游穆棱河心得体会

第一篇：游穆棱河心得体会

游穆棱河公园，感受鸡西大发展、大变化

2012年11月9日

说起家乡的新变化，我想大家都能够体会到，这几年路宽了，楼高了，车多了，人富了，但是要说变化最大的我认为当数穆棱河。几天前，在王书记的带领下，有幸重游穆棱河畔。在二个小时的时间里，参观了穆棱河公园内的别致美景。对比穆棱河往昔，不禁深深地感觉到穆棱河公园正是鸡西大发展、大变化的真实写照和缩影：

一、看到了大变化。曾几何时，鸡西人民赖以生存的“母亲之河”，往昔的碧波荡漾、水美鱼丰荡然无存。为了还穆棱河往昔的秀美和生机，市委、市政府把保护“母亲河”、重塑“母亲河”摆上了重要位置，用“生态、文化、亲水、低碳”的可持续发展理念对穆棱河进行综合治理改造。如今漫步在穆棱河畔，往昔的“河道淤积、杂草丛生，河岸脏乱”现象已不复存在，展现在你面前的是“城在水中映，水在绿中行，人在画中游”的人间仙境。站在聚水桥上远看穆棱河两岸已是高楼林立，商铺鳞次栉比。整个鸡西市区早已变了模样，宽阔街道，抬头见绿，起步闻香，移步换景，这已经是今日鸡西的写照！

二、感受了大气魄。河堤边防浪墙长达2公里，刻有：《穆棱河简介》、《新开流文化》等，十章93节、887幅浮雕，铸造的穆棱河百米、百人铜雕塑群，反映鸡西不同时期的历

史人物100个，栩栩如生，大气磅礴。如此气势如虹的建筑不禁使人想起“改造老城区、建设新城区、发展穆棱河两岸、拉近鸡东县城、聚集城市人口”的这一大构想。大气魄的思路拉动了鸡西的大发展，沿鸡恒公路向南走，两旁随处可见的是大招商引来的企业，形成了产业园区带，一路蜿蜒伸向恒山区。建鸡高速公路破山而过，迅速拉近区域间的距离，这是大气魄运作结下的硕果。

三、坚定了大信心。夜幕降临，穆棱河公园内的水上栈桥、水上音乐喷泉，在霓虹灯的照射下更是流光溢彩。从穆棱河景区建设到鸡冠山森林公园建设，从大规模的产业园区建设到高标准的城市规划建设，从数量众多的项目建设到大范围的城建基础设施建设，无不向人们传递着一个大发展的强烈信号。日益完善的基础设施、良好的人文生态环境，热火朝天的项目建设，看后让人感觉到发展的劲头很足，势头很猛。无不让人坚信：这里是绿色矿区，这里是生态城市，这里是宜居家园。当然，目前受煤炭产能快速扩张和新能源快速发展的影响，我市的煤炭所面临的形势不容乐观，可是任何事物的发展都具有“双重性”，说不定这又是一个调整产业结构，告别“一煤独大”，发展新产业的天赐良机。

穆棱河公园是一幅壮美的画卷，是人与自然和谐相处的大舞台。我坚信，未来的鸡西必将成为一座经济发达、环境优美、社会和谐、令人神往、滨水宜居的黑龙江东部地区中

心城市！十八大召开之后的鸡西必将奏响经济大发展的新乐章！

第二篇：穆棱镇年终工作总结和计划

穆棱镇2007年肉牛产业

工作总结和2008年工作计划

2007年我镇肉牛主导产业的工作的重点是抓好四件事：

一、全力抓好肉牛育肥户的经济效益，使其真正起到示范带头作用。使“金牛富民工程”逐步在我镇全面推广。

二、继续做好肉牛总量扩张、繁育改良、疫病防治、技术指导，真正做到金牛富民，科技是支撑、是保障，使肉牛主导产业更好更快发展。年底前可全面完成市下达各项肉牛生产任务。

