水电管理制度

第一篇：水电管理制度

水电管理制度

第一条：目的1、加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工 提供良好的工作环境

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则

第二条：适合范围

1、本制度所指空调包括公司所有办公场所

2、本制度适用于公司全体员工

第三条：空调的使用

1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统：冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统

合理调控根据温差科学定时。空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进行开头。下午：13：30---17：30，晚上：19：00---22：00开空调，特殊情况除外。

2、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象，最后离开办公室的人员负责关机，严禁无人空耗。

3、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏

4、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。

5、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周必须擦拭一次（在断电状态下）：特别是防尘网要每月清洗一次：以降低能耗

6、当空调出现故障时应及时上报维修，以确保空调的正常使用之需、7、为了本人和他人的健康，在空调开启的办公室内禁止吸烟

8、空调作为办公设施，仅用于办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调

9、最后下班之人负责检查办公区所有空调，电灯，门窗，开于关

第四条：水电的使用

1、树立节约意识，节约观念，倡导节约文化，节约文明，从现在做起，从自身做起，从节约一滴水，一度电做起

2、爱护供水，供电等设施设备，杜绝长明灯，长流水现象

3、加强对水电设备的检查，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生

4、用水后，要随时将水龙头好

5、上完洗手间要随手关灯

6、每日下班离开办公室时，要关闭电脑，空调，饮水机，复印机，照明等用电设备

7、电脑、空调等不用时一律关闭

7月份空调开启时间：下午：13：30---17：30，晚上：19：00---22：00

第二篇：水电管理制度

宾川县城镇初级中学水电管理制度

为使学校用水用电工作更加制度化、规范化和科学化，进一步增强学校全体师生的节约思想意识、合理规范用水用电行为，结合本校教学实际使用情况，制定下列用水用电管理办法，并要求学校所有用水用电部门和个人都必须严格认真执行。

一、用水管理制度。

1、学校节约用水管理责任部门为总务处。

2、学校建立用水和节水工作领导小组。(校务组)

3、加强宣传教育，提倡学生节约用水，培养学生养成节约用水的好习惯。

4、楼和食堂餐厅等校区重点用水部门，由值班教师巡回督查，总务处进行不定期抽查，杜绝长流水或跑、冒、漏、滴等现象。

5、学校用水管理员要加强巡回检查，发现问题要及时采取有效的措施进行处理。如水龙头损坏，立即做出紧急处理，并马上更换，并做好记录（包括具体时间）以备考核备查。若没有及时做出处理或不处理的，领导组要追究其应的责任。

6、发现学生有意浪费水的应当场给予教育，并作好记录，达两次则向班主任和管理办报告。对极个别对多次故意浪费水、教育不改的学生进行通报批评，并要求其进行书面检查。

7、严禁私自拆动水表，如有损坏照价赔偿。

二、用电管理制度。

1、加大宣传教育工作。要求学生树立节约用电的思想，自觉遵守学校按时熄灯规定，养成人走关灯的习惯。

2、加强管理检查力度。要求学生遵守用电规定，杜绝长明灯，值班管理员每天要巡回检查。若发现未关灯的要责令学生及时关灯，并作好登记，以便考评。

3、学校电工要随时处理好属自然原因（不包括人为造成）损坏的用电设备，如日光灯管、插座等，人为故意损坏必须赔偿后再修复，满足学生用电的合理要求，提供优质的服务。

4、在不影响正常照明的情况下，楼道、洗手间等公共区域的照明，坚持用节能型小功率的灯泡。

5、规范值班室用电。每月值班室工作用电量为50度（包括播放电视、照明等），实行超用电费自付费用的原则。

2012学年城镇中学节约用水用电管理制度

节约合理有效利用水资源是节约型公共机构示范单位的标志之一，也是学校全体教职员工和在校学生应尽的义务。为使学校计划用水、节约用水和合理用水管理工作更加制度化、规范化和科学化，进一步增强学校全体师生的节约思想意识、合理规范用水行为，结合本校教学实际、后勤保障和绿化/景观用水的实际使用情况，制定下列用水管理制度，并要求学校所有用水部门和个人都必须严格认真执行。

