第一篇：社团创新项目调研策划书
社团创新项目调研活动策划书
一、活动背景
近年来我校大学生社团活动得到了蓬勃的发展。目前，我校共拥有学生社团120余个，覆盖了理论学习、专业知识学习社会实践与志愿服务、科技创新与创业、文学、艺术和体育等多个方面。
伴随着我校社团数量和规模的不断增多和扩大，为了进一步促进我校社团活动的规范化建设，“校大学生社团联合会”于2001年成立，在校团委的指导下负责全校社团活动的日常管理。
社联自成立以来，在校团委的正确领导及各社团的积极配合下，本着“科学管理、协调发展、高效服务、携手并进”的宗旨，对各社团建设起着无可替代的领军和指导作用。
为了提高社联及社团优秀干部的创新意识。我校将由校团委老师带领，对我省及周边省市社团发展现状进行调研。从而增强全体社联及社团干部的创新能力，同时开阔眼界，加强与其他高校社团联合会及优秀社团的联系和交流。
二、调研对象
合肥市各高校社团联合会及优秀社团
三、调研人员
全体社团创新项目调研团队
四、调研时间
待定
五、调研目的1.开阔眼界，学习其他高校在社团发展过程中涌现的优秀成果、良好经验以及创新性举措；
2.加强交流，与其他高校的社团联合会及优秀社团负责人进行沟通交流，加强相互之间的联系，为以后更多地举办校际活动打下基础；
3.培养人才，本次调研为参与调研的15名优秀的社联干部及校级社团社长提供了一个学习、交流的平台。可以锻炼社联及社团优秀干部的工作能力。
六、具体安排
第一阶段：活动前准备
1、制定活动策划书，做好团队内成员的分工；
2、各高校资料的收集及现场采风；
3、设计好调查问卷；
4、确定访谈对象，制作好访谈提纲及访谈调查表；
5、其他准备（食、住问题，赞助问题，办理保险、参加中大培训等）。
第二阶段：开展调研
校内：1.向社联，校团委，优秀社团了解社团发展情况，发展趋势等。
2.参加，走访校内正在举办的社团活动，亲身参与
3．发放调查问卷，对大众进行调查
4.校外：走访科大，安大等市内高校中社团在校外的活动地点，访问当地工作人员有关社团活动举办的状况，找出问题，提出建议
第三阶段：活动总结（7月26日——7月31日）
1、准备需上交的材料，撰写调查报告、论文初稿；
2、准备成果展示的资料；
3、团队成员总结心得。
第五阶段：调查报告、论文的撰写和修改（8月1日——9月1日）
七、经费预算
具体支出视活动实施情况而定
八、预期成果
1、调研报告、论文；
2、文献的分析资料、问卷调查分析报告和访谈报告；
3、团队调研日记；
4、团队调研相册；
5、团队总结报告（针对队伍本身及实践过程等的个人总结和团队总结）；
6、PPT展示文稿（含电子版照片）和团队自行拍摄编辑的DV短片；
7、接受单位评语；
8、当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词；
9、媒体的相关报道资料。
九、注意事项
1.严重人身安全事件预防与处理：
2.天气状况变化：
3.时间安排视具体情况而定
十、团队成员行为准则和调研要求
团队成员行为准则：
1、每个队员都要明确树立安全第一的意识，以团队的利益为重，服从集体。
2、发扬艰苦奋斗，敢于实践，展现xx大学南方学院大学学生奋发有为的精神风貌。
3、队员之间要坦诚以待，互帮互助，团结友爱，建立和谐团队。
4、积极和主动维护团队的形象，维护团队工作的正常开展。当发现自己所负责的工作上出现的问题可能影响到整个团队正常开展调研工作时，应及时
向团队领队（或副领队）反映，和团队其他成员一起解决问题。
5、积极参与团队的决策，决策一旦做出，将不折不扣的执行之。
6、承诺保守团队约定的秘密资料，不公开发布、谈论这些信息。如果我们需要提供有关信息，必须获得整个团队的批准。
调研要求：
1、队员必须团结协作，服从集体，有事需向领队或副领队请假。
2、调研期间须统一穿着和佩戴学院相关证件，树立良好形象。
3、遵守调研地高校的校规，在调研过程中要有礼貌，不得与调研期间与他人发生冲突，活动结束后应主动致谢。
4、每个队员都要配备并认真写自己的活动日记，每天晚上交流心得。
5、活动过程中队员不许擅自离队，否则予以处分。
6、为了展现当代大学生的风貌，积极树立合肥工大学子的形象，每天6：30起床，进
行跑步等锻炼。
7、调研结束后，应再联系被采访和调研的单位，衷心感谢他们所提供的帮助和配合，并将实践成果留给其一份。
第二篇：社团项目策划书
社团项目策划书
——校大学生就业服务协会
一、社团项目简介
（一）项目名称：模拟公司
（二）社团宗旨及项目的目标
1.社团宗旨：一切为了学生的就业
2.项目目标：增强同学的团队协作能力、应变能力和团队精神，唤起同学们的集体荣誉感。
（三）社团的历史
广西师范大学大学生就业服务协会成立于2005年12月12日，隶属于广西师范大学团委，挂靠广西师范大学学工部（处），是一个联系用人单位、促进我校毕业生就业的大型学生社团，在校学生工作部（处）和校团委老师的有力指导下，协会积极开展各种大型就业宣传后动并取得了显著的成果。2005年12月12日，广西师范大学就业服务协会在育才校区成立。
2006年11月举办大学生职业生涯规划大赛，有193组选手共386名同学参加比赛。
2007年4月举办大学生就业模拟招聘大赛，有362名同学参加比赛。就业服务协会的出色工作受到《桂林日报》等多家媒体的关注。
2007年5月举办就业讲座活动月和就业专题征文比赛，共收到参赛作品468份作品，其中有60份被评为优秀作品。
