青羊区东坡街道2009年人才工作重点项目实施情况半年自查总结

第一篇：青羊区东坡街道2009年人才工作重点项目实施情况半年自查总结

青羊区东坡街道2009年人才工作重点项目

实施情况半年自查总结

东坡街道2009年人才工作项目为聚集社工人才参与社会事务公共服务，该项目是在目前街道为进一步提高试验区公共服务水平，构建社会主义和谐社会的迫切需要下提出的。社会工作的和谐稳定，高度重视社会工作者人才队伍建设，造就一支结果合理、素质优良的社会工作人才队伍，是当前的一项重要、紧迫的任务。

一、项目实施主要内容

在坚持党管人才原则下，把街道、社区社会工作人才工作作为街道人才工作的重点，树立科学的人才观，为加强社会工作人才队伍建设及推进街道、社区公共服务能力发展，充分发挥社会工作人才队伍的工作积极性、创造性，运用社会工作理念、模式、知识和技巧开展实践活动，全面提升社区服务质量和管理水平，着重解决社区社会工作人才缺乏、工作水平高低不一的问题，进行社会工作人才培训和再教育，社会工作人才队伍建设实施主要包括以下几个方面：（1）树立正确的社会工作人才引进、培养的理念；（2）公正、公开、公平的向社会招聘社会专门工作人才；（3）建立健全社会工作人才管理、培训制度；（4）为社会工作人才创造良好的工作、学习环境；（5）相应的完善社工人才工作的激励机 1

制和奖惩机制，使其积极参与社会事务公共服务。

二、项目实施主要措施

1、社会工作人才的招聘：街道党工委向社会公开招聘13名社会工作人才（双新社区4名、贝森社区3名、清水河社区2名，社会事务中心4名）。

2、对社会事务中心和社区工作人员、新招聘工作人员进行培训，鼓励社区工作人员积极参加全国社工师考试并取得全国社工师职业资格证书，牢固树立公共服务观念的，形成完整的社会事务公共服务理念，完善社会工作人才的管理制度、考核机制、激励机制和任用、提拔机制。

3、对社会工作专门人才在参与社会事务公共服务中进行监督、测评、以及经验总结，在实施过程中不断修正社会工作人才存在的问题，不断完善社工人才专门制度。

三、项目进展情况1、2009年3月20日完成社会工作人才的招聘，街道党工委、办事处领导对批次招聘工作给予了高度重视，特成立了招聘领导小组，通过报名初审、笔试、电脑实际操作和面试等4个环节择优录取了其中13名社会事务中心、城管协管和社区公共事务的工作人员。并要求新聘工作人员尽快适应工作，从政治、思想、纪律上高度统一，成为扎实基层、面向群众、勤学善思、履职尽责的优秀基层工作者。

2、举办了四期2009年东坡街道社工人才专题培训会。

一是4月1日由贝森路社区曹志云书记培训题为“社区大有作为”讲座，讲解了社区工作特点；二是4月8日由双新路社区曾静书记培训题为“社会共驻共建资源共享”讲座，讲解了关于社区与企业共生共荣的关系；三是4月16日由清水河社区李英书记培训题为“营造和谐社区文化”讲座，讲解了如何营造和谐社区文化，发展社区文化活动，美化社区环境，增强居民和谐，提高居民的生活素质。四是街道党工委书记张锡忠就社区建设、社区服务、社区队伍优化、品牌社区打造以及和谐社区构建等与社区成员进行了交流。通过四次培训让新聘的工作人员对什么是社区工作，如何做好社区工作，如何营造和谐社区等方面有了初步了解。

3、正在组织人员就如何对社会工作专门人才在参与社会事务公共服务中进行监督测评进行研究，进一步完善岗位设置，职能职责和管理制度。

四、存在的主要问题

人才流动性大，没有一套留住人才的机制。

五、下一步打算

1、围绕深化城乡统筹发展，加强社工人才的吸引聚集，培养使用、作用发挥和激励保障，制定完善相关配套政策；

2、构建一个社会工作服务网络，以社区服务中心为龙头，以街道社区服务中心为载体，以社区居委会便民服务网点为延伸，构建以就业社保、医疗卫生、文体生活、法律援

助、行政审批、社会服务为一体的利民便民、为民亲民全方位服务网络。社区服务中心充分发挥集约化办公优势，进一步创新管理体制和运行机制，有效提高公共管理和公共服务水平，真正体现集中化、规范化、系统化、现代化的行政办公特色；街道社区服务中心负责指导各社区社会服务和社工人才队伍建设工作；社区居委会设立社会工作站。

3、形成一种“社工+义工”的联动模式，为专职社工提供补充。要以志愿者、兼职等形式参与社会工作，建立“社工”带“义工”制度，形成“社工引领义工服务，义工协助社工服务”的模式，构建社工、义工联动发展的机制。建立健全义工招募、建档、培训、表彰、激励机制，开发和规范义工服务基地和项目，确定一些爱心超市、社区居委会作为义工服务基地，对服务基地实行规范化管理，并对义工作出准确评价，使义工真正成为专职社工的补充力量。街道成立“志愿者发展协会”，提高义工服务水平，带动义工队伍的发展。

4、形成一套科学的社工人才管理体制，健全社工人才评价体系。坚持党管人才原则，注重发挥社区党组织及居民委员会的骨干作用和群团组织的人才优势、组织网络优势和职能优势，培养聚集社会工作人才，发展社会工作。按照“社会责任社会负担”和“共建、共荣、共享”的原则，制定政策措施，引导驻社区单位的各类人才参与社会工作。大力引导高校毕业生面向基层就业，充实基层社会工作人才队伍，改善

社会工作人才结构。加快发展社会服务业，通过社区创业、灵活就业等多种方式聚集社会工作人才。坚持物质利益与精神价值双重激励的原则，广泛开展多层次、多样化的社会工作人才评选表彰活动，形成优秀社会工作人才健康成长的良好氛围。

青羊区东坡街道党工委 二00九年七月十七日

第二篇：街道社会治安综合治理工作半年总结

XX街道办事处 二0XX上半年社会治安综合治理 工作总结

XX街道办事处社会治安综合治理工作在区委、区政府的正确领导下，在区政法委、综治办的直接指导下，街道党工委始终把综治工作纳入街道发展总体规划。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以化解社会矛盾为主线，充分发挥基层综治组织的职能作用；以创建平安XX为目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，保持严打态势，深化矛盾纠纷排查调处工作，大力加强社会治安防控体系建设，强化基层基础工作；以和谐社会建设的姿态，全面发挥职能作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为党的十八大胜利召开创建和谐稳定的社会环境。通过半年来的努力工作,极大地改善了本地区的社会治安状况，辖区居民群众的安全感进一步提升，构建了和谐稳定的社区环境，综治各项工作取得了长足进步，从而为街道办事处各项工作的开展奠定了坚实的基础。下面就20XX上半年XX街道办事处社会治安综合治理责任目标完成情况总结如下：

