江苏大学药学院20112--2013年度科协工作安排（共5篇）

第一篇：江苏大学药学院20112--2013年度科协工作安排

科协一家亲

科协2012—2013年

工作计划

药学院科技协会

2012年10月17日

2012--2013年度江苏大学药学院

科技协会工作计划

新学期依稀开始，科协的工作即将开展，科协将在我院领导的指导下，以协会文化建设为中心，秉承开拓创新的精神，努力开展创新 激情 责任 团结

丰富多彩的活动，繁荣校园文化。本学期我们会凭着满腔热血，和扎实的工作态度，在完成既定任务的同时，力争比以前的工作更上一层楼，现对本学期工作做如下安排：

一、积极做好纳新工作，为协会纳入一批有责任心、能力

突出的新成员。

新血液的注入不仅能为科协注入新活力，而且也为科协打下良好的基础，使协会未来的发展更加顺利。针对纳新，我们要在新生到来之前做好筹备工作。以宣传为主，走访为辅，让更多的新生了解我们协会，感受到科协的朝气。在纳新时，要对新生严格把关，以宁缺毋滥的原则，避免出现部门臃肿。

二、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协凝聚力。

加强科协自身队伍建设，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围；充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协服务，努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽的气氛，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动质量。

三、做好宣传工作，提高科协影响力。

加强各部门之间交流，定期召开干部大会，了解各部门工作，同时，也让各部门之间相互了解，利于各部门之间更好的配合完成各项工作；加强与其他兄弟学院组织的交流，吸取他们的优势之处，弥补自身的不足；提高活动质量与效果，广泛发动会员参与活动，提高他们的参与率，使协会保持欣欣向荣、生机勃勃的良好局面。

四、工作重点：

1、注重科技科技类活动

（1）做好“星光杯”“挑战杯”“节能减排”的宣传，作品收

集，消息通知。

（2）争取提高“科研立项”的结题率

2、以特色活动为重点，提高创新能力

（1）做好品牌活动，保证能得到高分，同时展现药学院特色。

（2）办好科技节校级大型活动，争取不扣分

（3）日常活动要举办10个，保证不扣分。

（4）及时对校科协要求的比赛进行宣传并按时上交作品。

五、学期总结活动

在本学年结束之前，做好总结工作，总结这学年工作中取得的成绩和存在的问题，提出值得保留的方面和改进的方法，为以后更好的开展工作提供方向。

新的学年，新的开端，科协将本着“求真务实，开拓创新”的精神，切实开展活动，通过工作锻炼每一位科协人员，努力提高大学生的科技创新能力和科学素养，活跃校园科技氛围，同时，把科协建设成为一支具有战斗力、凝聚力、向心力的优秀团队，把科协的工作推上一个新台阶

第二篇：关于2011年科协工作安排

关于2011年科协工作安排

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，科协工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛总书记12•15讲话要求，团结带领广大科技工作者，以召开中国科协八大为契机，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，立足服务、促进和谐，深入基层、务求实效，为增强自主创新能力、提高全民科学素质、完成“十二五”规划、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

一、认真学习、深入贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，团结带领广大科技工作者努力为加快转变经济发展方式服务

一是组织开展高水平的学术交流活动，着力提升自主创新能力。自觉把学术交流与改造提升传统产业、培育发展战略性新兴产业紧密结合起来，紧紧围绕提升传统产业核心竞争力的基础共性技术和培育发展战略性新兴产业的前沿关键技术问题开展学术交流，着力提升自主创新能力。坚持“大科普、学科交叉、为举办地服务”的年会定位，与天津市人民政府联合召开第十三届中国科协年会。注重发挥科协所属学会作为国家创新体系组成部分的重要作用，搭建不同形式和层次的学术交流平台，启迪科学思维，激发创新活力。深入推进精品科技期刊工程，着力培育一批在国内外有较高知名度和影响力的品牌科技期刊。鼓励全国学会面向基层、一线科技工作者广泛开展层次不同、形式多样的学术交流活动，做好文献特藏工作，以高水平的交流研讨活动把科技工作者吸引凝聚到学术交流中来。倡导举办小型、前沿、高端学术交流活动，推动学术资源向自主创新活动倾斜。

二是着眼于把创新要素引入企业，推动建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。在企业深入开展以群众性技术创新活动为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，创新方式、深化内涵，调动激发企业员工的创新热情和创造活力。充分挖掘和调动企业科技工作者的聪明才智，鼓励他们积极参与技术创新全过程，立足研究开发和生产实践，努力做出原创性成果。不断扩大“讲、比”活动的覆盖面和影响力，及时总结好做法、好经验，积极培育和推广新的群众性创新活动形式，推动企业增强自主创新能力。引导和支持学会与企业开展科技合作，大力发展多种形式的企业院士专家工作站，帮助企业培育科技创新团队、集聚创新资源，突破关键技术，推动解决经济社会发展迫切需要解决的科技问题，促进企业科协组织建设，努力把更多的创新要素引入企业。

