第一篇:校学生会科技创新部工作汇报[精选]
校学生会科技创新部2011—2012学年上学年工作总结 蓦然回首,一个学期的工作已经迫近尾声。
在过去的几个月里,科技创新部在校领导老师及学生会主席团的指导下,立足本职,同时也积极配合其他部门,共同协作,致力于扩大校区学生会在南昌校区的影响力。我们科技创新部是以“挑战杯”、数学建模、电子电脑大赛、英语风采大赛等五大竞赛为龙头,组织开展各类大学生科技学术活动;负责全省、全国竞赛作品的选拔、指导和参赛工作,“大学生创新基金”项目的组织、实施,举办各类讲座及竞赛,帮助同学们在轻松中学习,培养学习兴趣,共创良好的校园学习氛围并开展对团委、学生会工作活动的宣传。
九月伊始,随着校区血液的又一轮的更迭,11级的新生在我们的殷殷期待与热烈欢迎下,终于踏入了东华理工的校园。在这一次的迎新工作中,我们科技创新部也奉献了自己的一份力。首先,部长与副部长们在校区团委学生会的带领下,参加了历时3天的迎新志愿行动,炎炎烈日,驱不散我们对新生到来的盼望。而后,科技创新部也参与了迎新工作中对校区学生会的宣传任务——制作迎新展板与迎新手册,这小小的展板与手册虽看起来简单,但是实施制作的过程中,我们发觉这并非易事,故我们开展了多次的讨论,交换思维方式,更重要的是我们在这过程中相互熟悉,深入了解。
随后团委学生会的纳新活动也紧锣密鼓地开始,新生们活跃上进,是校区学生会不可获取的新生力量,各个部门都需要都需要这些新鲜血液的注入,当然,我们科技创新部也不例外。虽然来面试我们部门的新生并不多,但是我却觉得最后能进入我们部门的新生干事们都是才华洋溢,各有专长。
纳新后,科技创新部的工作重心开始就转入了部门内部的建设。最初的干事们因为彼此的不熟悉,都显得比较拘谨,但是我们也注意到了这情况,并采取里许多措施,例如在每次的例会上都留下部门时间给干事们交流情感,相互沟通,从初时生涩的自我介绍,到后来大家畅所欲言谈论近来身边所发生的事与自己的感想,再到后来干事们课下自发组织打羽毛球等,再有,我也在我们部门QQ群上鼓动大家活跃起来,所以我们科技创新部的QQ群不仅仅是我们传达任务的途径,更是大家交流学习生活的净土。我们认为我们科技创新部不是一个冷冰冰的组织,而是15位干事及部长副部长们的另一个家。
10月中旬,科技创新部的重要任务——“挑战杯”终于揭开了帷幕。为考验与锻
炼干事们的能力,我下发了所有“挑战杯”的相关事宜,让他们根据材料草拟通知。测试结果:大家都交出了令人满意的答卷!而副部长们也积极做好本职工作,将“挑战杯”事宜以最快的速度通知各个学院,希望在各个学院的配合下,完成一次有质量的一届“挑战杯”创业大赛!另外,在随之而来的东华理工大学的55周年校庆晚会中,科技创新部晚会的筹备及晚会场地的清理做出贡献。于此同时,科技创新部也投身美化校园的活动中,几把小铲,几块抹布,尽管在傍晚的暮色中,大家也丝毫不马虎,打着手机,靠着微薄的光亮,清除校园牛皮癣,为同学创造一个和谐文明美丽的校园而奋斗!
不过,最让我印象深刻的还是我们部门所组织的两次聚餐活动。因为大家的课程安排都十分紧张,第一次的聚餐是临时发起,不过虽然是临时发起,参与者还是很多的,十几位同学坐下桌来,畅所欲言,谈近况,谈学业,谈家乡„„怀抱这对未来的憧憬,我们结束了这一次聚会。而后,我们又开始策划起第二次活动,11月11日,在经过又一天的运动会赛程后,我们相聚“韩美味”,开始我们的“特殊光棍节”活动。这次的聚餐可谓全员参与,对于几名劳累了一天的运动员,这次聚餐可谓是犒劳了。自助烧烤的材料还算丰富,女生吃得尽兴,男生喝得开心,对于大一干事而言,他们在大学生涯中,度过了第一个意义非凡的“光棍节”。
除此之外,经过一个学期的工作相处,我们也发现科技创新部中不乏几位工作积极踊跃,成绩优异的干事,我们将把他们进一步观察,将其列为重点培养对象,为校区学生会输入可造之才。
当然,科技创新部在这一学期的工作中也存在缺陷。在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与各学生会主席团和其他部门的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。百尺竿头,更进一步!
