第一篇：关于庆祝“五一”开展劳动竞赛活动的通知
各工会工作委员会、基层工会委员会：XX年是中国共产党成立90周年，是实施“xx”规划的开局之年。为了最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，着力加速推进“四县”建设，奋力实现秭归经济发展的新跨越，推动我县经济又好又快发展，县总工会决定今年“五一”前夕，与县广播电影电视局联合在全县范围内广泛开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想全面贯彻党的xx届五中全会和中央、省、市、县经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，立足岗位创先争优，广泛开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，团结动员广大职工为保持经济平稳较快发展作贡献；为实现秭归跨越发展，努力建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归而奋力拼博，开拓进取，为“xx”开好局和谱写秭归跨越发展的壮丽篇章而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
二、活动主题“奋战‘xx’、建功在秭归”。
三、参赛范围全县各类企事业单位。
四、组织机构组委会主任：孙晓蓉副主任：韩裕林 王功权成 员：郑之芳黄琴华宋庆桂张新玲组委会下设办公室主任：郑之芳（兼任）工作人员：郑子民李贞贞张龙房平宋苗郑海鹰办公室下设策划筹备组、节目录制组、后勤服务组。办公室设在县政府大楼四楼县总工会404室。
五、活动的目标任务组织动员广大职工深入开展“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，使竞赛活动覆盖到全县70%以上的企事业单位，确保职工参与率达75%以上。全县规模以上企业开展劳动竞赛达到95%，各单位要注重实效，做到有方案、有实施、有评价、有总结、有表彰，创新劳动竞赛成果。
六、活动奖项设置由县总工会进行下列表彰：
（一）优秀组织单位奖。
（二）优秀组织个人奖。
（三）劳动技能最佳风采奖（各分赛场一等奖）。
（四）创先争优能手奖（各分赛场二等奖）。
（五）劳动技能能手奖（各分赛场三等奖）。
（六）授予参赛优秀车间、班、组为秭归县“工人先锋号”。
七、活动内容及方式ji中与分散相结合的方式进行。即ji中动员、总结、表彰，各参赛企事业单位结合实际分场组织劳动竞赛。
（一）各参赛单位依据单位特点，可设置不同的比赛小组，一个单位可设置一场和多场比赛，每组参赛者不少于10个人，每项比赛按参赛人数每2至10个人为一组进行比赛。根据具体比赛内容设置具体的比赛时间限制，比速度、比质量、比数量、比效率。比赛结束后根据评委现场评分，评出每一项比赛的各个奖项。要创新竞赛形式、完善竞赛机制，使竞赛活动更加富有特色和吸引力，更加富有成效和影响力。通过开展职工技能比赛、名师带高徒、职业技能带头人等活动，提高职工技能素质，为技能型人才的脱颖而出创造条件，使广大职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创。
（二）各单位要以这项活动为动力，促进“五小活动”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）和“六个一活动”（节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸）等群众性经济技术创新活动的开展，动员和引导广大职工立足岗位创新，开发和推广使用先进技术，加快创新成果转化成为现实生产力，不断增强企业自主创新能力。
（三）借助秭归电视台的《快乐生活秀》栏目进行展播，展播时间为4月下旬至5月下旬，每期节目展播时间为40分钟，展播时间为每晚黄金档8点到9点。在活动展播时，节目将把参赛的企事业单位、ji体组织、工商个体户的形象片，以及参赛者准备比赛时的花絮、优秀员工工作事迹短片加入活动的各个环节当中，丰富节目内容，提高节目质量（电视台将提前到参赛单位，拍摄参赛者是如何做赛前准备工作的，对参赛单位的优秀员工进行采访拍摄并制作短片）。
八、活动步骤“奋战‘xx’、建功在秭归”主题劳动竞赛活动，从XX年3月1日开始到XX年4月底截止，分三个阶段开展。第一阶段：宣传发动阶段（3月1日至10日）。
（一）召开全县“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动动员大会（3月1日至5日）。
（二）各单位结合实际，制定切实可行的竞赛方案，并确定竞赛项目（3月6日至10日）。第二阶段：组织实施阶段（3月11日至4月20）。
（一）竞赛活动分单位、分场地开展，并进行电视录制。
（二）进行节目的后期制作并播出。第三阶段：总结表彰阶段（4月21日至30日）。
（一）各参赛单位申报参赛获奖项的名单和推介典型经验材料（4月5日前）。
（二）筹备、召开全县总结表彰大会，对“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动中涌现出的优秀组织单位、优秀组织个人、劳动技能最佳能手、创先争优能手、劳动技能能手、参赛优秀车间、班、组，进行命名表彰和物质奖励。
