践行“福山园精神”实现自我超越

第一篇：践行“福山园精神”实现自我超越

践行 “福山园精神”实现自我超越

王福强

通过对“精于团结,善于包容；立于实干,勇于创新；勤于服务,敢于担当”24字的“福山园精神”的学习领会，使我清醒地认识到，这是对福山园长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结，是福山园文化特质的重新定位，是福山园干部群众精神文化追求的引领。“福山园精神”的积淀凝聚着福山园干部群众的心血和汗水。回顾近几年发展历程，园区干群一起心连心、同呼吸、共命运，从来不把“难”当成不干事的理由，而是靠发扬一种敢想敢干、开拓进取、坚忍不拔、锲而不舍的新时期愚公移山精神，和不因小惧大，敢于先进比肩；也不因小怠慢，敢与标兵比快；更不因小示弱，敢与先进比强工作状态。正是凭着这样一种争先进位、苦干实干的精、气、神，才实现了园区经济发展的跨越。为此，对“福山园精神”的践行，就是对福山园优良传统的继承，这是一种使命、一种担当、一种责任，我们要认真总结并充分利用这些精神成果、启迪心智、鼓舞斗志、汲取力量、收获进步，立足本职，建功立业，努力在各项工作实践中实现自我超越。其体会如下：

一、践行“福山园精神”，实现自我超越，就要从“精于团结，善于包容”中升华品格作为福山园管委的工作人员，要把“服从、团结、形象、感情”作为履职尽责的法宝，为园区的发展多谋事，为群众的生活多想事，处处事事时时带着感情去工作，向刘庆主任要求的那样，把工作当成一把尺子，始终将形象放到心中，自觉服从服务于园区大局，不折不扣地完成好组织交办的各项工作。做到博采众长，兼容并蓄，尊重差异、包容多样，在为民服务中不断升华自我的品格。

二、践行“福山园精神”，实现自我超越，就要从“立于实干，勇于创新”中提振斗志如果在工作中缺乏闯劲，胸无大志，热衷于守摊而不是创业，工作仅仅满足于上传下达，照抄照搬，或者在旧观念中兜圈子，靠老办法、老经验对待新事物，缺乏开拓新路的勇气和一往无前的胆略，只会既耽误了事业和工作，又妨碍了自己的锻炼成长。为此，在践行 “立于实干，勇于创新”精神中，就要发扬“实干兴邦”精神，不能成为立于幻想的空谈家，要老老实实地做人，踏踏实实地做事，向刘主任、侯书记要求的那样，在提高工作的执行力上下功夫，牢固树立想干事、敢干事、会干事、干成事的思想意识，在工作中要努力在思维方式、行为方式上进行开拓创新，不断地研究新问题，探索新思路，持续强化创新意识，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法。不断在履职尽责中，提振斗志。

三、践行“福山园精神”，实现自我超越，就要从“勤于服务，敢于担当”中谋求新作为

要把“勤于服务，敢于担当”作为一种人生追求，一种理想信念，一种精神寄托，一种社会责任，永不满足于现状，不甘愿于平庸，积极进取，努力成为服务经济、服务社会的先锋。更何况，赠人玫瑰，手留余香，勇于服务不但满足了群众需求，也锻炼了自己，使自己在平凡的岗位上发挥了最大的作用，实现人生的价值。敢于担当，就是要在其位，就要谋其政，这是一名干部应具备的基本素养。既然端上了国家的饭碗，就得对得起人民，为百姓干实事，敢于承担责任，否则只能算是尸位素餐。敢于担当不但要求做好自己的本职工作，更要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担。不断在服务园区经济发展、在为民服务上谋求新作为。

总之，要做好本职工作，就必须践行好“福山园”精神，就必须严格要求自己并敢于牺牲个人利益，切实做到与时俱进，努力扎实的工作，全心全意的为园区群众服务，为福山园的全面发展，为福山园经济社会的再次跃升尽好自己一份力。

第二篇：认识自我,实现超越(心得篇)

