XX局党支部工作总结

第一篇：XX局党支部工作总结

在过去的一年中，年我局机关党建工作在上级党组织和市局机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会和市第八次党代会精神，以加强和改进党的作风建设为切入点，全面推进机关党的建设，确保“转变作风年”、“调查研究年”、“真抓实干年”各项要求的落实,为我市地税稽查工作和机关各项工作任务的完成，提供了思想基础和有力的政治保证。

一、学习理论夯实基础加强机关党的思想建设

1、以政治理论为先导，抓好政治学习和思想教育。

一是学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”报告。联系实际、深入学习“三个代表”的重要思想，学习江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中全会《决定》，做到用“三个代表”的重要思想武装全局党员干部的头脑，支部订出了政治学习计划，做到每月集中党员学习一次，特别是党的十六大召开以后，坚持做到了每周五下午组织机关党员干部学习十六大报告及辅导材料，交流学习十六大的心得体会，深刻领会十六大报告的精神实质。不少党员干部写出了5000字以上的读书笔记。

二是学习优秀共产党员领导干部汪洋湖同志先进事迹。支部办了一期学习汪洋湖同志事迹心得体会墙报，倡导党员干部树立公仆意识，努力做人民的好公仆。在汪洋湖同志先进事迹的感召下，我局有王志明、郭俊岭、梅俊武等3位同志主动参加义务献血。在六月份“双过半”时，有XXXX等5名同志带病工作，为完成过半任务拼命苦干，坚持轻伤不下“火线”。

三是开展机关干部更新知识的学习和法律知识培训。今年我们把依法行政知识、办公自动化基本知识作为了学习重点，在7月份，集中利用一周时间，举办了法律知识培训班，重点学习了行政处罚法与行政赔偿法，行政复议法与行政诉讼法以及税法知识；12月份，又举办了一次付科以上干部理论～，并组织参加了全省的普法考试，从而进一步提高了全体党员干部的法律意识和执法能力，大力提高了依法行政、依法治税的水平。

2、以反面教材为蓝本，抓好反腐倡廉警示教育。

今年我们通过组织党员干部观看反腐电影，以及通过永修县王秀健贪污税款的案例，进行了反腐倡廉警示教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，要算好政治账、经济账、家庭账这三本账。今年我局有收到礼品上交11人次，卡物、折合人币4500元，其中，三科为退礼品—2条香烟，连跑三趟。真正做到在思想上筑起一条反腐倡廉的长堤，做到常在河边走，就是不湿鞋。

二、勤政务实依法治税加强机关党的作风建设

XX局党员干部的作风建设，直接关系到依法治税思想的实现，影响着党和群众的联系，今年我们始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，把加强和改进党的作风建设放在突出的位置，进一步把党员干部的思想统一到六中全会精神上来。今年，我局在市局党组、机关工委的正确领导下，在密切配合市委巩固行风评议结果的基础上，开展了整治不思进取的玩乐之风；不务实效的飘浮之风；不讲纪律的涣散之风活动。配合市局党组在抓好机关作风建设的同时，紧紧围绕组织收入这个中心，重点抓好了今年全市的日常稽查和专项、专案稽查各项工作，确保了全年地税稽查及各项工作任务的完成。

1、认真查处大案要案，大力整治税收秩序，为我市经济建设保驾护航。查处大要案历来是稽查部门的工作重点之一。今年我们充分发挥稽查部门在整顿和规范税收秩序中的作用，对重大案件都要精心组织，周密安排，倾力注重查处。今年，全市共查处100万元以上大要案6起，查补税款XX万元。如九江市民生集团是九江市房地产开发的龙头企业，列入了全国民营企业500强，其法人代表不仅在九江，而且在全省乃至全国具有一定的影响。近十年来，该公司主要承接京九铁路九江火车站及站外广场建设，以及九江市龙开河城市改造两项重大的工程。这两项工程都是不规范地运用市场机制运作的政府行为，背景复杂，工程延续时间长，达十年之久，其中，龙开河项目的开发权还六易其主。为了彻底查清此案，市稽查局专案组同志调查了该公司在市区及外地金融机构所有帐号的资金运行情况，通过一个多月的内查外调，一举查补税款近400万元，在全市房地产行业引起强烈反响。通过查处这些典型性大案，不仅直接有力地整顿了税收秩序，而且大大增强了企业的纳税意识，净化了我市的经济环境。