2007年5月创办师大首期就业导航报。
2007年6月获得广西高校“优秀学生社团”的荣誉称号。
2008年的11月举办了就业主题活动月，其子项目包括职业生涯规划大赛，就业知识展、就业知识讲座、毕业生就业动员大会、就业视频活动周。2008年3月举办粉笔字培训，有700人参加培训。
2008年5月举办“挑战职场”就业模拟招聘大赛。
2009年10月承办“大学生就业.创业群英会——广西区大学生职业生涯规划大赛暨全国选拔赛（广西师范大学分分赛区）”比赛，并选出了三名优秀的选手参加区比赛，取得了一等奖一名，三等奖一名，优秀奖一名的好成绩。
（五）社团主要成员的相关资历（附件一）
二、项目方案
（一）项目背景（问题陈述）
就业依旧是2010年热点话题之一。2009年至今，不论是个人还是企业都经受了金融危机的巨大考验。据报道，2009年有610万毕业生面临就业，2010年更将达到630万的人数，毕业生将面临着更大的就业挑战。面对当前的“就业寒冬”，我们需要赶制“御寒棉衣”。为提高同学们的就业技能，提高同学的就业能力，特举办此次“模拟公司比赛”
（三）具体目标的实现程度：争取使协会的全部会员参与到此项比赛的中；
制定评分细则对参赛者的表现进行综合评分；设置一、二、三名，评出最佳潜质奖。
（四）项目资源方分析
1.已拥有的资源：人力资源（本协会所有干事）
3.资源方维护计划：与赞助方商定未来社团的项目的赞助计划，社团未来的所有项目可全部打包交由此公司赞助，形成良好的赞助关系；与赞助方商定获奖选手可加入到赞助方的经营活动中去。
（五）项目的具体流程
1.持续时间:具体时间待定（范围为三周）
2.活动前期宣传（第一周）：食堂定点，宣传单分发，网站宣传，走访宣传
3.活动区域：广西师范大学
4.活动对象：广西师范大学全体本科生及研究生
5.选手报名：班级学委处报名，食堂定点处报名，网上报名，电话报名
初赛流程：
活动时间：待定
活动地点：待定
具体活动流程：
1.根据选手报名，随机分配号数并安排好座位表。
2.给各个选手分发通知，告之比赛时间地点。
3.举行初赛笔试。
4.全体协会工作人员对试卷进行初评，在讲通过初评的试卷交给老师进行二评。
5．将进入决赛的选手名单公布。
决赛流程：
1）、活动内容：
1、活动时间：待定
2.、活动地点：待定
3.、活动规则：
每次出场顺序由抢答开始，抢答到题并回答对者可提前选择情景题
（情景题有低级中级高级之分）；若是在抢到题后团体A无法解决时可以将题交给团队B，由团队B进行作答，若团队B答对，则B团队加分，反之A团队加分。
2）、比赛安排：
1．为所有进入模拟公司体验赛的选手进行讲座培训
2.各选手进行抽签分组，组成各个小团体，各个团队登台自我展示，为自己的团队拉票
3.主持人提问，各个团队抢答，抢到的团队进行回答，答对者优先选择情景题，反之，主持人继续提问
4.取得情景题之后，各团体组织队员进入公司情景模拟环节
【分数计算分为两部分，一部分是抢答环节的评分，另一部分是情景模拟环节的评分。出场次序是团体经过抢答试题进行比赛，抢答到题并回答对者可提前选择情景题；答题后由评委打分（满分为10分），三个评委的平均分为该团体的这次答题的得分；抢到题但回答错误者，为其他团体加1分。情景模拟环节根据团队的合作默契度，语言组织、现场表现及礼仪风度打分。各评委的综合平均分为参赛团队的最终得分。】
3）、决赛时间安排：
1．主持人宣布比赛开始，介绍嘉宾评委。（1分钟）
2．各个团队登台自我展示，为自己的团队拉票。（每个团队3分钟）
3．各个团队入位，做好抢答准备。（1分钟）
4．主持人提问，各个团队抢答，抢到的团队进行回答，答对者优先选择情景题，进入公司情景模拟环节表演。
5．评委评分。（4—5环节历时90分钟）
6.在所有团队比赛完毕后，嘉宾、领导讲话总结本次比赛
7.评委嘉宾给选手颁奖
8.合影留念
（六）项目评估
对比法：拿现阶段的活动所实现的目标与预期所要实现的目标进行对比，得到此项目的而实现程度，是否已经达到我们的预期的目标，各方是否都已经满意。
（七）项目延续
1.和赞助方商量让参赛的获奖选手参与到企业的经营活动中去，让同学在实战中获得经验，在实战中积累经验；
2.和赞助方商量，向所有参加比赛的选手开展一次企业团队文化精神的讲座；
3.争取各种资源对获奖选手进行素质拓展训练，尽量争取能和公司合作，一起开展培训计划。
（八）项目时间及具体分工表（附表一）
（九）项目资金及财务管理
1.经费预算（附表）
海报纸：10X2=20元
横幅：2X60=120元
颜料:5X2=10元
宣传单：200X0.1=20元
水：10X1.5=15元
奖品：100元
车费：10X5=50元
道具费：50元
会场布置费：50
其他办公物品：50
共485元
2.财务管理
所有的经费支出必须得到理事会的批准，方可使用；所有的经费支出必须有具体的相关票据（最好为正规发票）；经费的报销必须出示相关票据，；设财务两名，一名负责入账，一名负责结算，报销者先把票据交给入账的财务，认可后，方可由结算财务负责结算。
3.经费筹集方案
方案一：向相关的主办单位递交申请书，进行资金的申请；
方案二；向企事业单位拉赞助，可把比赛的冠名权交由商家，冠以”XX杯”模拟公司比赛，帮助商家进行宣传。
第三篇：大学生创新项目策划书
随着就业压力的日益增大，越来越多的大学生选择自主创业来解决就业问题。以下是小编整理的关于大学生创新项目策划书，欢迎阅读参考。
