校学生总会干部竞聘申请表

第一篇：校学生总会干部竞聘申请表

校学生总会干部竞聘申请表

组织部：负责团学干部的培训、考核、管理以及评优等工作；指导院系、班级等基层团组织建设；管理团组织关系转接、团员证注册、年度团情统计等团务工作；组织、引导基层团支部以团组织生活主题的形式开展团员青年思想政治教育；研究、制定各级团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。

办公室：负责学生会财务管理，包括档案，办公用品，用具及报刊，杂志和外借物品等；负责记录召开的会议内容，承担学生会各项大型活动工作人员的统一调配和后勤保障工作，其具体工作包括：海报，条幅、喷绘、后幕、物品管理、购买、报销、协助老师完成各项工作，与校总会其他部门相互合作、协调。

宣传部：建立宣传阵地，发挥各种宣传方式的作用，有效宣传共青团各项活动，树立我校团委的良好形象，营造积极向上的舆论氛围；负责将我校共青团工作整理成杂志，定期出版《沈农青年》，定期将我校共青团工作向全校师生作以展示。

纪检部：负责组织维护全校范围内的各种大型升旗和日常升旗的秩序，大型学生晚会、学术报告及其它活动的现场秩序，保证各项活动圆满完成。

学习部：承担校园学术文化建设的职能部门，营造良好的校园文化氛围；主办学术讲座，四六级宣讲会、考研经验交流会、学生学术论文集和学术论文大赛等活动，增强广大学生的学习热情。

权益部：负责学生民主和文明建设的专门性机构，表达和维护同学们的具体利益，定期与食堂、公寓中心等与学生密切相关部门沟通，反映学生的意见，共同创建和谐校园。体育部 ：通过开展一系列校园文化活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。其主要工作包括：协助学校有关部门开展全校性体育活动；承办校运动会，篮球赛等活动，加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进校与校之间的交流。文艺部：负责组织、策划一些校级的大型文艺活动，如迎新生晚会、元旦晚会、毕业生晚会和 “歌手大赛”、“舞蹈大赛”、“主持人大赛”等系列校园艺术大赛。并负责在举办这些活动过程中的所有统筹，服务工作。

女生部：以关注我校女生生活，思想情况，以主动，真诚为立足点，做好女生的思想工作，维护女生权益。协助艺术团、文艺部及其他各个部做好工作积极举办各类活动，丰富女生以及与女生有关的群体的校园生活

