公共关系关于组织的调查问卷

第一篇：公共关系关于组织的调查问卷

关于大学生社团生活的调查问卷

同学你好，我们是常州工学院的学生。现在我们要进行一项关于社团活动对于校园文化建设的影响的调查研究。请认真作答，谢谢您的合作！1.你好，请问你现在是那个年级的学生？（）

A大一B 大二C 大三D大四

2.请问你在大一参加了多少个社团？（）

A 一个也没有B 1-2个C 3-4个D 5个以上

3.请问你更热衷于选择成为社团里的哪一种角色？（）

A活动策划者B活动组织者C活动参与者D其他

4.请问你主要参加的是那种类型的社团？[多选题]（）

A院系学生会、团委等学院的组织B一些与自己专业有关的小众社团 C一些学校里比较热门的，人多势众的社团 D一些自己觉得比较好玩的社团

5.请问你选择社团的标准是？[多选题]（A跟自己的兴趣相符合C与自己的专业相符合）B根据朋友的推荐 D提供实践机会较多

6.最初的时候，你是抱着怎样的想法加入你所在的社团的？[多选题]（）

A从众，大家都参加社团活动，我也不能例外B找归属感，我想认识更多的朋友 C学习技能，从社团活动中锻炼自己的能力和技术D让自己的生活不那么空虚

7.进入社团一段时间之后，你觉得他与你之前对他的想象相比是 ？（）

A基本符合B虽然有点出入，但是也不是不可以接受的 C脱离我的想象，我很后悔D比我想象中好多了

8.在这个社团呆过一年之后，你是否想在那里继续呆下去？（）

A想，但希望是以干部的身份呆下去B不想，已经很后悔浪费时间在这件事情上 C想，什么身份我都想继续呆下去D无所谓

9.对于有一些社团你不再参加活动的原因是？[多选题]（）

A学习任务重，无暇顾及B逐渐发现对该社团活动不感兴趣

C 别的社团任务重，只能放弃一些社团D该社团长时间没有举办活动

10.在社团呆过一年了，你觉得你从中获得的最大收获是？（）

A认识很好的一群朋友B学到很多的技术，例如电脑技术，跑申请的程序等 C生活很充实，感悟很多

E其它

11.有人说过：所谓的社团，其实就是大一学生们的自High，对此你的看法是（A很有道理，现在看来真是无聊透顶

B虽然的确有种自High的嫌疑，但是这是大学必经的阶段啊

C我觉得参加社团是我们大学生活不可或缺的一部分，强烈鼓励师弟师妹们参加 D其它

12.如果让你重新回到大一选择社团的那一刻，你会如何选择?（）

A对社团Say No。专心读好书B选择其它自己更想去，或者更有用的社团 C还是选择哪个社团，但是会更加用心去做社团工作

D我不知道E其它

13.你如何看待学生社团作为大学生德智体美全面发展的一个重要平台？）D成为社团中的一个干部，以后可以写进简历中去

第二篇：公共关系调查问卷——校园超市

XX学校XX超市公共关系调查问卷

亲爱的同学

感谢你支持完成我的“公共关系学课程”的作业任务。调查旨在了解我校XX超市公共关系的基本情况，问卷不记名，恳请放心、客观、完整地填答所有问项，切勿漏题。

谢谢你宝贵的时间！１.您的性别（）

A.男

B.女

２.您的身份（）

Ａ.XX学校消费者

Ｂ.XX超市员工

３.您对XX学校XX超市员工福利的评价（）

Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

４.您对XX学校XX超市员工服务态度的评价（）

Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

５.您对XX学校XX超市商品价格的评价（）

Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

６.您对XX学校XX超市商品种类和布置的评价（）

Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

7.您对XX学校XX超市环境卫生的评价()

Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

8.您对XX学校XX超市销售情况的评价（）Ａ.非常好

Ｂ.良好

Ｃ.一般

9.您认为XX学校XX超市是否需要多进行一些促销活动()

