2012半年总结)

第一篇：2012半年总结)

2012年科技局半年工作总结

2012年上半年，凉城县科技局在县委、政府的正确领导和自治区、市科技部门的指导下，立足于部门职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，以服务建设富裕、文明、和谐凉城为目标，创新工作思路，强化工作职能，制定工作措施，以项目为载体，以科技为支撑，进一步深化体制改革，积极推行和建立完善科技特派员制度，狠抓“创新与服务”两大科技主题，努力推动全县科技进步，服务于全县经济社会的又好又快发展。现将半年来科技工作总结如下：

一、上半年工作完成情况：

（一）围绕全县产业发展战略，强化科技队伍建设，做好特派员工作，今年春季根据区、市的有关会议、文件精神，先后出台凉城县《2012年科技特派员实施方案》、《2012年科技特派员考核管理办法》等文件。在选聘科技特派员人员方面，紧紧围绕全县农牧业主导产业发展进程中的技术问题，按照“政府推动、市场导向、双向选择、合作共赢”的原则，结合实际采用承包、个人创办等多种方式。年初，在农、牧、林、水、农机、科技等部门中选聘了技术专、业务精、有特长、有新技术、实际操作能力强的科技人员62人为县级科技特派员。农牧业科技特派员分别派遣到全县农牧业生产的25个重点科技项目中进行技术服务，推动了全县农牧业产业化进程；同时，围绕我县产业技术升级和企业技术需求，为提高企业科技创新能力，企业科技特派员协助企业引进技术、人才、项目、资金，为企业培养技术和管理人才，推动了企业技术进步、产品升级换代和市场开拓；为企业培训技术、管理人员，提高了企业整体技术、管理水平；按企业需求与条件，特派员与所服务的企业和自己所在单位共建了研究开发平台。通过企

业科技特派员的服务，使企业真正成为技术创新的主体和科研成果转化的主体，使全县科技创新体系得到了完善。同时，制定了2011年农发基金项目科技特派员工作模块实施方案和管理办法，截止目前特派员已培训项目区贫困户1600多户（其中示范户80户），通过新技术、新品种试验示范，从而辐射带动了项目区的贫困户脱贫致富。

（二）围绕支柱产业，认真搞好新技术（新品种）引进试验、示范推广工作。农业方面重点推广：膜下滴灌、马铃薯喷灌圈、玉米大小垄种植，马铃薯高垄栽培，测土配方施肥，节能节水、农作物优良品种、高新节水灌溉技术、农作物高产栽培技术、农机标准化作业。畜牧业方面重点推广：品种改良、优质牧草种植加工、“三贮一化”等常规实用技术。

（三）认真组织科技项目的申报、实施和管理工作。充分利用我县的资源优势积极争取国家、自治区各类科技项目的支持。截止目前共组织申报科技项目5项，已下达一项。

（四）加大知识产权保护力度，加强专利申请工作。为加强知识产权战略宣传，提高社会知识产权意识，凉城县科技局通过知识产权执法检查、知识产权宣传活动等方式，重点宣传了《自治区知识产权战略纲要》，推动了全社会知识产权文化理念的普及和提高。

（五）进一步加大科技培训的力度，今年以来，我局先后出台了《凉城县2011年----2012年科技培训实施方案》和《凉城县2012年农村科技培训实施方案》。到目前已组织全县科技示范户、重点户、种养大户、农民技术员、农村党员、计生户进行了实用技术培训。同时，各乡镇也开展了现场观摩培训活动，用身边的事、身边的典型培训身边的人，通过现身说法激发农民学科学、用科学的积极性。培训人数达3.6万人（次），发放各种宣传资料3万余册（份），其中开展大型专题培训4次。特别是，于5月19日至25日科技活动宣传周期间成功开展了各种丰富多彩、极具时代特色的科普宣传活动。传播了科学思想、普及了科学知识、弘扬了科学精神、丰富了群众的科技文化生活，营

