员工离职申请表

第一篇：员工离职申请表

盛联国际家居建材有限公司

员工离职申请表

盛联国际家居建材有限公司

《员工离职〈调动〉工作交接表》

司将不予发放薪酬，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为

未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

第二篇：员工离职申请表

职员编号：填表日期：

姓名单位学历职务到职日期合同到期日预订离职日　离职种类：□辞职□辞退□合同到期

１、您离职的原因：

□新资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长

□无法适应倒班　□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系

□家庭因素□交通不便□其　它

２、您对目前服务单位建议：

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面谈记录：

面谈人：

事业群总经理事业群管理组公司总经理公司管理部部门主管直属主管集团总经理集团执行董事集团总部管理部

备注：本表应依核决权限逐级核准。

离职员工→直属主管→部门主管→公司管理部→公司总经理→事业群总经理→集团总部管理部→集团执行董事→集团总经理

第三篇：员工离职申请表

广州市泰源环保科技有限公司员工离职申请表

填表日期：

广州市泰源环保科技有限公司

《员工离职〈调动〉工作交接表》

代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

第四篇：员工离职申请表

泉州市葵花休闲农业综合开发有限公司

员工离职申请表

填表日期：

姓名：职务： 入职时间：离职时间： 离职类别：□辞职

它____

申请离职日期：

离职原因：

部门负责人签字：

日期：□辞退□自动离职□合同到期核准离职日期： 员工签字： 日期：公司领导审批：日期：□其

第五篇：员工离职申请表,离职证明

员工离职登记表

附注：

一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定

代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为

未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依

法追究。

三、本表手续未完成即行离职。

劳动关系终止确认书

特此证明。

甲方：北京星源创意展览展示有限公司乙方：法定代表人(或授权代表)签字身份证号码：

年月日