三、广泛搜集、整理肉牛市场信息，认真分析，找出发展规律，为广大养牛户做好市场需求导向，从而保证养牛户获得最佳经济效益。（今年我镇肉牛育肥专业户达到户户赢利，为今后肉牛育肥开创了有利局面）。我镇现已建成存栏500头育肥牛场两处，年底可投入使用。

四、为了解决养牛资金短缺问题我们主动与银行协调，为养牛户协调贷款300万元（包括农贷用于养牛）。

目前，全镇肉牛存栏10400头，现有肉牛育肥示范户11户，与皓月集团签约育肥合同牛2400头，交售2173头，我镇今年可向皓月出售育肥肉牛2460头,我们的主要做法：

1、加强育肥牛场、小区建设，强化产业示范作用

我镇在继建成河南存栏300头育肥示范场后，围绕新农村建设，又新建西岗、兴旺两处存栏500头肉牛育肥示范场。对二月末招商引入养牛大户李成银,我们提供了全方位服务,使其顺利发展。

2、加大对示范户的扶持和指导工作，完善配套服务1

今年新发展50头以上肉牛育肥示范户4户。面对牛源短缺问题，我们有意识培养本土牛经纪人，使牛源流通逐步搞活，为全面完成肉牛生产打下坚实基础，现发展本土牛经纪人5人，都取得了良好的经济效益。

3、镇、村加大政策扶持力度，推进产业发展

镇里在财政紧张的情况，继续为育肥户提供105元/头的皓月饲料款，各村依据本村实际制定出不同的扶持政策，明确奖惩措施

4、繁改、科技服务工作

我们紧紧抓住市政府对肉牛繁育改良的补助政策，调动我镇繁改员积极性，使今年繁育改良工作上了一个新台阶，全年完成肉牛繁改3400头，比去年同期增长了20%，明年有望取得更大的进步。科技服务有针对性的对镇村两级畜牧兽医人员进行肉牛饲养管理、口蹄疫病防治、流行性病源学研究为主的两次培训，提高了从业人员的业务素质和专业技能，完善提高对养户的服务质量，杜绝因服务不周引发的投诉案件。

5、加强检疫执法力度和诊疗服务工作

加强了产地检疫和外引动物检疫工作，杜绝了外疫传入和内疫发生。规范了24小时兽医值班制度和入户巡诊制度，使病畜全天能够就诊。建议村防疫诊疗人员规范用药，降低了治疗费用，减少了养户的经济损失。对肉牛育肥专业户诊疗服务只收药品成本。免除其它费用。