造了科技创新氛围，把科技送到了千家万户、送到了田间地头、送到了农村、送到了社区，深受群众欢迎。

（六）做好万名党员干部下基层办实事转作风工作。根据凉城县委《凉城县万名党员干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》精神，我局积极开展“下基层办实事转作风”活动，成立了凉城县科技局党员干部“下基层办实事转作风”活动领导小组及行政村工作组，并3次深入后营、双山调查摸底，根据摸底情况制定了切实可行的包扶方案。目前，我局两名党员干部驻村开展工作，广泛宣传了党的方针政策，积极开展科技培训，帮助村民脱贫致富。

（七）为园区、基地建设做好科技支撑。年初组织进行了全县农牧业园区、基地调查，组织科技培训3次，更新了企业科技理念，为建设创新型企业打下了基础。特别是冷凉蔬菜基地的建设，本着树立典型、示范展示、辐射带动的原则，重点建成八苏木碱卜子村1000亩南瓜种植基地（由永丰农业有限公司承担）、麦胡图胜利村800亩鲜食玉米示范区（由富康蔬菜种植合作社承担）、六苏木三甲地1200亩胡萝卜示范区（由富康蔬菜种植合作社承担）三个冷凉蔬菜核心示范区，辐射带动了周边地区种植。同时，已建设蔬菜专业市场一处，培训了250名蔬菜种植及管理技术人才和科技特派员，为冷凉蔬菜基地建设提供科技支撑。

（八）加强干部队伍作风建设，转变工作作风，提高工作效率。针对本单位干部作风存在的问题，研究制定了工作、学习、考勤等相关制度，确定个人岗位职责，量化目标，加强管理，促进机关作风建设，增强服务意识，提高服务水平。

二、科技工作中存在的主要困难和问题

上半年的科技工作虽取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，亟待在今后工作中解决。

1、科技创新意识有待于进一步增强。

2、社会发展水平低，农业基础设施薄弱，劳动者文化素质不高，给科技成果转化和科技知识普及带来一定难度。

3、科技服务体系还要进一步健全。以形成大规模产、供、销一体化服务，从而进一步推动农业产业化进程。

4、科技投入还不适应社会发展的需要。

5、人才资源不足，缺乏综合性复合型人才，科技培训需要进一步加强。

6、全社会的知识产权保护意识还比较淡薄，统筹协调全县知识产权工作的机制还不健全，知识产权行政执法的力度不强。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们深知，仍然存在一些问题，与上级部门和各级领导的要求还有一定的差距。下半年我们决心继续坚持科学发展观，继续保持奋发进取的精神状态，求真务实，奋力拼搏，圆满完成全年科技工作任务，为推进县城经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

凉城县科技局

2012年6月29日

第二篇：半年总结范本

消毒供应科半年总结专题报告

一、保持思想教育的常抓不懈

坚持思想教育的时代感、主动性、针对性和有效性，根据科室实际情况，采取案例分析、读报纸、看电视、听新闻、上课等多种形式，利用开科务会、早交班等机会进行多种教育，保持所属人员思想稳定。

