工作简报2[共5篇]

第一篇：工作简报2

学习科学发展观工作简报

问安中心卫生院

组织党员干部开展集中学习科学发展观活动

10月8日，问安中心卫生院组织全院党员、干部开展集中学习，并进行学习实践科学发展观再动员，罗维群书记主持全体党员重温入党誓词、参会人员传唱《没有共产党就没有新中国》，学习了《科学发展观的重大意义》等内容。

10月9日，罗维群书记组织全院党员、干部集中学习了《科学发展观基本理论及学习实践活动有关问答》、《为什么要坚持科学发展观》、《卫生院怎样落实科学发展观》等内容。

10月11日，罗维群书记组织参加学习的党员、干部上党课《社会主义核心价值体系》。并学习了《科学发展观典型案例选编》相关内容。

院长冯一斌同志就学习科学发展观活动作要求，要求党员干部要以身作则，联系卫生院改革发展实际，结合岗位职责，开展优质服务活动，用实际行动践行全心全意为人民服务的服务宗旨。

第二篇：工作简报

工作简报 第五期 2016年6月30日

下栅乡西铺头“双联双升”挂职干部：闫卫卫

作为一名“双联双升”挂职干部，2016年6月份认真学习中央“两学一做”工作要求及总书记近期讲话，提升政治理论水平，深入领会孝义市委组织部及下栅乡党委关于基层党组织建设会议召开、资料整理以及“两学一做”学习教育总体要求，在村协助村“两委”及会计做好村务工作，现将本月工作要点汇报如下：

首先，完成四星级党支部创建工作。按照四星级党支部验收标准，整理档案资料，结合“两学一做”制作版面与宣传条幅。

第二，协助村干部开展村务工作。本月展开养老保险收取工作，重点做好把握进度，全部通知到，按户口底册不遗漏。

第三，向村民宣传政治理论与涉农政策。借助网络与 报纸向村民宣传“两会”精神、中央一号文件、中央农村工作会议精神，让村民尽可能享受到惠农政策，促进增收。

西铺头村“双联双升”干部：闫卫卫

2016年6月30日

第三篇：工作简报

工作简报（2011年第三期）

发布时间：2011-05-03 来源：中共合川双槐南坪流动支部 发布组织：双槐镇红岩（南岸南坪）流动总支部委员会 中共合川双槐南坪流动支部党员、积极分子、农民工职业培训会

中共合川红岩（南坪）流动支部

工 作 简 报

2011年 第三期

中共合川红岩（南坪）流动支部编二○一一年四月二十五日

【本期内容提要】

☆ 党员、积极分子、农民工职业培训会

中共合川双槐南坪流动支部

党员、积极分子、农民工职业培训会

2011年4月24日，合川区双槐镇南坪流动党支部，组织党员、积极分子、农民工40余人进行《做最有用的好员工》系列培训活动。

一、培训内容：作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。全球最具国际化

经验的华人培训大师，系统创富教练、国际企管顾问艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带你找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。在为企业创造最大价值的同时，夺得职场登山运动的冠军。

二、培训适合对象：企业全体员工，包括基层员工、中高级管理人员，以及致力于职场成功的所有人士。

三、培训方式：组织党员、积极分子、农民工、企事业职工、管理人员听艾莫老师的视频课。课题是《做最有用的好员工》，全课程共分十二讲，2010年10月24日培训了一至四讲，这次培训课是五至八讲，第五讲：敬业精神——优秀员工的职业基准；第六讲：专业技能——实现价值的硬实力；第七讲：做好定位——爱上自己的岗位；第八讲：经营职业生涯——稳步发展的源动力。

四、培训的目的：通过第五讲敬业精神的培训，使员工懂得优秀员工的职业基准。敬业的员工应该怎样做？那就是要做到：制造问题不推卸；发现问题不抱怨；解决问题不居功；防御问题不声张。