目标

一、领导责任

1、XX街道党工委始终把社会治安综合治理工作纳入本地区社会发展总体规划及实绩考核责任目标，建立了党政领导、分管领导综治工作实绩档案，并坚持实施“一把手”工程。上半年召开研究综治工作重大问题的党工委会议两次，及时解决综治工作中出现的重大 问题和实际困难，切实承担起维护社会稳定的责任，有力地促进了街道综治各项工作的开展。

重新调整了XX地区社会治安综合治理委员会及相应的教育、防火、禁毒、平安创建、矛盾纠纷排查调处领导小组等组织机构。

2、街道综治委每季度召开一次例会，研讨和解决本地区综治工作中存在的问题和不足，充分发挥综治委成员单位在社会治安综合治理工作中的积极作用。

3、建立健全了七小组联席会议制度，真正落实了齐抓共管的措施。

4、层层落实领导责任制和目标管理责任制，同辖区25个单位和7个社区居委会签订了20XX社会治安综合治理目标责任书，并对其半年综治责任目标完成情况进行了检查考核，总体任务完成情况良好，没有重大问题发生。

5、积极筹集资金增加综治、群防群治的经费投入，召开20XXXX地区社会治安综合治理工作会议，举办了辖区综治干部迎大庆综治知识竞赛活动，共计经费3000元，并在综治、创建“平安XX”、禁毒、反邪教宣传活动、日常办公经费上均有增加。

目标

二、综治组织建设

1、办事处综治办干部队伍稳定，配备完整，业务能力强。今年重点加强了对综治干部的理论学习和业务知识的培训，上半年XX综治组织建设在提高综治干部政治理论水平和业务素质方面均有所加强。

2、进一步健全和完善了综治工作各项制度，不断提高工作效率，充分发挥了综治工作是领导的参谋和助手的作用和基层的指导、协调 作用。

3、综治办办公条件良好，档案管理规范有序，能及时准确地上报信息报表及有关材料。

目标

三、基层基础建设

1、街道党工委大力加强对社区党支部、居委会的组织建设，居委会办公条件和办公设施得到较大改善，全面加强了社区居委会综治工作的力度，明确了专职综治副主任，进一步强化了综治工作的职责。

2、以社区居委会、党支部为核心的治保、调解、帮教、群防群治等综治组织健全，各项制度完善，工作人员落实，综治各项工作有条不紊地开展，从而为社区建设充分发挥了综治工作保驾护航的作用，组建了巡逻执勤小组，各项制度上墙，档案齐全，工作落实有记录。

3、多渠道筹集资金加强社区居委会综治、群防群治队伍建设，从而使综治工作开展的有声有色，为构建和谐社区打好基础。

目标

四、平安创建

1、街道党工委高度重视创建“平安XX”工作，认真讨论研究制定了平安创建工作方案，专门成立了平安创建领导小组和办事机构，实行分片包干的工作机制，落实平安创建目标任务。

2、在街道文明办的共同努力下，目前已建成上层次、上水平的安全文明小区27个，占已建成的安全小区54%。在创建安全社区活动中，通过领导包片、成员单位包点的创建办法，从而形成了资源共享、同心协力、齐抓共管、协调配合、共同创建的良好氛围，创建工作卓有成效。

3、大力开展创建安全单位活动，上半年，经街道党工委推荐，综治委审核，拟审报XX公司为安全单位，已上报区综治办。

4、落实“一区一警”制，积极开展“六进社区”活动，通过多种形式的学习宣传教育活动，有效地提升了人防、物防、技防水平。全面开展创建平安社区活动，营造和谐社区环境，力争把“平安创建”和“六进社区”活动搞的有声有色，从而让广大人民群众“九有八无一满意”。

目标

五、严打整治与重点治理

1、积极配合公安派出所开展严打整治专项工作。综治办干部、社区居委会治保主任深入辖区单位、居民小区明察暗访，全方位覆盖,认真细仔地排查不同地区、不同时期存在的治安隐患,提供线索,重点治理。

2、上半年重点对XX汽车站、XX小学、胜利前街、中山路等地段进行了整治，从而有效地保证了企业和学校周边治安秩序的良好有序。截止5月底,XX公安派出所立案58起,破刑事案件30起,查处治安案件38起。

3、大力加强本地区群防群治工作，各社区组建了治安巡逻小组，同时配备了54名看户员，在辖区16条街巷及27个居民小区内进行治安巡防工作。

4、认真宣传贯彻落实《条例》，保护广大人民群众、特别是未成年人的合法权益，着力提高公民的法制意识水平；建立诚信服务、有益健康的信息网络，我办事处开展了网吧专项整治工作。目标

六、矛盾纠纷排查调处

1、街道党工委高度重视此项工作，“一把手”亲自抓，抓落实。并纳入领导责任制，重新调整了矛盾纠纷排查调处领导机构，党政主要领导、分管领导以身作则，深入基层，解决实际问题。

2、根据矛盾纠纷排查调处领导小组的安排,成立了办事处司法调解中心，广泛收集群众反映强烈的热点、难点问题，及时提出工作建议，组织召开协调会议加以解决。

党政主要领导及分管领导、综治干部深入基层，尤其在重要会议时期、特殊敏感日、节假日期间对原“法轮功”练习者、重点上访人员实施24小时监控,由于领导重视、工作力度大、措施到位,没有发生越级上访和聚众滋事。

4、截止5月底,办事处调解各类矛盾纠纷2起,调解率100%。充分发挥了矛盾纠纷排查调处工作的职能作用,通过大家的努力工作,没有因工作力度差 酿成重大治安问题和群体性事件。

目标

七、国家安全人民防线建设工作

街道党工委高度重视此项工作，结合本地区实际，成立国家安全人民防线建设工作领导小组，并详细研究制定了工作方案，进一步建立健全各项规章制度。辖区单位、社区居委会因地制宜，采取多种行之有效的形式大力开展国家安全人民防线建设宣传学习教育活动，极大地提升了广大人民群众的国家认同感和民族自豪感，从而进一步激发了广大人民群众的爱国之情，强国之心。通过大力开展此项工作，辖区社会政治环境安全稳定有序，从而为街道各项工作的开展奠定了 良好基础。

目标八、综治专项工作

1、对辖区内重点人员进行分类教育管理，XX地区教育管理委员会担负着4名“两劳”释解人员的接茬帮教工作，组成帮教小组4个，帮教力量15名，分别建立了个人档案，定期进行帮教。目前4名被帮教人员就业率为１００％，无重新犯罪。有两劳场所在监人员５名，已实行超前教育。