二、科室医疗安全情况

①、理顺工作流程，完善规章制度

坚持每周案例分析会，设每周安全教育日、安全检查日和质量控制检查日，从制度上杜绝安全事故的发生。

②、设立重点岗位，实施岗位轮转

除合同工人外，其余人员全部完成了轮岗，达到了岗位技能全面，最终胜任工作任务。

选派技术全面、工作责任心强的人员担任各岗位主班，在日常工作中注重质量控制。

③、提升服务理念，加强为临床服务，切实落实为临床服务工作的各项措施

④采取定时安全隐患排查和随时安全检查的方式，对可能存在的隐患部位制定专人负责，并制定应急预案和措施，做到人人掌握。

经过全科人员的共同努力，我科无菌包的合格率始终保持100%，从未发生任何安全责任事故，没有发生一起医疗投诉，为医院的经济

发展奠定了坚实的基础。

三、科室全面管理情况

①、建立健全各项规章制度、各岗位操作流程和工作质量标准，并注意在实际工作中论证可行性和科学性，随时修正。

②、组成质量控制小组，并自任组长，对重点部位进行逐项检查。对检查出的问题，做到有记录、有反馈、有整改意见。

③、建立与临床科室的联系制度，定期征求意见和建议，对相关意向进行探讨，并积极改进工作，全力保证为临床提供主动、热情、及时、周到的服务。

④、加强与科室支持系统的合作，积极争取医务处、护理部、院务处、物业等部门的支持，坚持“厉行节约”的理念，在保证高效的同时，积极控制成本，提供低耗的服务

四、新技术新业务开展情况

根据工作要求，启用了超声清洗机，配置了干燥箱、洗眼器、蒸馏水机等新设备，并组织了相关技术操作培训。

五、科室目前在省内的学术地位

受建筑布局限制，新的《消毒技术规范》还不能有效的执行，许多新技术、新研究尚不具备条件，还处于向省内先进学习的地位，希望将来随着新大楼的使用，能够改变这一现状。

六、目前制约科室发展的问题

2009年12月1日开始实施新的《医院消毒供应中心管理规范》，且该规范为强制性文件。我院供应室是2007年8月投入使用的临时

性建筑，在布局和规模上都有一些局限性，在工作分区、空气流向、电力等方面达不到要求，甚至相差甚远。这在一定程度上制约了科室的发展，更与医院的发展趋势不协调。

七、工作目标

在现有条件下，我将继续缩小与新规范的差距，带领全科人员努力做到：

1、严格落实各项规章制度，扎扎实实做好基础工作。

2、做好工作人员的自我防护。

3、在可能的情况下，积极引进新业务、新技术，认真总结工作经验并撰写科研论文。

4、继续提高全体人员的服务意识，进行系统全面的培训，争取在各项工作中更上一个台阶。

5、坚持安全第一的全局观念，狠抓质量管理，继续保持安全无事故的荣誉。

八、“十二五”科室发展规划

1、努力适应医院的发展形势，在现有条件下合理调配资源，保质保量完成工作并争取学科发展。

2、进行持续、跟进的人员培训，为科室的发展做好人才储备和梯队建设。

3、积极关注专业领域的新进展、新方向，加强与周边医院的交流合作，争取站在专业前沿。

4、继续加强服务意识，落实为临床服务的中心工作。

第三篇：2014半年总结

2014年河南分公司上半年工作总结

尊敬的公司董事会、公司党委：

2014年上半年，河南分公司在公司董事会、公司党委的正确领导下，积极响应总公司“管理年”的号召，通过加强生产管理、人事管理、财务管理，增加公司效益，不断提高员工的工作能力和业务水平。发扬克服困难、团结奋斗、锐意进取、开拓创新的公司精神，各项工作都取得了良好的成绩，公司发展到了一个新的阶段。

简要汇报一下河南分公司上半工作完成情况，上半年河南分公司共计完成产值4500万元，利润500万元；完成钢制管件187件计1400吨；生产直径1.2米至直径1.6米不同规格PCCP管材共计1692条；直径1.8米至2米顶管1978条，由于订单和管芯口径偏小，上半年产值任务没有完成。

今年年初，总公司发出了在全公司开展“管理年”活动的号召，我们河南分公司积极响应，分公司领导立即在公司组织班组长及以上人员，学习贯彻落实会议精神，增强管理理念，在实际工作中，不断提高个人的工作能力和业务水平。

公司的发展。基层管理人员的培养和储备是公司发展的后续动力，随着总公司对分公司管理人员的调动，我们不断在一线职工中挖掘和培养有潜力的管理人员，给他们压任务挑担子，让他们在工作实践中尽快成长起来，打造一支过硬的管理队伍。

分公司财务科，在总公司财务部的指导下，积极配合总公司审计工作的同时，加强资金的合理调配使用，在保障生产的前提下，用好、用活资金，提高了资金的使用效率。

紧抓安全文明生产不放松，特别是加强设备的管理和使用。上半年，我们在每周组织一次安全生产管理现场检查的基础上，完善了各个工序的管理制度和工作记录。在施工现场的显著部位，张贴安全标识和宣传横幅，增强职工的安全生产意识；在工作现场，标识安全通道和工作区域，不断强化现场管理工作。今年3月份，分公司被新郑市政府授予“先进单位”荣誉称号。

