外新部(总结)

第一篇：外新部(总结)

对外新闻部工作总结

上学期，对外新闻部积极配合社联完成纳新工作，并努力做好新加入本部门干事的培养工作，使其尽快熟悉新闻撰写的规范及技巧。之后，经社联辅导员批准，并通过人人网审核，外新部成功在人人网申请名为“福师大社发院社联”的公共主页，方便进一步的对外宣传工作。在常规工作中，提前做好活动预告，将活动信息在活动当周周三中午12:00前将活动信息发送到校社联信息部公共邮箱，为即将开展的社团活动做前期宣传；本部门成员认真撰写每一次重要社团活动的宣传报道，及时发送至学院记者团审核后被发表于学院网站以及许多校外网站（本学期已有三篇社团活动的宣传报道被发表在我校校团委网站上）；按照一定的格式与规范及时将活动当天的新闻稿发送至学院档案室以及校社联信息部稿件接收邮箱存档；每个月月末，将这个月举办的各个社团活动在校外网站上的宣传记录整理出来，并绘制成表，及时发给学院新闻中心;同时，将每月社团活动的新闻稿以及照片集中，形成我院社联电子杂志内容提供给校社联电子杂志《so love》。另外，11月与副主席一起参加了校社联信息员培训，有利于我院社联与校社联和外院社联的交流与联系。

一个学期下来，在外新部的工作中我收获了许多，写稿的规范用词与技巧方法都在我的脑中日渐清晰，同时也无形中提高了自身的文字编辑能力。在下个学期的工作中，我要继续增进与社联信息部配合、积极请教学院记者团的学姐、加强与社联各部门的联系共同为社团活动的开展贡献力量。下学期，就外新部来说，希望社联安排各个社团活动的时间能够尽量错开。例如上学期的假面舞会和新生辩论赛就是紧接着的两天，还有单身派对和英语风采大赛又是紧接着的两天，有时活动在周五晚上，我和干事说不定会有课，再加上我们外新部就两个人，有时候实在是应接不暇。

对外新闻部刘颖

2012.1.27

第二篇：外宣部寒假策划总结

外宣部寒假策划总结

发现的问题：

一、策划的基本要求

1．使用彩色字体

2．标题应居中

3．标题和内容的字体大小不规范

4．段落距和行距不规范

5．错别字、语病出现频繁

6．策划内容还没结束就发送

7．整体段落缩进混乱

8．有些完全看不出来是一份策划

二、策划的内容

1．活动内容的介绍过于简单，缺少必要的活动说明；

2．活动不够新，有的甚至是往年已经用过的策划，连活动标语都没有改；

3．很多点子都不错，但没有考虑到活动的可行性；

三、态度问题

1．没有及时发邮件

2．发邮件的时候没有注明姓名

3．策划普遍简短，不够重视

亮点：

还是有不少策划是经过精心规划考虑的，特别是活动流程的各项细节都考虑到了，这才是一份好的策划的亮点，才是一个活动能否办得成功的最基本的要求。

寄语：

希望大家再仔细看看策划的具体要求（标题和内容的字体大小、行距等），把一个个好的点子付诸于实际，而不是在口头的诉说中就浪费了。如果大家有好的想法，可以随时把初步构想发到我们的邮箱，以便让它实现。

第三篇：2010度团费收缴部外总结

金融学院2010团费收缴工作总结

在建院10周年之际，为了抓好各团部建设，促进广大共青团员在团组织带领下不断成长，更好地了解和掌握各团部具体情况，在校团委的领导下，我院分团委组织进行了2010共青团员的团费收缴和团员人数统计的工作，并在10月19日顺利完成了此项工作。

一、团费收缴的意义

（一）对于团组织建设的意义

团费收缴工作是团的基层组织建设中的一项重要工作，是团组织正常运转的不可或缺的重要环节，是加强团的作风建设的重要内容，也是加强团员管理的重要措施，是衡量团的基层建设状况的重要指标，还是考核团的工作的一项重要指标，更是增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的具体体现。

（二）对于团员自身发展的意义

团员按时向团组织交纳团费，是团员在经济上支持团的工作的一种表现，是团员和团组织保持经常联系的一种方法，也是团员履行义务、强化意识、增强组织观念的一种必要形式，更是团员保持个人先进性、组织性的一种重要途径。

