2012学期翠风文学社发展规划

第一篇：2012学期翠风文学社发展规划

翠风文学社

2012-2013学年第一学期发展规划

在新的学期，我们还要继续努力，力求新的突破。由于老一届的管理层要离社，大一社员社团工作经验不做，本学期我们的工作面临着诸多挑战，但我们有信心做到最好，并且要使社团内部有更强的凝聚力，社团外部有更大的影响力，并一直延续社团真正“血脉“——文学。具体工作如下：

一、常务工作

1.办公室：本学期办公室的主要任务是做好各个成员的档案以及关键物品的存档，并协助完成社团的主要活动。办公室仍将延续上学期的“财务公开透明化“，尽量缩减不必要的开支，是社团能够顺利的开展各项工作。

2.宣传部：我们依旧以“使全唐院师生认识翠风、了解翠风“为最终目的，努力做好翠风文学社对外宣传工作，是本社的各项工作得到更多人的参与和支持。

二、社报和期刊制作工作

1.编辑部：由团委批准，在本学期编辑部要制作第32、33期《蔷薇季》，我们将努力追求期刊的制作质量，完善版面设计，健全期刊内容。

2.记者团：本学期我们记者团将致力于团内建设和相关的采访工作，从校园到校外，抓住线索和视角，进行专题开展工作，并协助于编辑部工作。

三、活动和外联工作

1.组织部：本学期将继续承担我社各项活动的组织策划工作：九月份举办素质拓展，十月份举办翠风之星，十一月下旬举办第九届“人文大讲堂”，十二月中下旬举办颁奖晚会。

2.诗韵小轩：诗韵小轩的日常运作机制已经制定，本部门将继

续为我社期刊创作诗歌，负责一次励志电影的播放，并对外提供节

目的任务。

3.外联部：作为一个组织的“发动机”，外联部的工作至关重

要，本部门仍将承担为我社期刊、活动寻求赞助商，拉取资金支持的任务。社团资金紧张，外联部工作任务紧张，我们将竭尽全力保

持社团的正常运作。

总之，本学期社团面临很多问题，但我们有信心做好自己的本

职工作，并力求在工作中打破资金桎梏，拥有自己的资金链。除此

之外，我们新一届的领导层还要努力积攒办社经验，使社团工作有

新突破，更上一层楼；我们更要带好大一新生，使他们适应大学生

活，融入社团，使他们转变成真正的“翠风人“。最后祝愿唐山学

院、社团联合会、翠风文学社越办越好。

随着经济的大发展，物质越来越丰富，许多人的眼光越来越多

地转向物质生活，精神生活在整个社会生活中很少被提及。真正的文学好像离人们越来越远，被越来越多的人摒弃。但我想说：虽然

文学之路充满坎坷，但我们已走过二十年。尽管现在的文学现状并

不是很好，但是我们坚信人们的眼光会回归于文学，并视之为一种

精神、一种思想传承，最终变成一种生活状态，而我们会始终站在唐院文化阵地的最前沿。

最后以一句话结尾:

生花妙笔尽写天下群峰翠

锦绣文章力正世间万民风

学生社团：翠风文学社

2012年09月12日

第二篇：翠风文学社2012届新生纳新工作总结

翠风文学社2012届新生纳新工作总结

在2012-2013学年第一学期，翠风文学社开始了新一届新生的纳新工作。在纳新过程中的七天内，翠风文学社从下到上都很用心的完成了各自的工作内容。

常务工作部门：

办公室：办公室联系了纳新用的桌子，印制了纳新报名表、面试签到表等。并将纳新过程中所发生的账务明确的记录下来。

宣传部：宣传部仍旧以“使全唐院师生认识翠风，了解翠风”为最终目的，努力做好翠风文学社的纳新宣传工作，使翠风文学社的各项活动得到更多新生的参与和支持，为翠风文学社做出了重要贡献。

编辑工作部门：

由于新学期刚刚开始，编辑部和记者团的工作并不多，所以这两个部门的成员都积极参与了纳新工作。在纳新过程中，他们都认真负责，圆满地完成了各自的任务.社团活动和外联工作部门：