三是切实加大“科普惠农兴村计划”实施力度。进一步扩大“科普惠农兴村计划”的奖补规模和财政支持力度，推动建立科普惠农兴村项目库，引导支持受表彰的农技协、科普示范基地、少数民族科普工作队和先进个人发挥好示范带头作用，鼓励和支持学会积极参与农村科普活动，不断将各类创新要素引向农村。以建立科普惠农长效机制为着力点，有效集成农村各类科普资源，推动形成由专家、专职科普工作者、农村基层科普组织和科普带头人共同构成的农村科普大军，形成和扩大农村科普服务网络。扶持基层科普组织建设，继续办好农函大，着力培养农村实用技术人才，增强农民依靠科技脱贫致富能力。探索开展科普富民兴边工作，提高边疆少数民族群众的科学素质水平，促进社会稳定、和谐发展。

四是努力为党和政府科学决策发挥好国家级科技思想库作用。紧紧围绕党和政府中心工作，抓住经济社会发展迫切需要解决的科技问题、科技发展的体制机制问题，以及科技支撑引领经济社会发展中的突出问题，选好题目、深入调研，努力为党和政府科学决策提供支撑。扎实开展国家级科技思想库建设试点，增强地方科协的决策咨询意识，充分调动科技工作者参与决策咨询的积极性，鼓励探索建立各具特色、行之有效的决策咨询模式，努力把科技工作者个体智慧凝聚上升为集体智慧。启动实施学会决策咨询资助计划，鼓励支持科协所属学会在学术交流中开展建言献策，提升决策咨询能力和水平。积极组织人大代表、政协委员参与调查研究和立法咨询，发挥好政协科协界作为重要决策咨询平台的作用。五是精心组织开展对外科技交流合作活动。推动全国学会积极参与国际民间科技组织事务，充分发挥中国科协联合国经社理事会咨商地位的作用，代表中国科技界发出声音，服务国家外交大局。支持全国学会主办或承办高端、前沿国际学术会议，着力打造国际水准的学术交流平台。组织实施好国际科联灾害风险综合研究办公室项目。配合国家工程师制度改革，承担好相关国际交流工作。加强对港澳台科技交流合作，服务祖国和平统一大业。

二、充分发挥科普工作主要社会力量的作用，努力为提高全民科学素质、建设人力资源强国服务

一是修改完善并实施好全民科学素质行动计划纲要实施方案。按照国务院领导同志重要讲话精神，结合国务院办公厅对12个省（区、市）《科学素质纲要》实施情况的督查意见，切实修改完善并组织实施好《全民科学素质行动计划纲要(2011-2015年)实施方案》。按照国办纪要要求，发展改革委将就全民科学素质工作纳入国民经济和社会发展“十二五”规划进行研究，各地各部门要把全民科学素质工作纳入本地区、本部门“十二五”规划，并抓好具体实施工作。认真履行科学素质纲要实施工作办公室职责，细化分解全民科学素质“十二五”实施方案，明确各部门职能分工，指导督促各成员单位制定实施方案，认真完成好科协牵头承担的各项任务，扎实推进全民科学素质工作，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。

二是进一步扩大全国科普日的品牌示范作用。着眼于推动形成社会化科普工作格局，继续整合资源，以大联合大协作方式，深入开展主题科普活动。按照“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康，促进创新创造”主题，继续组织开展全国科普日活动，与北京市人民政府及有关部门共同主办北京主场活动。积极组织“科学家与媒体面对面”活动，加大结合社会热点问题开展科普工作的力度。继续参与全国科技周、科技下乡、全民健康科技行动等活动，把优质高效的科普服务送到千家万户。三是切实加强重点人群科学素质工作。继续做好未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员科学素质工作，探索实施“社区科普益民计划”，广泛开展各类有针对性的技能培训，倡导和普及节约资源、健康生活、防灾减灾、低碳环保等观念和知识，提升社区居民科学素质，促进形成科学文明健康生活方式。深入开展科教进社区、全民健康科技行动、社区科普大讲堂等社区科普活动，依托社区公共服务设施，进一步加强社区科普基础设施建设，拓展和发挥科普功能。通过社区居民科学素质行动和科普人才建设工程，加强社区科普组织、科普宣传员和科普志愿者队伍建设，深入开展科普示范街道、社区等创建活动,培养造就一支专兼结合、高水平的科普人才队伍，为全民科学素质工作提供人才支撑，努力把“社区科普益民计划”打造成城市科普的品牌活动，开辟城市社区科普新途径。

四是着力提高科普资源共建共享水平。发挥好中国科技馆新馆的示范带动作用，引导各地积极推进科技类博物馆建设。继续开展全国科普示范县（市、区）创建工作，推进中国数字科技馆、科普教育基地、科普活动站、科普宣传栏、科普大篷车等城乡基层科普设施建设，切实提高基层科普工作的质量和水平。加大科普资源整合、开发和支持力度，扩大科普资源的共享范围。继续繁荣科普创作，研究制定科普相关产业的行业规范和质量标准，探索建立公益性科普事业与经营性科普产业并举的新机制。

三、充分发挥团结动员科技工作者的独特作用，努力为创新型科技人才队伍建设服务

一是进一步加大人才工作力度。认真学习贯彻全国人才工作会议精神，积极履行中央人才、教育工作领导小组成员单位职责，在为科技工作者服务方面更加突出为科技人才成长服务这个重点。落实好《中国科协关于加强人才工作的若干意见》，努力完成国家中长期人才规划纲要和教育规划纲要赋予科协组织的各项任务，构建具有科协特色的科技人才成长服务体系。深入开展科技工作者状况调查，加强全国科技工作者状况调查站点建设，深化科技人力资源研究，准确把握科技工作者的工作学习生活状况，反映他们的意见建议和呼声。着力打造全国优秀科技工作者奖励品牌，切实发挥品牌奖项的导向作用。继续办好中国青年科技奖等精品奖项，鼓励开展“科技精英”、“青年科技英才”等地方品牌评选活动，加快建立面向不同领域、不同年龄科技人才的表彰奖励体系。办好第26届全国青少年科技创新大赛、明天小小科学家等品牌活动，帮助青少年从小增强创新意识和实践能力，着力培养科技后备人才。