二、团费的缴纳

（一）团员每年在规定时间内向各支部组织委员交纳团费，每年交1.2元。

（二）各支部将收齐的团费于规定时间内交至团委组织部，以方便统计和向校团委组织部上交。

（三）连续6个月无故不交团费，按团章规定取消团籍，不再是团员身份。组织部做好团费结算，并在校团委规定的时间内交团费。

三、工作流程

团委组织部在10月11日的工作例会上布置并安排了团费收缴和各种政治面貌人数统计工作的有关事项。负责这项工作的副部和干事们进行了明确的分工安排，每个人分别负责一个年级的团费收缴和统计工作。

在10月12日，我部在学院网站上公布了具体工作的书面通知，便于广大学生及时了解这一情况，也便于后续工作的展开。与此同时，我部干事向各班团支书和各年级团总支下发了收缴团费的短信通知。部分干事编写的短信，表意不够明确，给各班团支书造成了理解上的困难和不必要的麻烦。

在团费的收缴过程中，各班团支书和年级团总支也能积极配合我们的工作，按照规定完成了分内的任务。但也有极少数班级的团支书没能按时移交工作，延缓了工作进度，在一定程度上造成了不便。

我部于10月17日接收了各年级的团费和统计情况，干事们根据统计出的数据，清点并核对团费金额。经检查，有些班级的统计数据有误，干事与班团支书进行联系，核实之后，修改了错误的数据，做到了准确无误。在10月19日，我部将团费及统计情况送至院团委，顺利完成了此项工作。

四、工作的经验、教训总结

本次团费收缴工作的圆满完成，得益于全体工作人员的共同努力。在前期准备过程中，我部有明确的分工安排，便于工作的有条不紊地进行。在工作进程中，能够与年级团总支及时沟通联系，保证工作的进度。在与班团支书的联系过程，能够做到礼貌和原则并重，语言得体，表意清楚。

但是，本次工作也存在一些问题，需要在今后加强改正。如：在前期通知时应当说明清楚每一条要求，力争做到让对方没有疑问。在做汇总表的时候，要尽快熟悉操作程序，避免不必要的麻烦。

在各班团支书和年级团总支的积极配合下，团费收缴工作圆满完成了，这体现出我部工作人员认真负责的工作态度和一丝不苟的工作精神。我部将吸取这次工作中的经验和教训，争取在以后的工作中有更加出色的表现。我部愿与全体团委学生会的同仁共同开创金融学院团委的辉煌！

新华金融保险学院团委组织部

二〇一〇年十月二十三日

第四篇：新媒体部总结

团学联新媒体部部门总结

转眼间，一个学期就要过去了，由于这是新媒体部成立的第一个学期，无论是部门还是我个人都有很多需要总结的地方。新媒体的首要任务是微信公众平台，通过每次活动，部门积累经验，也在不断的进步。

刚开学，我自己策划了迎接新生来校的“教师寄语”线上活动，得到了老师们的积极回应，但由于同学的参与度不大还有硬件技术的原因导致很多同学没有收到自动回复的寄语，活动不是很成功。

9月初干事确定后我积极联系并开了第一次例会，在会上给干事培训了微信公众号的运营和推送的制作方法，干事们都适应的很快，能够独立完成任务。

在这一学期里新媒体部多次配合外联、学习部门完成讲座的宣传工作，配合体育部宣传迎新杯系列体育比赛。

9月12日至15日中秋节荧光夜跑活动倒计时宣传工作。作为招新后部门的第一个活动，几位参与的部员很好的完成了任务，其中有体现出了一些小问题但更让我感动的是她们的责任心和认真。

9月21日至10月18日 “一见倾心”舞会和 “对玖当歌” 九院舞会的倒计时宣传及回顾工作。两个舞会高强度的宣传任务让全部部员也包括我都得到了很好的锻炼，熟悉了流程，积累了经验，也提高了对自己部门的重要性的认识并形成了一种正向的竞争精神。对于我自己，这一系列紧锣密布的任务让我更加明白当部长与大一当部员时的不同，与其他学院交流，协调每位干事时间分配工作，检查和审核推送再到向主席汇报，整个过程繁琐又都很重要，最开心的就是看到推送的顺利发出和部员的点滴成长。

