第一篇:网吧保密工作规定
保密工作规定
为保障网吧商业机密安全,维护全体员工及网吧的利益,我向网吧郑重承诺保证做到以下几点:
1、不向他人透露网吧有关薪酬制度和各项提成方案的信息;
2、不向他人打听有关薪酬制度和各项提成方案方面的信息;
3、不向他人泄露网吧的商业机密(如:财务数据、网吧战略、网吧内部尚未公开的案)。
如果我未做到以上承诺的任何一项,我愿意接受以下处罚:
1、每发现一次直接罚款200元;超过两次愿意自动离职。
2、情节严重并给网吧造成不良后果的愿意自动离职,并承担所有的经济损失。
此规定有多彩网吧全体员工相互监督,一旦发现,上报店长。
员工离职程序
除培训期内的所有员工,须提前一个月递交离职报告书给店长
1、员工提出离、辞职报告店长
2、店长与该员工进行谈话,询问离职的真正原因,进行挽留
3、店长挽留不行,由离职人员填写《离职报告书.》
4、离职人员离职后,1天内办理离职移交手续并且不得进入工作区域
5、离职手续办齐后老板将《离职人员考勤表》上传至店长,于当日结算工资
第二篇:保密工作规定
保密工作规定
第一条 根据国家保密法规及总纲第二十八条,结合公司实际情况,特指定本规定。第二条 本办法适用公司全体职工,受聘公司的职工应与公司签署保密协议。第三条 公司成立保密工作领导小组,负责公司领导保密工作,对区保密局负责。第四条 公司全体人员要严守国家及公司秘密。对带有密级的国家或公司文件,公司的计划、规划、重大事项的决策,公司的重要资料、文字记录、计算机软件等载体、经济合同文本、报表等,要加强管理,严格保密,防止丢失和扩散。
第五条 建立重要文件专传制度,由职能部门专人办理传送,不得横传。第六条 不该知道的党和国家秘密及公司重大事项不问、不看;不与无关人员谈论保密事项;不在私人信件中涉及秘密内容;不与家属、子女、亲友谈论党和国家秘密及公司秘密。
第七条 加强对文件、资料、重要经济合同文本的管理,秘密级以上文件要存放在有保密设施的文件柜内。
第八条 严格遵守秘密文件的借用制度。不准擅自复制、外传有密级的文件和公司重要资料,需要摘录内容时,要经机要人员报有关领导批准。
第九条 公司秘密资料及重大事项的密级,由办公室主任确定。第十条 对外经济合作提供资料保密工作的基本程序:
(一)根据对外经济合作项目的实际需要,确定提供资料的范围。
(二)对已确定需要提供的资料进行保密审查。
(三)经审查属于国家或公司秘密的资料,其中能够作技术处理且经技术处理后能够符合对外经济合作项目实际需要的,应当作技术处理。
(四)提供国家或公司秘密资料,需经有审批权限的机关、单位批准。
(五)经批准提供国家或公司秘密资料,应当以一定的形式要求对方承担保密义务。第十一条 确需对外提供公司秘密资料是,须由公司领导审批。
第十二条 对外提供明确不属于国家或公司秘密的资料,不需要经过保密审批,但 提供内部资料应当按照有关业务主管权限,报主管领导审批。
第十三条 各种文件、资料,要定期清理,按时归档、清退、销毁。销毁机密、绝密文件必须认真登记,由二人以上监销。
第十四条 不得随意传播各类保密会议的会议内容,未经有关领导批准,不得外借会议记录、录音。
第十五条 公司涉密计算机信息系统须与互联网实行物理隔离,做到专机专用。第十六条 职工工作调离时,要认真清退本人经管的文件、资料,办好交接手续。第十七条 在涉外活动中,各级人员要严格遵守有关保密规定,不得泄露国家及公司的秘密。
第十八条 各级领导要重视保密工作,经常对所属人员进行保密教育,明确责任。如发现失、泄密时,要及时向主管领导报告。
第十九条 公司系统内全资、控股企业,结合企业实际,制定本单位保密工作规定。第二十条 本规定由公司办公室负责解释。第二十一条 本规定自发布之日起实施。
第三篇:2016保密工作管理规定
保 密 工 作 管 理 规 定
目 录
1.总则
2.保密范围和秘密等级 3.保密措施
4.计算机信息系统保密 5.责任与处罚 6.附则
1 1.1 总则
为保守某某有限公司(以下简称公司)秘密,维护公司权益,特制定本制度。
1.2 本办法适用于某某有限公司(以下简称“公司”)及公司所属各部门(以下简称“各部门”)的保密工作。
1.3 根据集团公司要求和实际工作需要,公司成立保密领导小组和工作小组,领导小组成员为公司总经理、副总经理,工作小组成员为各部门经理。保密工作办公室设在公司综合部。2.1 保密范围和密级确定
公司秘密是指依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。具体应包括下列内容:
2.1.1 公司资产重组、股权变动、资金运作、项目运作等重大事件和重要决策中的秘密事项;
