第一篇：社团联合会培训发展部2009-2010学年第二学期工作计划
社团联合会培训发展部2009-2010
学年第二学期工作计划
在社团联合会的指导帮助以及各协会的大力支持配合下，培训发展部较圆满的完成了上学期的工作。承接上学期工作，培训发展部将继续立足于本职工作，放眼未来，开拓创新，以全新的面貌迎接新学期的工作。以下是本部室新学期的工作计划。
一、立足本职，精益求精：
（一）搭建交流平台，提高社团骨干业务水平：
继上学期的一系列社团骨干业务培训，本学期准备着手建立社团干部交流平台，主要有以下两方面工作。
1、开展会长交流会，届时邀请有经验的老会长和各位协会会长与会，并进行经验交流。
2、组织社团联谊，加强协会间联系。不断提高活动质量，加强各协会间的学习与交流。
（二）加强协会调研，完善会员满意度调查：
每个学期结束时，本部成员通过对各社团的民意调查，即按照一定的方案对会员内部成员进行民意测评，了解协会的会员重视程度，努力保障会员根本利益，为评选“十佳社团”做准备。同时了解协会发展情况，反应社团发展中存在的问题和不足，以便在下学期的工作有方向性和针对性。
二、放眼未来，勇于创新：
（一）积极打造精品活动：
在上学年的社团发展论坛的经验和教训的基础上，培训发展部将协同社团联合会其它五个部室认真的筹划和准备潍坊医学院第二届社团发展论坛，争取在首届论坛的基础上，能够有更大的亮点和更佳的效果。此外，在社团文化月期间，培训发展部还将开展1-2项本部室主办的活动，争取成为培训发展部的特色活动，并且将其不断的做大做强。
（二）引进来，走出去：
故步自封，闭门造车只能是自欺欺人，是不会有什么收获和发展的。社团发
展也如此。因此我们必须加强同其它高校的联系，在双方相互促进，相互学习的基础上，共同进步。
三、加强内部建设，增强我部战斗力：
（一）加强业务素质，提高工作效率：
1、继上学期《社团风采》学习考核的基础，本学期继续加强对其的学习与考核，让本部成员准确的掌握业务知识，提高工作效率。
2、加强部内成员文字功底，尽量使其掌握部内各种的应用文的书写。
3、对部内成员进行培训。
本部室纳新刚刚结束，新成员要想尽快、尽好地投入工作，部室对其完整详细而又实用的培训是必不可少的。因此新学期开始部室内新成员业务培训应该作为部室工作重点之一。
3、凝聚感情，打造爱心部室。
新学期里，我部将注重部室内部的团结和感情的培养，塑造部内成员的荣誉感，责任感和成就感，激发工作热情和潜力。
4、继续完善部内规章制度：
正所谓无规矩不成方圆，一个部室也是如此，如果没有制度制约，那么工作就不会有大的起色和发展。因此我部将更加重视部内制度建设，努力提高工作效率和工作质量。
培训发展部会认真的对过去的工作经验进行总结，取其精华，取其糟粕，踏踏实实的完成每一项工作，以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入新一学期的工作中。
大学生社团联合培训发展部
二〇一〇年三月
第二篇：社团联合会发展部工作总结
社团联合会发展部工作总结
本学期，在团委老师的正确领导和支持下，在社团联合会发展部全体干事共同努力下，认真完成了老师安排的各项工作任务以及工作计划，自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。
现将本学期的工作情况汇报如下
：
一、认真负责地做好了社团的纳新活动，为社联注入新鲜的学一次，打下了坚实的基础。
二、积极主动地完成了社联的宣传，使新同学了解社联整体发展情况，支持社联活动。
三、成功引导了社团的各项活动，并给予有利的帮助，积累了一定的活动经验，如演讲与口才协会的普通话培训，青年志愿者协会的聋哑学校之行，都取得了很大的成效。
四、认真地履行遵守了发展部的职责，和各系的社团联合会取得了较好的沟通和交流，在举行大型活动时，为大型活动寻求赞助，并辅助晚会成功的召开和落幕。
总之，本学期，社团联合会发展部将发扬成绩，克服不足，对工作高度负责，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化责任意识，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，不辜负老师和同学们对我们的期望。
2011-12-12
第三篇：09-10学年第二学期社团联合会工作计划
河南科技大学社团联合会
09—10学(第二学期)工作计划 河南科技大学社团联合会以“服务、引导学生社团发展，活跃校园文化气氛，丰富大学生第二课堂”为宗旨，积极引导、服务、协调、监督和考核全校80个学生社团，积极鼓励和组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。在过去的一学期中，由于诸多客观原因第七届社团文化节工作未能按原定计划顺利开展，新学期，我们将全力以赴完成以社团文化节为中心的各项工作。我们将以先前工作中的经验为基础，以工作中出现的问题为鉴，在新学期的工作中不断完善自我，提升自我，进一步推动我校社团文化发展，力争向各学生社团和全校师生交出一份满意的答卷！
