市二oo九年度科技工作总结大全

第一篇：市二oo九年度科技工作总结大全

二oo九年度，全市科技条线进一步贯彻落实全市科技创新大会提出的各项目标任务，加快建设创新型城市，为××经济又好又快发展提供强有力的科技支撑。二oo九年度总结如下：

一、主要指标完成情况

1．上级立项量增质升。全市新列国家级科技计划项目21项，其中国家863项目1项，国家重大支撑计划2项；省级科技计划

项目37项，其中省重大科技成果转化项目2项；苏州市科技攻关等计划21项，共获得上级科技经费支持7000万元，创历史之最，占苏州市总量近1/4。

2．高新产业发展步伐加快。全市高新技术产业产值突破170亿元，同比增长30.2％。新增国家级高新技术企业3家（累计16家），省级高新技术企业14家（累计82家），省软件企业4家（累计8家），省级民营科技企业43家（累计254家），省级高新技术产品57只（累计300只）。

3．产学研合作成效明显。市政府与中科院长春应化所签订全文秘杂烩网面合作协议，成功举办了“二oo九江苏××特色产业科技成果洽谈会”等产学研合作活动，100多名专家走进××，国家863项目“一步法聚乳酸纺丝工艺与技术”等一批合作项目进展顺利。

4．企业创新能力进一步增强。企业新产品开发能力增强，全市年专利申请首次突破1000件，达到了1223件，累计4631件，同比增长104.5；授权专利564件，累计3013件，同比增长71.6；发明专利132件，同比增长135.7。

二、二oo九年主要工作回顾

1．加快建设创新型城市，努力构建区域创新体系。省、苏州科技创新大会以后，全市科技创新大会迅速召开，市委、市政府对建设创新型城市进行了全面动员和部署，出台了《关于增强自主创新能力建设创新型城市的实施意见》、《××市科技发展“十一五”规划纲要》等一系列文件，全市推进科技创新创业的政策环境不断优化。积极开展技术开发项目备案确认工作，100家企业参加了科技局会同税务部门举办的培训班。坚持“一把手抓第一生产力”，强化党政领导科技工作考核，各镇（场）普遍加大对www.xiexiebang.com有自主知识产权、能支撑和带动产业基地发展的重大关键和共性技术成果，带动特色产业群体的整体跨越。要以企业联合为对象组织实施项目攻关和产业化，支持和引导企业进行专业化分工和产业配套，做专做强，逐步形成错位发展优势。要加快特色产业基地骨干企业的培育，形成梯度型培育工作机制，年内认定一批基地骨干企业,实现骨干企业现有基础上的数量级倍增。要完善日常管理，明确特色产业基地年度发展目标任务。启动规划无纺机械、汽车零部件、模具等特色产业基地，在各级科技计划中加强引导，在条件成熟的基础上，申报国家级特色产业基地。

2．科技创新示范企业培育工程。以提升企业创新能力为重点，按照《省技术创新引导工程实施方案》、《省创新型企业评价指标体系》以及省创新型城市、创新型企业试点工作的部署和要求，实施百家科技创新示范企业培育工程，推进开关制造等企业争创首批省创新型企业。围绕《××市“十一五”科技发展规划纲要》的重大项目，重点支持新材料、电子信息、光机电一体化、精密制造、生物医药等领域关联度大，上下游配套的产品集群，形成一批科技创新型企业群。培育低成本电脑、太阳能光伏、数据网络通讯等新兴产业。加速高新技术改造传统产业步伐，提升传统产品的技术含量和市场竞争力，支持纺织、服装、机械等传统行业开发新技术，采用新工艺，提高产品附加值。推进高新企业、优势企业的信息化进程，深入实施制造业信息化示范工程。加快高新技术在传统产业、服务业等领域的应用，积极发展网络技术、电子商务、现代物流，以信息化引领工业化、支撑现代服务业的发展。继续实施高新技术产业“双倍增”计划，全年新认定省级以上高新技术企业20家，其中国家级高新技术企业3家，省高新技术产品60项。积极申报省中小企业创新基金，培育申报江苏省自主创新产品、百强民营科技企业和百名民营科技企业家。全年高新技术产业实现产值超250亿元，争创首批江苏省创新型城市。

3．科技合作成果转化工程。充分利用省重大成果转化资金项目的导向作用，围绕我市高新技术优势领域，以市场为导向、企业为主体、高校科研单位为依托，加快高分子新材料、电气机械、无纺机械、生物医药、汽车零部件等产业的产学研联合体建设和发展。开展以“1 10”产学研合作平台为重点的国内科技合作交流，以长江化纤、三爱富中昊等企业的产学研合作为龙头，加快中科院长春应化所××中试及产业化基地、大连理工大学××技术转移中心的建设；以白雪集团、中利集团、紫荆花、机械总厂、任阳无纺基地等的产学研合作为基础，与华南理工大学、浙江大学、国防科技大学、东华大学签订全面合作协议；以开关制造、隆力奇、常铝铝业、旋力集团等的产学研合作为抓手，与清华大学、中南大学、四川大学、西安交大、东南大学建立长期合作关系，支持鼓励企业介入高校院所创新成果的早期研发，推动科技成果与我市企业提升、产业发展的紧密结合。组织开展“民营科技企业院校行”活动，带领企业老总赴东北的长春、沈阳，西北的西安，西南的成都、重庆，华中的长沙、武汉等地进行科技合作对接洽谈，搭建平台。举办产学研合作论坛、技术洽谈会、成果推介会等，推动我市企业与高校院所的全面合作。加强签约项目的跟踪管理，加速科技成果的产业化。加快国际科技合作进程，深化高分子新材料企业对俄科技合作交流，探索与以色列等研发创新能力强的国家的科技合作，推动成熟技术向东盟、南亚、东欧等地的输出。通过广泛的国内外科技合作交流，有计划地组织一批重大引进技术消化吸收项目和重大技术装备国产化项目，扶持发展一批具有自主知识产权和良好市场前景的高新技术产品。