2.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
2.1.3 公司重要会议记录、各类合同和协议文本、可行性报告;
2.1.4 公司财务预决算报告及经营指标、财务报表、统计报表;
2.1.5 2.1.6 公司人事档案,工资性、劳务性收入及资料; 公司领导的讲话材料和重要活动安排;
2.1.7 2.2 其他经公司或部门确定应当保密的事项和资料; 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。密级的确定按照“谁主管、谁负责”的原则,由责任部门按照以下标准进行界定:
2.2.1 绝密级:公司经营发展中直接影响公司权益的重要决策、文件、资料。如对外并购、二级市场运作、股权变更、收益分配、承包兑现等;
2.2.2 机密级:公司人事安排、公司规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等;
2.2.3 秘密级:公司人事档案、合同、协议、职工收入、领导活动安排、尚未公开的各类信息等;
2.3 属于公司秘密的文件和资料,责任部门应当依据规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。3.1 保密措施
按照“谁主管、谁负责”的原则,属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由责任部门安排专人执行。
3.2 公司各部门要明确一人管理本部门的密级文件资料。公司各岗位人员调离时,必须把自己工作和责任范围内的密级文件资料交清,移交时要办理造册、清点、核对,并办理签字交接手续。
3.3 对于密级文件、资料和其它物品,必须采取以下保
密措施:
3.3.1 3.3.2 未经批准,不得复制和摘抄;
密级文件必须存放在具有安全装置的柜橱内;外出携带必须指定专人负责,并采取必要的安全措施;
3.3.3 人员离开时,密级文件必须入柜上锁,不允许在办公桌上摆放。
3.4 3.4.1 3.4.2 具有秘密内容的会议,应采取下列保密措施: 选择具备保密条件的会议场所;
限定参加会议人员的范围,具体人员由会议召集人指定,会议记录人员要符合保密要求;
3.4.3 3.4.4 3.5 严格管理会议文件;
严格按照议题涉及的范围,分别下发会议纪要。公司上报材料必须经总经理审阅。对外交往与合作中需要提供的资料涉及公司秘密的,应事先经总经理批准。在涉外活动中,要严守外事纪律,严守国家和企业秘密,遇有把握不准的问题,要及时请示报告。
3.6 公司领导和各部门对传阅的秘密文件、资料,阅后及时退交综合部文书,不得横传,不得向规定范围以外的人员传阅。
3.7 公司各部门对外签订的合同文本要及时归档,集中统一管理。严格档案查阅制度,未解密的档案文件,未经总经理批准,不得查阅。
3.8 公司对外宣传稿件、对外提供的资料和数据要逐级审查、审批。
3.9 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准以普通信函和电话等其他方式传递公司秘密。
3.10 跟随领导出车的司机、接触领导办公室的公务人员和秘书人员,凡与本人工作无关的机密文件、机密事项,要做到不看、不听、不传。
财审部门要切实加强对口协作银行的资料保密工作,严防公司经营秘密泄露。
3.11 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即报告,并采取补救措施。4.1 计算机信息系统保密
运行OA系统和互联网的计算机,必须设立安全有效的防火墙,符合集团公司对计算机保密的统一要求。
4.2 上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。凡向国际互联网的站点提供或发布公司有关信息,必须经过总经理审查批准。
4.3 任何人不得在电子公告系统、聊天室、论坛、网络新闻组上发布、谈论和传播公司秘密信息。
4.4 用户使用电子邮件进行网上信息交流,应当遵守保密规定,不得利用电子邮件传递、转发或抄送公司秘密信息。
4.5 公司淘汰下来的计算机必须删除硬盘上的所有储存信息。否则由此造成的失密泄密事件由计算机原使用人负责。5.1 责任与处罚
公司领导、各部门和全体职工都有保守公司秘密的责任和义务,各部门要加强职工的保密教育,强化保密意识。
5.2 5.2.1 5.2.2 5.3 出现下列情况之一者,给予警告,并进行经济处罚: 泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的; 已泄露公司秘密但采取补救措施挽回损失的。出现下列情况之一者,视情节轻重,给予党纪政纪处分或解除劳动合同,情节特别严重的,要依法追究责任。
