桂林旅专涉外文秘专业人才社会需求调查问卷

第一篇：桂林旅专涉外文秘专业人才社会需求调查问卷

桂林旅游高等专科学校旅游外语系

关于用人单位对涉外秘书从业人员要求情况问卷调查表 尊敬的用人单位领导：

您好！为深入了解社会各单位或部门对营销与策划专业人才的需求情况及能力和素质要求，明确我校营销与策划专业的人才培养模式，希望听取您的宝贵意见。本次答卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途。为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。您的回答对我们得出正确结论将起到至关重要的作用，希望能得到您的配合与支持。谢谢！

衷心感谢您及您所在单位的支持与合作！

桂林旅游高等专科学校旅游外语系

2010年6月23日

学校地址：广西桂林雁山区邮政编码：541006联系电话：（0773）传真：

（请在符合您观点的选项前画“√”。）

贵单位名称：

（一）贵单位性质：

□国有□集体□民营 □外商独资 □中外合资/合作□其他：

（二）贵单位所属行业：

□陶瓷□服装□食品 □电子 □塑料□印刷□五金□其他：

（三）贵单位现有人才状况：

1．员工总人数：□50人以下□50-100□100-200 □200-500 □500人以上

2人、中级职称称人。

3、现有员工学历情况：本科及以上

人。

4、员工主要来源地区：□本市□本省外市□省外地区

（四）贵单位的人才需求情况：

1、人才需求量：年约人，主要专业类型：、、、、2、贵单位最感兴趣的人才招聘方式（可以多选）：

□人才市场招聘；□学校招聘；□报纸或电视发布招聘信息；□委托中介机构代为招聘；□人才网站招聘；□张贴海报；□其他 ：

3、人才招聘周期：□每月一次；□三个月一次；□半年一次；□一年一次

（五）问卷主体：

1.贵单位设置的秘书类岗位有

□办公室主任□行政总监□行政秘书□文字秘书□机要秘书□总经理助理□部门经理助理□董事长执行秘书□一般文员

2.如果您是秘书或者助理，那么您所学专业是

□文秘□汉语言文学□行政管理□英语□其他

3.从工作内容来看，您认为现阶段的企业最需要哪一种类型的秘书？

□文字型□管理型□服务型□综合型

4.您认为涉外秘书的学历什么层次较合适

□高中□大专□本科□研究生□无所谓

5.贵单位对文秘应聘人员是否有专业要求

□需要文秘专业的□无明确要求

6.贵单位最看重文秘人员的素质是

□思想道德素质□文化素质□业务素质□心理素质

7.贵单位要求涉外文秘专业人才所应具备的知识与技能：

□专业业务能力□社会实践能力□外语能力□计算机能力

□语言表达能力□人际沟通能力□应变能力□组织管理能力

□市场调研能力□客户管理能力□方案写作能力□其它。

8.您认为涉外秘书在企业里扮演的角色是

□承上启下□协助上司工作□公关□打杂跑腿

9.贵单位认为涉外文秘人员除应掌握外语和秘书专业知识外，还应掌握哪些知识?□企业管理知识□行政管理知识□财务管理知识□相关法律知识

10.您认为涉外秘书的外语能力哪方面最重要？

口语能力□写作能力□阅读能力□听说读写译都重要

11.您对涉外秘书整体职业形象的认识是

□文质彬彬□憨厚老实□精明能干□其他

12.您认为涉外秘书从业人员的形象重要吗？

□挺重要的□顺眼就好□无所谓，有内涵就行

13.您认为涉外秘书的个性应如何

□含蓄稳重□活泼大方□机智灵活□严谨细致

14.您认为从事秘书职业的人需要专业的培训吗

□必须的□不需要，任何人都可以做□不培训可以，培训了可能会更好

15.贵单位看重文秘应聘人员所拥有的秘书职业资格证书和外语等级证书吗？

□必须有□可有可无，但有更好□无所谓，面试印象更重要

16.您认为涉外文秘专业的学生就业范围

□范围宽，选择多，例如可从事工作□选择窄，只能做秘书

17.您对秘书职业的发展持怎样的态度

□充满信心，秘书是积蓄人脉的重要起点□前景渺茫，秘书工作繁琐且社会地位较低

18.您认为文秘工作部门与别的部门沟通不畅的原因大致有那些？

□文秘部门高人一等的官僚作风；□正常的工作分歧影响到的； □业务部门的自大思想□双方都有问题 缺乏沟通 工作目标对立

19.您认为大专刚毕业的秘书的工资应为多少合适？□ 3000—4000□2000—3000□1000—2000□500-1000□其他

20您开完工作会议后，有无完整的会议记录、会议纪要、会议决议事项落实情况督查汇报？ □有，不用问已经形成习惯了；□重要的会议有

□会议记录、会议纪要都有，会议决议事项落实情况督查汇报交代了才会有

21.开会前文秘部门有无和您交流并和其他领导交换意见的习惯

□有，不用问已经形成习惯了；□重要的会议有□有时有，有时没有； □基本没有

22.您是否有秘书人员为您挡驾，而得罪您的重要客人、领导或朋友的事情？

□没有□有，不多见□ 经常发生，让人非常恼火

（六）您对当前秘书教育、培训情况的认识？

（七）您认为现在的秘书培训和教育有哪些不足之处？

（八）您单位文秘人员的工作条件、发展空间和待遇

1、请在你单位具有的办公设备前的□中打“√”

□电脑 □打印机 □扫描仪 □传真机 □复印机 □数码照相机 □照相机 □录像机□内部电话交换机□考勤打卡机 □碎纸机 □办公自动化软件□接入宽带

2、在您单位的人力资源发展规划中，文秘人员的发展方向是：

再次感谢您的支持与合作！

填表时间：20年月日

第二篇：2012年苏州地区文秘专业人才社会需求情况调查问卷

2012年苏州地区文秘专业人才社会需求情况调查问卷 尊敬的经理，您好！

文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求情况正在发生着深刻的变化，我是苏州市职业大学法律文秘专业的一名毕业生，为了了解苏州地区文秘专业人才的需求，特此向您做调查，希望您能参加此次的问卷调查活动。谢谢您的合作！

1.贵公司的单位类型是什么（）

A、国家机关B、民营企业C、外资企业D、其他

2.贵公司现有文秘人才多少人()

A、5人以下B、5-10人

C、11-30人D、31-60人E、60人以上

3.贵公司的主要招聘途径是（）

A、中介机构介绍B、媒体公开招聘C、现场招聘会

D、网络招聘E、推荐F、内部选拔

4.贵公司每次的招聘成本大约是多少？()

