第一篇：白市镇二〇一〇年科技工作计划
白市镇二〇一〇年科技工作计划
白市镇党委、政府各部门，认真贯彻省、市、县党委政府关于实行党政一把手抓第一生产力目标责任制的要求，进一步加强党政领导，干部特别是党政一把手对科技工作的组织领导，促进“科教立镇”战略深入实施，现结合我镇实际，对2010年党政一把手抓第一生产力工作如下：
一、加强组织领导
加强领导，贯彻落实《关于2010年党政一把手抓第一生产力的工作意见》，深入落实四项科技工作制度。
1、要围绕我县经济社会发展中心任务开展科技工作，特别是要把服务“三农”作为科技工作主要内容；
2、要引导，促进地方特色产业发展，作为科技成果转化的重要载体；
3、要把服务和扶持中小企业发展，作为科技工作的重要任务；
4、要把科技信息服务平台建设作为科技工作的突破口，完善镇科委人员配置，切实履行科委职责，各村明确村主任分管科技，负责本村的组织科技指导和各项科技项目的落实。
二、将科技工作纳入重要议事日程
党委政府2010年每个度季年召开一次专题科技工作会议，研究科技兴农的有关问题，并于5月中旬、8月上旬邀请科技专家讲课，举办现代科技知识讲座，我镇分别于4月10日组织养鱼户进行专题培训，10月30日对农民工组织专业技能培训。
三、有计划推进科技进步
白市镇有计划制订科技工作规划和年度计划，认真完成县委、县政府布置的科技工作任务，并及时将陈家的科技工作规划上报，切实落实四项科技工作制度。
1、专题研究科技工作会议制度；
2、科学决策咨询制度；
3、领导干部定期学习现代科技知识制度；
4、领导干部联系重大科技项目和联系知识分子制度。
四、强化科技宣传
强化科技宣传，白市镇2010年将印发科技宣传资料30000份，分村分社发放，利用墙报、广播、闭路电视进行宣传，开展片区科技讲座等科普活动，每月二次，按时将培训内容等材料报县科技局。
五、重点科技工作
重视科技人才的引进、培养和使用。
白市镇重视科技人才的引进、培养和使用，按照工作计划，领导班子成员每人联系2-3名农业产业化、专业大户、乡镇企业等经营骨干带头人，书记杨德高联系联系养殖大户黄建英，镇长吴永川联系王仁国、张怀等养殖大户。他们中有种植大户、养猪大户、养羊大户、养兔大户等，通过他们来带动其它小型专业户，向这些专业户宣传落实现行的优惠政策。
六、加强技术创新
加强技术创新，制定落实技术创新、科技成果转化，引进先进适用型新技术，白市镇2010年将白市籍在外的技术人才召回了3名分别在3个片区为种植户传授科学技术知识，培训出一大批适应型科技人才，经济及涉农部门一把手联系3-4项重点项目或专业大户，以及科技成果开展、引进、推广面积达到25-35%。
七、大力推进科技体制，机制创新。
白市镇以市场需求为导向，加强农业科技创新，农技服务，市场经济咨询，科技培训及科技管理等机制及体系建设，白市镇将分别多次组织农技有关部门到场真热闹地域为农民朋友进行与农业有关的技术咨询服务，散发农技产业化发展，加强对外技术引进，协作及外援智力引进服务，组织实施1-2个外智人才对接项目。
八、加大科技投入
白市镇将科技投入纳入镇财政预算，在资金紧缺的情况下，想尽办法，加大农村科技投入，党政一把手亲自检查督促科技投入的资金到位和使用情况，人在资金能够真正用于农村农业科技建设和发展上，加快科技进步与科技创新，全面提高我镇国民经济运行质量，促进我镇发展新跨越，促进科技兴农。
白市镇人民政府
二〇〇八年三月
第二篇：二〇一〇年爱国卫生工作计划
信阳市浉河区财政局
二〇一〇年爱国卫生工作计划
我局2011年爱国卫生工作的总体要求是：继续坚持以人为本的宗旨，以科学发展观为指导，以促进和谐为目标，以控制病媒为内涵，以美化环境为内容，以预防疾病为主体，以健康为重点，广泛开展群众性的爱国卫生运动，推进爱国卫生工作健康发展。按照区委、区政府的统一部署，结合本局工作实际，特制定2011年爱国卫生工作计划：
