第一篇:离婚要注意什么问题[精选]
本文摘自:
离婚要注意什么问题
1.拟写好离婚协议书。
虽然民政局有统一的离婚协议书的格式,但其结构简单,基本对于离婚男女没有实质借鉴意义。为了防止在民政局拖延时间,或因意见不和又争吵,甚至防止一方反悔,提前拟写甚至签订好离婚协议书,是十分必要的。目前,不仅在上海,而且在全国的民政局婚姻登记管理机关都要求离婚当事人亲自抄写离婚协议,若当事人拟写了离婚协议书,只要抄写上去即可。
2.控制、调解好自己的心情。
爱到尽头都是怨。既然从如胶似漆走到形同陌路,原因肯定是多种多样的。就目前我们代理的案件中,造成夫妻劳燕分飞的最大原因是移情别恋。因此,在办理离婚手续时,无过错、或过错少的一方大部分要么悲愤满怀,要么情仇满胸,心情矛盾和复杂显而易见。既然情绪波动,往往容易意气用事,对方一个眼神、一句话都有可能使另一方压抑在胸的怨气喷发。既然心中不爽,在讲话时自然刺耳,要离婚的一方最好洗耳恭听、少反驳、少“对花枪”,能忍让处且忍让,英雄不逞一时之能,控制、稳定自己的情绪才是上策。
3.尽量不要让亲友参加登记离婚的过程。
俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,人多了是件好事儿,但有时候,却可能变成一件坏事儿。离婚登记之时,离婚当事人双方自然心绪不定。自己的亲友自然站在自己的角度看问题,当然,这个角度自然带有偏见。
2004年4月,在一起离婚案件中,陪我的当事人与对方当事人在上海市闵行区婚姻登记管理处办理离婚登记。我们这边去了3个人,我的当事人、我和我的助理。对方也是去了3个,对方当事人、对方当事人的姐姐和姐夫。对方当事人的姐姐一眼看上去就不是省油的灯,一见到我的当事人就两眼冒火,咬牙切齿。当然,她也是站在自己妹妹的角度。虽然她的心情可以理解,但她的做法实在不让人恭维,一直对我的当事人当众指责,可以说是骂骂咧咧。当事人亲友的做法,虽然从其心情上可以理解,但对解决问题没有丝毫作用。有时,可能因为言辞激烈,或言语不睦,导致双方反目,协议不成,前功尽弃。
4.提前摸清办理离婚登记的时间和所带的证件。
在办理离婚登记之前,首先要查询一下所在民政局办理离婚登记的时间。比如上海,每个区民政局办理离婚登记的时间不一,这一点可以通过电话或网站进行查询。所需的证件也可以一并询问,以防止到时因为少带某一样证件而白跑一趟,这一点对于涉外离婚登记尤为重要。
5.对婚姻登记机关有一个正确的认识。
婚姻登记机关的工作人员绝大多数,从素质上来讲,应该是过硬的,在长期的工作过程中,积累了丰富的实践经验。很多工作人员对人和蔼,性格随和。但因为有些工作人员不是法律专业人员,因此,有些观点和做法也可能有些欠缺,当事人不能一任听信他们的说法。
第二篇:协议离婚问题若干
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协议离婚问题若干
婚姻律师协议离婚问题若干
协议离婚问题若干请教.我和丈夫想协议离婚,财产和孩子问题以商议好,但不知道是什么程序,问题如下:
1.我和丈夫要协议离婚需要什么材料,证明.2.协议离婚是不是需要去原来开结婚证的地方去办离婚呢,比如我们在上海开的结婚证,现在居住在北方,可以在北方离婚吗
3.协议离婚必须要双方都到场吗?我丈夫人在国外的话,可以有什么办法不需要2个人都到场就可以办的呢
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谢谢指教
最佳答案
一、办理离婚登记需要提供下列材料和证明:
1、本人的户口簿、身份证;
2、本人的结婚证;
3、双方当事人共同签署的离婚协议书。
二、内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。所以如果你们现在的户口所在地就是你们的居住地,你们在你们现在的户口所在地办理离婚登记,不必到上海去办理。
三、办理结婚登记和离婚登记都要婚姻当事人到场,如果你丈夫在国外不能到场的话,不无法办理离婚登记的。
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其他回答协议离婚主要是要以书面形式,反映出对财产(包括房产)以及孩子的处分结果.协议离婚可以在户籍所在的婚姻管理部门(街道办事处或民政部门),也可以在法院
必须到场.1.我和丈夫要协议离婚需要什么材料,证明.:双方的结婚证、身份证、户口本和离婚协议等。
2.协议离婚是不是需要去原来开结婚证的地方去办离婚呢,比如我们在上海开的结婚证,现在居住在北方,可以在北方离婚吗
:应该到常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。,别处没有你们的婚姻档案啊。
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3.协议离婚必须要双方都到场吗?我丈夫人在国外的话,可以有什么办法不需要2个人都到场就可以办的呢
:与结婚一样,必须要双方到场。共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
附《婚姻登记条例》第三章离婚登记:
第十条内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:
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(一)本人的户口簿、身份证;来源:(协议离婚问题若干http://s.yingle.com/hy/90097.html)婚姻家庭.相关法律知识
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子