Ａ.非常需要

Ｂ.一般

Ｃ.不需要

10.您对XX学校XX超市的建议

Ｄ.较差

Ｄ.较差

Ｄ.较差

Ｄ.较差

Ｄ.较差

.较差

Ｄ

第三篇：服装店的公共关系调查问卷

服装店满意度的调查问卷

亲爱的朋友们：

在这个个性张扬的年代，穿衣方面存在很大的求异心理，我们本着尽量满足广顾客不同的穿衣需求态度，引领时尚，打造穿衣达人，谢谢配合！

1您认为本店的地理位置如何

A.非常好B好C 一般D 不好E 很不好

2您来来本店的频率是

A经常B偶尔C很少D几乎不

3您对本店服装的质量如何看待

A非常满意B基本满意C 一般D不满意

4您对本店服装品牌的认知主要通过

A电视B报纸C杂志D网络E朋友介绍

5您比较喜欢本店哪种风格的衣服

A居家型B 性感型C休闲型D时尚型

6您比较喜欢本店附带经营的除衣服以外的哪样东西

A鞋子B面膜C小饰品D指甲油E帽子

7本店哪种促销活动对你最具有吸引力

A打折B折价券C会员卡打折D买就赠E其他

8您更倾向于在本店购买服装的时段（可多选）

A新货上市B促销打折C清仓换季D没有什么特别时段

9您认为本店销售的服装性价比如何

A非常高B高C 一般D低E非常低

10您满意本店的装修布局吗

A 很满意B 满意C 一般D 不满意E 很不满意

11.您对本店工作人员的服务有什么意见和建议 ：

13.您希望本店增加哪些服装种类：

感谢您对本店问卷活动的支持，谢谢！

第四篇：组织文化调查问卷

调查时间：（ID）问卷编号：

黄埔区国税局组织文化调查问卷

尊敬的女士/先生：

您好！为进一步了解黄埔区国税局组织文化的现状，用群体的智慧和力量，共同创建具有黄埔区国税局特色的组织文化体系，华盈恒信项目组，非常希望听取您的宝贵意见和建议，特展开本次问卷调查活动，希望得到您的支持和帮助，并深表谢意！