认识自我，实现超越

前两天，读了一篇去年的安徽高考作文《弯道超越》，笔者从赛车场上的一个术语很好地引申到了“弯道超越”其实就是对自我的超越、对自我认识够不够的问题上。掩卷深思，在竞争日益激烈的当今社会，我们不难从报纸、杂志、网络等不同渠道看到“超越自我”、“弯道超越”等一系列鼓舞人心的大作。我们自小开始写作文时也时常表态我要如何如何超越自己，做到怎样怎样？但是你要超越自己，你认识自己了吗？了解你要超越的对象了吗？（有很多时候对象就是自己）

谁都可以讲超越，但不是谁都能做到超越。当年，美国在实行高利率形式的新经济时，带动美国经济出现高增长，因此，各国都在发展或追赶新经济。但这样的新经济，不是哪个国家都可以拿来使用，它不是时尚可以随意去追逐。如同我们在美国培养了人才，回到国内却仍然无法发挥类似美国的作用，原因在于没有那个制度和市场。又比如把美国硅谷搬迁到中国，中关村可以有和美国一样的政策和待遇，但新经济在技术市场上还是不能与硅谷比较。小环境不能代表大气候。目前，我国作为发展中国家，还不具备发达国家特别是像美国这些强国的制度条件、政策条件、内外部市场条件等等，所以不能简单提出超越发展阶段，直接进入新经济或知识经济时代。如果真要追赶和赶超，先要坚持发展自己的目标，再制定长期战略，至少是50年乃至100年的战略来最终实现超越。

对于我们个人来讲，同样如此。其实每个人都有超越自己的经验，在幼儿期，没有人逼我们学走路，我们却试着自己站立，不断跌倒、不断站起、不断试步，终于能从爬的阶段，进入走的时期。然后，我们对走也不满足，又要学习跑。问题是为什么在我们能跑、能跳、能说、能写之后，那原先所具有的、不断超越自己的冲力，竟渐渐消失了呢？因为在我们成长的人生道路上，有许许多多的障碍，比如：懦弱，自卑，狂妄，平庸、怠惰和妄自菲薄…只有超越了你的脆弱、浮躁和投机取巧，你才会获得超越自我的顽强和韧性。“步急则踬，弦急则绝”，别人放手，你仍然坚持；别人后退，你仍然前进；每次跌倒，立刻站起来，这样你就握住了成功的希望。

那么，怎样才能认识自己呢？（1）反思是一条很重要的途径，我们在读书时期老师经常要求我们，晚上要对一天的学习进行反思或总结，想一想今天学了哪些？掌握了多少？还有哪些没有掌握？一个星期反思一下，一个月反思一下，一个学期反思一下，做到心中有数，这是一个很好的方法；（2）找到自己的优点、优势或特长，并在此基础上，进一步发展自己；（3）通过周围人的评价，唐太宗李世民就有名言：以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以见兴衰，以人为镜，可以知得失。通过周围人的评价来认识自我。当然认识自己的方法或路径很多，要靠我们自己去摸索。

那认识了自我，如何发展自己、超越自己？我认为首先要做到自尊自信，自尊自信也不是凭空产生的，它要有我们平时扎扎实实的学习和做人做事做基础；其次，要有坚强的意志，在我们的学习和生活中不可能没有困难，有的人遇到困难或挫折就退缩了，就停滞不前，就丧失勇气，这样就不能够持续发展，只有克服困难，战胜挫折，才能不断发展自己；第三要有理想和人生规划，我将来要成为一个什么样的人？我怎样一步一步地去实现我的想法？第四要追求聪明，努力让自己成为一个聪明的人。有的人会说，聪明是爹妈给的，其实不然，聪明是什么？就是单位时间内把要做的事情完成得又多又好。怎样才能做到在单位时间里把要做的事情完成得又多又好？怎样才能使我们的工作效率越来越高？改进方法，不断地思考、琢磨方法，努力争取在单位时间内做得又多又好，这样，你就超越了自己。

所以，“弯道超越”的前提必须要先认识自我。只有认识了自己，才会找到发展自己的方法和途径，才会进一步超越自我。

第三篇：践行群众路线 实现自我价值

践行群众路线 实现自我价值

——群众路线学习心得 中央党的群众路线教育实践活动工作会议是一次非常重要的会议，对教育实践活动进行了深入动员和全面部署，向全党发出了践行党的宗旨、坚持党的群众路线、保持党与群众血肉联系的动员令。开展群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历各，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到最广大人民群众的真诚拥护。当前，认真学习领会党的群众路线教育精神，是我们头等政治任务，我们要不断加强对党的群众路线教育精神的学习、深刻领会其精神实质，入脑入心，并将报告精神落实到今后的工作中去。