我镇今年肉牛工作还存在以下问题和不足：

1、育肥示范户的发展工作没有取得突破性进展。很多村屯20头育肥示范户发展还不稳定。

2、育肥示范户的饲养技术、管理水平和市场行情分析能力有待于近一步提高。

2008年肉牛生产工作，我镇将对所存在问题加以解决。

1、抓好育肥牛场小区建设，力争利用最短时间内发挥产业示范作用。

2、加强各村育肥户的培养和发展。

3、及时解决好制约育肥户发展中存在的各种问题，对成功经验及时推广。

4、积极与畜牧局和皓月公司协调力求解决肉牛收购标准和质量要求时常变化的问题。

以上是我镇2007年肉牛生产情况和2008年工作打算，我镇有决心在市委、市政府的正确领导下，在畜牧局的业务支持下，坚决完成全育肥牛2460头的任务。

穆棱镇人民政府二00七年十一月

在2005年工作总结和充分完善的基础上，2006年我站工作思路是：

一、改变公益性职能与经营性服务不分的现状

具体表现在从事防疫任务的同时从事诊疗等技术服务。诊疗是服务行为，有病的畜禽越多，服务收入就越高；防疫等相关工作却属于公益性职能，目的是尽可能减少疫病的发生和流行，必须客观公正的进行，二者在目标上存在着内在冲突。镇村两级畜牧兽医技术人员把根本的防疫工作职责淡化，重视诊疗收入的现象已是不铮的事实。我在畜牧站工作期间对此方面做了充分调查。某村防疫员的防疫工资是一年1200元，而在该村牛口蹄疫疫病的诊疗收入就高达1万余元。10：1的收入比例使得防疫人员心灵发生扭曲，不讲职业道德拖延疫苗注射时间，人为的出现漏注等现象，一但发生疫情，他便取得了诊疗机会。在这点上我们虽采取了暗访检查防疫进度和防疫密度并要求村干部时时监督防疫工作等措施，但即使防疫密度达到了，确很难保证疫苗是否按规定严格贮藏标准和按要求剂量进行规范注射，计划免疫质量就难以保证。针对以上因体质弱点出现的情况我们采取以下措施得以解决。首先是对站内工作人员职责严格分工，一部分人员专职从事防疫、检疫、技术推广等公益性服务职能，分片包村落实责任，实行目标责任制，重奖、严罚，指导和

督促所包村屯开展防疫工作。另一部分站内工作人员专职从事治疗、繁改等经营性服务。对于村级畜牧兽医技术人员，已取得兽医监督部门核发诊疗许可证的从业人员专职从事诊疗、繁改等经营性服务，即不得从事防疫工作，在监督下引入竞争机制，从业人员可跨区域开展诊疗服务，在竞争中提高了诊疗服务水平和降低了诊疗费用，养户从中受益。各村配齐专职防疫人员，实行目标责任管理，力保疫苗注射密度达100%，免疫标识加戴率100%，建全防疫档案管理制度和医德医风考评制度。通过力求重视防疫工作，杜绝“轻防重治”和“留病养医”的现象。目前，此项工作已得到落实和解决。

二、检疫工作力求新突破

三、推出服务承诺制度，推进肉牛主导产业的发展

建立24小时值班应诊、赴诊制度和重大疫情报告制度，使病畜第一时间得到救治和疫情及时防控。加大对吉林五棵树等牧业生产先进地区畜牧兽医部门的合作与交流，重视先进养殖技术和发展模式的引进和推广。加大对育肥牛养殖大户的服务力度的同时，着重培育扶持本地育肥户的发展，建成更多的不走的大户，更好的发挥主导产业示范作用。实施《中华人民共和国草原法》全面开展我镇草原清查工作和青贮饲草生产工作，确保肉牛产业饲草的供应。加强肉牛繁育改良力度，力争本完成肉牛冻配3550头。积极争取省市扶持生猪产业发展项目，保证母猪存栏数量。积极联系生

猪外销途径，减少目前生猪价格过低，养户亏本现象。

四、加强站内经营体制改革和人事制度改革

加强药房的经营管理，实行药品招标采购，降低药品销售价格，全面参与市场竞争，对肉牛育肥户实行零加价的兽药和饲料供应，最大限度降低畜禽诊疗费用，确保畜牧业健康稳步发展。整理闲置房舍及设备，提高资产利用率，增加经营性收入。加大站内雇佣人员的管理，对现有队伍进行瘦身，解决当前队伍臃肿，开工资的多，干活的少的人力资源的窘境。建立严格的目标管理制度，调动全员工作积极性。增收节支，确保防疫等公益性服务的资金投入。

以上是我站2005年工作回顾和2006年工作创新的思路，我站有决心在镇党委、政府的正确领导下，励精图治，开拓进取，为全镇肉牛主导产业的发展搞好服务，坚决打胜高致病性禽流感防控阻击战，力保外疫不传入，内疫不发生，人间无感染的防控目标。

第三篇：穆棱花海充气膜建筑

最美气膜婚纱摄影站

黑龙江日报7月25日讯，穆棱市花海气膜项目盛大开园，吸引了数以万计的省内外游客前来观光体验。这是穆棱市最受欢迎的旅游景点之一，占地面积40万平方米，分为花海田园区、果蔬采摘区、现代农业温室区、火车度假营地区和沙滩餐饮区五大区。