问卷调查要求与说明：

a、填答问卷时请仔细审题，认真思考；请选填自己真实的想法，不要与他人商量；

b、须统一使用墨水笔和圆珠笔填写，不要使用铅笔，不要在问卷上乱涂乱画；

c、按要求择填选项，在“其它”栏中可填写您的新观点，不受其它选项限制；

d、每个问题下面都列有若干答案选项，请将您选中的答案选项代码填写在题后的黑线上；

e、本次调查采取无记名方式，答案无对错之分，请您不必有任何顾虑；

f、根据国家的统计法，我们将对统计资料保密，所有个人资料只用于项目的综合性研究。

第一部分黄埔区国税局组织文化的影响要素及认知情况

1、您认为影响黄埔区国税局组织文化形成的主要因素依次为（按重要性由大到小排列）

（1）国家税收文化（2）中国传统文化（3）广东地域文化（4）现代市场经济文化（5）其它

2、关于国税文化有多种说法，您认同下列哪种（不限项数）：

（1）国税文化是国税机关所倡导并付诸实践的价值理念

（2）国税文化是国税干部共有的观念、信念、价值和道德行为准则

（3）国税文化是国税机关开展的文化体育活动（4）国税文化是国税机关思想政治工作

（5）国税文化是国税机关管理制度（6）国税文化是国税机关的形象表现（7）其它

3、您认为黄埔区国税局近年来取得重大工作成就的主要因素是（只选3项）：

（1）国家经济的快速发展（2）市局的正确领导（3）局领导班子的综合素质（4）国税干部的共同努力

（5）征管工作的创新（6）以“纳税人”为中心的服务（7）良好的合作关系（8）其它

4、您认为黄埔区国税局领导班子的突出优点是（选出最突出的4项）：

（1）开拓创新（2）廉洁自律（3）以自作则（4）关注干部成长（5）严谨务实

（6）团队协作（7）无私奉献（8）强烈的社会责任感（9）其它

5、您认为黄埔区国税局中层干部的突出优点是（选出最突出的3项）：

（1）专业素质（2）协调能力（3）执行能力（4）沟通能力（5）职业操守（6）其它

6、您认为黄埔区国税局干部的基本状况是（选出最突出的3项）：

（1）思想素质好（2）业务水平高（3）工作纪律严（4）服务意识强（6）工作作风细（6）其它 第二部分黄埔区国税局组织制度行为

7、黄埔区国税局倡导“阳光税务，阳光执法”，对此您的态度是（只选1项）：

（1）完全认同（2）基本认同（3）说不准（4）不太认同（5）根本不认同

8、国税系统在廉政建设上倡导“做人要正，办事要慎，为税要廉，律已要严“”，对此您的态度是（只选1项）：

（1）完全认同（2）基本认同（3）说不准（4）不太认同（5）根本不认同

9、您对黄埔区国税局的制度建设感到满意吗？（只选1项）：（1）非常满意（2）基本满意（3）不确定（4）不满意（5）极度不满意

10、您对黄埔区国税局的制度实施效果感到满意吗？（只选1项）：

（1）非常满意（2）基本满意（3）不确定（4）不满意（5）极度不满意

11、您对目前黄埔区国税局绩效评价体系对个人的激励性的评价是（只选1项）：（1）非常强的激励（2）较强的激励（3）不确定（4）激励性不够（5）比较差

12、您对目前黄埔区国税局绩效管理系统对工作的促进的评价是（只选1项）：

（1）非常明显（2）较明显（3）不确定（4）不够明显（5）完全没有促进

13、黄埔区国税局绩效管理制度的执行（只选1项）：

（1）非常到位（2）比较到位（3）不确定（4）执行得比较差

14、为达成更好的工作绩效，您的上司与您（只选1项）：

（1）经常主动与我进行交流与沟通（2）偶尔会进行（3）不确定（4）很少（5）完全没有过

15、据您所知，黄埔区国税局所属部门、单位之间协作和服务意识如何？（请在选中的方框内打“√”）

很好比较好一般比较差非常差

a协作意识□□□□□

b服务意识□□□□□

16、黄埔区国税局在规范执法的同时确立了“以纳税人为中心”的服务理念，对此您的态度是（只选1项）：

（1）完全认同（2）基本认同（3）说不准（4）不太认同（5）根本不认同

17、黄埔区国税局近年开展的“以纳税人为中心”的服务实践中总结并提出了以下一些经验和做法，您认为实施效果如何？（请在每一行选中的方框内打“”）

非常好比较好一般不好很不好

a大力宣传12366服务热线□□□□□

b全功能“一窗式”办税服务的推行□□□□□

c辅助办税服务厅的设置□□□□□

d提供纳税大户重点服务□□□□□

e青年文明号和文明窗口创建活动□□□□□

f重视纳税宣传与纳税辅导□□□□□

18、您认为黄埔区国税局目前同事之间相处如何？（只择1项）：（1）非常融洽（2）比较融洽（3）一般（4）冷漠（5）比较复杂（6）说不清楚

19、您对领导关心干部群众的状况是否满意？（只选1项）：（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意

20、您获悉黄埔区国税局重要信息的渠道是（可选2项）：（1）文件传达（2）电子邮件或OA（3）会议传达（4）领导口头传达（5）内部报刊（6）传闻

21、您认为培训可以帮助您解决哪些问题？（可选多项）：

（1）增加知识（2）提高工作技能（3）改变工作态度（4）帮助自己实现职业生涯规划

22、培训是组织提高员工素质的重要途径，您对黄埔区国税局的培训是否满意（只选1项）：（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意