二是大力引进举荐高层次人才。发挥好同行评议对人才评价的基础性作用和学会在科技评价中的主体作用，建立健全学会参与科技评价的体制机制，使科协成为举荐优秀高层次人才、高技能人才的重要通道。鼓励支持各类学会在开展科技评价、举荐创新人才方面发挥独特作用，认真做好两院院士初遴选、国家科技奖励项目推荐工作，及时发现和举荐世界一流的科技创新人才和创新团队。积极配合“千人计划”，深入实施中国科协“海智计划”，进一步加强同海外华人科技团体和华人科学家的沟通联系，发挥好中国科协作为引进海外高层次人才窗口单位的作用。支持海外专家采取合作研究、学术交流、技术引进等多种形式为国服务，积极组织他们为经济社会发展建言献策，创造条件吸引他们归国创业。继续选拔推荐我国优秀科学家担任国际民间科技组织领导职务，培养造就世界水平的科技领军人才。

三是继续办好“12•15”会员日等重要活动，广泛宣传优秀科技工作者。加大对全国优秀科技工作者的宣传力度，发现典型，宣传典型，树立科技工作者的良好社会形象。结合实施老科学家学术成长资料采集工程，大力宣传我国科技工作者的良好品德和科研诚信精神。进一步拓宽宣传渠道，培育打造一批科技工作者认可、社会广泛关注的宣传品牌，塑造和维护我国科技界良好社会形象和国际形象。大力宣传在科技创新和普及方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队，大力宣传获得中国科协表彰奖励的“全国优秀科技工作者”，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神，在全社会树立科技界崇尚真理、求真务实、忠于祖国、服务人民的良好形象，引导广大科技工作者在服务科学发展、促进经济发展方式转变中作出新的更大贡献。

四是深入开展继续教育和专门培训活动。结合基层一线科技工作者需要，大力开展专业技能培训和创新方法培训。依托农函大，深入实施新农村千万乡土科普人才培训工程，培养一大批掌握实用技术和科学知识的技能型新农民。启动实施科普人才建设工程，着力培养和造就一支规模适度、结构优化、素质优良的科普人才队伍。实施中国科协继续教育引导工程，创新继续教育形式，把学术交流作为继续教育的重要渠道，让更多的科技工作者享受到普通国民教育无法提供的交流学习机会。

五是推动和谐学术生态建设。支持学会建立健全学术评价机制，发挥好同行评议的基础作用，切实维护学会在科技评价和科技人才评价中的独立性和权威性。推动和协助有关部门制定相关政策，采取有效措施，让科研人员有更多精力专注研究、多出成果。深入高等院校和科研院所广泛开展科学道德和学风建设宣讲活动，引导科技工作者牢固树立崇高科学理念，推动形成理性怀疑、学术争鸣、自由平等、求真务实的学术氛围。引导学会强化监督机制，自觉把科技社团自律和社会舆论监督有机结合起来，建立合理有效、公正公开的学术不端行为查处制度，规范会员行为。

四、把深入开展创先争优活动、做好新形势下群众工作同加强自身建设结合起来，把广大科技工作者紧紧团结在党的周围

一是深入开展创先争优活动。认真贯彻落实中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，结合科协实际，组织各级科协及所属学会广泛开展庆祝建党90周年宣传活动，深入开展创先争优活动，不断密切同广大科技工作者的思想沟通、情感交流和工作联系。认真学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委第六次全会上的重要讲话精神，切实加强党风廉政建设。按照《关于在中国科协系统深入开展创先争优活动的指导意见》，建立健全学会党建指导员制度，抓好党支部共建活动，广泛开展“创建科技工作者之家、争当优秀科协工作者”活动，切实把中国科协建成“科技工作者之家”，使各级科协干部成为“科技工作者之友”。科协领导干部要深入基层、深入实际，结合全国科技工作者状况调查，及时反映和推动解决科技工作者普遍关心的实际问题，协调各方力量为科技工作者多办好事实事，不断提高科协做好新形势下群众工作的能力和水平。自觉把深入开展创先争优活动与创建学习型党组织、扩大学会党组织覆盖面结合起来，把广大科技工作者更加紧密地团结在党的周围，以卓有成效的党建工作迎接建党90周年。

二是支持学会创新发展。坚持把会员是否满意作为衡量学会工作的主要标准，实施学会创新发展推广工程，重点培育和扶持一批国内一流、国际上有影响的骨干学会。健全完善学会法人治理结构和管理制度，完善会员会籍管理，切实提高学会为会员服务的能力和水平。支持学会吸引专门人才进入学会办事机构，打造一支具有较高学术水平和决策咨询能力的高素质学会专职队伍。支持和引导学会积极承接政府转移的社会化服务职能，积极开展科学普及、科技奖励、科技评价、科技人才评价活动，增强学会科学发展能力。

