第一篇:第十二届中国十大杰出青年农民候选人
第十二届中国十大杰出青年农民候选人
罗明福,男,生于1969年4月,布依族, 中共党员,贵州省麻江县贤昌布依族乡贤昌村党支部书记、村委会主任。1985年,他高中毕业后,抱着军人崇高敬佩心,光荣入伍,成为了一名武警战士。1988年,在部队加入了中国共产党,1989年光荣退伍到了生他养他的贤昌乡贤昌村塘史组。退伍回来后,罗明福抱着年青人拥有的一颗雄心壮志,先后参加过麻江县组建的应急分队,到都匀市建新机械厂干保卫工作,任队长,任贤昌乡治安联防队队长,贤昌村民兵连长等职。
出门闯荡几年,罗明福积累了一定创业经验,认为回来发展铁器加工业才是自己的出路。于是,1994年年仅25岁的他正式接过了父亲手中的大锤,开始了他的打铁生涯。特别是1999年当选取村主任后的他,不满足于原始的手工加工,因为手工加工,一是浪费人力,消耗体力;二是效益太低。因此总是寻思,如何才能提高铁器加工的效益。2001年9月,机会终于来了,当时正值党在农村开展“党员服务区”试点工作,罗明福所在的贤昌村是麻江县开展“党员服务区”试点工作的村之一。作为一名共产党员,要带领群众发家致富,就得自己先富起来,只有自己富起来后,才能有能力去带领群众发家致富。为此,如何提高铁器加工业的经济效益这个问题,已成为罗明福一块心病。2002年初,一个偶然机会,罗明福从报刊上看到河南省沈邱县空压机械厂刊载的“空气锤”广告,于是决定自费亲自去看个究竟。回来后,罗明福认定使用“空气锤”开展铁器加工,就是自己朝思慕想的铁器加工生产设备了。拿定主意后,罗明福就与厂家联系,并签订销售合同,以8800元购买了台空气锤,要求厂家用时送货,前来为其安装。机械安装一个月,所产生的经济效益就是原来手工加工的5倍之多,这样一来,罗明福笑了。但作为一个村的当家人,一名共产党员,罗明福时时不忘自己身份,帮助群众解决实际困难,充分体现一名共产党员的先进性,努力为群众寻找致富路子,特别是根据本地实际,结合农民具有的实用技术,进一步组织群众开展铁器农具加工技术培训,带领村民发展铁器农具产业,扩大生产规模,促进农民增收致富。他便积极引导,率先使用,在看到他受到很好的效益后,群众纷纷主动购买空气锤设备。为了方便群众购买空气锤设备,罗明福又与厂家联系,要求厂家在贤昌村办一个代销点,并派一个技术驻点进行指导。2003年以来,罗明福积极为群众购买“空气锤”及搞好安装服务而四处奔波。特别是他任贤昌村党支部书记后,积极为贫困农户排扰解难。对16户资金困难的农户,罗明福把自己的积累5万元借给他们,并积极协调信用社贷款61万元,帮助群众购买空气锤,并组织培训空气锤使用技术4次,进一步了提高铁器农具生产效益。现全村125户铁器农具加工户,共有81户引进空气锤,大大的提高了工作效益,产品质量也得到了提高,户均月收入由原来的1800元增加到3500元,户均年收入3—4万元。仅铁器产业就为全村人民创收240万元。
艰辛的创业,丰硕的收获,罗明福带领群众发展铁器农具产业,工作绩效显著,得到上级领导的肯定,多次获省、州、县级表彰,2002年、2004年被评为县级优秀共产党员;2003年7月,被县委评为党员服务区试点活动标兵;2003、2004、2005连续三年被县评为优秀拔尖乡土人才;2005年被评为县级劳动模范;2005年5月,被团省委评为全省农村青年创业致富带头人;2005年7月,被县委评为全县党员服务区试点活动先进个人;2005年获“全国农村青年创业致富带头人”称号。省、州、县新闻媒介多次对他们进行新闻采访,并在中央电视台、贵州电视台、县广播电视新闻进行播放,2007年1月,荣获第五届“贵州省十大杰出青年农民”;同年5月荣获第五届“全国各族青年团结进步奖优秀个人”。