敬业应该是这样一种精神，那就是热爱你的工作，当你一个人热爱自己工作的时候，你才能发挥自己的潜能，才会发挥你的价值。

敬业应该是这样一种精神，那就是当别人不愿意做、不肯做、懒得做的时候，你能把普通的一件事情做得最好。

敬业就是这样一种精神，不用别人监督你如何去做，也不用老板看着你去作，而是你主动地去创造价值，完成这份工作。

敬业应该是这样一种精神，把企业、把工作当成自己的生命，为人处事要给别人留后路，但是做事业的时候，在一家公司服务的时候，绝对不能给自己留后路，当你决一死战的时候，你才能珍惜。当你珍惜的时候才能敬业，当你敬业的时候，你才能塑造你的价值。体育运动的何教练讲：“什么叫努力？用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西才叫努力。”艾莫老师讲：“不能尽力而为，应全力以赴。”

第六讲，专业技能可靠的经验。使员工懂得职场成功心路历程：

1、有一个梦想；

2、有一个明确的目标；

3、有一个最有效的计划；

4、持续地行动；

5、坚定的信念。这样才能做一个最有用的好员工。

第七讲，做好定位。使员工爱上自己的岗位。要知道老板需要的五匹马：第一匹马：领导马；第二匹马：执行马；第三匹马：管理马；第四匹马：技术马；第五匹马；顾问马。你是老板的第几匹马，要给自己定好位。

第八讲，经营职业生涯，这是稳步发展的源动力。要深刻理解成功道路上的障碍；一是人们不相信这件事；二是人们不相信别人；三是人们不相信自己；四是人们不相信系统的方法。找好你的定位，要真正地经营自己的职业生涯。

成功的秘密是什么？滴水穿石，希望大家成为一个最有用的好员工，创优秀共产党员。

五、培训效果：通过培训，使参培的流动党员、积极分子、农民工明确了敬业精神是优秀员工的职业基准。专业技能是实现自身价值的硬

实力。要给自己定位，爱上自己的岗位。经营职业生涯是稳步发展的源动力。参加这次培训的流动党员卿安明同志说：“参加了培训收获很大，我一定回到工作单位去争做最有用的好员工，在党支部争当一个优秀党员。”

第四篇：工作简报33

中央企业法制建设三年目标

工 作 简 报

（第33期）

国务院国资委政策法规

局二○一二年三月二十七日

编者按：为全面贯彻落实第三个三年目标，努力实现新三年目标良好开局，中国移动通信集团公司召开了2012年法律管理工作会议，提出了注重强化法律工作“四项能力”建设，明确新三年目标开局之年法律工作思路，布置各项指标任务，本期重点介绍其公司2012年法律工作主要做法。同时摘登中国钢研科技集团有限公司、神华集团有限责任公司落实新三年目标工作简讯，供各中央企业参考。

中国移动提出强化法律工作“四项能力”建设

努力实现第三个三年目标良好开局

为全面贯彻落实第三个三年目标，努力实现法制工作三年规划良好开局，近日，中国移动通信集团公司在广西召开了2012年法律管理工作会议。会议全面总结了中国移动实施第二个三年目标的各项成绩和经验，结合第三个三年目标的主要内容，分析了中国移动法律工作所面临的形势变化，查找了法律工作存在的差距不足，明确了第三个三年目标开局之年的法律工作思路，布置了落实第三个三年目标的指标任务，表彰了落实中央企业法制工作第二个三年目标的先进单位。

集团公司副总裁赵吉斌在会议讲话中明确指出，落实三年目标不仅是总法律顾问和法律部门的任务，更是国资委对公司法律工作的整体要求，是公司发展的内在需要，公司上上下下、方方面面都要主动支持与配合；落实三年目标不仅要在数量上达标，全面实现三个100%、两个80%和一个基本杜绝，还要做到纵向到底、横向到边，切实保障企业合法经营。会议提出，在实施三年目标的过程中要加强法律工作“四项能力”建设，作为实施第三个三年目标的主要抓手，带动中国移动法律工作的整体水平再上台阶。一是要提升法律工作的权益维护能力。保驾护航、维护权益是企业法律工作的第一任务。要继续妥善处理各类诉讼案件纠纷，着重加强对自有增值业务法律纠纷的管理和预防，强化法律纠纷预警机制，强化依法决策的责任追究机制，维护公司合法权益。二是要提升法律工作的价值创造能力。法律工作的价值体现在为企业经营管理活动提供法律保障，有效防控法律风险。要全面支撑公司重大决策和重点项目，积极服务公司重要经营活动。要加强企业法人治理结构问题研究，推动公司体制机制变革和治理结构完善。要持续优化法律风险管理体系，开展法律风险动态管理，推动法律风险管理的“两个融合”。三是要提升法律工作的过程管控能力。法律和管理、法律和生产一定要做到鱼和水的关系，不能变成油和水。要用法律的思维审视管理问题，用管理的语言明确法律要求，使法律工作逐步渗透到企业管理的方方面面。法制工作三年目标的三个100%和两个80%不是单纯的数量问题，而是有丰富内涵的，要抓落实，做到纵向到底、横向到边。四是要提升法律工作的整体协同能力。落实法制工作三年目标是国资委对公司法律工作的整体要求，是公司发展的内在需要，公司上下要主动支持配合。法律部门要实行首问负责制，遇到问题要主动和有关部门协调。要加大在机构设置、人才队伍、资源投入等方面的支撑保障，努力提高法律顾问队伍的职业化水平。