大学生创新项目策划书
（一）一、项目摘要
你是不是不想每天都在食堂吃那些天天都一种口味的菜？
你是不是又不想到外面餐馆去吃那些美味却不太安全的饭菜？
你是不是想体验和同学一起下厨的神秘感觉？
大学生厨房就非常对你的口味，把你从烦闷徘徊中解脱。
同学们只要买来自己喜欢的菜肴，这里有完备的厨房设施和就餐设备，所有像家里一样的厨房设备和餐厅设备都一应俱全，营造了一个自由的空间，这是一个史无前例的、结构单一的，集中出租房灶台的店。它的结构鲜明，一个厨房四台灶，加一个餐厅，构成一个单元，一个店可由或多或少地几个单元组成，每个灶台在某个就餐时间可轮流由几组顾客使用。大学生厨房的成本比较少，每单元仅2000—2500元/年大概可在一学期内收回成本，下半年的收益可用来扩展设备设施。
因为本项目专门针对大学生的饮食和娱乐问题所设计的，而且调查到很多同学，他们都很期待大学生厨房的开业，很愿意去尝试一下，并且说会每隔一段时间就会请朋友或和室友一起下厨。所以它的吸引力是无限大的。每年一届的新生又为大学生厨房增添新的顾客源，所以它将是经久不衰的。
它的规模可大可小，而且前景可观，成本低。可能随时没模仿，所以要严格管理各项工作，提升它的品味，不断地从原有基础上创新，从学生中不断反思和改革，来提高我们的竞争力。
它的管理模式很简单，分内外部管理。外部管理主要是宣传，和大中规模订租的合理安排;内部管理主要是为大学生厨房营造自由、洁净的气氛。
快来大学生厨房，和朋友一起享受下厨的快乐吧！
二、公司简介
1、性质：大学生厨房是一种面向全体大学生出租厨房的一种服务性项目。
2、设备设施：大学生厨房以单元制形式存在，一个单元有一个厨房和一个餐厅。一个厨房中有四个灶台，四套炊具和燃气灶，和一个砧板台，多套切菜工具，和一个橱柜，里面碗具、油盐等调料一应俱全，配备自来水龙头和多只篮、桶等洗菜工具，和几个油烟机;餐厅里有大小桌子五、六张，电风扇，饮水机，电冰箱，消毒柜，电饭煲，时时提供热饭。
3、项目服务内容：大学生们只要提着自己喜欢的菜来到大学生厨房来，根据时间或者规模交付一定的租金就可以到指定的灶台上去烹饪了，一个厨房四个灶台、可以同时烹饪。在一个中餐或晚餐时间内，一个灶台又可连续地让几组同学烹饪。这样一个单元的厨房：中餐时间（11：00—2：00）之间大概可以烹饪28（4个灶台*7组/灶台）组同学。同学们可以在这里吃完再走，也可以带出去吃，一切自便。
我们大学生厨房还搭配有一个大冰箱，若是一个常客，且有吃不完的菜，或需要存储的剩菜我们将替他们存储，只需将它们密封好后放入一封闭的篮子，然后写上姓名或其他标记，放入冰箱即可，但因考虑到用电情况和冰箱空间问题，若存放的时间超过一天则支付2元/天的寄存金。
4、项目目的：大学生厨房的产生是我组深刻了解到很多大学生们抱怨食堂的饭菜天天一个样，味道不可口，没有一点新意，还有部分学生又觉得在外餐馆的饭菜，卫生状况不好，嫌油不多，而且价格不低。在只有两种选择的情况下，除了抱怨，只有抱怨，所以我们想到了大学生厨房这个既对大学生的口味，又锻炼大学生自己动手能力的厨房。
5、大学生厨房室内的装饰：可由学生来创造设计，设计核心为自由舒适，绿色环保。主要体现简单美。大学生自己种的花草，手工剪贴画，废物利用等些有创意的设计都可用来装饰大学生厨房。
三、组织人员 管理制度
1、我们将顾客分为大、中、小规模。
大规模（20—40人）：如某班同学聚会，或者是某同学的生日，这样需要出租一个单元的大学生厨房，这需要提前预订。根据要求或者约定一个厨师来帮忙，或请个人来打理杂事。
中规模（10—20人）：如某寝室联谊，或一个小型的庆祝会，也需提前预约，无厨师配备。
小规模（1—10人）：随时安排厨灶。
2、在大学生厨房里，仅需雇佣一个中年的女性员工来打扫收拾大学生厨房，并且在大学生烹饪期间时时检验液化气灶台的安全性。
3、其他管理人员：宣传负责人，厨具、餐具负责人，财务管理人，顾客预订负责人，值班收银人员等均可由学生来担当。
4、若有大型的聚会或聚餐，可向顾客预订负责人提前预订，他/她可以提前做安排，中型的（10—20人）也由预订负责人安排，小规模的顾客群，则按先来后到使用灶台。
5、财务管理人，负责清算每星期水电费，煤气灶和雇佣人员费用和“大学生厨房”的总收益，适当调整价格，大、中型规模顾客群有固定的订租价格，根据预订厨房的次数来决定下周小规模顾客群前来做菜的租金。
6、政府批文：大学生厨房要获得营业执照，问题主要是卫生和安全。因为我们雇佣了人员来打扫大学生厨房和时时刻刻检验并教导学生使用液化气等危险设备，且在大学生厨房内配有灭火器、消防设备。安全和卫生本来就是大学生厨房核心管理的问题，所以能够取得政府批文的，若大学生由学生自主创业可向学校申请资金和批文。
四、市场
1、市场营销
①宣传
我们将通过传单、海报、校论坛、个大学生的qq群，和大学生中的关系网来宣传。我们将邀请各院系的一些好朋友相聚到一起来免费体验一下在我们“大学生厨房”中的自由、快乐和满足感，请他们为我们“大学生厨房”做口头宣传。
②客源
既然我们“大学生厨房”的饮食和体验快乐而设计的，那大学生就会有各种各样的理由喜欢我们“大学生厨房”。
A。在同学面前一展自己的厨艺。
B。请自己的好朋友到“大学生厨房”里为自己做一顿香喷喷的美食。
C。某两、三个男女寝室在这里可以搞个厨艺联谊，不会做菜的顺便学学。
D。有外地来的同学，让他/她炒炒家乡菜，尝尝鲜。
