安全生产工作简报(第一期)

第一篇：安全生产工作简报(第一期)

安全生产工作简报

第一期发布日期：2011-10-0

3根据离石区人民政府关于《离石区安全生产蹲点剖析工作实施方案》（离政办发【2011】99号）、离石区煤炭工业局《关于做好国庆期间煤矿安全生产工作的通知》（离煤发【2011】256号）、离石区煤炭工业局《关于离石区煤矿安全百日大检查专项行动实施方案》（离煤发【2011】212号）等文件精神，为确保国庆和省党代会期间我矿安全生产形势的稳定。连日来，离石区煤炭工业局、集团公司等包矿领导来我矿会同煤矿管理人员，对我矿井上下各生产和基建中存在的隐患及施工进度方面存在的问题进行了认真剖析，并提出了合理化的建议。现将有关的问题汇报如下：

一、监控：

1、监测监控存在异地断电。

2、风门未安装语音报警。

3、井下断电测试闭锁，测试一次，地面多次显示，断电时间与地面误差大。

二、地面土建：

1、基建方面关于生产系统的改造工程部分未开工。

2、生活设施建设进度慢。

由于地面交叉施工，相互影响，需合理统筹安排。

三、井下矿建方面：

1、斜井“一坡三档”不完善，需增设阻车器。

2、中央变电所混凝土浇筑工程进度慢，其中振动装置为非防爆型的。

3、由于部分项目施工图纸未到位，导致工程不能开工，尽快与设计院取得联系，尽快出图。回风立井风硐未开工，严重制约着我矿矿建工程的进度。

四、手续办理：

1、环评报告已通过评审，但仍未批复。

2、水土保持方案至今仍未评审。

这两个问题制约着我矿采矿许可证的换发工作。

建议：尽快完善监控系统；加快土建工程施工进度；严格执行矿级领导带班下井制度，加强现场管理；加快手续办理工作步伐。

抄送：离石区煤炭工业局楼俊集团公司

山西楼俊集团担炭沟煤业有限公司

2011年10月3日

第二篇：安全生产工作简报2010年第一期

安全生产工作简报

2010年第1期（总第12期）

北京科锐公司行政部编2010年5月28日本期要目

※ 我公司“安全生产工作简报”正式复刊

※ 北京科锐公司“公司安全员安全生产检查办法”公布 ※ 2010年第九个全国暨北京市安全生产月活动正式启动 ※ 简讯

我公司“安全生产工作简报”正式复刊

在全国第九个“安全生产月”到来之际，我司“安全生产简报”（以下简称：“安全简报”）正式复刊。该简报由行政部主办，将在每月最后一个工作日发刊，内容包括安全简讯和行业资讯两大板块，涉及安全新闻、安全法规与政策分析、安全评论、安全问题通报、安全工作汇报与发布等多个方面。

从2006年起，公司就开始发布每月“安全生产简报”，后因人员变动，被迫中断。随着公司的不断发展壮大，尤其是上市后，科锐迈上了一个崭新的平台，安全工作显得更加重要。此次复刊也是公司上下贯彻“安全发展 预防为主”安全理念的重要体现。作为安全总结和汇报的重要媒介，该刊将在加强公司安全生产工作的监督与指导方面发挥重要作用。

据悉，除每月定期发布“安全简报”外，行政部还会结合每一阶段安全宣传工作的重点，不定期的发布副刊，以漫画、幽默、知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，宣传安全生产的重要性，达到“人人都要讲安全，事事都要保安全，时时都要想安全，处处都要有安全”的目的。

北京科锐公司“公司安全员安全生产检查办法”的公布 开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查条例如下：

1、安全生产检查，包括定期检查，不定期检查，专业检查和综合检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

2、定期检查包括每周、每月、每季度的安全检查。安全员逐一对各班组各车间按照安全检查表要求进行检查，依规定对所发现的安全隐患现查现改，如一时难以整改完成者下发安全隐患整改通知单，限期整改。并对各班组建设安全管理评分。

3、不定期检查主要指，安全员不定时不定点对安全生产中的特定项目进行随机检查，并进行检查记录，发现隐患通报整改。

4、专业检查和综合检查主要针对检查的内容进行分划，主要项目包括电气安全、起重安全、焊接作业安全、消防安全等。

5、检查的主要内容主要包括：各班组的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的检查，安全生产作业环境，生产设备设施的使用与存放状态，班组安全教育，班组安全自查记录，安全隐患整改情况等