实践部：具体职责包括指导基层团组织，团员青年开展丰富多彩的实践活动；开展区校共

建活动，组织好每年的寒暑假社会实践活动及成果的总结和宣传，加强与各院系实践部的交流与沟通。

礼宾团：礼宾团下设两个部门：国旗仪仗队和礼仪队。

国旗仪仗队（即国旗班），负责校内的各种大型升旗和日常升旗以及爱国主义思想教育与宣传。队伍纪律严明，作风硬朗，素有“沈农第一班”的光荣称号！

礼仪队负责各种重要会议、大型活动中引导嘉宾、颁奖、以及在会议中间进行礼节性的服务。定期对委员的着装、化妆技巧和礼仪工作进行培训。

“沈农之声”广播台：这是我校目前唯一的有声中文媒体。其工作宗旨是“传达党政声音，播报学校发展，营造文化氛围，普及科学知识，服务广大师生，培养造就人才”。

大学生艺术团：在学生会的具体文艺活动中进行节目的策划及表演。具体包括以下部门：表演部、歌曲部、现代街舞部、民族舞蹈部、民族乐器部、西洋乐器部。

校学生社团联合会干部竞聘申请表

大学生社团联合会工作职能

办公室：

1、负责社团联合会章程的制定及修改。

2、社团联合会档案的收集及管理。

3、社团联合会内部物品的购买及管理。

4、社团活动室的管理。

5、社团联合会各类会议的管理。

6、社团联合会日常值班的管理。

7、社团联合会其他日常事务的处理。财务审计部：

1、财务部直接对主席负责，统一执行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。

2、财务部内设审计组，内稽组。审计组行使对各社团的帐目核查，督导权力；内稽组负责社联内部帐务的管理工作。

3、财务部定期向各部部长递交审计报告和财务工作报告，并负责向各协会传达社团联合会有关财务方面的决定。社团发展部：

负责社团管理的相关工作主要职责有：

1、负责星级社团的评比工作。

2、负责下设各个社团的活动情况的考核。人力资源部：

1、负责社团联合会的干部招聘、干部调动。

2、引导各部门的进行人才培养和管理。

3、审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为。

4、定期对社联干部以及社团干部进行培训。

5、对社团联合会干部进行统一的绩效考核。

6、对社团联合会以及各社团进行个人评优。

7、颁发社团联合会干部以及社团干部的聘书。

8、负责传承社团联合会的组织文化。社团咨讯部：

1、负责《沈农社团》的编辑工作。

2、负责各个协会活动当中的报道、相片的采集工作。

新一届校学生社团联合会会长及副会长竞选方案

新一届校学生社团联合会预计选举1名会长，6名副会长，以及下设的5个部门的部长。通过选举确定7人为学生社团联合会副会长，下学期由校团委从副会长中确定1人为会长。

一、推荐方式

(一)各院推举1名本院最佳人选，可弃权。

学生社团联合会会长及部长应具备条件 ●我校全日制本科05级学生 ●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体 ●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)●曾获得过校级以上荣誉称号 ●无违反校规校纪记录

(二)原学生社团联合会学生干部申请参选条件

学生社团联合会会长及部长应具备条件 ●我校全日制本科05级学生 ●有在社团联工作经验优先 ●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体 ●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)●曾获得过校级以上荣誉称号 ●无违反校规校纪记录

二、竞选方式(一)资格审核

1、由校学生社团联合会现任常委组成资格审核组。

2、每资格审核组以2人为一单位组成审核小组，采集每名候选者基本情况，向校团委忠实汇报候选人情况。

(二)确定候选人名单

1、依据基本资料，首先由社团联现任常委研究确定具备竞选资格人选。

2、由校团委全体成员商议候选人名单。

(三)竞选流程

1、发表2-3分钟竞选演说

2、现场问答

三、竞选活动日程表(附后)

共青团沈阳农业大学委员会

2007年9月10日

第二篇：校学生总会干部竞聘申请表

校学生总会干部竞聘申请表 姓名

出生 年月

政治 面貌

□ 正式党员 □ 预备党员 □ 党校毕业 □ 团

员 照

片 性别

生源地

学院

年级 专业

学习情况

一年级 二年级

学习成绩班级排名

综合测评班级排名

外语考试成绩

联系 方式

手机：

宿舍电话：

宿舍： 特长

①

②

③

申请职务 学生总会

是否服从分配

□主 席

□副主席

□办公室

□体育部

□组织部

□文艺部

□宣传部

□学习部

□纪检部

□权益部

荣誉 奖励

任职 情况 学校

学院

班级

工作 设想

学院 团委 综合 鉴定

□沈农之声广播台

注：每人限报三个志愿

请在方框内填数字

1，2，3

□女生部

□实践部

□礼宾团

□大学生艺术团

签章：

****年**月**日

组织部：负责团学干部的培训、考核、管理以及评优等工作；指导院系、班级等基层团组织建设；管理团组织关系转接、团员证注册、团情统计等团务工作；组织、引导基层团支部以团组织生活主题的形式开展团员青年思想政治教育；研究、制定各级团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。

办公室：负责学生会财务管理，包括档案，办公用品，用具及报刊，杂志和外借物品等；负责记录召开的会议内容，承担学生会各项大型活动工作人员的统一调配和后勤保障工作，其具体工作包括：海报，条幅、喷绘、后幕、物品管理、购买、报销、协助老师完成各项工作，与校总会其他部门相互合作、协调。

