三村村平安建设计划书

第一篇：三村村平安建设计划书

三村村安全计划书

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和中办、国办转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》精神，维护本村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设，现起草以下安全建设计划书。

一、成立村“综治”工作领导小组，党支部书记史跃忠同志亲自担任组长，成员由村委会主任和各生产队长组成，在组织结构上形成齐抓共管的工作局面。

二、村“综治”领导小组每个月底要召开一次治安排查工作会议，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，消除各种安全隐患。

三、明确责任，层层签订责任状，与各村民小组签任状8份，各村民小组均要设有治安信息员，确保工作落到实处。

四、成立“平安三村”义务巡防队，党支部书记亲自担任队长。因地制宜推广普及铁门、铁窗、铁柜、报警器等经济适用、防范效果好的物防设施，在有条件的地方逐步推广科技含量高、适应农村特点的电子监控等技防设施。建立流动人口综合信息管理服务系统，特别加强对我村出租房屋和重点场所、部位等流动人口落脚点及活动场所的管理，依法打击藏匿其中的违法犯罪人员，维护本地农民和流动人口的合法权益。同时开展形式多样的治安巡逻和邻里守望活动，充分调动农民群众参与维护治安工作的积极性，大力开展自防自治活动。

五、由村民推选威信高，协调能力强的村民为联防户长，负责组织村民开展治安巡逻，维护村道路交通等治安防范工作，切实预防各种案件和群体性事件发生。

六、坚持禁毒宣传，常抓不懈。贯彻落实胡锦涛总书记关于“禁毒工作必须持之以恒，毫不手软”的重要指示，继续坚持“四禁”并举、堵源截流的方式，严格执行标本兼治的禁毒工作方针，进一步加大宣传工作力度，让全村广大群众真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性，以及上级党委、政府对禁毒工作的决心，使全村人民群众自觉参与到创建“无毒村”的活动中来，采取全方位、多形式的禁毒宣传活动，利用墙报、标语、图片等，使广大群众对禁毒工作家喻户晓，将禁毒工作做到扎实到位。

七、加强我村留守老人、儿童等服务管理教育工作。随着我村大量青壮年劳动力外出，老人、妇女、儿童成为部分我村主要的留守人员，因此要加强对留守在本村的老人、妇女、儿童服务与管理工作，提高其自我防范意识和能力，确保其人身和财产安全；特别是对那些无人照顾或有不良行为的未成年人，通过教育强化其家庭和社会责任，落实义务教育，强化帮教、救助措施。

八、认真做好我村公共安全教育，积极预防火灾、一氧化碳中毒、食物中毒、电力安全事故、环境污染与生态破坏事件和传染病等事件。加强对农用车、船等的管理和对农村建房、用电、用水、卫生等安全防范工作的指导、监督与管理。进一步落实村内企业的安全生产责任，把安全生产各项要求和措施落实到生产经营每个环节，预防和减少安全生产事故。加强对各类自然灾害和突发事件的监测预警，高度重视生态安全和人口安全。

为了在社会治安综合治理工作中取得更好的成绩，使全村社会治安持续稳定，人民群众安全感进一步增强，治安形势持续良好发展，在平安建设过程中我村将积极配合上级平安办和驻地派出所，采取有力措施克服当前问题，促进我村社会和谐稳定发展。

开发区三村村委会 2012、3

第二篇：平安计划书

篇一：平安福保障计划书

平安福保障计划书

一、年交2870元，交30年，共86100元，相当于每月存239元，保障终身

二、可获得以下保障利益

1、人生保障15万，保终身。（因疾病身故可获赔15万）

2、重疾保障12万，保终身。（男性28种、女性30种重大疾病，经医生诊断为其中一种，不需要提供任何发票，保险公司马上赔偿15万，等待期为90天，跟社保完全不起冲突）

