第一篇：神笔书画社换届选举方案
神笔书画社换届选举方案（拟定）
一、选举总体流程：
1、参选社员进行竞选演讲，全体到会社员进行无记名投票选举，通过唱票得出前三名，（所有社员都享有参选权，整个过程在公开、公平、公正的前提下进行，接受全体社员的监督）
2、通过第一步，取得票数前三名，召开部长会议，对前三名候选人进行统一斟酌合议，最后根据总体情况进行不记名打分，得出拟建议名单。
3、通过第二步，将得出的建议名单及意见送报团委，结合团委意见确定最终人选。
4、经过以上环节，将得出的名单予以公示，确保整体意见的统一。
5、最后定出下届社团负责人的人选。
二、参选人员演讲内容：
1、对社团历史的了解，对社团现状的认识。
2、对自身过去一年社团工作的全面总结。
3、对社团机构的整体认识，并提出自己的机构设置方案，包括：部门设置、副部长人数、财务机构设置、财务报销具体流程。
4、结合以上几点，谈谈自己对以后工作和社团未来的展望
备注:
1、选举时大二社团主要干部应全部到会，特殊情况的提前请假，批准后方可有效。
2、在第二步中选取的前三名仅仅是票数的前三名，不具有任何的说明性，不直接与选举结果对应。
3、竞选人员需上交演讲稿，以便合议。如有不实情况，取消资格。
4、在整个竞选阶段，一旦发现有拉票现象，调查属实，立即取消资格。以上为拟定方案，如有异议请尽快与我社联系！
第二篇：神笔书画社干部换届选举方案
神笔书画社干部换届选举方案
本着为广大社团成员切实利益负责的思想，并为更好选拔我社主要负责人，为社团注入新鲜的血液，在结合历年换届选举方案并征求部分社团负责人的基础上根据《山东协和职业技术学院社团管理条例》，按照公平、公正、公开的原则制定出神笔书画社干部换届选举方案。第一条
换届工作原则在院团委的指导下，由社团联合会统一部署管理，成立社团联合会换届工作小组，开展社团换届工作。第二条 换届时间
5月5日第三条
第三条
社团干部任期社团干部任期为一年。如社团干部连任需由全体会员大会通过并报社团联合会审批同意。
第四条 第四条 社团换届职位设置
（一）社团主要负责人：社长、副社长、团支部书记、秘书长
（二）社团各部门部长各一名
第五条 社团主要负责人换届程序
1、在全面总结和征求意见的基础上，向社团联合会换届工作小组提出换届申请。候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或者自荐产生。候选人必须是四名或者四名以上。
2、社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会，原则上所有社团成员均需出席（不得少于全体成员的二分之一）。
3、新任社团负责人的产生方式结合候选人在社团的表现以及换届大会上竟职演说后的投票结果综合产生。竞职演说包括五分钟演讲及评委提问两部分。
4、社团各部门部长可由新任会长、副会长民主讨论后决定，也可以通过理事会换届仪式中竞选产生。
5、前后两任社团干
第三篇：竞选演讲神笔书画社
竞选演讲稿
尊敬的郭老师、荣老师、各位同学：
大家好！
过去的半年神笔书画社在团委老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，社内联欢、“共庆华诞 喜迎中秋”书画展、“书之古韵画之和谐”校园书画征集书画展、“激情神笔 梦想飞扬”书画征集现场书画书画展等活动圆满完成 „„ 成绩斐然，令人骄傲!而回顾自己走过的道路，有迷惘有奋进，有泪水有欢笑。终有成长，倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢！神笔书画社的事业是每个社员的事业，能够为神笔书画社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选副社长职务提出申请。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。
副社长需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信自己有这个能力，现将自己的 基本情况 介绍如下：
一、工作精神决定要做的事，就坚决要把它做好；克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底；做事情之前告诉自己先做好安排；倘若不能很顺利地解决问题，不妨用别的方法试试看，认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。
二、生活态度积极向上，锐意进取，广交朋友，热爱生活。-1-
三、人文素养长时间以来一直坚持写作练习和书法练习，不
断尝试新的形式和风格，积极交流，争取有所突破；制定阅读计划，不断积累文史哲等知识；专业学习中，也积淀了一定的修养。
四、志趣爱好在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴
趣爱好。除书画方面以外，有体育运动、文学、音乐、历史等。一
方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面
也希望多少给大家带来一些快乐吧。
五、干部经历中学期间多次任班长、团支书、学习委员等职
务，有基本组织能力上的锻炼。进入大学以后：有近半年多的社团工作经历，和校团委两位老师相互了解。期间老师悉心指导，使我的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对团委和社联以及学校其他各部门有一些了解；担任经济管
理学院组织部副部长，组织部是一个处理团总支，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委有一个较全面的认识，也使自
己的工作能力有了较大的提高。
创建昊天文学队，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工
作的想法有过实践；
在神笔书画社，编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。
熟悉社团及它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较
多的接触，并形成了真诚的友谊。同时对于自己的缺点和不足
之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践
中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。
在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的 工作思路，偏颇之处，恳请大家斧正。
1.搞好基本文化知识学习结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。
2.重视广大社员思想动态定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。
3.提高各部通力协作能力注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。
4.制定完整学期计划安排集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。
5.加强社团精神文化建设精神文化是一个社团的灵魂。对神笔书画社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展；完善社徽设计，确定能反映社团良好精神风貌的社歌；在活动中培养相互之间的团结和协作精神。
6.完善各项工作规章制度创新方法，注重实效，进一步完善各项具体的规章制度。对编辑﹑值班﹑交稿、会议 及其他 集体活动等提出合理的要求，使各项工作进一步规范；建立有效的激励机制。
7.积极探索社刊创办工作制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰
稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。
8.拓宽社员学习锻炼平台优化社团文化环境；开展各种讲座与活动；切实开辟社刊锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的书法作品争取在媒体平台上发表。
虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐！神笔书画社的明天一定会更加美好！谢谢大家！
第四篇：团委干部换届选举方案
共青团黑龙江旅游职业技术学院团委干部换届选举方案 为更好选拔我院学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院在历年学生会换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届学生干部名单，具体方案如下：
一、竞聘岗位
部长：名副部长：名
宣传部（内设宣传部、通讯社）、组织部（内设组织部、社会实践部（外联部））、广播站（内设广播站、信息中心）、大学生艺术团、社团联合会、办公室兼职干事
二、竞选条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。
2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。
3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。
4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，有校园工作经历。
三、竞聘方式
本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。
四、换届评委会组成由团委老师孙伟江书记，屈凯副书记，李晋老师组成五、竞聘步骤
1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。
2、旅游学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。
3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。
六.、学生干部的考核与管理
旅游学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发管理学院学生干部聘书。
七、报名方式:
申请参加竞选的学生请将申请书指定的时间交到团委办公室 竞选时间：
注：（在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片）
共青团黑龙江旅游职业技术学院团委委员会
2011.9.15
第五篇：换届选举方案
学生记者团换届选举方案
孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行换届选举工作。
一、换届工作领导小组
雷迪（09级学生记者）
二、竞选职位
团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长
三、竞选条件
1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；
2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；
3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；
4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；
5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；
四、竞选原则
1、公开、公正、公平。
2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。
4、民主集中、择优选用；
五、竞选流程
个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。
六、附录
1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）
2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；
3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；
4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；
孝感学院新技术学院学生记者团
2011年12月1
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