其中花海田园区配有花海会展中心，该中心为气膜建筑，可开展婚纱摄影、婚庆典礼及会展等活动，还迎来了各具特色的小商店，带来琳琅满目的商品。摆放着各地风景区的名片长廊，吸引着中外游客的目光；中央的大舞台里，能歌善舞的人们，传递着激情的花火。台下摆放井然有序的桌椅，还有那鲜红的长地毯，记录着每一对“执子之手与子偕老”的恋人。在这里，寒冬烈日已被挡在膜外，却挡不住美好的日光，享受安逸时分，极致风情，轻纱摇曳，暖阳微醺。

这不禁引起了人们的好奇：是什么样的一个环境能让人们如此沉迷于此？

据专业人士介绍，这次穆棱市的重点气膜建筑则是采用中德膜结构专利技术“气枕隔热”和高端的PM2.5空气过滤系统，不仅提高了保温隔热效果，让整个气膜馆内空气清新，透光率更是高达50%左右，白天无需开灯，参观者也能够清晰地观光整个气膜的内部环境，让整个建筑节能更环保。

[ 2010年北京、上海、广州、西安因PM2.5污染造成早死人数共计为7770人，经济损失共计61.7亿元。2013年1月9日以来，全国中东部地区17省市持续雾霾,陷入大范围的重度和严重污染。PM2.5只是地球大气成分中含量很少的组分，但它对空气质量和能见度等有重要的影响。与较粗的大气颗粒物相比，PM2.5粒径小，富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。2011年12月5日，《环境空气质量标准》（二次征求意见稿）征求公众意见截止，新标准拟于2016年全面实施。]

该气膜婚纱摄影馆相比于传统的气膜建筑，还是迥然不同的。目前，自然生态的旅游业态正在国内蓬勃兴起，中德膜结构的环保型膜建筑也不断的走进各个旅游景点，为旅游景点的环保理念做出了相对应的结合。

第四篇：穆棱精准扶贫工作汇

精准扶贫工作推进情况汇报

中共穆棱镇委员会 穆棱镇人民政府 2016年5月23日

按照市委、市政府下发《穆棱市打赢脱贫攻坚战实施方案》的总体要求，为切实做好我镇精准扶贫工作，我镇坚持把精准扶贫工作作为今年全镇重点工作的重中之重，统一思想认识，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，上下联动，迅速行动，全镇所有机关干部及村“两委”干部联系市直包扶单位深入村屯入户调研，制定帮扶措施，切实做好全镇精准扶贫工作，现就我镇2016年精准扶贫到户帮扶工作落实情况汇报如下：

一、基本情况

我镇共有贫困户272户，585人。其中，国家级标准313人，省级标准272人。按致贫原因可分为：因病致贫100户，占36.8%；因缺少投入资金致贫85户，占31.2%；因缺少土地致贫36户，占13.2%；因残致贫24户，占8.8%；因灾致贫1户，占0.4%；因学致贫5户，占1.8%；因缺劳力致贫16户，占5.9%；因缺少致富技术致贫4户，占1.5%；其它1户，占0.4%。

二、主要措施

（一）加强领导，周密部署 一是成立组织机构。成立了由镇党委书记、镇长任组长，各分管领导任副组长，镇全体包村干部及各村“两委”干部为成员的精准扶贫工作领导小组。二是制定方案。经镇党委和政府召开会议充分讨论研究，制定并印发了《穆棱镇精准扶贫实施方案》。三是责任落实。召开了全镇精准扶贫工作部署会议，20个行政村成立了10个工作片区，分别由镇主要领导任组长，镇包村干部为成员的指导小组，指导各村开展精准扶贫工作，加大宣传力度，脱贫攻坚战揭示牌和制作入户明白卡，争取以会带训的方式，对驻村干部集中培训3次，确保了精准扶贫工作的顺利开展。

