一中队演讲稿（模版）

第一篇：一中队演讲稿（模版）

强化四要责任树好稽查雄风

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

今天我演讲的题目是《强化四要责任，树好稽查雄风》。田局长在今年的工作报告中指出，要按照“重点工作要有新成效、队伍建设要有新作为、整体建设要有新突破”的要求，牢固树立“专卖先行”的指导思想，积极学习、强化责任、创新思路、细化措施、严格执法，不断提升市场监管和内部监管水平。“卷烟上水平，怎么强专卖”是市局组织的大讨论，其目的就是通过一系列的活动，大力营造学知识、长技能、增本领、创佳绩的良好氛围，努力展现生龙活虎的新姿态，开创龙腾虎跃的新局面。作为专卖稽查一中队，我们就要做到强化“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的责任，树立好专卖稽查的雄风，为卷烟上水平做出新贡献。

一、高标准炼出高素质

烟草专卖稽查的目标就是维护“两个至上”，即国家利益至上和消费者的利益至上，围绕这个目标，专卖执法人员与违法商贩分子之间，进行的是正义与邪恶的较量，是双方必将拿出全部的智慧和力量，甚至会带来流血和牺牲的较量。所以，这就从客观上要求，专卖执法人员必须炼就一身过硬的本领，去面对一次又一次的生死较量。我们专卖一中队一方面要加强学习，提高了政治理论素质，另一方面，要

加强身体素质的锤炼，炼就一身过硬的本领，在一次又一次的殊死较量中，令敌人不得不乖乖举手投降，造就威震敌胆的威名。

二、快节奏抢得先机

当今的世界是一个充满竞争的世界，机遇对一个企事业，对一个部门都十分关键，特别是我们烟草专卖稽查部门，要在与犯罪分子的战斗中掌握主动权，对工作节奏的把握非常关键，这就要求，我们必须采取快节奏的工作方式，否则，战机稍纵即逝，不仅不能取得战果，还将对国家和人民造成不可估量的损失。我们一中队将按照局党组和科室的安排，抢得先机，收集情报，蹲点侦察，查明案情，不给涉烟案件任何可乘之机。

三、好状态减少工作失误

在工作中，如果不是饱含热情，没有好的工作状态，很难想像这样会取得工作的成效。特别是烟草专卖稽查人员，在对应对涉烟案件的过程中，稍不注意，就会败露，让所有的工作前功尽弃，这就要求我们要以高度的工作热情、良好的工作状态投入到工作中去。（举个事例）

四、实工作干出高效果

查私打假只是烟草专卖稽查工作的一部分，其实我们许多专卖稽查人员都是在从事一些平凡基础的工作，我们专卖一中队也不例外，查私打假的前提是有准确的信息，信息来

源于群众中，这就要求我们烟草专卖稽查人员首先做好群众工作，脚踏实地，从掌握基础信息入手，一步一步掌握证据，一举打掉涉烟窝点。我们的一中队在这方面做得很突出，个个都是收集分析情报的高手。（举个事例）

说实话，我们专卖一中队在工作中遇到过许多困难甚至危险，但在与不法烟贩面对面的较量中，我们没有胆怯和惧怕，最让我们为难的是在办案过程中方方面面的关系与人情。面对亲戚朋友的说情，我们耐心解释国家政策和办案纪律，用真诚赢得他们的谅解。有的烟贩看软的不行就来硬的，有的派人盯梢跟踪，打匿名电话，甚至当面恐吓威胁，但是我们想，那些不法分子越是显得凶恶，越说明他们内心胆怯，从来邪不压正，我们是为国家和人民执法，有专卖法、有局党组为我们撑腰，正义永远站在我们一方，卷烟上水平一定会实现。

第二篇：一中队总结

一（1）中队总结

林莉

转眼间，我担任一年1班的中队辅导员已一学期了。刚接手中队辅导员这一工作时，我很茫然，不知道自己应该做些什么，但是学习了一个学期后，我慢慢地对中队辅导员的工作略有所了解。

我们都知道，小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质的形成的开始阶段，而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一把关键性钥匙。

一、学会正确关爱，营造温馨中队

一个中队，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么它便是温馨的，温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的中队的呢？

1、偏爱后进生 在中队管理中，我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在我们的中队中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和队员间的友谊，让他们感受到自己在中队上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与中队管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

2、严爱优等生

优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类队员，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优秀的队员不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的少先队员，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个中队中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是中队的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类队员我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

二、实施自我管理，培养管理能力。中队常规管理是一项整体的育人工程。把少先队员的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑少先队员自我管理机制。因此，我想方设法构建少先队员自我管理体制，为少先队员设置多种岗位，让每个队员都有机会上岗施政，有服务队员、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然，队规的具体内容每学期都根据中队的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使队规跟上队员、中队的变化，不断提高要求，引导少先队员的行为和品德向更高的层次发展，促使少先队员通过自我教育、自我调整而不断成长。

三、加强与家长之间的联系，共同教育好少先队员。平时我非常注意做好这个工作，经常和家长通电话，个别家长也会主动和我联系。很多表现不好的学生，经过我和家长的多次教育，现在改变很大，不仅作业能及时、认真地完成了，而且成绩也有一定的进步。