三是推动基层组织建设。坚持以活动促进基层组织建设，着眼基层需求，创新工作机制，把科协工作与组织建设紧密结合起来。以提高进城务工农民和城镇居民科学素质为目标、以“社区科普益民计划”为抓手，切实促进街道社区科协健康发展；以帮助农民脱贫致富为目标、以“科普惠农兴村计划”为抓手，把更多的农技协做大做强；以增强自主创新能力为目标、以“讲、比”活动为抓手，大力发展企业院士专家工作站，扩大企业科协的覆盖面。高度重视同新经济组织中科技工作者的沟通联系，积极推动在科技工作者比较集中的高新技术开发区、经济开发区、工业园区、企业、大专院校、新社会组织等建立科协基层组织，不断提高科协组织的覆盖面和影响力。加大对科协基层组织分类指导的力度,增强服务能力。

五、做好中国科协第八次全国代表大会筹备工作 根据《中国科学技术协会章程》，中国科协应于2011年上半年召开第八次全国代表大会，中央书记处原则同意按期召开。召开中国科协八大是我国科技界的一件大事，对于团结带领广大科技工作者深入实施科教兴国和人才强国战略，充分发挥科学技术第一生产力和人才第一资源的重要作用，推动科学发展，加快转变经济发展方式，实现“十二五”规划的宏伟蓝图，具有十分重要的意义。围绕召开科协八大，我们要重点抓好以下三方面工作：

一是做好文件准备工作。要起草一个主题鲜明、富有时代感、体现科协特色，有利于统一思想、凝聚力量的工作报告，这是开好中国科协八大的关键。要认真学习领会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，结合科协实际，研究编制好中国科协“十二五”事业发展规划。通过这两个文件，进一步明确科协工作在党和政府工作大局中的地位和作用,进一步明确科协组织在加快转变经济发展方式中担负的新任务，进一步明确今后五年科协工作的指导思想、基本思路、发展目标，凝炼提出今后五年科协组织的主要任务和重点工作。考虑到科协章程经中国科协七大修改通过，得到各级科协及所属团体的广泛认可，不准备做大的改动。

二是做好代表、委员选举工作。中国科协七大召开以来，我国科技工作者队伍不断壮大，中国科协新增加15个团体会员。适应科技工作者队伍发生的深刻变化和科协工作实际，科协八大代表和委员人数拟在科协七大基础上略有增加。关于代表、委员产生办法和名额分配方案，待常委会通过后下发。代表、委员选举工作政策性很强，牵涉面很广，我们要积极配合党委组织部门做好这项工作，努力形成一个团结奋进、开拓创新的科协领导集体。

三是做好表彰奖励工作。长期以来，广大科协干部爱岗敬业、甘于奉献，涌现出一大批在本职工作岗位上成就突出、得到科技工作者充分认可、信任的先进工作者和先进集体。为进一步激励科协系统广大干部职工的积极性和创造性，引导广大科协干部立足本职创先争优，今年我们将继续开展全国科协系统先进个人和先进集体评选表彰活动，并在中国科协八大上进行颁奖。待方案下发后，请各全国学会、省级科协积极行动起来，认真做好选拔推荐工作，切实把近5年在科协或学会工作中表现优异、成绩突出的人员和集体推荐上来，给予表彰奖励。

总之，按期召开中国科协八大，时间紧、任务重、责任大，要求我们高度重视起来，按照中央部署和要求，认真筹备、精心组织，做好会议筹备工作，确保把中国科协八大开成一次团结民主、求真务实、凝聚力量、催人奋进的大会。有关中国科协八大筹备具体工作，中国科协党组还将向中央书记处做专题汇报。

同志们！

再过两周就是春节了。借此机会，向在座各位并通过你们向一年来为推动科协工作、发展科技事业作出艰苦努力的广大科技工作者和科协工作者表示衷心感谢，并致以诚挚的节日问候！

谢谢大家！

第三篇：佳木斯大学药学院简介

佳木斯大学药学院简介

佳木斯大学药学院始建于1976年，前身为原佳木斯医学院药学系，是黑龙江省最早设置的高级药学人才培养基地。经过36年的建设与发展，拥有药学和化学两个一级学科，其中药学学科为省级重点学科、黑龙江省高水平大学建设特色优势学科、佳木斯大学申博立项建设学科、一级硕士学位授权学科，有药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学和药理学6个硕士点。学院有药学、制药工程、化学、化学工程与工艺4个专业。其中制药工程为国家级特色专业，药学专业为省级重点专业。有药剂学、天然药物化学、药用植物学3门省级精品课程。学院拥有黑龙江省药学研究所、药学学科博士后科研工作站、黑龙江省高校生物药制剂重点实验室、黑龙江省药学化学实验教学示范中心，黑龙江省制药研究生培养创新基地。学院现有教职工95人，其中专任教师63人，教授16人，副教授24人，博士26人，硕士以上教师80%。36年来，共培养了6000多名药学、化学人才，其中硕士研究生360名，目前在校生1180人，其中研究生159人。