作为一名中共党员，作为国家电网公司的一份子，要认真学习领会报告的精神实质，切实增强工作的责任感和紧迫感，充分发挥个人的主观能动性，在自己的实际工作当中抓好各项工作的落实，抓好群众路线精神的贯彻实施。要坚定不移地维护党，把对党的忠诚、对人

民的忠诚付诸于实践中，始终保持与党在思想和行动上的高度一致，始终保持党员的先进模范性，坚决依靠广大群众，深入广大群众，引导广大群众。要紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，着力加强作风建设，认真解决工作中的突出问题，进一步提高工作科学化水平。要不断强化政治、业务素质，加强能动工作，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，更好地肩负起自己的光荣使命。

作为一名电网调度运行人员，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。为了光荣的完成使命，今后，我将更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养：

一是抓学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作。在学习中，一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，深入体会集体学习中的思想闪光点和工作提升方法；一方面利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽知识面，努力学习电网调度运行有关理论知识，认真研习事故预案与事故分析报告，提高自己的驾驭电网安全稳定运行水平。同时注重了解和掌握电网的发展方向，让思想跟得上电网发展的步伐，超前研究智能电网相关知识，提前进行分布式电源并网运行对电网影响的分析和思考，在兰州市城市轨道交通建设步入正轨的情况下，认真参考兄弟城市城市轨道交通投运后无功电压、谐波分量对电网运行的影响和应对措施，力争走到电网发展的前沿，思想上与电网的发展相统一，工作步调上与兰州电网的建设步伐紧密相随；联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，团结本班组同事，发动身边群众的智慧，研讨工作学习方法和体会，用正确的电网调度专业知识理论武装自己的思想，指导实际电网调度运行管理工作，不断提升自己的实际工作水平。

二是认真贯彻党的群众路线教育精神，坚决贯彻上级的指示，以“团结广大群众、服务广大群众、引导广大群众”作为自己的思想意识来指导自己在工作生活等方面的具体行动，在方式计划专业充分发挥战斗堡垒的作用，坚决按照中心领导对于工作的安排部署，积极投身于各种调控中心工作发展的主旋律中，在党员群众中发挥自己的带头作用。切实践行党的群众路线精神，不计报酬，吃苦耐劳。通过这次教育学习活动，我更加了解了电力公司对于社会和经济发展的重要性，让我们深切体会到了责任的重大和未来发展的广阔前景。更清晰地认识到自己作为调度人的权利与义务，明确了肩上的使命和责任。兰州供电公司正处于发展变革的重要时期，我们应该把握好“大运行”的重要战略发展方向，与调控中心共同前进，要把学习贯彻党的群众路线教育精神贯穿于整个学习工作过程中。发扬调度中心员工不怕苦、不怕累的精神，为兰州电网安全稳定运行做出应有贡献。

三是切实践行党的群众路线教育精神，在调控中心日常的工作及自我学习中对自己严格要求，提高工作效能，以“内重素质，外树形象”为座右铭，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象；在电网调度运行管理工作中，以一个党员的标准严格要求自己，坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员，一个电力工程技术人员的导向作用，发扬敢打硬仗的作风，勇于承担工作中的重担，促使自己不停学习，不断进步。同时，在调度中心的日常工作中，坚持做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。以“严、细、实”的工作作风做好自己的本职工作，确保兰州电网安全稳定运行，和谐健康发展。把思想统一到党的群众路线教育上来，把力量凝聚到实现“世界一流电网，国际一流企业”的最终任务目标上来，牢固树立“努力超越、追求卓越”的企业精神，以勇于实践的工作作风、敢于创新的工作精神，为保障兰州电网的安全、稳定运行贡献自己的力量。