4．农业与社会发展科技示范工程。围绕建设社会主义新农村主题，以促进农民增收致富为中心，加强技术集成和引进消化吸收再创新，促进农村科技产业关键技术、核心技术的重点突破和产业化水平的提升。围绕推进农业科技示范园区建设，在进一步提高现有专家大院创新能力的基础上，拓展建设苗木花卉、畜禽生产、农产品加工等8-10个具有一定规模和现代农业区域特色的农业科技示范园，逐步形成一镇一园、一业一园的格局。围绕种子工程、农产品精深加工、农产品安全生产技术等，重点攻克6-8项关键技术，加快培育具有自主知识产权，有利于品种改良、地方优良种质资源开发的现代育种技术。围绕农业产业结构调整、标准化生产、生物技术应用、富民工程等，重点转化6-8项科技成果，加快农业科技成果的推广应用。围绕实施科技富民行动，积极实施星火科技项目，以星火计划促进农村主导产业快速发展，申报省星火龙头企业2家，培育农业科技企业5-6家。加强农业科技培训的协调管理，通过星火学校、农业科技远程教育等形成新型农业科技培训体系，不断提高农民素质，全年培训农民2.5万人次。围绕建设和谐社会目标，促进社会事业领域自主创新，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，针对水环境治理和生态修复、资源高效与循环利用、新农村建设、食品安全、人口与健康、科技强警等重大技术需求，紧密衔接国家、省、苏州市重大科技专项，以技术攻关、集成和示范工程相结合的方式，重点实施好“1 5”省、苏州市新农村示范项目，组织实施5-6个市级社会发展科技攻关与应用示范，积极为社会事业可持续发展提供科技支撑。加大对软科学的研究，为全市经济社会发展提供科学的决策依据。全年申报科技部成果推广项目2项，省科技厅农业攻关、社会发展项目8-10项，苏州市农业科技专项、示范推广、社会发展项目10-12项。

5．自主知识产权培育保护工程。07年知识产权工作要实现与创新、创牌、创优“三联动”，扫除高新企业、出口企业、行业龙头企业专利申请“三空白”,力争专利申请面与专利大户数、万人专利申请量与发明专利申请量、申请量与授权量“三个同步提高”，着力在调整提高上下苦功，即：调整三种专利结构，争取发明、实用新型申请增幅高于外观设计。提高就是要更加注重抓重大发明、抓专利大户、抓专利授权量。树立知识产权导向，拓展宣传培训广度和深度，开展“十百千”（十家提高、百家重点、千家普及）培训计划，切实抓好面上普及性培训、行业专题性培训和科技人员专利实务培训，每镇轮训一遍，参训企业不少于100家。搞好“四个一”（一部剧、一套图、一个论坛、一次系列活动）宣传活动。构建重点企业知识产权管理体系，引导企业把知识产权管理纳入科研开发、技术创新、生产经营、企业管理全过程并在组织、人员、制度、经营上给予保障，形成较为完善的管理网络，培育一批超百件申请的专利大户和具有自主知识产权的骨干企业。继续开展优秀专利评选。设立专利产业化项目，组织专利成果与企业对接，加速专利成果产业化步伐，培育一批以知识产权为特征的创新型企业，以知识产权为代表的创新型产业，推动我市经济内涵式发展。抓好专利信息运用，利用好专利信息平台数据库。全年专利申请1600件以上，发明专利比重达到15。通过省知识产权示范市验收。

（三）真抓实干，夯实科技工作基础，努力提高六种能力

1．提高创新政策运用的能力。科技创新的重中之重是科技投入，引导企业增加对科技工作的投入，是科技部门抓科技工作的基本立足点。要以落实科技政策为抓手，真正做到企业舍得投入，政府财政补贴。科技政策中最为重要的是税收政策，企业技术开发投入的所得税加计抵扣、省级以上工程技术研究中心的科技人员实际发放工资额税前据实扣除等的有效落实将极大的激励企业对科技创新的投入，使企业真正成为投入的主体。今年科技工作的首要任务是抓好政策的落实，要选定10家企业为试点，积极协调有关部门，规范企业财务，打通操作流程，确保落实到位，并在试点的基础上加以推广。

2．提高对上争取支持的能力。每一个科技管理人员都要认真研究领会国家、省和苏州市科技规划、项目指南，积极组织企业申报各级各类科技项目，有效提升企业科技创新能力和水平。要进一步重视项目源的培育，经常深入企业，广泛发动、择优推荐。要加强项目申报的材料组织工作，注重专家咨询论证。2010年要力争在去年的基础上，向上争取工作成效不减，新立上级科技项目80项以上。

3．提高科技中介服务的能力。我市工业体系的庞大与科技资源的匮乏之间的矛盾是制约科技创新的瓶颈之一，构建一流的科技服务业极其重要，要高度重视科技服务业的发展。局机关要进一步转变职能，腾出更多的精力加强科技政策的研究落实和重大项目的发掘组织。市生产力促进中心要按照国家级示范生产力中心的建设要求，努力提升服务功能，扩展服务范围，进一步做优主营业务和特色业务，加快专业化、社会化的科技创新、科技创业和科技信息综合服务体系建设，大力提升社会公益性服务的业务能力。要加强科技中介服务机构的指导，积极发展现代科技服务业。

4．提高科技计划管理的能力。根据我市“十一五”科技发展规划，深入调查研究，凝炼重点科技项目，使科技经费有效集成，对我市产业的提升、创新能力的增强起到更大的推动作用。严格按照《××市科技计划管理办法》，规范科技经费的支出范围，明确承担单位的管理责任，加强项目经费使用过程中的财务监管和审计，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的科技计划管理体系，全面推行政务公开，努力使科技计划项目立项、验收的每个重要环节于社会的有效监督之下。