会议强调，中国移动高度重视中央企业法制工作第三个三年目标的实施工作，集团公司制定了《中国移动落实中央企业法制工作第三个三年目标的工作计划》，明确了中国移动落实第三个三年目标的整体目标、主要工作、保障措施和实施进度；各重要子企业根据《工作计划》制定本企业的实施方案，完成各项措施的指标分解，确定实施进度，全面保证第三个三年目标的整体工作有序开展。

会议要求，2012年各单位要采取有力措施全面完成指标任务，努力实现良好开局：一是严格法律审核把关，完善制度，改进流程，切实实现三项法律审核把关率100%；二是加强企业法律顾问队伍建设，强化履职能力培训，组织鼓励参加职业资格考试，重视法律顾问队伍的稳定发展，全面提高企业法律顾问的专业素质和职业化水平；三是完善法律事务机构建设，继续推进法律事务机构专职化、独立化，提高法律事务机构的运转效能；四是做好实施督导，加大监督、指导力度，做好实施进度和成效的定期通报，实行两个“问责”，保证阶段目标的实现。

简讯一

3月9日，中国钢研科技集团有限公司召开法制工作三年目标推进会议，研究贯彻法制工作三年目标任务，集团公司副总经理周康参加会议并讲话，总法律顾问汤建新对第二个法制工作三年目标工作所取得的成绩和存在的不足作了分析。会议对新三年目标的各项任务进行了具体说明，提出了落实相关工作的具体要求。另外，为配合法制工作新三年目标的推进，集团普法办公室编辑出版了《“六五”普法政策法律文件汇编》，并组织编写了《法律资讯》，力求为广大干部职工的日常工作提供直接、便捷的法律资料支持，强化员工法律意识。

简讯二

为促进法律管理工作规范化和制度化，提高法律管理工作水平，健全企业法律风险防范机制，加大法律管控力度，根据《神华集团有限责任公司关于落实中央企业法律工作第三个

三年目标的实施方案》，神华集团公司于近日印发了《一人有限责任公司章程范本》和《（合资）有限责任公司章程范本》，并要求各子公司按照相应范本在半年内依法调整、修改公司章程，今后新设公司也需依照相应范本以其为基础协商制定公司章程，集团公司将对各子公司就该项要求的落实情况进行检查监督。

第五篇：信息化工作简报

信息化工作

简报

2007年第1期（总第12期）

中共重庆市委党校 信息化工作领导小组办公室 重庆行政学院2007年4月3日

 信息处2006年工作总结

 校图书馆在全国省级党校图书馆数字化建设评估达标

 全国党校文献信息学会重庆分会成立大会纪要

信息处2006年工作总结

2006年是我校信息化建设由重在建设向重在应用转折的一年，在这一年中，我处全体职工以深入贯彻党的十六届六中全会、市委二届九次、十次全委会精神，以开展执政为民，服务发展活动为动力，紧紧围绕校委提出的“改革、整合、服务”这三篇文章，在加强信息化应用的同时，努力提高服务质量和服务水平，树立忠诚、敏感、敬业的团队精神，形成团结、进取、文明的党校信息化队伍形象，认真履行工作职责，坚决执行校委的决策，接受群众的监督，以目标管理为方向，在完成好日常管理的基础上，积极为我校的信息化建设出谋划策，圆满完成了校委为我处下达的目标任务，并较好地完成了校委交办的其它临时性工作。现将我处2006年的工作总结如下。