E。不满意外面餐馆，也不满意食堂，还不容易自己弄。
在大学生厨房这样轻松自由的环境里，在一个像家里一样可以出入的厨房。我们不仅是吃了一顿饭，更重要的在这个过程里，我们体验到了自己动手的快乐。一起动手的快乐，这里真的就是大学生们自己的厨房。所以有这样多的收获，我们大学生厨房的顾客将络绎不绝。每一年都将有新生的到来，来尝鲜的同学也将连续不断。
③既然大学生厨房是为大学生餐饮和娱乐考虑，那么可以扩展搭配盈利服务，可以出租烧烤工具，卖烧烤配料。卖饮料、啤酒、干菜等易存储的菜类干货。也可搭配免费服务，提供怎样做菜的一类书籍和营养搭配的书籍。
2、市场前景
现在看来，还没有同我们“大学生厨房”这样的规模来出租厨房给大学生一样结构、形式的店，即使有、也只可能是将大学生自己做饭菜当成是一种娱乐的形式。所以我们“大学生厨房”是独特的。大学生们都有一种想体验社会实际，体验自己动手的快乐，也想体验新鲜的积极分子。所以我们“大学生厨房”的前景广阔，全国这么多高校（本科、专科、职业学校）那将是多么广阔的连锁空间。也重视“大学生厨房”在学生中的关注度，信誉度来横向发展其他服务，做到大学生厨房的横向连锁。
3、战略目标
⑴近期战略目标，在各地不同几所高校周围都建立一个学生厨房。认真组织好内部结构，为学生提供一个方便、舒适、自由、实惠、干净的饮食、娱乐的空间，用自由和洁净来赢得大学生们烹饪就餐的舒适，让他们感觉来了就再来，再来，就想天天来。在半个学期内，在所靠近的学校宣传的众所周知，把名声打造的有界碑，在此期间盈利15%。
⑵近期战略目标：在名声、信誉、关注度都建立很好的基础上可发展更多城市，更多高校的“大学生厨房”，也可横向发展，让“大学生厨房”成为一个品牌，开展其他服务大学生的行业。
五、投资分析
固定成本 2500—3200元/单元
可变成本（房租、水、电、油、粮）3000—7000/单元。年
煤气 600元/月。单元 雇佣人员900/月。单元
年总收益 2000—6000元/月。单元不等
因为它的不稳定性，不好估计利润的标准值。估计有半年的时间收回成本，半年时间来盈利。投资形式可以是合资，也可以一个人投资，“大学生厨房”一年的成本大约在2—2。5万/单元之间。所以大学生投资利润的前景是客观的六、大学生厨房的SWTO分析
Strength：①目前还没有出现像大学生厨房一样结构单
一、独特的店，所以同行业竞争较少。
②随意性，它比食堂的饭菜更多选择，顺从顾客自己的爱好。它比餐馆更卫生、更实惠，让人放心，它比任何地方都自由。
③灵活性好，适应于客源的淡季和旺季。“大学生厨房”结构简单。灶台都是可移动的，桌椅也是可移动的，而且又是以单元制的（一个厨房、搭配一个餐厅），在同学们放寒、暑假时，可以减少几个单元，缩小规模，减少可变成本（电费、水费、房租费……）
④适应性好，能面对不同时期的冷热情况，当期终考试临近，同学们都整天忙于复习功课，迎战期终。这时，“大学生厨房”可能会明显的变冷清，这是，在一定的信誉度和关注度的情况下，而且又靠近学校，我们可以雇佣一个兼职厨师。在短时间内提供餐饮服务，不至于期终期间而变得冷清或产生损失。
Wealth：因为他是一种服务性的项目，所以不太稳定。
Opportunity：同学们都以一种新奇的心情进入“大学生厨房”，以一种轻松地心态享受“大学生厨房”，可以有很大机会纵向发展，和横向发展。
Threaten：因为大学生成本少、形式新颖，所以模仿者将紧随着产生，这以后反倒成为一种强大的竞争力量，所以严谨的工作管理安排和不断地创新改革是很重要的。
综合SWOT分析来看，“大学生厨房”应该确保洁净、自由。组织者以严谨的态度来做好各项管理工作。以诚信作为根本，让同学们信赖。在此基础上，时时保持创新改革的思想来灵活运转它。才能长久地存在并发展。
大学生创新项目策划书
（二）一，市场分析
长期以来，国内居民因生活水平较低，对以“厨房”和“卫生间”为主要服务对象的小家电消费很少。据统计，目前国内城镇家庭小家电的平均拥有量只有三四种，而欧美国家这一统计数字高达37种。据统计，每年国内有至少260万住户搬入新家，随着人们生活水平提高，对“厨房”和“卫生间”的日益重视，小家电产品的加速普及与换代升级必将孵化出惊人市场推动力，小家电的市场发展前景非常广阔。今后2至3年内，我国小家电行业将步入黄金发展阶段，市场需求量年增幅有可能突破30%。
对于浴室取暖用的小家电目前只有浴霸和暖风机两种。目前全国生产浴霸的企业为376家，20xx年国内销量估计为400万台，20xx年为550万台，20xx年达到700万台，销售额超过10亿元。在城市居民家庭中，浴霸拥有率不到15%（20xx年），国内消费者对浴霸认同度达82%，市场空间巨大。浴霸在浴室取暖设备中占着绝对优势，其中杭州奥普浴霸20xx年销售额为2。6亿元，市场分额第一。目前生产浴霸和暖风机的厂家大都集中在浙江，广东一带，但其中小厂居多，多为仿制或OEM，自主研发能力不强。
我国长江流域地区，大多住宅没有暖气，冬季洗澡取暖一直是个大问题。虽然有浴霸和暖风机，但人们更期待一种简便，有效的取暖器具。根据我的调查，人们对本产品的印象还是不错的，市场潜力巨大。比照浴霸和暖风机市场，本产品销售市场至少在5——10亿元以上。我们完全可以借助专利技术优势，迅速占领浴室取暖设备市场，建立自己的品牌和销售网络。（以上数据来源于《消费日报》，中国家用电器协会）
二，我们的目标
