最新最全辞职申请表和员工离职交接单

第一篇：最新最全辞职申请表和员工离职交接单

辞职申请表

编号：

注：1.子公司、分公司、项目部所属员工离职，其审批流程为：申请人→总监意见→子

公司经理、分公司经理、项目部负责人批准，报总公司备案。

2.总公司所属员工离职，其审批流程为：申请人→总监意见→人力资源部审核（批）→公司领导批准（需要时）。

员工离职交接单

编号：

注：本表请双面打印

1、离职交接次序：①子公司、分公司、项目部所属员工：离职人→

总监意见→子公司经理、分公司经理、项目部负责人批示，报总公司备案。②总公司所属员工：离职人→总监意见→第2、3、4、5、6→公司领导批示（需要时）。

2、在离岗后一个月内，未进行监理部的工作交接的，公司有权无限期暂缓工资发放。

3、办理完交接手续后方可离职，否则将视为擅自离岗，按自动离职处理。

4、如需公司将相关原件资料寄回，请注明详细地址，费用自理。

5、档案若通过公司托管在省人才服务中心，离职时请及时办理好个人档案转移。

第二篇：员工离职交接单-简

辞职报告

本人因个人原因自愿从公司离职，各项工作均已交接完毕。由公司担保的各项个人事务即日起均与公司无关。

离职人：日期：

离职人主管经理意见：

主管经理签字：

第三篇：辞职申请书(后附离职交接单)

辞职申请书

总经理室：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为____日。

综合管理部（科）意见：

领导意见：

____年___月辞职员工： 年月日

员工离职交接表

员工离职证明书

（员工离职证明书存根）

离职办理结果

辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：

已办理领取：

错误！未找到引用源。辞职手续 错误！未找到引用源。辞职证明员

工

签

字日期

第四篇：离职交接单

公司员工离 职 交 接 单

姓名:部门:职位:

入职日期:

离职日期:

1、行政类交接内容（与主管交接）:

电脑()钥匙()客户资料()各类文件（）办公用品（）手机（）

主管签字确认：

2、财务类交接内容：

备用金（）借支（）报销款（）收费单（）

会计签字：出纳签字：

3、已签订劳动合同的员工签署终止劳动合同协议书和离职证明，尚未签订劳动合同的员工签署员工离职证明。

4、工资结算：

以上手续完成后，请在出纳处结算工资，最后一个月的工资以现金发放。

第五篇：餐饮企业离职交接单

餐饮管理有限公司离职交接单

离职人基本情况

姓名身份证号性别

原岗位合同到期时间

离职原因：

合同到期辞职协商解除单位解除离职人解除

物品交接归还状态审核人日期

归还名牌

归还考勤卡

归还制服

归还员工手册

归还培训资料

解除（终止）合同通知签收

单位秘密材料交接

审批人：年月日

附注：

1、物品交接完毕方可离职，在下月工资发放日领取未发的工资；

2、辞职者需提交签批的辞职申请书；

3、合同到期者需提供合同；

4、合同解除者需提供解除通知；

5、离职人通知者需提供单位的签收证明。