2、大兴调查研究之风，为加强税收征管献计献策。我们以“三个代表”重要思想为指导，极力转变工作作风，改进服务态度，提高工作效率，确保“转变作风年”“调查研究年”及“真抓实干年”各项要求的落实。首先，党支部要求全体党员干部大兴调查研究之风，务必求深、求真、求实，在联系实际上做文章。今年共写出稽查建议书12篇，典型案例分析3篇，为税收征管提出了切实可行、有见地的建议。再是要求党员干部要在工作实践中不断增强公仆意识，改进工作作风，克服官僚主义、形式主义，处处起表率作用，提高党员在群众中的威信和影响力，以提高办事效率来转变机关作风。

3、制定了稽查业务工作规程，全面规范稽查工作。今年我们实行一级稽查，实行一级稽查后，如何按照选案、稽查、审理、执行四个环节开展工作，既作到密切配合、协同作战，又达到相互监督、制约，规范工作，我们根据国家税务总局《税务稽查工作规程》和《中华人民共和国行政处罚法》，制定了《市地税局稽查局业务工作规程》。业务工作规程主要从程序上详细规定了稽查四个环节上的工作衔接及要求。业务工作规程的制定，使稽查四个环节分工明确，职责清楚，促进了整个稽查工作的有序运作，克服了原先想查谁就查谁，谁查谁说了算的弊端，使整个稽查工作更加公正、公开、规范。

4、严格自律，从小事做起勤政务实，创稽查丰硕成果。灿烂的思想政治之花，必然结出丰满的经济之果。由于注重抓了党员干部的思想作风建设，使全局同志的思想觉悟和道德

水平有了较大的提高，我们崇尚用先进的思想鼓舞人，在平凡工作中从我做起，从小事做起，坚持严格要求，廉洁自律，做到不向企业要车下户，查账不在企业就餐，稽查通知、税票都是我们亲自送，不打电话叫企业拿，在平时的日常工作中，努力塑造地税稽查干部新形象。

在市局党组的正确领导下，紧紧围绕组织收入这个中心，重点抓好了今年全市的日常稽查和专项、专案稽查各项工作，确保了全年地税稽查及收入任务的完成。经过全市稽查局干部的共同努力,今年全市共检查纳税户1791户，共查补4726万元，入库率85%，与去年同比增长了39.6%，其中：税款3832万元，入库率91.2%，与去年同比增长了35.3%，处以罚款750万元，处罚率20%；加收滞纳金144万元，滞纳金罚款入库率58.8%；市稽查局共检查纳税户174户，全年查补税款2020万元，入库1824.1万元，入库率91%；处以罚款154.2万元，处罚率20%；加收滞纳金38.3万元，滞纳金罚款入库率40%。其中，二科今年入库了1000万，在去年浔阳区完成400多万的基础上增长了150%，三科今年入库了300多万，在去年开发区完成48万的基础上增长了700%。

三、凝聚合力开拓进取加强机关党的组织建设

今年以来，我们为加强和改进基层党组织建设，使支部工作进一步程序化、规范化和制度化，我们努力贯彻落实《市局机关基层党支部工作目标管理考评实施办法》，把机关党建工作与地税稽业务工作紧密结合起来，做到以党建促稽查，在日常稽查和专项、专案稽查中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是在今年推进机构改革加强队伍建设工作中，我们努力做好干部职工的思想政治工作，要求每一个党员干部树立全局观念，以大局为重，做到在“双向选择”中除表达个人意愿外，重要的是服从组织安排，真正做到了留的同志安心，走的同志舒心，来的同志称心，确保了机构改革工作的胜利完成。

二是按期进行了支部换届改选，建立了党小组，现新的稽查支部共有党员18名(其中预备党员3名)，党小组3个，其中：一科为第一党小组；二科为第二党小组；三科、审理科、综合业务科为第三党小组。支部班子健全，分工明确，团结协作，坚持民主集中制，在全局的稽查工作和各项工作中发挥着战斗堡垒作用。