9月30日至10月28日我们部门自己组织了“国庆随手拍”的摄影比赛活动，并给同学们介绍了一些北京的景点和美食，丰富了大家的假期生活。第一次部门干事之间的通力合作，文案、图片、排版均有干事自己创作，效果很好。推送发出后反响热烈，后期评选领奖环节也进行的很顺利。同时，国庆期间新媒体部还联合学习部开展了“恭祝•十一国庆”的贺文活动。

10月20日及25日两天晚上为团学联其他部门干事们培训了关于推送和ps制作。

11月7日至14日“Sunshine Boys”男生节晚会活动倒计时宣传及回顾。

11月27日再次细化了包括节日推送、和团学联公众平台的运营准则。

11月29日至12月1日“饺子去哪儿”饺子节活动宣传工作。工作进行期间出现了第一作者有误、推送发出延迟等问题，体现出了一些懈怠情绪，我对此在部门里进行了告知与整顿。

同时，新媒体部积极配合护理学院老师发布招聘、志愿等信息，确保同学们能拿到第一手资料。还承担起了记录并对外展示学院各种会议、参观、交流、学习的重要工作。

整体来说，这一学期部门发展很好，每项任务都有按时完成。作为部长，我给部员们最大的权限，尽量给她们减轻压力，部员们也以实际行动回馈了我对她们的期望，大家都很努力也很优秀。我常说推送做起来其实很简单，只要用心，下学期我会重点在“高质”这方面把关，希望能给同学们带来更好的体验。当然，我们也存在着不足，因为新媒体的主要工作都在线上，工作安排也都在微信群里完成，所以忽略了例会这一方面，导致部门内干事互相不熟悉，甚至有一位干事选择退部，下学期决定加强部门内的交流。

北京大学护理学院团学联新媒体部部长

徐蔚然

第五篇：外宣部策划案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1：外宣部成员工作时间每天必须在线8-10小时；

2：外宣部成员应严格遵守外宣部规定；

3：外宣部每天不用外宣的时候，应待在外宣接待大厅，或者外宣工作室；

4：外宣部会议，所有外宣部人员必须到场，有事的像部长或者副部请假，没有做到的，直接t出外宣部，不解释；

5：外宣部的外宣文本应妥善保存，如有丢失，立刻像部长或者副部申请；

6：外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣部长，外宣部长建立一个外宣群，方便外宣交流；

7：禁止任何越级投诉，有什么纠纷像部长汇报；

8：如果外宣部与其他组成员有纠纷，应像部长汇报，由部长和其他组组长处理；

9：外宣部恋爱自由，但是不能由情绪影响外宣部工作，如果发生类似事情，t出外宣部，永不录用；

10：外宣成员不得以外宣名义私自接活动，不得泄漏外宣工作内容以及外宣资料； 二：外宣部目前发展策划

1：就目前工会状况来看，外宣部应努力培训外宣精英，招收外宣人员；

2：外宣部应制作好各种外宣文本；

三：外宣部外宣人员工作安排

1：外宣人员必须具有15-20个盾牌等级（16级）的小号；

2：外宣人员应用小号去各个人气高的工会申请会员马甲，以方便刷飞机票；

3：外宣部长不在的时候应像会长或者总监请假，并且安排好一切事务；

4：外宣部长不在的时候，外宣副部应主动监督外宣人员工作；

5：外宣副部的工作制度与外宣人员一样，没有特殊待遇；

6：外宣副部应有工作的责任心，不要私自玩权限；

四：外宣马甲制度

1：外宣人员的马甲由部长统一分配，不得有马甲纠纷问题；

2：外宣人员马甲不得随便乱改，如被发现，t出外宣部，不解释；

3：外宣部长及外宣副部一视同仁；

五：外宣部外交制度

1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度；

2.外交部成员不得对外泄露公会机密，发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为；

3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作，必须热情处理并在最短时间内进行回复；

4.认真对待公会外交群体成员，严禁以公会和外交名义发表个人意见；

5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动；

6.外交工作人员要具备整体观念，严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为；

7.开展外务活动，增进与其他工会友谊，建立友好外交关系；

8.外交所有成员每日必须签到，有事的提前说，要是说不了的等回来向外交组长汇报；