（二）规范程序，认真落实

一是精准识别。在市扶贫办和镇政府的指导下，按照分解到村的贫困人口规模，农户自愿申请，由各行政村召开村民代表大会，进行了民主评议，形成初选名单，由村委会和驻村工作人员核实后进行第一次公示，经公示无异议后报镇政府审核，镇政府对村上报的初选名单进行审核，确定贫困户名单，各行政村再进行第二次公示，经公示无异议上报到市扶贫办，同时填写扶贫手册，将贫困户信息录入网上系统。做到“两公示一公告”，贫困村识别做到“一公示一公告”。二是建档立卡。镇扶贫按照纸质档案管理制度建立贫困户和贫困村档案。贫困户档案内容包括贫困户申请书、村民代表大会民主评议会议记录、村贫困户初选名单公示、关于审核确认贫困户的报告、镇贫困户审核确认情况公示、关于复审贫困户的报告和扶贫手册。贫困村档案内容包括镇基本情况，镇贫困村帮扶规划、镇贫困村帮扶汇总情况、县审批文件、镇贫困村申报文件、贫困村申请书等。截止目前已经完成20个村272户建档立卡工作，其中影像资料389张，填写扶贫手册272本以及装订20套相关申报材料等。三是创新措施。结合全镇及各村实际情况，采取“3+N”（即1名市直包扶单位领导、1名镇直机关干部、1名村干部三级联动帮扶多名贫困户）模式，结对帮扶，截止目前，镇村干部贫困户入户率达到5次以上，通过入户调查分析每个贫困户实际情况、致贫原因制定出“一户一策”帮扶方案。由镇扶贫办负责建档立卡等综合工作，对贫困户实行一户一本台账，做到“做到四个一”即一套扶贫手册、一套信息采集、一套帮扶措施和一套影像资料。确保帮扶到最需要扶持的群众、帮扶到群众最需要扶持的地方。四是完善督办制度。包村干部和村干部每周做到入户调研，根据贫困户实际情况研究脱贫政策，根据包扶人入户情况，每周二开会时进行汇报研究，同时每半个月由镇扶贫领导小组到各个村进行督查；扶贫手册填写每半个月报镇扶贫办盖章确认。

三、取得实效

一是危房改造扶贫。全力实施农村危房改造工程。积极争取上级资金支持，加大贫困自然村屯危房改造力度，重视贫困家庭安居房建设，截止目前我镇已经审批了60户贫困户危房改造，让贫困户居住条件得到改善。二是基础设施扶贫。在全镇行政村通村公路和危桥改造上，积极争取政策项目向贫困村屯倾斜，截止目前基础设施建设有3个自然村屯得到改善，其中在交通运输局大力支持下，岭前村大桥建设项目正有条不紊开展建设，红旗村和迎门山小组的同村公路已经完成招投标。新修村屯道路23公里，维修农田道路50余公里，修复边沟2000延长米。三是产业扶持扶贫。产业扶持到村到户，在稳定烟、牛、菌、菜四大主导产业的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范的模式，截止目前已经有158户发展产业项目，其中晒烟种植28户，食用菌栽培23户，肉牛养殖64户，发展蔬菜大棚17户，其它养殖和种植类26户。例如柳毛村成立大榛子和食用菌专业合作社，扶持赵庆东、闵凡华、耿秀兰和张全华栽培大榛子和食用菌项目以及市农业局帮助振兴村种植山杏等经济作物，通过项目、经济等扶贫方式开展帮扶工作。四是技术支持扶贫。通过农业技术培训等方式开展扶贫工作，截止目前已有35户通过技术培训发展农业产业，例如柳毛村张全华通过技术学习发展大鹅养殖；市煤监局出资帮助大桥村郭修宇和吴明娇分别发展蜜蜂养殖和生猪养殖等。五是教育资助扶贫。全面落实教育助学资助政策，对因学致贫的家庭通过教育扶贫实现脱贫，截止目前一对一帮扶15户贫困家庭孩子就学。例如柳毛村干部与学校沟通帮助张士美家孩子申请贫困补助等。六是卫生服务扶贫。进一步健全基层卫生计生服务体系，重点提升贫困村卫生所设施水平，针对没有卫生场所的贫困村采取委派穆棱卫生院安排专业医疗人员驻村就医。兴盛村包扶单位市人民医院多次为贫困户及村民入户义诊，并为贫困户送去必备的药品。现已沟通市人民医院及二院择期为我镇集中进行大范围义诊。七是劳务输出扶贫。能人带动脱贫。截止目前我镇已帮助贫困户外出务工人员100余人。例如振兴村通过山东朋友联系贫困户到山东务工，大桥村和兴隆村等通过外出能人带动贫困户到天津等地外出务工，西岗、河北、黎明等镇边村为贫困人口协调镇内企业入职劳务，还为部分有驾驶技术的贫困人员协调出租车公司优先包车出租营运。八是协调贷款扶贫。截止目前我镇已为全镇贫困户协调贷款56户，共计100余万元。九是社会保障扶贫。经过对我镇特殊的贫困群体，按照国家相关政策，由社会保障兜底脱贫，目前我们经过如果深入调研，已经确50人纳入到农村最低生活保障和五保供养范围。