2、普法工作组织领导有力，有计划、有安排、有步骤。通过开展此项工作，辖区居民群众的法律意识水平进一步提高。

3、扎实开展创建无毒社区活动，同辖区单位、社区居委会签定了200禁毒工作责任状。截止5月底，辖区内共有涉毒人员59名，劳教2名，无新增吸毒、贩毒、复吸毒人员。

4、积极配合公安派出所开展电信护线创安活动，通过治安巡逻

队巡逻，切实落实此项工作，上半年没有发生盗线及重大事故。

5、辖区内有剧毒品单位2个，即XX防治研究中心和XX科研所,单位领导高度重视此项工作，有专人负责管理,并有完善的管理使用制度,有一定的防范措施,并同公安派出所签订了安全责任书。

6、同辖区单位、社区居委会签订了20XX防火工作责任书。

7、进一步加强对原“法轮功”练习者的监控力度,有专人负责,从而对其帮、教、管起到了积极的作用,没有发现他们聚重闹事。我们对前“法轮功”练习者进行了调查、跟踪、走访、记录工作，一切均正常。

8、积极配合派出所、工商局、文化市场管理办公室等部门强化对辖区内营业性网吧、录像厅等娱乐场所的整治力度，大力开展“打黄扫非”专项整治工作，成效明显。

9、认真贯彻落实《关于进一步改进和加强出租房屋管理工作的通知》精神，不断加强本地区外来人员的教育管理力度，建立健全出租房屋、流动人口管理档案，努力做到登记、持证、管理、教育四到位。截止5月底,共有外来人员1437人，辖区内外来人员犯各类刑事案件15起，与去年同期相比少 1起；发生各类治安案件 8 起,与去年同期相比少2起。

目标

九、青少年教育管理

1、认真贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防和减少未成年人犯罪法》，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。

2、在成员单位包点创建安全文明社区活动中，辖区中小学校成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组及办公室，各校利用青少年法制教育基地和社区共办家长学校，共同开展对青少年的教育管理，积极开展教育警示活动。

3、属地中小学开展法制教育，充分发挥法制副校长和辅导员的作用，在学校广大青少年学生中通过开展法制教育，在校学生的法律知识水平、遵纪守法意识明显提高，违法犯罪现象逐年减少。

4、辖区各中、小学生积极参加社区组织的各种公益性活动。目标

十、宣传调研培训

1、今年围绕两个《决定》颁布XX周年之际开展了声势浩大的社会治安综合治理、创建“平安XX” 宣传学习教育活动，按照区政法委、综治办的统一部署，参加全市统一的宣传活动。于3月18日上午在XX广场设点集中进行了宣传，出彩旗10面，秧歌队一支41人，广大市民驻足观看，本次宣传活动搞得有声有色，声势浩大。

2、上半年向XX日报宣传报道1篇，向区综治办报送综治信息7篇,简报5期。

3、强化综治调研任务，上半年已完成3篇调研论文，其题目为：（1）暴力犯罪的情景预防

（2）网吧等文化娱乐场所在社会治安方面有哪些负面影响，应如何监督；

（3）新形势下如何进一步加强治安防范工作。另外XX公司报送经验点滴材料两篇，分别是：（1）强化内部治安防控 保障企业正常运营。（2）科学化规范化管理 优化综合治理机制。

建行报送一篇：

平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

举办街道综治干部业务知识竞赛活动，,辖区25个单位和7个社区居委会的干部参加了竞赛，切实提高了综治干部的业务水平，从而对做好综治工作打下了良好的基础。

目标

十一、整体效果

1、截止今年5月底，辖区内发生各类刑事案件 30 起，居民区和 单位内部被盗案件21 起，与去年同期相比少2起。

2、重大节日、特殊敏感日重要会议期间和大型活动中秩序良好，没有发生恶性案件和灾害性事故，人民群众安全感普遍提升。

3、根据区综治委[20XX]5号文件精神，结合我办事处的实际情况，办事处出台了“平安创建”工作实施方案，各社区居委会也拿出了相应的方案，成立了组织机构，实行了领导包片、成员单位包点、专人负责的创建办法，从而进一步落实了“平安创建”的具体目标任务。

XX街道办事处综治办

20XX年6月

第三篇：2011年街道综治工作半年总结

街道2011年上半年综治工作总结

2011年XX社会治安综合治理暨社会管理创新工作，在区委、政府及区政法委的正确领导下，以科学发展观为统领，贯彻落实全区政法工作会议精神，加强基层基础工作。在维护稳定、治安防范、特殊人群管理、流动人口服务等方面作了一些工作，现将具体作情况汇报如下：

一、明确任务，制定工作计划

2011年XX社会治安综合治理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全区政法工作会议精神，围绕“招商引资抓经济，服务民生促和谐”主题，以夯实基层基础建设为保障，以开展“社会管理创新年”活动为载体，以化解社会矛盾为着力点，以建设和谐稳定街道为目标，全面落实综治措施，深入推进平安建设，确保辖区社会大局和谐稳定。根据此项任务，结合区委、区政府的有关要求，XX紧紧抓住各族群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，在年初制定铁路街道社会治安综合治理工作计划。实现社会建设、社会管理创新，形成了党工委领导，办事处负责，社会协同，公众参与的社会管理格局。

二、加强领导，落实综治责任

XX党工委、办事处始终坚持把维护社会稳定工作作为当 前乃至今后相当长一段时期的头等大事来抓，列入街道社会发展总体规划和重要议事日程。为此，街道综治工作领导小组，切实加强对平安创建工作的领导。

三、健全机制，完善基层基础工作

半年来，为了进一步维护社会治安稳定，深入推进平安建设，共同实现XX街道经济发展和社会进步创造良好的环境作了如下几项工作：

（一）、完善重点人员管理工作机制

1、两劳解释人员管理。一是对于出监所人员，要做好思想稳控工作，并确定结对帮教人员，使教育工作继续衔接，防止出现空白点。二是及时做好其家属、亲人的工作，不抛弃、不放弃。三是及时提供就业服务，树立其对社会的信心，使其重新开始人生。这种程序化的工作方式，已形成一种长效的工作机制。

2、社区矫正人员管理。今年，我街道对在社会上服刑人员给予高度关注，通过建立一帮一结对帮扶制度、开展面对面的教育工作、提供就业保障，使其感受到社会主义社会的优越性和政府对其的关怀，形成健康心里，回归社会。

3、“法轮功”人员管理。一是对“法轮功”破坏分子，加强打击力度。二是通过领导包委、包片落实责任等多种形式对重点“法轮功”人员加强监控。三是多方面接触“法轮功”分子，用法律、科学的知识教育人，揭穿“法轮功”的反动本质。