我们的目标是，在20xx年制出样品进入市场，发展地市级以上代理商10—15家，销售额在200万元以上，20xx年达到500万销售额，20xx年达到2000万销售额，利润率保持在30%——50%。
三，资金使用
由于本产品以前市场上从未有过，所以初期样品试制，模具开发等费用投入较大，估计在10—15万元;各种认证，许可证，商标：5万元;公司组建，购买相关办公用品，人员招募，公司网站等：10万元;房租水电费，人员工资（半年）：15万元;参加展会，广告费：10万元;小批量生产成本（5000件）： 20——25万元;周转资金：20万元。合计：100万元。
四，产品成本及盈利分析
为节省费用，降低投资风险，先期的小批量生产以委外加工为主，暂不购买生产设备。本产品主要包括：桶体，盖子，加热盘，漏电保护器，防干烧保护器，开关，蒸汽调解板，底座，密封圈。其中加热盘7—8元，漏电保护器12元，防干烧保护器1。5元，开关0。5元，其余为塑料件，价格15元，另外产品包装，接线螺丝，运费等，成本合计在40元以下。批发价暂定为80元，每个毛利为40元，估计两年能收回投资并稍有盈利。（以上数据是调查的零配件经销商，还有向下浮动的可能）
五，销售前景
目前市场上还没有同类产品，产品销售压力较小。建议利用各地电器批发商现成的销售网络，进行代理销售。目前已与多家商家联系过，初步达成销售意向。
六，合作方案
本专利项目是非职务发明，专利权为个人所有。具体合作方式由双方协商议定。
七，原材料供应方案
可外协生产，无特殊要求。
八，本项目的未来
由于本产品制造简便，门槛不高，难免被人仿造。除了加强打假力度之外，不断升级产品也是拓展市场的必要手段。目前，已开发了两款样品，准备在明年继续推出3—5款新品，随着产品的升级换代，我们必能牢牢站稳市场。
大学生创新项目策划书
（三）随着人们对于美的追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性的生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮的漂漂亮亮的，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错的选择。
一、美甲行业未来发展的趋势如何？
面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。
美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。
注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本！
二、了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺？
消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点：
（1）看美甲店铺的专业水平;
（2）看美甲店铺的服务水平;
（3）看美甲店铺的环境;
（4）看美甲店铺的美甲师的能力和名气;
消费者对美甲店铺有这样几个要求：
（1）普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升;
（2）一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善;
（3）大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平;
（4）很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质;
（5）也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类
超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。
顾客选择美甲店铺的途径;
（1）通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数;
（2）通过美甲师的介绍而接受的占一部分;
（3）通过朋友介绍而接受的又占一部分;
（4）还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。
绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战;谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。
三、为什么美甲师的流动性很大？
（1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验;
（2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作;
（3）美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺;
（4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感;
（5）不断出现新的竞争对手，她们的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置？了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。
