换届选举方案

第一篇：换届选举方案

三全医学院第 届学生会换届选举方

案

为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组 长： 成 员：

二、参选范围

我系全体学生均可参与竞选。

三、职位设置

（学生会）主席团由主席、副主席组成。主席 1名；副主席 1--2名

我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。

（以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。）

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。

2、主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

3、副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

4、办公室：

（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

5、团组织委员、宣传委员：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。

7、文艺部：

（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。

10、学习部：

（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

11、督察部：

（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查

12、网技部：

（1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。

13、外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验

6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）

7、具有较好的群众基础和较高的威信。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请和填写干部任职申请表，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。上交截止日期为11月12日，逾期者视为弃权。

2、月 日 点在 教室召开竞选大会，由上一届学生会组织。参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后学生代表对参选者进行投票选举。

3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、干部申请表、竞选演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；

4、月 日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

三全学生会

2011年3月20日

第二篇：换届选举方案

学生记者团换届选举方案

孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行换届选举工作。

一、换届工作领导小组

雷迪（09级学生记者）

二、竞选职位

团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选流程

个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。

六、附录

1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；

孝感学院新技术学院学生记者团

2011年12月1

第三篇：团委换届选举方案

院团委职务竞聘方案

为了更好选拔院团委新一届团员干部，为院团委注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作；同时为广大团员干部提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼团员干部的组织能力、管理能力和协调能力。本着公开公平竞争择优的原则，制定出2009年院团委职务竞聘方案。

一、时间

初试时间：9月28日（星期一）中午12：30。

复试时间：9月29日（星期二）晚上18：30

二、地点

初试地点：医学大楼302复试地点：成教大楼

三、竞聘职位

书记团副书记一名

组织部部长一名副部长一名

创业部部长一名副部长一名

社团联合会副会长一名

艺术团副团长一名

青年志愿者协会副会长一名

四、竞聘办法

1、本次换届选举采用公开演讲的选拔方式。

2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。

3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。

五、竞聘条件

1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。

2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具有合作与创新的意识。

3、能正确处理学习与工作的关系。

第四篇：党支部换届选举方案

吉汝完小党支部换届选举方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的“十九大”精神、十九届一中、二中全会精神和全国“两会”精神，学习贯彻区党委九届三次全会精神和市委一届二次全会精神，进一步发扬党内民主，保障党员主体地位和民主权利，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推进学习型、创新型、服务型党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为实现机关党建工作科学发展提供坚强的组织保障。着眼于加强基层民主政治建设，真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中，努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。

二、基本原则

1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署，贯彻党的民主集中制原则，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人，让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。

3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度，要主动接受党员、群众的监督。

4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐，促进学校和谐。

三、选举方式

主要采取公推直选的选举办法，即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人，有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生，并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。

四、具体程序(一)动员准备阶段

1、组织动员

(1)召开党支部委员会会议：确定支委会人选。(2)按照先党内后党外原则，广泛宣传换届选举工作；举行党员组织生活，组织党员学习讨论并完善选举方案;召开党员大会，宣传换届选举的意义、方法及要求，让全体教师了解换届选举方案，并听取意见。

(3)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括：上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。

2、方案审批

提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请，请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党总支对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。

3、学习宣传

在党员组织生活中，进一步组织党员学习换届选举工作相关文件，掌握换届选举有关知识;及时公布换届选举进展情况。

(二)公开推荐阶段

(1)、公开任职条件，对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等，向全体党员和群众进行公布。

(2)、进行资格审查。根据推荐结果，对初步候选人进行资格审查，确定候选人，实行等额选举，报教育局党总支审批。

(3)听取相关人选本人意见。(三)换届直选阶段

1、由学校书记主持召开党员大会，邀请上级党组织人员全程监督。

2、介绍新一届党支部候选人，并投票选举产生新一届委员会委员、书记。

(四)上报结果

1、党员大会选举结束后，召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况，报请教育局党总支审批。同时，做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。

2、公告县直属党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。

(五)工作总结阶段

1、新一届党支部委员进行分工，明确职责，研究下一阶段工作。

2、对选举材料进行整理归档。

第五篇：村委会换届选举方案

吉家庄村民委员会第九届换届

选举工作实施方案

吉家庄村民委员会第九届已任期届满，将依法进行换届选举。为切实做好第九届村委会换届选举工作，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》和方山县委、县政府《关于做好全县第九届村民委员会换届选举工作的通知》、《峪口镇委镇人民政府关于做好2011年村 “两委”换届选举工作的通知》等文件精神，结合我村实际情况，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照方山县委县人民政府《关于做好全县第九届村民委员会换届选举工作的通知》和峪口镇委镇人民政府《关于做好2011年村 “两委” 换届选举工作的通知》精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原则，真正把思想政治素质强、科学发展能力强的“双强”型优秀人才选进村委会班子，提高村委会建设的整体水平，为推进农村经济发展、维护社会稳定，为构建和谐吉家庄提供有力保障。

二、组织领导

为加强对第九届村委会换届选举工作的领导，村成立换届选举工作领导小组。

三、工作步骤和时间安排

我村第九届村委会选举工作，从2011年11至12月共分四个阶段进行。

第一阶段：组织准备(1月11日至11月14日)

（一）成立村民选举委员会。村民选举委员会由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5—9人组成，在县、镇领导小组指导下开展工作。村民选举委员会的主要职责是：