第二篇:校学生会科技创新部工作总结
2008-2009学年校学生会
科技创新部
工
作
总
结
2008-2009学年校学生会科技创新部工作总结
校学生会08届科技创新部于2008年10月开始纳新工作,参加竞选干事共计48人,经竞选后录用20人。
一、部内建设工作
部门成立初期进行了干事基础技能培训活动,主要从行为礼仪,规章制度,计算机操作三个方面着手进行简单培训。本次培训在一定程度上提高了干事们的工作水平和能力。
本部门严格按照学生会例会制度要求,坚持每周例会制度。例会中除部署工作外,还尽量留出部分时间给干事们上前台演讲,锻炼其语言表达能力。
本学期初,经部内讨论后决定进行集体晨读活动,本活动采取了自愿参加的原则,每周周一至周五在图书馆四楼大厅学习。晨读自习一直持续到六月份,平均每天参加人数达到10人左右。晨读自习对学生形成良好的学习习惯、加强部内交流起到了很大的促进作用。
针对部门建设问题,我个人认为从部长工作的方式方法角度讲有以下几点值得注意:一,部长要和干事们多交流、多沟通,除了要指导干事工作,还要多关心和帮助干事们的生活和学习,主动贴近干事,了解干事。二,要办一些学生会内部的交流活动,让干事们融入到学生会这个大家庭里。
三、建议校团委为干事们颁发证书。对其工作进行证明。
二、举办大型活动
1、第四届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛
科技创新部一直负责组织我校“挑战杯”竞赛参赛工作,本学期初由我部牵头,校团委部分学生干部参与,成立了“挑战杯”竞赛协调小组。四月初在校俱乐部举办了第四届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛宣传动员大会。各学院共申报作品163件,涉及自然科学,哲学社会科学及科技发明制作三大类,无论是参赛作品数目还是质量都有了很大的提高。为进一步完善各参赛作品,我部举办了第四届“挑战杯”课外学术科技作品评审会,来自学校教学、科研工作的11位资深评委参加了本次比赛的评审工作。经过4个多小时的评审,共选出35件优秀作品参加省级决赛。为确保我校在省级终审答辩中取得优势,我部还于6月3日在第四教学楼208室召开了第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品——科技发明类答辩,对作品进行了进一步完善。最终我校参赛团队于6月5号至6号在东北大学进行激烈的终审答辩,,经过队员的通力协作,用充分的事实证据向评委展现了我校的实力,赢得了评委的一致赞赏并取得了喜人的成绩,共获得一等奖5个,二等奖3个,三等奖19个,并有一份作品晋级全国第十一届“挑战杯”竞赛。
2、学习实践科学发展观知识竞赛
五月份中旬,我部接到与公关部、论坛协会等部门联合举办学习实践科学发展观知识竞赛的通知后,随即开始了活动准备工作。我部主要负责拟定通知、审核题库、设置比赛流程、会场布置等工作。活动通知经老师批准后于5月23日下发各二级学院,6月5日进行抽签分组,6月10日下午在校俱乐部进行了三场预赛,一场决赛。最终顺华能源学院获得第一名。
活动准备期间曾出现一些问题,如抢答器的借用、比赛环节设置等方面。问题均在比赛前一一解决。比赛过程中进展顺利,赛后无任何学院提出异议。
除上述活动外,我部还积极参与或支援了学生会其他的活动,如我心中的雷锋演讲比赛、厨艺风采大赛、校园辩论赛等。
在举办和参与各项活动中,我认为有一点值得所有学生干部都应关注,就是细节。细节可以决定一个活动的成败,活动中的一个座位表、台上的一瓶矿泉水,甚至通知文件中的一个字,都影响着整个活动的开展。这要求着我们所有学生干部一定要从小事做起,从细节出发,尽量没有漏洞,尽量排除人为失误原因,把活动做好、做细。
在校学生会工作的经验是我们人生中的宝贵财富,它帮助我们学生树立了正确的人生观、价值观。我们现在也许只是在台后默默工作,但相信总有一天我们会走到台前。在汗水和泪水,掌声与嘘声中成长、磨练,是一件有意义的事。最后,祝校学生会发展壮大,蓬勃校会,海纳百川!