一、总体目标：以第七届社团文化节为契机，强力推进我校社团文化发展。根据学校要求和自身实际，坚持“服务学校中心工作、服务校园文化建设、服务学生成长成材”的基本方针和“业余、合法、高雅、创新”的工作原则，积极探索社团工作的有效方法，并以此进一步服务、引导学生社团发展，在强化和提高社团人的综合素质的基础上，积极争创全国优秀社团。虚心学习，积极进取，不断将社团工作办好、办实，努力将这一学期的社团工作推上新台阶。
二、指导思想：
社团联合会在校团委领导的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为行动指南，深入学习贯彻党的十七大会议精神，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及《团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》，解放思想、实事求是。不断充实校园文化生活，增强生活艺术气息，打造富有特色的社团品牌。在强化“服务与管理并举，服务社团为主，引导、协调、监督社团为辅”的职能基础上，力求内容创新、形式创新、手段创新及机制创新，提高我校社团的整体素质和文化品位，引领各社团，齐心协力，打开社团工作的新局面。
三、工作内容：
由于第一学期原定于十一月中旬的第七届社团文化节被迫停滞，无疑是对我们的一次打击，本学期我们社团联合会将百分之百的热情投入到工作中，弥补所留下的遗憾。现结合本学期总体目标与实际情况，特提出09-10学年第二学期工作设想。
第一阶段：完善自身组织建设及日常社团事务
活动安排：
1、内部成员调整：为保持社团联合会自身完整性，更好的完成第七届社团文化节，本学期原则上成员不做大规模调整。对于个别主要干部的任用，将秉承民主集中制原则，充分听取其他主要负责人意见，真正选出能力突出，综合素质高，在群众中具有一定影响力的杰出同志，同时逐步形成梯队式建设，共同为社团联合会的发展以及社团工作贡献自己的力量。
2、自身组织建设：上学期的意外无疑极大程度上影响了整个团队的士气与积极性，本学期伊始，我们将通过谈心，例会等形式充分调动起成员的积极性，并使整个团队保持高行的斗志。并且在例会过程中，加强对自身业务的学习，形成由部长培训委员，主席培训部长的逐层培训制度。
3、进一步完善自身制度：充分听取来自基层的声音，及时修改一些不符合实际或者难以实行的规章制度，同时定期召开社团负责人代表会议，征求社团的意见，逐步完善健全社团管理办法，真正做到民主，提高工作效率。
4、社团注册：开学两周内，完成新学期社团登记注册工作，并将其内容进行备案，便于今后管理。
第二阶段：第七届社团文化节
活动时间：3月29日——4月25日
活动安排：
1、前期宣传工作：出于社团文化节已经淡出全校师生视野已久，本学期我们将着重将前期宣传做大做强，争取将社团文化节重新建设成为校园文化的焦点。我们将用板报、展板、条幅、广播的途径进行大规模宣传，同时将安排在学校范围具有一定影响力的社团协助进行宣传。
2、各社团活动统计：上一学期各社团都已经有相对成熟的活动方案与活动计划，本学期我们将再次进行社团材料收集备案，我们
将尽全力予以协助。
3、社团活动的监督与评定：社团文化节期间，我们社团联合会将会实行部门负责制，每一部门均将负责部分社团，社团一旦有问题可由其负责人直接与所分管部长联系。活动期间，每个社团活动我们都将安排社联会成员参加予以监督。我们将在社团文化节中尽力扮演好组织者的角色，协助各社团办好活动。每次活动我们将摒弃先前仅由社联会成员进行评定打分的过程，充分发挥民主原则，让活动期间参与的成员和观看活动的同学一起参与活动的打分过程，真正选出在广大学生中出色的社团。
4、文化节结束后将举办闭幕式，对本届文化节进行回顾并且对表现突出的社团和其成员予以表彰。
第三阶段：后期总结与优秀社团展示
活动安排：
1、对本届文化节进行总结：文化节结束后，我们社联会将逐层对其进行总结，进一步了解所属成员的收获以及深刻反省自身暴露出的问题，以求寻求其解决方案，使在今后的整体实力上能有所提高，逐步做到最好。
2、优秀社团图片展示：我们将利用一到两周时间收集整理本届社团文化节优秀社团活动材料制作成展板的形式，分别在四个校区进行巡展，以求扩大其影响力，塑造自身形象。
第四阶段：巩固、再提高与总结、反馈
活动安排：
1、学生社团干部培训：在校团委的指示下，认真做好本次活动的组织与服务工作，努力学习工作技能，积极引导社团活动向更高层次发展，实现整体工作的巩固与再提高。
2、关于社团对社联工作意见和建议的调查与反馈：认真对社团的意见与建议进行调查，并及时做出反馈，始终保持社联会的健康、快速发展。
3、采取不同形式，认真对本学期的工作做出全面总结，并要求各社团在此基础上上交书面总结，以便更好的掌握、服务社团发展。