5．提高部门自身建设的能力。科技条线的全体同志要加强学习，善于研究，努力做到扑下身子干工作，心无旁骛抓落实，既热诚为基层和企业服务，又保持清正廉洁，树立“公正、廉洁、务实、高效”的良好形象。进一步加强镇（场）科技工作的指导、科技助理的培训，开展科技示范镇和优秀科技助理评选活动，年内力争1-2个镇列入省科技示范乡镇，1-2名科技助理受到省表彰。按照国家科技部的统一部署，全力做好“2005-二oo九年度全国科技进步先进市”考核工作，入选省先进县（市、区）科技局。

6．提高创新氛围营造的能力。增强科技工作的社会性和敏感性，办好××科技简讯，经常及时地向市委、市政府，上级条线部门报送政务信息，办好××日报“××科技”专栏、电台“科技在线”专题，定期在电视、科技日报等新闻媒体进行专题报导，大力宣传科技创新成就和科技创新创业典型，在全市营造支持科技创新、鼓励科技创业的社会氛围。各镇（场）要高度重视政务信息的上报与交流，注意了解市内外科技动态，切实加大科技宣传的必要投入，完善宣传网络，畅通信息渠道。要充分发挥科普联席会议制度在加强科普工作规划和组织重大科普活动中的作用，协调有关方面各自做好职能范围内的科普工作，继续加强科普基地建设。

第二篇：市科技工作总结

市科技工作总结

XX年，全市科技工作在市委、政府以及自治区科技厅的正确领导和大力支持下，经过全系统同志们的共同努力，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，认真贯彻落实xx届五中全会精神，深入开展创先争优活动，为全市经济社会发展做了积极的努力。现总结如下：

一、主要做法及取得的成效

(一)以创先争优活动的开展为契机，进一步整顿机关工作作风、加强政治思想教育、优化发展环境，为各项工作创先争优奠定基础

一是认真学习、深入开展创先争优活动，结合部门实际和职能，认真确定活动主题、活动载体，认真安排和把握每个活动环节，将活动的具体内容、目标、载体、主题紧紧同科技工作的实际相结合，为各项业务工作创先争优奠定了基础。二是按照上半年市委、政府整顿机关工作作风的统一安排和部署，成立领导小组，制定了工作制度，并就改善工作作风、整顿纪律下发了文件，要求各单位、机关全体;加强作风建设、加强纪律性，树立良好的公仆形象。通过一系列措施，使全系统工作作风、工作纪律得到了更进一步的改善，受到了市纠风、纪检、效能等考核检查部门的好评。三是通过深入调研和外出考察，使全系统干部职工的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，为开展好各项工作起了积极的指导作用。四月份全系统赴湖南韶山的学习考察、七月份深入兴和革命老区重温入党誓词等活动的开展，进一步增强了全系统的凝聚力、战斗力。这些活动的开展，使大家奋发图强，在党风廉政建设、政务公开、计生、综合治理、依法行政、政风行风等共性工作中都取得了明显的成效，得到各监控考核部门的好评和表扬，顺利通过了考核验收。为各项业务工作争先创优奠定了基础，创造了条件。

牛牛文库 海量资料分享

(二)为市委、政府发展冷凉蔬菜打造首都副食品供应基地，调整现代农业发展新战略决策起了积极的参谋助手作用。一年来，通过实地调研和多次与北京市政府、科研院所、蔬菜批发市场的合作和会谈，我局向市政府提出了发展冷凉蔬菜建立首都蔬菜供应基地的建议，得到了王市长等党政领导的高度重视和肯定，认为这是我市现代农业发展的新方向，具有一定的前瞻性，并被列为全市的“十二·五”规划中，这个项目的启动，将建立北京与乌兰察布双百万冷凉蔬菜基地，做为我市的主导产业，将拉动我市gdp增长率提高3%以上，是京与乌战略合作的开端，具有极其重要的战略意义、政治意义和经济意义。

(三)以科技示范引导为突破口，进一步加大科技引领服务农牧业产业化的力度

为把我市的蔬菜、马铃薯、肉食品等主导产业产品打入京、津市场，发展优质、高产、高效的现代农牧业。年内，重点实施了“抓引进、抓联合、抓示范、抓园区、培市场”的“四抓一培”工程。一是以推进和完善农牧业科技特派员制度的组织化程度，扶持以科技特派员牵头引领的各类农民专业合作社为抓手，大力引进适合我市栽培的优质、高产、高效农牧业新品种。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了从区内外科研院所、高等院校招聘专家教授的力度。这些专家教授通过农民专业合作社和科技特派员的组织和中介将新技术、新品种扩散到千家万户。今年从区外招聘了22位专家教授，组建农民专业合作社52个，深入11个旗县市区的800多个村和项目点，累计引进试验推广了180多个农牧业新品种，累计示范推广面积达80多万亩。二是以加大建立产学研联盟力度，加强挂靠联合为手段，努力提升科技引领农牧业产业化的水平。为把我市薯、菜、肉、乳产品打入京、津市场，全力打造首都的副食品基地。我们与中国农科院花卉蔬菜所、北京农科院、北京新发地农产品股份公司在设施农业栽培技术提升、名优特新品种引进和示范推广、建立销售市场等方面签署了合作协议。一在大棚牛牛文库 海量资料分享