6、主要的检查形式包括

（一）听取受检者汇报，向受检者提出质询；

（二）查看受检者相关记录、台帐等基础资料；

（三）深入车间作业现场查勘；

（四）组织相关人员对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。

7、隐患排查与治理的落实：现场勒令整改、下发安全隐患整改通知单限期整改并复查、发送产品部经理（主管）隐患整改通知书、在月度安全生产简报中予以公布、申请部门对当事人予以处罚、申请公司领导予以部门处罚、申请对安全工作优秀班组、部门进行表彰。

8、安全检查工作的监督：每月定期对行政部门经理进行安全检查工作汇报（书面），评分结果进行公布。安全检查工作中的不公正不公平不公开接受各部门监督与建议。

9、安全检查工作中产生的安全检查表、隐患整改通知单、复查记录表都将编号入档以备查。

2010年第九个全国暨北京市安全生产月活动正式启动

5月13日上午，北京市召开2010年安全生产月活动动员部署电视电话会议，对今年全市安全生产月各项工作的开展进行部署。会议由市政府副秘书长戴卫主

持，副市长苟仲文，市安全监管局副局长蔡淑敏出席会议。会上副市长苟仲文宣布，第九个全国暨北京市安全生产月活动正式启动。我公司安全员郑为正参加了在怀柔区政府会议厅分会场的会议，并作记录。

今年我市安全生产月活动将以“坚持安全发展，落实安全责任，服务世界城市建设”为主题，结合“安全生产年”活动的各项工作任务，继续深化安全生产宣传教育行动，面向基层、面向企业、面向生产一线，开展有针对性的宣传教育活动。通过安全生产月活动的开展，达到提升从业人员和社会公众的安全意识和防范能力，促进全市安全生产形势持续稳定好转的目的。

会上，市住房城乡建设委、顺义区政府和燕山石化公司分别做了大会发言，对本系统、本地区、本单位安全生产月工作进行部署。

据介绍，今年安全生产月期间，全市将集中组织开展包括第九个全国暨北京市安全生产月宣传咨询日，安全生产大型公开课，第四届北京安全文化论坛，“安全在我身边”演讲比赛暨巡回演讲，第二届“安全伴我在校园，我把安全带回家”主题征文，安全生产专题文艺巡回演出，安全生产影视宣传片展映等在内的十项重点活动。与此同时，全市各地区，以及高危行业的企业，还将以安全生产月为载体，以隐患排查治理，安全生产宣传教育，安全管理制度和安全文化建设为重点，组织开展丰富多彩的活动。

最后，副市长苟仲文作了重要讲话。他谈到，安全生产是“三个北京”和“世界城市”建设的重要保障，关系着首都发展稳定大局。宣传教育是安全生产的一项基础性工作。通过广泛深入开展安全生产宣传教育，对于提高社会公众和从业人员的安全意识、安全知识、安全技能，对于控制、预防和减少安全生产事故具有十分重要的意义。

【注】：“三个北京”：是由“三个奥运”变身而来，内涵包括“人文北京、科技北京、绿色北京”。

“世界城市”：就是对全球经济政治具有影响力和控制力的城市。北京定位为世界城市，是首都新一轮发展的重大战略选择。

※简讯

◎5月5日镇安全生产监察科监督员杨亚如等来我公司检查有限空间作业安全生产情况，并提了几点建议。要求建立完善有限空间作业应急救援预案、安全操作规程、安全生产责任制度等制度体系。

◎变电事业部开关元件部本月发生两起工伤事故，情节较轻，都为员工安全意识不够，一时疏忽所致。事后行政部安全员郑为正按照公司事故报告填写要求，规范了事故报告的填写。元件部领导事故处理及时有效，也就事故进行了部门安全教育。

◎5月12日起我公司6名员工开始参加电焊工取证培训。他们是来自箱变产品部的杨华德、杨明旭、谷红军，GRC产品部的刘小勇、曹海桐以及来自配电开关生产部的周举鹏。这将进一步规范我公司特种作业的规范化，以后公司将继续加强各特种作业的安全管理工作。

◎5月17日怀柔区卫生局监督员来我公司检查卫生工作。并对我公司职业卫生方面工作提了几点建议。如建立完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案、对作业人员进行职业健康检查、职业卫生培训等等。

