科协工作总结及工作设想(公司)（★）

第一篇：科协工作总结及工作设想(公司)

科协工作总结及工作设想(公司)2004年度工作总结2004年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

1、完成了2003年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。

2、大力宣传了2003年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将2003年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对2003年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

3、2004年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，2004年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕 “讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。

1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得2003年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术

第二篇：科协工作总结及工作设想(公司)

科协工作总结及工作设想（公司）

科协工作总结及工作设想（公司）2007-02-06 09:43:50

科协工作总结及工作设想公司

××工作总结

××年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

⒈完成了××公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。

各单位共推荐了个（比上一多个）项目（其中主业个，多经企业个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖个、一等奖个、二等奖个、三等奖个、鼓励奖个；多经企业的一等奖个、二等奖个、三等奖个、鼓励奖个，奖励额度达万元（比上多万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达多万元（比上多多万元）。

⒉大力宣传了××公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。

首先，将××公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对××

公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

⒊××的“讲、比”工作有条不紊地开展。

随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，××年，公司所属单位及机关立项多项，完成多项。目前已进入总结评审。

今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。

在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

⒋开展了“讲、比”活动调研和交流活动

为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打

分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。

公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。

公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。

总之，今年的“讲、比”活动越来越

深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效

今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。

⒈以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈

活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。

德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。

永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业永铜版》设立专刊，宣传了获得×ד特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。

公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近万册。禽流感防治知识读本本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。

据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片部；出科普板报橱窗期；举办科普讲座次，参加人次为人次；组

织科普竞赛次，参加人次为人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为篇。

⒉主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风

根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进行攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的

澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。

公司科协为总结××科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活跃我公司的创新气氛和学术氛围，组织了××优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了篇论文参加公司评审，根据评分结果，对篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对篇科技论文给予鼓励。

据不完全统计，全公司共组织专题研讨次，人次参加；举办专家报告会次，人次参加；外送科技人员参加学术活动人次；科技培训学时以上人次；交流评审论文篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文篇。

⒊为科技人员服务，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。

各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况决定，今年继续对服务一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加—元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在元月以上；另外着手修缮二层约间的集体宿舍，计划配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。

公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉当选年会优秀论文作者。

利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。

了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员人次。

公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进行跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学

生活的风气正在全公司形成。

⒋办好科技咨询服务工作

科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。××年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。

一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也

存在一些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。

通过一年来的工作，我们的主要体会是：

⒈各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；

⒉通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；

⒊不断创新，赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。

××工作设想

一、将“讲创新、比奉献”的活动进一步引向深入

⒈按照修订后的评审程序组织好××的公司级优秀“讲、比”项目的评审和奖励；

⒉组织好××获奖优秀“讲、比”项目的宣传活动；

⒊加大对××年主业、多经企业立项项目的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；

⒋结合运作三年的实际，研讨、修改奖励条例，使之更趋于成熟。

二、坚持以建设“科技工作者之家”

为中心环节，突出服务主题

⒈修改创建“科技工作者之家”的评审标准；

⒉拓宽“建家”活动的工作领域）开展科技技能竞赛活动；）加大学术交流与专业研讨的力度；）组织好科技讲座与论文交流；）继续做好关注科技工作者健康的工作。

⒊年末按新办法组织评比与交流

三、组织好第三个“江铜集团科技节”和第十三个“科技进步活动月”活动

⒈要切实抓好为科技工作者办实事的活动，以体现“建家”活动的主题；

⒉开展科普宣传活动，尤其是对保健知识的普及；

⒊举办各类讲座、学术交流、竞赛等；

⒋对此项活动的总结评比在月进行。

四、科协的其它工作

⒈举办二期专、兼职科协干部业务培训班；

⒉组织好科协创新工作的现场交流活动；

⒊完成领导交办的工作。

第三篇：科协宣传部工作设想

宣传部工作设想

宣传部，顾名思义其主要工作是宣传。我们的宣传成果，小则决定信息的传递效果，大则关系到科协在校的形象面貌。宣传部职责之重大不言而喻。在此，仅谈谈个人的工作设想。

一、宣传方式的全面化

宣传部历经这么多年的发展，其实再要提什么宣传的创新（即多样化）已经不太可能了。我们要做的应该是保证其全面化，确保每次的宣传全面到位，落到实处。

宣传方式主要分为：海报（简报）、横幅、电子海报、贺报、路面标识，并辅以字组、照片、稿件等。

其中电子海报的费用较高，我们应尽可能的自己制作。这样不仅降低了指出，更能达到自己预想的成品效果。故应组织干事们集体学习PS，提高专业能力。

而海报是我们最常用的宣传方式，我们更要注重其质量，加强管理。首先，靠版面与色彩吸引同学。这要求我们在平时不妨积累一些绘制插画、创新字体的能力。其次，我们要学会分组工作，而不是单单交与某一人。总之，要真正做到“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”。