蔬菜提高产量、改进栽培技术上进行合作。二在大棚有机蔬菜生产技术转让、建立基地上进行合作。三在共建副食品基地、共建市场上进行合作。四在加快成果转化、建立产学研联盟上进行合作。第一批28个名优特蔬菜、果品、禽类新品种已在乌兰察布市农牧业科技产学研结合示范园区落户试验。三是以抓示范、抓园区为手段，进一步提高科技园区的示范辐射能力和科技引领农牧业产业化发展新潮流的能力。为了把园区内引进试验的新技术、新品种、新成果通过示范尽快转化辐射。在前两年重点扶持建设的卓资融和、民丰薯业、老马清真肉羊三大园区的基础上，围绕马铃薯、蔬菜、乳肉等支柱产业。今年，重点建设和扶持了具有一定示范功能的农牧业科技园区54个、产业化园区23个。并在园区内重点推广二项新技术、解决二个老问题。一是在温室大棚内推广示范二氧化碳气肥新技术，解决大棚蔬菜只长蔓不挂果的问题，此项技术使大棚蔬菜增产幅度达到30%以上，亩增收1万多元。目前已在全市的300多座温室大棚内推广。二是推广瓜类蔬菜多元嫁接技术，利用南瓜做砧木，黄瓜和西瓜为接穗，提高瓜类的抗病性，解决大棚瓜类重茬病害影响产量和质量的问题。目前，该技术已在丰镇、卓资、中旗、化德等地推广，增产幅度达到20-30%。四是为了加快引推速度，使引进试验、示范的新技术、新成果加以快速推广转化，尽快使马铃薯、设施蔬菜和乳肉产品形成规模优势，打造首都的副食品基地，今年，我们加大了对技术人员和生产者劳动技能的培训。第一，充分利用引进招聘的区内外专家教授掌握国内外先进技术和市场信息的优势，采取座谈会、讲座等形式，集中培训市县两级科技特派员和技术干部，通过他们的传授普及到村、到户。每年，共举办科技特派员培训班20多期，培训科技特派员700多名。第二，利用园区、基地的示范优势，通过现场会、展示会等现场观摩方式，培训项目区、专业村(户)等一线劳动者，用实际效果传播，加快推广速度。全年共举办现场观摩培训30多期，巡回40多个镇的100多个自然村，有1000多能人大户参加了培训。三是通过科技特派员在生产服务中的传、帮、带，在工作过程中边干、边传、边教。仅上半年，共举办各类培训班478期，培训师资500多人次，农牧民22.5万人次，发放技术资料9.15万册，每年完成70-80万人次的科技培训。

牛牛文库 海量资料分享

(四)以加快工业经济发展速度，改变经济发展方式为目的，加快企业科技创新步伐。

按照市委、政府“加快现有支柱产业升级步伐，增强工业经济整体实力和竞争力”的发展思路，以及“建立以企业为主体、市场为导向，产学研合作的自主创新体系，提升企业的自主创新能力，促进高新技术产业化”的企业科技工作重点，首先，按照“要坚持以大代小、以高代低、以新代旧，全面推进支柱产业升级步伐”的原则，组织内工大、内大等专家教授对企业科技特派员服务的企业进行了全面的摸底调查，寻找科技创新的关键和突破口，并形成了《乌兰察布市企业科技特派员工作调查及对策研究》的调查报告，为加速推进企业科技特派员制度在对策、方法上寻找突破口。第二，加大招商引资力度，通过项目拉动为提升企业的科技创新能力提供支撑。XX年共申报各类项目50多项，争取上级资金将突破XX年的1250万元，达到3000万元，创历史最好水平。第三，大力推行企业科技特派员制度，通过引、联、靠的办法，先后从内大、内工大、中科院山西煤化所、山东大学等院校招聘企业科技特派员80多名，进驻了19家企业，签定技术合作项目27个，取得了明显的成效。第四，积极为企业申报国家、自治区级高新技术企业、民营科技企业、建立孵化器等工作开展服务，通过认定批复，享受国家和自治区在税收、项目资助等方面的优惠政策，为企业提升科技创新能力营造政策环境。到目前为止，新奥集团在今年召开的全区科技奖励大会上被评为全区十强创新型企业，气化采煤研发中心正在申报批复国家级工程研发中心;福瑞制药被评为全区10强高新技术企业;全市有13家企业被认定为自治区级民营企业，12家被认定为自治区级高新技术企业，2家认定为国家级高新技术企业。

(五)以加大科技宣传培训力度、建立信息服务平台为载体，加大科技服务全社会的力度。

牛牛文库 海量资料分享

一是通过科技宣传周、科技“三下乡”和各种新闻媒介等渠道，加大科技的宣传力度，力争使科技服务的触角涉及各领域，服务全社会，特别是5月份开展的科普宣传周活动，与市委宣传部、市科协联合协调了30多个部门在全市各地同步展开了以低碳经济、节能减排、科技强警、科技兴市等内容和理念的大型科技宣传活动，我市被评为全国科技宣传先进集体并连续四年被评为全区的先进集体。二是继续加大各类科技培训的力度，通过科技特派员的“传、帮、带”科技园区的现场观摩和参加各类科技博览会、交易会等形式共培训师资500多人次、企业员工1800多人次、农牧民22.5万人次，极大地提高了园区的辐射示范能力和农牧民的生产技能。三是通过进一步完善12396信息平台的服务功能，上半年与九千九咨询策划有限公司合作，建立了“农牧业科技服务110指挥中心”，通过电信网络，为农牧民提供全程信息服务，彻底解决了科技特派员服务延伸不到和农村信息最后一公里问题。

二、存在问题

一是各级财政用于科学研究与试验发展经费占gdp的比重偏低，远远达不到《内蒙古自治区科技进步条例》“各级财政科技投入占本级财政上支出比例达到1%并随着财政支出的增长而逐年增长”的要求，科技投入的严重不足导致科技职能弱化，综合协调、宏观调控能力不强，科技工作成了“头大、脖子细、手长、腿短”的畸形人。二是科技第一生产力尚未形成“党政一把手”亲自抓的格局。科技说起来重要、干起来次要、关键时不要的现象时有发生。特别是在今年的机构改革中，11个旗县市区科技局有7个旗县市区科技局决定与其它部门合并，合并后，将给基层科技工作造成很大的影响，综合协调、服务功能将进一步削弱。三是各级科技管理部门在机构设置、人员配置、队伍建设、条件平台建设上尚需加强。特别是旗县市科技部门大部分只有5-8个编制，除去行政、后勤、财务人员，科技管理干部几乎没有且知识老化、年龄偏高，难以适应新形势的发展要求。四是科技人才队伍知识老化、知识结构偏低、分布不均匀也是制约科技牛牛文库 海量资料分享

