2014届毕业生5月29日工作布置会

第一篇：2014届毕业生5月29日工作布置会

2014届毕业生提前应办离校手续安排

2014届毕业生文明离校教育与离校工作安排

一、体检注意事项：

1、体检项目有“抽血检查：肝功能检查”，常规项目检查有：内、外、眼、五官、胸透检查”。以上体检抽血与常规体检同时进行，不需空腹。请各学院根据以上时间有序的组织学生参加体检。体检期间，各学院需有学生干部在场，以协调校医院处理有关事务。

2、收费标准为35元/人。请各学院毕业生以班级为单位收齐费用后，带上交费同学名单，于5 月 28—30日到校医院交费、领取体检表（流芳校区毕业生到流芳校区校医院办公室办理，武昌校区毕业生到武昌校区校医院保健室办理）。

3、所有毕业生必须参加体检，体检表进入学生档案。

二、西部计划

2014年西部计划全国项目共实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项。

报名时间和方式：

6月1日前，志愿服务西部的大学生可在大学生志愿服务西部计划官方网站

（http://xibu.youth.cn/）填写报名表并下载打印，交所在学院团委汇总，学院团委汇总后交校团委。

三、学校学院优秀毕业生评选

每班推选1~2个最优秀的同学进行评选！在校期间无重修现象，且每门考试课程成绩不低于70分或总平均成绩在80分以上（含80分）；其中，“艺术类”专业本科毕业生的湖北省高等学校英语应用能力考试成绩优秀或通过CET-4级，毕业设计（论文）成绩优秀；两次以上（含二次）被评为校三好学生（“优秀学生干部”、“优秀团干”或“优秀团员”）或获得过一次以上（含一次）校“三好学生标兵”或“优秀团员标兵”称号；

四、生源地还款确认书

2010级申请过生源地信用助学贷款的学生登录国家开发银行学生在线服务网站（https://sls.cdb.com.cn）后，进入“毕业确认申请”页面，核实相关信息，如无错误，点“申请”即可完成申请；如信息有错误或需更新信息，可到“个人信息变更”中先修

改，然后回到该页面，点击“申请”完成申请（支付宝会在还款日前5天通过更新后的手机号码发送还款提示信息）。

2、《湖北省生源地信用助学贷款还款确认书》按照一式两份填写，学生保存一份，学校留存一份。

3、学生填写《湖北省生源地信用助学贷款还款确认书》后，学院汇总学生有关信息，填写《湖北省生源地信用助学贷款还款确认书汇总表》电子版。

五、毕业典礼

拟定在6月13日上午十点在四教多功能报告厅，以班级为单位凭学生证在80后签单租借学位服（时间在6月12号下午到6月13日下午还）。

六、文明离校

文明离校，杜绝损坏学校和寝室的财产，倡导文明聚餐，严禁酗酒。密切关注毕业困难学生，进行心理疏导。开展感恩教育，做到周到服务帮忙毕业生办理好各项离校手续，努力营造温馨和谐的毕业氛围，组织并指导各班开展主题鲜明、形式多样的毕业教育活动，让毕业生以饱满的热情和良好的精神面貌文明离校、安全离校，走向社会，奔赴工作岗位。

注：个人毕业鉴定表，毕业生问卷调查！

第二篇：工作布置会

“承前启后、开拓创新”,集团2011年工作总结及2012年工作布置会顺利召开

1月13日下午，集团在育才校区集团大会议室召开了2011年工作总结会议及2012年工作布置会, 集团新老两届班子及中层管理人员40余人参加会议，会议由集团党委书记闭彦龙主持。

会议第一项议程，由人力资源与监控部负责人和财务部负责人，分别就2011年集团各中心的社会目标、经济目标等管理考核情况作了详细的说明。回馈汇报完后，集团领导表示希望各中心针对自身优缺点，扬长避短，将考核结果转化为作好新年工作的依据和动力，齐心协力，为学校和集团事业做出更大的贡献。