九、活动要求
（一）切实加强组织领导。各单位要充分认识开展“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动的重要意义，成立相应组织机构，明确工作职责，确保竞赛活动顺利开展。
（二）精心设计竞赛方案。要根据“奋战‘xx’、建功在秭归”劳动竞赛活动的总体要求，结合本行业、本单位实际，制定出切实可行的实施方案，开展1—2项有自身特色的主体活动，认真抓好各项具体工作，确保竞赛活动扎实有效地开展。
（三）充分体现三个注重。一是注重群众性，发动广大职工积极参与；二是注重四个突出，即突出重点行业、重点企业、重点项目、重点技术和设备；三是注重实效，做到有组织、有方案、有实施、有评价、有总结、有表彰，切实增强竞赛活动的针对性。
（四）统筹兼顾，突出重点。要把“奋战‘xx’、建功在秭归”竞赛活动的重要内容，与创建“工人先锋号”、重点工程劳动竞赛、创争活动、技术比武、“安康杯”等群众性经济技术创新活动有机统一起来，吸引职工广泛参与，不断扩大活动覆盖面。
（五）广泛宣传,营造氛围。要充分利用各种新闻媒体,加大对劳动竞赛的宣传力度,广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义,及时报道劳动竞赛中涌现出来的先进典型和创新成果,激发广大职工学先进、赶先进、创一流的热情,扩大劳动竞赛的影响面,在促进我县经济社会又好又快发展中进一步展示工人阶级的时代风采。
第二篇：开展劳动竞赛活动通知范文
开展劳动竞赛活动通知
开展劳动竞赛活动通知2007-02-06 12:27:0
1今年是供水行业深化改革的新起点，为全面完成各项经济服务指标，推动企业从管理上创效益，从服务上创品牌，沪北供水管理所在市北公司“六创”立功竞赛精神的指导下，针对我所2005的工作重点和难点，决定在全所开展以“出效益、出品牌、出精神”为主题的立功竞赛活动。
一、指导思想
以党的十六大和“三个代表”思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕2005年企业的重心工作，组织发动广大职工积极参加“出效益、出品牌、出精神”为主题的劳动竞赛活动，通过活动的开展，使广大职工树立全心全意服务客户的思
想意识、完成任务不计得失的协作观念、不畏艰难实现目标的拼搏精神。
二、竞赛目标全面完成2005沪北供水管理所各项经济服务目标，重点为降低05的产销差率，实现服务态度零投诉的目标。
三、竞赛内容
今年的劳动竞赛活动主要任务有：
1、降低产销差率，2、提高服务质量，3、确保安全供水，4、改善供水水质。今年开展劳动竞赛贯穿全年的活动有
1、养护站队“文明养护”竞赛；
2、服务站点的“每月一星”竞赛；
3、抄表员的“水费回收”竞赛，4、全所的“定期调表”竞赛。同时，所工会将结合各阶段的重点和难点工作即时推出竞赛活动，不断促进各项工作任务的顺利完成。
四、组织领导为了进一步加强对立功竞赛活动的领导、组织和管理，特成立竞赛活动工作小组。组长：×××副组长：××××××
组员：×××××××××××××××
五、竞赛要求
1、围绕一个中心，实现两个目标。要紧紧贴近企业工作的重心，有的放矢的开展立功竞赛活动。通过围绕实现降低产销差率和服务态度零投诉两大目标，强化干部职工的服务意识、树立起社会效益和企业利益为重的责任感、提高安全优质供水的服务能力。
2、强化企业管理，引进先进理念。结合企业由经营转向管理的新形势，强化管理向服务要效益。不断学习、引进服务性行业好的工作理念，自我加压、自我完善，把对外服务水平提高到一个新高度。
3、聚焦工作目标，干部职工联动。针对外服务工作的难点，我们要以提高工作效率为重点，不断整合、优化内部资源配置，集聚干部职工力量，形成目标一致上下联动的新态势，促进企业各项生产任务的全面完成。
4、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励机制，培育服务能手，技
术标兵，并由此掀起“比、学、赶、帮”的热潮，提高队伍整体素质，为企业树立先进标杆、建立人才高地搭建平台。
5、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。做到中途有检查、有交流、有总结，负责考核的有关业务部门要协同工会做好竞赛的检查、考核、评比工作，并做好竞赛资料的积累，有关部门负责定期公开竞赛活动的实效。
六、竞赛形式与表彰奖励
1、结合公司今年立功竞赛的要求，以岗位、班组、个人三种形式组织开展，根据我所竞赛情况，每项竞赛设立功竞赛先进集体或先进个人若干；
2、竞赛活动中产生的各类集体、个人竞赛实绩，由竞赛工作小组汇总后上报公司评定，适时统一表彰奖励。
第三篇：关于开展五一庆祝活动的通知
文化体育广播影视局关于开展“五一、五四”庆祝活
动的通知
各部门：
“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临，为弘扬主人翁精神，振奋干部职工的工作热情，营造浓厚节日氛围，丰富广大职工群众的文化生活，现将开展“五一、五四”庆祝活动的有关事宜通知如下：