除了这些传统的宣传方式，我们要充分利用网络资源。南审BBS，人人校内网，飞信都可以成为我们的阵营。和关系好的朋友们之间，还可以用QQ、Email来传递信息。这样一来，信息渠道又拓宽了，大家接受新消息的速度也大大加快。

个人还有一个设想是，能否利用食堂及澄园商业街店铺的电视来宣传。当然，这是用来宣传一些大型的、有影响力的活动的。我们可以制作宣传视屏在外播放，这样既生动形象，又更好的宣传了一把。如果要实现的话，还需要外联部的大力支持与工作。

二、加强内部分工

我们要时时牢记：部门是一个不可分割的整体。我们在工作上要注重分组合作，而不是个人主义。分组有利于提高整体效率，之后的整体合作则将集体的智慧发挥到极致。这样做，我们能够大致了解每个干事的能力。然后再把工作表现与评优联系起来。既给了干事们表现锻炼的机会，提高了部员的工作热情与积极性，同时部门内形成了一种良性竞争意识，加强干事联系，促进干事间的了解。从而，使得部门更加团结。

三、合作宣传

任何部门都不是独立的，我们应该加强部门间联系，形成“合作宣传”的局面。对于宣传部来说，信息反馈的时效性是极其重要的。这要求我们有更好的部门配合。

我们须提前与主办部门做好相关沟通。明确其要求，落实到准备之中。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”我们要做好周密的计划，合理的安排，并事前对突发状况采取有效措施，以保证部门间合作的成功。

平时，我们也可以与学生会、分团委等组织下的宣传部门进行工作心得交流，这对日后工作的开展一定有极大的帮助。

当然，及时的总结也必不可少。部门内部可每1-2周开展一次畅谈会，讲讲个人的工作感受，或是遇到的瓶颈，再总结一下部门近期的工作成效及之后的期望。可有副部整理属于我们自己部门的会议记录，为当前分析、远望，为后人留下宝贵的经验资料。

四、关注细节

在我们出海报的地方，总会有这样一种现象。颜料盒开着，里面的颜料已经半干。洗毛笔的脏水没有倒掉，发出阵阵恶臭。毛笔也因长时间浸泡在水中而烂了，难以使用。所以我要说的是，请爱护画具，及时清洗并归位。

另外，我们在出海报时，难免会出现一些文字方面的错误。故而，在张贴海报前，应当加强检查。

我们应要求干事们培养一种意识，那就是当看到我们的海报掉了时，能够很自觉地去拾起来，重新张贴好。

在宣传期过后，要及时回收宣传材料，统计物品，对海报等可拍照存档，以备不时之需。

以上就是我的工作设想，自知还存在很多瑕疵，期批评指教。

第四篇：县科协工作总结与工作设想

县科协工作总结与工作设想

县科协工作总结与工作设想

文章标题：县科协20xx年工作总结与20xx年工作设想 __县科协工作在创新中发展

一年来，我县科协工作，在省、市科协的精心指导下，在县委、县政府的重视下，在农村以新农村建设要求为目标，以农业结构调整为导向，以农民增收为核心；在城区以居民讲科学、学科学、用科学，倡导文明健康的生活方式为目的，大力宣传《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》，在实践中不断实现科协工作的创新发展，积极争创全省科普示范县，大力倡导创新精神，实现科技以人为本，为奋力实现在全市率先崛起和率先进入全省县域经济第一方阵的“两个率先”目标服务。