会议第二项议程，由集团原总经理庞晓宇作2011年工作总结。庞总用五句话概括了2011年集团的工作情况，即“目标明确，全面超额；团结协作，争创荣誉；规范管理，质量优先；安全第一，平安和谐；开拓创新，效果明显。”庞总在讲话中，充分肯定了各中心所取得的成绩，并代表领导班子对各中心、部门所做出的努力表示由衷的感谢。

会议第三项议程，是由集团新任总经理姚良雄与各中心签订2012年目标管理责任书。

会议第四项，集团总经理姚良雄做2012年工作布置。姚总以“开拓创新，承前启后，真抓实干，迎接新的挑战”为题，首先认真回顾了集团成立十一年来的风雨历程，姚总在回顾中高度肯定了前两任总经理卓有成效的成绩。接着，姚总从“抓住全国后勤社会化改革的新机遇，将集团进一步发展壮大”的角度，展望了集团接下来四年的主要发展前景及工作思路。最后，姚总对2012年各部门、中心的主要工作做了详细的布置。姚总在发言中，强调新任领导班子将继续发扬集团的优良作风和传统，传承“规范管理，细化服务”的管理理念，坚持“姓教”的本质，以“三满意”为目标，坚定“立足校内，向外发展”的工作路线，为集团的平稳健康发展、做大做强而努力奋斗！为学校的后勤服务保障工作做出集团应有的奉献，为学校八十周年校庆献礼！最后，全体领导班子向与会人员及集团700名员工送上了新年的祝福，祝福大家新年快乐、合家幸福、吉祥如意！（集团办供稿）

第三篇：2018年届经管学院毕业生党员分享会

2018年届经管学院毕业生党员分享会

以青春之名 谱写美好人生

各位党员同学：

大家好。大学城的校园里，芒果熟了，荷花盛开，凤凰花绽放！大家即将毕业，开启人生的新征程！我刚来学院不久，许多同学不太熟悉，今天可能是第一次见面，但我们的缘分不会因见面次数多少而改变，我们的感情不会因交往深浅而影响。华师是你们的母校，经管学院是你们的家，我们的校友缘、师生情永不改变！

你们很快离开学校，各奔东西，青春转站，长歌不散。每当此时，许多老师给予深情的寄语。比如，几年前，北大校长王恩哥送给毕业生的“十句”金句，至今广泛流传，影响深远；去年（2017），一位中学校长在开学典礼上，向同学们提出“不要让手机毁掉你的梦想”的期望！

今天，我想和大家唠叨几句，但句句都是心里话。

1.人要有一个梦想。一个伟大的梦想，可以成就一个伟大的人。大家知道，马克思17岁时，就立下了伟大的梦想，他在高中毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中写到：“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是敌对的，互相冲突的，一种利益必须消灭另一种的；人类的天性本来就是这样的：人们只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美。”他又说，“如果一个人只为自己劳动，他也许能够成为著名学者、大哲人、卓越诗人，然而他永远不能成为 完美无疵的伟大人物。”马克思30岁时，与恩格斯一道撰写并发表《共产党宣言》，为全人类描绘终极的理想社会。今年恰好是马克思诞生200周年，《共产党宣言》发表170周年。

这170年来，全世界无产者和工人阶级为马克思提出的伟大理想进行了伟大的理论创新和实践探索。1871年3月，法国“巴黎公社”革命，建立了人类历史上第一个无产阶级政权；1917年11月7日俄国十月革命，建立人类历史上第二个无产阶级政权，第一个无产阶级政党领导下的无产阶级政权。俄国十月革命“一声炮响”，把马克思主义传入中国，1919年5月4日，中国暴发“五四”爱国运动，1920年8月《共产党宣言》中文版出版，在翻译过程中，陈望道先生演绎一个经典的故事——“真理的味道是甜的”！1921年7月中国共产党成立，1949年10月中华人民共和国成立。二战以后，许多国家建立了社会主义国家，世界上形成了社会主义与资本主义两大对立的阵营。在20世纪90年代前后，社会主义国家受到空前的挫折，1991年12月25日，苏联解体，1989年3月—1992年4月，东欧剧变。（波兰人民共和国、德意志民主共和国、捷克斯洛伐克、匈牙利人民共和国、保加利亚人民共和国、罗马尼亚社会主义共和国等国家先后剧变）。在这个时候，在1989年，美国学者福山（1952.10－）在《国家利益》期刊上，发表题为《历史之终结？》的论文，他认为，自由民主制度是“人类意识形态发展的终点”，引起全世界的重大争论。1992年，福山在原有论文基础，吸纳争论的观点，撰写并出版专著《历史的终结与最后的人》，他提出的“共产主义失败论”观点一时 成了主流观点。