一、节约用水管理

1、学校建立用水和节水工作领导小组。(校务组)

2、学校节约用水管理责任部门为总务处。

3、学校各用水部门均要认真做好计划用水、合理用水和节约用水管理工作。

4、学校教学楼和食堂餐厅等校区重点用水部门，应设立用水和节水工作的兼职管理人员。

二、给水管线和用水设施管理

1、校区内的给水管道、用水设备装置及计量表具等供用水设施，校务处负责日常保养及维修工作。各用水部门应对区域内的供用水设施严加爱护，发现损坏或漏水现象应及时报校务处修复或更换。

2、厕所及卫生间内的供用水设施及器具，必须符合国家有关节水型产品的规范标准。

3、凡需增添或拆除供用水设施的，应向学校总务处提出申请，经批准同意后方可施。

4、增添供用水设施的工程建设项目，必须落实节水措施并报学校核准。设计时要同时考虑节水措施，要将节水措施的落实列入工程建设项目竣工验收标准之中。

三、教学楼用水管理

1、对学生加强节水思想意识教育工作，及时发现并报修各类设施器具的“跑、冒、滴、漏”水故障情况。

2、管理人员应负责对教学楼的所有供用水设施定期进行巡检，发现损坏漏水现象及时向校务处反映报修。

四、其他

1、本制度从公布之日起执行，与上级有关规定有抵触时，按上级规定办理。

2、本制度由学校总务处工作人员负责解释并监督执行。

第三篇：水电管理制度

一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。

二、各部门需要新增或更换水电设备，须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。

三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。

四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。

五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。

六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处以100元罚款。

七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。

八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管理责任人的经济责任。

九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所（食堂）、出租房屋及委托代管的水电用户。

十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。

电话管理制度

一、各部门行政负责人是本部门电话管理的第一责任人。

二、各部门需要安装公务电话的，写出书面申请，经物业管理中心报处领导批准。

三、干部职工在使用电话时，必须做到：通话简明扼要、言简意明、长话短讲，严禁用公务电话打各类信息台和电话聊天。

四、干部职工严格遵守电信部门的有关规定，使用公务电话的部门要加强管理，避免无人监管和失控现象，对故意破坏电信设备的，经查实后，由当事人赔偿全部经济损失。

五、各部门确公使用长途电话的，须向物业管理中心办理登记手续。

六、各部门必须严格控制电话费用，物业管理中心每月10日前公布上月电话费。

七、如发现利用公务电话长时间聊天、拨打信息台，一经查实，除补交电话资费外，扣发当事人季度奖金100元。

八、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。

票据管理制度

为进一步加强票据管理，根据票据管理规定，结合本处实际，制定本制度：

一、本处使用票据的种类

1、公路运输管理费收据（一式四联：存根、记帐、收据、缴讫证）

2、客运附加费缴讫证（一式四联：存根、记帐、报查、收据）

3、货运附加费缴讫证（一式四联：存根、记帐、报查、收据）

4、河北省行政性收费票据

5、河北省事业性收费票据（上缴财政）

6、河北省石家庄市收款收据封面（计划财务科内部往来结算使用，一式三联：存根、收据、记帐）

二、各种票据是有价证券，由计划财务科统一管理，计划财务科设立专（兼）职票管员岗位，各种票据分别从市财政局、省财政厅领取、保管、发放、审核和解缴，计划财务科必须建立票据帐薄，确保如实反映各种票据的领用、结存和票据缴销情况。

三、辖区各县（市、区）运管站必须指定专人负责票据管理工作，应根据需要及时到计划财务科领、销票据，并建立领销帐薄。计划财务科应根据各部门实际需要核定发放数量，实行交旧领新制度。各部门必须严格遵守，不得隐瞒截留，坐支和挪用。

四、各部门必须保证各种票据的安全，严防票据被盗或丢失。如发生被盗或丢失，应及时书面上报计划财务科，在查明事实的基础上，由计划财务科根据具体情况对有关责任人予以处罚，具体规定如下：