3、特定8种轻度重疾，初次发生“特定轻度重疾”可给付3.6万元。而且赔付后不影响人生险和重疾的保障赔付。

4、意外伤害15万，残疾已升级到281项，交20年保费可保到70周岁（如以驾驶员身份或乘客身份乘坐非营运7座以下车辆和公共交通（有票）的车辆遭受意外伤害可获得双倍赔偿，共30万+人生保障15万，共计45保后即时生效）

4、被保险人重疾保费豁免，如初次发生重大疾病，后期的保险费将由保险公司交，所有的利益将不受影响

二、生存总利益（58时可返还所交保费，也就是退保金）被保险人60岁时，如退保可退90243 被保险人70岁时，如退保可退107022 被保险人80岁时，如退保可退120645 医疗保险（销费型）如

一、另交每年多交223元，则可享受住院费用报销：（消费型险，交一年保一年）假如发生疾病需住院医疗，可报销80%费用（公务医药），每次住院可报销额度为最高为6000元。非器官手术每次可报额度最高为3000元，器官手术每次可报额度最高为20000元。

二、意外受伤医疗每年交138元：假如发生意外受伤需门诊医疗或住院医疗，会有2万元的意外医疗金报销额。100元以上100%报销。

医疗保险是销费型的，买一年保一年，有病可报销，无事就当销费了。如在家有买社保或农村合作医疗险可不卖。

中国平安保险公司的重大疾病种类如下：（共30种）

1.头部：脑中风、深度昏迷、良性脑肿瘤、乙脑、重度颅脑损伤 2.面部：失明、语言功能丧失、失聪 3.心脏：急性心肌梗死、原发性肺动脉高压、原发性心肌病、冠状动脉搭桥术、主动脉手术、心脏瓣膜置换术

4.内脏：慢性肾功能衰竭末期（尿毒症）、肝病末期、急性出血性坏死性胰腺炎、急性重型肝 炎

5.器官：恶性肿瘤、侵蚀性葡萄胎、重要器官移植

6.系统：系统性红斑狼疮、多发性硬化、i型糖尿病、再生障碍性贫血、帕金森氏病、肌萎缩性

（脊髓）侧索硬化症

7.肢体：肢体缺失、瘫痪、严重烧伤

买保险或许不会改变您现在的生活！但可以保证您的生活不会被改变！其实买保险是不需要钱的，只是换一种方法存钱，从左口袋放到你的右口袋。在紧急状况时还可以有一大笔钱帮到家人，当然我们谁也不希望用到这笔钱。只是给自己和家人买一份心安，以防万一。等我们平平安安到老时还可以拿来做补充养老。如果那时我们经济状况良好，等我们百年归老时还可以传承三代，让我们子孙永远记得我们当年的明智之选。其实这笔钱说多不多，如果不买的这份保险，也不一定能把这笔钱存到银行。就当每年给儿子的一笔强制性存钱吧。到他参加工作后就可以让他自己交费了。篇二：平安保险综合计划书平安保险综合计划书 敬致：6岁女儿 小朋友 ◇ 保单特色

1.生命尊严提前给付，不必付息而提前享受必要的保障 2.可办理减额交清，舒缓人生困境

3.终生享有三年一次生存领取，保险金返还快，回报高 4.红利领取方式灵活多样，客户自主选择，满足不同需求。5.保单可直接参与保险公司利润分配，充分体现客户公司一家人 6.终身型的分红险种充分体现保险的真谛 7.合理避税（利息税、遗产税），所得不交税，收益不打折 8.累积生息，终身存款，不是银行胜过银行 9.投资理财不缩水，平安保障到终身 10.附送7级34项意外残疾保障

11.一生拥有11种重大疾病保障，项目最全面

12.小病住院报销加补贴，拥有癌症医疗、癌症住院等等系列保险金保障 ◇ 综合保险利益 ○ 生存保险金给付

被保险人于保险有效期间内且仍生存，保单每满三年，给付2,400.00元至终身 ○ 身故保险金给付

被保险人于保险有效期间内身故疾病 意外生效日起一年内--------------------------8,029.00元50,000.00元1年至 20年-------------------------50,000.00～50,000.00元 50,000.00～50,000.00元 20年后最高：50,000.00元 50,000.00元 ○累计红利被保险人于保险有效期内且于下列情况仍生存： 累计红利