一、牢固树立服务意识，做好服务这篇文章

在2006年中，我处进一步增强服务意识，强化服务功能，拓展服务领域。信息处的职则职能主要体现在服务上。在信息化的建设和应用上为教职工服务、为学员服务、为区县党校服务。我们采取多种措施，变被动服务为主动服务，主动上门服务；不断提高服务质量，不断扩大服务范围；积极探索新的服务模式，推动执政为民服务发展长效机制的建立。如全处职工上班时间实行挂牌上岗；实行办公电脑定期巡查；为解决好学员在非上班时间的服务需求，我处安排了中午和晚上的值班人员，并完善了一些服务手段和措施。

我们的服务内容主要体现在我处的日常工作上：

1、“探索网”与“校园网”的管理、维护，信息的采集与发布。今年我处对“探索网”进行了全面的改版，改版后的网站有三大特点：一是内容更为丰富，板块更为合理，阅读更为便利，条目更为清晰。二是页面更为美观，并增加了动画的要素。三是技术功能更为强大，对各板块信息采用数据模块化处理，为维护、更新奠定了基础。今年共发布信息1200余条，较去年有大幅度增长，信息更新率在全国省级党校网站中居前列；制作了学习《江泽民文选》、机关党建、建设社会主义新农村、职工之家、分校工作、《执政为民，服务发展》等专题宣传网站；制作信息化工作简报，为校领导作决策提供参考。

2、全校办公电脑的采购维护，全校网络设备的管理与维护，党校系统城域网的管理与维护，网络党校远程教学平台的管理与维护，办公电脑的维护1800多人次，排除网络故障50余次；集中采购计算机或零星代购计算机18台，打印机15台。

3、全校教室多媒体设备的管理与维护，大、小报告厅的设备管理与维护，全校有线 1

电视的网络的管理与维护，中央党校远程教学系统的管理与维护，录制播放中央党校教学节目270余部，共保障了八期主体班63个班次1400左右个课次的教学任务；人力资源部办的司法干部培训班、高新区公安局培训班、文秘干部培训班等三十余个班次200多课次的教学任务；学校各类研究生班200多课次的教学任务；学校外办班200多课次的教学任务，保障了学校以及学校各单位举办的各类会议、报告会70余场次；派出人员录像250余次；制作《党校盛开文明花》、《新实践新成效新探索》《干部教育的绿色家园》、《创建党建先进单位》、《美丽家园》等专题电视片7部；随着我校职工陆续搬迁至表住宅小区，我处保障了新迁入的教职工的闭路电视信号的逐户接入；为局干楼、东西学员楼安装了显示设备。

二、深化改革，整合资源，在“用”字上下功夫。

党校的信息化要突出“用”字，要把信息化工作的重点放在应用上。我们在2006年中尝试建立新的应用机制，探索新的应用形式，努力提高信息网络的使用率；同时我们以用促建，以用促管，力争形成建、管、用的良性循环，努力推进信息化的应用工作。在信息化的应用上，我们做了如下几项工作：

1、配合主体班教学改革，制作“党校网络研究式教学”专题网。为了发挥我校在研究式教学和信息化建设方面的优势，提升培训质量，我处与教务处、图书馆配合于2006年2月推出了“党校网络研究式教学”这种创新型的教学方式。

“党校网络研究式教学”网站为学员提供了浏览、搜索、文章发布、目录分级、新发布文章提示、文章分类查询等多项功能。学员在教师指导下，从现实生活中选择和确定研究专题，用科学研究的方法，借助信息网络，全方位地获取知识和信息，自由地交流讨论、解决问题，充分展现了信息网络上资源的丰富性、教学交互与学学互动的便捷性。党校网络研究式教学，推动了资源整合和综合管理，也推动了党校教务、学员管理与信息技术和图书资料部门的更广泛的合作。

