灌组发(2011)30号关于进一步加强离任村干部协会建设工作的通知

第一篇：灌组发(2011)30号关于进一步加强离任村干部协会建设工作的通知

灌组发（2011）30号

关于进一步加强乡镇离任村干部协会

建设工作的实施意见

各乡镇党委：

为深入贯彻县委十届十三次全委扩大会议精神，切实加强农村基层组织建设，积极探索离任村干部教育管理新途径，加快推进社会主义新农村建设，特提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争先活动要求，以创新社会管理、促进农村和谐为目的，通过谈心谈话、设岗定责、关怀关注，激励和引导离任村干部充分发挥自身优势，为推进我县农村经济和社会发展发挥余热、多作 — 1 —

贡献。

二、实施内容

1、做好建档立册。各乡镇党委要对本乡镇的离任村干

部特别是离任的村级“三大员”开展调查摸底，做好建档

造册工作。摸底时力求做到“三清”，即对每个离任村干部

作用发挥情况清楚、对每个离任村干部经济收入状况清楚、对每个离任村干部思想动态清楚。

2、建立组织机构。各乡镇党委要牵头抓好离任村干部

协会的成立工作，建立起以乡镇离任村干部协会为龙头，以村离任村干部分会（小组）为依托，以本区域内所有离

任村干部为主体的网络架构。要及时抓好党组织设置，充

分发挥好党组织在离任村干部中的战斗堡垒和政治核心作

用。

3、选举产生协会负责人。按照协会章程要求，选举产

生离任村干部协会会长1名、副会长2-3名。各乡镇党委

要严格把关，把那些党性修养好、大局意识强、群众威信

高、组织能力强的离任村干部选出来，带领大家共同推进

协会各项建设工作。

4、搭设岗位平台。各乡镇党委和离任村干部协会要结

合农村无职党员设岗强责要求，为离任村干部搭设岗位平

台。在安排岗位时，要坚持分类指导：对那些思想作风硬，有一定工作能力的离任村干部，可以根据各人的特长和意

愿，按照一定的程序，委派到本村各种管理岗位，如民事

调解小组、民主理财小组、民主监督小组、农村红白理事

会、关心下一代工作委员会，对有技术专长的，让其进各

类专业技术协会；对那些市场意识强、懂经营、善管理的能人型离任村干部，教育引导他们带头上致富项目，在实

现自身致富的基础上，带领群众共同致富，以实际行动赢

得群众的再理解、再信任和再选择；对那些年龄较大、任

职时间较长、威信较高、经验较丰富的离任村干部，可以

委派他们回村担任村务顾问，传承治村经验。

5、健全规章制度。各乡镇党委要抓好离任村干部协会的建章立制工作，通过一系列制度的建立，落实工作职责，丰富活动内容。

三、组织领导

1、提供办公保障。要为离任村干部协会正常运转提供

便利、创造条件，包括解决适当的办公经费，提供必要的办公用房及办公设备。

2、建立三项机制。要建立谈话机制。各乡镇党委要在村干部离任时安排专人进行谈话，及时掌握离任村干部思

想动态，有针对性地做好思想政治工作；要建立联系机制。

结合党建帮扶工作，各乡镇领导班子成员要分片包干，每人联系几名离任村干部，坚持做到定点联系，定期走访，听取他们对乡镇和村级工作的意见和建议，增强离任村干

部的归属感、荣耀感；要建立活动机制。各乡镇党委要对

离任村干部进行定期学习培训，乡镇党委、村党组织举办

重大活动、组织各种学习活动，要邀请离任村干部参加，让他们感受到组织的温暖和关注。在选举乡镇党代表、人

大代表时，要设立一定名额，向离任村干部倾斜。

3、开展重点帮扶。对符合条件的离任村干部落实生活

补贴。对少数生产生活确有困难的离任村干部，各乡镇党

委可通过提供资金、技术及捐赠实物等形式，进行重点帮

扶，让他们感受到党的关爱。

4、注重典型培育。要及时培养和发现先进典型。对于

那些以大局为重、以党的事业为重，处处注意发挥模范带

头作用的离任村干部，可通过年底评优的形式对他们进行

表彰激励。

中共灌云县委组织部

二〇一一年五月三十日

主题词：离任村干部实施意见通知中共灌云县委组织部办公室2011年5月30日印发

（共印30份）

第二篇：7.9 灌发〔2014〕30号 关于成立县农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组的通知