学院建有理化测试和药物研发2个实验平台，总面积10000m2，66个功能齐全实验室，有核磁共振波谱仪、液质联用仪等10万元以上大型仪器设备30余台件。目前共承担科研项目200余项，其中主持和参与“863”、“973”、国家自然基金等国家级课题20余项，获国家级科技进步二等奖1项、省厅级科技进步奖30余项，近五年发表论文542篇，其中SCI检索126篇。主持教学研究项目87项，其中省级20余项，获省级教学成果奖6项、校教学成果奖10余项。学院广泛开展学术交流，与国内外28所高校和科研院所建立友好往来。坚持以服务地方经济建设为己任，先后与20多家制药企业和医院开展横向课题研究，研制开发了50余种新产品和医药中间体，为企业创造经济效益6000多万元。学院坚持“厚德博物、笃学求索”的院训，立足龙江、面向全国，力争建成国内前列、省内一流的教学研究型学院。

第四篇：2021年科协工作安排部署会讲话

2021年科协工作安排部署会讲话

同志们，学习好、宣传好、贯彻好党的x中全会和市委五届九次全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。学得好不好，关键看行动，最终看落实。我们一定要按照市委要求，在深入学、广泛讲、扎实干上再下更大功夫，结合科协“四服务”职能定位，找准科协工作的结合点、着力点和提升点，确保明年各项工作开好局、起好步，推动“十四五”科协高质量发展、高水平改革、高效能治理，努力把科协建成科技工作者的价值共同体、创新聚集地、科普活源头、智汇大平台。下面，我讲x点意见。

一、聚焦把科技工作者紧紧凝聚在党的周围，聚力在加强价值引领上求突破

要加强政治引领。通过举办面向科技工作者的主题宣讲，依托科协党校举办国情研修班、读书班等形式，讲好关爱科技工作者、关注科技创新、关心科协发展的生动故事，推动x思想在科技界铸魂扎根，引导广大科技工作者切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

要加强法治引领。引导科技工作者深入学习贯彻法治思想，面向科技工作者开展宪法、民法典、科技法等方面的宣传教育，促进科技工作者尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，依法办事、依法维权。

要加强德治引领。中央要求科技工作者在践行社会主义核心价值观中走在前列。要大力弘扬和践行新时代科学家精神，坚持举办科学家风采展，广泛开展科学道德和学风建设宣讲，推动科技界作风学风转变，切实净化学术环境，引导科技工作者争做重大科研成果的创造者、建设科技强国的奉献者、崇高思想品德的践行者、良好社会风尚的引领者。

要加强标杆引领。大力开展创新争先行动，发挥“x英才·优秀科学家”示范作用，大力实施院士带培计划，用好科协系统评比表彰奖项，积极选树科技工作者和创新团队典型，大力宣传优秀科技工作者的先进事迹，让科技工作者学有标杆、行有示范、赶有目标。

要加强组织引领。按照“哪里有科技工作者、科协工作就做到哪里，哪里科技工作者密集、科协组织就建到哪里，哪里有科协组织、建家交友活动就开展到哪里”的要求，健全联系广泛、服务优质的“一体两翼”科协组织体系，抓好市老科协、女科协、青科协和青年科技领军人才协会，服务好“塔尖”人才，提携好“塔基”人才，让科技工作者便捷地找到科协组织，科协组织便捷地找到科技工作者。

二、聚焦建设具有全国影响力的科技创新中心，聚力在培育科技创新力量上求突破

科协是科技创新的重要力量，我们要紧紧围绕建设具有全国影响力的科技创新中心，在培育科技创新力量上狠下功夫，尽快培育一批能够支撑国家重大战略需求、引领未来科技变革方向、参与国际竞争合作的创新主体。要以强化社团来活跃人才。科技社团是科协联系服务科技工作者的主体，是科技工作者的创新聚集地。要着力推进科技社团办事机构实体化、服务会员精准化、学会活动常态化、社团管理信息化和党建工作规范化等“五化”建设，不断增强学会的学术影响力、会员凝聚力、社会公信力和可持续发展能力，打造一批治理方式和治理能力一流的科技社团，助推我市科研力量不断做大做强。

要以强化服务来活跃企业。企业是技术创新的主体，科协企业工作大有作为。要坚持围着企业创新转，加强企业科协组织建设，组织开展高校、科研院所、科技社团科技资源与区县（园区、企业）精准对接，促进技术、人才、资金等创新要素向企业聚集，引导支持科技型中小企业数量扩张、规模做大、实力做强。

要以强化学术来活跃创新。开展学术活动是科协的活力所在。要坚持办好智博会数字经济百人会、中国云物大会、川渝科技学术大会、科协年会等品牌活动，积极争取世界科技与发展论坛落户x，支持科技社团举办高水平的学术交流活动，以繁荣学术交流来启迪学术思想、推动学科发展、加速科技创新。

要以强化聚合来活跃平台。科技创新平台是聚合科技创新资源的重要载体。要着力建好“两站一基地”，即院士工作站、海智工作站和国家海外人才离岸创新创业基地，推动和支持x市青年科技领军人才协会打造一批青年科学家工作室，争取中国科协x国际技术服务与交易中心落地，强化创新平台技术转移、成果转化、技术研发、资源共享、孵化企业等功能，推动创新要素集聚、产业提档升级。

三、聚焦建设具有全国影响力的重要经济中心，聚力在促进科技经济融合上求突破

科协具有智力密集、跨界融合的独特优势，我们要紧紧围绕建设具有全国影响力的重要经济中心，在促进科技经济深度融合上狠下功夫，持续做响做靓“科创中国”品牌，当好大联合、大攻关、大创新的桥梁纽带，为推动质量变革、效率变革、动力变革提供强有力的科技支撑。