第10个保单末---------1,318.73元 第20个保单末---------------------------------------6,681.77元

第30个保单末--------16,690.94元 第40个保单末--------31,527.39元 ○ 生命尊严提前给付：

在主约有效期内，保险生效一年后被保险人其平均存活期间在六个月以下者，可向本公司申领“提前给付保险金”，最高可达-------------------------15,000.00元 ◇ 综合意外保障

○ 意外残疾保险金给付

被保险人于交费期间内因意外导致残疾，最高可给付： 30,000.00元 ◇ 综合医疗保障：小病有人呵护，大病有人关爱

只要住院就80%报销医疗费用，最高可达70080元，且每住院一天补贴100元，最高达46800元；

重大疾病保险金给付：

被保险人于保险有效期内初患条款规定的重大疾病保险生效一年内给付2,314.00元

一年至终身给付-------------------20,000.00元注：给付“重大疾病保险金”后，免交重大疾病保险余下各期保费。给付“重大疾病保险金”后，“身故保险金”应扣除已给付重大疾病保险金。计划明细 投保年龄: 6 岁 职业类别: 学生 备 注：

○ 减额交清：保险生效一年以后，经投保人同意，可将保单具有的“保险金现金价值净额”作为一次交付全部保费，以相同的合同条件减少保险金额。○ 生命尊严“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限，且同一被保险人依各保

险合同所申领的“提前给付保险金”总额以人民币10万元为限。申领以一次为限。

“提前给付保险金”给付后，主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前

给付保险金”与当疾病身故保险金的比例相应减少，该减少部分视为效力终止。○ 在投保平安鸿利时可选择以下红利领取方式：

1、累积生息：红利留存公司，按本公司确定的红利累积利率，以复利方式储存并于合同终止或投保人申请时给付

2、抵交保费：红利用于抵交下一期的应交保费，若抵交后仍有余额，则用于抵交以后各期的应交保险费。

抵交保费方式下，在交费期满后，自动变更为累积生息方式

3、购买交清增额保险 依据被保险人当时年龄，以红利作为一次交清保险费，按相同合同条件增加保险金额。

如投保人在投保时未选择红利领取方式，则以累积生息方式处理。本建议书按累积生息方式处理红利，红利累积利率假定为4%。

重要申明：以上累积红利仅为理解条款所用，并不代表本产品实际分红情况，实际分红情况以公司实际经营状况为准。篇三：平安计划书 刘总 计 划 书尊敬的公司领导：

根据贵公司的保障需求，结合我公司多年来从事企业综合福利保障计划设计的经验，特制作本《员工综合福利保障计划书》。

在本方案的制作过程中，我公司对贵公司全体员工的整体风险状况进行综合评估，并充分参照贵公司对于方案制作的建议和要求，旨在能为贵公司全体员工提供在职期间的意外、健康等全面福利保障，能与人力资源管理制度结合，对员工激励和留才起辅助功能，并与财务管理制度有效结合，保持预算稳定。本计划书具有以下优点：

1、员工享有全天24小时保障（保障范围不仅仅限于工作时间）；

2、建立公司良好形象，完善员工福利提高员工士气；

3、减轻因员工意外事故带来企业额外负担的风险。

现谨附上我们制作的《员工综合福利保障计划书》！相信平安的努力会给贵公司带来满意！

中国平安养老保险股份有限公司珠海中心支公司员工综合福利保障计划建议书 第一条：保障对象：

贵单位18-60周岁能正常工作和生活的员工。第二条：保障方案：第三条：保险责任：

一、意外身故保险金:被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内身故的，本公司按照保险金额给付“意外身故保险金”。

二、意外残疾保险金:被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起

180日内造成本合同所附《平安团体意外伤害保险》条款中“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按该表所列比例乘以其保险金额给付“意外残疾故保险金”。