宣传部：建立宣传阵地，发挥各种宣传方式的作用，有效宣传共青团各项活动，树立我校团委的良好形象，营造积极向上的舆论氛围；负责将我校共青团工作整理成杂志，定期出版《沈农青年》，定期将我校共青团工作向全校师生作以展示。

纪检部：负责组织维护全校范围内的各种大型升旗和日常升旗的秩序，大型学生晚会、学术报告及其它活动的现场秩序，保证各项活动圆满完成。

学习部：承担校园学术文化建设的职能部门，营造良好的校园文化氛围；主办学术讲座，四六级宣讲会、考研经验交流会、学生学术论文集和学术论文大赛等活动，增强广大学生的学习热情。

权益部：负责学生民主和文明建设的专门性机构，表达和维护同学们的具体利益，定期与食堂、公寓中心等与学生密切相关部门沟通，反映学生的意见，共同创建和谐校园。

体育部 ：通过开展一系列校园文化活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。其主要工作包括：协助学校有关部门开展全校性体育活动；承办校运动会，篮球赛等活动，加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进校与校之间的交流。文艺部：负责组织、策划一些校级的大型文艺活动，如迎新生晚会、元旦晚会、毕业生晚会和 “歌手大赛”、“舞蹈大赛”、“主持人大赛”等系列校园艺术大赛。并负责在举办这些活动过程中的所有统筹，服务工作。

女生部：以关注我校女生生活，思想情况，以主动，真诚为立足点，做好女生的思想工作，维护女生权益。协助艺术团、文艺部及其他各个部做好工作积极举办各类活动，丰富女生以及与女生有关的群体的校园生活

实践部：具体职责包括指导基层团组织，团员青年开展丰富多彩的实践活动；开展区校共建活动，组织好每年的寒暑假社会实践活动及成果的总结和宣传，加强与各院系实践部的交流与沟通。