创新能力不高的重要因素。特别是一些中小企业，表现尤为突出。

三、XX年工作重点

牛牛文库 海量资料分享

第三篇：市科技文体局工作总结

市科技文体局工作总结

今年以来，我局以保障和改善民生为立足点，以改革和创新为动力，主动适应经济发展新常态，围绕发展认真履职，较好地完成了年初制定的各项目标任务。

一、加强科技创新，企业技术含量不断提升

发布《2015市科技计划项目申报指南》，完成项目初选，经专家评审并报市政府审定后，拟立项2015市科技计划项目13项，安排经费325万元。组织近10个项目申报上级科技计划项目，福建雪人集团有限公司等3家企业的4个项目被列入2015年省级技术创新重点项目，明一国际营养品集团有限公司参加福建省区域发展项目，获得100万元经费支持，同时市配套奖励30万元。锦江科技等7家企业入选2015中国民营企业制造业500强。鑫港纺机荣获“中国内衣行业创新大奖”，其研发的全球首台多梳高速经编机xgh10填补了目前全球纺织机械市场的空白。大力发展高新技术企业，福建省鑫东华实业有限公司等4家企业获得高新技术企业认定，全市高新技术企业达19家。加大知识产权工作力度，前三季度全市专利申请量达2172件，增长率位列XX市第1名。认真贯彻落实《市鼓励企业自主创新的若干意见》，启动专利兑奖工作，对2014724项专利获得者给予奖励。2015XX市科学技术奖申报工作已经结束，日前，阿石创、太平洋食品、锦江科技等3家企业的4个项目获评2015XX市科学技术奖。锦江科技有限公司陈万钟获评“福建省第四批创新人才”。我市选手参加第30届XX市青少年科技创新大赛共获得11个奖项。

二、提升设施水平，公共文化服务体系进一步完善

11月中旬召开XX市创建国家公共文化服务体系示范区动员会，动员和部署XX市创建国家公共文化服务体系示范区市有关工作任务。继续做好文化场馆资源整合，完成市文化艺术中心、陈怀皑艺术人生展馆、图书馆提升改造工程，航海馆移交市旅游局开辟为“海丝馆”及旅游中转站，于5月16日正式开馆，进士馆已挂牌改作市国家非物质文化遗产传承人林瑛闽剧艺术传承中心。实施乡镇（街道）综合文化站和农家书屋建设提升工程，11个乡镇综合文化站获得第一次全国乡镇综合文化站评估定级等级站认定（一级站2个，二级站4个，三级站5个）。市图书馆创新服务方式，新增3个图书流通点，现全市共建有57个图书馆分馆和图书流通点，建成集藏书、阅览、休闲和多功能报告厅于一体的休闲书吧。通过安装移动图书馆，建立了“市图书馆”微信公众号，为读者提供移动阅读服务。市图书馆已上架流通图书40.66万册，读者人流量59万多人次，图书流通量41万多册次，举办“中华经典诗文诵读”、“我阅读，我推荐”好书推荐等形式多样的读者活动62场次。

三、加大精品创作，文化活动异彩纷呈

举办市2015年文化科技卫生“三下乡”文艺演出、市第八届民俗文化节、“大河之舞”惠民演出、“我们的节日”系列--“浓情拗九，孝行”拗九节文艺演出、“鱼水情深”--庆“八一”军民联欢会、市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年歌会、市系列惠民演出闽剧《林则徐复出》等10多场群众性文化活动。配合首届全国青运会举办，结合海丝文化挖掘打造，组织“我家喜迎青运”、“邻里和谐家风传承”、“福州那么美，榕榕看”百姓舞台梦秀、“激情广场大家唱·百姓大舞台”“庆五一·迎青运”系列活动，以及“海丝情·青运梦”首届海丝旅游节、第三届古槐贡果文化节、“榕榕看海丝”等群众文化活动，在挖掘宣传海丝文化的同时，营造了良好的青运会氛围。加强海峡两岸文化交流，选送琴江抬阁、传统武术、梅花红裙、玉田土豆丸等项目参加第八届海峡两岸民俗文化节。组织创作新编闽剧《莲柄港传奇》参加第六届福建艺术节暨福建省第26届戏剧会演，囊括剧目一等奖、剧本一等奖、音乐设计奖一等奖以及表演奖一等奖。开展2015年非物质文化遗产地方剧种闽剧公益性演出，全年共演出50场。组织选手参加第四届“艺术之星”全国优秀特长才艺展示福建区总决赛获得少年组一等奖、少儿a组一等奖，参加快乐阳光2015年多彩家园童歌比赛获XX市金奖、福建省银奖，参加第一届福州语歌曲演唱大赛决赛分别获得二等奖和三等奖。籍中国工艺美术大师陈礼忠获评中宣部、人社部和中国文联“第四届全国中青年德艺双馨文艺工作者”，是我省唯一获此殊荣的艺术家。

四、坚持多项并举，市场监管体系日趋完善

组织开展“两节期间文化市场集中整治行动”、“校园周边专项整治行动”、“演出市场专项整治行动”、“无证电子游艺市场专项整治行动”等集中整治活动，出动执法人员1100多人次，检查各类文化经营场所330家次，共立案查处违规经营单位15家（闽剧团2家、娱乐场所2家、网吧11家），取缔无证电子游戏场所12处，查扣电子游戏机39台、电路板22片。深入开展“扫黄打非”专项行动工作，共查缴各类非法音像制品2330多张、非法书报刊930多份，在XX市举办的“2015年侵权盗版及非法出版物集中销毁活动”中销毁各类非法出版物4320张（册）。强化文化市场安全生产监管工作，开展文化经营单位安全生产大检查5次，排查整改隐患21条。企业安全生产标准化创建工作有序推进，已召开动员会并完成创建申报等工作。