因保管不善导致票据被盗、丢失，按赔偿管理制度执行，并视情节给予当事人行政处分，同时给予部门领导通报批评。

五、计划财务科每年应不定期对各部门领取的票据使用管理情况进行检查，对票据管理情况纳入年终工作考核。

六、本制度由计划财务科负责监督、检查和落实。

财务收支审批制度

为了规范财务行为，加强财务管理，建立内部监督约束机制，根据《中华人民共和国会计法》和上级有关规定，制定本制度。

一、单位主管财务的领导，具有财务收支审批的权限，严格遵循财务收支审批“一支笔”制度。当单位领导临时出差在外，发生的不可延迟的款项收支，计划财务科应当征求具有审批权限的领导意见，按领导批示意见办理。若出差时间较长，单位领导可以委托其他处领导代理行使审批权限。

二、县站经费的审批程序：

由计划财务科分管人员按照组织人事科的运管站人数造表，提出拨款计划，经领导审批，计划财务科按审批后的结果办理付款事宜。

三、处内各部门日常费用报销的审批程序：

由经办人在原始凭证上说明事由并签名，经主管的科室、支队的领导批示审核，再经主管财务的领导审批后，计划财务科方可办理报销。

四、办理公务领取支票的审批程序：

经办人按规定的格式详细填写借用支票单，经主管财务领导审批后，由计划财务科按规定办理。

五、职工因公借用备用金的审批程序：

用款科室、支队提前三天造支出计划，申报处领导批准，方可到计划财务科办理。借款人按规定的格式填写借款单，经单位领导审批后，由计划财务科按规定办理。前次借款无故没有还清的，不予办理再借款。出差回处后10天及时报销。

六、从银行提取现金审批程序：

出纳人员按规定审批用款理由，方可支取。

七、本制度由计划财务科负责督导落实。

计算机使用管理制度

一、计算机设备是本处实现办公自动化的专用性设备，各部门必须指定专人操作，非本部门指定人员不得操作，非工作需要不得使用计算机，严防病毒的侵入。

二、计算机及其配套设备的购置、转移和报废必须严格按照《固定资产管理办法》规定执行。各部门需购置、更新计算机设备、软件及购置计算机耗材和维修设备的，写出书面申请，由计算机管理科报处领导审批。

三、为严防病毒侵害计算机，严禁各部门购买、使用非法盗版软件和来路不明的光盘、软盘，禁止利用计算机玩游戏、看电影、听音乐、赌博、播放和下载黄色、迷信等不健康信息，未经批准不得随意在业务联网计算机上自行安装或删减应用程序。

四、为确保行业管理秘密和本处知识产权以及信息资源安全，未经主管处长批准，严禁向外单位人员泄露本处计算机管理信息。

五、计算机操作人员应编制专供本人使用的密码和口令，并定期更换，以防止他人随意操作；计算机运行时，操作人员应坚守岗位，不得随意离开，工作结束后，应按程序关机断电，并整理好相关物品。

六、计算机操作人员必须按技术规程和技术要求使用计算机，凡因违章操作致使计算机及其配套设备受到损坏的，按《赔偿制度》执行。

七、各部门应指定专人负责使用计算机及配套设备，必须经常保持清洁，定期对计算机及配套设备进行除尘保养。

八、凡违反本制度第四条所列禁止事项之一的，每发现一次，扣除当事人季度奖金20元。

九、本制度由计算机管理科负责监督、检查和落实。

业务大厅工作制度

一、工作人员必须按规定的时间进入工作岗位，做到不迟到、不早退、不擅离岗位。

二、工作人员工作期间必须按规定着交通运政制服，做到着装整齐，风纪严整，仪表端庄，于左胸前统一佩戴上岗证。

三、工作人员办理业务时，应做到文明、热情、认真、耐心，不刁难、不推诿，即来即办，讲求效率，全心全意地为业户服务。

四、工作人员必须恪尽职守，工作时间不准会客，特殊情况需经部门负责人同意，但不得在工作区域会客，时间不得超过10分钟，必要时应将负责的业务委托他人代办。工作时间杜绝闲谈、串岗。