4、闲散青少年管理。各社区经半年来对为闲散人员进 2 行摸底，通过介绍工作、组织学习等各种形式，帮助其就业，培养生活情趣。

5、精神病人管理。今年，各社区通过精神病人的统计，实施有效管理制度。让辖区内精神病人记录在案，并对严重精神病患者家属说服其入院治疗，轻微患者让其监护人看管好，以免造成不必要的危害因素。

（二）健全青少年教育工作机制

青少年一直是综治工作的重点人群，在今年上半年，铁路街道依托铁路中学教育基地，多次开展青少年教育活动。通过讲座宣传法律法规，提高了青少年依法维护自身权益与抵御违法犯罪的能力。通过社会实践，增强青少年社会责任和使命感。通过这一系列的活动，为建设和谐社区打下良好的基础。

（三）流动人口管理创新工作机制

2011年，为加强外来人口管理和安置帮教工作，不断创新，根据有关法律、法规，结合XX实际情况，在上半年制定《XX流动人口管理办法》。将在下半年有效开展实施。以保证流动人口合法权益，维护社会秩序。

（四）治安联防工作长效机制

2011年XX治安联防工作在原有基础上，不断改进完善，通过人防、物防、技防相结合，充分发挥社区自行车联防队的作用，加大治安管理力度，为铁南治安安全提供有力保障。

四、加强整治，远离黄、赌、毒

结合综治工作安排，积极开展无毒街道的创建工作。6 3 月26日，迎接第21个国际禁毒日的到来XX综治办、司法所连同各个社区共同举办了主题为“依法禁毒，构建和谐”的“6.26”国际禁毒日宣传活动。通过在各社区内以禁毒板报、宣传单等活动形式，宣传毒品给人们带来的的危害和痛苦，进一步提高全民识毒、防毒、拒毒意识。目前我街道无吸毒人员，无制、贩毒行为。

五、依法宣传，提高基层法律素质

上半年，我办“以人为本”，把群众的法制教育作为构建和谐社会的重要手段，通过入户走访，讲解法律法规、发放宣传品等形式广泛开展了法制宣传教育，有效地提高了人民群众的法制意识。

（一）认真开展对公职人员的法制教育。加大领导干部和公务员的学法用法力度，街道党工委利用机关干部大会和法制专题会议等进行法制宣传，并将法制教育列入了中心组学习，促进了依法决策、提高了依法行政水平。

（二）深入开展青少年的思想道德教育和法制教育。我辖区共有2所小学、1所中学。上半年，铁路街道联合各校积极开展青少年思想道德法制教育活动，通过上法制课、法制宣传等形式，对广大青少年学生进行了禁毒、反邪教、法律常识、安全等教育，促进了青少年学生的健康成长。

（三）广泛开展法律进社区活动。由综治办牵头，与司法所、妇联、团委组织开展了“法律进社区”等活动，使群众直接受到了法制宣传教育和法律援助。回顾半年的综治工作，我们取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在区委、区政府综治办领导下，结合我街道的实际情况，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为辖区居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境，为进一步维护社会治安稳定，深入推进平安建设，共同实现XX经济发展和社会进步打下良好基础。

第四篇：2009年街道工作目标考核自查总结

一年来，我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会，省委八届四次全会，市委、区委二届四次全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少地农民收入为出发点和落脚点，服从区委、区政府的正确决策，按照区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路，超额完成了区委、区政府下达的各项指标，全面完成街道的各项奋斗目标和工作任务，促进了我街道经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将我街道开展2009年目标管理责任制情况自查总结如下：

一、勤政方面

（一）经济社会各项工作

一年来，我街道的经济社会各项工作在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路，解放思想，抢抓机遇，统筹全局，狠抓落实，极大地促进了街道经济的发展。

1、街道财政工作。我街道坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。一是坚持经费审批制度，凡街道大额资金支出，必须由街道党工委集体研究报财政局审核后方可支出。二是加强对社区资金的管理，社区财务一律由街道统一管理，定期对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。三是村一级资金由经济管理中心统一进行管理。此项制度的实施，规范了街道经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

2、乡镇企业发展工作。2009年，我街道经济保持高速稳定增长，全街道实现乡镇企业总收入40，883.04万元，比上年增长16%；乡镇企业总产值22,063.2万元，比上年增长15%；乡镇企业实缴国家税金1,183.23万元，比上年增长14%，城中村集体经济收入完成1,229.18万元，比上年增长3%，全面完成年初确定的各项目标任务。

3、计划生育工作。大力开展人口与计划生育工作，全年共出生人口165人，其中合法出生165人，计划生育率1o0％，综合避孕率为98％，随访率1o0％，流动人口管理服务率98％。继续开展《云南省农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”》工作，采取群众喜闻乐见的纳西快板等多种形式对计划生育政策进行宣传。组织六个社区计生宣传员到群众公共场所进行各种宣传和计生药具发放，为居民群众提供更便捷的计生服务。高度重视政策外生育隐患排查工作，对每一名双查未到位对象，街道和社区确定挂钩领导、具体责任人，限期追补到位。强化流动人口计生管理服务，督促企业法人和私房出租户履行流动人口计生管理责任。全年街道常住出生人口165人，其中男孩90人，女孩75人，出生率为3.45‰；初婚105对，晚婚率95％。

4、教育“两基”工作。我街道不断巩固和提高教育“两基”成果，2009年我街道共投入2.5万元改善清溪小学教学条件并在教师节对26名福慧学校的教师进行了表彰，提高教学质量，2009年适龄学生入学率超出100%，小学生升学率达100%，全面实现“两基”标准。

5、少地失地农民就业培训和劳务输出工作。实现少地失地农民、下岗职工充分就业既是城乡一体化建设的工作重点，也是我街道今后较长一个时期经济、社会协调发展的重中之重。充分发挥街道劳动和社会保障所的作用，以行业、企业需求为着力点，努力转变少地失地农民、下岗职工思想观念，提高少地失地农民、下岗职工素质，增强少地失地农民、下岗职工转岗就业技能，从而推动全街道少地失地农民、下岗职工再就业工作。通过广泛宣传动员，精心组织培训，积极寻找就业岗位，取得了可喜成绩。一年来共开办各类少地失地农民、下岗职工技能培训4个班次，培训劳动力384人，实现就业145人，其中自谋职业125，就业率达37%。