一、20xx年工作总结

1、以“创建”工作为契机，完善科协组织网络阵地建设。

一年来，我县科协工作以创建全省科普示范县工作为契机，严格按照创建科普示范县实施方案，全面推进科普工作，并把创建全省科普示范县工作纳入全县经济和社会发展“十一五”规划，成立高规格的创建领导小组，由县委书记、县长刘辉同志任组长，分管县长为副组长，各有关部门为成员的__县创建科普示范县领导小组，创建领导小组办公室设在县科协，县科协还策划县政府组织召开各乡镇和县直负责同志参加的创建科普示范县动员大会，并由县委组织部行文，明确乡镇由分管的副书记或副乡镇长兼任乡镇科协主席，负责乡镇科普工作，同时配齐全县30个乡镇的科协专干，在全县769个村成立了科普小组，明确指派村长或文书兼任村科普小组组长，基本上形成党委政府领导，科协综合协调，部门广泛参与，乡镇具体实施，科技人员带头，经费投入到位，县、乡、村（社区）三级联创的科普创建工作格局。我们在县一中、县行政服务中心、邮政广场、管仲商贸城人员流动大的地方建立科普画廊数十米，用直观生动的方式帮助人们坚信科学，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，一年来，全面加强乡镇科普宣传栏、科普活动室及科普学校建设，配备电教设备，充实科普图书和科普光盘，汤店镇建起的全省乡镇最大的农民科技培训中心，八里河镇建起的全省最大的青少年培训基地，省科协新农村建设调研组考察后，给予了高度评价，省科协下发皖科协普[20xx]9号文件《同意__县创建省科普示范县的批复》，有力地推动了我县科普示范县创建工作顺利进行，为争创全国科普示范县打下了坚实基础。

2、整合社会科普资源，创新科协工作新形式

3、抓好协会、学会工作，推动科协工作为经济发展服务

十六届五中全会、六中全会提出加强农村经济合作组织建设、和谐社会建设，县科协审时度势，积极谋划县委、县政府联合下发了颍［20xx］36号《关于加快发展农村专业经济技术协会推进农村合作经济组织建设的决定》的文件，决定下发后，全县各类协会发展势头强劲，目前，全县各类农技协组织已发展到66个，会员1.2万名，其中全省十佳农技协——县脱毒甘薯科技示范推广协会被财政部、中国科协联合实施的“科普惠农兴村计划”评为全国100个示范农技协，古城乡养殖协会等6个专业协会被评为全市先进农技协，县科协在农技协发展工作中，运用培育典型，试点示范，总结经验，参观交流，表彰奖励等措施指导和促进农技协的发展，六十铺镇养猪协会创立的“粮—猪—沼—粮（菜）”农业循环经济模式，受到省人大、省科协和市委、市政府的高度评价，这些协会不仅带领会员致富，还带动周边群众共同致富，一部分协会成了远近闻名的龙头企业，目前，全县农技协正在成为推动我县农村科普建设的重要力量。为更好地发挥各学会科技人员在科协工作中的作用，县

科协专门召开了各学会理事长和秘书长会议，县委副书记到会做重要讲话，对学会的的工作做了要求和强调。会后，全县17个学会进行整顿，通过整顿加强了学会管理，规范了学会行为，提高了学会素质，使学会在科普工作中的基础地位得到进一步巩固和加强。20xx年上半年，我县农村党支部按照中央部署，开展第三批保持共产党先进性教育活动，县科协积极配合县委组织部、县先进性教育办公室，充分利用各学会、协会人才优势，从县级各学会、协会中挑选专家组织科普培训讲师团，对全县30个乡镇采取巡回演讲的形式，深入乡村、基层开展科普培训。县科协还积极参与组织部门的“双培双带”工程，20xx年共招生农函大学员300人，组织专家评审组为参加培训的学员评定职称。县畜牧兽医学会、预防医学会在禽流感防治工作中受到市政府表彰；县水利学会围绕我县治淮工程献计献策；县农学会在新农村建设中发挥了重要作用；县脱毒甘薯科技示范推广协会还邀请省农科院专家朱建祥教授深入我县红芋主要产区讲解红芋茎线虫病防治技术；县科协还组织各学会科技人员送科技下乡，先后到汤店镇、半岗镇、润河镇、西三十铺镇、五十铺乡、杨湖镇、江店孜镇等乡镇送科技下乡共计12次，散发科技明白纸58000张，科技图书5000册，开展农业科普讲座10次，讲授种植、养殖，加工新技术，现场解答农民的各类问题，形式灵活多样，深受群众欢迎和好评。20xx年元月1日，在汤店镇举办的全市农民青年科技文化节上，市委组织部和团市委领导亲临县科协科普人员青年志愿者咨询台前，对我县科普工作给予了充分肯定。5月8日，由县科协等单位牵头组织举办的科技活动周起动仪式，县委、县政府、人大、政协的主要领导亲自出席，参加学会、协会20多个，吸引了近万名群众参观，产生了较大的社会影响。9月17日，县科协组织有关学会专家在邮政广场开展全国科普日宣传活动，宣传科学生活，健康防病，节约资源等内容的科普知识，为群众义诊300多人次，吸引了上千群众参与互动。11月18日县科协组织有关学会、协会参加中国（芜湖）第二届科博会，获国家专利的科普教具天象三球仪、伞形星空天文伞、科普图书《字理新说》，受到展会的好评，展会期间，县科协还组织参会代表听取中科院院士科普报告，开拓了大家的视野，全县各学会、协会在省级刊物上共发表科技论文87篇，获市科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖7项，组织科普活动18次，在农业、工业、经济生活中科技贡献率不断提升。