五、强化文博工作，文化遗产保护扎实推进

完成8处省级以上文物保护单位保护规划编制工作，对保护范围和建设控制地带进行了界定，成果已上报省文物局转报省人民政府核定后公布。加大文物保护修缮力度，下拨11处市级以上古建筑类文保单位和1处文物点保护维缮专项经费37.5万元，对年久失修、存在安全隐患的九头马民居、李参将军故居、陈时范故居、营前新街等四处文保单位进行保护修缮工程。江田镇三溪村入选第一批省级传统村落名录，登文道新公布为市级文保单位，省文物局下拨50万元资金用于中国世界文化遗产预备名录海上丝绸之路遗址地登文道周边环境整治。组织全市36家古建筑类文保单位开展福建省文博系统安全生产标准化建设提升三年行动工作。开展第一次全国可移动文物普查工作，完成文博系统外7家国有文物收藏单位的75件文物认定和市博物馆4410件（套）藏品信息采集录入工作。市博物馆、郑和史迹陈列馆共接待游客20多万人次，举办“图说故事、记住百年乡愁”展、“5.18国际博物馆日暨郑和下西洋610周年海丝之路-郑和下西洋与”、《一代才华郑振铎》流动展板走进校园等大型临时展览及活动10多场。郑和史迹陈列馆组织展品“码头供需图”参加省画院、福建“海丝”美术创作展，完成“东盟王国”非领导考察“海丝”与郑和学术性研究课题。加大非遗保护力度，龙门平安清醮习俗获评“XX市第四批非物质文化遗产”，举办以“民俗乡风记乡愁”为主题的市第八届民俗文化节，选送虞舜艺术团参加福州“文化遗产日”系列活动“十番音乐专场”演出。

六、倡导全民健身，群众体育和竞技体育协调发展

青运会新建场馆市新区体育中心和东湖水上运动中心顺利竣工，圆满完成第一届全国青运会分赛区测试赛和正式比赛期间场馆服务、竞赛组织、行政接待、安全保卫、医疗食品、志愿者服务等各项保障工作,确保了分赛区承办工作取得圆满成功,对外展示了市做为全国体育先进市的良好形象。成功举办市第三届全民健身运动会“福万通杯”五人制足球公开赛、“筑和谐迎新春”钓鱼比赛、气排球邀请赛、村村篮球邀请赛、高智尔球邀请赛、中小学生三人篮球赛、中小学生五人制足球赛、“足协杯”五人制足球邀请赛等群体赛事，组队参加福建省全民健身运动会气排球公开赛获得男子乙组第三名、组队参加2015年中国门球公开赛（福州站）暨福建·福州第九届海峡两岸门球公开赛获得第三名，举办第十五届福州县（市）羽毛球邀请赛我市获得团体冠军。举办三级社会体育指导员培训班，共计培训300名三级社会体育指导员；推选30多人参加二级、一级和国家级社会体育指导员培训。投入210万采购70套健身路径，在50个自然村新建全民健身路径点，完成老旧健身点的器材更新，建成航城街道下朱村多功能运动场、金峰镇胪峰山健身房。市少体校强化竞技体育竞训工作，积极备战XX市运会，参加各级比赛共获得金牌33枚，银牌19枚，铜牌54枚。选拔30名优秀体育苗子进入我市少体校各运动队训练,共向省、福州体校输送优秀体育苗子29名。输送的运动员陈时伟夺得亚洲田径锦标赛4×100米接力赛冠军；李小红参加泰国亚洲田径大奖赛获得三级跳远冠军并获得国际运动健将称号；林鑫慈夺得2015世界少年田径锦标赛全国选拔赛跳远季军；余玉珍夺得第一届亚洲少年田径锦标赛女子标枪冠军并创造了女子少年(16-17岁)标枪世界最好成绩。

七、突出项目支撑，文化产业规模不断壮大

“海西动漫创意之都”项目已初具规模，已建设两期共500多亩，网龙公司入选第七届全国文化企业30强，成为全省唯一一家连续两年入选的企业。德诚集团文化创意园、飞思农庄和中影万星影城综合体项目正在建设中。德成集团文化创意园集高纯度黄金的创意企划、设计研发、制造加工、全国市场营销为一体，打造国内极具产业特色，可供观光旅游的黄金珠宝产业文化创意园，预计2017年9月建成运营。飞思农庄项目以有机农业为基础，生产有机天然健康食品，发展精品花卉、生态旅游，展示浓郁的农业文化，打造舒适休闲的美式休闲农庄。中影万星影城综合体项目是集数字影院、文化娱乐、图书文化、艺术培训为一体的文化综合项目，目前已进入地面施工阶段。加大闽剧传统的创新，大众闽剧团获得2015年中央文化产业发展专项资金奖励30万元。成功举办第五届市动漫艺术节。

第四篇：市科技园区全员安全培训工作总结

市科技园区全员安全培训工作总结

为深入贯彻《浙江省安全生产条例》精神，夯实市科技园区安全生产基础，落实企业安全生产主体责任，进一步提高企业负责人、安全生产管理人员的安全生产意识，普及安全生产知识，根据宁波市政府办公厅《关于印发宁波市全员安全培训工程实施方案的通知》（甬政办发[2006]116号）文件要求，我们园区管委会领导高度重视，督促有关部门制定了科技园区全员安全培训方案，并落实专项经费9万元，全力完成安全生产全员培训任务。截止12月底，园区已培训16401人，其中区、街道、村（居）以上人员131人、企业负责人359人、企业管理人员417人、企业员工15491多人。