四、存在问题

一是思想认识有待提高。个别干部在思想认识上存在误区，认为村民贫困是自己导致的，跟我没关系，困难村民应该是靠国家保障政策扶持，导致精准扶贫工作推进缓慢。二是工作宣传不到位。在工作开展期间，不少村民认为被确定为贫困户后会得到很大的利益，特别是在信息采集环节需要贫困户提供银行账号。一些比较偏激的群众还到村委会、镇政府要求被评定为扶贫户，索要现金、实物等救助类政策。三是帮扶措施落实困难。我镇贫困人群主要是因病、缺少劳动力、缺少资金原因致贫，不少贫困户土地因没有劳动力、没有资金而出租，一些技术高、占地面积大、见效周期长的项目无法亲自实施，导致一些向产业靠拢、向项目靠拢的帮扶措施无法实现。

五、下步安排

（一）健全档案，完善基础数据

利用“3+N”的模式进村入户摸底调查，安排专职人员对全镇20个村贫困户情况健全档案，通过建档立卡工作，切实了解所有贫困户的具体情况，联系帮扶责任人根据每户实际情况研究出具体的帮扶措施，利用资源整合、上下联动的工作方式，帮助贫困户实现精准脱贫。

（二）分类帮扶，制定具体措施 根据帮扶对象的特点和需要，结合我市各项惠民政策，联系好市直包扶单位，发挥好我镇产业、经济优势，配合好各项帮扶措施的落实，在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施相结合，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，切实改善群众生产生活条件；帮助贫困户发展生产，增加收入，实现脱贫。

（三）强化落实，围绕总体路径

经常性召开全镇包村领导、包村干部及村干部精准扶贫交流会，按照各级文件及中央、省市领导讲话精神，把握方式、方法，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫的总体路径，结合我镇各类资源，落实好精准扶贫帮扶工作。

（四）把握政策，做好宣传解释

在精准扶贫工作开展过程中，做好宣传解释工作，不仅要让贫困户知道具体的帮扶人员和帮扶内容，更要让他们在思想上了解精准扶贫的政策，同时也要注意精准扶贫工作的知晓面，要让群众理解国家的大政方针，竭尽全力帮助百姓脱贫。

第五篇：穆棱二中期初调研汇报材料[定稿]

期初调研汇报材料

穆棱市第二中学（教育中心校区）

2015年10月14日市教育体育局领导来我校进行了督导全面检查，现将我校的各项工作向上级领导汇报。

学校基本情况

穆棱市第二中学始建于1958年9月，是一所完全中学。2014年9月开始，学校高中部从穆棱镇分学年搬迁入驻穆棱经济开发区教育中心，成为全市唯一一所全封闭式的普通高中。教育中心二中现有在职教师51名，都是本科及以上学历。其中高级教师8名,中级教师17名。目前高