要应连尽连、汇聚资源。更加积极引入全国学会的力量，充分调动市级学会和市级专家服务队的力量，推动科技社团和高等院校、科研院所、有关企业科协组织专家资源的有效整合，真正把“科创中国”建设成为一流科技人才的引力场、强磁场、创新域。

要建好枢纽、抓好试点。全力抓好永川区国家试点，积极争取x高新区成为创新枢纽城市，精心打造x个市级试点城市，进一步完善试点城市建设思路、支持方式和配套政策，强化政策落实落地，确保试点工作取得实实在在的成效。

要串珠成链、服务发展。聚焦产业链创新链的薄弱环节精准发力，大力推动建设一批集“政产学研金服用”于一体的创新创业共同体，抓紧推进“巴蜀科技云”建设并与“科创中国”实现融合，进而促进人才、技术、企业、金融、政策等要素良性循环，通过创新赋能最大程度满足企业、市场、产业发展对科学技术的需求，为x融入新发展格局、推动高质量发展提供不竭动力。同时，要坚持不求所有但求所在、不求所管但求所用，大力支持x科普文化产业集团做大做强，继续加大种子基金的撬动作用。

四、聚焦建设改革开放新高地，聚力在推动科协改革和科技交流合作上求突破

在改革方面，要高标准启动示范区建设。打造全国地方科协综合改革示范区是一项崭新任务，我们要把握时间节点，抓好顶层设计，抓紧制定实施方案，对标中国科协十大精神，争取市委明年x月印发，力争通过x年努力，形成一批可借鉴可复制的经验。

要通过新一轮改革，把上一轮改革想改而没有改、已改而未改到位的问题改彻底、改出成效，在一些重点领域、难点领域取得突破。比如，强化科技工作者思想政治引领，积极争取承接科普行政职能，在科技社团设立公益岗位，打通“三长”作用发挥最后一公里等方面要有改革突破点、创新先导点。

在开放方面，要大力度推进科技交流合作。市内要突出“一区两群”协调发展，最近要下发一个文件；圈内要深化川渝科协合作，明年合作项目要具体化清单化；国内要围绕西部大开放、长江经济带建设上做文章，明年要有新突破；全球要积极开展国际民间科技交流和港澳台科技交流，争取中国科协将“一带一路”青少年创客营和教师研讨活动、世界科技与发展论坛永久落户x，助力x在参与国内国际双循环中发挥更大作用。

五、聚焦建设高品质生活宜居地，聚力在构建全域科普格局上求突破

提高公民科学素质、促进人的完善和全面发展是创造高品质生活的重要前提和内容。科协要紧紧围绕建设高品质生活宜居地，在构建全域科普新格局上狠下功夫，不断提升公共服务能力，切实增强公众的科普获得感、幸福感。要推进社会化协同。充分发挥科协作为纲要实施工作办公室的牵头作用，推动各行各业各部门都行动起来，形成纵向到底、横向到边共抓科普的工作格局。

要推进系统化集成。围绕公众的科普需求，统筹科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，分门别类组建科普专家团队，采取多种形式开发通俗易懂的科普作品，进行系统化整理，丰富“科普中国”“科普x”资源库。

要推进分众化覆盖。围绕青少年、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员、老年人等重点人群，分类开展各有侧重的科普工作，促进公民科学素质整体提升。

要推进智慧化传播。注重大数据智能化传播，提升各类媒体科学传播能力，形成科普工作智慧大脑和中枢神经，方便公众获取科普知识。

要推进规范化建设。科普工作要规范化，公民科学素质测评要科学化，科普阵地建设要标准化，规范和引领科普事业发展。要推进全域化共享。强化科普工作的域内联通、域外开放，积极探索集团式网络化全域性的现代科技馆建设模式，积极联合其他相关部门打造科普平台和科普活动，实现优质科普资源共建共治共享。

六、聚焦打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，聚力在提高科技智库实力上求突破

科协是服务党和人民事业发展的重要智库，要紧紧围绕打造重要增长极和新的动力源，在提高科技智库实力上狠下功夫，畅通科技工作者建言献策渠道和智库成果转化渠道，服务党和政府科学决策。

要完善智库体系。以中国科协、市政府、x大学、四川大学共建的城市化与区域创新极发展研究中心为龙头，建好中国科协创新战略研究院x分院，构建“一中心+一分院+外围智库”的智库体系。

要坚持高端定位。立足成渝、面向全球，坚持高端定位、高端品质和高端目标，突出时代性、战略性、前瞻性、可行性，提高智库成果的靶向性和含金量，打造更具影响力、知名度的科技智库。

要加强基础建设。坚持自然科学与社会科学跨界融合，以科技创新为重点，兼顾其他方面，选好首席专家、建好研究团队、搞好联络服务、凝炼主攻方向，开展跨地域、跨领域融合研究，更好地出精品、出人才、出效益。

七、聚焦把科协建成科技工作者的温馨家园，聚力在加强模范机关建设上求突破

要坚持党的全面领导。科协党组要发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，落实全面从严治党责任，完善上下贯通、执行有力的组织体系，把自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展科协工作有机统一起来，巩固好巡视整改成果，确保科协机关与代表大会、全委会、常委会拧成一股绳。