一、加大力度，进一步推进“创建”
全面贯彻落实全国爱卫会制定的《国家卫生城市标准》，精心组织、统一部署，围绕市创建“国家卫生城市”工作要求，全面推进我局创卫工作。
二、继续组织开展 “爱卫月”活动
按照区爱卫委的要求，4月份将认真组织开展 “爱卫月”活动。在“爱卫月”活动中主要组织好周末卫生日活动，搞好检查评比，广泛开展健康教育，抓好灭鼠、灭蚊蝇工作。
1、周末卫生日将以灭鼠和治理蚊蝇滋生地为重点，充分发动广大干部职工参与周末义务劳动，解决一些群众反映突出的卫生问题，做到为民办实事、办好事。
2、加强卫生检查评比，评出优胜部门、科室及卫生先进家庭。
三、积极开展“义务劳动日”活动
选定每月15日至25日中的第一个周五，围绕我局承包的责任路段，积极开展“义务劳动日”活动。各科室实行路段承包责任制，要求参加劳动人员自带劳动工具，对卫生死角、小广告、建筑垃圾及烟头纸屑进行彻底清除。
四、广泛开展除“四害”工作
广泛开展除“四害”工作，充分发动职工积极参与，有效地控制和降低“四害”密度，坚持以治理环境为主导，清除“四害”滋生地，合理使用化学药物除害防病。
1、灭鼠工作。按区爱卫委的统一要求，开展好2次灭鼠工作，第一次2—4月；第二次为10—12月，为巩固灭鼠成果，灭前精心研究，拟定方案，灭中认真落实查效果。
2、灭蚊蝇工作。4—9月广泛组织开展灭蚊蝇工作，治理卫生死角，疏通沟道，及时清运垃圾，解除蚊蝇滋生地。
3、灭蟑工作。7—10月份积极开展灭蟑工作，对各部门、科室的灭蟑工作进行检查、评比，确保蟑螂密度控制在目标之内。
五、加强健康教育工作
1、加强健康教育的机构建设，不断巩固发展教育阵地，采取多种形式，广泛宣传，积极开展健康教育工作，不断提高健康意识，并广泛开展创建健康示范活动。
2、要认真贯彻执行《禁烟规定》，采取各种形式广泛宣
传吸烟有害健康知识，在“爱卫月”活动中要积极组织开展健康教育宣传讲座活动。
六、根据区委、区政府的部署和要求，积极组织全局各科室参与创卫活动，认真组织开展爱卫月达标工作。
七、认真贯彻落实《省爱卫条例》、《市禁烟规定》、《市除害管理规定》等，不断提高依法行政能力，加强管理，广泛宣传，提高素质，改善环境，健全制度，长效管理。
第三篇：白驼镇二O一O年工作总结
白驼镇二Ο一Ο年工作总结
中共白驼镇委员会 白驼镇人民政府
（2010年12月22日）
二Ｏ一Ｏ年，在县委、县政府的正确领导和县直各部门的精心指导下，全镇上下坚持以科学发展观统揽工作全局，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实县委十三届九次全委扩大会和全县工作会议精神，紧紧围绕年初与县委、县政府签订的综合目标管理责任书，抓党建强基固本，抓招商促工业发展，抓产业促农村经济腾飞，抓劳务促农民增收，抓小城镇建设促商贸流通，抓基础设施扩大内需，不断壮大镇域经济，社会各项事业全面进步，乡村面貌发生了较大变化，全镇经济保持了持续快速发展，较好的完成了县委、县政府年初下达的各项工作任务。截至目前，完成地区生产总值13636万元，占全年任务10536万元的129.4%，全镇共完成固定资产投资3924万元，占全年任务3600万元的109%，完成社会消费品零售总额2556万元，占全年任务1900万元的134.5%，农民人均纯收入达2843元，较上年增长75.1%，一年来主要做了以下几方面的工作：
一、抓党建、强基固本，为抓好全年工作提供强有力的组织保证。