五、工作人员应自觉维护窗口形象，中午严禁酗酒。工作时间不在大厅进餐、吃零食、吸烟，不利用微机玩游戏或进行与业务无关的操作。

六、工作人员应主动维持工作秩序，不准在内部办公区域受理业务。本处非大厅工作人员未经批准，工作时间一律不准进入内部办公区域，更不得替代业户办理业务。各县（市、区）运管站办业务的人员应着装进入大厅办理业务。

七、工作人员必须保持办公环境的整洁，每天早晨清扫卫生，整理办公用品。应做到文件资料存放整齐、规范，办公设施清洁无尘。工作人员有责任教育、劝阻和制止业户在大厅内喧哗、吸烟及乱扔杂物、纸屑、随地吐痰等不良行为。

八、工作人员必须秉公执法，照章办事，严禁滥用职权，以权谋私，接受业户的礼金、礼品和宴请。

九、工作人员接听电话应文明礼貌、简明扼要。不准搁置话筒和占用办公电话聊天。

十、任何单位和个人一律不得在业务大厅散发宣传材料或从事推销活动。

十一、违反下列情况之一的，处罚规定如下：

1、工作人员上班后15分钟及下班前15分钟内，未按规定着装者，每发生一次，扣发当事人5%季度奖，扣完为止。

2、工作人员违反本制度第一、第二条者，扣发当事人5%季度奖。

3、工作人员在内部办公区域受理业务、会客或擅离职守半小时以上的，每发生一次，扣发当事人5%季度奖。

4、工作人员因工作失误或工作态度不热情、不文明，导致业户不满意，发生争执、投诉的，视情节扣发当事人50%--100%季度奖，并通报批评，直至调离工作岗位。

5、工作人员酒后上岗的，每发生一次，扣发当事人50%季度奖，并通报批评，造成重大影响的，调离工作岗位。

6、工作人员接受业户的礼金、礼品和宴请，经举报查实者扣发全额季度奖，予以通报批评，并调离工作岗位，情节严重或失职渎职造成重大影响的，予以辞退或开除。

7、工作人员搁置话筒或占用办公电话聊天超过半小时以上者，一经查实要补交电话资费，并扣发当事人5%季度奖。

8、本处职工代替业户办理相关业务的，每发生一次，扣发当事人5%季度奖，并通报批评。

十二、本制度由监察室、组织人事科负责监督、检查和落实。

业务档案室管理制度

一、业务档案不准带出档案室，特殊情况需经处领导批准。

二、查阅档案需经证照管理科负责人同意，并严格履行登记手续。档案资料需当面交点清楚，在档案室进行查阅，并需档案人员在场。如复印档案资料，需经业务主管领导同意，并由档案人员负责复印。

三、外单位人员查阅档案需首先经处办公室同意，并需出具单位介绍信和本人身份证明，档案人员应将介绍信留存。

四、严禁在查阅的档案上随意勾划涂改、擅加标注，或蓄意损毁、抽取档案资料。

五、档案查阅完毕，档案管理人员应当面清点验收，及时做好归档工作，保证档案资料的完整。

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六、档案室应保持清洁卫生，不得存放与档案无关的设施及物品，未经批准，无关人员不得进入档案室。

七、档案室应做好防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防鼠、防污染，重点做好消防安全工作，严禁在档案室吸烟，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀危险品，杜绝事故发生。

八、每季度检查一次档案保管情况，发现问题，及时采取有效措施，确保档案完整与安全。

九、档案人员调动工作时，要认真履行交接手续。

十、违反上述制度，造成档案资料缺失、损毁的，视情追查当事人有关责任，造成严重后果或损失的，依法追究当事人的经济或行政责任。

十一、本制度由证照管理科负责督导和落实。

第四篇：水电使用管理制度

水电使用管理制度

为保证公司部门、门店、物流中心、员工宿舍的日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，根据公司实际，制定本办法。