我校社团现已达80个，而且很多社团、社团活动都在全省乃至全国有了一定影响，但这距离我们的最终目标还很遥远，我们还有很多领域需要拓展。我们相信，在校团委的正确领导下，在各位社团工作者的投入与奉献下，通过社团联合会全体成员及各社团的共同努力，我们一定能够做到“百尺竿头，更进一步”，为我校社团文化发展努力，为实现校园文化“百花齐放”而奋斗！
河南科技大学社团联合会2010-3-11
第四篇：社团联合会学期工作计划
社团联合会学期工作计划
高校社团是自我管理，自我教育，自我成才的有效载体。社团是大学的精髓，是一群高度自觉意识的青年组成。随着新学期的开始，社团联合会的工作随之而来。为了在新的一年中学院的社团真正的高效的，有效地，民主化的运行。面对学院中的组织多，复杂，给我们带来了一定的难度，但是我有信心，在学院领导，老师的指导下，取得更好的成绩。本学期的工作计划总得来说有三个大方向：一个是，加强学生社团干部培训，提高社团理论水平；一个是，完善社团联合会内部章程，搞好社团联内部的建设；最后一个是，在学期内做禁止吸烟为活动主题的活动。
一、工作主题
在学院的领导下，围绕全院工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益。
二、计划安排1、3月7日开始，每周开始各个社团负责人的小型会议。
2、3月 27日，开始对主要的问题的讨论，并请有经验的管理学院和校社团联参与指导，进行经验的交流
3、四月对社团联内部建设进行整顿
4、五月无烟倡议以及相应的图片展,宣传吸烟的坏处，对人的伤害程度，一步步做到远离烟群，远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。
三、常规工作：
1．定期开展关于社团联建设制度方面的会议、社团发展方向方面的会议。
2．逢各项活动，可通过宣传部与活动方合作制作海报，如大型活动时可进行拉赞助等。
3、做好配合院学生会，团委的工作，大力的支持他们的工作。
4、积极响应学院中的各项工作
四、活动内容
三月工作
（办公室、外联部负责）
3月7日晚
晚上对各个社团的工作进行的总结，对工作中的问题进行集体的学习，同时避免问题的再次发生。
3月14日晚
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。明确各个社团的发展的重点。
3月21日晚
社团活动月中表现好的负责人，对自己的活动交流活动的心得，再次强调各个社团的发展，加强各个社团之间的联系合作。同时明确一些活动大力的支持院学生会，校社团联
3月27日 晚（学院楼216）（办公室、外联部负责）
邀请校社团联、管理学院社团联的比较成功的社团负责人，交流心得，学习经验，请老师指导，厘正我们的工作的的不足之处
四月
（各个部门，工作重点有评审部和办公室负责）
内部章程，内部活动的规范化。做好各个阶层的转轨和新老交接的工作，各种电子版、纸制档案的收取，整理。
五月活动
（宣传部负责）
无烟倡导日活动:以倡议书的形式在面向全校进行宣传，并在现场或者事后进行一个调查，看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无改变，也测试一下这种活动的可行性，以便安排日后的工作。（具体时间安排待定）
第五篇：2010~2011社团联合会学期工作计划
商学院学生会
2010~2011学期社团联合会工作计划
作为商学院第一届院学生会的社团联合会（以下称“社联”），在新学期的开始对自己的未来布满着美好的憧憬，但同时也肩负着重大的历史使命，我们将沿袭之前学生会和社联的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，是我们工作计划的重中之重。
在部门运作模式的确定下，我下面就对着学期我们社联的工作计划介绍一下。以下分为三个部分。
第一部分（10月下半月到11月初）
1.纳新是每个部门都要进行的计划之一，根据现有的社团、协会数目，拟好面试的具体步骤，确定需要吸纳的试用成员数目。纳新时间与其他部门一起；
2.部长：统筹内部工作，协调外部联系；
副部一：责活动前期策划；
副部二：负责活动后期安排；
在了解完每一个新纳成员的特点后分配他们需要负责跟进的社团和各自的职责；
3.为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织干事们进行培训；
（1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；
（2）开展新老成员工作经验交流会，以亲身经验与干事分享； 4.利用建立QQ群和飞信群等形式，以交流经验，发布消息，下达通知。
第二部分（11月到12月）
1.在部门内形成到会时间观念和请假制度，强调与团总支学生会、与社团的联系；建立奖惩制度，对工作突出的社团和社联成员颁奖；具体社联、社团的活动准则另附；