充、加强村级班子，充分利用村干部报酬大幅度提高的有利时机，坚持按照量力而行、尽力而为的原则向各村合理下达任务、科学分解指标、坚持跟踪考核；借助矛盾纠纷排查调处活动，及时掌握各村在发展农业产业化、小城镇建设、新农村建设、道路建设、沼气建设等急难险重工作中遇到的疑难问题和突出矛盾，快速行动、果断处臵、有效化解，积极为各村班子成员撑腰壮胆、消除顾虑，营造良好的工作环境；借助学习实践活动的开展，下大力气集中整顿那些群众反映多、班子软弱涣散、作用发挥差的后进村，下派工作组，集中时间组织村两委班子成员和全体党员开展学习、强化培训，努力帮助他们转变观念，理清发展思路，制定工作计划，并向全体党员和广大村民积极开展“双公开”、“双承诺”，自觉接受广大党员群众的监督；借助创先争优活动的开展，抓两头、带中间、树典型，大力弘扬敢为人先、公道正派、攻坚破难的干事创业精神，最大限度地用足用活40%的村干部绩效工资，重奖那些会干事、能干成事的村干部，激活村干部队伍；三是狠抓党员的教育管理。一年来，我们坚持抓班子、带队伍、管干部，狠抓党员的教育管理，在集中抓好镇、村两级组织和广大党员干部学习教育的同时，努力克服工学矛盾，输送副镇长张桂林、白驼村书记张建忠等七村十二名同志赴山东省潍坊市进行为期一周的参观学习，输送山湾村党支部书记尚永平赴平凉市进行为期半月的新农村建设示范村参观学习，输送山湾村党支部副书记陈德保、村主任姚宝玉、路山村党支部书记邹天海、副主任邹保平等四名同志赴北京进行为期一周的参
镇村两级班子理论素养、政策水平和执政能力有了显著的提高，为抓好全盘工作提供了坚强有力的组织保证。
二、抓产业、建基地。
全镇上下共识共动，群策群力抓产业，一心一意谋发展。一是抓林果、兴产业，推动农业产业化发展进程。在广泛征求群众意见的基础上，通过自下而上、自上而下反复讨论，提出了切合我镇实际的《白驼镇农业产业化发展实施意见》，针对山湾、万安、玉屏、芦花、路山等五村群众土地脊薄、面积大、耕种过远、精壮劳动力大量外出务工、土地荒芜等现象，镇党委、政府及时调整发展思路，从去年秋季开始，在玉屏梁、万安梁、山湾梁、李沟流域等四梁九湾一流域逐湾场、逐地块现场进行规划设计、预留地块、并对区域内5村16组815户农户，进行算账对比、讲利害关系，做深入细致的思想发动工作。今年春季，镇上成立建园造林工作组，深入区域内路山、玉屏、芦花、万安、山湾五村，严格按照“科学规划、大坑定植、营养回填、铺反光膜、浇定根水”等技术规程操作，共栽植辽核、晋龙、香菱等无性系早实优质核桃5615亩123530株。同时，为做到以短养长，切实增加农民收入，我镇又从陇西调进优质薯种40万斤，在核桃园区域内套种马铃薯2000亩，套种蚕豆、胡麻等经济作物3600亩。二是抓科普宣传，提高农业生产科技含量。为了贯彻落实县委、县政府年初提出的抗旱保粮夺丰收的指示精神，按照“全镇玉米全膜化，全膜玉米顶凌化”的奋斗目标，镇上紧急召开全镇两级
化输出程度，严格按照“镇有劳务站、村有劳务所、组有经纪人”的要求，依托远程教育站点，组建镇、村、组三级劳务输出基地服务网络，从而有效遏制了全镇4360名务工者的盲目外出行为，有力提升了劳务经济份额。五是抓招商，引外资，争项目，提升镇域工业经济实力，增加地方财源。狠抓软环境治理，正确树立 “富商、安商、亲商”的理念，从内强素质、外树形象、提高效率、强化服务入手，按照“走出去、引进来”的发展思路，通过网上招商、节会招商、以商招商等途径，成功招引星海包装品有限责任公司二期工程，完成投资450万元，占年计划任务的150%。积极争取各类项目资金，助推镇域经济发展。全年向省市财政、发改、扶贫等部门上报项目6项，争取到涉及小城镇建设、劳务站建设、学校维修工程、申川村整村推进等项目资金109万，占年计划目标任务的363%。
三、保增长，扩内需、狠抓基础设施建设。
一是下大力气狠抓农村人畜饮水工程建设。黄门王店人畜饮水工程，是县委、县政府年初在人代会议上向全县人民承诺要办的十二件实事之一，该工程关系我镇永安、鲁家、玉屏、折湾、路山、梨湾、山湾、万安等8村51组1368户 6752人的人畜饮水问题，为了把这一工程真正实施为民心工程，从今年元月份开始，我镇同县水利局领导及专业技术人员，逐村、逐组、逐户进行规划设计，逐村召开群众会，定方案、选代表、筹款项、分任务，于春节后农历正月初四开始组织发动群众开挖管道工程、铺设底下管网、建设