礼宾团：礼宾团下设两个部门：国旗仪仗队和礼仪队。

国旗仪仗队（即国旗班），负责校内的各种大型升旗和日常升旗以及爱国主义思想教育与宣传。队伍纪律严明，作风硬朗，素有“沈农第一班”的光荣称号！

礼仪队负责各种重要会议、大型活动中引导嘉宾、颁奖、以及在会议中间进行礼节性的服务。定期对委员的着装、化妆技巧和礼仪工作进行培训。

“沈农之声”广播台：这是我校目前唯一的有声中文媒体。其工作宗旨是“传达党政声音，播报学校发展，营造文化氛围，普及科学知识，服务广大师生，培养造就人才”。

大学生艺术团：在学生会的具体文艺活动中进行节目的策划及表演。具体包括以下部门：表演部、歌曲部、现代街舞部、民族舞蹈部、民族乐器部、西洋乐器部。

校学生社团联合会干部竞聘申请表 姓名

出生 年月

政治 面貌

□ 正式党员 □ 预备党员 □ 党校毕业 □ 团

员 照

片 性别

生源地

学院

年级 专业

学习情况

一年级 二年级

学习成绩班级排名

综合测评班级排名

外语考试成绩

联系 方式

手机：

宿舍电话：

宿舍： 特长

①

②

③

申请职务 社团联合会

是否服从分配

□会 长

□副会长 □办公室

□社团发展部

□社团咨讯部

□财务审计部

□人力资源部

荣誉 奖励

任职 情况 学校

学院

班级

工作 设想

学院 团委 综合 鉴定

注：每人限报三个志愿，请在方框内填数字1，2，3

签章：

****年**月**日

大学生社团联合会工作职能

办公室：

1、负责社团联合会章程的制定及修改。

2、社团联合会档案的收集及管理。

3、社团联合会内部物品的购买及管理。

4、社团活动室的管理。

5、社团联合会各类会议的管理。

6、社团联合会日常值班的管理。

7、社团联合会其他日常事务的处理。财务审计部：

1、财务部直接对主席负责，统一执行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。

2、财务部内设审计组，内稽组。审计组行使对各社团的帐目核查，督导权力；内稽组负责社联内部帐务的管理工作。

3、财务部定期向各部部长递交审计报告和财务工作报告，并负责向各协会传达社团联合会有关财务方面的决定。社团发展部：

负责社团管理的相关工作主要职责有：

1、负责星级社团的评比工作。

2、负责下设各个社团的活动情况的考核。人力资源部：

1、负责社团联合会的干部招聘、干部调动。

2、引导各部门的进行人才培养和管理。

3、审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为。

4、定期对社联干部以及社团干部进行培训。

5、对社团联合会干部进行统一的绩效考核。

6、对社团联合会以及各社团进行个人评优。

7、颁发社团联合会干部以及社团干部的聘书。

8、负责传承社团联合会的组织文化。社团咨讯部：

1、负责《沈农社团》的编辑工作。

2、负责各个协会活动当中的报道、相片的采集工作。

新一届校学生社团联合会会长及副会长竞选方案

新一届校学生社团联合会预计选举1名会长，6名副会长，以及下设的5个部门的部长。通过选举确定7人为学生社团联合会副会长，下学期由校团委从副会长中确定1人为会长。

一、推荐方式

(一)各院推举1名本院最佳人选，可弃权。

学生社团联合会会长及部长应具备条件

●我校全日制本科05级学生

●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体

●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)

●曾获得过校级以上荣誉称号

●无违反校规校纪记录

(二)原学生社团联合会学生干部申请参选条件

学生社团联合会会长及部长应具备条件

●我校全日制本科05级学生

●有在社团联工作经验优先

●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体

●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)

●曾获得过校级以上荣誉称号

●无违反校规校纪记录

二、竞选方式(一)资格审核

1、由校学生社团联合会现任常委组成资格审核组。

2、每资格审核组以2人为一单位组成审核小组，采集每名候选者基本情况，向校团委忠实汇报候选人情况。(二)确定候选人名单

1、依据基本资料，首先由社团联现任常委研究确定具备竞选资格人选。

2、由校团委全体成员商议候选人名单。(三)竞选流程

1、发表2-3分钟竞选演说

2、现场问答

三、竞选活动日程表(附后)共青团沈阳农业大学委员会 2007年9月10日

第三篇：学生校卫队干部考核办法

台州学院学生校卫队干部考核实施办法

为了提高学生校卫队干部的工作积极性，奖勤罚懒，树立典型，对学生校卫队干部的政治思想、组织纪律、工作态度、形象仪表、团结互助、遵纪守法等方面实行考核。

第一章总则

第一条考核每学年进行一次，并根据考核奖分和罚分情况给予奖励，考核情况和奖励结果一并张榜公布。

第二条学生校卫队干部指在任期内，学生校卫队队长、副队长，队长助理，办公室、信息部、宣传部、外联部、保安部五部门正副部长。

第三条在一定期间内科学、动态的衡量学生干部工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对学生干部进行评定，以进一步激发干部的积极性和创造性，提高工作效率和基本素质。

第四条对学生干部工作方面表现突出的予以表彰和奖励，对在工作中不负责任的、工作效果不好或违反校规校纪的，一律取消参评优秀干部的资格。

第五条考核本着公开、公正、公平的原则，过程公开化、制度化，以事实为标准，不得带有个人主观因素。在考核结束后，考核结果必须公布一个工作日，同时接受领导及所有干部干事的监督，对考核结果存在问题的及时作出合理解释并修改公布修改结果。

第六条在正常情况下，选取一学年内，工作突出的学生校卫队干部六名作为评选对象；在全体大会上公开演讲竞选，全体成员投票选出最后三名“优秀干部”。考核自通知发出之日起必须在一周之内完成并作出反馈。