三是加强党员教育管理，严格执行“三会一课”制度。要求每一个党员和党的领导干部积极参加支部活动，开好民主生活会，严格执行民主评议党员制度，建立和规范支部档案资料，进一步完善了支部的工作目标管理考评办法。

四是认真做好党员的发展工作和积极分子的培养工作。今年我支部培养积极分子6名，发展党员3名。在整个发展培养工作中，做到程序规范、手续完备，资料齐全、确保质量，坚持成熟一个发展一个，严把党员入口关，同时，支部还对积极分子进行了经常性的培养教育，确定培养联系人，开展谈心活动，从各方面加强他们对党的认识。

五是加强党费收缴、管理工作。做到每个党员每月向支部交纳党费，支部每季向市局机关工委交纳党费。并做到了党费基数核准清楚，证、账、表相符。

六是做好“七·一”优秀党员评选工作，今年向市局机关工委推荐表彰的优秀党员2名。同时还重视工会、共青团工作，加强对群团工作的领导，充分发挥女同志、共青团员、进步青年在我局各项工作中的重大作用，并支持他们创造性地开展活动，每逢重大节日，我们都鼓励与倡导他们参与了市局工会、妇联开展的喜闻乐见的各项有意义的文体活动。

七是动员和倡导全体党员干部参加扶贫济困活动，本着献一份爱心，尽一份社会责任的高尚风格，积极参加市直工委和工会联合组织的“扶贫济困一日捐”活动，在“扶贫济困”活动中，我局党员干部都慷概解囊踊跃捐款捐物，几天来共捐款1350元，捐衣物168件。充分体现了地税党员干部的一片爱心。

八是我局全体女干部积极投身“巾帼建功”活动，在我局的税收稽查及各项工作中，勤奋努力，发挥着重要作用,如检查二科女科长罗英，带领全科同志奋力拼博，今年一举完成了1000万，审理科二位女同志王柏玲廖春莲加班加点、埋头苦干，出色完成了今年全局的审理工作任务；全局青年同志好学上进，积极靠拢党组织，有6人递交了入党申请书，16人报考了注册税务师职称考试，不少同志坚持业余学习，终生学习。目前，一个学习的风气、廉洁高效、求真务实的风气正在我局形成。

党的十六大的召开，为我们吹响了前进道路上的进军号，催人奋进，我们学习、贯彻，落实党的十六大精神，就是要与时俱进，开拓创新，做到发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新要求，创新要有新举措。在新的一年中，我们将在上级党组织的正确领导下，继续以“三个代表”的重要思想为指导，继续贯彻、落实《市直机关党的工作责任制》，进一步加强和改进基层党组织的思想建设、作风建设和组织建设，在“十六大精神”指引下，再创我局各项工作新局面。

第二篇：工作总结_局党支部

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工作总结_局党支部

**年我局在市公司党委和县委的正确领导下,局党支部带领全体党员高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的论述，进一步解放思想，更新观念，以通信建设为中心，自加压力，团结进取，较好地完成了全年的各项任务，现将一年来党支部工作总结如下：

一、大力推进党风廉政建设工作

我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和反腐败三项任务的工作格局，加大力度，标本兼治，明确工作目标，强化工作责任，发挥表率作用，努力做到讲团结、讲形象、讲工作，使反腐倡廉工作取得新的成效，有力地促进了全县电信事业的发展。

1、局长、副局长分别写出廉洁自律承诺书交县纪委备案，并向全体干部职工公布，以便接受监督。

2、制定了党风廉政建设责任制和相关配套制度，印发了《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》、《党风廉政建设责任制考核细则》及考核评分标准，规定党支部书记、局长为党风廉政建设的第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，副职根据工作分工，对职责范围内的廉政建设负责，对分管部室领导干部的廉政情况负连带责任，实行“一岗双责”