产品质量是企业的生命，我们在狠抓原材料进厂和成品出厂检验的同时，配合驻厂监理，加强各道工序的技术工艺控制。针对生产中出现的质量问题，积极

开展技术攻关；年初在顶管生产过程中，曾出现浇注工序产品露石问题，分公司由技术部牵头，生产部门配合组织攻关，顺利解决了露石问题。

加强技术档案管理。去年，河南分公司承接的河南省南水北调工程标段比较多，所以有关资料会比较多。鉴于档案的整理和保存的重要性，我们购买了专用档案架，专门建立了一个技术档案室，用于存放南水北调工程的有关原始档案。

河南省南水北调工程已经进入尾期，公司开始处理相关产品的售后问题。我们发动有关部门，积极和业主沟通，及时派相关技术人员到现场解决产品售后的问题，受到了业主和监理的好评。

河南分公司的职工，有大约80%是来自山东淄博，在生活上可能会有不适应的地方。分公司后勤部门积极开展有关工作解决员工生活上和工作上的困难，让员工们有一个舒适的工作环境和生活环境。进入夏季以来，我们及时给员工提供防暑降温物品，认真做好夏季防暑降温工作。

回顾半年来的工作，河南分公司虽然取得了一定的成绩，但是也出现了一些不足之处。由于市场的原因，上半年的计划生产任务，完成的不理想。在下半年的工作中，按照总经理办公会的要求，积极贯彻全员跑市场，发现市场线索，通过多渠道和三年多的各种业务关系，积极配合市场部，发扬优点，克服不足，在总公司董事会、党委的正确领导下，抓机遇、战困难，争取提前完成全年工作目标和任务。

河南分公司

2014年7月19日

第四篇：2013半年总结

陇县牙科中心小学

2013年慢性病综合防控工作总结

（2013年1月—6月）

一、认真落实慢病防控指导思想

2013年我校慢性病综合防控工作在县教育体育局、县疾控中心的具体指导下，大力开展慢性病综合防控工作，以高血压、糖尿病为重点，结合控烟、控酒、饮食、心理干预等措施，积极开展健康宣教与促进，降低人群主要危险因素，有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。

二、结合教师职业道德修养

防控工作人员坚持以人为中心，以服务对象满意为宗旨，紧紧抓住学校师生和家长关心的慢性病问题。不断完善工作制度，改进办事程序、管理制度，尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意，增强工作人员的服务意识，提高服务质量，树立全新的文明新形象。

三、慢病防控的内容及措施

1、强化慢病防控网络工作

为了加大信息工作力度，提高信息数量和质量，提升中心整体形象，推进慢病防控的规范。成立慢病工作小组设专兼职人员。从学校领导到各处室负责，再到各个班主任，深入宣传，积极落实慢病防控工作的计划，开展各项慢病防控工作。形成了一个上下贯彻、快速互动的信息采集网络，尽力促进全年信息工作目标任务的完成。

2、慢性非传染性疾病的患病率不断上升、医疗费用的逐年增长已成为我国一个突出的社会问题，老年人群的经济能力有限并且相对固定，和其相对巨大的医疗需求之间构成了矛盾，这就需要优质经济 1的服务，而预防保健和健康教育宣传是最佳投入效益的干预，加强慢病管理可以缓解“看病难、看病贵”的问题。

而学校慢病管理是农村慢病防控优势的一个突出体现。由于学校距学生近，家长近，能方便、快捷的进行慢病防控知识宣传，易开展健康教育，易宣传医疗保健知识，学校慢病慢病防控对农村居民生命质量的提高至关重要。

3、定期开展自查工作，及时纠察批漏

我校定期开展自查工作，严格按照县教育体育局、县疾控中心的要求，对慢病各项工作举行日常自查工作，及时纠察纰漏，不断提高工作质量，同时针对上半年考核中存在的问题，我们认真分析，积极改正。

4、定期宣传、培训慢病知识

针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题，我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向广大学生家长传递高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识，带领着群众对高血压及其他慢性病认识的误区和盲区，给任重而道远的社区预防保健工作打下了坚实的根基，真正架起了师生之间、学校和家长之间的连心桥，为居民的健康撑起了保护伞。

