团总支委员换届选举方案

第一篇：团总支委员换届选举方案

团总支委员、少队大队委员换届选举方案

一、指导思想

团总支委员、少队大队委员（以下简称委员）有学生中有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通、积极响应学校团委号召，开展各项活动，为在校学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。

学校拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍，如何能更加充分发挥这个队伍的作用，整合力量，创造辉煌？学生委员中就需要定期换届选举，大胆启用新人，为支委和队委注入新鲜的血液。

二、成立换届选举代表大会

1、校党、团委领导

2、教师团员代表

3、各年级团总支学生代表

4、各班级团员学生代表

三、候选人应具备的条件

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己、没有违法、违纪的行为。

2、热爱团总支委员，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务，时刻保持较强的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）若具有某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）

4、学习成绩在班级中处于中上水平，考试无作弊、无补考现象。5群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四、换届选举岗位如下 团总支书记1名； 团总支宣传委员1名； 团总支组织委员1名； 少队大队长、副队长各1名； 少队宣传委员1名； 少队组织委员1名。

五、各岗位职责

团总支书记及少队大队长：

1、按照团总支及少队工作职责，全面协助团总支处理日常工作。

2、主持、参与策划团总支及少队的各项工作。

3、学校党团的各类活动组织支部积极参与。

4、组织各团支部及少队各中队的常规活动。中队副队长：

1、负责协助大队长组织开展工作。

2、做好相关考勤记录及会议记录。

3、积极配合、协调大队委各项工作的安排。

4、具体承担少队一个方面的工作。大队长不在时，代理大队长工作。

宣传委员：

1、配合校团委的中心工作，宣传团的方针和政策及团改的工作重点。

2、负责团总支的各类活动的宣传工作。

3、通过各种途径，整理和收集、了解和反映广大团员的思想情况。

4、通过各种途径，向各支委传递工作信息，初级各年级团总支、各班级支部同学的联系和交流。

5、负责个重大节日相关板报的工作宣传。组织委员：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2、负责按上级要求指导各支部做好入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展工作。

3、组织各支部开展不定期党团知识学习交流培训工作。

4、按时做好团费的收缴、团员的统计、协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

第二篇：团总支换届选举方案

经济贸易系第届团总支换届选举方案

在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组

组长：任媛媛

副组长：潘军

成员：张霞张杨

二、团总支机构设置

团总支副书记：1（人）组织部部长: １（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人）

三、干部侯选人要求

1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党；

2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为；

3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力；

4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业；

5、尊敬师长，团结同学，群众基础好；

6、学习成绩优良，至今无未通过课程；

7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。

四、参选范围

我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

五、选拔程序

选拔团总支学生干部：

（1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案；

（2）、9月23日：公布换届方案；

（3）、9月24日：对推荐人进行综合评价；

（4）、9月25日—9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日；

（5）、9月28日：公示无异议，正式换届

六、选举说明

1、本次选举按三方推举比例（即：10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。

2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

经济贸易系团总支换届领导小组

2011年9月20日

第三篇：大队委员换届选举方案[范文]

中和小学少先队大队委员会换届选举方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作的深入开展，使少先队员的综合素质得到锻炼和提升，让队员们充分发扬民主、增强参与意识，打开少先队小干部的工作局面，做到“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”，本次活动将选举出最受队员欢迎，又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。

二、竞选宗旨:

公平公正 公开

三、选举条件：

1、热心少先队工作，能积极主动地为队员服务，对队员负责,乐意当队员的“公仆”的三至六年级少先队员。

2、有一定的活动和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神，在集体中是队员们公认的优秀少先队员,并能以身作则、起模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

4、学习刻苦、成绩优良，并有个性特点，有特长者优先。

四、选举方式:

采取先由各中队申报候选人，再进行大队委员竞职演讲，最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。（大队委员会暂拟十一人，包括大队长、旗手、组织委员、纪检委员、学习委员、文体委员、宣传委员、劳动委员等职务）。

