校社团联监察部竞职演讲稿

第一篇：校社团联监察部竞职演讲稿

大家都把今晚的演讲看作竞职演讲，可是我并不这么认为，我仅仅把它当作是一次机会，一次能够表达我心意的机会。

在进校社团联之前，我参加过许多竞选，但都失败了。可是，如果没有这些失败，我就不会进校社团联，此刻也不会站在大家面前。进校社团联，是我进大学以来的最大的荣信，也是我最大的成功。一直以来，我都怀着一颗感恩的心做事，珍惜这里的一切。因为珍惜，所以这使我有责任感。

也就是因为珍惜、眷恋，所以我才来竞选。

不管我有没有竞选上，在这里我只说我今后应做什么，而这也是我唯一能做的。

监察部主要是起着监督作用，找出并反映社团的不足，以促进社团的发慌我们湖北大学有77个社团，队伍很庞大。可社团活动做得不够精，社团本身也不是很完善。这种情况需要我们加大力度监察，尤其是找出不足，促进社团发展，让我们学校的社团百花争放。

大家应该注意到了，我用的是“我们”，并非“我”，用的是“大家”，并非“你们”。因为我们是一家人，一起为社团做事。引用星期五晚上经常说的一句话：大家能够在一起是缘分！

坦白地说，我身上有许多缺陷和不足，能力也不够。我没有你们走得快，可是我起得早，坚持不懈地走，一样能达到目的地。请大家相信我的毅力和坚持！

第二篇：稽核监察部主任竞职演讲稿

信用社稽核监察部主任竞职演讲稿

文章标题：信用社稽核监察部主任竞职演讲稿

有效监督防案件 规范管理促发展

各位领导、各位评委和各位同仁：

您们好！我演讲的题目是“有效监督防案件，规范管理促发展”。

首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基本情况介绍给大家：我叫XXX，现年33岁，中共党员，大专文化，助理经济师(已于2004年取得经济师资格证书，待聘)。1993年12月光荣参军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至2004年6月在草坝农村信用社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；2004年6月至2005年12月，担任联社稽察队稽核员；2005年12月至2006年3月，担任稽核监察科副科长；2006年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。

我竞聘稽核监察部主任的条件有：

一是具有较好的政治素养和品质

我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力

第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从1998年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，2003年至2005年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和XX市联社授予的“优

秀共产党员”荣誉称号。

第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对XX联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核工作效率。

当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

（一）进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定2007稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

（二）继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制；业务主管（即信用社主任、主办会计）定期检查辅导监督机制；稽核人员稽核检查监督机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务

主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

（三）重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效提高一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提高干部职工对制度的执行力，让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。

(四)稽核与监察有机结合，切实做好案防工作

一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监督，还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反对比，触动员工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，提高全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好氛围。

二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索，保证不出案件。

三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提高工作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处，要充分利用《工作人员行为失范监察制度》，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不但要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之外，密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，失职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。

(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续

发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信用社稽核监督工作的全面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作程序化。

我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大员工代表对我的全力支持!

谢谢!

第三篇：信用社监察部主任竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

您们好！

首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在，我把我的基本情况介绍给大家：我叫××，中共党员，大专文化，助理经济师（……工作经验）。

我竞聘稽核监察部主任的条件有：

一是具有较好的政治素养和品质。

我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力。

第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核工作效率。

当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

（一）进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定200×稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

（二）继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制；业务主管（即信用社主任、主办会计）定期检查辅导监督机制；稽核人员稽核检查监督机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

（三）重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效提高一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提高干部职工对制度的执行力，让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大员工代表对我的全力支持。

谢谢大家！

第四篇：社联竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位老师，以及在场各位学生代表，大家下午好~很高兴今天我可以站在这里，来向大家展示自己~接触过我的人应该都知道，我是一个热情开朗，积极乐观，工作勤奋的女孩子~

回首我在大学里走过的这两年，可谓是硕果累累，我曾经担任过校学生会外联部的干事，院青协外联部的干事，院学生会学习部的副部长，大一年级兼职辅导员等职位~现任院学生会勤工部部长~担任过这么多不同的职位，我在这个期间也是得到了不小的锻炼，我相信这些也将成为我继续做学生工作的一些优势。今天，在这里，我为大家展示的，是我的三点优势：执行力、责任心、以及我的态度。

我个人认为，我自己执行力还是不错的，不管是谁交给我的任务，或者是朋友找我帮的忙，我都可以以最快的速度，最高的质量去完成~执行力分为个人执行力和团队执行力，个人执行力的强弱主要取决于两方面——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键~而我则刚好这方面基础都有~

我是个责任心很强的人，我觉得我这个很强的责任心是从小锻炼出来的，我是从小学开始，就一直担任班级班长的工作，一直以整个班级的发展为己任。在自己的成长历程中，经受过重重磨难，但我也没有放弃过~每次都会选择自己去解决它~前段时间，我做大一兼职辅导员的时候，我一直给大一的班长们强调，就开会而言，一定最少要提前20分钟到，我一直给自己的要求就是，开会要提前半小时到场~虽然这对大家来说，可能是一件小事，但是我认为，细节体现一个人的素质与能力，就任勤工部部长的时候，我一直给自己强调说，细心很重要，细节决定成败，无论是对我自己，还是对我们部门的成员，我都会这么跟他们去讲，我相信，她们会慢慢的接受这种想法，并且去严格要求自己~