四、工作体会，存在的问题、打算

2013年上半年我校慢病防控工作取得显著成绩，这要归功于每位教师、学生及学生家长的共同努力协调。在改善村民健康知识，健康行为的同时提全体人员健康素养，从而推广到整个牙科社区。

但也存在不足之处，内部制度化、规范化管理还有待加强，各班主任慢性病防控知识有待整体提高，高血压、糖尿病宣传培训活动有

待进一步拓展。在今后的工作中，我们将以十八大精神为指导，进一步探索疾控机构科学规范管理的新机制，进一步拓展慢性病预防控制服务的新功能，加强基层师生素质培养，努力开创慢性病预防控制工作的新局面。

陇县牙科中心小学

第五篇：半年总结

半年总结

敬爱的党组织：

在××院09级党支部的教育和培养下，我刻苦学习，努力工作，为早日成为一名合格的共产党员，而不懈奋斗。然而，前途是光明的，道路是曲折的。经过一年的努力学习，我取得了优异的成绩，也光荣地成为一名预备党员。

然而，当我获得校级优秀学生的奖励时，却感到自己像一片浮云，飘也飘不上去，掉也掉不下来。似乎有些懈怠了，但我努力让自己振作精神认真学习，积极工作。但在荣誉感得到满足时，也渐渐地也失去了学习的动力。我努力找回那艰苦奋斗的作风，可是似乎仍是徒劳。在这半年里，我参加了数学竞赛的复赛，报了科技立项，做了辅导员助理，还坚持定时写思想汇报，我努力使自己变得更优秀。但事与愿违，我主要在进行生活上的实践导致了我学习成绩发生了下滑，六级也差几分没有考过。

我曾经陷入迷茫，为什么自己做了那么多没有成效呢？但自从学了马克思主义的基本原理——一切从实际出发是唯物主义一元论的根本要求。总结上学期成绩下滑的原因：我觉得是自己没有从实际出发，来评价自己的能力，主观不符合客观从而导致高估了自己的能力。想想看在大一学期，我做的主要工作只有课程的学习和准备四级考试，也参加了一些社团，但并不负责主要工作。所以，把大把的时间都全部投入到学习中，努力完成学习上的任务。所以，正因为我集中精力打“歼灭战”，于是在学习方面接连取得的积极的进步。正是这样的进步让我对自己的能力有了夸大估计，于是相信自己参加各种活动，都能取得好成绩。之后，我曾想参加英语演讲比赛、数学竞赛、第二专业、兼职、做班主任助理、健身等活动，于是我高估了自己的能力，反而在有些活动中不得不失败或放弃。正是这些，不成熟，不理性的做法让自己在学习上没有取得好的成绩。所以在大二上学期，我的进步反而没有大一时大。不过也正是这些活动和经历让我变得更加健康和成熟。

大一上时，因为一直埋头学习，让我的体质虚弱，时不时经常得病。作为一名岩土工程师，以后可能经常要到野外跋山涉水，没有一副强健的身体是不行了，于是我决定锻炼自己的身体，让自己不仅在学习上优秀，在身体上也健康，才能更好的为祖国服务。多干一天，就多为社会主义建设多服务一天。于是我每天都积极参加体育活动，锻炼自己的身体。大二以来我就基本上没有生病发烧过。

也正是我做班主任助理，让我能够接触各位老师，渐渐接触社会，为我到必胜客打工，做了很好的铺垫。而正是在必胜客打工实习，让我更多的接触社会，学会与各种人相处，学会了真正意义上的工作，渐渐地让自己变得成熟，知道了劳动的辛苦。正是这些经历让我感觉到做事不急不躁，才能把事情做得更好。

在以后的学习生活中，我要把工作的重心转移到学习上面来。以一名共产党员的标准严格要求自己，继续履行党员的八项义务。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，让自己能够更好地为人民服务。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。加强对党的纪律要求，模范遵守国家的法律法规，积极完成党的任务。

总体来说，我在这半年里在社会实践中取得了积极进步，但仍要坚持努力学习。恳请组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查和考验!

汇报人：

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