4、加强青少年科普教育，增强科技创新意识

青少年是祖国的未来，青少年科普教育是科协工作的重中之重，县科协积极协调，由县科协、县教育局、团县委三家联合下文，在全县30个乡镇中心中学和县直各中小学聘任青少年科技辅导员，在青少年学生中广泛开展形式多样的科普教育实践活动，各中小学利用网络、广播、电视、宣传栏、板报等形式，广泛宣传科普知识，召开以科普教育为主题的队会，开展以科普小论文，科技小制作，小发明，科学漫画，科普报告会等为中心的科普活动，积极引导青少年学生开拓思路，动手、动脑，涌现出许许多多的优秀科技作品。我县还组织学生参加今年4月省科协举办的电脑机器人大赛，城关二小还组织优秀学生参观省科技馆，开拓学生视野。一年来，我县还积极开展青少年夏令营活动，丰富学生假期生活，激发青少年热爱祖国，热爱自然的热情，县科协还加大青少年社会主义荣辱观教育，培养青少年以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻的道德观。今年5月科技活动周期间，组织青少年积极参与其中，起到很好的社会效果。形式多样的青少年科普活动，把科学思想、科学精神带进青少年心中。

二、20xx年工作意见

1、认真贯彻落实中国科协七大会议精神，把“创建”工作向深度推进

中国科协七大的召开，为我县“创建”工作指明了方向，我们要以贯彻落实中国科协七大会议精神为契机，进一步把“创建”工作向深层次推进。20xx年是自主创新，深化改革，加快发展的重要一年，我县提出了到20xx年建成安徽十强县和省级文明县城的奋斗目标，县科协要紧紧围绕县委和政府的工作大局，以创建科普示范县为契机，切实履行科协是党联系科技人才的桥梁、纽带作用，建好科技工作者之家，在为科技工作者服务上取得新进展，在科普产业和科技咨询产业的发展上取得新的突破，在创建方面，以创建科普示范乡镇的有关文件和创建规划方案细则，在全县掀起为争创科普示范县努力奉献的热潮。抓好科普示范乡镇建设的同时，在汤店镇抓好科普进新农村的工作，在慎城镇抓好科普进社区工作，在六十铺镇江店孜镇抓好协会循环经济，这三个点要抓出特色。我们还要在古城乡王台、潘庄两个选派村建科普图书室，积极谋划建设多媒体科普电子触摸屏。并把科技短信平台、多媒体大屏幕、科技画廊等阵地加以完善，丰富其内容，以典型引路、示范推进，进一步抓好科普阵地建设。

2、继续大力发展农技协，推动农村经济发展 根据《科普法》、《安徽省科学技术协会条例》和县委县政府《关于加快农技协组织发展的决定》，农技协是科协的基层组织，农技协是新时期农民的伟大创举，是新时期农民走向互助合作的重要组织形式。它建立在家庭联产承包经营的基础上，是对统分结合的双层经营体制的完善和发展，是新时期农民在技术、资金、劳务等方面的自愿联合与合作，它尊重了农民意愿，顺应了市场经济的发展要求，增强了广大农民消化、吸收及开发新技术的能力，加快了农业商品、专业化、产业化的进程，农技协已经成为农民走向市场的桥梁，正在为建设社会主义新农村发挥着重要作用。县科协20xx年要在原有基础上，再发展30个规范化，有规模的县级农技协，在条件具备的农技协会里，我们将请示县委领导，进行党支部建成在农技协上的试点工作，从而使农技协在党的领导下，更加繁荣、兴旺起来，在全县大力发展农技协的同时，根据形势，适时组建成立__县农村专业技术协会联合会，以利于农技协工作更好地开展，结合县里综合表彰大会，对能带动一方群众致富的农技协给予表彰，以激励先进鞭策后进，让农技协在新农村建设中发挥更大的作用。