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手
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孩
子
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第三篇:夏季装修要注意哪些问题
夏季装修 要注意哪些问题
注意问题1:要注意防火
热,是夏季的代名词,而夏季装修现场,肯定会堆放大批材料,在夏季高温的作用下,很容易因为温度过高而引发火灾,所以,夏季装修时,尽量把装修材料放置在阴凉处。注意问题2:要注意通风
怎样才能减少或者避免家装时的污染,想必是每个人都关心的话题。要想达到这个目的,一方面,购买装饰材料时,要以无毒或少毒的材料为主,另一方面,还要做到装修房间的通风和空气净化,尽量让房间多通风,如没有条件,可选用室内通风装置和能降低室内有害气体的空气净化装置。
注意问题3:要注意木作变形
大芯板,白木条、阴角线、门边线、窗框线和踢脚板等木作材料,都含有一定水分,但是进入夏季后,空气是逐渐升高,这时,这些材料可能会因季节变换,气温、湿度不同而出现一些问题,如木地板收缩,板与板之间缝隙加大;墙面与门框因种类不同、收缩率不同而出现缝隙、开裂现象……
注意问题4:要注意刷漆时间
对于木制品,无论是刷清漆还做混油时,都切记不要在下雨天时刷。雨天请施工队先干点别的活,甚至暂时停工两天,也别在下雨天时做油漆活儿。
业内人士也表示,对于装修,其实每个季节都有它的优缺点。春天潮湿、夏天太热、秋天太干燥、冬天太冷等,所以最重要的还是要找一个好一点的装饰公司,让他们针对每个季度不同的缺点来解决施工的问题。
第四篇:写辞职报告要注意哪些问题
在工作的任何阶段,都会有新员工的入职,老员工的辞职,那么辞职者如何写辞职信呢?以下针对员工辞职信如何写,写辞职信的注意事项,为您提供资料参考。
注意事项一:辞职信的写法有讲究
首先,写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次,不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
注意事项二:辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。
注意事项三:认真负责地完成辞职交接前的工作
站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。
注意事项四:保持与原就职企业的良好关系
过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。
注意事项五:勿与前老板同事失去联系
在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
注意事项六:以委婉的理由提出辞职。
许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职,保持好与原企业的关系,留有余地,如果新的企业无法让自己满意,就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的机会。
第五篇:项目经理在工作中要注意哪些问题
项目经理在工作中要注意哪些问题
项目经理在工作中要注意哪些问题?现在产品经理很火,项目经理还有别于产品经理,简单的说,产品负责一款产品的整个生命周期,项目经理则负责这个周期中得一部分,比如开发阶段,测试阶段,运维阶段等等。
下面开始说说项目经理平时工作中得内容,这里是说软件项目经理,因为俺是干这个的。
沟通:在项目经理在工作中要注意哪些问题的分析中,要知道和客户的沟通,和下属的沟通,以及和各个部门人的沟通都是决定项目成败的关键因素。所以沟通会占去工作的很大一部分,高效的沟通可以提高工作效率。
时间:项目经理需要对项目进度时间有一个整体的把控,不要等到客户催的急眼了才后悔当初没做仔细的项目进度计划。接到需求,项目经理首先要对这个项目分阶段来研究,和技术人员沟通之后确定项目每个阶段的时间节点,降低项目失败的风险。
王大琨是中国第3代房地产沙盘模拟培训领军者。清华大学、北京大学、上海交通大学、武汉大学等多所知名商学院客座教授。曾为北大纵横商学院房地产研究中心主任,清华、北大、人大房地产总裁班授课老师。教育背景:清华大学土木工程管理硕士
万科、龙湖地产、住总集团、阳光100、首都机场地产、宏锦集团、天鸿集团、富力、常信集团、天津泰达集团、华远集团等知名地产公司特聘专家。
15年在建筑和房地产企业工作经历,曾在万科、泰达、天宝等多家房地产企业担任不同管理职位。有8年房地产高端管理人才培养和管理咨询经历。
技术:虽然说项目经理算是管理层,但是据我接触的项目经理一般都是从技术方向发展上来的,所以做事不能忘了老本,而且一般的小项目很少会安排一个架构师一个项目经理,所以如果遇到项目经理来带项目的话,项目经理还需要对项目的整体架构有一个大概的把控。
文档:这个也许是最头痛的了,项目经理职位的转换就是写各种文档,当你慢慢的开始写文档的时候就意味着公司领导开始培养你管理能力了。在项目经理在工作中要注意哪些问题的分析中,从写需求文档开始,功能测试文档,项目计划文档等等。
团队:为什么会说这个,因为团队人员的去留和项目经理有很大的关系,要知道现在组建一个非常牛逼的团队是很不容易的。项目经理需要让下属找到可以挑战的新技术,来自由发挥他们的长处,而不是每天苦逼似的加班加点。当然这些跟公司文化和公司发展也有关系。比如能提供给开发人员的薪资待遇问题。
工作中需要注意的事情上面也有提到,在职场经历过几年的人需要注意什么应该都差不多吧。