灌发〔2014〕30号

关于成立县农村土地承包经营权确权登记

颁证工作领导小组的通知

各乡镇党委、人民政府，县委各部委办，县各委办局院，县各直属单位，驻灌省市属单位：

为切实加强对全县农村土地承包经营权确权登记颁证工作的组织领导，保证确权登记颁证工作顺利推进，经县委、县政府研究，决定成立县农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组，组成人员如下：

组 长：朱兴波

县委副书记、县政府县长

副组长：孙小岚 县委副书记、县委党校校长、现代农业

产业园区党工委书记

杨 龙 县委常委、县政府常务副县长

马兆素 县政府副县长、现代渔业产业园区

—

—

党工委书记、管委会主任

成 员：董浦胜 县委农工办主任

李建忠 县民政局局长

张启银 县临港产业区管委会主任、燕尾港镇

—徐会传邸照勤周建军孙仕传孙卫林李树山盛婷婷冯建庆张 伟孙召明曹德松王以军赵家珉陈 瑜顾 伟潘万忠张乃鸿—

党委书记

县委办主任、扶贫办主任

县经济开发区管委会主任、侍庄乡党委

书记

县政府办主任

县委办副主任、研究室主任 县政府办副主任、金融办主任

县法制办主任

县委宣传部副部长

县重大事项督查办副主任、档案局局长县财政局局长 县国土资源局局长 县公安局政委

县建设局副局长、规划局局长 县农委主任 县水利局局长 县海洋与渔业局局长 县林业局局长

县信访局局长

房立峰 县司法局局长

穆绪兵 县档案局副局长

徐伟明 伊山镇党委书记

朱光鼒 杨集镇党委书记 赵 敬 同兴镇党委书记 徐占兵 四队镇党委书记 李维祥 圩丰镇党委书记 李 明 龙苴镇党委书记 张凌云 下车镇党委书记 徐 林 图河乡党委书记 王铁挺 东王集乡党委书记 马兆同 小伊乡党委书记 张 军 南岗乡党委书记

领导小组下设办公室，办公地点设在县委农工办，董浦胜同志兼任办公室主任，李树山、孙召明、孙仕传、孙卫林同志兼任办公室副主任。

中共灌云县委 灌云县人民政府 2014年7月9日

—

—

中共灌云县委办公室

2014年7月9日印发

— —

第三篇：关于进一步推进班组建设工作通知

关于进一步推进班组建设的通知

公司各单位：

自2017年公司开展“加强生产企业班组建设”活动以来，各企业在班组建设工作中取得了显著的成效，为了继续推进各企业班组建设工作，按照公司要求，对2018年班组建设工作安排如下：

一、班组建设推进重点及要求：

1.2018年公司班组建设重点：围绕班组培训管理、班组安全管理两个重点开展学习型班组、安全管理标准化班组建设，夯实班组安全管理水平，提高员工业务技能，培育高素质、高技能员工队伍，提升企业管理基础，增强企业核心竞争力。

2.各单位在公司岗位作业标准化、班组安全管理标准化方案（附件1）和学习型班组建设方案（附件2）的基础上，根据各单位行业特点及管理基础，有针对性地细化班组建设实施内容，确保推进内容落地有效。

3.各单位在深入推进班组安全管理、班组培训管理的过程中，要杜绝形式主义、表面化，确保各项工作务实、针对、有效，各单位可采取多种形式深化管理内容，推进班组建设有序开展。

二、班组建设考评：

1、考评原则：

班组建设的考评应坚持公开、公平、公正的原则。考评工作由各企业自行组织开展，考评结果由公司相关职能管理部门审核。实行统一规划、分级管理、因企制宜的方针。

2、评比办法：

公司对班组建设工作进行季度考核评比，设定安全管理标准化班组及学习型优秀班组两类:（1）各单位季度安全管理标准化班组、学习型优秀班组评选名额及奖励金额：电力委员会、化工委员会、冶炼委员会每个企业每季度评选安全管理标准化班组、学习型优秀班组各一个；矿业公司、供销中心、后勤中心、质计中心每季度评选安全管理标准化班组或学习型优秀班组一个。奖励额度：班组长:2000元/人；班组成员1000元/人。