5.3.1 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;
5.3.2 5.3.3 为他人窃取、刺探、收买或违规提供公司秘密的; 利用职权强制他人违反保密规定,造成泄密并带来严重后果的。6.1 6.2 附 则
本规定由公司综合部负责解释。本规定自颁发之日起执行。
某某有限公司保密协议书
一 甲方:国能威县生物发电有限公司 乙方:(涉密人员)二 甲方责任:
(一)为乙方提供有关保密工作方面的规章制度、文件及情况通报,做好保密教育工作;
(二)为乙方提供必要的保密手段和环境;
(三)检查监督乙方履行保密义务、执行公司的各项保密规章制度的情况。
三 乙方责任
(一)乙方为甲方 涉密人员,岗位脱密期 年。离开甲方时按规定与甲方签订《涉密人员脱密协议书》;
(二)乙方保证在甲方的涉密岗位上接受保密教育,履行保密义务,遵守保密纪律,执行保密协议,保守本人所掌握及知悉的公司秘密;
(三)因乙方个人原因造成失泄密,由乙方承担相应的法律责任。
四 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份; 五 本协议自双方签字之日起生效。
甲方:某某有限公司 乙方:(签字)
身份证号码:
年 月 日 年
月 日
第四篇:关于加强保密工作的规定
关于加强管理工作的暂行规定
公司各部门:
为规范企业运作,提高企业竞争能力,增强企业管理,针对目前公司存在的问题,特做如下规定:
1、增强门卫管理意识,对进入生产区域人员进行严格管理,公司员工凭工作证入内,外来员工凭出入证入内;对进入生产一部区域人员实行重点管理,非本公司员工一律审批后入内,按审批内容在指定区域活动,审批手续由综合部负责办理。
2、增强保密意识,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
不得向公司其他员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
3、增强各类报表管理工作,减少目前纸张浪费现象,呈送各有电脑人员的报表一律取消纸张报送,各类需报表人员一律到综合部办理登记,由综合部按总经理审批意见负责派人开通电脑,查看相关报表。
呈送总经理的各类报表仍按原办法报送。
4、凡本公司人员都应做到“三不”,即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看。
5、公司人员应遵守集团公司统一规定,与公司签署相关保密协议。未签署保密协议的人员,不得进入公司配料室、测试室、等重点部门。各部门人员有权拒绝入内及回复,已签署保密协议人员由综合部负责通知各重点部门。
第五篇:网吧消防安全规定
网吧场所消防安全管理规定
第一章 总 则
第一条 为了加强和规范网吧场所的消防安全管理,预防和减少火灾的危害,根据《中华人民共和国消防法》和《公共娱乐场所消防安全管理规定》等有关消防法律法规,制定本规定。
第二条 本规定适用于省境内的网吧场所的消防安全管理。本规定所指网吧场所是指利用网络经营并为人们提供娱乐或信息服务的公共娱乐活动场所。
第三条 网吧场所的消防安全工作由经营业主(法定代表人)负责,公安消防机构和公安派出所实施监督管理。
第二章 建筑与安全疏散
第四条 网吧场所宜设置在一、二级耐火等级民用建筑内的首层、二层或三层的靠外墙部位,不应设置在袋型走道的两侧或尽端。
网吧场所不应设置在文物古建筑、博物馆、图书馆内;不得毗连重要仓库或危险物品仓库;不得设置在地下二层及二层以下,当设置在地下一层时,地下层地面与室外出入口地坪的高差不应大于10米。
当网吧设置在建筑的地上四层及四层以上时,一个网吧室的建筑面积不应大于200平方米,并应符合特定的消防安全要求。
第五条 网吧室的管理间、值班室与网吧室之间应采用非燃材料分隔。
第六条 网吧楼梯间和网吧室内不应采用可燃材料装修。
第七条 网吧场所的最大允许容纳人数,应按照每2平方米容纳1人计算,并应设置纵横向人行通道。
第八条 一个网吧室通往建筑物外的安全出口不应少于2个,其疏散出口和疏散通道的总宽度应根据有关消防技术规范规定通过计算确定,一个网吧室的面积不超过50平方米时,可设一个疏散出口,但最小宽度不得小于1米。网吧室的门应向疏散方向开启。不准采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门。门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。