第四篇：高新区福山园职业健康情况汇报

高新区福山园职业健康情况汇报

一、职业危害监管主要做法

接到《关于加强作业场所职业危害申报工作的通知》（烟福安监„2011‟22号）文件后，高新区福山园安监办迅速制定了实施方案，深入开展职业危害申报动员活动。首先，向园区各企业下发了职业危害申报通知，要求企业根据区安监局职业健康申报工作要求以及《关于进一步加强安全生产执法监察工作的通知》（烟福安办„2010‟19号）的文件精神，迅速开展自我申报工作。其次，高新区安监办8至9月份开展职业危害专项执法检查，督促未完成企业开展职业健康申报工作。高新区现已完成备案企业 40家，正在完成16家，已注册未完成企业4家。

二、存在的问题

（一）职业危害防治形势严峻

检查中发现，私营企业和个体工商户，加工设备简陋，所采用生产工艺、技术落后，没有配备基本防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的体检率更低，职业病发病潜在危险高，职业健康防护制度落实情况与国家法规相比，存在差距。

（二）企业负责人法制观念淡薄

私营企业负责人对职业危害防治工作重要性认识不足。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同。部份私营企业从未为接触有毒有害职工体检，无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护意识。

三、下一步工作打算

进一步扩大职业危害监管范围：一是对重点整治行业但仍未纳入的企业要进一步做好摸底排查工作；二是对存在职业危害的高危行业未纳入整治范围的，要做好整治工作，加大对企业的监管力度。

职业危害整治工作，并非一朝一夕。在做好专项整治基础上，努力实现“三深入三强化”：一要深入企业执法，强化服务企业意识；二要深入学习法规，强化执法水平和工作方法；三要深入研究新情况，强化对职业危害突发事件处理能力。做到服务与执法相结合，为高新区福山园经济又好又快发展提供优质安全健康的用工环境而努力。

二〇一一年九月二十八日

第五篇：坚定理想信念 实现自我超越

坚定理想信念 实现自我超越

在拜读了几遍冷书记在第二期许继党员先锋讲坛上的讲话后，觉得自己受益匪浅、感慨良多！总结了一下我的感想，希望能与大家共同探讨。

有一种追求叫理想，有一种精神化信念，有一种力量筑成城，有一种抱负能超越。理想信念是思想和行动的“总开关”，是我们前进路上的“灯塔”，是我们战胜困难的精神支柱，是我们不懈努力的动力源泉。

一、培养创新能力，开创工作新篇章

创新能力就是创造新的知识、新的思想、新的方法、新的措施，开创新的局面、新的环境、给工作或社会带来新成果的能力。追求创新、努力创新是对一个党员基本的要求。虽然我大学刚毕业，来到许继这个大家庭刚满半年，但是许继电源人渴望创新、追求创新的能力和态度给了我很大的震撼，也给我了很大的动力。随着国家电网入主许继以及公司以来，我们不仅要树立远大的理想，更需要在新技术、新产品的领域有所突破，因此我们既要志在千里，又要脚踏实地，把追求创新与脚踏实地工作紧密结合起来，同时加强自身思想建设，优化自身知识机构，全方位提高自身能力，改革创新，扎实工作，努力开创工作新篇章。

二、深入理解企业文化，树立正确的人生观、价值观

任何优秀企业都是在科学发展观指导下成长起来的。而企业文化又是一个企业经过长时间的积累而形成的核心价值体系。身为一个许

继员工，我们要深入贯彻刘振亚总经理在四季度工作报告中强调的“五统一”，推进以“五统一”为基础的统一优秀企业文化建设。深入理解“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，认真贯彻“努力超越、追求卓越”的企业精神，形成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的企业职工队伍，促进企业文化建设，只有真正融入和接纳企业文化，个人的价值才能得到体现和发挥。

三、提升自我素质，实现自我超越

坚持与时俱进，认真贯彻企业文化，加强自身的思想建设、能力建设和作风建设，促进同事间的相互交流。对于我们来说，工作是第一位的，即便如此我们仍要利用业余的时间坚定信念，不断学习，刻苦钻研，在提升个人素质的同时，客观上也确保了许继的良好作风和形象。在不断学习和实践的过程中，我们应当学会总结经验教训，尤其要汲取失误的教训，只有经常“回头看”，才能不断提升自我素质，在工作和学习中切实发挥自己的光和热。

作为一名新员工，冷书记的话使我对许继的文化以及党支部建设有了更深的了解，也激发了我努力工作，爱岗奉献的决心，我将把更大的热情投入到工作中去，为公司的发展壮大贡献力量，实现自己的人生目标和人生价值。