1、运用各种形式组织村民学习有关村民委员会选举工作的法律、法规和上级文件，做好宣传发动；

2、确定和培训选举工作人员；拟定选举工作方案和选举办法；

3、组织选民登记，审查选民资格，公布选民名单，发放选民证、委托投票证，接受村民有关选举问题的咨询和申诉；

4、组织有选举权的村民直接提名候选人；

5、审查村民委员会成员候选人资格，依法确定并公布正式候选人名单；

6、确定并公布选举日、投票时间、投票地点、投票方法；

7、主持召开选举大会，向选民介绍候选人基本情况，组织候选人发表治村演说，组织选民投票选举，确定选举是否有效，公布选举结果和当选名单；

8、总结选举工作，建立健全选举工作档案等。

(二)协助上级有关部门做好村级财务审计。村民选举委员会产生后，要在选举前组织村民主理财小组，对本村的财务进行审计，并将审计结果及时张榜公布，接受村民监督。

第二阶段：宣传发动(根据不同阶段，宣传不同重点内容，贯穿选举工作全过程)

运用标语、墙报专栏、标语等各种手段，大张旗鼓地宣传《村委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》等，做到家喻户晓，人人皆知。在宣传教育中要讲清民主选举的意义、原则和程序，明确村委会的性质、任务和产生办法，什么人有选举权和被选举权，村委会主任、副主任、委员应具备的条件，引导村民要切实保证妇女在村委会选举中的合法权益，实现村委会成员中有1名以上女性成员，动员广大村民积极参加选举，正确行使民主权利。第三阶段：组织选举(11月14日至11月25日)

1、认真细致地做好选民登记和核对工作。以村民小组为单位设立登记站，村民携带户口簿、身份证到登记站登记。选民资格认定要严格按照省《选举办法》中关于“有选举权和被选举权的村民应在户籍所在地的村进行选民登记，因婚姻、征地等原因不在本村，但生产、生活在本村并履行村民义务的公民，提交户籍所在地选民资格证明后，经村民选举委员会讨论决定，可以进行选民登记，但不能在户籍所在地重复登记”的原则要求办理。选民登记要做到不错、不重、不漏，并依照法定时间公布选民名单。

2、推选村民小组长和村民代表。由村民选举委员会主持，以村民小组为单位，选举各村民小组长、村民代表。

3、采取“二合一”选举方式，坚持差额选举和召开大会集中进行投票选举的规定。12月16日定为第九届村民委员会换届选举投票日。①村委会主任、副主任、委员候选人名额分别应多于应选名额一

人，由选民对候选人直接进行差额选举。②选举的方式应由村民选举委员会召开大会进行投票选举，要组织大多数选民参加大会投票。选民较多或居住较分散的村，除设选举主会场外可设若干投票站。每个投票站工作人员不少于3人，不允许设流动票箱走家串户登门收取选票。投票结束后要及时将投票站的票箱送村选举主会场进行公开监票、唱票、计票。③选举主会场和投票站要分别设立秘密写票处，保证选民独立填写选票。④在外经商、打工等不能回村参加直接投票选举的选民和确因老弱病残不能亲自到会投票的选民，经村民选举委员会确定，可填写委托投票证，委托其他选民投票，被委托选民接受委托不能超过3人，不得违背委托人的意愿。被委托的选民，必须亲自参加，不得再委托。⑤已确定的候选人及其配偶、直系亲属不得接受家庭成员以外选民的委托。⑥投票选举之后，应及时公开地唱票、监票、计票，当场向选民公布选举结果。⑦选举村民委员会，有选举权的村民过半数投票，选举有效，候选人获得参加投票村民的过半数的选票，始得当选，并由区民政局和镇领导颁发省统一印制并加盖区民政局印章的当选证书。

4、建立村委会下属各工作委员会，推选村民小组长和村民代表。新一届村委会产生后，应建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会，各委员会主任一般由村委会成员兼任。同时，村委会组织各村民小组村民推选村民小组长，并组织村民推选村民代表，组成新一届村民代表会议。村民代表成员中女性应达到三分之一以上。

第四阶段：建章立制，完善各项工作制度(2011年12月16日至12月26日)

1、做好工作交接新一届村委会组成后10天内，选举委员会要召开村委会新老班子交接工作会议，完成公章、账务、档案、及办公设施等交接手续。

2、新产生的村委会应在选举结果公布后5日内召开全体成员会议，明确分工，落实职责，并结合本村的实际情况研究拟定本村经济建设、社会事业发展三年规划和工作计划及落实措施。

3、召开村民代表会议，听取和通过村委会的经济发展规划和工作计划，讨论制定本村的村务、财务公开制度等各项规章制度和《村民自治章程》。

4、及时制定对新一届村委会成员的培训工作计划。村委会副主任、委员、村民小组长及村民代表由镇政府分期分批组织培训，以全面提高村委会干部的政治素质和业务素质。

5、搜集整理资料，立卷归档，建立相应的村民委员会选举工作档案。选举工作中形成的文件、材料、各种表格是选举工作的真实记录，应及时收集整理，分类装订成册，专门保管。村建立的选举档案至少保存六年。

6、对选举工作进行自查，发现问题及时纠正，并将工作总结、评分表报镇换届选举工作领导小组办公室。镇换届选举工作领导小组分片对选举工作进行检查验收。

7、按要求及时将本届村民委员会选举资料进行统计汇总，填写并上报各种报表和相关资料。

四、本方案自印发之日进行，解析权属归吉家庄村第九届选举委员会。

吉家庄村委员会 二0一一年十一月十一日