做什么事之前都要有正确的态度，不管是否能做好，但是，做事的时候，态度很关键，你可以能力不足，但不可以态度不对~我个人认为，我自己的态度一直是很好的，不管是什么事，我都会尽心尽力的去做~曾经张文范学长为我们做培训的时候引用了另外一个学长的话，“我既然来了，我就不能空着手回去”。这句话体现的是学长认真求学的态度，我觉得这句话很实在，也很真诚。我们也一样，不管去哪儿，都要用最真诚的态度学到自己可以学的东西。我相信每个大人物都是从小人物开始做起的，我们不管是做到多大职位了，我都希望大家可以有一个很平和的心态~来对待每一个人~

以上就是我的一些优势吧~是我为什么可以今天站在这里的原因，也是我认为我可以担任这个主席职位的原因。

再说说我对社联的理解吧，社团联合会是为整个学院学生社团服务指导管理的学生组

织，对社团的发展有着极为重要的影响。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，假如我有幸成为新一届主席，我将继续发扬社联曾经留下的优良传统，带领社联走的更高更远。

咱们学院现在有15个社团，大体上可以分为3类，分别是兴趣性社团、公益性社团以及专业性社团。基本上都要由经管社联指导未来发展，因此社联一定要有很强的一个战斗团队来引导才可以胜任如此重任。曾经邹书记对学生会的要求是，召之即来，来之能战，战之必胜。我相信社联也可以~对咱们经管的社团来说，我认为最重要的是要发展专业性社团的专业能力，最有效的方式就是增加专业性竞赛的组织。

我觉得现在咱们经管的协会办出来的比赛都相当有水平了，不管是从初赛的报名、培训还有复赛的一系列培训，我觉得都可以提高咱们经管学生的专业能力，以及学术水平。当然，我们的目标不仅仅是咱们经管学院，还想要尽可能的吸引别的学院的学生都积极的参加咱们举办的比赛，我觉得这是最理想的状态。也是我们未来的发展方向。我们要以十佳社团为目标，争取在下一年进入我校十佳社团。尤其是三创协会，一定要以此为目标，力争下一年的十佳社团！

我们未来要把社联工作室打造成社联工作人员的梦工厂，积极的采用吸纳北斗星网站的通宵文化，我们社联一定要通力协作，打造一个极具战斗力的社联团队！如果我能够荣幸成为社联主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们的这些社团在今后的道路上走的更宽更远。

不管我这次是否能竞选成功，我在此，都衷心的祝愿社团联合会和广大兄弟社团越办越好！再次表示对各位领导、老师和广大学生代表衷心的谢意，谢谢大家！

第五篇：校社团联

校社团联

一．活动宣传 舞会介绍

人的一生总有些事要只身前往，譬如高考——争取自己的前途，譬如献血——体验自己的社会心，譬如单身舞会——寻找自己的一段浪漫情缘。为了给广大同学提供更生动丰富的交友平台，为了普及体育舞蹈扩充同学们的社交礼仪，所以我们每年都会主办该舞会。此次舞会的格调将是开放的，自由的，充满激情与活力和丰富多彩的。通过舞会，可以让新同学放下负担，尽快融入新鲜的角色中去。

1,宣传部务必在11月11日这天之前把相关的宣传展牌做好，并于11月8日展示于生活广场上；

2,11月5日开始在电子屏上播出“单身舞会”的信息。内容：校社团联会将于11月7日（本周五）晚18:30在食堂四楼举行“单身舞会”，凡参加者皆可获得一份小小的祝福，并有机会赢取精美礼品。二．活动目的

为了丰富同学们的课外娱乐生活，校自管会本着沟通你我，扩大交流的原则尽心尽责举办“单身舞会”，希望为同学们提供一个交流的平台，通过跳舞和游戏，使同学们能够更好的了解彼此，互相能够有更好的沟通，促进校园内部和谐，营造家的温馨感。同时光棍节（2014.11.11）即将到来，为广大单身的男女朋友提供了舞台和机会。宣传方式及手段

a)海报、横幅：在全校的所有海报栏上粘贴海报，挂横幅，在全校范围内宣传。

b)户外宣传：十一月16~21号的中午和下午分别在一栋到二十二栋公寓门口设置宣传点，并派发传单。3.舞会现场宣传： a)现场鸣谢赞助商：舞会开始时鸣谢赞助商。

b)舞台布置的宣传：在不影响舞会效果的情况下，可以融入商家的宣传。

c)场地布置的宣传：通过横幅、海报、易拉保等形式在舞会现场最商家宣传。

d)统一工作服：服务人员可统一穿着商家的宣传工作服。e)活动用品印上商家logo：如号码牌、印花等。f）商家可以组织节目参加本次活动

前期准备

三．前期准备 前期准备工作：

策划与外联→舞会及商家宣传→场外show→落实场地与演出人 舞会（详见舞会安排）舞会安排

观众席：按照班级在观众席划分区域（以印有商家广告的宣传纸和白纸作区分）舞池：由气球围成.舞台：商家广告，气球，霓虹灯，千纸鹤，大卡片等等 舞台前期准备

场内专区：舞池四周将设两个休息区，每个休息区都设有工作人员为大家服务，有偿提供饮品、水。另设桌、椅、服务人员、货架摆放点、垃圾桶、回收点等。

注：现场使用舞会布置格局（也可以用其他格局），务必让同学仿如置身快乐的海洋中，将气氛引致最高点。

场外专区：打破舞会场地限制，在场外另设一较幽静的休息区，作为同学们的缓冲地带，并为有需要的同学有偿提供食物。此外，喜欢幽静的同学也可以在这聊天会友，静静享受个人空间。