6、社区建设和管理工作。按照全市社区建设工作会议要求，街道开展系列专项行动，严抓落实，全面推动街道城市管理各项工作。一是进一步整治改善城乡环境卫生状况，创造城乡优美整洁的生活环境，提高广大人民群众的环境卫生意识，为古城区创建省级文明城区奠定了坚实的基础。按照区政府的统一部署，认真贯彻区政府有关会议精神，制定爱国卫生运动计划，精心安排，广泛宣传，动员全街道民众参与到爱国卫生活动当中。全年共组织8次大规模的爱国卫生活动，出动干部群众达1万余人次，清除卫生死角50多处，组织抓好辖区单位内外、家属楼院、生活住宅小区及其空地和沿街结合部的环境卫生，确保城郊结合部的卫生保洁。对城区所有临街的单位、门店和居民户全面推行城市市容和环境卫生“包卫生、包无乱停乱放车辆、包绿化、包秩序、包监督”为主要内容的门前“五包”责任制。二是清淤工作成效显著。组织街道辖区内省、市级单位60个，区级单位58个，三星级以上酒店20多家和6个社区对辖区内5.9公里河道、10.1公里沟渠进行清淤，清除淤泥垃圾6,000多立方。三是清理城市“牛皮癣”。组织拆除各类违规广告招牌180余块1,200m2。铲除小广告14,000余张，清理乱涂写600多处，有效维护了辖区干净整洁的市容市貌。

7、城市建设综合治理工作。充分发挥社区城建助理员职能，做好个人建房的规划审批和管理、建房纠纷调处和违法建设项目查处等工作，全面加强城市规划管理工作。2009年共审批个人建房145户，占地面积1,620m2。建筑总面积1,8240m2。处理违法建筑49户，违法建筑得到有效遏制。

8、信访工作。**街道党工委、办事处以加强信访热点综合治理工作为重点，加大硬件设施建设和综合协调力度，进一步完善街道、社区、村（小组）三级调解委员会、治保维稳委员会。开展街道主要领导大接访活动，确保街道无集体上访，保障了**街道各项工作的顺利开展，为古城区的繁荣稳定和人民群众的安居乐业创造了良好的社会环境。

9、新农村建设工作。新农村建设是党的十六届五中全会提出的一项惠及广大农民的系统工程，建设新农村，规划要先行，2009年我街道既考虑了城镇化的进程和发展布局，又站在农村自然和文化发展脉络的角度，尊重城中村的实际和特点，完成了总投资102万元的清溪村综合文化活动中心建设项目的主体建设，目前已完成投资50多万元。已完成投资250万元的福慧村文化活动中心建设项目的规划及工程招投标工作。将玉河上村列入区级整村推进项目，进行自来水入户、路灯等基础设施建设，村容村貌焕然一新。清溪村已被列入2009年市级城镇建设、社会主义新农村建设规划，寨后上村再次被评为全国文明村。

10、安全生产工作。一是落实安全责任。完善责任制度，与辖区6个社区、3所学校、5个液化气销售点、12个食品加工销售点、4个市场和4个加油站签订安全责任书，将安全责任具体落到实处。二是深入开展检查整治工作。抓实大检查和大整治工作，对辖区四大市场、学校、临街铺面、易燃易爆场所和出租屋逐一上门检查，共检查各类场所263家，排查隐患41处(宗)，消除隐患38处(宗)，消除隐患率93%；抓活大宣传工作，组织开展了“安全生产月”、“119”消防宣传日、交通安全宣传日等系列安全宣教活动，制作宣传横幅10余条，黑板报2o余期，发放安全知识宣传单2,400余份；抓好大培训工作，通过组织举办各类安全知识培训班、讲座4次，使200余人次接受了安全知识培训。三是定期研究、部署安全生产工作。坚持每月8日召开一次安全生产工作例会，传达上级文件，分析存在的困难和问题，并对下一阶段的工作进行安排布置。实现全年无安全生产事故、无火灾和森林火灾。

（二）服从服务区委、区政府中心工作

我街道认真执行区委、区政府的工作安排部署，服从区委、区政府的各项决定、决议，主动配合协调各有关部门，适时调整重点工程领导、工作班子，主要领导跟踪督促项目进程，加强项目协调服务保障力度，积极推行一线工作制，深入做好群众思想工作，研究解决疑难问题，不断加快项目实施进度。顺利完成福象片区环境整治项目120亩征地及拆迁补偿工作；完成“三河三路”环境整治项目410亩征地及拆迁补偿工作；完成区医院扩建项目10亩征地工作；完成金甲片区的排污管网建设，城市功能不断得到完善，城市化水平进一步提升。组织实施好各项工作，及时做到上情下达，下情上报，保证政令畅通。为进一步规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，认真组织推行四项制度实施。

（三）党建工作

街道党工委高度重视党建工作，将其摆在工作的重要位置。把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设，与追求“群众满意”相结合，与锤炼“甘于清廉”相结合，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的要求，内强素质，外树形象，服务群众，服务基层，从而全面促进辖区经济工作。同时，抓班子，突出堡垒向心力；带队伍，提高党员战斗力，党建工作水平不断提高，为经济建设和社会事业提供了强有力的组织和政治保障。

1、党员干部教育不断加强。坚持党政班子每月8号支部学习日制度和周一干部职工学习日制度，深入学习十七大、十七届二中、三中全会，省委八届四次全会，市委、区委二届四次全会精神，提高机关党员干部理论素质。重视和加强干部职工学习培训和考核工作，全面提高干部职工素质。开展领导班子挂任社区第一书记，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。充分利用远程教育载体，采取谈心谈话、集体上党课等多种形式，对各社区主要干部、党员和入党积极分子开展学习培训和教育引导。坚持和规范社区干部例会制度，通过以会代训和专题培训相结合的方法，对党员干部进行政治理论和政策业务培训，共举办各类培训班六期。

2、基层组织建设不断推进。继续开展农村基层组织“云岭先锋”工程建设，完成寨后上村党组织示范点建设。进一步深化党内关怀工程，细化社区干部考核办法。走访慰问老干部、老党员，共发放慰问金、困难补助款25,00o元，发放70岁以上无固定收入老党员补助金6,120元。严把党员入口关，重点抓好党员发展较少和党员年龄偏大的居(村)民小组的党员发展工作。全年共发展新党员6名，预备党员转正14名，培养入党积极分子7名。深入组织开展党员志愿捐款活动，共为四川汶川地震灾区募集特殊党费165,397元。在“七•一”总结表彰会上，表彰了8个先进基层党组织、6个优秀党务工作者和43名优秀党员。

3、加强队伍建设。巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，坚持以“抓班子带机关、抓机关带社区、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展“当标杆、做表率”、在机关中开展“追求‘群众满意’的道德风范和锤炼‘甘于清廉’的为政品格”、在社区党总支开展“党群共建文明社区”等活动、在居（村）民小组党支部开展“党群共富”，形成了一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的党建新格局，从而造就一支敢打敢拼、特别能战斗的干部队伍，有力推进了四个文明建设。