3、积极与有关部门配合协会，开展好送科技下乡活动 我们准备20xx年与宣传、农业、卫生、文化等有关部门联合，利用农闲庙会，组织各学会科技人员开展好送科技下乡活动，把农民朋友急需了解、掌握的新知识、新方法制作成明白纸，广泛散发下去，同时开展科技咨询业务，请相关行业专家教授，现场解答农民朋友的问题，把科技网站充实完善，时时在线为群众解答遇到的各类科技问题。

4、继续实施好“七个一百”工程

20xx年，要在原来的基础上，继续实施好“七个一百”工程，组织有关专家深入结对帮扶的乡、村，帮助农户解决在生产、生活中所遇到的困难，依托科技，转化为生产力，帮助扶持对象早日致富奔小康。

5、继续认真做好农民技术员的培训和评审工作 在县委、县政府领导的重视下，__县农民技术员职称评审委员会已经成立，由县政府分管县长任主任，县内各学会知名的专家评审组。20xx年，县科协将在县委、县政府的领导下，认真开展好农民技术员的培训和职称评审工作，按照市委下发的“十一五”人才规划的目标去努力实施，为新农村建设培育出更多、更好、更优秀的农村实用人才。

6、积极开展学术交流活动，学会建设要有新突破 积极主动与工矿、服务、企业联系，争取20xx年能够在工矿、服务、企业中建立起科协或相关学会组织，摸清全县工矿、服务、企业中科技人员的家底，组织他们开展学术交流活动，发挥科协是学术交流主渠道的作用，搭建好学术交流平台。在适当时间，举办“我为__崛起献计献策”的科技论谈会，对优秀论文的作者给予表彰奖励。结合中国科协和省、市科协的安排，组织有关学会的同志参加省内外的学术交流活动，学习外地经验，丰富我县学会活动的内容，把学会办成科技人员之家。

7、继续开展科普培训工作，完成农函大招生工作任务 为认真落实创建工作，完成省农函大学员招生工作任务，县科协及其农函大__分校，将努力落实农函大招生工作，准备和组织部门协商联合下文培训村两委班子，积极参与组织部门的“双培双带”工程。20xx年力争招生学员600人，根据各乡镇实际情况，结合农时，请省、市、县有关专家对各乡镇学员分期分批面授，对学习成绩优异的给予表彰，并向县农民技术员职称评审委员会推荐，经评审合格，发给农民技术员证书，把科普培训工作落到实处。

__县科学技术协会 二0xx年十二月四日

《县科协20xx年工作总结与20xx年工作设想》来源于文秘114网，欢迎阅读县科协20xx年工作总结与20xx年工作设想。

第五篇：公司科协2012工作总结

水口山有色金属集团有限公司科协

2012年工作总结

2012年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

（一）.深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。

公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。

（二）、积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚 ⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，2012公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“2012度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了2011学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。

⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。

（三）、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比2008年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。

（四）、加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司2012年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司2011度科技进步奖、合建获奖项目、2011度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对2012年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。⑵、召开集团公司科协委员会，及时下达2012科协工作要点

3月份，公司科协召开公司科协委员会，对2012科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。

⑶.为科技人员办实事，积极推荐和宣传优秀科技工作者，广举人才

在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司2012模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。

公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。

⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。

为更好地推广我公司SKS炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。五.狠抓内部基础管理工作，成效显著

1.发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题； 2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责；

3.严格按五矿要求对2011年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。

公司科协

2012-12-10

2013年科协工作要点

（1）、协助行政组织召开集团公司2012年科技大会。（2013年4月份）

（2）、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动（2013年1~12月）。

（3）、组织开展科协同业务竞赛活动（2013年1~12月）。（4）、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动（2012年1-12月）。

（5）、组织开展“建家”示范点的创建活动（2013年1~12月）。（6）、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审2013年4~5月）。

（7）、配合团委办好“青年成才讲坛”（2013年1~12月）。（8）、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动（2013年10月）。

（9）、举办一次集团公司科技人员联谊活动（2013年12月）。

科协 2012-12-10