此致
敬礼
校学生会科技创新部二○○九年七月十五日
第三篇:学生会科技创新部工作总结
学生会科技创新部工作总结
转眼间,本学年在校学生会的工作已经进行了一半。从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,在这半年里我只能说我成长了许多,但我付出的以及我所做的还远远不足。对于本学期以来在学生会工作的简要历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将工作总结报告如下: 第一、第九届校学生会科创部干事培训工作。带领本部门所有干事积极参加
了干事培训大会,并且在大会上做了上一学年的个人工作总结。这一
次的培训大会非常的有意义,促使每一位新的成员更快的融入到新的集体中来。并且通过听取其他部长的报告,我也认识到自己所存在的问题,比如说没有摆正以前作为干事和现在部长的态度的问题。通过
听取主席的讲话我学习到做人的礼貌,做事的认真,以及任务的领悟、传达和准确等问题。在本学期我们对干事的培养主要是注重在其内部
文化修养和工作基础的学习,例如个人礼貌、请假制度、例会发言、学习与生活、宽容与合作、基本的word和ppt使用、书写策划书的格
式等基础的学习。
第二、第九届校学生会科技创新部活动总结。积极开展了特色活动的组织与
服务工作。在本学期,我们与权益部网络部联合开展了“学习十八大,展望新未来”学习交流报告会。其意义在于通过回顾党的光辉历程,描绘十七大到十八大的辉煌成果,弘扬党的丰功伟绩,引导同学们了
解党、热爱党、拥护党;激发每一位同学树立民族骄傲感和历史责任
感;进一步坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信念。同时本学期协助并参与了其他部门开展的各项活动,并且开展了多次
部门联谊。通过与兄弟部门的合作与交流,加强了部门之间彼此的情
感与信任,同时也找到了自己部门的不足,促进了本部门的发展。
第三、我个人在学生会科创部工作的这段时间里,学到了很多的东西。从大
一的初出茅庐到现在的经验丰富。从最开始的学习人际交流,到现在摸索着培养干事。见识到了许多世面,参与了新生迎新工作、干事纳
新工作,也去过公司参观,去法庭听过审判,去烈士陵园扫过墓,去
商店拉过外联等等。这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我的工作能力和待人接物的态度。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对
我的影响很大,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。
第四、在下一学期的工作里我认为要着重开展如下几个方面。首先,作为部
长对干事们收集的意见和建议要再进一步的整理与改正。妥善处理好
与干事之间的关系,做到最大可能的满足干事的要求。其次,下学期干事的培训工作仍然要继续,为使干事们完成由普通同学到学生干部的蜕变,让他们掌握待人接物和进行各项工作的方法。必须要着重培
养干事的实践能力,社交能力,人脉关系等。这就要求干事必须抽出
时间和精力走出校园到社会上去锻炼学习。我们也将寻找更多的机会
与岗位提供给他们锻炼。然后,在下学期要在全校内对“挑战杯”全
国大学生课外学术科技作品竞赛进行赛前的宣传组织以及赛前培训工作。我们部将尽全力做好赛前的宣传组织工作,希望能为学校的光荣尽一份绵薄之力。
总的来说,我们部这学期所从事的主要活动不是很多,我个人在工作经验中也存在很多的不足,还请老师、主席能理解原谅。但是本着校会“实事求是,规范有序”的宗旨,我们部的每个人都全心全意的去做好每一项的工作。这也使得我们部的成员各方面的能力从活动中得到了学习和锻炼,为我们下学期工作的开展积累了宝贵的经验。下一学期我们将继续发扬本部门“创新,实干,服务”的口号和精神,必将以创新的精神,实干的态度,服务于每一位同学。
科技创新部
2012年12月14日
第四篇:第十届学生会科技创新部工作计划
政治与公共管理学院第十届学生会
科技创新部工作计划
政治与公共管理学院
团总支 学生会
科技创新部
2013年6月10日
不知不觉新的学年马上就要来临。新学期新气象,作为刚刚上任的科技创新部的部长,我一定会带领干事以崭新的姿态站在科技创新部的舞台上,给科技创新部注入新的血液和活力,让我院科技创新部的部门特色发挥到极致。
工作理念:求新务实进取竞争
