县科技局到点村开展送温暖活动（精选5篇）

第一篇：县科技局到点村开展送温暖活动

县科技局开展作风建设主题月活动

近日县科技局局长文俊带领点村工作队到茶庵铺镇长岗村开展作风建设主题月活动，送去科技图书200册，茶叶专用肥2吨，资助贫困户5户（其中学生2人，），每户资金200元。

文俊一行到村后，步行到长岗村大叶茶种植基地和茶农们一起探讨茶叶栽培、采摘科技知识，与村支两委干部研究了今年点村的工作规划，决定将长岗村大叶茶基地建设列入到国家科技部“富民强县”项目中，力争年内茶农人平增收达到500元以上。（桃源县科技局）

第二篇：科技局长文俊到点村督查工作

科技局长文俊到点村督查工作，慰问队员

12月8日，县科技局局长文俊到点村茶庵铺镇长岗村督查驻村工作队的工作，慰问工作队员。文俊到村后，徒步观看了今年工作队协助点村办的八件实事。

第一件：硬化村级公路2000米；

第二件：新修机耕路2180米；

第三件：新修村部围墙120米，操坪350平方米； 第四件：修复水毁大堤500米；

第五件：修复水毁台渠18×7米；

第六件：修复长岗村大桥桥墩1处；

第七件：整修山塘1口；

第八件：新扩大叶茶600亩。

镇党委书记姚方平、副镇长张斌同文俊局长一起听取了工作队和村委会的工作汇报，并对今年的点村工作给予了肯定，对今后点村的全面工作提出了要求。（县科技局王开桃）

第三篇：科技局局长文俊到点村督查工作

科技局局长文俊到点村督查工作

7月13日，科技局党组书记、局长文俊、副局长雷仕平到点村——茶庵铺镇三元潭村督查工作。文局长一行在驻村工作队员的陪同下，冒雨步行查看了今年点村新修的1000米硬化公路、1000米混凝土防渗渠道和大马溪大桥。然后在村部召开了支委扩大会，对点村的“创先争优”活动进行了点评。并对驻村工作队提出了要求，他要求驻村工作队全面落实县委部署的点村工作任务，力争达到验收合格，群众满意的工作效果。（桃源县科技局王开桃）

第四篇：七一“送温暖”慰问活动开展情况

2011年晋城镇文河村党总支建党节 “送温暖”慰问活动开展情况

今年“七〃一”，我们迎来了中国共产党建党90周年，在这重要的纪念日期间，按照晋城镇委员会《关于在“七〃一”前夕对部分特殊群体党员开展“送温暖”慰问活动的通知》（晋镇党通„2011‟28号）的相关要求，结合我村实际，开展了如下活动：

一．召开党员座谈会

我村五个分支部分别召开了党员座谈会，结合学习杨善洲先进事迹，各分支部以支部书记带头就如何在今后的工作中真正带好头、作表率、学先进、帮后进发表了意见。各支部党员在党员座谈会上畅所欲言，提出支部、总支存在的问题，提出自己的困难及问题，相互分析原因，达到了共同提高的目的。

二．协助上级走访慰问县级、镇级老党员及困难党员

按照县级、镇级老党员及困难党员名额分配，在“七〃一”前夕，我村党总支委员协助上级领导到家慰问了年满85周岁老党员2名，生活困难党员3名，将慰问金送到了老党员及困难党员手中。

三．走访慰问村级老党员

在“七〃一”前夕，根据我村实际情况，我村党总支委员到家慰问了年满60周岁老党员和年老多病的退休党员，将每人10元的慰问金送到他们手中。

总之，我们的党不会忘记在过去艰苦岁月为我们建设立过汗马功劳、年老体弱、重病缠身、有些因天灾人祸、子女就学负担重生活困难的党员同志。通过“七〃一”建党节“送温暖”慰问活动的开展，解决了部分党员的困难，使每一位党员都体会到了党组织的关爱，进一步调动了每一位党员的积极性，加强了各支部的自身建设。

晋城镇文河村党总支

2011年6月15日

第五篇：……公司开展送温暖活动工作总结

***公司开展送温暖活动工作总结

省公司工会：

按照***12号‚关于用好‘困难职工帮扶专项资金’开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知‛要求，公司领导非常重视，立即安排工会及人事劳资部门，按通知精神，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将送温暖活动开展情况总结如下：

一、高度重视，做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，在去年10月份公司工会、各片区工会小组就在全司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对***人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全司78户困难家庭情况进行详细调查摸实，在12月10日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基 1

本情况清楚，档案内容齐全。

二、召开党政联席会，制定具体帮扶计划和救济标准。在去年12月初，公司就召开工会委员会，对***人员胡彩春、在职职工***等5位困难户进行了扶贫救助；今年1月12日，按省司送温暖活动的安排，我司又召开党政联席会，专题研究了对困难人员的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据各困难户的困难情况逐个制定了救济金发放标准，经过会议审定对64户进行帮扶救济，其中：在职职工困难户9个、离退休困难户4个、***人员困难户12个。另外，我们这次还对全司遗属39户也进行了慰问。两次共从公司‚扶贫帮困专项基金‛里列支34300.00元。

三、帮扶工作落实到位，效果显著。为了把这项工作做好做实，我们坚持‚以人为本‛，侧重于‚输血、扶志‛、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。把‚帮扶基金‛真正的用到有困难的职工家庭。党政联席会后，机关和各片区领导亲自带队，立即分头对困难户进行了上门慰问。机关由党委副书记、办公室主任带队；各片区由片区经理带队。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢中油，感谢组织，还记得起我们这些买断的；有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。

通过送温暖活动，公司的在职职工、离退休职工、***人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

二○一一年一月五日