截止12月底，园区已完成近6000人的培训任务，其中区、街道、村（居）以上人员131人、企业负责人281人、企业管理人员235人、企业员工5000多人。

近期，余杭区安全生产监督管理局举办了两期企业安全生产管理人员培训班，来自全区各地的200家企业的专职安全生产管理人员参加了培训。

开班典礼上，余杭区安监局李国敏副局长通报了今年以来全区的安全生产形势，就企业负责人、安全生产管理人员培训作了动员讲话，并提出了工作要求。他指出，安全教育培训是安全生产管理的重要内容，接受教育培训考核是企业负责人、安全生产管理人员的法定义务更是法律赋予的权利。当前余杭区安全生产形势依然严峻，企业负责人、安全生产管理人员的责任感、使命感、危机感有待进一步提高，因此我们要利用《浙江省安全生产条例》颁布实施的有利时机，将企业负责人、安全生产管理人员的培训工作向纵深推进，切实提高企业负责人、安全生产管理人员的安全生产意识及管理水平。

培训班上，授课老师分别讲授了企业安全生产管理、安全生产责任制、企业消防安全、事故应急处理、特种设备和危险化学品安全管理等课程，并结合法条和案例同学员们进行交流探讨，为学员答疑解惑。学员们纷纷表示，能够如此系统全面地学习安全生产知识使他们深刻体会理解了“企业需要安全，安全创造效益”的道理，提高了他们的安全生产意识、增强了企业安全生产管理能力。

下一阶段，余杭区安监局将从两个方面着手，进一步做好全区的安全生产培训工作，一是要加大监察执法力度，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及《浙江省安全生产条例》的规定，定期开展专项检查，对不依法参加培训的企业依法采取罚、改、停等措施，为安全培训工程营造良好的法制环境；二是要加大宣传，营造氛围，把安全培训与《浙江省安全生产条例》宣贯活动结合起来，形成“我要安全、我要培训”的社会氛围，同时加强领导，狠抓落实，层层发动，不留死角，推动安全培训工作顺利进行。

安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措；为更好地开展宁波市科技园区全员安全培训工作，向各县（市）、区安监局学习先进经验，现将近期工作情况作如下汇报：

一、全员安全培训工作情况

举办企业负责人培训班7期、企业管理人员培训班6期，委托宁波市经委干部培训中心进行培训、发证，购买发放教材1000本、音像资料10套，教学课时安排、统计报表、培训台帐、登记表、考试卷等培训资料2000多份。

企业管理人员培训结束后对本企业的全体员工进行安全培训，并做好台账，存档备查。台账要求有签到单，考试成绩和登记表，统计报表必须经负责人签字，单位盖章后报园区安监局。

通过前期的全员安全培训工作，我们有几点体会：

1、在今年7月18日召开的安全培训中，宁波奥可利电子有限公司的生产厂长西班牙人胡安·萨拉桑拉带着翻译前来听课，他认为，员工是企业财富的创造者，让企业员工不受伤害，我们的企业才能多财多福。我们希望胡安·萨拉桑拉先生关注安全生产，关爱员工生命的态度能让企业的老总一些启迪和借签。

2、科技园区市政物业公司作为园区全员安全培训试点单位，主要从事大厦的物业管理和市政道路绿化保洁工作，从业人员文化素质低，安全意识差，以外来人员为主。市政物业公司领导高度重视这次培训，与园区安监部门密切配合，精心组织，安排全体员工分二期培训，取得了较好效果。

3、园区规模以上企业只有110家，其余是小型个私企业，甚至是家庭作坊。这次市局要求园区培训16000人，任务过重，希望市局今后在分配工作任务时能充分考虑到园区的实际情况。

二、政务信息工作情况

截至10月底，园区安监局在市安监系统网上发布信息26篇，在宁波电视台发布信息一篇（培训班里来了个“洋学生”），主要报道园区安全责任制落实、安全检查、应急救援演习、消防安全及全员安全培训等方面内容，起到了一定的 宣传发动作用。与其它县（市）区相比，园区安全生产政务信息工作还存在着很大的差距，力争通过努力迎头赶上。

市科技园区安监局

一、今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）：

（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。

（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。

建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家），从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期，个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。

（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。

利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。

（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办[2005]

41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。

（五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。

一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全工作情况。

二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。

三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。

（六）存在的问题与不是：

1．由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。

2．部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底。

3．在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动。

4．员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于建发公司重视，各直属企业积极配合和支持，从年初至今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主要领导都有重要批示，建发公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。

（一）全无事故”年。

（二）抓好以下工作

1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季度 的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化。

3、深入企业搞好安全检查工作。①积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。②对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。③深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。

5、加强交通安全管理工作。①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。③建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。

6、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。①建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理，归档工作。③落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安

勤劳的蜜蜂有糖吃

位和责任追究到位。

第五篇：邵阳县小溪市乡2009年科技工作总结

邵阳县小溪市乡2009年科技工作总结

近一年来,小溪市乡科技工作在区科技局的领导和指导下，在乡党委、政府高度重视和正确领导下，认真落实了“经济建设必须靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”，深刻认识到“科学技术是第一生产力”，没有科学进步，就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。主要做了以下几方面的工作：

一、高度重视，加强领导。

我乡今年成立了专业科技工作领导组，组长由乡长亲自担任，副组长由乡政府主要副职担任，成员吸收了学校、农业、林业、畜牧、统计等部门工作人员。组成了有人组成的专业科技领导组。各村相应成立了专抓机构，配备了以村长为科技工作负责的主管人员、分管人员。乡党委多次专题研究、布署科技工作，制定了工作计划和措施，主要领导科技意识普遍提高，对科技工作十分重视，积极支持。

二、狠抓落实、强化培训。

重视宣传工作，加大力度、狠抓落实，收到了良好的效果，通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技，普及种植、养殖和加工方面的实用知识，各村都订有科技报，组织外出学习参观，加强科技宣传工作，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。全年各种培训次数累计30余次，参加培训人数达2000余人，培训内容涉及烤烟栽培、蝎子养殖、信息搜集与发布等方面，取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建设。