组织部：在整个纳新工作中，组织部任务最多，他们承担了人员调配，组织安排的工作。与此同时，他们也参加了那新的值班工作。

外联部：外联是社团工作的“发动机”，在本次那次你活动中，外联部充分体现了这一点！

诗韵小轩：诗韵小轩同编辑部、记者团一样，积极参加纳新工作。并在纳新过程中，认真负责，圆满完成了各自任务。

总的来说，本次纳新工作做得很好，但其中不免有些瑕疵：

纳新的值班过程中，社内成员有迟到现象。

宣传力度不够，宣传时机把握的不好，对社团的影响力有些影响。值班时间与大一新生的作息时间不相符，造成了大量的人力、物力的浪费。

本次纳新工作中有成绩也有不足，找到不足就是下次努力的目标。有成绩，我们不骄傲，有缺点，我们总结并及时改正，为以后积累经验，让下一次纳新活动办得更成功。

学生社团：翠风文学社 2012年9月12日

第三篇：记者团文学社发展规划

记者团文学社发展规划

指导老师：姚金玲、林彩銮

主旨：为了进一步繁荣校园文化，弥补技校文学上的不足，丰富学生课余生活，扩展学生知识视野，提高学生读写能力，我们将文学社发展作了初步的规划，力争为电校中文学爱好者提供一个展示的星光大舞台。

一、社员招聘：

1.宣传:在校园各个班级进行宣传，可以以张贴海报、广播，请各班语文老师代为宣传等形式。

2.报名：由学生自主报名，记者团公关部负责收集整理，提交于指导老师。

3.筛选：通知报名者提交至少一份个人文学作品，由记者团代表初审和指导老师终审，确定合格名单。

4.由记者团代表和指导老师进行现场面试，表现优秀者即可成为正式成员。

5.公布社员名单。

二、活动计划：

1．培训：

 请指导老师利用周五社团活动时间定期开展文学培训（演讲、朗读、散文、诗歌、小说等方面和编辑培训（审稿、校刊校报排版和图片设计）。

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 邀请广州市作家协会或广州各大文学社青年作家来我校进行文学讲座。凡文学社社员均可办理优惠借书证，可到图书馆和阅览室借书或阅读。并可申请借用阅览室钥匙。

2．作品发表：

凡文学爱好者需定期提交个人作品。优秀作品可刊登于校刊《电校文苑》上，投稿于外校文学社出版，社会杂志以及网上文学比赛。亦可推荐参加中国各种文学比赛，同时推荐加入中国青年文艺学会广东省委员会、广东省作家协会、广州市作家协会青年分会等。

3．参与活动：

可出校参与广州各大高校各种文学活动。（例如作文比赛颁奖晚会、校刊出刊仪式、文学社周年庆活动、广州文联联谊活动、广州市青年作家培训班、广州市摄影家培训等）

4．举办活动：

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 开展“读书论坛”活动，设立文学交流群、微博和网站。提高校园文学氛围。可在校内举办各类征稿比赛，对校宣传征稿比赛（设置高含金量奖品和证书）。举办校园演讲比赛、朗诵比赛。邀请外校参加我社举办的现场作文比赛，邀请校领导、外校文学社代表和广州市作家协会出席《电校文苑》出刊仪式，开展广州校园文学交流会，承办广州 校园文学社团联合会游园活动等。定期对本校和外校优秀作品进行颁奖典礼。

2013年3月7日

记者团文学社（以上所有关于外校文学社、作家协会等外联活动均可由记者团公关部负责）

第四篇：长风文学社发展规划

长风文学社发展规划

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。201３年秋季，长风文学社在新区的招新活动取得圆满成功。随着我社团队伍的不断壮大，为进一步规范社团管理，引导社团健康发展，充分挖掘社员潜力，为学校文学特色创建注入持续发展的活力，特制订本发展规划。