3、建立了党风廉政建设考核制度、报告及述职制度、评议制度、廉政档案制度及责任追究制制度，局党支部对其成员每年集中考核一次，并将考核结果记入廉政档案。

二、加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用

为增强党组织的战斗堡垒作用，我们支部一班人从狠抓领导班子自身建设入手，一是重新制定了《加强领导班子建设的有关规定》、《廉政建设制度》、《民主生活会制度》等制度，从而提高了自我约束力；二是支部成员坚持学习制度，凡是要求党员学习的文件及材料支部成员先学习一步，一年来加强了中心组理论学习，并集中一个月的时间开展了以胡长清、成克杰等反面典型材料的警示教育学习活动；三是定期研究检查对照党建工作贯彻上级党组织对党建工作的要求，做到了党建工作与电信发展同步安排，同步检查，同步落实、同步考核；四是坚持好民主生活会制度，**召开支部成员会十二次，党小组会四次，在民主生活会中，同志们积极交流思想，敢于开展批评与自我批评，使政治素质和自身修养不断得到提高。

三、加强党性教育，全面提高队伍素质

一年来，我局党支部认真组织和坚持学习制度，组织班组长以上行管人员和党员参加学习共四次，其主要内容：一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好效果。

四、强化优质服务，狠抓纠风工作

我们把纠风与改善服务工作当作两个文明建设的内容和反腐倡廉的重要任务之一，并把纠风与服务工作作为“书记工程”来抓，确定了以行风评议为动力，群众满意为标准的指导思想，提出了自加压力，自找差距，自列重点，自我整改的工作要求，制订了《清丰县电信局民主评议行风工作实施方案》建立了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的组织领导新格局，为做好纠风和服务工作奠定了基础。

在此基础上，又制订印发了《电信营业服务规范》、《装、移、修机人员行为规范》重新修订了《承诺服务制度与细则》定期召开用户座谈会，实行了“首问负责制”明确被首问人的义务和责任，杜绝推诿扯皮现象的发生。

五、积极培养入党发展对象，搞好党员发展工作

在**年中，我局支部按照党章的具体要求“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”积极稳妥的培养教育入党积极分子，在这方面我们主要采取了早入手，早组织，早落实并注意从生产一线中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，**年共向上级推荐入党积极分子6人，34名党员自动上交党费2426元，从而确保了我局支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。

五、坚持党政工团齐抓共管，确保计划的圆满完成**年，我局党支部认真组织各方面开展活动：一是工会结合认真履行民主管理企业职能，组织各种劳动竞赛活动四次；二是充分发挥共青团的作用，在本局的业务发展及各项作中开展“比、学、赶、帮、超”活动，为丰富他们的业余生活，我们结合青年特点开展了丰富多彩的文体活动，活跃了电信职工原文化生活；三是狠抓了计划生育工作，做到严格执行政策，建立健全制度，按上级要求及时组织育龄妇女上站检查，做到了无计划外怀孕和生育；四是认真抓好综合治理和安全生产工作，防止了各类事故的发生，特别是加强了特殊岗位和交通司机等人员的管理实现了安全生产无事故和刑事案件的发生。

**年，我们党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在不足和薄弱环节，在开展思想政治工作方面做的还不够深入细致，在党员教育上缺乏灵活多样性，在党员的教育管理中还有薄弱环节，这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。在市公司党委和县委的正确领导下，切实做好党的建设和党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务，做出新的贡献，使我局的党建工作再上一个新台阶。

第三篇：**局党支部2019党建工作总结

某局党支部2019党建工作总结

今年以来，在上级党总支的正确领导下，XX局党支部紧紧围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务，坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党建各项工作，支部党建工作水平取得了稳步提升，现将一年来党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。XX局党支部不断强化抓党建的主体责任意识，坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立“党政同责、一岗双责”党建责任制，明确主要领导、支委、党小组长职责分工，推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《XX局党支部2019年党建工作计划》、《XX局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》和《XX局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件，召开党建工作专题部署会，定期听取党建汇报；二是强化阵地建设，完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室，在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容，努力将“党员活动室”升级为“党员之家”，打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破，建立健全干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。