◎我公司2010年安全生产月活动方案已经制定并通过领导批准，主要内容包括宣传横幅、宣传画、安全生产月专题报道等宣传方式，以及“安全生产金点子活动”、“安康杯”安全知识竞赛活动、食堂员工食品安全卫生的培训宣传活动、消防安全演练、以及安全生产大检查等活动等等。

◎5月26日下午二时，北房镇第二季度安全例会暨安全生产月启动仪式召开，我公司安全员郑为正参加了此次会议并做记录。

会议由安全生产监察科副科长张云文主持，北房镇副镇长于春利出席。

于春利就6月份我镇安全生产月活动进行了部署，并下发了《2010年北房镇“安全生产月”活动方案》。并宣布北房镇2010年安全生产月活动正式启动。

另外传达了区安全会议的消防安全、食品安全、交通安全方面的工作要求。特别强调企业食堂的原料采购、健康证办理、卫生许可证等方面的规范化。◎5月26日下午三时，安全生产监察科副科长张云文对我镇生产企业的安全管理人员，进行了有限空间作业安全生产培训。并强调对有限空间作业的危险性与安全工作的要求。

◎开关元件部将5月最后一周定为安全周（两次集中安全检查，两次安全培训，完善安全文件），6月为安全月（每周检查两次），并于5月27日首次公布了部门的检查表。检查表由“检查发现的问题”、“问题分析”以及“整改措施和责任人”三部分组成。这样的部门安全自查将安全隐患的分析整改与落实作为主轴，值得借鉴与学习。

报： 总经理、常务副总、各事业部经理

发： 公司各产品部、综合管理部、储运部总编：尹东审稿：张文安责任编辑：郑为正协办：公司企业文化宣传组

第三篇：工作简报(第一期)

安化县人力资源和社会保障

工作简报

第1期

安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30日

安化县2011事业单位

工作人员公开招考工作圆满结束

2011年8月29日，安化县事业单位新进人员岗前培训在县委党校举办。据悉，聘用人员在参加岗前培训之后将于近日走向工作岗位。

今年事业单位招考工作分两批进行，分别自2011年6月和7月公布招考简章以来，先后有1300多人报名，通过笔试、面试、体检、政审、公示等多个程序，最终有51名普通类考生和90名医学类考生获得聘用资格。

县人力资源社会保障局坚持公开、公平、竞争、择优的原则，健全工作制度，接受社会监督，切实做到了让用人单位满意、考生满意和社会满意。

一、注重因岗招人，科学编制招考计划。本着“工作需要、编制允许、专业对口、突出重点”的原则，在各用人单位申报的基础上，县人力资源和社会保障局科学合理编制今年事业单位人员招聘计划，满足事业发展对人才的需求。

二、注重阳光操作，努力营造公平竞争环境。为了规范招 聘行为，防止各个环节上的随意性和暗箱操作，县人力资源和社会保障局着力防止和克服各种不正之风。一是坚持公开办事制度。公开每个环节，网络公开、张榜公布招考计划、笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，做到了“政策公开、过程公开、结果公开”，增大了工作透明度。二是健全监督跟踪制度。纪检监察机关全程监督，从报名、出题、考试、阅卷到最后聘用，每一个环节都由纪检监察机关人员全程参与监督，并对命题、阅卷实行全封闭管理，形成了一套有效的事前监督、全程监督、跟踪监督机制。三是严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中，实行公务回避制度等，切实加强廉政建设，严明招考纪律。

三、注重环环相扣，严格把握工作细节。一是严格资格审查。由考生本人携带身份证、毕业证和照片报名，严格审查报名资格，防止出现超出范围报考、替考等情况。我们采取网上学历查验、查阅学籍档案、与毕业学校联系认证等方式核实文凭真伪，确保考生资料真实可靠。二是严格考试纪律。笔试考场按高考标准布置，使用电子屏弊仪、电子监控等设备，禁止考生携带书籍资料和通讯工具入场。全程参照录取公务员面试

2标准，确保面试的公正性和保密性。三是严格体检组织。采取由异地医院体检的方式，我们先将入围考生进行集中，然后分组编号，做到了体检信息保密，体检纪律严明，杜绝了各种违纪事件的发生。四是严格考察录用。我们成立由县人社局、用人单位等组成的考核小组，着重考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况，作出考核结论，然后集体研究决定。（局办公室）