（四）思想政治领域工作

我街道的思想政治领域工作在上级主管部门的正确指导下，在街道党工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以宣传、贯彻十七大精神为主线，围绕街道工作中心，服务大局，突出重点，创新载体，思想政治工作、思想政治理论教育得到深化，对内对外宣传形成声势，群众文化活动更趋繁荣，精神文明创建取得新成效，为我街道全年战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、立足根本，抓好理论教育工作，掀起党员干部学习热潮。

街道党工委把党员干部政治思想摆上重要议事日程，学习宣传形式多样，突出重点。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时，广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评，着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题，积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。民主生活会效果十分明显，班子作风有了新变化，队伍有了新形象，事业发展有了新局面。

2、以人为本，广泛开展群众性文化活动，丰富社区居民精神文化生活。街道今年投入近372万余元加强社区文化阵地建设，全面完善社区宣传栏和各类活动室阵地，同时整合资源，不断繁荣和活跃群众文化，组织好文体活动，使文化工作贴近实际、贴近群众。全年共组织了10余次全民健身活动和文艺演出活动。与此同时，街道还积极开展各类群众文化的培训、指导、服务工作，努力提高基层文化工作者的整体素质，确保基层文体团队经常有效地开展活动。

（五）综治维稳工作

建立健全矛盾纠纷包片排查化解、突发性事件处置、“1+1”信访接待日和党政班子平安建设月度例会等制度，进一步强化干部的责任意识，有效化解矛盾纠纷。一是加强社区治安综合治理。开展警民联防和专项打击活动，从路面到社区治安环境得到有效的控制。辖区治安形势持续保持良好势头，发案率逐年下降，全年没有重大恶性刑事案件，群众安全感明显增强。今年建设安全文明小区2个。二是努力化解不稳定因素，街道拓宽6条渠道，即司法所、信访办接访，人大代表定期接访，街道主要领导接访，各社区人民调解、治保、综治维稳工作小组，劳动保障信访接访，工会、团委、妇联等社会群团组织的接访。建立1支队伍，即社区人民调解、治保、综治维稳工作小组50多人。完善2套长效机制，即街道、社区综治维稳工作机制，街道、社区矛盾纠纷调处工作机制。扎实组织开展纠纷调解和维稳工作。一年来共调处各类纠纷73宗，调解率达100％，调解成功率达95％；“610”工作扎实稳固。全年没有发生集体上访事件，较好地维护了辖区的稳定。

二、廉政方面

今年以来，我街道党工委、办事处在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、市、区各级纪委全会精神和区委二届四次全会精神，紧紧围绕区委的工作部署，把解决群众反映的突出问题作为党风廉政建设的重点，坚持区委、区纪委确定的指导思想、基本原则和工作格局，标本兼治，深入开展反腐败工作，为全面完成区委、区政府下达给我街道的各项目标任务，实现辖区社会经济各项事业又好又快发展提供了坚强的组织纪律保证,我街道的党风廉政建设和反腐败各项工作取得了明显的成效。

（一）领导高度重视，强化责任机制建设。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作在我街道有序开展，按照古城区纪律检查委员会《关于进一步抓好党风廉政建设责任制工作的通知》（古纪发〔2009〕2号）精神，街道党工委及时召开班子会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，制定了《**街道2009年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，严格落实了党风廉政建设责任制,明确了街道党工委主要领导负责街道党风廉政建设和反腐败工作、分管领导具体抓的工作责任。街道党工委与各社区签定了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》，进一步明确任务，落实责任，将目标管理责任分解到位，做到了有人管，有人抓，形成了各负其责，齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作责任机制。

（二）加强作风建设，提高班子执政能力。按照区委“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动安排。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时，广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是撰写心得体会，提出个人整改措施。四是召开专题民主生活会，开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评，着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题，积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。

（三）贯彻《实施纲要》，提升勤政廉洁满意度。年初以来，我街道按照上级关于党风廉政建设的部署和要求，做到统一部署、统一落实。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神以及市、区纪委全会精神，全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部廉洁自律规定。推行党务、政务、财务“三公开”，街道纪工委对辖区建设项目工作、集体林权改革工作、征地拆迁工作、资金使用情况等实施全方位监督。认真落实上级决定、决策，按照区委、区纪委清理“小金库”的要求和区委办公室、区政府办公室《关于迅速开展向四川汶川地震灾区献爱心捐赠活动的通知》（古办发〔2009〕42号）精神，加强了救灾捐赠款和财务工作的监督管理和清理力度，全街道未发生违反财经纪律的人和事。街道党工委高度重视群众反映强烈的问题和违法违纪案件，做到了及时调查了解情况。利用创建省级文明城区活动，我们采取问卷调查和随机抽查的方式，认真落实廉政指标督查工作，通过反馈的问卷显示，我街道反腐倡廉工作和行业风气满意度均达到指标要求。

（四）维护政令畅通，强抓行政效能监察。按照古城区人民政府转发《<云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定>和<云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法>的通知》（古政发〔2009〕6号）精神，我们突出了行政效能监察力度，努力营造廉洁高效的政务环境。一是认真开展干部行政效能建设活动。制定了《**街道推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》，加大首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的实施力度，严肃工作纪律，提高工作效率。对各科室和工作人员完成领导安排工作情况以街道办事处制定的红黄牌制度进行督促检查，每周一干部职工学习日后进行张榜通报。坚持班子每月8日支部学习日制度，提高干部知识层次，增强办事能力。二是深入开展反腐倡廉教育，增强街道干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。加强正面典型宣传教育，组织干部职工观看了《把门关紧了》、《生死抉择》、《良心》等系列教育宣传片。加大了执法人员针对性培训教育，使行政执法工作不断规范化、文明化，有效促进了政务提速、服务提质，促进了行政行为的规范化、制度化、科学化。三是强化社会监督，促进效能建设。聘请辖区部分区党代表、人大代表、政协委员和居民代表为街道政务服务监督员，不定期对工作开展情况和各窗口服务质量进行视察和暗访，并针对他们提出的意见和建议及时整改，使各项工作不断完善。四是坚持党务、政务、财务三公开。深入开展“勤廉双优”活动，由街道监察室定期或不定期评议街道领导和社区干部履职和廉洁自律等情况。社区每季度在公开栏内公开财务收支情况及社区重大事项

的开展情况，增强了行政透明度。

（五）筑牢思想防线，常抓政治纪律教育。《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范，也是党员和干部，特别是领导干部必须遵守的原则之一，为此，我街道党工委狠抓这方面的学习，做到警钟长鸣，严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员，机关工作人员及子女的教育和管理，坚持个人重大事项报告制度。年内无公款配置个人手机和电脑，也无报销个人手机话费和上网费等现象。按时召开了民主生活会，做到会前事先通知和征求意见，解决了认识不一的问题，并形成共识和合力。一年来，班子成员无一人被进行廉政谈话，也未收到关于班子成员违纪方面的举报，无公款安排私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动，领导班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作的部署逐项落实。为深入开展党风廉政教育，我街道党工委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。