第二篇:第十二届“烟台十大杰出青年”候选人推荐表
附件1:
第十二届“烟台十大杰出青年”候选人推荐表
填表说明:
1、请严格按要求如实填写表格。
2、此表可另制。另制时请用A4纸,格式须与此表一致。
第三篇:“十大杰出青年”候选人演讲稿
“十大杰出青年”候选人演讲稿
--强化“五心”意识 坚持执政为民
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我演讲的题目是《强化“五心”意识,坚持执政为民》。
同志们,每当提起纪检干部,我们就会想起用生命抒写青春的纪检干部汤杨,剑胆琴心的纪检卫士盖起章,危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君……一个个鲜活的纪检楷模以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。要发扬纪检楷模的精神,做纪检楷模的传承者,我认为,关键是要强化“五心”意识,坚持执政为民。
一要有热心。因为有了热心,我才会对工作干一行、爱一行、专一行,我才会自觉加强学习,提高办案水平。一是向书本学。我利用业余时间博览群书,阅读了大量有关纪检专业书籍,丰富的知识积累,增强了办案能力。二是向先进学。学习报刊杂志、电视网络上介绍的新鲜经验、新方法;同时向各级同行特别是向县纪委常委、各室主任学习,取长补短,扬长避短。三是向实践学。用理论联系实际的原则,在单位上创造性地开展工作,并及时总结成败得失。
二是要有爱心。一是爱自己。立足本职工作,不断激励自己要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态,坚定信念,坚守原则。提醒自己多一点谦虚,少一点骄傲;多一点自勉,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨。二是爱同志。查处违法乱纪的同志是必要的,也是必需的,但更重要的还是要从爱护同志的角度出发,抓好教育防范,惩前毖后、治病救人,标本兼治。
三是要有公心。做一名合格的纪检干部,始终要有一颗公正之心。首先,要敢于坚持原则。在大是大非、、突发事件、威逼利诱面前,纪检干部都要敢于坚持原则,旗帜鲜明、立场坚定。其次,要率先遵纪守法。身正才能带人,无私方能感人。所以说,遵纪守法是一种自律,是一种拒腐防变的免疫力,是一种谦虚谨慎的作风,是一种充满智慧的成熟。
四是要有细心。为不办冤案、错案,这就要求我们对待每一个案件都要细心:一是把情况摸准。每件案件查处前我们都要反复研究、分析,选准工作突破口,确保知己知彼,百战百胜。二是把情况摸实。在具体调查过程中,我们不仅调查被调查人,还调查外围相关人员,兼听则明,坚持用事实说话。三是把情况摸细。对于违纪党员干部查处中的每一个细微环节,从不因繁就简,一笔带过,从不只求速度,不讲质量,总是努力地把每一个细节查实查透。
五是要有中心。纪检干部要围绕国家利益这个中心,做到“位卑未敢忘忧国”,因为这是是每个纪检干部应有的精神。因此,在日常工作中,纪检干部要时刻与乡镇党委保持高度一致,严肃工作纪律,扫除各种障碍,为中心工作提供强有力的政治保障,进而推动纪检工作不断上台阶、上水平。
同志们,如果我们把党的事业比作参天大树,那么,纪检干部就是给大树防病治病的“啄木鸟”,守护着大树的生命、健康和尊严!因此,选择了纪检工作,就意味着选择了奉献,选择了坚守,选择了无怨无悔,选择了绝不退缩!
同志们,纪检工作任重而道远,让我们强化“五心”意识,坚持执政为民,携手共进,用赤心铸就忠诚,用忠诚献身使命,让我们一起努力吧,给祖国和人民带来正义和平安,和谐与幸福!