23、您认为黄埔区国税局员工的学习氛围如何？（只选1项）：

（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不好（5）极度不好

24、黄埔区国税局有鼓励员工创新的氛围吗？（只选1项）：（1）有（2）不太有（3）没有

25、您在工作中有意愿尝试用新方法吗？（只选1项）：（1）有（2）不太有（3）没有

26、您在工作中经常尝试用新方法吗？（只选1项）：

（1）没有，因为怕出错（2）没有，因为我的工作不需要创新

（3）没有十足把握不尝试，因为领导批评多次尝试都没成功（4）经常尝试成功次数很多

（5）喜欢尝试，因为领导喜欢

第三部分黄埔区国税局组织形象及文化建设

27、您对黄埔区国税局办公环境、服务环境的评价（请在每一行选中的方框内打“”）

非常好比较好一般不好很不好

a体现国税精神□□□□□

b体现服务意识□□□□□

c体现良好工作条件□□□□□

d标志鲜明统一规范□□□□□

e体现人文关怀□□□□□

28、您对黄埔区国税局干部税容税貌的评价（请在每一行选中的方框内打“”）

非常好比较好一般不好很不好

a统一着装□□□□□

b仪容仪表□□□□□

c言谈举止□□□□□

29、下面是几个有关对黄埔区国税局外部评价的问题（请在每一行选中的方框内打“”）

非常好比较好一般不太好很差

a就您所了解，上级领导机关的评价是54321

b就您所了解，当地政府的评价是54321

c就您所了解，纳税人的评价是54321

c就您所了解，社会公众的评价是5432130、您认为通过组织文化建设能够达到哪些目的（本题不限项数）：（1）增强组织的凝聚力（2）激励干部群众的积极性（3）提升组织形象（4）提高管理水平

（5）规范道德行为（6）协调外部关系（7）其它

31、您如何评价黄埔区国税局组织文化娱乐活动的开展情况（只选1项）：

（1）非常丰富（2）比较丰富（3）一般（4）比较少（5）非常少

32、您对黄埔区国税局的管理创新及改进方面的工作感到满意吗？（只选1项）：

（1）非常满意（2）基本满意（3）不确定（4）不满意（5）极度不满意

33、您对黄埔区国税局有认同感和归属感吗？（只选1项）：（1）非常有（2）基本有（3）不确定（4）没有（5）极度没有

34、您对黄埔区国税局的政务公开、民主氛围感到满意吗？（只选1项）：（1）非常满意（2）基本满意（3）不确定（4）不满意（5）极度不满意

35、黄埔区国税局对您的建议的处理态度您的评价是（只选1项）：

（1）非常欢迎，积极采纳和接受意见（2）基本上会有一些正面的改善，但比较被动（3）不确定

（4）听听而已，没什么改变（5）非常敏感，尽量压制

36、您对黄埔区国税局处理客户投诉的态度和原则感到满意吗？（只选1项）：

（1）非常满意（2）基本满意（3）不确定（4）不满意（5）极度不满意

第四部分黄埔区国税局组织精神文化

37、您认为黄埔区国税局是否需要确立明确的共同认同的组织使命、组织精神和组织价值观？（只选1项）：

（1）非常需要（2）需要（3）无所谓（4）不需要

38、在您看来，下列意识在黄埔区国税局干部身上体现的程度如何（请在每一行选中的方框内打“”）：

法治意识„„„„„„„ 公正意识„„„„„„„ 学习意识„„„„„„„ 服务意识„„„„„„„ 敬业意识„„„„„„„ 团队意识„„„„„„„ 创新意识„„„„„„„ 奉献意识„„„„„„„ 非常强比较强一般比较弱非常弱

第五部分填表人员的基本情况：

一、年 龄：A、20岁以下 □B、21-30岁 □C、31-40岁 □D、41岁以上 □

二、职 位：A、局领导 □B、中层干部 □C、普通职员 □

三、单位： A、职能部门 □B、基层单位 □

四、学 历：A、中专及以下 □B、大专 □C、本科 □D、研究生 □

问卷到此结束，再次对您表示感谢

第五篇：镇组织员调查问卷

调 查 问 卷

为深入了解基层组织员队伍状况，加强和改进组织员队伍建设，我们制作了本问卷。问卷采取不记名方式，填写内容保密，不涉及对单位或个人的评价。请您独立认真填写，将认为合适的或符合您看法的答案填入【 “可多选”说明，请选择一个答案）。