四、最受欢迎的美甲店铺服务是什么样子的？
（1）在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配合。
（2）每一位美甲师都要很清楚自己的工作并能够很好的完成它。
（3）顾客与美甲师都有很合理的期望，顾客不会指望着美甲师是自己的奴隶，想怎样指挥就怎样指挥;员工也不会心烦气燥的经常想换老板或涨工资什么的（4）美甲师可以准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客对自己的信任，从而使客户相信这是一家专业的美甲店铺。
（5）每一位美甲师都应该相信;她为顾客所提供的服务是顾客所需要的，并且是对顾客有利的，而不是认为自己是在欺骗顾客的钱财。
诚心，不仅仅是美甲师对客户的表现，同时也是每一位美甲师建立在人品上的一种信誉，而每一位美甲师都是老板人格品行的见证人，她们因此判断，选择自己的前途，单从这一点上看，人员流失很大的美甲店铺，不是美甲店铺老板的能力有问题就是老板的人品有问题。
（6）美甲师要学会与顾客的有效的沟通，在学会有效沟通技巧的同时，也要学会换位思考，站在顾客的角度来领会顾客的需求，从而真正的满足顾客的需求。
（7）美甲师与顾客之间应该保持一种信任与信服的关系。美甲师对客户展露的亲情和热情只能让顾客产生信任，其实，这也是种敬业的态度，大部分的美甲师是可以做到这一点的，然而，我们的顾客还需要我们在沟通的过程中表现出专业的一面，这样才会让顾客有信服感。
但要注意，顾客与美甲师之间太亲热，会使顾客失去对美甲店铺的距离，从而没有办法谈价格，同时也失去了我们的专业性。因此，我们要提高我们的专业性，让客人为我们的专业而买单。
（8）美甲店铺应该拥有自己的价值观和文化准则，所有的美甲师都应该明白和了解企业的经营及服务的目标和方向。
（9）美甲店铺要有一个准确的而独特的经营定位，这样才可以使企业在竞争中立于不败。
大学生创新项目策划书
（四）甜品类休闲食品一直是女性朋友们的最爱，因此如果能在女性聚集区开一家蛋糕店应该是不错的选择，同时还经营生日蛋糕，只要做出自己的特色就一定会受到广大朋友们的喜爱。
一、蛋糕店概况
1、本店发属于餐饮服务行业，名称为“麦琪下午茶”，是个人独资企业。主要为人们提供蛋糕、面包、冰淇淋已及饮料等甜品。
2、本店打算开在社区贸易街，开创期是一家中档蛋糕店，未来打算逐步发展成为像安德鲁森、朝阳坊、那样的蛋糕连锁店。
3、本店需创业资金9。5万元。
二、经营目标
1、由于地理位置处于贸易街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在贸易街站稳脚跟，1年收回本钱。长期目标则是逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的蛋糕连锁公司，在众多蛋糕品牌中闯出一片天地，并成蛋糕市场的着名品牌。
三、市场分析
1、客源：本店的目标顾客有：到贸易街购物娱乐的一般消费者，约占50%;四周学校的学生、商店工作职员、小区居民，约占50%。客源数目充足，消费水平中低档。
2、竞争对手：根据调查结果得知国内品牌蛋糕店有很多，仅福州连锁蛋糕店就有很多如安德鲁森、朝阳坊、红叶、安琦尔。因此竞争是很大的。
四、经营计划
1、先是到四周几家蛋糕店“刺探情报”，摸清不同种类和尺寸蛋糕的本钱价。了解各类蛋糕店的经营理念以及经营的“小花招”。
2、开业金筹齐后，开始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目张胆”地挖，要趁店里人少时，偷偷跑过往和店里师傅商量。或者招聘糕点师傅，开蛋糕店师傅很重要，所以要慎重考虑。
3、据了解发现一套消费定率：“顾客永远没有最便宜的价钱。今天你能降低几元钱，明天可能就有同行竞争者以更低的价钱与你争夺订单。”从中体会到产品市场一定的竞争策略：“降价促销并不是长期的经营策略，唯有以最好的材料制作出最高品质的蛋糕，才能吸引顾客，将顾客留住”。
4、蛋糕店主要是面向大众，因此价格不会太高，属中低价位。
5、可印一些广告传单，以优惠券的形式发放，以达到广告宣传的效果
6、蛋糕店可以专门开辟休闲区域，设置很多造型别致的座椅。顾客可买上一些点心，坐在蛋糕店里慢慢品尝，蛋糕店的休闲功能得到进一步强化。
7、经过多方调查，出于竞争等方面的需要，不少蛋糕店推出一些与蛋糕并没有太多关联的休闲食品，藉以形成新的利润增长点。在经营的品种上，不少店主有一些推陈出新的举措：比如在炎炎夏季，会合时令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁类的饮料深受顾客青睐。
8、建立会员卡制度。卡上印制会员的名字。会员卡的优惠率并不高，如9。5折。一方面，这可以给消费者受尊重感，另一方面，也便于服务员对于消费者的称呼。特别是假如消费者和别人在一起，而服务员又能当众称他（她）为*先生、小姐，他们会觉得很受尊重。
9、在桌上放一些宣传品、杂志，内容是关于糕点饮料的知识、故事等，一方面可以提升品位，烘托气氛，也增加消费者对品牌好感。
10、无论是从店面装修、店员形象，还是蛋糕制作上，都要给顾客健康、卫生的感觉。蛋糕店一定要严格执行国家《食品卫生法》，这是立足之本。