共产主义运动，真的失败了？福山的结论为时过早,福山的观点是错误的！来看看中国吧，中国改革开放40年来，中国GDP平均每年增长约7%，美国40年来平均每年增长约2%。1987年中国GDP世界排名第15位，1988年中国GDP排名第8位，1998年中国GDP排名第7位，2008年中国GDP排名第3位，2010年中国GDP排名第2名。2017年中国GDP相当于美国的67%，人均GDP只有美国的14%,预测2030年GDP超过美国。中国改革开放40年发展，尤其是后20年的快速发展，为共产主义社会发展道路提供了中国智慧、中国方案。

现在，中国进入新时代，正处于大有可为的历史机遇期，我们每个同学都应该有个梦想，树立让别人幸福同时让自己幸福的人生目标，把中国梦与个人梦想结合起来，同步实现。

2.追求一种生活。这种生活就是“美好生活”。十九大报告提出，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。美好生活是我们当下追求的理想社会。什么是美好生活？美好生活是在社会主义价值观指引下，人们通过自由自觉的实践活动，实现总体上满意的生活状态和生活秩序。这种生活既是一种理想的生活追求，也是一种现实的生活感受；既注重“当下”的满足感，又强调未来的幸福感。我们既要不断去理解和感悟什么是美好生活，更重要去努力实践美好生活，同时要真真切切地感受美好生活。

3.做适合自己的人。每一个人都是独立的个体，具有唯一性，但 要认识自己不容易，你的性格、兴趣、特长、潜力等等，可能要一辈子才了解清楚，认识清楚。所以，我们要在合适的时间，找对合适的人，做对合适的事，完成美好的事业。每位同学都要做最好的自己。

4.寻找一种平衡。当前，我国经济发展速度转档调速，但仍处于中高速发展阶段，但与经济新常态相匹配的社会主义核心价值体系还没有建立起来，诚信社会和清廉社会正在构建之中，折射到不同的群体和个人，表现各种的失衡和错位。如，急功近利，总想赚快钱，拼爹坑爹，财富巨人、精神侏儒等现象层出不穷；我们应该找到一种内心的平衡，常常停下来，仔细听听心里的声音，我健康吗？我快乐吗？我幸福吗？君子好财，取之有道，在快节奏中，寻找漫生活，在浅阅读中进行深耕耘，在奔向远方时不忘来时的路。我自己减压有两种方法，一是运动，二是睡眠。

5.做一个创客。华师素有“乖孩子”的美称，乖孩子的品质很重要，但很容易被误读为“过于老实”，或者“刻板”，缺少创新元素。在当下创新时代，需要有创新精神、创新能力、创新方法，在人生征程中，我们不做过客，不做看客，做一个真正的创客。每个同学都开创属于自己的美好人生空间！