2、建立“建设社会主义新农村研究”专题网。为了配合中央建设社会主义新农村的政策落实，更好地为我校的教学科研服务，更好地为市委市政府的决策服务，2006年3月16日，我处与图书馆配合在探索网开通“社会主义新农村建设研究”专题网站。建设研究性网站的宗旨是：宣传中央关于社会主义新农村建设的大政方针；以世界眼光，立足重庆，贴近重庆实际，着力为市委市政府领导提供重庆建设社会主义新农村的决策参考与依据，发挥我校咨政的功能；为我校的教学科研提供参考资料；为学员的学习和研究提供材料，发挥我校育人的功能。

该网站分为两大板块，一是“重庆新农村建设”板块，又分重庆动态、学员论坛、大讲堂、本地案例、调研报告五个栏目加一个图片报导模块，重点反映重庆在社会主义新农村建设中的情况与理论探索；二是汇集国内外有关新农村建设的成功经验和理论研究，栏目设有：中央精神、国际经验、各地举措、理论研究、学员论坛、综述评论等。该网站的信息来源十分丰富，有从网络上搜集的，有我校外购电子期刊的内容，有我校教师和党校系统教师的科研成果以及社会征文等。网站通过计数器，对点击率高的文章自动推荐到“热文推荐”栏目。

该网站由我处负责技术保障，图书馆负责网站内容的收集与上传。

3、加强网络党校的建设、使用和管理。2006年我们在网络党校的使用上做了一些工作。如利用网络党校视频会议系统召开各种会议、座谈会、讲座、研究生教育的远程授课等33场次，共162学时，制作、上传教学课件、教学视频节目全年共计制作发布174门课程，已注册学员602人；组织并完成了全市网络党校城域网40个节点的改造，全面提高了全网的通信质量和使用效率，我处于3月21日开始，组织技术力量深入区县，对网络党校城域网各站点的网络结构进行了优化调整，重点是将接入方式由“二层”交换方式调整为“三层”路由方式，以分隔各站点间的广播信息，减少全网发生“广播风暴”的可能。为提高区县党校技术人员的业务能力，针对各区县党校对重庆网络党校分站在管理和应用中存在的问题，4月28日，我处与党校工作处、图书馆利用网络党校视频会议系统联合举办了网络党校2006信息化专业技术培训班。参加培训的主要有各区县

（市）党校信息化技术人员和部分教研人员，培训内容以讲解实际操作方法和步骤为主，重点解决“会用”的问题，强调信息化的实际应用效果。

4、加强中央党校远程教学系统的应用和管理。今年我们与中央党校密切合作，充分利用其教学资源为我所用，为我校的教学科研服务。在应用中，采取远程直播、远程会议等方式，使我校的学员能与中央党校的学员一样听到高级专家的授课。同时，加强了重庆地区卫星地面接收站的管理和维护，为提高各区县党校远程网站管理人员的能力，我处于9月20日邀请中央党校远程教学网络中心的技术人员为我市党校系统的全体技术人员进行了一次远程培训。培训的内容为远程教学网络的日常管理与维护、常见故障的排除等。12月13日，中央党校远程教学网络中心又对我市的远程C级站的工作人员进行了远程培训，并通过远程指导上机操作。通过这两次远程培训，使我市党校系统的远程教学网络管理人员的素质极大地提高，基本能应付日常的管理与维护。

5、办公自动化得到了进一步推广。今年处与校办等部门配合，大力推广了办公自动化在我校的应用。已形成了公文流转、信息发布的网络化机制。提高了工作效率，节约了办公成本。同时，办公自动化系统已延伸至全市40个区、县（市）党校。形成了全市党校系统的城域办公网。

三、积极参与“执政为民，服务发展”的活动

按照校学改办的安排和要求，我处在学改活动的第一阶段的学习过程中，强调全体职工要以足够的热情、认真的态度领会学习整改活动的目的和意义，指出在思想上务必要重视，在认识上务必要到位；要求认真学习学改活动中要求学习的文章和资料，领导干部和党员要带头，在编职工要身体力行，编外职工及挂职人员要积极参与。要通过这次学习活动，促进信息处工作更加具有活力和主动性，更好地为党校的信息化进程服务。在第二阶段的过程中，我处全体职工按照“五要”、“四有”的要求，首先自查自身存在的问题，在些基础上在处内开展人人见面的谈心活动，请别人为自己找出存在的问题。同时我处也通过个别征求意见、网上征求意见等方式，开门征求意见。经过对意见的疎理，找出我处存在的问题。在第三阶段的活动中，我处职工对照自身存在的问题认真制定了自己的整改方案。针对我处存在的问题，我们制定了整改方案提出了整改的总体目标是：转变思想观念，提高工作标准。并对有条件整改问题立说立改，对条件尚不成熟的，制定了整改的时限和责任人。力争使学习整改活动取得实实在在的效果。

