关于对尚未履行移交人事档案手续的通知

第一篇：关于对尚未履行移交人事档案手续的通知

关于人事档案移交手续的通知

公司各部室：

为了进一步加强干部人事档案管理工作，积极遵循真实、全面、及时、规范的原则，做到工作档案、人事档案的统一管理、更好地为合作单位和员工提供优质的服务。经办公会研究决定，根据公司实际情况现将移交人事档案工作通知如下：

一、移交对象

公司全体员工自行保管未履行移交手续的干部人事档案；

二、移交办法

1、已拆封未履行移交手续的干部人事档案，先和档案袋上目录进行核对，无误提供电子表格和档案移交办公室档案负责人；无目录或材料不全的在表中注明，提供电子表格和档案移交办公室档案负责人。

2、未拆封未履行移交手续的干部人事档案，提供电子表格和档案到办公室办理移交手续；

三、移交内容

报送的电子表格中需注明用工单位、员工姓名、身份证号码、是否在职；

四、移交时间

xxxx年xx月底，各服务专员按部门向办公室档案负责人报送

表格和办理档案移交手续。

移交后的干部人事档案由档案负责人统一收集归档并登记造

册，请公司各部门积极配合，确保按时完成此次档案移交工作。

第二篇：人事档案移交清单

人事档案移交清单二

1、应聘入职：

应聘登记表、履历表、备案表各若干；

2、定薪审批表：(75份）

新进员工定岗定薪审批表：李杰、焦俊才、乔亚利、张双亮、李旭锋、李军伟、王念成、张礼保、贺宇云、王艳丽、康龙、刘毅、问琛、薛金丽、李姣姣、张务成、宋永吉、李海旭、于静静、陈正鹏等4人、王帅、薛武勤、薛利兵、薛旭平、刘文、王英俊、王坚斌、冯金才、高绳林、贺树俊、王茂澜、胡锦涛、吕倩、王学军、郭娟、王潘、薛瑞红、王华强、吴三明、薛鹏、冀晨光、郭佩佩、崔芳芳、韩晓晖、罗有圳、刘晓晓、韩梦军、王伟、乔卫卫、冯鹏、薛转转、张振、李涛、曹伟、李卫锋、刘兴生、高云、陈建忠、郭海梅、乔羽、乔文丽、李媛媛、樊利红、刘改平、王正田、刘锦梅、高瑞梅、田愈伟、王凤清、赵晶晶、刘甜甜、刘晋宏、闫建伟、董常乐、雷蕾丹；

3、员工增资申请表：（12份）

李杰、殷慧琴、乔亚利、冯永永、任霞霞、王国芳、李姣姣、武飞、袁爱国、刘晓琴、张海泉；回执单。

3、转正申请表：（29份）

高瑞梅、张振、薛转转、乔卫卫、郭佩佩、崔芳芳、吴三明、王伟、韩梦君、冀晨光、刘文、胡锦涛、王茂澜、乔亚利、张双亮、薛瑞红、移交人：接收人：

张磊、冯永永、任霞霞、李姣姣、李军伟、李海旭、康龙、王帅、冯永永、刘正平、刘毅、于静静、问琛；回执单。

4、离职申请表：（38份）

李彦、郭海梅、董长乐、乔文丽、樊丽红、屈少华、于静静、贺宇云、李涛、冯鹏、罗有圳、郭娟、王潘、贺晨云、杜建忠、焦俊才、王华强、问琛、李旭锋、王旭东、李盛枝、薛利兵、张挺、李海卫、张润虎、侯代福、薛顺保、宋艳多、康龙、刘永强、陈正鹏、王博毫、薛金利、王桂英、王茂虎、薛岳宏、檀静、闫建伟；回执单。

5、需求申请表：（20份）

物业管理员、物业形象保安、策划经理、园艺绿化、维修电工、大厅接待、形象保安、安保礼宾安全班长、销售总监、夜间保安、大厅接待、保安、物业管理员、形象保安、夜间保安、样板间接待、北大门门卫、样板间保洁、成本会计、水电主管。

