补充经费；特别资助是为鼓励博士后增强创新能力，对在站期间取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的资助。

博管办根据中国博士后科学基金会的通知确定递交申请表时间（一般为每年3月和8月），博士后须按博管办通知的时间及时进行网上申请，并将书面申请表交院、系（所）。博士后科学基金资助按照《中国博士后科学基金资助规定》和配套办法执行。

（二）清华—中大博士后科学基金是江苏省中大集团资助的博士后科学基金，主要用于相关专业的博士后从事科学研究，具体办法见《清华－中大博士后科学基金资助条例》。按博管办通知时间申请。

（三）国家自然科学基金（博士后适合申请其中的小额度自然科学基金）、留学回国启动基金（适合留学回国博士后）、其它校内外基金均在院、系（所）和科研院办理。

（四）财务处对博士后所申请到的各种基金的使用，均应单独立帐，专款专用，但经费使用时应有博士后本人及其合作导师两人的签字，具体办法见《清华大学博士后研究人员经费管理办法》。

十一、博士后出站

（一）自博士后在人事处报到当月计起满24个月即为应出站时间。经申请并获批准提前出站、延期出站或作二期博士后的人员，其应出站时间为被批准出站时间。博士后应按规定时间及时办理出站手续。

（二）博管办在博士后应出站时间前两个月将《清华大学博士后研究人员离校通知单》发给院、系（所），由博士后合作导师转交博士后，以便博士后及其合作导师做好出站准备工作。

（三）博士后工作期满，须提交博士后研究报告和个人工作总结等书面材料，院、系（所）负责组织博士后期满科研工作的评审，评审须聘请3～5名校内外专家，一般有一名校外专家，一名院、系（所）博士后领导小组成员，评审专家对其学术水平、业务能力及科研成果等方面进行考核（参考《清华大学博士后出站科研工作评审试行办法》），并做出考评意见，考核结果记入其个人档案。

（四）博士后工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。合作导师和院、系（所）应做好出站博士后的就业引荐等服务工作。

（五）可以双向选择工作的博士后，应出具接收单位（有独立人事权的单位）的接收函或者在《博士后研究人员工作期满审批表》中签署接收意见，分配到军队系统的，应出具师级以上干部管理部门的接收函或解放军总政治部的调令。人事关系隶属单位不同意双向选择的博士后, 如出站前博士后人事关系隶属单位人事部门出具了可以双向选择工作的证明，可自主择业。

（六）博士后完成出站报告后，按照《清华大学博士后办理出站程序》和《博士后办理出站需递交材料一览表》要求，办理出站手续。

（七）与人事关系隶属单位有“不同意出站后双向选择”协议的博士后，办理完期满出站手续后应及时回单位报到。

（八）博士后工作期满出站时，国家人事部和全国博士后管理委员会为可以双向选择工作的博士后开具分配工作介绍信，并为博士后及其配偶和未成年子女（18岁以下的未就业子女）开具迁落户口介绍信。

（九）博士后出站手续办理完毕，应将本人的《博士后研究人员离校通知单》交到博管办，对评审合格的博士后，由国家人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书，校内博士后由学校颁发博士后证书。档案馆将博士后的档案材料转到博士后出站后的单位。

（十）对于无故拖延不及时办理出站手续超过规定时间三个月的博士后，按自动退站处理；对于批准提前或延期出站的博士后，`超过批准时间一个月，按自动退站处理。退站博士后不享受国家对期满出站博士后规定的相关政策，博管办将其人事档案转出学校。

十二、校内博士后

经学校批准，我校博士毕业生到我校相同一级学科流动站从事博士后研究工作，称为校内博士后，校内博士后不到人事部和全国博士后管理委员会注册。其本人及家属的户口按教工办理，在站期间按照一般博士后进行管理，但不享受国家关于博士后的相关政策，包括不能申请中国博士后科学基金等。出站时按教工调动办理出站手续。

十三、学校相关职能单位的职责

（一）人事处相关科室负责博士后的工作证、工资待遇等。

（二）档案馆人事档案部负责博士后档案的保管和转出。

（三）房管处负责博士后住房、配套家具、电器及电话的管理。

（四）财务处负责博士后经费的管理。

（五）校医院负责博士后的医疗。

（六）国际处负责外籍博士后有关涉外的工作，并负责在站博士后有关出国的事宜。

（七）科研院协调各院、系（所）博士后的科研工作，包括科研基金的申请、专利和成果奖的申报等。

（八）幼儿园、附小和附中负责在站博士后子女的入园和入学相关事宜，包括政策咨询、接收和转出手续的办理。

（九）保卫处户籍科负责办理博士后的落户和户口迁出等手续。

（十）图书馆负责接收博士论文、出站研究报告等事宜。

（十一）博士后其它有关事宜同事业编制教职工由相关部门按规定办理。

十四、本细则自公布之日起实施，由学校博士后管理办公室负责解释。