（二）履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定2019年工作学习计划，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容，让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位，建立健全意识形态工作学习制度，按照党支部学习计划，采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、“主题党日+”、“万民党员进党校”、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式，提高党员政治觉悟和政治能力，在党性锻造中强化政治担当，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

在主题教育期间，局党支部共组织了X天集中学习、X次跟进学习、X个专题学习研讨。2019年共组织开展党员集中学习X次、党小组学习X次，上党课X次，主题党日活动X次。

（三）持续整顿、从严从实，进一步加强作风建设。一是开展作风纪律整治活动、“四项专项整治行动”、整改违反中央八项规定精神等活动，着力在作风整治上出实招、见实效。对违反中央八项规定精神以及“开会不到场、有事不请假、上班炒股票、网购”等现象开展经常性、不定期督查，进一步严格工作纪律，并将形成的专项整治报告定期上报上级党总支；同时紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查。制定了《XX局“从严从实”管理干部职工实施意见》、《XX局关于贯彻落实<关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）>的实施办法》和《XX局干部职工失职问责管理规定（试行）》、《中共XX局党支部违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》、《中共XX局党支部整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的实施方案》，坚决防止“四风”反弹，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。二是开好专题组织生活会。认真组织召开2019组织生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议。会后列出了整改事项、作出整改承诺、填写承诺清单，并将整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众的监督。起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。三是公开承诺，认真践行。结合运管行业工作实际和党员情况，全面开展“亮身份、定标准、践承诺”活动。通过过政治生日、重温入党誓词、佩戴党徽等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。四是加强监督执纪问责。定期开展督查，深入开展谈心谈话，充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。

（四）融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《中共XX局支部委员会关于印发2019年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”；2019年，XX局党支部组织开展共产党员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查，未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作，我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实“双联系一共建双推进”活动，带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2019年，先后到梅子坪发放“致脱贫攻坚一线广大党员的一封信”、“健康扶贫知识”等相关材料总计X余份；共筹集X万元资金给予X乡政府统筹使用，并为X社区购置价值X余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动，丰富干部职工业余生活，用热情奉献群众，用真情奉献社会。

二、特色亮点

（一）推动“党建+社区”建设，实施城市党建创新提质工程。落实“双清单、双报到、双反馈、双评议”的四双工作法，提升单位党组织、在职党员能动性，探索构建“共驻共建共治共享”的社会治理新格局。XX局党支部书记任社区党支部第一书记，参与社区支部共建活动。截止目前，共认领小区服务事项X项，召开工作联席会议X次，深入社区上党课X次，协助开办“邻居节”促进邻里和谐关系X次，志愿服务活动X次，入户宣传X余次，发放宣传材料X余份。

（二）推动“党建+互联网”建设，强化党员管理。安排专人切实做好“全国党员信息管理系统”，切实推广“云岭先锋”、“学习强国”、党员微信群等互联网党建平台的推广运用，提高活动开展质量，让“网上党支部”成为党员干部充电宝，实现了线上线下党建工作互促共进，推动党员利用碎片化时间轻松充电、强化内功、提质强能，并纪实留痕展示活动风采。

（三）推动“党建+行业”建设，推动党建行业深入融合。一是加强学习，提高思想认识，提升服务能力，强化利民便民措施，不断优化道路运输行业营商环境，切实提升市场主体的获得感和满意度。2019年，通过对旅游客运市场深入调研，掌握旅游客运市场现状及不稳定因素和矛盾，稳步推进旅游客运转型发展工作。通过梳理道路运输事项清单，并及时在窗口摆设我局编制的办事指南和业务手册，努力实现服务“零距离”和流程“零障碍”的工作目标，打通服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。二是加强作风建设，打造一支素质高能力强作风硬的行政执法队伍，积极组织开展各项专项整治工作，全面肃清道路运输市场违法行为，确保道路运输市场和谐运营，加大非法运营行为查处力度，把党建引领的成效体现在稽查执法中。其中查处网络预约出租汽车从事班线客运案件一起，处罚经营者XX元，在全省属首例。