一、上述部门用电由设备行政部负责监管，包括各部门制定节约用电规章制度，发布节

约用电信息，监督、指导公司上述部门的节约用电工作及负责每个月的用电统计、成本核算与控制工作。

二、上述部门工作、生活期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电宣传和

教育，普及节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。

三、本办法适用总部、门店、物流中心的工作用水电，和员工宿舍生活用水电。

四、各类灯具、印刷设备、电动工具、饮水机、热水器、取暖器、电风扇、电视机、空

调及其他设施、设备等均列为日常用电管理对象。

五、公司行政部每月指派电工对办公、生活用电以外的其他用电管理对象进行检查，每季度形成工作小结。电工平时发现用电隐患应立即解决并将处理结果上报设备质管部。

六、用水用电实行使用部门或个人负责制，负责本区域内的水电适用和节约工作。

七、结合公司安全检查情况，行政部不定时、不定期对各区域用电情况进行督查，其中

门店和宿舍为重点督查点。

八、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。不准在办公室里使用任

何个人用大电量电器，不准有明火。公司所有生产场所和办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯；及时关闭电源开关，白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象。不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关；离开办公室时要关好电器开关、关上门。

九、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。禁止私拉、乱接电源和宽带网线。办公室严

禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为；严禁在办公场所使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向设备质管部申请办理。

十、空调开启后不可开门办公，离开办公室时要关好空调器开关、关上门。夏季室温不

高于 30度，不可以开启空调设备。

十三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损

失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

十四、用电部门发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，部门无专设电工的，报

设备质管部安排解决。

十五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电

脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。

十六、每月自供电公司、物业公司、房主将电费、水费发票送达后，行政部组织复查，对超常用电的有限关负责人给予合理解释，对不明原因的过度消耗，将采取限电措施。

十七、当水路跑水、水龙头失灵现象时，必须及时切断上游水路控制阀门，同时通知渠

道建设部维修。

十八、用水遵循合理原则，工作用水不得用来冲车等私人活动，同时遵循节约原则，禁

止无人在场时水龙头自流

第五篇：2016办公室水电管理制度

办公室水电管理制度

根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用水用电有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行科学发展观，建设节约型办公环境的要求，为了加强公司用水用电管理，针对实际情况，在满足办公需求的基础上，制定本规定。

一、节约用电

（一）空调系统节能

1、适宜温度下不开空调，室内空调温度设置，夏季不低于22摄氏度，冬季不高于20摄氏度。做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

2、下班前20分钟关闭空调系统。

（二）照明系统节能

1、在天气良好照明充足时，不使用室内照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，人走时随手关灯。

2、办公室卫生间区域，根据需要尽量少量开灯、排气扇，用后及时关闭，午休时间关闭照明灯，避免“通宵灯”的浪费现象。

（三）办公设备系统节能

1、关注办公电脑用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（超过30分钟）应关闭电脑，下班时应关闭电脑及电源。

2、合理开启和使用打印机、扫描仪及其他办公设备，不使用时及时切断电源，离开打印室要随手关灯。

3、烧水壶、微波炉、电磁炉等大功率电器用完及时关闭电源。

二、节约用水

（一）公司员工应尽量节约用水，随手关闭水龙头，控制水流量，发现滴、冒、漏等现象应及时报修。

（二）卫生保洁用水，不允许阀门处于长时间打开状态，卫生洁具、地面用水尽可能不用自来水直接冲洗。

（三）绿化环境用水采用喷灌，禁止漫灌。

（四）物业部、工程部尽量安装使用节能节水设施，合理循环利用资源。

三、监督与检查

（一）物业部和安保部每天检查办公区域的用水用电情况，发现浪费用水，下班不关灯或电脑、空调等情况及时上报行政部，予以处分。

（二）保洁员、安保员加强对电、水设备设施巡查的责任心，发现不必要水电设备开启时，及时关闭；发现相关设备破损时及时采取措施避免浪费并上报维修。

（三）禁止公司外部人员不经允许，随意使用公司电源水源。

（四）发现个人或部门存在浪费现象的，第一次给予口头警告；第二次视情节轻重程度分别给予20元、50元、100元及以上的经济处罚并公布曝光；第三次将向公司领导部门汇报，进行严重处分，并与年终考核挂钩。

以上规定，自下发之日起执行。

十堰俊发置业有限公司 2016年7月25日