A、300元以下B、300-600元

C、600-1000元D、1000元-3000元E、3000元以上

5.在每年招聘的文秘人才中，应届的毕业生有几名？（）

A、0（不招应届毕业生）B、1-3名C、4-10名D、10人以上

6.近两年来，贵公司录用的文秘人才的学历层次大多为（）

A、中专B、大专C、本科D、.研究生以上

7.对于文秘人才的性别，您更倾向于哪个？（）

A、男性B、女性C、都可以

8.贵公司每年大约会流失几名文秘人才？（）

A、2人以下B、2-5人C、6-10人D、10人以上

9.您认为公司文秘人才流失的主要原因依次是（）

A、薪酬待遇B、企业文化与个人价值观冲突C、期望过高

D、缺乏晋升空间E、人际关系不和谐F、挖墙脚G、其他

10.您认为文秘工作的前景如何（）

A、非常好B、好C、一般D、不好E、非常不好

11.贵公司今后两年对文秘人员的需求量是（）

A、5人以上B、3-~4人C、1~2人D、不需要

12.贵公司文秘人员的薪资大概是（）

A、1000以下B、1000~2000C、2000~3000D、3000以上

13.贵公司需要的最理想的秘书人才类型是（）

A、复合型高级辅助管理人才B、跨文化的秘书人才

C、优秀型的秘书人才D、应用型和操作型的秘书人才E、技术型秘书人才F、创新型秘书人才

14.您觉得秘书的职责是什么（）

A、收发文件、接听电话等简单的工作B、安排上司的公事及行程

C、各种杂事都要负责D、辅助领导，为领导出谋划策

15.您认为文秘人才需要考取哪些资格证书（）

A、国家秘书职业资格证书B、计算机证书

C、普通话证书D、驾照C证

16.您认为现在企业对文秘工作都的知识结构要求有哪些（）（可多选）

A、公文写作B、外语尤其是英语水平C、计算机水平

D、办公室事务管理知识E、商务知识F、法律知识G、会计知识H、管理知识I、其他

17.您认为现在企业对文秘工作者的能力要求有哪些（）（可多选）

A、语言表达能力B、文字表达能力

C、人际沟通能力D、应变能力E、实践操作能力

18.贵公司认为文秘专业人才应注重哪些品质素养（）（可多选）

A、思想道德素质B、文化素质

C、心理素质D、礼仪素养E、其他素质

19.您认为现在的高校对文秘专业的学生应设置哪些课程（）（可多选）

A、文秘英语B、演讲与口才C、秘书实务

D、财务管理E、档案管理F、办公自动化

G、法律课程H、公文写作I、公关礼仪J、其他

20.您对文秘人才培养的其他意见或建议：

第三篇：文秘专业社会需求调查问卷

本文由ぁ草鱼お贡献

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尊敬的友人，您好！文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整 个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为掌握文秘专业毕业生就业 情况，为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据，为了了解秘书专业人员 在社会的需求，特此向您做调查，殷切的希望您参加此次的问卷调查活动。1.您的性别是（A.男 B.女 2.您现在的工作单位性质是什么（A.国家机关 B.企事业单位 C.社会团体 D.其他 3.您认为文秘人才的学历层次应为（A.中专 B.大专 C.本科 D.研究生以上 4.您单位今后两年对文秘人员的需求量是（A.5 人以上 C）B）D）A）