（四）推动“党建+工建”，充分发挥工会桥梁纽带作用。XX局党支部党以“党建带动工建、工建服务党建”为目标，一是通过工会组织徒步等形式多样的活动，提高了单位职工的凝聚力和战斗力。二是积极协调配合XX市X户规模货运企业，共计货运驾驶员X人加入总工会。在今后的工作中，将此项工作形成常态，最大限度的将货车司机及道路运输行业其他从业人员组织到工会中来，依法维护他们的权益，促进道路运输行业和谐发展。

三、存在的问题和不足

2019年XX局的党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。

三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。

四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。

四、下一步工作计划

2020我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作：

（一）全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。巩固2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索形成与运管行业工作紧密结合的制度机制。注重丰富形式，创新学习教育方法路子，依托新时代“三新”大讲堂，结合“三会一课”和主题党日，用好辖区红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照党章党规，使查找差距、检视问题成为常态。

（二）进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动，开展自查自纠，力戒形式主义、官僚主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。

（三）进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

第四篇：局上半年党支部工作总结

上半年党支部工作总结

党支部自成立便确立了要狠抓党员干部的思想学习和业务学习的工作思路，明确了营造人人学、自觉学、比着学的良好氛围，努力建设学习型支部，以学习带动各方面工作的开展。

一、营造学习型党组织

响应党的十八届三中全会“建设学习型党组织”的号召，以学习促支部建设，以学习促人才成长，主要从以下几个方面开展工作。

1、营造氛围“全员学”。党支部要求全体干部要自觉养成学习的良好习惯，同时组织了一系列生动活泼的学习活动营造“全员学”的氛围。

结合李颖津局长和张祝华副局长在加强文化建设动员会上的讲话精神，结合我处实际工作，在业务工作中如何找到新方法，从传统模式向新模式过渡；在价值取向上如何找到自身价值；如何加强领导班子和科室管理等等这些问题进行了充分的讨论。并表示在今后的工作中，要时刻坚持实事求是、客观公正、廉洁自律、爱岗敬业的工作作风，为维护社会和谐稳定、促进经济有序健康发展贡献自身力量。

2、探索实践“走出去”。为了增强干部的业务经验，党支部积极争取和创造机会，先后派出多位同志参加各种学习和实践。一是选派一名副处级领导赴国家开发银行北京分行进行挂职锻炼，深入学习银行业务，也使干部站在被单位的角度对工作的发展作出深入的思考；二是选派三名同志参加局组织的“英语沙龙”学习，提高英语应用水平，为做好承担的外资任务储备人才。

3、巩固提高“促交流”。党支部非常注重同志们的业务交流与业务总结。在每个项目进行期间，针对业务，全体组成员要进行充分交流与沟通，以这种形式促进、提高业务能力。在项目完成后，组每一位成员还要认真总结，对项目得失进行深入分析，做到参加一个项目，就有一次积累，完成一项工作，就有一分提高。现在党支部正委派一名计算机专业博士牵头，制作金融业务交流平台，为大家交流与探讨业务搭建更便捷的平台，激发同志们的学习兴趣，增强支部的学习氛围。

通过建设学习型支部，达到增强金融队伍素质能力，提高战斗力，不断提高金融水平，在促进首都金融事业安全健康发展中发挥“免疫系统”功能。

二、开展丰富又具内涵的组织活动

组织活动是一个单位的润滑剂和粘合剂，通过活动可以增进团结和友谊，增强组织凝聚力和人员的团队意识，从而增强组织战斗力。党支部在工作中精心谋划、合理安排，将工作与组织活动有机结合。

为更好地分析和解读当前经济形势与金融热点问题，我处全体干部参加了北京市金融服务工作领导小组办公室组织的“经济形势与金融热点问题研修班”系列培训，以及市金融工作局组织的“金融大讲堂”活动（目前已组织到第九十七期）。学习内容既有政府官员的当前宏观经济金融形势与政策解读，也有前沿的专家碳金融理论研究。通过学习，人员开阔了眼界、拓宽了思路，同时也认识到随着金融创新的不断发展，对金融的要求也在不断提高，作为一名金融人，应通过不断地学习、参考并吸收、借鉴经验来充实自己，更快推进首都金融事业发展，为北京建设世界金融中心贡献自己的力量。