一、活动主题
各部门通过开展五一国际劳动节和五四青年节庆祝活动，动员本部门干部职工团结拼搏、岗位奉献、奋发向上的时代风貌，大力弘扬新时期以劳模为代表的工人阶级主人翁精神，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活。
二、活动内容
（一）组织开展文体活动、演讲比赛，着力营造热烈的节日氛围。各部门要结合节日内容举办内容健康向上、职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、徒步、歌唱比赛等，活跃职工精神文化生活，增强凝聚力、向心力，展现我局干部职工良好的精神风貌和较高的综合素质。
（二）各部门认真梳理第一季度工作情况，并认真进行总结，收集活动照片，制作第一季度工作展板一块。
（三）组织干部职工开展座谈会。各部门自行组织干部职工召开座谈会，对第一季度的工作进行总结，查找不足，征求干部职工意见和建议，确定今后工作目标和任务。
（四）广泛开展节日慰问活动，各部门组织看望困难职
工和退休干部职工，关心他们的生产生活情况，为他们多办实事好事。
三、活动要求
（一）加强组织领导。各部门要充分利用五一国际劳动节和五四青年节的大好时机，精心筹划，组织实施好各项庆祝活动，充分发挥党组织的凝聚作用，促进各项活动的开展。
（二）加大宣传力度。各部门要邀请新闻媒体对活动进行相关报道，通过报刊和电视等渠道，扩大庆祝活动的社会影响力。
（三）做好活动总结。各部门要做好总结，及时报送信息和照片至局机关。
***文化体育广播影视局
2012年4月13日
第四篇：劳动竞赛活动开展情况
劳动竞赛开展情况阶段性汇报
一、安全文明施工
监理部每周二上午组织施工单位及各劳务班组对现场进行安全文明施工大检查。对各施工单位存在的“三宝”正确使用、安全教育落实情况、临边防护、洞口防护落实情况、施工临时用电的架设和使用、脚手架支撑、高模架施工、起重机械（塔吊）、起重吊装、高空作业、生活区和办公区宿舍清洁卫生等方面进行检查，对发现有不符合安全规定及文明施工行为进行通报批评，并要求其立即整改报监理部复查。要求施工单位加强工人安全技术交底，增加个人安全意识，做好固定设备（施工电梯、吊篮、起重吊装设备）的日常检查、安全通道、预留洞口的防护和加固。酷热高温天气，提出施工单位要合理安排工人作息时间，准备好各种防暑降温物资避免施工作业人员高温中暑。
（此处粘贴：现场安全检查和安全专题会议的照片）
二、工程质量监理
监理部按照“事前、事中、事后”控制三原则，对各专业的进场材料，施工工序等的质量严格按照设计要求和相关规范进行检查验收；对新进场的单位进行了监理工作交底，严格报验程序；要求施工单位加强施工技术交底，具体落实到班组，并形成书面交底记录；对现场影响工程质量的问题，组织召开专题会予以确定解决；采取一系列措施确保了工程实体质量满足设计及验收规范要求。截止目前，各个施工区域的地基基础验收，南、北展馆区的结构主体验收，南、北展馆区钢结构分部验收都已顺利通过。工程质量处于可控状态。
（此处粘贴：现场质量验收和各种验收会议的照片）
三、现场协调管理
1、由于距离首展的工期目标越来越临近，目前各专业都进行紧张施工，交叉作业情况较多，工作面的协调难度加大，给监理部的工作带来一定的挑战。监理部根据现场施工情况，每周都要召开多次各专业协调会，对工作面进行协调，确保工程进度稳步推进；
2、为督促施工单位加快施工进度，监理部每天晚上安排监理人员进行现场值班，由总监、总监代表带队，对夜间现场的施工情况进行检查，对检查结果形成书面记录，提交业主；
3、根据目前的施工进度情况以及首展的工期要求，监理部对进度滞后的原因进行分析，以及后期施工进度安排建议，分别以003号和004号监理报告形式上报业主。
（此处粘贴：现场协调会议和施工专题会议的照片）
四、取得的成效和改进意见
截止目前现场质量、安全控制处于可控状态，工程进度虽有滞后，监理部要求各施工单位进行加大投入力度，科学组织，合理安排赶工。监理部将加强内部组织安排，加大协调管理力度，确保XX月XX日首展顺利召开。
第五篇：开展班组劳动竞赛活动
开展班组劳动竞赛活动
为培养和造就高素质职工队伍，雪山工区积极引导广大职工努力学习和掌握先进的科学文化知识和操作技能，不断提高自身的思想素质和科学文化技术素质，抢抓机遇，奋力赶超，共创发展，实现总段“公路通行状况和服务水平优良、职工生活富裕、养路环保和谐”的全面协调可持续发展目标近期雪山工区开展班组劳动竞赛活动。
本次劳动竞赛主要包括挖边沟、修整路肩边，竞赛期间，各参赛队员发扬团结协作、拼搏奋进的精神，赛出了水平，赛出了风格，赛出了公路人的精神，很好地展示了新时代养路人敢于拼搏，勇夺第一的精神风貌，显示了总段队伍稳定、经济发展、事业蒸蒸日上的大好形势。
此次劳动竞赛是推进雪山工区职工素质工程的一大创举，也是开展“创争”活动的有效形式和载体。竞赛本着“重在参与，旨在提高”的宗旨，以推动“创争学习型组织，争当知识型职工”活动的深入开展为目标，为广大职工历练技能、展露才艺提供了一个广阔的舞台。竞赛的成功举办，对于提高职工队伍整体素质，造就新型知识工人、技术工人，起到了积极的推动作用。
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