四、加强队伍建设

在2006年中，我们不断加强信息化建设的队伍建设，努力提高我处职工的素质。具体措施是：一是构建学习型团队。十六大提出建立以全民学习、终身学习为特征的学习型社会，已成为提高个人素质、增强团队活力、提高创新能力的途径。我处提出了建立学习型团队的构想。这项活动由我处支部牵头，确定了建设学习型团队的思路，提出了在学习中工作，在工作中学习的理念，为提高我处职工的创新能力，提高团队活力找到了突破口。二是加强我处人员的外出学习培训。今年我处由学校安排赴国外培训1人，送中央党校以工代训1人，参加各种讲座、培训、会议30余人次。

存在的不足：

一、网络党校的应用水平有待进一步提高。应用是信息化建设的基础，只有应用，才能发挥信息化的优势和效益，没有应用，信息化就失去了生存和发展的条件。但我们在发挥其作用方面办法不多，效果不明显。围绕着“用”字，如何进一步拓展思路、加强建设，理顺关系，建立机制，强化管理，大胆创新，真正成为重庆特色，为重庆的干部培训、建设学习型城市服务是我们下一步应加大力度思考的问题。

二、进一步加强队伍建设，提高岗位能力。信息化建设和应用是一项全新的事业，是一项以高科技为支撑、人才为保障的事业，必须依靠创新，才能使其保持强大的生命力。要求信息化建设队伍是既懂业务又懂管理，还要懂信息技术的复合型人才，从我处的队伍现状看，这对我们是一个极大的挑战，也是我们今后队伍建设的方向。

明年，我处将继续围绕校委提出的“改革、整合、服务”这三篇文章，拓展思路，在发挥信息化作用方面，多想办法，围绕用字，进一步加强建设，理顺关系，建立机制，强化管理，大胆创新。同时，进一步加强队伍建设，提高队伍素质，为进一步提高服务质量和服务水平打下基础。

校图书馆在全国省级党校图书馆数字化建设评估达标

根据中央党校办公厅(通知)字2004(79)号文件精神，2005年在全国省、自治区、直辖市及副省级党校开展图书馆数字化建设评估工作。在校委的高度重视和相关部门的大力支持下，图书馆齐心协力，积极参与，以评促建，以评促改，推动了数字图书馆建设再上新台阶，取得了新的突破。2005年7月8日，由中央党校、云、贵、川、藏等领导、专家组成的评估小组到学校图书馆进行评估检查，受到评估领导和专家的好评。评估结果为达标。曾礼副校长代表学校在2005年11月召开的全国党校图书馆数字化建设评估总结会上做了经验交流发言。

全国评估领导小组对图书馆的主要评价为：

1．中共重庆市委党校校委及图书馆高度重视此次评估工作，准备充分、组织得力、汇报材料详实客观。

2．图书馆数字化建设成绩较为明显。软件硬件投入较大，建立了较为完备的自动化管理机制，拥有良好的网络基础设施。数字资源具有规模大、实用性强、检索时间快、占用空间少等特点。自主建设的数据库具有明显的特色，数字化建设的某些方面在西部地区党校图书馆处于领先地位。

3．图书馆基础工作较为扎实，注意了先进理念与行为结合，抓住了发展机遇。整体队伍素质较高，主要体现为队伍学历和科研水平较高。近年来，主持国家课题1项，参与国家课题 2 项，主持省部级课题1项，参与省部级课题1项；获省部级奖4 项；出版个人专著2 部，主编专著1部，公开发表学术论文50余篇，其中核心期刊近20 篇。