B.3~4 人 C.1~2 人 D.不需要 5.您认为文秘专业学生是否有必要考取“秘书资格证书” A（A.有必要 B.没必要 6.您对文秘工作认识的理解是（B））

A.领导决策及工作的辅助人员 B.领导的“活闹钟”安排各种事物及行程 C.文件资料及档案的收集整理 D.各种杂事都要负责 E.其他 7.您认为现在社会对文秘工作者的知识结构要求有哪些 ABCDG（选题] A.公文写作 B.外语尤其是英语水平C.计算机水平D.办公室事务管理知识 E.商务知识 F.法律知识 G.会计知识 H.其他）[多

8.您认为现在社会对文秘工作者的能力要求有哪些（A.语言表达能力 B.人际沟通能力 C.应变能力 D.实践能力 E.文字表达能力 F.其他 9.您认为社会需要的秘书人才类型是（C A.复合型高级辅助管理人才 B.跨文化的秘书人才 C.优秀型的秘书人才 D.应用型和操作型的秘书人才 10.您对文秘工作的前景如何（A.非常好 B.好 C.一般 D.不好 E.非常不好 11.您对秘书这个职业了解吗（A.非常了解 B.了解不深 C.不怎么了解

B）A））

A DE）

[多选题]

D.不了解 12.如果你是位领导或经理，您觉得有必要招聘秘书吗（A.有 B.没有 C.可有可无 13.您觉得秘书综合素质中哪一样是最该重视的（A.学历 B.思想道德素质 C.文化素质、心理素质 D.团队协作沟通能力 14.如果您认为有必要招聘，那什么样的秘书是您首选的（c A.技术型秘书 B.创新型秘书 C.应用型秘书 D.复合型秘书 15.您觉得现代社会中认为秘书是“小蜜”是否合理（A.合理 B.不合理 C.说不清 16.您认为秘书学习速记、茶艺、书法等有用吗（A.用处不大 B.总有用上的时候 b）c））D）A）

C.没有学的必要 17.您觉得秘书除学习本专业课程外，还应接受哪些方面的指导？

18.您对文秘专业是否有建议或意见？

第四篇：文秘专业社会需求调查问卷

文秘专业社会需求调查问卷

尊敬的友人：

您好！

文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为掌握文秘专业毕业生就业情况，为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据，为了了解秘书专业人员在社会的需求，特此向您做调查，殷切的希望您参加此次的问卷调查活动。

单项选择

1.您的性别是（）

A.男B.女

2.您期望的工作单位性质是什么（）

A.国家机关B.企事业单位C.社会团体D.其他

3.您认为文秘人才的学历层次应为（）

A.中专B.大专C.本科D.研究生以上

4.您认为文秘专业的毕业生计算机水平应该达到（）

A.国家一级B.国家二级C.国家三级D.更高

5.您认为文秘专业学生是否有必要考取“秘书资格证书”（）

A.有必要B.没必要

6.您对文秘工作认识的理解是（）

A.领导决策及工作的辅助人员

B.领导的“活闹钟”安排各种事物及行程

C.文件资料及档案的收集整理

D.各种杂事都要负责

E.其他

7.您认为现在社会对文秘工作者的知识结构要求有哪些（）

[多选题]

A.公文写作B.外语尤其是英语水平C.计算机水平D.办公室事务管理知识E.商务知识F.法律知识G.会计知识H.其他

8.您认为现在社会对文秘工作者的能力要求有哪些（）[多选题]