一、高二两个学年12个教学班，在籍学生600名。学校拥有先进的电子备课室、心理健康咨询室、体育活动室、物理化学生物实验室、微机室、通用技术室及电教室等教学辅助功能室，还设有卫生室以保障学生的安全卫生和健康。

学校确立了打造学习型、创新型、服务型、自律型、奉献型的“五型”教师队伍目标，以人为本，从严治教，引领全校教师崇尚教师职业道道，注重教师的专业技能发展，为学校的跨越发展奠定基础。学校坚持走特色发展之路，实施培养“合格加特长的中学生”育人理念，开设了音乐、美术、传媒、体育等特长班，培养特长生50余名。

强化德育工作，采取全员管理模式，向管理要效益。对学生实施保姆式、跟踪式全天候管理，确保每一名学生拥有积极、健康、快乐、和谐的学习生活环境。

办学回眸

十年树木，百年树人。二中人深深懂得教育是培育人的工程，非一朝一夕之功可得。需要先进的办学理念、科学的管理制度、务实的师资队伍、过硬的教学质量、引领同行的教育品牌来支撑。

（一）求真务实，优化领导班子

行政班子专业结构合理，勤政廉洁、团结务实的工作作风有口皆碑。

（二）以人为本，促进教师发展

一流的师资是立校之本，发展之基，力量之源。学校坚持以人为本，和谐发展，通过三大举措，有效地提高了教师队伍素质。

1、立师德、树师魂

学校激励全体教职工立足本职，献身教育。学校党支部抓住创先争优活动契机，在校内设共产党员先锋岗，积极挖掘师德典型，充分发挥示范引领作用。

2、校本培训强基础

按照“因校制宜、整体优化、突出重点、分类指导”的总体要求，扎实开展校本培训工作，突出抓好教师的四种能力培养。一是教学设计能力。实行集体备课制度，鼓励教师相互学习，共同探讨，形成了和谐竞争的教学局面。二是课堂教学能力。全面推行学校独创的“信息技术环境下‘自主和谐，生成探究’”的课堂教学总模式，每学期分学科组织一次全校性赛课活动，教师参与率达100%，有效地提高了教师教学水平。三是教学反思能力。学校规定，教学设计中要有教学反思，教案中要有教学后记，鼓励教师进行教学反思。各备课组定 期召开反思总结会议，将教学反思贯穿于日常的教学工作当中。四是教学评价能力。包括对课堂教学和学生学习两个方面。要求教师既能对自身教学作出科学中肯的自我评价，又能对学生学习作出独特切实的分析评价，从而促进教学水平和学习效率的提高。

每学期进行一次班主任论坛，总结班级管理的经验，提高班主任的综合素质。

3、继续教育长素质

一是利用新课改的机会，组织教师积极参加上级教育行政部门组织的各学科新课程培训；二是积极支持和鼓励教师外出考察学习，提高业务水平，学校从经费上予以保障。学校选送了王全生、商来翠两位教师分别去涿州和长春学习和培训。扎实过硬的工作锻造了一支素质过硬、结构合理、业务精湛的师资队伍。

（三）创新方式，强化德育功能

德育工作是学校一切工作的前提和保障。落实德育首位，我们着力在以下几个方面提高了德育实效。

1、坚持先进理念，构建德育网络

学校在充分挖掘传统人文精神的基础上，通过多年的教育文化的积淀，逐步确立了“办有灵魂的教育，育有底蕴的公民”的办学理念，“让每一位学生得到其应该得到的发展”的办学宗旨，“励学自强，崇德明理”的校训，形成了“诚信、宽容、博爱、进取”的校风、“敬业、爱生、博学、善导”的教风和“勤学、乐学、会学、活学”的学 3 风，这一系列先进教育理念的形成，对培育校园主流文化，实现学校的可持续发展奠定了坚实的思想基础。