全乡科普文明户达50余户，科技示范户20余户，每年参加各种学习培训参观等活动人数达2000人次。农民科技素质明显提高，推动了科学技术的应用推广。

四、完善了科技服务组织，加强了农村信息化建设。

我们成立了“小溪市乡农科信息交流协会“，吸收了各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户为会员，召开例会，业务范围涉及科技推广、科技服务、信息交流业务培训，更好地为农民兄弟提供了服务。

完善了“乡农业技术推广站”的组织建设，召开了专门会议，明确了领导、成员及其分工，制定了工作制度、工作职责。

今年我乡还专门设立了科普培训室，下设培训基地1个，试验示范基地3个，全乡20个行政村全部配齐科技村长，各村都有自己的农民技术学校，成立农资服务联系点19个。

现代社会电脑和网络越来越成为一种重要的信息接收与发送工具。我们充分利用农村现代远程教育载体，为全乡19个行政村村委会配备了电脑，部分村接通了宽带，通过建立远程教育卫星接收站，以及行政村的学校的多媒体教室，把各学校作为农民文化技术学校和远程教育的培训基地，实行资源共享，对各村青壮年实施培训。让电脑真正为科技工作服务，真正成为农村科技工作人员的得力助手。

五、积极进行技术培训，促进农民增产增收。

几年来，我们一直对此项工作比较重视，聘请专家、技术人员进行讲课，现各村已普遍有骨干人员掌握了智能化农业信息处理系统的知识并应用到实践中，特别是查找防病治病的方法、专家讲座、专家咨询等。为农民技术需要提供了有力的保障。

六、组织实施了一批科技计划，推广了一批农业实用技术，引进了新产品安家落户。

今年我们把各村科技副村长定为科技情报信息员，对各村农副产品、林业、畜牧等信息，比如供、求、防、治等农民所需收集起来，有针对性的解决农民实际存在的问题。

利用远程教育推广了烤烟栽培、蔬菜种植、病虫害防治等一批农业科技实用技术。

七、科技推动示范基地、示范户的发展。

我乡今年致力于科技示范基地的发展，通过利用远程教育资料，在扶田村兴建了黄粉虫、蝎子配套养殖场。该场今年共投入80万元，黄粉虫、蝎子配套养殖康健发展，预计今年产出达到120万元。该项目现已成为我乡今年一项重点生项目。今年来，我乡共培植科技示范户3户，分别是山伏村烤烟种植示范户罗武祥、光家村烤烟种植示范户张立龙、扶田村养蝎示范户刘飞宇。子选手

八、强化责任到位，增强了干部群众普及科技工作的积极性。

全乡科技工作能否全面活跃起来，关键在于能否激发了乡村两级科技干部的工作热情，乡党委、政府把科技工作列入全乡双文明考核的内容中，以引起各村干部对科技工作的重视，要求象重视计生工作一样重视科技，象对待教育工作一样对待科技投入。我们科技办还对各村科技干部建立了工作制度，学习制度和例会制度，并进行综合考核。在技术宣传培训、新技术引进试验示范、重视工作落实、服务职能及效果四大方面。根据各村具体情况进行细化、量化，责任到人，落实时间、地点，实行百分考核，极大的激发了广大科技人员的敬业精神，提高了科技工作的进展，保证了质量。

九、多渠道筹资，努力动员各方加大对科技的投入。

为了保证和满足科技活动经费需要，保证重点工程顺利实施，我们在扩大科技投资上的指导思想是：“争取上级部门多补、乡村两级全力支持，优惠吸引客商投入，盘活民间闲散资金。”今年全乡各村在科技投入上普遍加大，无论是学习资料购置上，还是聘请专家讲课上，组织外出参观学习上都全力以赴得到乡、村两级的支持。并得以资金的保证。

一年来，我乡科技工作做了一些工作，但还有差距，部分领域还不甚理想。我们将对照上级科技部门下达的各项任务指标，做到机制上再创新、措施上再完善、工作上再落实，查漏补缺的同时，准备利用农民冬闲季节再做三项工作：

一是利用远程教育在全乡所有村开展大规模的培训工作。我们已经制定了工作方案、工作计划。在推广了烤烟栽培、蔬菜种植、病虫害防治的基础上，扩大培训内容，把沼气安装应用、红枣栽培等嫁接技术，特色农业培训，计算机信息技术，信息搜集与发布，法律知识和卫生保健，劳动力转移培训等应用技术列入培训范围。根据各村不同的需求情况，有针对性的进行培训。重点对村科技人员和农村知识青年进行以科技为主的综合性培训，让每个村都有人能掌握信息收集、开发、利用、发布，形成集推广、就业指导、政策咨询于一体的富民“绿色通道”，提高农民的知识水平。最大限度地减少农民的生产盲目性和风险系数。

二是准备在乡政府网站上建立一个专门的“科技兴农信息网”。把各村科技情报信息员收集的农副产品、林业、畜牧方面供、求、防、治的信息，以及方方面面的农科实用技术放到网上，让农民从互联网上了解到外面的信息，外面的人能看到我乡农科信息。让我们的信息走出去，别人的信息反馈回来。真正为农民办实事、办好事。

三是根据实际情况，先在条件具备的部分村建立科技活动室，让农民利用冬闲季节充电，也成为农村精神文明建设的阵地。

2010年我乡科技工作计划如下：

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训，让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。

二、继续完善各种科技服务组织，运作好“小溪市乡农科信息交流协会”，进一步搞好信息的交流和合作，让农业科技进村入户。

三、突击抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。

四、继续加强我乡的农村信息化工作，让互联网在我乡各种战略工程中发挥最大的作用。

五、创建技术中介服务机构，服务于农村、农民，促进科技成果转化。

六、加强科技在企业发展中的含量，推动企业技改工作的进展。

七、抓好科技管理工作，发挥好科技服务能力。

八、加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息。

邵阳县小溪市乡人民政府

2009年12月7日