第九条 网吧场所的房门至外部出口或封闭楼梯间的最大距离不应超过35米。
第十条 网吧场所设置在超过三层的地上普通民用建筑内的,应设置封闭楼梯间;设有网吧场所的地下建筑,当其地下层数为一层或二层,且室内地面与室外出入口地坪高差不大于10米时,可以设置封闭楼梯间;其它设置网吧场所的地下建筑,均应设置防烟楼梯间。楼梯间的门应采用不低于乙级的防火门。网吧场所设置在高层民用建筑内时,其疏散楼梯应按《高层民用建筑设计防火规范》的有关规定执行。
二层以上网吧室的疏散楼梯不准采用螺旋楼梯、扇形踏步或木质楼梯。
第十一条 网吧室内应设置发光型安全疏散指示标志和事故应急照明灯具。
第三章 电气安装与消防设施
第十二条 网吧室内的强电和弱电供电线路应分开敷设,强电供电线路应穿管保护。
第十三条 铜芯线采用绞接时,应进行锡焊处理。铝芯线连接,不应采用绞接方法,应焊接或压接。
第十四条 配电开关、空调保护开关、照明开关,均应使用额定电流与负载计算电流相等或略大一级的开关,不准用铜丝、铁丝等代替保险丝。
第十五条 网吧室内不准使用卤钨灯。开关、插座及荧光灯镇流器不应安装在可燃构件上。
第十六条 设置在建筑内的首层、二层或三层,且建筑面积超过300平方米的网吧室,应设自动喷水灭火系统和防烟、排烟设施。
设置在地下、半地下,建筑的地上四层及四层以上的网吧室,应设火灾自动报警、自动喷水灭火系统系统和防烟、排烟设施。
第十七条 网吧室内应按照国家有关规定配置相应消防设施和器材。
第四章 消防安全管理
第十八条 网吧经营业主应严格贯彻执行公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,落实消防安全职责。
第十九条 新建、改建、扩建或建筑内部装修的网吧场所,必须经过公安消防监督机构进行消防设计审核,竣工经消防验收合格后,方可投入使用。其它网吧场所在使用或开业前,经营业主应向当地公安消防机构申报,经消防安全检查合格,发给《消防安全检查意见书》后,方可开业。
第二十条 网吧场所的经营业主和管理人员应经消防专业知识培训,才能上岗从事管理工作。
第二十一条 网吧场所应建立消防安全管理制度,制订紧急疏散预案,并严格执行。网吧室内不准生火做饭,不准吸烟,不准存方易爆化学物品,严禁乱拉乱接电线。其通道、楼梯、安全出口应保持畅通,严禁堆方物品。
定期对固定消防设施和器材进行维护保养,确保完好、有效,严禁遮挡、损坏消防设施。
第二十二条 网吧室内严禁搭建暗楼。
第二十三条 网吧场所的管理人员,在营业期间要随时进行消防安全巡查,发现有违反消防安全管理的行为,应及时制止,不听制止的,应向当地公安消防机构举报。
第二十四条 违反本规定,依法应当给予行政处罚的,依照有关法规予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五章 附 则
歌舞娱乐场所消防安全管理规定
第一条
为了预防火灾,保障公共安全,依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。
第二条
本规定所称公共娱乐场所,是指向公众开放的下列室内场所:
(一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;
(二)舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所;
(三)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;
(四)游艺、游乐场所;
(五)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
第三条
公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。在消防安全责任人确定或者变更时,应当向当地公安消防机构备案。
消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责,负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。
公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后,公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。
第四条