三、意外医疗保险金:被保险人遭受意外事故，并公司就其实际支出的合理医疗费用按约定给付意外医疗保险金，累计给付以保额为限。

四、意外伤害住院津贴:被保险人遭受意外事故而住院的，本公司按约定的标准给付现金津贴，被保险人累计可享受180天的现金补贴。

第四条：保险期间 自本公司同意承保、收取保险费并签发保险单的次日零时开始至约定的终止日二十四时止。

第五条：平安保险服务的承诺

一 赔服务快捷：

当发生意外身故时，在收到理赔申请且资料齐全后的30个工作日内付出赔款。

当发生意外医疗时，在收到到理赔申请且资料齐全之日起, 十个工作日内付出赔款。保险期间如发生保险责任范围内的保险事故，请拔打全国统一报案电话：95511，通知本公司。对于一般案件，本公司10个工作日内给予赔付；对于特殊案件，本公司承诺于30个工作日内完成理赔工作。理赔程序：

第一步：报案（全国统一报案电话：95511）第二步：收集理赔资料 第三步：业务员代客户提交理赔资料 第四步：本公司理赔完结并给付保险金 就医范围：县、区级以上的公立医院 二 全服务便利：

1、投保单位人员变更，先填写团体人身险保单契约变更申请书，并加盖公章，将增加或减少的名单填写在团体人身险被保险人信息清单。通知业务员

2、保险公司在收到申请资料后五个工作日内出具批单。保全保费计算方式：

未满期保险费=年交保险费×(365—本合同已承保天数)÷365 受保期保险费=年交保险费×本合同需承保天数÷365 三 专业化管理: 通过专业的电脑系统对贵公司提供的员工资料实行管理，接受由贵公司授权的随时统计与查询，并可及时解答有关问题。全部或部分拒付医疗费用时, 本公司将向贵公司或员工解释。第六条：缴费方式

贵单位应在投保同时将保费缴至如下账户： 单位名称：平安养老保险股份有限公司珠海中心支公司 开 户 行：中国建设银行股份有限公司珠海海滨支行

第三篇：平安校园建设计划书

平安校园建设计划书

2011至2012

一、指导思想：以服务师生为宗旨，紧密结合学校实际，认真研究学校安全工作的新情况、新问题，坚持教育与管理、教育与建设相结合，不断探索学校周边综合治理工作的新思路，牢固树立与时俱进的安全理念，为创建一个安全稳定、文明有序的教育环境而努力。

二、总体目标：认真贯彻上级政府和教育行政部门关于加强安全工作的文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，使学生有一个安全文明的学习环境。做好各项工作，迎接上级的检查。进一步改善学校环境，努力创建良好的校园秩序和优美的校园环境。

三、具体措施

1、建立健全学校治安综合治理组织机构。

学校要进一步建立健全治安综合治理领导小组，将和谐平安创建工作纳入工作计划，制定工作方案，层层落实领导责任制和目标管理责任制，要确定专人负责学校的综治和“平安校园创建”工作，确保该项工作有人抓，有人管，不失控。

2、加强教育，提高防范能力。

针对学校实际，开展人身安全、消防安全、饮食安全教育，学校应重点抓好学生的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、交通法规及常识教育，注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，不断提高全校师生的安全防范能力。同时，配合政教处加强学生的法制教育，深入开展“法制进课堂”活动，将法制和德育内容列入教学活动的一项重要内容，采取讲座、案例剖析等形式进行法制教育，不断提高师生防范能力。

3、维护校园稳定。建立重大问题请示报告制度；建立畅通信息传输渠道和严格的信息上报机制，重大问题要及时上报；采取有效措施防止网络和其它媒体等反动的、有害的信息对学生的腐蚀和侵害；妥善处理好学校内部，学校与周边单位的矛盾纠纷，维护师生切身利益，防止群体性事件发生。