（2）各单位依据班组岗位作业标准化、班组安全管理标准化考评细则（附件1）、班组学习型组织建设考评细则（附件2）开展季度优秀班组评比工作。

(3)各单位将季度评选出的安全管理标准化优秀班组需上报至公司安全生产部审核，季度学习型优秀班组需上报至公司人力资源部审核，审核后结果上报公司班组建设办公室。

（4）各单位参与考评的班组及岗位人员编制由人力资源部认定。参与奖励的班组人员为入司满三个月的员工。

3、优秀班组必备条件：

（1）考评期内班组无人员轻微工伤及以上事故，无其它各类安全事故、设备事故及工艺事故。

（2）考评期内班组成员无违反企业规章制度而受到警告及以上处分的现象，无违反法律法规现象，不发生对企业和社会造成不良影响的事件。

（3）考评期内班组能够完成本单位分解下达的生产经营任务及经

营指标。

（4）未在岗位作业标准化、班组安全管理标准化考评细则和学习型班组考评细则否决项条件内。（5）企业自行制定的其它条件。

4、优秀班组申报

各企业在组织进行季度优秀班组评选后，以OA向公司安全生产部或人力资源部报审，申报时附“优秀班组评分表”及“优秀班组奖励发放明细”。

2018年安全管理标准化班组和学习型优秀班组评选工作2季度起，由各企业按照通知要求，进行评选后按流程进行申报。

班组建设办公室 2018年4月18日

附件1：岗位作业标准、班组安全管理标准化实施方案及考评细则（2018）

附件2：学习型组织建设实施方案及考评细则(2018)

第四篇：灌财发〔2011〕127号企业所得税税源调查工作表彰通知

灌财发„2011‟127号

关于表彰2010年全县企业所得税税源调查、重点产品国际竞争力调查工作先进单位的通知

各相关单位：

按照省财政厅的统一部署，在被调查企业的积极配合下，我县顺利完成了2010年企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作。为进一步推动我县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作的开展，鼓励先进，鞭策落后，财政局对2010年两项调查工作进行了综合考核，评出调查工作先进单位5个（见附件），希望受到表彰的“先进单位”认真总结经验，改进不足，在以后的工作中再上新台阶。其他单位要以“先进单位”为榜样，积极开展工作，共同推动企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作的顺利开展。

附件：2010年全县企业所得税税源调查、重点产品国际

竞争力调查工作先进单位名单

二○一一年六月二十三日

主题词：税收调查表彰通知

抄报：江苏省财政厅，连云港市财政局。

灌南县财政局2011年6月23日印发

共印20份

附件：

2010年全县企业所得税税源调查、重点 产品国际竞争力调查工作先进单位名单

一等奖：灌南压铸机有限公司

二等奖：江苏汤沟两相和酒业有限公司

三等奖：灌南县新能电力实业有限公司

设集团有限公司 有限公司-3-江苏万年达建江苏福邦药业

第五篇：关于进一步加强水电建设环境保护工作的通知

环境保护部办公厅文件

环办[2012]4号

关于进一步加强水电建设环境保护工作的通知

各省、自治区、直辖市环境保护厅（局），新疆生产建设兵团环境保护局，辽河保护区管理局：

《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，要“在做好生态保护和移民安置的前提下积极发展水电”，突出强调了做好生态保护工作对于水电可持续发展的极端重要性，是我国今后一段时期做好水电开发生态环境保护工作的重要指导性文件。为切实做好水电开发的生态环境保护工作，实现水电开发与生态环境保护全面、协调、可持续发展，就进一步加强水电建设环境保护工作通知如下：

一、全面落实水电开发的生态环境保护要求

积极发展水电要在“生态优先、统筹考虑、适度开发、确保底线”的原则指导下，全面落实水电开发的生态环境保护要求。

坚持生态优先，就是要在决策过程中牢固树立生态优化开发的理念，在制定开发规划时同步开展规划环境影响评价，在执行过程中切实落实生态保护措施。

坚持统筹考虑，就是要统筹考虑经济效益和生态效益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，统筹考虑干支流、上下游的水电开发与生态保护问题，统筹考虑单个电站的环境影响和流域水电开发的累积影响。

坚持适度开发，就是要把握好流域水电开发的强度、尺度和速度，要为重要保护物种保留充足和必要的栖息环境。

坚持确保底线，就是要坚持法律政策的底线，禁止开发法律法规明确保护的区域；坚持公众环境权益的底线，确保公众的知情权、参与权、获益权；坚持流域生态系统健康的底线，维护河流生态系统功能的基本完整和稳定。

二、做好流域水电开发的规划环境影响评价工作

要结合全国主体功能区规划和生态功能区划，合理确定水电规划的梯级布局。对环境承载能力较强的地区，可进行重点开发；对条件复杂、环境敏感的河流或河段，要考虑现阶段减缓不利环境影响的技术和能力，慎重开发；对部分生态脆弱地区和重要生态功能区，要根据功能定位，实行限制开发；在自然保护区、风景名胜区及其他具有特殊保护价值的地区，原则上禁止开发水电资源。