（六）加强自身建设，适应职能转变需要。我街道根据个人特点，对全体干部职工分工进行调整，从而增加了各项工作的执行力。一是着力塑造服务型的干部队伍。以建设规范化服务型街道为标准，利用每周一干部职工学习日时间，举办履职培训12次，促进干部理念更新，进一步增强了服务意识。围绕打造一流的社会事务服务窗口，实现高效服务，对部分服务事项按大类归口受理，优化了各科室工作流程。二是提供丰富的科技文体服务。围绕满足群众基本的科教文体活动需求，利用辖区内市政广场、昌洛河广场等，大力开展了积极向上、群众喜闻乐见的多样化、特色化的社区文体活动和科普宣传活动。三是提供就业救助服务。健全了就业与城镇医疗保险、社会救助之间的联动机制，引导384人下岗职工、失地少地农民进行技能培训。同时，完善了社区残疾人服务和重点优抚对象保障服务机制，全年共发放城市低保1,671,445元，农村低保15,240元，定期定量补助161,803元，现役军人优抚款125,580元，立功授奖奖励金2,200元，精简退职人员生活补助金5,472元；发放XX年年农村五保户补助金4,680元、“惠民政策”补助金23,260元。四是提供平安的社会环境。强化社会治安综合治理源头预防，建立健全人防、物防、技防相结合的社区防范网络，发挥群防群治优势，加强对重点区域实时监控，排查辖区不稳定因素，确保了辖区平安稳定。五是提供整洁的生活环境。我街道以创建省级文明城区为契机，加强城市管理，认真开展环境卫生整治，加强拆迁和在建工地扬尘治理以及辖区菜市场、违章搭建、出摊占道的整治力度，着力解决脏乱差问题，进一步改善了人居环境。

第五篇：2009年街道工作目标考核自查总结

一年来，我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会，省委八届四次全会，市委、区委二届四次全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少地农民收入为出发点和落脚点，服从区委、区政府的正确决策，按照区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路，超额完成了区委、区政府下达的各项指标，全面完成街道的各项奋斗目标和工作任务，促进了我街道经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将我街道开展2009年目标管理责任制情况自查总结如下：

一、勤政方面

（一）经济社会各项工作

一年来，我街道的经济社会各项工作在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路，解放思想，抢抓机遇，统筹全局，狠抓落实，极大地促进了街道经济的发展。

1、街道财政工作。我街道坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。一是坚持经费审批制度，凡街道大额资金支出，必须由街道党工委集体研究报财政局审核后方可支出。二是加强对社区资金的管理，社区财务一律由街道统一管理，定期对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。三是村一级资金由经济管理中心统一进行管理。此项制度的实施，规范了街道经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

3、计划生育工作。大力开展人口与计划生育工作，全年共出生人口165人，其中合法出生165人，计划生育率1o0％，综合避孕率为98％，随访率1o0％，流动人口管理服务率98％。继续开展《云南省农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”》工作，采取群众喜闻乐见的纳西快板等多种形式对计划生育政策进行宣传。组织六个社区计生宣传员到群众公共场所进行各种宣传和计生药具发放，为居民群众提供更便捷的计生服务。高度重视政策外生育隐患排查工作，对每一名双查未到位对象，街道和社区确定挂钩领导、具体责任人，限期追补到位。强化流动人口计生管理服务，督促企业法人和私房出租户履行流动人口计生管理责任。全年街道常住出生人口165人，其中男孩90人，女孩75人，出生率为3.45‰；初婚105对，晚婚率95％。

4、教育“两基”工作。我街道不断巩固和提高教育“两基”成果，2009年我街道共投入2.5万元改善清溪小学教学条件并在教师节对26名福慧学校的教师进行了表彰，提高教学质量，2009年适龄学生入学率超出100%，小学生升学率达100%，全面实现“两基”标准。

8、信访工作。**街道党工委、办事处以加强信访热点综合治理工作为重点，加大硬件设施建设和综合协调力度，进一步完善街道、社区、村（小组）三级调解委员会、治保维稳委员会。开展街道主要领导大接访活动，确保街道无集体上访，保障了**街道各项工作的顺利开展，为古城区的繁荣稳定和人民群众的安居乐业创造了良好的社会环境。

（二）服从服务区委、区政府中心工作

我街道认真执行区委、区政府的工作安排部署，服从区委、区政府的各项决定、决议，主动配合协调各有关部门，适时调整重点工程领导、工作班子，主要领导跟踪督促项目进程，加强项目协调服务保障力度，积极推行一线工作制，深入做好群众思想工作，研究解决疑难问题，不断加快项目实施进度。顺利完成福象片区环境整治项目120亩征地及拆迁补偿工作；完成“三河三路”环境整治项目410亩征地及拆迁补偿工作；完成区医院扩建项目10亩征地工作；完成金甲片区的排污管网建设，城市功能不断得到完善，城市化水平进一步提升。组织实施好各项工作，及时做到上情下达，下情上报，保证政令畅通。为进一步规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，认真组织推行四项制度实施。

（三）党建工作

街道党工委高度重视党建工作，将其摆在工作的重要位置。把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设，与追求“群众满意”相结合，与锤炼“甘于清廉”相结合，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的要求，内强素质，外树形象，服务群众，服务基层，从而全面促进辖区经济工作。同时，抓班子，突出堡垒向心力；带队伍，提高党员战斗力，党建工作水平不断提高，为经济建设和社会事业提供了强有力的组织和政治保障。

1、党员干部教育不断加强。坚持党政班子每月8号支部学习日制度和周一干部职工学习日制度，深入学习十七大、十七届二中、三中全会，省委八届四次全会，市委、区委二届四次全会精神，提高机关党员干部理论素质。重视和加强干部职工学习培训和考核工作，全面提高干部职工素质。开展领导班子挂任社区第一书记，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。充分利用远程教育载体，采取谈心谈话、集体上党课等多种形式，对各社区主要干部、党员和入党积极分子开展学习培训和教育引导。坚持和规范社区干部例会制度，通过以会代训和专题培训相结合的方法，对党员干部进行政治理论和政策业务培训，共举办各类培训班六期。

2、基层组织建设不断推进。继续开展农村基层组织“云岭先锋”工程建设，完成寨后上村党组织示范点建设。进一步深化党内关怀工程，细化社区干部考核办法。走访慰问老干部、老党员，共发放慰问金、困难补助款25,00o元，发放70岁以上无固定收入老党员补助金6,120元。严把党员入口关，重点抓好党员发展较少和党员年龄偏大的居(村)民小组的党员发展工作。全年共发展新党员6名，预备党员转正14名，培养入党积极分子7名。深入组织开展党员志愿捐款活动，共为四川汶川地震灾区募集特殊党费165,397元。在“七•一”总结表彰会上，表彰了8个先进基层党组织、6个优秀党务工作者和43名优秀党员。