同学们，美好的生活就在你们面前，不要让安逸毁掉你们的梦想，不要让游戏消磨你们的青春，不要让拖延症影响你们的工作，不要让宅文化消解你们的美好生活。

同学们，学院是你们的家，世界那么大，常回家看看，我想与你们有个约定，5年后，我们在华师相聚，我在华师等你。你不来，我不老！

2018.06.20 5

第四篇：全省办公室工作布置会交流材料

全省（市）某办公室工作安排会交流材料

各位领导，同志们：,我汇报 XX 年 XX 办公室工作情形.今年以来,在省（市）X 办公室的正确领导下,在各兄弟市 XX 局办公室的努力支持下,我局办公室围绕 XX 中心,服务发展大局,凸出高严细快,仔细履职尽责,努力保证办文，办会，办事,每一个工作都取得了较好成绩,为我们市 XX 事业健康发展奠定了坚实基础.一是参谋辅政更到位..紧密围绕 XX 中心工作,举办调查研究，信息反馈,主动做好决策前，决策中和决策后的每一个服务,为领导决策提供了切实.着力综合性材料质量,克服平常事务多的困难,主动参与政务,深刻领悟上级政策,准确把握领导工作思路,主动手材料,高质量，高效率起草了各类综合文 X 材料,较好的服务于领导决策.保证信息调研,有计划，有组织地举办了调研活动,围绕 XX 计划发展，工程质量管理年等内容举办专题调研,保质保量地完成了调研任务;加强信息考核力度,定期进行监督检查通报,全年编发《XX 信息》X 期.文书处理高效规范.仔细做好全局各类文件，材料的收发，登记，传阅，归档工作,把好行文内容，体例格式，语言文 X 关,力争做到零失误,提升处理的质量和效率.二是监督检查落实更有力..充分发挥督促检查的重要职能,紧密抓住 XX 工作中的重点，热点，难点问题和上级领导，我局重要决策，会议，文件的执行,以及群众反馈问题处理的跟踪监督检查,适时督办转接处理便民服务电话，微博友提问等事项,做到了不拖不压不误,快办快结快反馈,项项有回复,件件有落实,取得了比较满意的效果.非常是对省（市）市 XX 工作会议，工作调度会，领导检查调研等确定的重要事项,做到全程跟踪,没有出现脱节遗少现象.年初,制订了《全市 XX 发展重要工作目标任务分解表》,对全年的任务目标进行了细化分解,确定了责任领导，责任部门和目标任务,定期调度督导.全年办理市 X 府专题会议监督检查件 X 件,人大代表建议和 XX 委员提案 XX 件,市 X 府便民服务电话，交通运输服务监督电话处理单 XX 件,上答复率达 XXX％.三是综合协调更高效..统筹协调，合理调度,妥善处理全局内，外部关系,保证了每一个工作的有序举办.平常工作中着力强化大局意识,努力做好领导工作之间的协调,对领导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导,既提升办事效率又减少琐碎事务对领导工作的干扰;做好上下协调,办公室不局限于简单上传下达，当“二传手”,而是依照工作实际,仔细调查研究,把自己摆进去,主动组织有关单位和部门进行协调,发挥好“上传下达，下情上达”的信息反馈作用;在对外关系协调上,办公室不推诿扯皮,协调各方关系,成为单位与外界强化联系，互相交流的桥梁.

四是服务保证更精细..强化办会的规范化管理,本着“热情，细致，安全，节约”的原则,协助省（市）局高质量完成了全省（市）XX 系统安全生产暨应急管理集训，省（市）局 XX 来 XX 参观红色教育基地等活动的接待服务工作.严格会议审批管理,精简高效办会,强化经费预算控制,在全系统营造了节俭，务实，高效的办会气氛.强化办事的规范化管理,从职责分工，办事程序，检查落实到责任追究等均建立了一系列制度,并严格按制度考核落实,使诸多的繁杂事务性工作逐渐趋于规范，有序,既改变了办公室的形象,又提升了工作效率和质量.因为强化了规范管理,应急管理更加快捷高效,档案管理更加规范有序,机要保密做到了仔细安全,办公自动化建设卓切实果,会务接待工作也有了新的改进和提升,每一个服务保证工作取得了良好效果.五是行业稳定工作更扎实..非常重视行业XX,年内两次由分管领导带队,到省（市）XX 劝返非正常上访的 XX.后期靠上做工作,主动与县（市）乡（镇）两级信 X 部门对接,放进整体 XX 盘子;到上访人员家中促膝恳谈,上访人员一致表示不再到省（市）XX 上访.制订了局领导定期接访制度,每周二局领导带分管科室公开接访,变办公室接访为全局接访,下属单位参照执行，无缝对接.非常是 XX 期间,我局将行业 XX安全作为位的政 X 任务,多次调度有关县（市）市区 XX 局,强化属地管理责任落实,做好重点人员的稳控工作,确保了重要敏感时期的行业稳定工作.六是队伍建设更过硬..以 XX 学习教育和 X 委举办的“XXX