非常感谢您对我们工作的支持！

1、您的身份是【 B 】 A.县委组织员 B.乡镇组织员

C.国有（集体）企业组织员

D.非公有制经济和社会组织组织员 E.高校组织员 F.街道（社区）组织员 G.其他

2、您是专职还是兼职组织员【 A 】 A.专职 B.兼职 C.其他

3、您从事组织员工作时间【 A 】 A． 1年以内 B． 1-3年 C． 4-6D． 7-10年 E.10年以上

4、您的性别【 A 】 A． 男

B． 女

5、您的年龄【 C 】 A． 30岁以下 B． 31-35岁 C．D.41-45岁 E.46-50岁 F.516、您的文化程度【 B 】

年 36-40岁

岁以上

】里（若无

A． 中专及以下 B． 大专 C． 大学 D.研究生及以上

7、您的入党时间【 D 】 A． 3年以内

B． 4-6年 C． 7-10年 D.10年以上

8、您认为乡镇组织员的作用（可多选）【 A B C D E】 A.做好发展党员工作 B.做好党员教育管理工作 C.抓好党的民主集中制建设D.做好基层组织建设工作 E.其他

9、您认为组织员工作机构设置形式【 D 】 A.各级党委均单独设置组织员工作机构

B.各级党委组织员工作机构与其他内设机构合署办公 C.各级党委不设置组织员工作机构，但保留组织员职务序列

D.不作统一要求，由各地根据实际情况定 E.其他

10、您认为解决乡镇组织员编制的途径是【 E 】 A.编制部门划拨专门编制 B.在乡镇现有编制内调剂

C.县委组织部派出，不占乡镇编制 D.用其他方式解决 E.不清楚

11、您认为当前基层组织员队伍建设存在的突出问题是（可多选）：【 C D E 】

A.领导重视不够 B.人员配不齐 C.专职不专用 D.待遇不落实 E.培训跟不上 F.其他

12、您认为乡镇组织员工作中遇到困难主要有（可多选）【 A B D】

A.中心工作任务繁重，压力太大

B.兼职工作太多，干起来力不从心

C.经常被群众误解，甚至被推到矛盾的风口浪尖 D.培训机会较少，应对新情况新问题吃力 E.其他

13、您认为当前乡镇组织员的待遇水平是【 C 】 A.很好 B.好 C.一般 D.较差

14、您认为解决乡镇组织员待遇问题的主要方式是（可多选）【 A C D 】

A.财政发放特殊岗位补贴 B.定期实行内部轮岗 C.加大提拔任用力度 D.加大对外交流力度 F.其他

15、您是否愿意继续从事组织员工作【 B 】 A.很愿意 B.愿意 C.无所谓 D.不愿意

16、您认为一些同志不愿意继续从事组织员工作的主要原因是（可多选）【 E 】

A.工作任务繁重，压力非常大 B.晋升空间有限，工作边缘化 C.待遇低不公平，失落感明显 D.培训机会较少，提升空间小 E.其他

17、您认为基层组织员最需要培训的内容是（可多选）【 A B C D E】

A.政治理论知识 B.组织工作方针政策

C.岗位业务知识 D.组织工作热点难点问题 E.经济、法律、文化、管理等方面知识 F.其他

18、您认为对基层组织员教育培训的最有效方式是（可多选）【 B C 】

A.定期轮训 B.以会代训 C.专题培训 D.考察学习E.实践锻炼 F.其他

19、您认为当前加强基层组织员队伍建设的重点是（可多选）【B C D E G】

A.全面实行县委派驻乡镇组织员制度 B.多渠道配齐配强专兼职组织员 C.尽快解决乡镇组织员的待遇问题

D.采取必要的激励保障措施，稳定队伍和人心 E.加强教育培训，提高队伍素质

F.加大交流力度，增强组织员队伍活力

G.抓紧制定关于加强组织员队伍建设的指导性文件 H.其他

20、您对加强和改进基层组织员队伍建设还有哪些意见和建议（可附页）？