谢谢大家,我的演讲完毕。
第四篇:十大杰出青年候选人典型材料
xxx,男,1975年12月出生,中共党员,学士学位,1999年毕业于安徽农业大学,现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来,不论身处哪个岗位,该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。2003年被评为集团公司“优秀党员”,2004年被评为xxx“优秀党支部书记”。工作中学习,学习中工作,工作快乐着
该同志始终认为,踏入社会走上工作岗位,只有不断学习,学的更多、更深入,才能适应新的形势和新任务的需要,于是他坚持在工作中学习,在学习中工作,无论工作多繁忙,他总是利用一切可以利用的时间,抢时间、挤时间学习,每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。
七、八年来,他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要,自学了很多党的理论知识和农业科学书籍,坚持理论联系实践,在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高,业务水平、工作能力得到了全面增强,使他得以适应不断变化的工作岗位,不惧怕任何新的挑战。2004年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖,2005年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。
重塑党支部战斗堡垒形象,在创新中发展
04年xxx同志调到xx任党支部书记,他以实践“三个代表”为己任,就任伊始就深入党员职工家进行家访,从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手,一方面狠抓党员干部的思想认识的提高,同时积极探索党建工作的新形式,不断创新思想政治工作方法,积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等,使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展,孤立地搞党建,自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作,一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作,建立健全党员档案,建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度,有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力,强了党员的组织观念和党性修养,大力促进了职工群众的思想观念转变,充分发挥党员先进性和模范带头作用。
2004年支部工作获xxx表彰,被评为“优秀党支部”,2005年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”,因创建职工小家工作成绩显著,05年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。
克服困难,发展大棚蔬菜,引导职工致富
2004年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路,同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理,此时已是8月中旬,而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬,眼看只有一个月左右的时间,真是时间紧,任务重,对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。
第一步怎么走呢?通过多方查询,他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光,在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解,使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神,发展循环经济、生态农业的要求,他提出了xx一定要发展无公害蔬菜,并采用“基地+承包户”的模式,建立xx无公害蔬菜基地,由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验,提出了3条实施意见,就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演,根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,应由职工自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。
框架打好后,开始紧张的实施,首先通过做细致的思想工作,确定了4个承包户,然后开始购料建棚,由于人员少,xxx同志就和4个承包户一起干,到山东进建棚材料时,为了替承包户剩60元装卸费,他甩开膀子带头把十几吨货装上了车,建棚时遇上一个狂风暴雨之夜,他深怕功亏一篑,冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁,硬是和几个承包户一起熬到天亮,深受职工敬佩。
付出就有回报,05年四个示范大棚获得了可喜的效益,最高一个大棚年收入达到2万元以上,相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下,职工收入得到了大幅度提高,集体也获得了相应积累,同时一个大棚仅占地2亩左右,而经济效益确达到传统种植模式的20倍,可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。
在示范棚的带头作用下,05年下半年又发展了30个大棚,06年同样取得了良好
第五篇:十大杰出青年候选人典型材料
xxx,男,1975年12月出生,中共党员,学士学位,1999年毕业于安徽农业大学,现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来,不论身处哪个岗位,该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。XX年被评为集团公司“优秀党员”,XX年被评为xxx“优秀党支部书记”。
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工作中学习,学习中工作,工作快乐着
该同志始终认为,踏入社会走上工作岗位,只有不断学习,学的更多、更深入,才能适应新的形势和新任务的需要,于是他坚持在工作中学习,在学习中工作,无论工作多繁忙,他总是利用一切可以利用的时间,抢时间、挤时间学习,每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。
七、八年来,他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要,自学了很多党的理论知识和农业科学书籍,坚持理论联系实践,在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高,业务水平、工作能力得到了全面增强,使他得以适应不断变化的工作岗位,不惧怕任何新的挑战。XX年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖,XX年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-http://www.xiexiebang.com找文章,到公文易爱心文秘网]
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reprint.重塑党支部战斗堡垒形象,在创新中发展
XX年xxx同志调到xx任党支部书记,他以实践“xxxx”为己任,就任伊始就深入党员职工家进行家访,从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手,一方面狠抓党员干部的思想认识的提高,同时积极探索党建工作的新形式,不断创新思想政治工作方法,积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等,使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展,孤立地搞党建,自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作,一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作,建立健全党员档案,建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度,有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力,强了党员的组织观念和党性修养,大力促进了职工群众的思想观念转变,充分发挥党员先进性和模范带头作用。
XX年支部工作获xxx表彰,被评为“优秀党支部”,XX年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”,因创建职工小家工作成绩显著,XX年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。
克服困难,发展大棚蔬菜,引导职工致富
XX年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路,同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理,此时已是8月中旬,而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬,眼看只有一个月左右的时间,真是时间紧,任务重,对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。
第一步怎么走呢?通过多方查询,他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光,在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解,使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神,发展循环经济、生态农业的要求,他提出了xx一定要发展无公害蔬菜,并采用“基地+承包户”的模式,建立xx无公害蔬菜基地,由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验,提出了3条实施意见,就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演,根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,应由职工自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。
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