第七条考核时，负责人应准备整理好部门总结、出勤记录、活动策划、活动总结等一切可以作为个人工作成果的材料，出勤记录包括例会、值班、巡逻、活动的出席情况。

第八条考核人对被考核人依据考核材料和考核细则进行评分，考核结果形成《台州学院学生校卫队干部考核报告》，自发布日起五天内上交保卫处。

第九条保卫处对考核报告进行审核、整理，将考核结果建立学生干部考核档案，并反馈到个人、组织、学院。

第二章内容条件

第十条考核内容为德、能、勤、绩四个方面，结果分为优秀、称职、基本称职和不称职第个等级。

第十一条学生干部考核的基本细则为：

1、自觉遵守学生校卫队的各项规章制度（5分）

2、具有进取精神、务实精神和奉献精神（5分）

3、能处理好、安排好、组织好各项工作（5分）

4、积极主动并高效的完成工作任务（5分）

5、能及时发现并解决工作中的问题（5分）

6、与学生校卫队成员相处融洽、积极配合、协调部门间的工作（5分）

7、注意个人形象、言行举止和素质修养（5分）

8、能自觉维护学生校卫队的形象和集体利益（5分）

9、热心主动的配合其他部门的工作（5分）

10、具有创新意识、发展意识（5分）

第十二条出勤得分：

1、例会出勤：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

2、值班出勤：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

3、巡逻期间：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

第十三条活动得分：

作为活动策划人组织策划一次加6分，作为工作人员参加一次加4分。第十四条组织评分：

1、在全体大会上公开演讲竞选，全体成员投票选出最后三名“优秀干部”。

2、保卫处领导最终裁定“优秀干部”名单，并发文相应学院。

第三章附则

第十五条考核结果作为选拔任用、评优奖励、推优入党的重要依据。

第十六条本办法只适用于学生校卫队内部干部考核，解释权归学生校卫队。第十七条本条例自公布之日起生效。

台州学院学生校卫队

二○一○年十月

第四篇：学生总会学习部工作计划

学生总会学习部工作计划

担任院学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学习部工作计划。

为了切实搞好我院学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

一、大学和高中的学习有很大的差别，为使10级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下：

1、交流会的具体流程：

①、以班级为单位，每班分别邀请大

二、大三几位学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动，时间预计为两节课左右，初步预计从以下几方面谈：

a、如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯； b、基础课的学习方法，专业课的学习方法；

c、协调好工作与学习的关系，协调好参加活动与学习的关系； d、我们学院的特色； e、学习的学习重要性。

经验传授基本结束，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的疑惑提问；

二、依托12.9为背景协同文艺部举办演讲比赛。

三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课和晚自习出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下：

1、由专人负责每周到系办统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

2、采取总会学习部随机抽查的方式；

四、记录09、10级学生上心理健康及时事政治课表，不定期抽查上课人员。

五、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁，学习部将在各班学委确定之后，立即召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡，便于以后开展工作。

六、根据各年级特色，开展演讲比赛，知识竞赛，辩论赛等活动。

七、配合学生会，团委搞好数学节及其他活动。

八、临近期末，与宣传部合作，通过宣传板、征集漫画等方式，加强考风考纪建设，坚决杜绝考试作弊。

以上就是我对这一学年的学习部工作计划，当然，它只是为我提供了一个大体的思路，计划没有变化快，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我院学习部的明天会更加美好和辉煌！

辽河石油职业技术学院学生总会学习部

2010年11月28日

第五篇：干部竞聘

旅游学院分团委、学生会干部选聘办法

学生会是在学院党委领导和团委指导下，以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则独立自主地开展工作，在参与学院教育管理、学生管理以及构建和谐校园文化方面发挥着重要作用。学生会在发挥广大学生的“自我教育、自我管理、自我服务”、学院与广大学生的纽带作用方面起到了极其重要的作用。

拥有一支思想素质好、工作能力强，积极进取，勇于创新，有凝聚力、战斗力的学生会干部队伍是做好学生管理工作的关键。学生会换届选举工作将本着公平、公正、平等的原则，增强选举透明度，规范选聘程序，把品学兼优、具有为学生服务意识强、在广大学生当中有影响力的优秀学生选聘到学生会干部队伍中来。为促进学生会工作的良性发展，确保学生会换届选举工作顺利进行，特制定本办法。