观活动，狠抓环境卫生整治，使街道的环境卫生有了明显的改观；狠抓基础设施建设，进一步强化小城镇服务功能，照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，组织发动群众投工投劳，完成林屲新农村主巷道硬化6条，面积2600平方米，硬化小巷道12条，面积3456平方米。完成白驼村新街道硬化1600多平方米，同时组织群众共投入了89户200多人参加了彩砖的铺设工作，历时20多天铺彩砖43000多片，2660平米。为四户建设户协调贷款32万元，新建商铺32间，面积2580平米。安装路灯70多盏，并已通入使用；狠抓人口与生产要素的集聚，充分发挥市场辐射带动功能，招来本镇周边乡镇及外省市的73户客商入住经营，融全社会资金1300多万元，使我镇一、二、三产业日趋合理；狠抓文化建设，丰富人民群众生活。镇政府争取项目资金70多万元，建成文化中心综合楼一处，镇政府投资30多万元，建成文化广场一处，铺设彩转2680平米，安装了各种健身娱乐器材，组建了白驼镇民间自乐班。为了美化环境卫生，在道路两旁栽植各种花草20多种，树木200多株，净化了空气，美化了环境。
四、坚持以人为本，协调发展社会各项事业
我镇以构建和谐社会为目标，坚持以人为本，协调发展社会各项事业。一是下大力气狠抓教育教学管理。积极推行教育人事三项制度改革，与全镇20所中小学校签订了目标管理责任书，实行党委成员包片联系学校制，坚持定期对各学校进行督察检查，坚持定期实行目标考评，努力向教育要质量，使全镇教育教学质量和教
放奖励扶助、生殖保健、“一法两例两办法”等宣传资料3359份，举办婚育知识培训班4期，培训118人（次）；强化措施抓服务，坚持对婚育人群进行月访视，对落实四术的妇女进行术后回访，共开展环孕情服务4次，服务2470人(次)；开展妇科病普查4次，治疗568人；突出重点抓整治，全年共开展4次计划生育集中整治活动，借全县计划生育专项整治活动东风，狠抓二女户结扎、超怀补救、社会抚养费征收等重点措施的落实。共完成一孩放环56例，二孩结扎73例，二女户结扎26例，超怀补救4例，征收社会抚养费20.32万元，其中当年5.38万元，上年14.49万元。
五、开源节流、强化管理、狠抓各项惠农政策的落实
一年来，镇党委、政府坚持尽力而为，量力而行的原则，勤俭节约办事业，坚持民主理财，实行财务支出党委成员会签制，充分发挥党委会议决策职能、班子成员监督职能、充分调动各班子成员大胆干事、协助理财的积极主动性，尽可能使每一笔开支公开、透明、合理，从而确保了干部、职工工资的按时足额发放，确保了镇村两级机构的正常运转，确保了全镇经济建设和社会事业又好又快发展，确保了党的各项惠农政策得以全面落实。一年来，共发放2010退耕还林补助资金 119.23万元，发放发放粮食直补资金26.16万元，发放农资综合补贴161.52万元，发放小麦、玉米良种补贴27.8万元，发放农村最低生活保障金69.11万元，发放农村五保户供养费12.93万元，发放特困难家庭医疗救助金24.83万元，发放自然灾害救助金7.65万元。为了确保上述资金的发放
1众来信、来访，用政策说话，用法律办事，积极化解各种矛盾纠纷，确保社会稳定。三是从人民群众关心的热点难点问题入手，狠抓各项整治工作。坚持在桐林湾至白驼、姚黄至李店、白驼至永安等重点事故多发路段定期铺防滑沙，坚持在封冻期组织脱产干部定期上路巡查，有效遏制重特大事故的发生，坚持每天组织白驼小学学生、四中学生排队放学，由教师带队穿过事故多发路段，坚持定期深入各村麦场及荒山、荒坡进行巡山检查，严厉打击和整治小孩玩火、烧坡燎屲等行为，坚持开展集贸市场整顿，重点打击乱设摊点、假冒伪劣商品坑害群众的不法行为，确保了人民群众生命财产安全。
七、坚持两手抓，一手抓镇政府内部管理、一手抓政府基础设施建设，努力营造良好的工作生活环境。