要做强做优直属单位。进一步理顺x科技馆“事业单位监管+企业独立运营”模式，强化院士服务中心专职服务高端人才、科技服务中心深度服务科协事业发展的工作职能，进一步加强和改进反邪教协会工作。

要锻造过硬干部队伍。坚持党管干部原则，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，正确处理严管与厚爱、干净与担当的关系，做好干部教育培训管理，持续深化纠“四风”工作，看准了的、想明白了的事就要狠狠地抓，不达目的誓不罢休，用干事创业提升干部境界，使全体干部都做到“讲政治、守纪律、懂科技、爱科协、能干事、愿服务”，培养造就一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

第五篇：2009级药学院实习任务安排

亳州职业技术学院

药学院2009级顶岗实习任务安排

一、实习目的顶岗实习是实践教学中的重要环节之一，目的是全面运用所学理论和专业知识，进行综合实践训练，进一步提高学生的专业技能，为毕业后从事专业工作打下基础。

二、实习时间、地点、单位

1、顶岗实习时间2010年7月—2011年5月。

2、毕业实习地点：由学校搭建平台，学生与企业双向联系确定单位。

3、实习岗位：由实习单位根据实习步骤与内容具体安排；

4、学生应在2011年05月1日正式返校到辅导员处报到，并交顶岗实习材料。

5、以上时间如有变化，另行通知。

三、实习基本要求

1、实习笔记及要求：学生在实习期间要做好各类报告、岗位实习等各个环节的记录，笔记要求认真、详实。

2、顶岗实习总结及要求：实习结束时，要求每一名学生写出一份书面总结（1500字以上），其内容包括对实习期间个人表现的总结，主要收获与不足，意见和建议等。顶岗实习总结格式见附件，可从药学院网页下载。

3、顶岗实习本专业课学习紧密结合。

四、实习岗位及实习任务安排如下：

第一阶段为提前实习： 提前实习期间学校实习负责人及指导老师对企业概况进行了解，包括经营范围、主要业务、组织机构、内部控制等。学生申请并经学校同意的情况下可以进行提前实习。

第二阶段为正式实习：在学校与学生了解企业文化背景、企业主要制度、经 1

营模式、主打产品、实习待遇等基本情况后，从１１月２０日起正式安排学生实习，实习任务按学生所在单位及岗位情况来决定。各专业学生根据实际工作岗位选择自己的实习任务，实习任务如下：

（一）医院实习岗位及实习任务

1．西药房岗位：(1)熟悉处方格式、内容及正确书写方法，了解常用处方的拉丁文缩写及各种处方的保存制度；(2)能按照工作程序完成审方、划价、配方、发药等工作；(3)熟悉毒、麻药品的种类及管理办法；(4)掌握常用药品的名称(化学名、拉丁名、别名及商品名)、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法、不良反应，药物的相互作用及配伍禁忌等；(5)了解调剂过程中的差错及处理办法。

2．中药房岗位：(1)熟悉中医处方格式、内容及正确书写方法，处方的保存制度；(2)掌握审方、划价、配方、发药等工作程序以及各程序中特殊问题的处理方法；(3)能正确、熟练地进行中药称量；(4)熟悉常用中成药的剂型、组成、功效、主治及注意事项；(5)了解中草药及其成品药的加工、贮存。

3．药库岗位：(1)了解药库的工作任务、基本管理制度；(2)熟悉各类药品的陈列、保管、应用方面的基本知识；(3)了解药品预算、药品统计、日消月结、领取、报销及药品发放等工作程序及注意事项；(4)熟悉药库的设施和设备使用要求。

4．普通制剂室岗位：(1)了解普通制剂室的工作任务。(2)了解普通制剂室的业务技术管理。(3)熟悉普通制剂室常用机械的使用方法及注意事项。(4)熟悉常用普通制剂(滴眼剂、软膏剂、合剂、滴耳鼻剂、糖浆剂、乳剂和片剂等)的制备方法及原理。

（二）社会药房实习岗位及实习任务

1、门店药品营销岗位：（1）了解药品经营企业人员职业道德；（2）熟练销售药品，并指导用药；（3）能理解处方，调配处方，以及配伍禁忌；（4）学会识别药品真伪；（5）了解药品养护的工作；（6）学会陈列理货，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。

2、店长助理、店长岗位：（1）了解药品经营企业人员职业道德；（2）熟练销售药品，并指导用药；（3）能理解处方，调配处方，以及配伍禁忌；（4）学会识别药品真伪；（5）了解药品养护的工作；（6）学会陈列理货，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；（7）负责办理商品进货验收和退换；（8）执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。

（三）医药公司实习岗位及实习任务

1、药品采购岗位：（1）了解药品采购人员职业道德；（2）熟悉药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行；（3）了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存；（4）能够与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；（5）了解药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态；（6）会用计算机管理药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务；（7）学会为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

2、药品保管岗位：（1）熟悉药品的性能、用途、掌握科学的管理方法；（2）学会做好药品出入库帐，帐物相符，对药品的用量定期做好统计；（3）了解剧毒、易燃、易爆药品的保管，加强管理，未经批准，不得出库；（4）按照要求对各实验室的药品使用作好监督和控制工作。搞好药品的验收工作；（5）熟练掌握库房内卫生、整洁、通风、干燥，室内温度湿度等应该达到的条件；（6）对本库的设施设备学会管理与维护；（7）掌握药品库的管理制度。