三、支部建设的成效和闪光亮点

自成立以来，党支部发挥了战斗堡垒的作用，带领全处同志取得了一个又一个胜利，涌现了一批优秀干部，成长为一个战斗的集体。

1、涌现出一批先进典型。通过各项学习和实践，党支部全体干部的思想政治素质、业务素质等方面在不断地提高。党员的责任意识、危机意识进一步增强。党支部两名党员以让人信服的言行被局机关党委评为“优秀共产党员”，为大家树立了好的榜样；一名副处长被组织派往****挂职锻炼，虽然不能照顾自己还在幼儿园上学的孩子和家人，为了完成组织交给的任务，义无反顾前往**，一去就是三年；他们都是党支部的光荣！

2、学习的氛围愈加浓厚。通过学习型组织的建设，党支部形成了热衷学习、争创先进的浓厚氛围，党员干部团结一心、相互学习、共同成长，创造出风清气正、团结和谐、干事创业、真抓实干的工作局面。

第五篇：XX局党支部2010工作总结

XX局党支部2010工作总结

2010年，本党支部在局党组和局机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的方针，紧紧围绕各项目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。机关党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成全年工作任务提供了坚强的政治和组织保证。现将一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治教育，推进机关精神文明建设

1、组织开展深入学习党的十七大精神活动。党的十七大召开后，组织支部党员认真学习胡锦涛总书记代表中央所作的十七大报告，通过进行专题研讨、组织集中学习等形式，将十七大精神和实际工作紧密结合起来进行学习讨论和交流，收到了很好的效果。同时，要求支部每个党员尤其是科级干部要认真撰写学习心得体会。通过学习，第一党支部全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识和宗旨观念更加明确，做好新形势下的XX工作的责任感和使命感进一步增强。

2、认真开展创先争优活动。积极践行党员公开承诺制度，支部全体党员均按照承诺活动要求，完成好承诺内容的公示和自评活动，并填写了《XX局基层党组织公开承诺书》及《党员

1公开承诺书》。

二、加强制度建设，促进机关党建工作制度化、规范化

1、健全党建工作制度。研究制定了党支部工作细则，党员目标管理制度和支部学习计划等三项制度，明确了党支部、支委会、支部委员和党小组长的工作职责，并进一步完善了“三会一课”、民主评议党员等制度，做到职责明确，各司其职，各负其责，确保党建工作有人抓有人管。

2、落实和坚持民主集中制原则。加强了民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分发扬党内民主，凡属支部重大事项和发展党员、表彰先进等重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经过支委会集体研究决定，做到决策民主化。坚持党务公开，重大决定及时公示，接受党内外群众的监督。领导干部坚持过双重组织生活，除了参加领导班子民主生活会外，还积极参加所在的支部或党小组的活动，倾听意见，接受监督。

三、加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变的免疫力

切实加强了理想信念、党纪条规和国家法律法规教育，利用党组中心组学习、民主生活会、支委会、党员大会等形式，组织党员认真学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内制度规定，同时通过学习先进典型事迹和播放警示教育片等正反两方面的教育，使全体党员牢固树立宗旨观念和廉洁

意识，做到遵纪守法，勤政为民，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。

四、加强支部自身建设，认真做好发展新党员和党费收缴工作

一是把好新党员的“准入关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察，全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。2010年，本支部按程序发展了一名入党积极分子；二是把按期按标准收缴党费作为机关党建的一项重要工作来抓，严格按照上级有关文件规定确定党费收缴标准。支部党员也都能自觉地按照标准交纳党费。全年共收缴党费元。

五、主要存在问题和下一步工作打算

一年来，我们虽然作了大量卓有成效的工作，也取得了较为明显的成效。但也应该清醒地看到机关党建工作还存在许多不足之处，有待进一步加强和改进。一是由于业务工作较繁重，党支部、党小组开展活动坚持不够，活动内容也比较单一；二是机关政治思想工作不够活跃，个别党员的先锋模范作用发挥不够。2011年，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位，团结一致，扎实工作，求真务实，争先创优，推动去我局各项工作再上新台阶。