4、完善和落实校园安全保卫规章制度。加强门卫值勤和保安及学校巡逻队巡逻守护，门卫要严格落实好出入和来访登记等制度，规范日常管理；强化学校内部特别是重点要害场所的安全保卫工作，完善内部治安防范设施；落实学校内部安全检查制度，定期对学校内部治安进行检查，及时发现各种安全隐患和事故苗头，并认真整改；严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，严防各类事故和灾难的发生。

5、加强对校园周边地区治安秩序的整治。①要定期调查影响校园及周边治安的突出问题，适时开展集中整治；②协同有关部门严厉打击侵害学校治安的各种违法犯罪活动，确保师生人身财产安全；③整顿校门出入口交通秩序，加强路口执勤管理，有效预防和减少伤害师生的交通事故发生。

6、采取多种形式，开展创建“平安校园”活动。通过“平安校园征文”、安全法规、安全防护教育报告会、“我在平安校园中”主题班队会、开展“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”等活动。促使全校师生人人重视，人人参与平安校园创建工作，提高自救自护意识和能力。

7、加强校舍设备安全检查（水电暖、消防、体育器械等设施），若发现教学设备出现安全隐患，立即停止使用，每逢大风、大雨等恶劣天气，要对所有校舍、教学设备进行排查，并把检查情况书面报告给相关领导。严格把好维修校舍关，确保校舍维修的质量，全面消除和杜绝学校危房。

8、严把四关，加强饮食管理。

一是严把原材料进货渠道关。实行原材料进货台账制度和索证制度，即进货人员要向供货单位索取营业执照、卫生许可证、产品合格证、动物检疫证等证件，杜绝垃圾蔬菜和“三无食品”，在源头上把好食品卫生和安全关。二是严把储存关。保证储藏间干净、整洁、通风，并且分类明确，生、熟分开，充分利用消毒设施，由专人管理、及时清理，保证食品储存卫生安全。食堂管理人员每天对储藏间的卫生进行检查，发现问题立即纠正。三是首先注重加工人员的自身卫生，工作服、工作帽、口罩要穿戴整洁。食品在清洗、消毒、烹调过程中，严格落实卫生制度，保证饭菜的卫生安全。及时清除垃圾、污垢，消灭“四害”，决不留卫生死角。食堂从业人员上岗前及大小便后必须洗手、消毒，工作期间严禁抽烟，不得佩戴各种首饰。四是严把销售关。禁止销售变质剩菜剩饭，禁止销售“三无食品”、无营养价值的垃圾食品。销售人员必须先清洁个人卫生，佩戴工作帽和口罩、手套，不得用手直接接触食品。销售的饭菜必须新鲜、卫生，做好饭菜的留样工作，以备检查。总之，安全是学校科学发展的基础，教育教学工作中我们要牢固树立“安全第一”的观念，平安校园建设工程更是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，通过各种教育手段和管理措施，把平安校园建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效，为学生的健康成长，为学校的安全稳定做好服务工作。

第四篇：XX村村党组织建设制度

党支部党员大会制度

支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记或副书记主持。主要任务包括：

1、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示及工作部署精神，制定贯彻落实的计划和措施；

2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；

3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；

4、讨论罢免、撤换不称职的支部委员；

5、选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表以及讨论决定其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。

为保证支部大会达到预期目的，会前要由支委会根据实际工作需要，研究确定支部大会的议题，并将会议内容和要求事先通知全体党员，同时认真做好会议的准备工作。凡需要提交支部大会表决的事项，支委会先研究，统一意见，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的程序和方法进行表决，形成决议。

支部大会都应指定专人做好详细记录。

党支部委员会会议制度

党支部委员会议一般应每月不少于一次，紧急事项需要研究决定，可以随时召开。

1、研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；

2、制定支部工作计划，检查总结工作实施情况；

3、组织过支部委员民主生活。

需要注意的事项：

一是支部委员会会议不能代替支部党员大会。

二是支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。

三是支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。

四是支部委员会决定重要问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效。如遇重大问题要做出决定，但能到会的委员又不超过半数时，应召开支部党员大会讨论决定。

党小组会制度

党小组会一般每月召开一至两次，特殊情况，可随时召开。

党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评；根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