报：市人力资源和社会保障局办公室。

县委办、政府办。

发：局属各单位、机关各股室。

安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30印发电话/传真：7822100邮箱：(共印30份)

第四篇：工作简报第一期

****镇人口和计划生育工作简报

第1期

（总第1期）

****镇人口和计划生育办公室编2012年3月1日

★

按：沧海横流，创业维艰。2011年成县成功通过国家计划生育优质服务县的验收，并在2011的计划生育工作中获得全市第一的优秀成绩。****镇计生站在全县创国优的浪潮中，积极进取，踊跃拓展，在2011全县计划生育工作年终验收中荣获全县第三的良好成绩。

今天，酝酿已久的《人口与计划生育工作简报》正式诞生了。她承载着宣传党和政府相关政策，贯彻落实镇党委、政府重大决策和****镇计生站工作部署的重任。她是反映全站工作动态、交流工作信息、传播工作经验的重要平台。她将本着贴近****、贴 1

第五篇：工作简报(第一期)

全南县城乡居民社会养老保险试点

工 作 简 报

第1期

全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室

2011年10月13日

【按】今年，全南县被正式列为全国第三批新型农村和城镇居民

社会养老保险（合称城乡居民社会养老保险）试点县，县委、县政府十分重视，迅速成立了全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，制定出台了《全南县城乡居民社会养老保险试点实施办法（施行）》和《全南县城乡居民社会养老保险试点工作方案》，并于9月23日召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会，试点工作全面展开。为推动此项工作顺利实施，县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室将定期编印《全南县城乡居民社会养老保险试点工作简报》，传达上级有关精神，通报各单位工作进展情况，交流工作经验和做法，促进我县城乡居民社会养老保险工作有效开展。

【领导言论】

县委常委、县政府常务副县长温荣喜在全县城乡

居民养老保险试点工作动员大会上的讲话(摘要)

一、充分认识建立城乡居民社会养老保险制度的重大意义

建立覆盖城乡居民的社会保障体系是建设小康社会的重要

目标，促进社会公平正义的重大举措，维护社会稳定、促进社会和谐的迫切要求。我县已被列为全国第三批新型农村和城镇居民社会养老保险（合称城乡居民社会养老保险）试点县，届时，全 1

县16万城乡居民将享受到这项惠民政策，我们一定要把政策领会好，把试点实施好，把工作落实好，确保这项工作开好局、起好步。

二、准确把握城乡居民养老保险试点工作的节点和要求

按照中央和省里的部署和要求，我县城乡居民养老保险试点的主要目标任务是：2011年9月启动城乡居民社会养老保险试点工作，参保率达到70%以上，2012年基本实现全覆盖。各乡(镇)、各部门要紧紧围绕这一工作目标，采取积极有效措施，把这项利国、利民、惠民的大事抓紧抓实，确保试点工作顺利推进。

第一、要抓住宣传发动这一关键，充分调动居民参保积极性。一是各乡（镇）、各部门要严格按照县里制定的《实施办法》和宣传资料，准确把握宣传尺度，保证宣传的准确性。二是要充分利用全南电视台、手机报、宣传栏、政务公开栏、全南政府网等宣传阵地进行宣传。三是要针对农民居住相对分散、外出务工人员较多和社会保障意识相对较弱的特点，进村入户，大力宣传试点工作的重要意义、基本原则和各项政策，了解群众需求，帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账，充分调动群众参保的积极性，自觉踊跃参加城乡居民养老保险。

第二、要抓住资金筹措这个前提，确保城乡居民社会养老保险资金按时到位。

财政部门要积极统筹资金，在预算中追加今年城乡居民养老保险县级财政补助资金。同时，积极做好明年城乡居民养老保险试点补助资金的预算安排工作。县人力资源和社会保障部门要会同财政部门根据城乡居民养老保险参保计划数、缴费补贴标准和60周岁以上人口预测数、基础养老金补贴标准认真编制城乡居民养老保险财政补贴预算，为城乡居民养老保险试点工作顺利开展提供有力的资金保障。财政部门要根据工作需要和有关经费支出标准合理安排城乡居民养老保险经办机构的工作经费，纳入财政预算。