一、背景：

长风文学社是隶属于湖南理工学院中文学院的社团，成立于１９９１年，成立后便以独立、自由、开放的思想为指导，受到广大师生的热爱，自成立以来，曾先后荣获湖南理工学院 “优秀学生社团”、“校园十佳社团”、“校园优秀学生社团”等荣誉称号。

二、工作总结与反思

长风文学社２０１３成功举行了换届，为社团发展注入了新的活力。在课外活动方面，我社成功举办了“汉字英雄”、迎新晚会以及和大学生语言艺术团一起举办的“风艺杯”诗歌朗诵比赛。报纸、贴吧、论坛，各项工作都得到较好的进行。但由于诸多原因，许多工作仍存在不足和欠缺。首先，社团内部分工不明确，成员之间缺乏必要的交流和联系，在招新和各项活动的宣传上明显存在不足。

三、指导思想和方向 长风文学社指导思想:分享、合作、乐学、激情、不抛弃、不放弃任何一个社员，充分学习、吸收各大高校社团的优秀经验，兼容并蓄、为热爱文学、文字的同学提供一个发展的平台，争取用行动激发创作激情，让大家随时随地感受到文学的魅力。

发展目标：实现思想自由、体制健全、文学氛围浓厚的校级优秀社团。

三、发展方式

（一）、社团内部建设

1、稳定的例会制，每月由策划部组织开展一次内容新颖，方式特别的例会活动，总结分享上月的收获，并由编辑部分发《凤鸣》收藏的材料。（办公室负责例会的举办及会议内容的整理并对下一月各项事务做出布置。）

2、通过小组研讨，邀请优秀作者、分享积累等方式，塑造浓厚的文学氛围。

3、以各部门为指导开展特色鲜明的部门活动，重点以编辑部为主导的交流谈心活动和应用文实践活动。

4、每周举行一次集体的外出活动，主要以校外为主。

5、打造精品规范的集体性活动，每年举行一次大型的“风艺杯”诗歌朗诵和“汉字英雄”，以长风文学社为主办单位。

6、每年秋季开展以学院为主导的“应用文写作交流会”。

7、定期发行社团刊物《凤鸣》，面向全校发行，扩大我社影响力。

8、社团管理实行层层负责制，所有社员实行小组绑定制，通过小组维系各社员之间的交流与沟通，共同努力，共同进步。

9、为确保长风文学社经济上的独立，外联部在社团规定赞助之外的２５%为外联所有，其余为社团所有，报纸上稿费由当次报纸赞助情况决定，但不低于10元。外出时活动经费，由社员自行承担，活动中礼品的设置、材料费用由社费承担。

8、社团传承实行阶梯选拔制，进一步完善文学社干部公开选拔制度，进一步推进文学社活动与管理的自主化进程，秉承公平、公正、公开的原则。

（二）、对外合作

1、积极与校内其他社团进行交流活动，在社团的成长与发展道路互帮互助。

2、兼顾学院利益，积极配合学院活动的开展。

3、在全院范围内传播最优秀的大学文化，同时为学生的新思想新作品提供一个展示的平台。

4、走出校门，努力逐步与各高校学院加强文学交流，传播与引进新思想、新观念、了解各大高校大学生文化成长动态。

5、通过外联等方式，加强与社会的联系，打造一个具有社会影响力的社团。

四、社团组织形式 社团组织形式为“两翼一主干”，即以社长—编辑部及各小组为主的纯文学性质的交流为左翼，以办公室—编辑部—网络部为主的应用公文的学习为右翼，以各部负责人的日常管理为主干。

长风文学社

201４年２月２４日

第五篇：文学社社团发展规划报告

一、社团定位：港湾学院启航文学社是由本学院热爱文学，喜欢写作的同学们组成的文化类团体，旨在激发同学们对文学的兴趣。文学社从成立至今，走过了一条漫长而又艰辛的道路。由最初的海风文学，到今天的启航文学；我们风雨兼程，一路走来。春秋更迭，成员换了一届又一届，而始终不变的却是我们坚持原创，以及贴近师生的那份执着。启航文学社通过几届成员的不懈努力，发展至今，历经了同读书协会的合并，社团文化展示等；已经成为一个分工明确，以编辑出版校刊《港湾》为主的文学团体，并获得学院明星社团的荣誉称号。其内容充实，展现了我院莘莘学子的文学风采，既有同学们的原创文章，贴近大学生生活，又有涉及不同方面的知识，不断丰富同学们的文化内涵。