组织生活会制度

1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必须积极参加。

2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党组的同意。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向党组报送民主生活会情况报告及会议记录，党员组织生活会议情况要及时向广大党员和党外群众通报。

党员“三会一课”制度

1、每季度召开一次总支委员会，听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。

2、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。

3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。

党支部选举制度

党支部的选举工作，主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。

选举的原则。选举必须充分体现选举人的意志，要坚决反对和防止侵犯党员的选举权利，妨碍选举人体现自己意志的现象。选举要采用无记名投票的表决方式，选举中，每一个正式党员都享有同等的选举权。

选举的方式。就选举人而言，可分为直接选举和间接选举，就候选人与应选人名额而言，可分为等额选举和差额选举。

选举的程序：（1）做好选举前的准备工作。首先，召开支部委员会，商讨选举工作有关事项，并经过全体党员充分酝酿，党支部委员会认真考察的基础上，提出候选人名单。其次，支部委员会将酝酿情况包括选举内容、选举办法、候选人名单、选举时间等形成书面材料向上级党委汇报请示。经上级党委批准后，进行具体的准备工作，如印制选票、制作票箱、布置会场等。（2）将准备工作情况向上级党委汇报，经上级党委同意后方可开会。（3）正式召开党员大会进行选举。（4）将选举结果向上级党委报告。（5）将有关材料归档备查。

坚持党支部选举制度，应注意以下几方面问题：（1）选举前，要通过党的组织生活会和必要的会议着重对党员进行民主集中制教育、干部标准教育和党员的权利和义务教育；使党员正确行使表决权、选举权。（2）正式选举前，大会主持人要宣布有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5；会议有效，方可进行选举。（3）监票、唱票、计票等选举工作人员的推选可由党员提名，也可由党支部委员会提出建议，经大会通过。本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任选举工作人员。

党员学习制度

以建立学习型党组织为载体，结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。

1、个人自学制度。坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。

2、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。

3、坚持每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格的进行扣分。

4、坚持每年对党员和入党积极分子进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织党员和入党积极分子参加各类业务培训学习，不断提高党员和入党积极分子的综合素质。

学习档案制度

1、准确记载党员干部学习、实践等基本情况。

2、保存党员干部参加党支部集体学习的计划；保存党员干部各时期学习计划。

3、真实记录党员干部参加集体学习考勤情况；真实保存党员干部学习、讨论、参观和研究的重要问题及考试结果。

4、存放党员干部学习笔记；存放党员干部学习所获得的各种奖励资料和实践成果。

学习激励制度

1、鼓励党员干部进修学习，并纳入人才库，作为提拔任用的重要依据。

2、对人才培养、考核、选拔实行动态管理，每年分批次对党员干部进行考评，并与党员干部选拔挂钩。

3、对本行业、农场改革发展起到推动作用的学习和调研成果，将对有关人员给予表彰和奖励。

4、用考核、表彰和奖励等激励措施，激励党员干部自觉学习，在全体党员、干部中营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气。

学习考勤制度

1、党支部建立《学习考勤表》，对每次集中学习、集中活动 进行认真考勤，每季度对党员干部的学习记录进行通报。

2、严格请假制度，党员在集中学习时一般情况下不准请假； 如有特殊情况要向党支部书记请假，每月对党员学习的出勤情况进行通报。

3、党支部每次集中学习结束后要对参加学习的党员情况进 行详细通报，学习情况列入年终党员考评。

4、党支部每月对本支部学习情况向农场党委书面汇报，每季度对小组成员的学习、实践等综合情况进行考核通报。

学习培训制度

1、坚持每周一集中学习制度，党支部中心理论学习由党支部统一制定学习计划、安排学习内容，各业务部门要制定本行业的学习计划。

2、学习十七届三中、四中全会精神和党的路线、方针、政策及总局党委、分局党委、农场党委（扩大）会议精神；国家的法律法规；组织党员干部收听收看知识讲座。

3、每名大学生党员每年至少在报刊发表2篇以上与学习有关的新闻稿件；每名党员干部每月在红星信息港发表1篇与学习相关的稿件或与本行业相关的理论文章。

4、每季度召开一次学习经验交流会，每半年召开一次读书会。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于七天。