11、食品行业有特别的岗位劳动技能要求：从业职员必须持有“健康证”。
五、财务估算
启动资产：大约需9。5万元
设备投资：
1、房租5000元。
2、门面装修约2000元（包括店面装修和灯箱）;
3、货架和卖台投进约1500元;
4、员工（2名）同一服装需500元5。机器设备最大的投资：8万元（包括制作蛋糕的全套用具）首期进货款：面粉、奶油等原材料，约6000元。
月销售额（均匀）：21000元。占有关内行人士评估，如此一家小型蛋糕店的经营在走上正轨以后，每月销售额可达21000元。
每月支出：14033元。房租：最佳选址在居民较密集的小区、社区贸易街、及靠近小孩子的地段（如幼儿园或者游乐场四周），约5000元。
货品本钱：30%左右，约5000元。职员工资：10平方米的小店需要蛋糕师傅1名，服务员1名，工资共计2000元。
水电等杂费：700元设备折旧费：按5年计算，每月1333元月利润：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投资。
六、风险及制约因素分析：
由于蛋糕店不是所在街道或者小区的第一家店，顾客很难改变一贯的口味，所以就得花费更大的财力物力和“花招”来招揽顾客。
第四篇：校园社团游戏项目策划书
校园社团游戏项目策划书 一、七龙争珠(背景音乐《兔子舞》)
每组派5人参加此游戏，将5人编成1至5号，并记住自己的号码。由参赛选手围成一个大圈，伴随着兔子舞转圈舞动着，第一局中间放置5个球，第二局中间放置3个球，第三局放置1个球，如：当主持人叫到号码5号时，音乐停止，每组5号的组员快速争夺圈中的乒乓球，没有抢到乒乓球的队伍将被淘汰。(以晋级的方式诞生胜利者，5进3，3进1)。
评判标准：
1、第一局抢到球的5个人，未抢到球的5个人将被淘汰，接受惩罚。
2、第二局抢到球的3个人，未抢到球的2个人将被淘汰，接受惩罚。
3、第三局抢到球的2个人，未抢到球的1个人将被淘汰，接受惩罚。
惩罚要求：
所有被淘汰的人挑出一个代表进行“黑白配”游戏小环节，如哪方出现的人数少，则人数少的一方就退出来，直至最后剩下2名代表，再进行“石头、剪刀、布”，输的人将被惩罚表演一个节目。
二、吹气球
参加人数以每组为5人参加，每个人要吹2个，共计10个球，吹完之后用绳子捆绑好，搁置一边，最先吹完者为胜。(时间90s以固定道具为标准)
评判标准：
1、吹起来的气球大小必须要达到固定道具的测量标准，如未达到，不计分数;
2、吹起来的气球必须用绳子捆绑紧，如出现漏气现象，不计分数;
3、时间控制在90S，如全部队伍在控制时间内未完成任务，裁判可酌情考虑加10S时间。
惩罚要求：
最后一个吹完的人，将被惩罚表演一个节目。
三、快快快齐齐齐
参赛人数以最少人数的数量为基准，选出队长，集合于东湖公园门前，由裁判发令开始，各组队长带领参赛队员达到目的地，以最快最齐为胜(不能用跑)，其他多出来的人数在旁边陪走，以示监督和加油，如发现有其他人跑步或者更换选手等情况应立即上报，过后上报，将不予处理。
评判标准：
1、以所用时间记成绩，哪个队用的时间最短到达目的地，哪个队就获胜!
2、如被其他人当场揭发有违规现象，已经核实，不计成绩。
惩罚要求：
最后到达目的地的队将被惩罚表演一个节目。
四、开火车
每组派4人参加此游戏，将以准备好的报纸(报纸中间中间撕一个大洞)分发给参赛人员，并要其参赛人员挂在头上，各人双手拉住前一位的报纸并排成一列队，由排头带领组员按照主持人现场 “打拍节奏”从起点到终点。
评判标准：
1、游戏进行期间组员不得随意松手，如果报纸出现断裂或者游戏进行期间组员随意松手的，当场被遭淘汰。
2、到达终点站，裁判员统计每组报纸裂口条数，其中裂口超过5厘米的分成两条，10厘米的分成4条，依此类推。裂口总数少的就为获胜组。如出现裂口相同的队伍，按照谁先到达目的地为准。
惩罚要求：
所有被淘汰的人挑出一个代表进行“黑白配”游戏小环节，如哪方出现的人数少，则人数少的一方就退出来，直至最后剩下2名代表，再进行“石头、剪刀、布”，输的人将被惩罚表演一个节目。
五、踩气球
每组参赛人数为2人(一男一女)，一男一女搭配，左右脚捆绑三个气球，男女相邻的左右手必须相互牵着，在主持人宣布活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不被别人踩破，而且保证两人手一直牵着，不能松开，同时也不能故意进行人为碰撞，在规定时间内气球破的最少为胜。(在规定的范围内，以30s为准)
评判标准：
1、游戏进行期间，如发现参赛选手的手分离，警告一次，发现三次，将自动淘汰。
2、游戏进行期间，如发现故意碰撞，经裁判核实，将自动淘汰。
3、如果哪一组的气球被全部踩破，应立即退出比赛场地。
4、在规定的时间内，哪一组气球破的最少为胜。(在规定的范围内，以30s为准)
惩罚要求：
游戏进行期间，第一个被淘汰的队，就将被惩罚表演一个节目。
六、猜猜猜
每组5人，排成一列队。裁判集中每组的排头，告诉他们将要猜的字或物，再由裁判告知主持人准备完毕，再由主持人宣布游戏开始，从第一个人逐个传达，由最后一个人来回答(最后为每队的队长)，传达过程全部由动作和表情完成，不允许有口头表达。猜的过程中，传达的人不能说出或者写出或者发短信告知其他人你听到的字或物。
(备注：由各队选派一个代表作为该游戏的裁判，对游戏互相进行监督和评判。)
评判标准：