二、发展规划：1社团内部•让社团内的每一个人在锻炼和提升自身素质和能力的同时，能感受到家的温暖，打造一个和谐、富有特色的文化社团。•用心为会员服务，努力为会员提供文学交流的机会。2学院方面•做好校刊《港湾》的筹稿、编辑、排版等工作•秉承“漫步文学殿堂，倾听心灵之音”，积极为我院开展丰富多彩的文学活动，促进学院发展，促进学生发展。•积极与院内其他社团进行交流活动，在社团的成长与发展道路上互帮互助。•服从学院利益，为学院活动的开展提供力所能及的帮助。•在全院范围内传播最优秀的大学文化，同时为学生的新思想新作品创造一个展示的平台。•认真完成学院布置的各项任务。3更广范围•走出校门，努力逐步与各高校学院加强文学交流，传播与引进新思想、新观念，了解各大高校大学生文化成长动态。•努力加强与社会的联系，打造一个具有社会影响力的社团。

三、本学期工作计划“凡事预则立，不预则废”，工作计划即发展目标，有目标的指引，才不会盲目的开展活动，顺着发展方向走下去，才可以达到目标。以下从三方面介绍启航文学社本学期的发展计划：●骨干的培养——培养出有修养、有文化、有能力的社团骨干作为一名大学生，须先成人后成才。在社团里，社长与骨干成员之间相互影响，相互帮助，培养社团成员的良好品德；学习上互相帮助，齐头并进，以学习为重；偶尔组织外出活动（例如：爬山），或者举行一些体育活动联谊（例如：乒乓球、羽毛球等），让大家加强锻炼，增进团结；为了做好校刊的编辑排版工作，提高干事的综合素质，文学社将在本学期以及以后的日子里开展骨干培训会从而进一步做好学院老师交给的重任。●活动的开展——针对骨干、会员、校内外学生策划开展不同活动为加强骨干之间的凝聚力，开展一些大家可互相认识的活动（例如：“我要认识你”、“猜猜我是谁”等），活动的形式可以不拘一格；同时为增加骨干之间的凝聚力，我社将做一些心理方面的小游戏（例如：“连坐前进”等）提高大家的兴趣。会员是活动的主体，本学期将针对会员开展更多活动（例如“会员大会”、“我有话说”等等），让会员展示自我，表现自我，让他们真正的加入启航文学社这个大家庭中，在这里他们可以感受温馨，也可以挑战自我。

针对全校的学生继续办好《港湾》，希望给他们忙碌的生活带去慰问，让他们的心灵得到片刻的休闲，让他们的情操得到瞬间的陶冶。另外，开展一些征文活动，演讲比赛，文学常识大比拼，小说角色评析等。总而言之就是给他们提供更多的舞台，把自己的爱好付诸行动。同时，积极联合其他社团共同举办参与度高、影响力大的活动；努力促进与各大高校文学社团的交流与合作。可通过网络进行各高校文学社团间的征文活动或相互推荐具有时代特色、展现当代大学生风貌的文章。激情文字，飞扬青春、梦想在此播种，希望在此点燃，用手中的笔点燃五彩的世界、让青春的美丽绽放绚丽的斑斓，文学社是一个集中智慧的殿堂。兄弟姐妹用不同的风格。不同的言语表达自己的心情呼喊着自己的心声。我们在文学的世界里尽情的遨游。在这里尽情的吮吸着文学的甘露，享受着欢声笑语，享受着无限乐趣。相信经过我们的共同努力，启航文学社一定会逐渐发展壮大，走向辉煌！