5、实行发展党员票决制度。党支部在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

民主评议党员制度

民主评议党员工作要把党员教育、管理和监督融为一体，与保持共产党员先进性相衔接。通过评议，使基层党组织和党员做到“五好五带头”，进一步强化党员意识，树立党员良好形象。

1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。

2、评议内容：依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。

3、评议方法：学习教育。认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。

民主评议。召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。经支委会综合评议后，报总支、党组审批，形成组织结论。

整改提高。每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。各级党组织要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。

4、党总支对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。

5、党总支每年对评出的优秀党员进行一次表彰奖励，树立先进典型。

争先创优制度

1、根据党组的统一部署,制定好“创建五好基层党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、安排部署,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

3、结合党支部考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式上报党组。

党员廉洁自律制度

为了加强全体党员干部廉洁自律工作，根据党中央、国务院和省、市关于党风廉政建设及廉洁自律的有关规定，特制定本制度。

1、全体党员要认真遵守和带头执行中央《关于党政机关履行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于领导干部廉洁自律的若干规定》等有关廉洁自律的制度和规定。

2、党员不得利用职权和职务上的便利为自己和他人的谋取私利。

3、党员一律不准收受服务对象以及与其行使职权有关系的单位和个人的现金、物品、有价证券和其他支付凭证。

4、党员不得到村内企业报销应由其本人及其配偶、子女支付的个人费用。

5、党支部要把每个党员干部执行上述规定的情况纳入民主评议党员之中，对违反规定的党员和有关人员要严肃查处；对瞒案不查不报的，将追究支部书记和行政负责人的责任。

党员交纳党费制度

按时交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。因此，各级党的组织，要教育党员懂得交纳党费的意义，自觉地按时按规定交纳党费。根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：

1、党员必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

2、必须按时交纳党费。一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费。如因为出差或因事出国、出境等，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回来后补交。预交和补交的时间均不得超过六个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定予以除名，并报上级党组织批准。

3、必须按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。

4、支部应安排专人负责收缴党费。支部每半年向乡党委缴纳党费。时间为：上半年党费于6月25日前缴纳，下半年党费于12月25日前缴纳。

第五篇：平安建设

“平安建设”应知应会问题 1、2014年哈密市创建自治区优秀平安县市？

答：是二连冠。

2、哈密市流动人口申报热线是？

答：电话号码是：2222110。

3、什么是平安建设？

答：平安建设是新形势下加强社会管理综合治理工作的新举措，是促进社会和谐、维护群众利益的工程。

4、平安建设“六项目标”是什么？

答：政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、政治队伍建设不断加强。

5、哈密市平安建设从那一年开始？

答：2006年开始。

6、你知道你辖区社区民警或便民服务干部是谁？联系方式是什么吗？ 答：知道。

7、平安建设实现群众满意目标有哪些？

答：公众安全感、群众对政法综合公众的满意率和平安建设的参与率分别达到80%、85%、90%以上。

8、你家是自愿申报的还是上级领导安排的？

答：是上级组织开展的“平安家庭“创建活动，是我们家自愿申报的。

9、“平安家庭”的创建程序是什么？

答：

1、家庭申请，组织审定，居民通过，张榜公示。

10、外来人口不进行平安家庭复验带来的什么影响？

答：家庭成员在办理工商营业执照、税务登记、子女就学、住房等证照时不予办理。

11、本地人员不进行平安家庭复验带来的什么影响？

答：家庭成取消三好学生、劳动模范、先进个人等评先选优资格。

12、平安社区人口管理标准是什么？

答：流动人口、出租房屋登记率均达到100%。特殊群体教育管理控到位，刑释解教、社区矫正人员无重新违法犯罪，预防青少年违法犯罪工作扎实有效。