主题活动为契机,强化学习型办公室建设,学习风气日益浓郁.在思想上,学习的自觉性普遍增强,大家自觉学理论，学政策，学业务,知识结构被优化，知识面得以拓宽,业务能力逐渐增强.经过多年的实践锤炼,大家普遍形成了只有苦干实干,才能实现个人价值的共识,办公室队伍的实干精神与日俱增.大家干事创业的愿望普遍增强,干好工作的劲头十足,心往一处想,劲往一处使,服务 XX 事业发展的意识愈来愈强,办公室这个集体的凝聚力，向心力，战斗力明显增强.下步工作计划,重点在六个方面再更加深切., , 保证信息调研, , 在以文辅政上实现再更加深切..坚持长线与短线调研相联系,重点围绕领导的关注点，问题的关键点，职工的期盼点挖掘信息,完善奖惩机制,充分调动各单位提报信息的主动性,力争实现信息调研工作的新提升.第二, , 保证督促检查, , 在推动决策落实上实现再更加深切..充分发挥监督检查职能,提升督办能力,转变查办作风,紧密围绕 XX 工作每一个任务,主动监督检查,适时监督检查,延伸监督检查,推动决策安排,确保 XX 工作落到实处，见到实效.第三, , 保证协调工作, , 在统筹调度上实现再更加深切..适时协调内外部关系,抓住矛盾的主要方面,主动协调，妥善协调,最终促成意见的统一和矛盾的化解.强化办公室人员协调能力集训,使大家最大限度地参与政务，处理事务,提升驾驭复杂局面的掌控能力.第四, , 保证“三办”, , 在求真务实上实现再更加深切..凸出保证办文，办会，办事三类工作,在办文时做到精益求精，规范运转;在办会时做到精简务实,仔细细致;在办理事务时做到勤俭高效，务求实效.第五, , 保证信 X X 工作, , 在系统稳定上实现再更加深切..主动举办矛盾纠纷排查化解,完善上访，非正常访的处置机制,妥善处理信 X 事宜.强化重要时段的稳控工作,确保行业稳定.第六, , 保证队伍建设, , 在提升综合素质上实现再更加深切..强化理论学习,真正用科学的理论武装头脑;强化业务学习,实实在在提升政策水准，决策水准，综合水准;强化廉政学习,杜 X 败现象发生.我局办公室工作与其他兄弟市相比,还有很大的差距和不足,这次全省（市）XX 工作情形调度会暨办公室工作安排会为我们提供了一次很好的学习交流机会,我们一定虚心向兄弟单位学习,仔细思考,细心体会,逐渐提升办公室工作水准,为 XX 事业健康发展做出新的更大贡献.

第五篇：如何写工作布置会领导讲话稿[最终版]

如何写“工作布置会”讲话稿

悬赏分：0一

级

最佳答案 同志们：

****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是2003工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。

下面，我讲二点意见：

一、****工资统计工作回顾

****年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：

（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。

（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。

（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。

（四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。

（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。

****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。

二、对下一阶段的工作，提几点要求

1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。

2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。

3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。

4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量，出现数据质量问题。

5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。特别是还要负责人才资源（以前干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作计划，确保各项统计工作任务的完成。

6、加强工资统计分析工作。近年来，虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。同志们，这次会议时间短，任务重，希望大家集中精力把会议开好。谢谢大