为了加强政府内部管理，营造良好的工作生活环境。一是针对政府内部管理松散，部分干部工作不到岗，后勤保障不到位，工作合力不足等现象，镇党委、政府积极了解学习兄弟单位的先进经验和外地的科学管理办法与模式，通过调查研究，征求意见，酝酿讨论，整章建制，制定出《白驼镇干部管理制度》、《白驼镇干部学习制度》、《白驼镇干部考核考勤制度》、《白驼镇内务管理制度》、《白驼镇财务管理制度》和《白驼镇干部绩效考核办法》等一系列符合我镇实际、行之有效的干部管理制度和办法，有力地促进了各项工作的顺利开展。二是针对政府干部住宿条件差，就餐环境不好，办公条件设施落后，住宿和办公一体的这一现状，在政府财力十分吃紧的情况下，购臵办公桌椅、餐桌，合理规划，精心布臵视频会议
3全镇副科级以上领导包片包重点建设责任制，一般干部包村包项目责任制，村级综合目标管理责任制和镇村两级干部工资绩效挂钩考核办法，进一步强化领导靠实责任，锐意进取，奋力拼搏，推动镇域经济快速健康发展。
一是继续深入开展创先争优活动，使活动按阶段性要求扎实细致推进，做好党建工作。通过创先争优活动的开展，把争创“五好村党支部”和建设“五好模范党员”作为党建工作的重中之重，通过活动的开展，切实转变全镇广大干部爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、依法行政的新形象，通过开展创先争优活动实施“四大工程”：即以“争创科学发展示范村，争当科学发展时代先锋为主要内容的“双争工程”和以党性教育和技能培养为主要内容的“双育工程”；以增强党支部功能和党员队伍活力为主要内容的“双增工程”；以保民生，保稳定为主要内容的“双保工程”，达到以活动促工作、在工作中开展活动为目的。
二是以核桃定植为重点，在申川、白驼、高峰、鲁家、路山完成核桃定植5000亩；继续发展规模生猪养殖，不断发展壮大畜牧业；在干果基地套种马铃薯和低杆经济作物；进一步发展劳务经济，加大技术培训和有组织输转，使劳务业成为农民增收的主要渠道。
三是全力推动六项建设，为镇域经济发展增添新的活力。继续完善林屲、童堡（二寨）的异地搬迁项目，完善配套设施和部分小巷道硬化工作，完成 “一事一议”财政以奖代补项目工作，为新农村建设创造条件；完成申川村整村推进项目建设；在抓好2010
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第四篇：白市镇党建工作汇报材料
选择载体 突出重点 激发基层党建新活力
中共白市镇委员会
（2011年9月日）
各位领导、同志们：
白市镇党建工作以开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”和“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动为载体，严格按照要求完成各项工作任务，切实转变党员干部作风，不断提高党员干部狠抓落实、善抓落实能力，为推进我镇经济社会又好又快更好更快发展提供有力保障，彰显了我镇党建工作新活力。主要做法是：
一是健全“三项机制”。健全统筹机制，确保工作正常开展。根据人事变动，及时调整和充实党建工作领导小组，以党建责任目标任务为重点内容，强化部门作用，突出工作重点，在工作措施上实行“党建任务专人专办”，坚持规范动作不走样，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党支部对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。健全推进机制，确保工作取得实效。对不同部门、不同干部群体，因人因岗设定目标、量化工作任务，做到“三明确”，明确责任到位、明确工作措施、明确完成时限，逐级承诺保证，并依据部门和领导干部的“三明确”承诺保证事项分阶段分重点进行督查，保证执行效果。健全互评机制，增强工作责任意识。各党支部党建工作落实情况，由党委书记对各支部领导班子及其成员进行点评；对党委政府安排的中心工作或专项工作落实情况，由牵头抓落实