3、药品质量控制岗位：（1）了解药品检验人员职业道德；（2）熟悉公司的各项规章制度和有关规定；（3）掌握产品出售前的质量检查工作及合格数的统计工作；（4）熟悉产品率的分析工作；（5）了解如何协助做好产品质量保证体系的标准．协助做好公司iso9000质量管理标准。

4、药品营销岗位：(1)了解药品营销部门的工作内容、工作制度、岗位职责、药政管理和医药商品的条例、方法，应具有的职业道德；(2)了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求；(3)掌握药品采购、储存管理的基本原则；(4)

熟悉医药商品流通过程的特点及其配送注意事项；(5)掌握流通领域中药品经营质量的监督管理制度；(6)掌握药品经营中禁止的行为和与药品经营有关的不正当竞争行为；(7)熟悉与药品管理有关的药品分类;(8)掌握对药品销售人员的监管;(9)了解药品经营效益管理;(10)熟悉医药产品的代理谈判程序。

5、药品配送岗位：（1）了解药品经营企业人员职业道德；（2）熟悉医药商品配送过程的特点及其配送注意事项；（3）掌握配送过程中药品经营质量的监督管理制度；（4）熟悉与药品管理有关的药品分类.（四）制药企业实习岗位及实习任务

1、药品采购岗位：（1）了解药品采购人员职业道德；（2）熟悉药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行；（3）了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存；（4）能够与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；（5）了解药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态；（6）会用计算机管理药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务；（7）学会为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

2、药品保管岗位：（1）熟悉药品的性能、用途、掌握科学的管理方法；（2）学会做好药品出入库帐，帐物相符，对药品的用量定期做好统计；（3）了解剧毒、易燃、易爆药品的保管，加强管理，未经批准，不得出库；（4）按照要求对各实验室的药品使用作好监督和控制工作。搞好药品的验收工作；（5）熟练掌握库房内卫生、整洁、通风、干燥，室内温度湿度等应该达到的条件；（6）对本库的设施设备学会管理与维护；（7）掌握药品库的管理制度。

3、药品质量控制岗位：（1）了解药品检验人员职业道德；（2）熟悉公司的各项规章制度和有关规定；（3）熟悉原料药和药品的质量检验方法与程序；（4）掌握产品出售前的质量检查工作及合格数的统计工作；（5）熟悉产品率的分析工作；

（6）了解如何协助做好产品质量保证体系的标准．协助做好公司iso9000质量管理标准；

４、药品生产技术人员：（1）了解生产技术人员的职业道德；（2）了解生产岗位操作法，主要生产设备的使用维护、企业生产技术管理，GMP管理要点；（3）了解专业药厂各部门的设置、新制剂的研制开发，到生产动作、质量监测、环境保护等概况及相互作用；（4）熟悉常用制型如：(安瓿剂、大输液、片剂、丸剂、散剂、胶囊剂、软剂、酊水剂等)的生产工艺流程，设备的使用、质量监控措施；

（5）熟悉监督产品质量和生产安全；（6）学会填写各类记录如:批记录,设备运行记录,台帐等（7）能对本岗位的设备进行保养,并填好润滑记录

5、药品营销岗位：(1)了解药品营销部门的工作内容、工作制度、岗位职责、药政管理和医药商品的条例、方法，应具有的职业道德;(2)了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求;(3)掌握药品采购、储存管理的基本原则;(4)熟悉医药商品流通过程的特点及其配送注意事项;(5)掌握流通领域中药品经营质量的监督管理制度;(6)掌握药品经营中禁止的行为和与药品经营有关的不正当竞争行为;(7)熟悉与药品管理有关的药品分类;(8)掌握对药品销售人员的监管;(9)了解药品经营效益管理;(10)熟悉医药产品的代理谈判程序。

6、药品配送岗位：(1)了解药品经营企业人员职业道德;熟悉医药商品配送过程的特点及其配送注意事项;(3)掌握配送过程中药品经营质量的监督管理制度;(4)熟悉与药品管理有关的药品分类。

三、实习总结、调查报告资料的收集与写作：时间为2周；毕业实习以企业财务会计、财务管理为主，适当考虑企业管理的其他方面。基中：企业财务会计实习内容包括企业概况的了解，内部控制与会计核算系统的设计、基本会计政策的选择、账务处理流程、纳税申报与财务会计报表的编制与报送；企业财务管理实习内容包括企业财务管理的目标与政策、理财环境、报表分析与财务评价、投资决策、营运资金管理、利润分配、资本结构管理。

六、实习检查与考核

实习结束后由实习单位出具书面鉴定意见并盖公章；学生返校后将本人顶岗实习总结交给辅导员，统一交所属系部，综合评定实习成绩。实习成绩视同一门专业课成绩，不及格者，按学院实习管理规定处理。实习成绩按优秀、良好、及格

和不及格四级记分制评定。

七、实习注意事项

1、要求学生注意实习安全，实习期间学生应服从指导教师、企业管理人员的指挥。

2、遵守各单位的规章制度，按时上下班，注意学生形象，维护学校声誉。

3、遵守各实习单位的各项保密规定，不得做任何有碍单位利益、国家利益的事情。

4、尊重工人师傅和工程技术人员，虚心求教。服从实习单位工作安排，顾全大局。

5、注意保管随身携带的物品，以免丢失。

亳州职业技术学院实践就业部

二〇一一年六月二〇日