A.语言表达能力 B.人际沟通能力 C.应变能力D.实践能力E.文字表达能力 F.其他

9.您认为社会需要的秘书人才类型是（）

A.复合型高级辅助管理人才B.跨文化的秘书人才C.优秀型的秘书人才D.应用型和操作型的秘书人才

10.您对文秘工作的前景如何（）

A.非常好B.好C.一般D.不好E.非常不好

11.您对秘书这个职业了解吗（）

A.非常了解B.了解不深C.不怎么了解D.不了解

12.如果你是位领导或经理，您觉得有必要招聘秘书吗（）

A.有B.没有C.可有可无

13.您觉得秘书综合素质中哪一样是最该重视的（）

A.学历B.思想道德素质

C.文化素质、心理素质D.团队协作沟通能力

14.如果您认为有必要招聘，那什么样的秘书是您首选的（）

A.技术型秘书B.创新型秘书

C.应用型秘书D.复合型秘书

15.您觉得现代社会中认为秘书是“小蜜”是否合理（）

A.合理B.不合理C.说不清

16、您若从事文秘行业，你期望的薪酬是（）

Ａ．１０００—２０００

Ｂ．２０００－２５００

Ｃ．２５００－３０００

Ｄ．３０００以上

17、就您了解的现在高校文秘专业课程设置，你是否满意?()

A.非常满意B.一般C.不满意

18.您认为秘书学习速记、茶艺、书法等有用吗（）

A.用处不大B.总有用上的时候C.没有学的必要

第五篇：文秘专业社会需求调查问卷

文秘专业社会需求调查问卷

尊敬的友人，您好！

文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为掌握文秘专业毕业生就业情况，为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据，为了了解秘书专业人员在社会的需求，特此向您做调查，殷切的希望您参加此次的问卷调查活动。

1.您的性别是（）

A.男

B.女

2.您期望的工作单位性质是什么（）

A.国家机关B.企事业单位C.社会团体D.其他

3.您认为文秘人才的学历层次应为（）

A.中专B.大专C.本科D.研究生以上

4.您认为文秘专业的毕业生计算机水平应该达到（）

A.国家一级

B.国家二级C.国家三级D.更高

5.您认为文秘专业学生是否有必要考取“秘书资格证书（”）

A.有必要 B.没必要

6.您对文秘工作认识的理解是（）A.领导决策及工作的辅助人员B.领导的“活闹钟”安排各种事物及行程C.文件资料及档案的收集整理D.各种杂事都要负责

E.其他

7.您认为现在社会对文秘工作者的知识结构要求有哪些（A.公文写作

B.外语尤其是英语水平C.计算机水平D.办公室事务管理知识E.商务知识F.法律知识

G.会计知识H.其他

8.您认为现在社会对文秘工作者的能力要求有哪些（）[多选题]）[多选题]

A.语言表达能力B.人际沟通能力C.应变能力D.实践能力E.文字表达能力

F.其他

9.您认为社会需要的秘书人才类型是（A.复合型高级辅助管理人才B.跨文化的秘书人才C.优秀型的秘书人才

D.应用型和操作型的秘书人才

10.您对文秘工作的前景如何（）A.非常好B.好C.一般D.不好

E.非常不好

11.您对秘书这个职业了解吗（）A.非常了解B.了解不深C.不怎么了解

D.不了解）

312.如果你是位领导或经理，您觉得有必要招聘秘书吗（）A.有B.没有

C.可有可无

13.您觉得秘书综合素质中哪一样是最该重视的（）A.学历

B.思想道德素质C.文化素质、心理素质

D.团队协作沟通能力

14.如果您认为有必要招聘，那什么样的秘书是您首选的（A.技术型秘书B.创新型秘书

C.应用型秘书D.复合型秘书

15.您觉得现代社会中认为秘书是“小蜜”是否合理（）A.合理B.不合理

C.说不清

16、您若从事文秘行业，你期望的薪酬是（）

Ａ．１０００—２０００ Ｂ．２０００－２５００ Ｃ．２５００－３０００ Ｄ．３０００以上）

417、就您了解的现在高校文秘专业课程设置，你是否满意?()A.非常满意B.一般C.不满意

18.您认为秘书学习速记、茶艺、书法等有用吗（）

A.用处不大B.总有用上的时候C.没有学的必要

19.您觉得秘书除学习本专业课程外，还应接受哪些方面的指导,来提高综合素质？

20.您对文秘专业的学科建设的建议或意见!