责任的分管领导对责任单位及其主要负责人进行点评。年内点评中，被问责一次的，在全镇进行通报；被问责两次的，进行组织谈话；被问责三次的，视为不胜任本职工作，作为干部调整的重要依据。同时认真落实党委书记抓党建工作专项述职制度，让书记接受党员的评议和监督，保证书记履职效果。
二是体现“三个注重”。注重教育培训，树立发展意识。坚持党委中心学习组学习制度和党员干部每月政治理论学习日制度，积极开展党员电化教育，年初以来利用农村现代远程教育举办各类实用技术培训班15期，培训1200余人次，进一步转变了全镇党员干部思想观念，增强了发展意识。注重树典推优，发挥模范作用。积极开展向先进典型学习活动，激励和号召广大党员干部向先进看齐，树立良好作风和形象，带动和激发群众积极投身到推动发展工作中去。今年“七一”期间，白市镇党委和新舟村党支部分别被省委、州委评为先进基层党组织，13人被县委评为优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党员创业带富示范户和勤政廉政先进个人。注重解难帮困，做好新形势下群众工作。党员领导干部率先垂范，深入开展结对帮扶活动，带动广大党员干部深入基层为群众排忧解难，密切了党群干群关系。年初以来，全镇11名党政领导干部共联系23个村、5个企业、22户贫困户，联系和提供帮扶资金38万余元。走访慰问困难党员、受灾党员、老党员共计22名，送去慰问金4400元，为群众办好事、实事308件。如今年“六一”期间，镇党委政府专门拨
付1400元慰问了14名特困儿童，对全镇85户独生子女户和二女结扎户共260人开展结对帮扶，提供帮扶项目53个，发放帮扶资金13740元。
三是搞好“三个结合”。与推动发展相结合。紧紧围绕“加快转型、加速发展、推动跨越”主基调，大力实施“农业稳镇、城镇带镇、文教兴镇”三大战略，深入开展“创先争优”、“四帮四促”等活动，使全镇领导干部，党员群众迅速转变思想观念，转变工作作风，树立发展意识，积极投身到推动经济社会发展的热潮中。我镇1―9月份完成生产总值18660.5万元,占全年计划的78.6%。其中，实现工业总产值810万元，实现利润405万元，创税16.5万元，分别完成任务的78.3%、79%和77.5%。完成乡镇企业总产值3468万元，完成增加值1383万元，实现利润总额135万元，完成税金24万元，分别占全年计划的77%、79.5%、78%和76%。社会固定资产投入10684万元，占全年计划的76.5%。均超额完成目标任务。与推进重点工作相结合。以重大项目和中心工作为重点，充分发挥基层党组织和广大党员干部的先锋模范作用，有力保障了我镇兴隆集镇搬迁、阳山油茶产业化基地等重点项目建设和抗旱救灾工作的实效。如在移民工作中，全镇67名党员干部组成“党员突击队”，顶烈日、冒酷暑，在庆祝建党90周年前夕，全面完成我镇民建场坪114户宅基地分配工作任务，无一例投诉，向党和人民交了一份满意的答卷。目前已有65户75宗地正在开挖建房。又如在今年的抗旱工作中，我镇共投入抗旱劳力8300
多人次，设备1230多台，机动运水车12辆，抗旱资金55.6万元，抗旱用电1.4万度，用油2.3吨，抢救受灾农作物3230亩，解决了4400人和1700头大牲畜的饮水困难。9月18日，州委常委、州纪委书记王德玉到我镇小沟溪村视察工作，对我镇不等不靠，充分利用自身资源组织抗旱自救给予了高度评价。与加强基层组织建设相结合。认真坚持《民情日志》、《科级领导干部工作日志半月报》制度，广泛开展机关“党员议事日”活动，促进机关干部作风转变，提高服务群众意识。全面推行农村“四议两公开”工作法，着力实施“一事一议”财政奖补项目，切实加强对村级班子和村干部的管理、考核，有效激发村干干事创业热情。年初以来，我镇共争取一事一议财政奖补资金105万元，实施项目10个，硬化农村道路8.54公里，惠及10个村，27个村民组，1798人。今年6月，省委基层党建考核组到我镇新舟村检查工作时，对我镇基层组织建设工作给予了充分肯定。