6、2011年考勤记录7、2012年考勤记录（2盒）

8、2013年考勤记录（3盒）

9、2011年劳动合同10、2012年劳动合同

11、人才库：人才应聘备案若干。

移交人：接收人：见证人：

第三篇：财务移交手续

会计交接工作的程序

一、交接前的准备工作

会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：

1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

2、尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

4、编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。

5、会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。

二、移交点收

移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。

具体要求是：

1、现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。

2、有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。

3、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。

4、银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。

5、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。

6、实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。

三、专人负责监交

为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办

理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响；保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。

移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。

对监交的具体要求是：

1、一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。

2、会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

四、交接后的有关事宜

1、会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

2、接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。

3、移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

五、会计交接注意事项：

第一。交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否

相符。

第二。发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。

第三。有时间的话，单位往来帐要相核对。个人帐要核对。

列出的会计交接注意事项

1、财务软件服务密码，国税地税密码、国税地税片管联系号码、税务登记证（正副本）、发票领购手册、公章、印鉴章、空白支票、库存现金、收据、税控IC卡、发票专用章、办公室门钥匙、保险柜钥匙、会计科目印章。

2、打印银行对账单，与银行存款日记账核对；库存现金与现金日记账核对（说明未达账项）。

3、未入账的原始凭证编制完毕、尚未登记的账目登记完毕，结出余额并签章。检查记账凭证、会计账簿、财务报表、纳税报表、抵扣联凭证是否完整。

4、固定资产盘点清单

5、核对债权债务，应收应付、其他应收应付明细余额。

第四篇：项目经理离职移交手续

项目经理离职移交实行细则

(1)、在建项目的移交：

一、资料的移交：

1、合同类：

 工程合同；  施工协议；

 所有的材料设备的供销合同；

2、联系单：包括公司项目部出的联系单、甲方或设计院下发的联系单；

如果是复印件，请说明原件在哪里。

3、图纸会审纪要以及施工划分协议

如果是复印件，请说明原件在哪里。如果没有上述资料，请说明情况。4、5、6、7、项目施工日记本

工程图纸：请移交双方核对，保证图纸无误； 材料设备的送（退）货单、入库单以及出库单；

与本工程有关的其他资料：如会议纪要、综合交底记录、现场整改单、工程款申报表等等：请书面说明资料情况8、9、该项目报甲方的预算书 工程的台账：书面说明

 工程款的回收明细：  施工款的支付明细；  各材料设备款的支付明细：  水电费、总包配合费等费用的支付明细

10、材料设备采购情况说明：

11、相关资料的电子版

二、现场移交1、2、3、甲方、总包及监理单位的通讯录； 现场施工进度以及施工质量的移交； 与本工程施工有关的其他方面的移交。

（2）、已验收、未决算项目的移交：

1、移交资料同上，图纸请移交决算用竣工图；

2、甲方工程部或成本部的联系人及联系方式

3、编码图及编码表的移交情况说明；

4、联系单签证情况说明；

5、计算手稿情况；

6、跟决算有关的其他内容说明；（3）、决算已送出的项目移交：

1、资料移交同上；

2、甲方工程部、成本部或审计公司的联系人、联系方式；（4）、质保金项目的移交：

1、质保金金额；

2、甲方及物业单位联系人；

3、施工款、材料款的支付情况；

4、材料设备的增补情况。

第五篇：离职移交手续清单

离职移交手续清单〔范本1〕

姓名

部门

职位或岗位

进入公司时间

离职申请时间

工

作

交

接1、2、3、4、5、6、7、8、9、接手人意见：

部门负责人意见：

资

料

办

公

用

品1、2、3、4、5、6、档案室意见：1、2、3、4、5、6、所在部门意见：

分管领导意见

人力资源部意见

财务部意见

。离职移交手续清单〔范本2〕

离职人

职别

姓名

离职事由

会签单位

单位

记事

主管签章

总务后勤部

工作移交

部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、离职人签章：

接手人签章：

监督人签章：

人力资源部

仓库

工具室

食堂

财务部

效劳单位

保卫部

其他部门

1、单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。

2、各接收、监督及会签单位，务必认真对待，如果交接工作失职，给公司造成损失，相关人员将负完全责任。

3、离职人凭办妥的本单出门，本单由离职人员交门卫室，由门卫警员交人力资源部。门卫不收属门卫失职。

资料用品移交

部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、离职人签章：

接手人签章：

监督人签章：