1、游戏期间，每组排头不允许说话，不允许把电话拿出来，不允许离开场地。一经发现，裁判核实，该组将作为自动淘汰。
2、每一环节由最后一个人回答出答案，由排头告知答案正确与否，主持人也可要求排头再进行表演和解说。
惩罚要求：
第一环节被淘汰的队挑出一个代表进行“黑白配”游戏小环节，如哪方出现的人数少，则人数少的一方就退出来，直至最后剩下2名代表，再进行“石头、剪刀、布”，输的队将被惩罚表演一个节目。
七、抢龙尾
每组5个人，每组都拍成一条直线，龙尾最后的组员挂一彩带，龙头抓住对方的彩带，在15分钟内完成该游戏，其中在这个规定的时间内，获得彩带最多的人为获胜队。
评判规则：
1、只有龙头可以抓其他组的彩带。如果说由其他组员抓得的彩带，将不计其内，给予警告，如违纪三次，将作自动淘汰。
2、龙体不能断，断者的队列将作自动淘汰;如果龙尾彩带被抓，该组应立即退出游戏比赛场地。
3、游戏时间为15分钟，时间到达，由主持人宣布游戏停止。
4、在规定的时间内，没有获得彩带的组也将淘汰，获得最多彩带的将为获胜队。
惩罚要求：
第一个被淘汰的队将被惩罚表演一个节目。
八、瞎子背瘸子(背景音乐《猪八戒背媳妇》)
每组4个人(3男1女)，男生背女生，男生当瞎子，用布蒙住眼睛，女生当瘸子，为瞎子指引路。从起点到终点分为3个接力站，以哪一部门最先到达终点站为胜。
评判标准：
1、布一定要蒙紧，如果有出现滑落或者即将要掉落的情况，由瘸子举手向裁判示意，裁判把瞎子转成反方向，重新将其绑紧继续进行比赛。
2、瘸子不能随便落地，只能够在交接点处落地。如发现中途落地者，打回出发点再继续往前走。
3、必须走固定的接力点，不能够跳点，直接走到终点站。如发现，将视为自动淘汰。
4、从起点到终点分为3个接力站，以哪一队最先到达终点站为胜。
惩罚要求：
最后一个到达终点站的队将接受惩罚，表演一个节目。九、七手八脚
每组4人，不限队列，不限形式，如：当主持人讲出七手八脚时，每组在规定时间内(30S)只能有七手八脚，而且要站稳，不能出现摔倒现象，如在30S后出现摔倒现象，则将遭受淘汰。哪支队伍将奋战最后，将是最大赢家!
评判标准：
1、每组在规定时间内(30S)只能有七手八脚，而且要站稳，不能出现摔倒现象，如在30S后出现摔倒现象，则将遭受淘汰。
2、如出现数字和主持人喊的数字不相符合，也将遭受淘汰。
3、哪支队伍将奋战最后，将是最大赢家!
惩罚要求：
第一环节被淘汰的队挑出一个代表进行“黑白配”游戏小环节，如哪方出现的人数少，则人数少的一方就退出来，直至最后剩下2名代表，再进行“石头、剪刀、布”，输的队将被惩罚表演一个节目。
十、“螃蟹”步行，齐心协力
每部门8人一组，8人并排站成一行，相邻的两人腿绑在一起宣布开始以后，小组集体向终点步行，哪一个小组全部最先到达终点小组获胜。
评判标准：
1、游戏出发之前，各裁判检查所负责队伍队员是否准备就绪。如未捆绑好，将给予指出重新捆绑。
2、所有队伍准备就绪，由主持人宣布游戏开始。
3、哪一个小组全部最先到达终点小组获胜。
第五篇：院社团策划书
机电学院闹钟协会、棋牌社、志愿者协会策划书
一、简介
机电学院于2013年11月中旬成立闹钟协会、棋牌社和志愿者协会。闹钟协会包含互助起床活动、互助自习活动、互助考试复习动
棋牌社包括五子棋、跳棋、象棋、军棋、围棋、扑克等
志社团愿者协会包括参与院、校各类志愿者活动
二、社团导向及目的成立闹钟协会意在督促在校学生能合理安排生活作息时间，让大学生活更加
油效率，让学生在有规律的作息生活中更加健康生活。
为了让同学们的课余时间能增加沟通交流，更加了解彼此，以成立的棋牌社
为桥梁，为广大同学提供了一个以棋会友的交流平台，真正的希望同学们在棋艺交流等到更多的快乐。
在和谐的大学生活中我们时常需要得到志愿者的帮助，为迎合大一等人群在生活学习方面仍有不少的问题的现象，我院成立了志愿者协会，希望在生活学习上为学生们带来帮助。
三、社团构成社团组织结构：宣传部（社团宣传方面）
外联部（社团与院、校的联系）
生活部（管理和监督各种财务支出和生活物资）
组织部（策划并组织开展集体活动）
每个社团建立以上四个部门，每个部门招部长（1名）、干事（2-3名）、会
员（40-50名左右，无上限），四、社团运作及开展1、11月中旬，由院学生会的宣传部、外联部和生活部（外加中心组的帮助）主要负责开展纳新，宣传部以海报、网络等方式提前宣传，外联部负责纳新现场安排，生活部提供后勤物资自助。先选定各社团部长及干事，一周后招收会员，缴纳一定的会费，主体主要面对大一新生，以院会外联部总负责。
2、11月下旬开展歌社团第一次见面会，主要让彼此互相了解。
3、11月末12月初：
棋牌社开展棋赛，两两一组淘汰制，给予优胜者奖励。
闹钟协会开展互助起床活动，将会员两两一组（尽量男女搭配），每早定点以电话或短信等方式叫队友起床，并以短信等方式上报，累计算分，优胜者给予奖励。
志愿者协会开展培训（侧重于青奥会志愿者）及实践活动。
4、活动后开组织讨论会，总结经验并按各社团情况设定活动频率（一般为一月1-2次）
五、社团经济费用
1、会员加纳的会费
2、五院提供的经费
3、校外企业赞助（备用）
六、社团负责
1、策划组织者：张雲策、史明、郭攀等
2、纳新开展：院会宣传部、外联部、组织部及中心组
3、后期后动开展：以新纳的部长干事为主，院会提供指导和帮助
七、注意
1、各活动开展时场地的提前租用
2、各活动后进行卫生保洁
3、各部及时开例会，互相了解活动进展
点击咨询 