今年以来，我镇党建工作虽然取得一定成效，但同时还存在工作发展不平衡等问题。在下步工作中，我们将以这次推进会为契机，一是进一步推进效能建设，提高工作水平，强化办事效率；二是结合工作实际，把党建工作成果体现在人大和政府换届工作中；三是加强重点整治,对支部存在的问题进行认真梳理，强化整改落实，确保圆满完成各项党建工作任务。
第五篇：二〇一〇年爱卫工作计划
嘉人劳发[2010]36号
嘉陵区人事劳动和社会保障局
二○一○年爱卫工作计划
局各股室及下属二级单位：
为了加强局单位卫生管理，创造良好有序、安全、文明、清洁、卫生的工作和生活环境，根据《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《南充市人民政府（关于加强城市管理工作的决定）》，结合我局实际，2010年爱卫、我们将抓好以下几方面的工作：
一、环境卫生工作
1、为了小区清洁卫生，我们将下大决心，从3
月到4月开展两期两个月的清洁卫生专项整
治，做到“四有”（有机构、有人员、有经费、有场地）“两无”（无牛皮鲜、无卫生死角），“两都督”（专人监督、干部监督）。
2、局创卫办负责抓生活小区和办公区，卫生管
理工作，制定管理办法，所有人员实行分段
包干，做到既要分工又要合作。
3、环卫工作人员要做到：爱岗敬业，到岗到位。
要求临街门面住户天天清扫，全天保洁，确
保单位无垃圾就，整洁卫生。
4、垃圾车实行专用，环卫人员要坚持每天清运
完场填各单位和住户垃圾，做到定点投放，及时转运，日产日销。
二、办公环境的管理工作
1、主要是办公楼的临街门面无骑无摊，占道经
营现象，其他街道在线内经营。
2、生活小区和办公区有专人清扫保洁，卫生设
施齐全，管理有序，服务周到。
三、加强局内卫生管理，建立健全长效机制
1、实行“门前三包”责任制，所有科室、二级单位、全体住户都要和局创卫办签订“门前三包”责任书、做到管理有序。
2、负责院落门前清扫，保洁和公共卫生设施的维护，制止在门前乱倒垃圾，污水和废弃物品、户内生活垃圾提供袋装或桶装，必须在垃圾车到来时自行倾倒，制止乱涂乱贴广告，乱扔果皮纸屑等不良现象。一是包门前治安秩序：不准乱停乱放车辆，乱摆骑门摊点、发现有影响社会秩序的行为，要及时劝阻，制止或报告。二是强化宣传，提高居民热爱保护环境意识。居民是环境保护的主体，为了使他们自觉树立热爱保护自己的生存空间和良好习惯，开展主题为“嘉陵是我家，保护靠大家”的专题活动，增强广大居民
环境意识。
3、每年的6月5日世界环境日中，专门在办公楼前设立宣传站，大力宣传环境保护的重要性，安排和鼓励学生上街清除牛皮鲜，使他们从小就懂得爱清洁，讲卫生的良好习惯。
4、调动一切积极因素，充分发挥各科室、生活区居民每月参加一次义务劳动。对清扫工作实行人员分段包干，由局创卫办具体组织和管理。
5、局院内的卫生工作，实行科室领导负责制，各科室门前各管理，做到室内常清洁，无腐化局院内还是临街门面住户，都要求统一制发“最清洁、清洁、不清洁”牌子挂上门，接受检查和评比。
6、为了确保创卫工作的如期实现，恢复所有生活区的路灯，借鉴先进单位管理经验，做到我局整洁、光亮。
四、奖惩办法
1、局创卫办和住街社区居委会一道，共同参与场镇管理，随时对责任人进行监督、检查。
2、对门前三包成绩突出的单位和个人，要在相关会议上点名曝光，并限期整改，对限期整改者要处以罚款，并追究各科室、二级单位责任人。
二○一○年二月二十三日
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