2.我部要积极发现、聚集各个在社团、文娱方面的人才，例如书法、舞蹈、乐器等方面，可帮助他们创建社团，丰富院里的社团活动；
3.一些新成立的社团由于经验不足，导致运作不利，可为其提供指导，帮助其走出困境；将学生会的有关对社团的指导意见传达给社团；
4.对一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力，社团活动氛围的一个措施。
第三部分（12月下半月到这学期结束）
1.接近新年，举办社团文化节，既有对新一年社团发展的更好期待，也是检验社团一个学期以来的成果；
2.所有成员以及社团对这个学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础；
3.新年到，聚会时增进我们社联大家庭的一个很好的方式，为了增进我们社联内部部门间的友谊：
1.我们打算与其他部门举办一些联谊活动。这样不仅有利于丰富我部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的朋友，更好的融入社联这个大家庭；
2.举办社团之间的联谊活动，有利于社团之间交流管理活动经验，增进各个感情，让各个社团对彼此都有更加深刻的认识；
4.在学期初的奖惩机制下，对部门内部的成员颁发奖状获奖品，对优秀社团颁发“金牌社团”、“优秀社团”等，激励部门成员和社团的积极性，为创造一个优秀的商学院社团联合会而共同努力；
5.对于迎新晚会这个大平台，我们要在社团中优选出合适的社团参与晚会表演，这是能打响社团名声又一途径；同时部门还应积极配合团总支学生会的安排，为共同举办一场优秀的的晚会而努力。
至此，本学期的工作就结束了，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。社联将坚持“创新工作，稳中求进”，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善社联的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
（注：此为我拟定的本学期工作计划，如遇突发事件当另作修改）
商学院社团联合会与社团运作说明
背景、目标:
社团是一个丰富大学生课余文化生活、增强学习兴趣的组织，而社团联合会顾名思义就是指导和调节各社团之间活动、工作的部门。商学院社团联合会负责商学院社团管理活动，这里提出一个口号：“管理社团、协助社团、发展社团”，引导社团积极、健康发展，为社团开展工作提供服务，组织各社团活动。在商学院整合的大形势下，社联运作模式是否合理直接关系到社团活动的顺利进行，由于运作模式有不同之处，故以此策划书来介绍接下去的社团联合会运作方式，以求更好地为社团活动的开展做好工作。
具体规则：
社联：
1.商学院社团联合会任务是服务、管理和指导全院学生社团的活动
2.社团联合会必须有一个团结、活泼、合理的管理团队。
3.定期召集学生社团负责人会议，传达学院和团委对学生社团的要求，听取社团负责人介绍和工作汇报，监督社团经费的使用。
4.协助社团纳新，主持审批社团大型活动申请，赞助申请及活动计划，出席各社团活动，为社团申请活动场地。
5.代表社团的对外工作
6.负责学生社团的档案管理，社联成员应有明确的分工负责收取所负责的社团策划书、申报表、活动时间表、成员名单、学期计划，在此基础上做好全院社团的活动总结
7.帮助有意愿要创办社团的同学申报等事宜，指导社团召开成立大会和换届选举大会。
8.负责各杜团每学期初的社团注册工作。
9.利用院学生会资源帮助社团宣传活动工作。
10.社联成员应与社团保持联系，保持各种信息传递流畅
11.配合院学生会工作。
社团：
1.社团必须有必要的组织骨干，如团长、干事等，并有各自的宗旨和活动范围、方式
2.社团在每学期开始需到社联注册，接受社团联合会的管理
3.每个月20号上交工作总结、下个月工作计划，社团每星期至少必须有一次会议或者活动。
4.社团如有活动，需交活动策划书、申报表等
5.社团纳新具体情况（人数，姓名，班级等）必须上报社联，以备案。
6.如果要注销社团必须提交书面申请。
7.社团要有一个管理财务的人员，纳新所交会费必须实际合理，经费使用必须有据可寻，每笔开支都要登记在案，定期公开。
8.有意愿创办社团的同学需提交策划书，并由社联上报，具体事宜另附介绍。
9.社团应与社联保持密切联系，以杜绝消息堵塞，保持畅通。
10.协助社团联合会开展活动。
结后语
对于刚刚整合的商学院大家多少有点介怀于某些事情，但是事情既然是我们走到一起，也许还将会共事，那么请将我们原来的影子抛掉，穿上商学院的背号，为了商学院社团联合会一起加油！
（以上运作规则为以前经验、借鉴，如有需要改进的还请提出，谢谢）
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