2006年4月20日

全国党校文献信息学会重庆分会成立大会纪要

全国党校文献信息学会重庆分会成立大会于2006年6月7日至8日在江津四面山召开，重庆市委党校、江津市委党校、涪陵区委党校、万州区委党校等20所党校的代表出席。重庆市委党校秘书长董琦、校长助理梁波出席了会议。云南省委党校、贵州省委党校、四川省委党校的代表到会祝贺。中央党校图书馆、全国党校文献信息学会发来贺信。会议由重庆市委党校图书馆馆长邓新民主持，江津市委常务副书记、江津市委党校校长何建平致欢迎辞，重庆市委党校图书馆副馆长孙兰汇报学会筹备情况，云南省委党校副校长陈一之代表嘉宾发言。邓新民宣读了中央党校图书馆、全国党校文献信息学会给会议的贺信，并传达了刚刚结束的上海会议和中央党校副校长王伟光的讲话精神。董琦代表重庆市委党校校委，向学会的成立表示祝贺，对学会今后的工作提出了建议和希望。会议通过了全国党校文献信息学会重庆分会章程，选举学会理事25人、常务理事16人，选举曾礼为理事长、邓新民为常务副理事长、孙兰为秘书长。

全国党校文献信息学会重庆分会的成立，是我市党校系统文献信息工作中的一件大事，对推进我市党校系统图书馆与信息化事业的发展，进一步加强成员单位间的交流与协作，更好地得到全国党校文献信息学会和重庆市高校图工委的指导与帮助将起到极大的作用。

全国党校文献信息学会重庆分会，是重庆市党校系统文献信息工作者的群众性学术团体，其宗旨是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，努力提高重庆党校系统文献信息工作的学术水平和业务水平，建设具有党校特色和地方特色的文献信息服务体系，积极采用信息化手段，促使重庆网络党校发挥更大的效益，更好地服务于我市的干部教育事业。

这次会议，会期虽然不长，但收获不小。同志们对我市党校系统文献信息工作面临的机遇与挑战、希望和困难，冷静分析，理性思考，敞开思想，畅所欲言，在许多重要问题上取得了共识，达成了一致，为进一步搞好文献信息工作增强了信心，明确了方向。主要有以下几个方面的收获：

第一，对文献信息工作在党校整体工作中的地位和作用有了进一步的认识。2001年锦涛同志亲自出席中央党校数字图书馆开通仪式，指出：“我是数字化图书馆的积极分子，一定要把党校信息化工作抓好”，为搞好党校图书馆与信息化工作指明了方向。图书馆是党校的科研信息资源中心，信息化是数字图书馆的重要载体，建设信息化、现代化的文献信息服务体系是新世纪加强和改进党校工作，提高办学水平，加强教学科研现代化的重要方面，是构建马克思主义理论阵地，发挥党校“三个阵地，一个熔炉”功能的重要保证。在多渠道大规模干部培训工作中，党校面临提高核心竞争力，发挥优势的问题，而文献信息服务水平是衡量党校实力，衡量教学科研水平的重要标准。

第二，更加看清了党校系统文献信息服务工作中资源建设方面存在的差距和不足，激发了加快推进数字图书馆建设的紧迫感和责任感。重庆地处西部地区，受经济社会发展水平的制约，我们的经费有限，纸质图书文献资料还不能完全满足学工人员的需求，教师外出考察学习的机会有限，这些都与大规模、高水平培训干部的新形势、新任务的要求不相适应。通过数字图书馆的建设，实现海量资源的拥有和共享，是一个投资少、见效快、效果好的提高教学科研整体水平的行之有效的途径和办法，同时，数字图书馆建设也是我们重庆网络党校能充分发挥作用的重要保证。

第三，明确了文献信息服务的目标和任务。按照市委提出的“大党校、大队伍、大网络”的思路，围绕“建设因特网上的马克思主义阵地”主旋律，推进我市党校系统文献信息服务的各项工作。以用为本，以服务广大干部在职学习为目标，提高资源使用效率，增强使用效果，避免重复建设。

第四，加深了了解，增进了友谊，促进了合作。全市党校是一家，文献信息工作者是同行，党校系统文献信息服务水平要有较大的整体提高，离不开大家的共同努力和互相支持。通过这次会议，各成员单位之间的友谊与合作一定会有新的更大的进展。