第三、要抓住规范管理这个重点，建立健全各项规章制度。要按照公开、透明的原则，把城乡居民养老保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。城乡居民养老保险经办机构要建立健全内控机制和基金稽核制度，构建制度、经

办、监管三位一体的管理体系，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行全过程监控和定期检查，定期向社会披露基金筹集和支付信息，接受社会监督，真正做到把监管有效贯穿到各个方面、各个环节，确保城乡居民养老保险基金安全完整和保值增值。

第四、要坚持因地制宜与自愿这个原则，积极稳妥加以循序推进。

在试点工作中，各乡（镇）、各部门一定要全力以赴、宣传到位、工作到位，既不能为了抢速度、赶进度，前期工作不到位，做违背居民主观意愿、违背客观规律、违背政策规定的事，也不能缩手缩脚、消极无为，阻滞好政策深入群众的脚步。要从实际出发，通过积极的引导，采取切实有效的方法，让居民自主选择缴费档次，只有让居民真正认识到城乡居民养老保险给他们带来的好处和实惠，让参保缴费成为居民的自觉行动，才能科学、有序、高效推进。同时，要处理好新老农保接续，城乡居民养老保险与村干部养老保险以及 “五保”供养、最低生活保障制度、计划生育家庭奖励扶助等政策的衔接问题，使城乡居民养老保险平稳顺利实施。

三、加强领导，严格考核，齐心协力推进城乡居民社会养老保险试点工作

一要加强组织领导。为切实加强此项工作的领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，对全县城乡居民养老保险试点工作进行组织领导和调度协调。各乡(镇)党委、政府要迅速成立相关领导机构，配备1—2名城乡居民社会养老保险专职工作人员，每个村指定一名城乡居民社会养老保险协办员，明确分工，落实责任，确保试点工作高位推动。

二要强化协同配合。县城乡居民养老保险试点工作领导小组办公室要牵头做好全县城乡居民养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。加强与各乡（镇）、各部门的联系，加强调查研究，全面掌握工作开展情况，发现存在的问题，提出可行的解决办法。各乡（镇）党委、政府要全力做好本乡（镇）城乡居民养老保险政策的宣传和组织实施，积极探索推进城乡居民养老保险试点工作的有效办法，确保完成预定目标。

三要加强督促检查。县政府将城乡居民社会养老保险工作纳入各乡（镇）、县直相关部门目标考评和2011年民生工程考核重要内容。县城乡居民养老保险试点工作领导小组对试点工作要全程跟踪，加强指导和督促检查，实行周督查、旬通报、月调度，及时通报进度情况。对年终按时完成目标任务的乡（镇）进行通报表扬；对工作不力和工作滞后的的乡（镇），进行通报批评，并限期整改。

【工作动态】

全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会召开

2011年9月23日，全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会在县计生委六楼会议室召开。动员大会由县政府副县长温学延主持，县委常委、县政府常务副县长温荣喜作重要讲话、县人保局局长易全民就我县试点工作作具体布置。县委常委、县政府常务副县长温荣喜特别强调要关注城乡困难群体，重点保障重度残疾人，真正做到老有所养，利国惠民。会议确定了试点工作任务目标：2011年12月30日前完成参保人数达到城乡居民适龄人口的70%以上，2012年基本实现城乡居民社会养老保险参保全覆盖。会议要求在以下五个方面做好城乡居民社会养老保险试点工作：一是加强领导，明确责任；二是严格考核，兑现奖惩；三是夯实基础，确保运转；四是广泛宣传，统一认识；五是加强监管，确保安全。县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组主要负责人、各乡(镇)长、分管领导、劳动保障所所长等参加了会议。

举办全县城乡居民社会养老保险试点工作业务

培训会议

9月27日，在全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会之后，在县人保局的指导下，县农保局在全南宾馆聚宾楼三楼会议室举办了全县城乡居民社会养老保险试点工作业务培训会议，参加培训会议人员有各乡（镇）劳动保障所所长、业务经办人员及各村（居）委会主任共130余人。

会议组织学习了《全县城乡居民社会养老保险试点实施办

法》（试行），讲解了城乡居民社会养老保险试点工作业务操作规程，发放了相关业务表格和宣传资料，为开展城乡居民社会养老保险试点工作尊定了基础。

报：县四套班子领导

送：县城乡居民社会养老保险试点工作领导各成员单位、各乡（镇）党委、人民政府。

（共印份）