在接下来的一年里,科技创新部将贯彻执行“求新、务实、进取、竞争”这一工作理念,因为创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;务实是做人与做事的根本;进取是取得成功的必然因素;竞争则是活力注入的源泉。科技创新部的部门特色在于创新,而竞争则是创新与活力的源泉,在下一学年,我们部不仅注重部门内部的竞争与合作,同时也注重参赛团队之间的竞争与合作,只要合理而巧妙地处理好两者的关系,我相信会打造出优秀的部门、优秀团队。工作思路:
在下一学年我们部首先要做的也是最重要的就是做好部门本职工作:积极宣传、鼓励并认真督促挑战杯、科研立项、科技立项、齐鲁大学生创业计划竞赛等活动,努力提高作品的质和量。同时,我们部将通过创建科技创新实验班、“结对子”、视频宣讲等形式加大对挑战杯等系列活动的宣传力度,增加同学们对挑战杯系列活动的了解,提高同学们对挑战杯等系列活动的参与热情,我们部将为我院科技创新部注入新的活力。
工作计划:
一、稳步推进科技创新实验班的实施
科技创新实验班的举办,本着为学院培养科技创新人才,进一步提高学院的科技创新的能力,进而为校级、省级、以及国家级科技创新比赛提前输送优秀作品的目的,使同学们在培训及实践过程中增强社会实践能力、交流能力与临场应变能力,提高综合素质。具体主要包括:动员大会和常规学习两个部分。
在常规学习中根据两个年级的课程安排及老师时间不定期的持续的开展培训讲座。培训工作主要分三个阶段来完成:
前期了解阶段,此阶段主要是以老师为主学生为辅,引导学生
对科技创新系列活动及报告撰写有具体了解,激发学生创作兴趣。
中期交流阶段,此阶段重点转向学生,在老师引导下,学生发
散思维,挖掘创新点,老师根据在培训过程中对小组成员的观察,有针对性的提供课题,并给与指导和建议。
后期总结阶段,此阶段老师根据各项比赛的时间安排督促组员
进行组队和课题的选择,并对于小组成员完成进度进行查看,给与指导。最后实验班统一组织各个队进行科研立项的结题答辩,老师对此给与指导。
二、全面落实“挑战杯”系列工作
众所周知,“挑战杯”的工作是科技创新部的特色活动也是最重要的活动,所以落实好挑战杯的工作是我们部的重中之重。首先,要加强宣传工作。大一新生即将入学,这些充满活力的新鲜血液是挑参
加“挑战杯”活动的主体,所以向他们科普“挑战杯”的知识,激发他们对“挑战杯”的热情是非常重要的。在新生入学之初,我部将采用科技创新实验班、结对子、海报宣传和视频宣讲以及经验介绍的形式介绍“挑战杯”系列赛事,让同学对“挑战杯”和创业设计等活动有初步的了解。然后,联系有参加挑战杯意向的同学,向他们展示以往参加“挑战杯”的优秀作品,使他们受到启发和帮助。最后,帮助他们建立小组,寻找导师,准备参赛作品等工作的进行。
三、开展科技创新论坛活动
为了加强对科技创新以及创业大赛的了解,以班为单位开展科技创新交流会,包括观看科技创新的相关视频、学习科技创新突出人物的相关事迹,以及我院在历届“挑战杯”比赛中的精彩表现。同时可以班级之间建立交流小组,相互交流学习心得,加深科技创新在我院的氛围。切实将科技创新作为我院的特色。
四、开展校园科技创新大赛活动
为了为“挑战杯”大赛提供更好的环境,我们部准备尽全力支持和帮助同学们参加创业计划大赛。在全面和精心的基础上保证作品的质量。同时,也将在创业大赛中表现出色的作品选出作为参加“挑战杯”大赛的候选作品,切实保证参加“挑战杯”作品的质量。
五、举办部门特色活动
除了各种比赛,我们部要举办部门特色活动,将大一大二的同学的日常生活真正丰富起来。我们将定期开会,把干事和副部集中,集思广益,团结合作,将活动办得精彩而又有意义。
既然选择了远方,我们便只顾风雨兼程。我们相信通过我们的努力,科技创新部一定可以大放异彩,成为院系中当之无愧的特色部门。
第五篇:科技创新工作汇报材料
我们×公司是一家年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。××××年完成销售收入和利税均比改制初的年翻了一番还多,企业总资产达到亿元,比改制前翻了两番。今年月份,实现销售收入万元、利税万元,分别比去年同期增长了和。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二。连续四年列×市纳税排行榜前十名,并先后获得×市文明单位、×市“”级信誉企业荣誉称号,“×”牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面:
一、实施人才工程,夯实企业技术进步的基础。