共4页,当前第2页1234

3、加强队伍建设。巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，坚持以“抓班子带机关、抓机关带社区、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展“当标杆、做表率”、在机关中开展“追求‘群众满意’的道德风范和锤炼‘甘于清廉’的为政品格”、在社区党总支开展“党群共建文明社区”等活动、在居（村）民小组党支部开展“党群共富”，形成了一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的党建新格局，从而造就一支敢打敢拼、特别能战斗的干部队伍，有力推进了四个文明建设。

（四）思想政治领域工作

我街道的思想政治领域工作在上级主管部门的正确指导下，在街道党工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以宣传、贯彻十七大精神为主线，围绕街道工作中心，服务大局，突出重点，创新载体，思想政治工作、思想政治理论教育得到深化，对内对外宣传形成声势，群众文化活动更趋繁荣，精神文明创建取得新成效，为我街道全年战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、立足根本，抓好理论教育工作，掀起党员干部学习热潮。

街道党工委把党员干部政治思想摆上重要议事日程，学习宣传形式多样，突出重点。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时，广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评，着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题，积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。民主生活会效果十分明显，班子作风有了新变化，队伍有了新形象，事业发展有了新局面。

2、以人为本，广泛开展群众性文化活动，丰富社区居民精神文化生活。街道今年投入近372万余元加强社区文化阵地建设，全面完善社区宣传栏和各类活动室阵地，同时整合资源，不断繁荣和活跃群众文化，组织好文体活动，使文化工作贴近实际、贴近群众。全年共组织了10余次全民健身活动和文艺演出活动。与此同时，街道还积极开展各类群众文化的培训、指导、服务工作，努力提高基层文化工作者的整体素质，确保基层文体团队经常有效地开展活动。

（五）综治维稳工作

二、廉政方面

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

今年以来，我街道党工委、办事处在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、市、区各级纪委全会精神和区委二届四次全会精神，紧紧围绕区委的工作部署，把解决群众反映的突出问题作为党风廉政建设的重点，坚持区委、区纪委确定的指导思想、基本原则和工作格局，标本兼治，深入开展反腐败工作，为全面完成区委、区政府下达给我街道的各项目标任务，实现辖区社会经济各项事业又好又快发展提供了坚强的组织纪律保证,我街道的党风廉政建设和反腐败各项工作取得了明显的成效。

（一）领导高度重视，强化责任机制建设。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作在我街道有序开展，按照古城区纪律检查委员会《关于进一步抓好党风廉政建设责任制工作的通知》（古纪发〔2009〕2号）精神，街道党工委及时召开班子会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，制定了《**街道2009年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，严格落实了党风廉政建设责任制,明确了街道党工委主要领导负责街道党风廉政建设和反腐败工作、分管领导具体抓的工作责任。街道党工委与各社区签定了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》，进一步明确任务，落实责任，将目标管理责任分解到位，做到了有人管，有人抓，形成了各负其责，齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作责任机制。

共4页,当前第3页1234

（二）加强作风建设，提高班子执政能力。按照区委“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动安排。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时，广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是撰写心得体会，提出个人整改措施。四是召开专题民主生活会，开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评，着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题，积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。

（三）贯彻《实施纲要》，提升勤政廉洁满意度。年初以来，我街道按照上级关于党风廉政建设的部署和要求，做到统一部署、统一落实。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神以及市、区纪委全会精神，全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部廉洁自律规定。推行党务、政务、财务“三公开”，街道纪工委对辖区建设项目工作、集体林权改革工作、征地拆迁工作、资金使用情况等实施全方位监督。认真落实上级决定、决策，按照区委、区纪委清理“小金库”的要求和区委办公室、区政府办公室《关于迅速开展向四川汶川地震灾区献爱心捐赠活动的通知》（古办发〔2009〕42号）精神，加强了救灾捐赠款和财务工作的监督管理和清理力度，全街道未发生违反财经纪律的人和事。街道党工委高度重视群众反映强烈的问题和违法违纪案件，做到了及时调查了解情况。利用创建省级文明城区活动，我们采取问卷调查和随机抽查的方式，认真落实廉政指标督查工作，通过反馈的问卷显示，我街道反腐倡廉工作和行业风气满意度均达到指标要求。

（四）维护政令畅通，强抓行政效能监察。按照古城区人民政府转发《<云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定>和<云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法>的通知》（古政发〔2009〕6号）精神，我们突出了行政效能监察力度，努力营造廉洁高效的政务环境。一是认真开展干部行政效能建设活动。制定了《**街道推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》，加大首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的实施力度，严肃工作纪律，提高工作效率。对各科室和工作人员完成领导安排工作情况以街道办事处制定的红黄牌制度进行督促检查，每周一干部职工学习日后进行张榜通报。坚持班子每月8日支部学习日制度，提高干部知识层次，增强办事能力。二是深入开展反腐倡廉教育，增强街道干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。加强正面典型宣传教育，组织干部职工观看了《把门关紧了》、《生死抉择》、《良心》等系列教育宣传片。加大了执法人员针对性培训教育，使行政执法工作不断规范化、文明化，有效促进了政务提速、服务提质，促进了行政行为的规范化、制度化、科学化。三是强化社会监督，促进效能建设。聘请辖区部分区党代表、人大代表、政协委员和居民代表为街道政务服务监督员，不定期对工作开展情况和各窗口服务质量进行视察和暗访，并针对他们提出的意见和建议及时整改，使各项工作不断完善。四是坚持党务、政务、财务三公开。深入开展“勤廉双优”活动，由街道监察室定期或不定期评议街道领导和社区干部履职和廉洁自律等情况。社区每季度在公开栏内公开财务收支情况及社区重大事项的开展情况，增强了行政透明度。

（五）筑牢思想防线，常抓政治纪律教育。《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范，也是党员和干部，特别是领导干部必须遵守的原则之一，为此，我街道党工委狠抓这方面的学习，做到警钟长鸣，严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员，机关工作人员及子女的教育和管理，坚持个人重大事项报告制度。年内无公款配置个人手机和电脑，也无报销个人手机话费和上网费等现象。按时召开了民主生活会，做到会前事先通知和征求意见，解决了认识不一的问题，并形成共识和合力。一年来，班子成员无一人被进行廉政谈话，也未收到关于班子成员违纪方面的举报，无公款安排私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动，领导班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作的部署逐项落实。为深入开展党风廉政教育，我街道党工委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。

共4页,当前第4页1234