三、候选人资格

1、主席团候选人应符合下列条件：

（1）在旅游学院分团委学生会担任副部长以上职位、11级各班班长、团支部书记，并具有一年以上的学生工作经验；

（2）表现优秀，品行端正，业绩突出，严于律己，群众基础好；

（3）对学生工作富有责任心、对工作热情，积极主动，服务意识强，勤恳敬业；（4）勇于开拓、善于开创新局面；

（5）学习成绩优秀，具有较强的组织能力、语言表达能力和团队协作精神。

2、部长竞聘人应符合下列条件：

（1）在旅游学院分团委学生会有一年以上的学生工作经验、11、12级各班班长、团支部书记；

（2）表现优秀，思想进步，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；（3）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业；

（4）办事效率高，有较好的语言表达能力，较强的组织能力及独立工作能力；（5）学习成绩优秀，具有一定的组织、表达能力和团队协作精神。

3、副部长竞聘人应符合下列条件：

（1）在旅游学院分团委学生会拥有一年以上（含一年）学生工作经验、11、12级各班班长、团支部书记；

（2）表现优秀，思想进步，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；（3）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业；

（4）办事效率高，有较好的口头语言表达能力，较强的组织能力及独立工作能力；

（5）学习成绩优秀，具有一定的组织、表达能力和团队协作精神，能对部长的工作进行很好的配合、协助。

四、学生会成员产生办法

1、参选对象：旅游学院分团委学生会全体学生会干部、各班班长、团支部书记。各班班长、团支部书记可以竞争三个职数：主席团成员1名、副部长3名。班长、团支部书记一旦选聘上学生会的岗位，必须辞去原班长、团支部书记职务。

2、选举程序：本次选举主要分为确定选聘职数、考核审查、自愿申请、民主选

举、组织考核、正式任命六个步骤。

（1）确定选聘职数：由学工办老师、现任主席团成员讨论决定。

（2）自愿申请：符合考核标准的学生干部候选人如有竞选意向，可在公布考核合格名单后的一周内向选聘领导小组提交候选人登记表，并作出个人日后在学生会的工作展望。

（3）资格审查： 根据《旅游学院分团委学生会学生干部考核办法》，由学生会办公室负责初步审查候选人资格，报选聘领导小组审定符合标准的候选人名单。（4）民主选举：召开旅游学院分团委学生会、各班班长、团支部书记大会，候选人进行公开竞选演说（限定时间为3分钟），由主席团主持竞选演讲。旅游学院分团委学生会全体成员、各班班长、团支部书记进行公开投票，由旅游学院分团委学生会办公室进行唱票。投票分两种：一是旅游学院分团委学生会全体成员投票占总分的40%，二是各班班长、团支部书记投票占总分的20%。

（5）组织考核：由旅游学院学生工作办公室、分团委、现任主席团根据平时工作表现评分（该环节占总分的40%），最终结果经学生工作办公室、分团委、现任主席团讨论后决定。

（6）正式任命：最终选举出主席团及各部门部长和副部长。选举结果若无异议将于次第一个工作日进行公示生效。

五、附则

1、若参选主席团竞选的同学可同时参加各部门部长的竞选，如主席团成员为竞选成功可参加主席竞选，若有该意愿应在提交的候选人登记表中注明；

2、选举工作将遵循“公开、公平、公正”的原则，杜绝拉票等一切徇私舞弊现象的发生，一旦发现立即取消候选人资格；

3、若正式任职后，任职人员于工作期间因本人原因影响整个团队活动的，经主席团商议，将给予免职；

4、本选举办法解释权归旅游学院分团委学生会所有。

旅游学院分团委学生会制

二〇一三年六月

旅游学院团委学生会学生干部竞选申请表