企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单
一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问。
解信息,搞新产品开发和参与一些技术攻关。并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜,对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。如:原技术中心主任×,是一位从外地引进的人才,近几年中,他带领导广大工程技术人员,连续奋战,先后开发出多种压力机新产品,为企业赢得了市场和效益,所以公司现把他聘为总工程师。再如,技术工人×原是一位获得过潍坊市工人技师、技术能手称号的车工,公司在××××年底购进了一台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学,仅用了三个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,××××年还被评为×市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用,目前公司名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了%,企业管理人员的知识化使企业接受新科技、新管理理念的水平与能力得到了相应的提高,为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基础。
二、加大投入,提高企业技术进步硬件建设水平。
在科学技术飞速发展的今天,要提高创新能力,提高竞争实力,不仅要有高素质的人才,同时还必须具备一流的加工设备,没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新,使企业加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作为兴企战略,靠投入推动企业创新。近几年来,我们始终把投入作为兴企的一项战略,列入重要的议事日程,每一都要确立目标,制定计划,把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标,做到生产、销售、技改三同步,确保企业技术进步保持强劲后劲。自年以来,我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到亿元,对于企业的创新和发展起到了重要的作用。如:我们自去年开始,投资亿元,建起了占地亩的冲压中心项目。目前,该项目的一期工程已完工,正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入亿元,利税万元。
二是兴建科技中心,形成科技网络。年投资二百多万元,兴建了科研楼,建起了以产品设计开发为主的技术中心,又投资多万元,开发了计算机辅助设计系统,用现代化的手段设计开发产品,并在内部实行了联网,构筑起一个集资料、数据及管理为主、资源共享的科技网络,加快了产品开发速度,实现了运用现代化手段进行管理的目的。年公司的技术中心被验收为×市级技术中心。
三是加速设备更新进程,提高产品加工水平。俗话说,:“工欲善其事,必先利其器”。我们公司是一个老企业,陈旧设备多,不进行更新就要落后,自改制以来,我们采取逐年更新的办法,投入资金多万元,先后购进了多台套精密及大中型关键设备。如:从俄罗斯购进的大型镗铣床后,使公司的镗铣加工能力提高了三倍,同时解决了新产品系列压力机的加工难题。为了满足新型建材机械新产品的开发需求,我们购进了在国内具有技术领先地位的大型立式车窗和磨床各台。为了满足冲压中心的生产和产品开发需求,我们购进了大型油压机和大型机械压力机台。等等,这些设备的购进既满足了技术进步和新产品开发的需要,又提高了产品的加工水平。
三、运用科技成果,加速产品升级换代。
企业要适应市场,就必须顺应市场需求,研制开发新产品。在具备了人才、设备优势的同时,我们坚持不断把内在的与引进的科技成果转化为产品优势,使企业保持了旺盛的竞争力。
一是挖掘本企业技术人员潜能,搞好产品延伸开发。我们公司是搞了几十年机械加工的企业,对机械产品的设计加工积累了一定的经验,特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践,广大工程技术人员存在着一定的潜能。