流域水电开发规划必须依法开展规划的环境影响评价，并作为流域水电开发规划决策的依据；已经批准的水电开发规划在修订或开发规模、布局、方式、时序等方面进行重大调整的，应当重新进行环境影响评价。对已实施的有重大环境影响的水电规划，应组织开展环境影响跟踪评价；对水电开发历史较早，未开展水电开发规划环境影响评价的流域，应及时组织开展流域水电开发的环境影响回顾性评价研究。

要发挥规划环境影响评价对流域水电开发的指导作用，强化规划环境影响评价与项目环境影响评价的联动。受理、审批水电项目“三通一平”工程和水电建设项目环境影响评价文件必须有发展改革部门同意水电建设项目开展前期工作的意见、流域水电开发规划环境影响评价的审查意见或流域水电开发环境影响回顾性评价研究成果支持。

三、完善水电建设项目的环境影响评价管理

要规范水电项目“三通一平”工程环境影响评价工作。水电项目筹建及准备期相关工程应作为一个整体项目纳入“三通一平”工程开展环境影响评价。水生生态保护的相关措施应列为水电项目筹建及准备期工作内容；围堰工程（包括分期围堰）和河床内导流工程作为主体工程内容，不纳入“三通一平”工程范围。在水电建设项目环境影响评价中要有“三通一平”工程环境影响回顾性评价内容。

水电建设项目环境影响评价要重点论证和落实生态流量、水温恢复、鱼类保护、陆生珍稀动植物保护等措施，明确流域生态保护对策措施的设计、建设、运行以及生态调度工作要求。要重视并做好移民安置的环境保护措施，落实项目业主和地方政府的相关责任。要维护群众环境权益，完善信息公开和公众参与机制。要加强小水电资源开发环境影响评价工作，防止不合理开发活动造成生态破坏，切实保护和改善生态环境。

四、加强水电项目建设的全过程监管

要严格执行环境保护“三同时”制度，强化环境保护“三同时”的监督检查，督促水电建设项目在设计和施工过程中严格落实环境保护措施和投资。要监督项目业主同步开展环境保护总体设计、招标设计、技术施工设计并进行专项审查，加强对环境保护设计成果的管理；督促项目业主制定环境监理计划，开展“三通一平”工程和主体工程环境监理。要将环境监理报告作为批准试运行和环境保护验收的重要依据。

严把试运行和环境保护验收关。要开展“三通一平”工程环境保护验收，水库下闸蓄水前应完成蓄水阶段环境保护验收，工程竣工后必须按规定程序申请竣工环境保护验收。对主要环境保护措施未落实的水电项目，禁止投入试运行；在各项环境保护措施得到有效落实并通过验收后，项目方能正式投入运行。对环境影响较大的水电建设项目运行3至5年应组织开展环境影响后评价。

五、深入开展水电开发环境管理的制度建设和基础研究

要完善水电开发环境影响评价工作长效机制，加快制定水电开发环境管理的政策法规和技术标准体系，研究和建立“绿色水电”指标体系和认证制度。推进流域性的水电开发生态环境保护机构和环境管理制度建设，组织有关单位开展流域生态基础调查和长期跟踪监测，逐步构建流域生态监测体系和流域生态环境数据库。

要开展流域水电开发环境保护关键技术研究，积极开展“干流和支流开发与保护”生态补偿试点。进一步开展高寒地区生态影响和恢复措施、珍稀特有鱼类

人工驯养繁殖、导鱼过鱼设施、河流与水库生境修复等研究。建立健全流域水电开发环境保护统筹机制，优化梯级电站生态调度。

各级环境保护部门要高度重视并切实解决制约水电健康发展的突出环境问题，加强水电开发的环境影响评价管理，强化水电项目建设的全过程监管，加大环境违法行为的查处力度，确保水电建设环境保护的各项要求落实到位，促进水电开发的健康可持续发展。

二○一二年一月六日

主题词：环保 水电 环评 通知

抄送：国家发展和改革委员会、水利部办公厅，国家能源局综合司，水电水利规划设计总院，中国国电集团公司，中国华电集团公司，中国华能集团公司，中国大唐集团公司，中国电力投资集团公司，中国长江三峡集团公司，中国电力建设集团有限公司，各环境保护督查中心、环境工程评估中心。