学会的成立值得庆贺，但我们深知，要不辜负教职工、学员和社会各界的厚望，使学会真正发挥应有的作用，还有大量艰苦细致的工作要做，与会代表就今后学会工作提出了初步设想。

第一，进一步发挥重庆网络党校的作用。我市网络党校硬件建设工作已基本结束，下一步的重点是在“使用”上做文章，以使用促建设、以使用强化管理，逐步完善网络党校的功能并充分发挥其作用，做大做强网络党校。网络党校建设的最初目的，就是要切实解决区县党校师资力量不足，教学质量不高的问题。因此，各成员单位要制定切实可行的措施，加强对网络党校的使用工作，要鼓励教师多通过网络党校查阅资源搞科研，多观摩教学课件努力提高教学水平，在安排主体班教学计划时，要有一定比例的网络党校远程教学课程，从而提高区县党校主体班教学质量。重庆网络党校的另一重要功能，就是为创建学习型社会，满足广大干部随时随地通过网络进行在职学习搭建的远程教学平台。要引导和鼓励广大干部通过网络党校远程教学系统进行差别化、个性化学习，建立起干部培训学习的新机制，构筑起真正意义上的信息时代的干部“终身学习”体系。

第二，加快图书馆数字化的进程。继续加大数字图书馆建设的力度，从根本上解决党校系统文献信息资料匮乏的局面，为搞好我市60万干部的大培训搭建一个现代化的信息平台，为学工人员提供更加高效、快捷的信息服务。文献信息服务体系的建设应是开放的，对外的合作显得十分必要。数据库建设是一个长期、永续的过程，要有长期战斗的思想准备，“短平快”的想法是不可取的，任何一个单位要想单独建成一个库都是困难的。各区县党校，要积极争取当地党委、政府的支持，市委党校要加大对区县党校指导的力度，各会员单位都要努力探求纵向与横向间信息资源共建共享的模式，努力实现资源的优势互补和深度开发，探索党校系统资源建设的长效机制和实现途径。在分工合作的大前提下，各会员单位还应当根据自身的特点，形成各自可持续发展的品牌和优势。

在这方面已经有过一些成功的尝试，如：“执政能力教学案例库”和“重庆市市情数据库”建设，市委党校就采用了与市级相关部门和区县党校共建共享的模式，既保证了数据资料的丰富与完整，又加强了与市级相关部门和区县党校之间的交流与协作。

第三，争取资金与争取支持问题。资金问题是图书馆与信息化建设中的一个重大问题，没有一定的资金支持肯定不行。对党校系统图书馆与信息化来说，还有个争取学校领导支持的问题。从事文献信息工作的同志要经常向学校领导汇报工作，特别是要把这次会议的精神带回去，在学校的统一领导下根据各会员单位的实际情况，争取解决好资金、人力、资源、技术等一系列问题。只要学会各成员单位校委重视，领导支持，部门努力，目标切实，措施得力，锲而不舍，一抓到底，文献信息工作就一定能搞好。同时，重庆分会还要积极争取全国党校文献信息学会对我们的指导，积极争取云、贵、川、藏党校文献信息学会和重庆市高校图工委对我们的支持。

第四，建设一支强有力的专业技术队伍。现代文献信息服务与传统文献信息服务有很大的不同，对管理人员的要求较高。由于历史的原因，党校系统文献信息服务工作者的素质参差不齐，一是要引进既懂图书馆知识又熟悉信息技术的复合人材，二是加快对现有工作人员的培训，把文献信息服务工作者的培训纳入学校的整体培训计划，为图书馆与信息化的永续发展提供坚强的人才保障。

文献信息工作是党校事业的重要组成部分，大有用武之地，我们要抓住机遇，迎接挑战，以科学发展观为指导，拓展学会活动空间，促进重庆党校系统文献信息事业更快、更好地发展。学会的全体会员一定要团结协作，开拓创新，以自己扎实的工作、优质的服务和出色的业绩为重庆的干部教育事业做出更大的贡献。

全国党校文献信息学会重庆分会

二〇〇六年六月八日

报：校、院信息化工作领导小组、计算机信息网络安全领导小组

（共印20份）