五、竞选程序:

中队选举候选人大队委竞职演说产生大队委

1、三～五年级各中队竞选或推举产生大队委候选人(第四周)

(1)在学校动员的基础上，学校将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置、各自职责。

(2)充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件、标准以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单。形式各中队自定，最后产生一～二名候选人，于10月6日前将名单上报大队部。

3、大队公示（第四、五周）

候选人在彩色A4纸上进行自我形象设计（如个人档案、照片等，可个性化），请各中队于10月7日前将侯选人自我形象设计交于大队部，大队部将在宣传窗向全校师生公示。

4、候选人竞职演说(第七周“建队节”)

竞选形式:演讲＋X，限时两分钟

演讲内容包括自我介绍、假如我当选我能为大队做什么、如果落选了我会持什么态度等方面。“X”指竞选形式具有灵活性，可在演讲时穿插特长展示等，每人限时三分钟。

5、产生大队委的方式

先由全校少先队员投票选举，统计票数后,在学校竞选评审小组的监督下，公开、公正地产生新一届大队委员会。

大侣小学大队部

2008．9．

第四篇：学校团总支部换届选举方案

肖口镇中心学校团总支部换届选举方案

我校团总支部委员会任期已经届满，按照《中国共产主义青年团章程》、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求，经与学校党支部研究决定，我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作。特制定本实施方案。

一、指导原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则，坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选，为加快我校教育事业的发展提供组织保证。

二、岗位设置

学校团总支部书记1名；宣传委员1名；组织委员1名。（3人中至少要有1名是女的）。

三、候选人条件和资格

1、年龄要求：35周岁以下（1983年9月11日以后出生），各年级组推荐1-2名候选人。

2、学历要求：大学本科或以上学历。

3、能力要求：有强烈的事业心和政治责任感，具备胜任共青团工作的能力，有一定的组织管理能力和活动策划能力。

4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工。

5、具有正常履行工作职责的身体条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

四、竞聘上岗的方法和程序

这次竞聘上岗的主要程序是：公布实施方案、候选人报名与资格审查、召开全体团员大会选举、公示。

1、公布实施方案

9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举方案，大力宣传换届选举的目的和意义，营造公平竞争氛围，使大家统一思想，提高认识，消除顾虑，积极参与换届选举工作。

2、候选人与资格审查

实行差额选举，各年级组推荐符合条件的候选人1--2名，于9月14日下午4：00前交到学校办公室报名。候选人员的报名资格由上届团总支部委员会审核。

3、召开全体团员大会

根据工作的需要，团总支部定于在9月18日下午在中心学校四楼会议室召开全体团员大会，学生团员和青年教师团员都要参加。通过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会（票数必须过半）。通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议，选出新一届团总书记和各委员人选。

4、公示

确定新一届团总支部委员会人员后，将本单位内公示3天。

5、报批

公示无异议的，报镇团委审批。

五、纪律要求

1、严格遵守组织人事纪律，严格执行工作程序，认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，确保换届选举工作的顺利进行。

2、参加选举人员要正确对待本次换届选举工作，服从大局，服从组织安排，严禁拉票贿选。

3、对换届选举工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布换届选举结果无效，并追究有关人员的责任。

肖口镇中心学校团总支部 2018年9月11日

第五篇：工会委员换届选举方案

工会换届选举方案

按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：

一、指导思想：

为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组： 组

长： 成员：

三、“公推直选”工作应把握的原则：

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持公正、公开、择优原则；

（三）坚持民主集中制原则;

（四）依法办事的原则。

四、新一届工会委员会设置：

根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1 名、工会委员 名、女工委员 名、经费审查委员会委员 名。

五、工会委员的任职条件：

（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。

（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

六、工会主席及委员产生的办法

（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。

（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。

1.自由推荐：

必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐 名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。

2.组织推荐：

公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

(3)选举结果报上级工会。

七、工作要求

（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。