新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的,其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。
第五条
新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的,建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核,经审核同意方可施工;工程竣工时,必须经公安消防机构进行消防验收;未经验收或者经验收不合格的,不得投入使用。
第六条
公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前,必须具备消防安全条件,依法向当地公安消防机构申报检查,经消防安全检查合格后,发给《消防安全检查意见书》,方可使用或者开业。
第七条
公共娱乐场所宜设置在耐火等级不低于二级的建筑物内;已经核准设置在三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所,应当符合特定的防火安全要求。公共娱乐场所不得设置在文物古建筑和博物馆、图书馆建筑内,不得毗连重要仓库或者危险物品仓库;不得在居民住宅楼内改建公共娱乐场所。
公共娱乐场所与其他建筑相毗连或者附设在其他建筑物内时,应当按照独立的防火分区设置;商住楼内的公共娱乐场所与居民住宅的安全出口应当分开设置。
第八条
公共娱乐场所的内部装修设计和施工,应当符合《建筑内部装修设计防火规范》和有关建筑内部装饰装修防火管理的规定。
第九条
公共娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定。
安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。公共娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。
第十条
安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米以下的墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。
第十一条
公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟。
第十二条
公共娱乐场所必须加强电气防火安全管理,及时消除火灾隐患。不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。
第十三条
在地下建筑内设置公共娱乐场所,除符合本规定其他条款的要求外,还应当符合下列规定:
(一)只允许设在地下一层;
(二)通往地面的安全出口不应少于二个,安全出口、楼梯和走道的宽度应当符合有关建筑设计防火规范的规定;
(三)应当设置机械防烟排烟设施;
(四)应当设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统;
(五)严禁使用液化石油气。
第十四条
公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。
第十五条
严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。
第十六条
演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明。
第十七条
公共娱乐场所在营业时,不得超过额定人数。
第十八条
卡拉OK厅及其包房内,应当设置声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,将各卡拉OK房间的画面、音响消除,播送火灾警报,引导人们安全疏散。
第十九条
公共娱乐场所应当制定防火安全管理制度,制定紧急安全疏散方案。在营业时间和营业结束后,应当指定专人进行安全巡视检查。第二十条
公共娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。
第二十一条
公共娱乐场所应当按照《建筑灭火器配置设计规范》配置灭火器材,设置报警电话,保证消防设施、设备完好有效。
第二十二条
对违反本规定的行为,依照《中华人民共和国消防法》和地方性消防法规、规章予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十三条
本规定自发布之日起施行。一九九五年一月二十六日公安部发布的《公共娱乐场所消防安全管理规定》同时废止。