我校本着“弱化灌输、突出养成、注重渗透、强调内化”的原则，以情感为切入点，以活动为载体，以养成为目的，坚持开展了以弘扬民族精神、革命传统和爱国主义为主线的“爱家、爱校、爱国”的系列教育活动，形成了学校、家庭、社会三结合德育网络。全体班主任和德育工作者密切协作，实现了德育工作的全天候、动态化发展。

2、利用活动载体，德育润物无声。

近年来，学校侧重通过活动来提高德育教育的针对性和实效性，主题班会、观看教育宣传片、弯腰行动、升旗仪式等是我校的传统德育项目。例如组织全校学生观看邹越教授关于“让生命充满爱”大型德育教育录像片。全体学生受到了一次“爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己”的教育，学心灵得到了震撼和洗礼。此外，学校先后举办了演讲比赛、征文活动和书画展等一系列竞赛活动。对学生进行社会主义核心价值观的教育，提高学生品德素养。引导学生接触社会，丰富人生，组织学生利用寒暑假参加社会实践活动。学生犯罪率一直保持零记录。

（四）民主管理，落实科学发展。

1、整章建制，规范管理，全面加强制度建设。

在坚持校长负责制的前提下，学校全面推进制度化建设进程。合理划分制度结构，层层落实制度责任人，切实保障制度有序运行。更为 4 主要的是，对照制度，严格要求，狠抓落实，切实维护制度权威和保障制度落到实处。

2、突出重点，强化监督，积极推行校务公开。

学校坚持诚信治校，力行校务公开，切实抓好“规范程序，落实职能，强化监督”三项工作。“规范程序”是指切实规范了议事程序和办事程序，实行阳光办事，切实保证学校各项重大决策、发展建设规划都在全校师生的监督之下进行。“落实职能”是指充分发挥学校工会和教代会的职能，保障广大教师的知情权和参与权，极大的调动和激发了教师的工作热情。“强化监督”是指发挥学校教代会及经费内审委员会的监督作用。

3、掌握政策，明确重点，切实规范办学行为。

重点做好三“严格”，一是根据省颁《课程计划》严格按规定开齐、开足各学科课程和课时，不随意增减，没有在节假日补课、办班。二是面向全体学生，力促教育均衡发展，严格均衡编班，配置教师，使学生受到公平的教育，没有举办或变相举办重点班，同时不歧视学生，既注重优生培养，又力求潜能生的转化，让学生有尊严的学习和生活，不下达升学指标，考试成绩不排队。三是严格按上级物价部门制定的政策标准收费，并且面向社会实行收费公示，不超标准或擅自立项目收费，不多收，乱收一分钱，招收的择校生严格执行“三限”，受到家长群众的广泛好评。

4、更新理念，服务育人，后勤管理得到加强。

后勤部门坚持“服务为本、育人为先”的工作理念。住宿生管理。学校住宿生实行了公寓化管理，融生活、人文、服务于一体，让学生有家的感觉。对住宿生管理，学校做到了精细化，由代班领导、值班教师查寝，确保了学生的住宿安全。

5、预防为主，制度为辅，安全工作取得实效。

坚持“安全第一”原则，落实安全工作各项措施，安全基础设施明显完善。政教处组织学生进行了全校性的防地震和消防安全逃生演习。随着学校安全环境明显优化，全体师生安全意识明显增强，有力地促进了学校的改革和发展。

当然，我校在发展过程中也存在一定的问题。如要围绕新课标，敦促教师进一步转变教育思想，更新教学方法，使教育教学取得新 的突破；要继续加大投入，完善设备设施，为学生的学习和生活服务。成绩属于过去，希望在于未来。我们将不遗余力，继续前行。为建设高质量，有特色的现代化示范性名校而不懈努力！

穆棱市第二中学

2015年10月20 日