一学期下来，少先队员们养成了良好的习惯，中队的风貌有了一定的发展，他们能够三思而后行，能把中队集体的荣誉与个人的行为紧密结合，为集体增添光彩。看到这一幕幕，我觉得我这学期的工作没有白作。

第三篇：一中队计划

2011—2012学年第二学期

一（3）班中队计划

一、指导思想：

努力培养学生健康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践能力。加强小公民道德建设，树立基本道德观念，以诚待人。养成良好的社会行为习惯。以爱国主义教育，德育为核心，创新精神和实践能力为重点，围绕各节日，纪念日开展少先队教育活动，使学生学会做人，学会生活，学会工作。

二、工作目标：

1、以体验教育为基本途径，组织好每月主题教育，在“活动中育德，生活中育人”，提高少先队教育实效。

2、加强学生管理，培养学生的自律、自我管理能力，展示“文明、活泼、创新”的班级风貌。

三、工作重点：

1、重视良好习惯的教育

养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期继续抓好卫生、纪律、劳动、两课一操活动，从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

2、和家庭相结合经常保持和学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争和所有的学生家长交流一次，甚至多次。要不厌其烦的做好学困生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。

3、培养班级干部

民主推选班队干部，及时召开班干部会议。针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

四、工作行事历

二月份：

1、整顿队容队貌。

2、各中队开展“争做礼仪之花”主题队会。

三月份：

1．中队进行文明教育活动。

2、主题墙报：一至三年级：我爱绿色

3、各中队开展“我健康、我快乐”主题队会。

4、开展本月文化广场活动。

四月份：

1、各中队进行安全教育活动。

2．大队活动：“爱我中华”演讲比赛。

3．黑板报主题：安全伴我行。

4、各中队开展“弘扬民族精神”主题队会。

5、开展本月文化广场活动。

五月份：

1．各中队进行庆祝“ 五一”国际劳动节教育活动。

2．大队活动：一、二、三年级开展“我爱妈妈”画画比赛。

3．各中队开展心理健康“珍惜劳动成果”主题队会。

4、黑板报主题：① 劳动最光荣。

② 母亲最伟大。

5、开展本月广场文化活动。

六、七月份：

1．各中队进行“爱校 爱集体”教育活动

2．大队活动：① “我的六一，我做主”游园活动。

② “多彩童年”合唱大赛。

3、一年级新队员入队仪式。

4、黑板报主题：庆祝六一，快乐成长。

5、各中队开展“诚信教我做人”主题队会。

6、开展六月份文化广场活动。

清新县太和育苗小学

二0一二年二月二十五日

第四篇：一中队总结报告

一中队总结报告

第一小分队加入我院治安队，一年即将结束了，在这一年里，我们有做得好的，也有不足之处。

一、高度重视，全面动员，落实职责。

我院将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，积极配合相关部门，切实保障师生人身、财产安全。

院领导多次在教师会上明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，对同学负责。

二、教育为本，宣传到位，提高警惕。

针对学生实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。

三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园。

为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了校中层以上领导值日制度，从行政领导到教师、学生，人人参与。从而形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。

四、积极开展教育延伸宣传活动。

五、防范为本、全面检修、防微杜渐。

为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，我院第一小分队在加强教育，宣传，加强值日执导管理的基础上，要随时了解.掌握学生安全动态，提高

防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间中发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。

六、加强协作配合，完善长效机制。

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，以每天执行的治安巡逻，从而加强防范。总之，一年以来，我院治安队在学院领导同学的支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的治安队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我们会一如既往的扎实开展工作，利用治安队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我们会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。最后，愿我院治安队第一小分队的工作更加精彩！

第五篇：一中队2009工作总结

一中队2009战训工作总结

今以来，中队在支队党委和大队党总支正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，狠抓队伍建设，不断强化政治思想工作，大力开展“两会”、“弘扬公安消防精神忠诚履行职责使命”、“当代革命军人核心价值观”、、等教育活动，加强部队执勤备战水平，大力开展冬训及执勤岗位大练兵活动，队伍整体素质得到明显提升，值勤备战和灭火救援能力进一步得到加强。圆满完成对高层建筑供水测试与装备测试。圆满完成总队对人员密集场，地下及高层建筑的灭火实战拉练。中队重新对辖区内重点单位的基本情况与消防水源进行了统计，并及时更新了水源手册、六熟悉手册。先后多次完成重大火灾的扑救及各类抢险救援任务，尤其是中队在“5.7金盾大厦火灾”中四名官兵因表现突出被支队记三等功，现将今年来主要工作开展情况总结如下：

新年伊始中队就根据支队下发的方案制定了全年的业务理论学习和训练计划，并把训练工作当作全年的重点工作抓紧抓好，坚持“练为战”的指导思想，不断改革训练方法、手段，依据《训练大纲》，警官、士官、士兵三类，定岗位、定人员、分阶段科学组训，使各层次、各人员具备本岗位相应的素质。

一、执勤实力

一中队现有总人数46，干部4人，士官19人（三期2人，二期4人，一期13人），义务兵23人。共有执勤车辆8台（五十铃水罐消防车2台、欧曼抢险救援车1台、红岩载炮水罐消防车1台、斯太尔泡沫消防车1台、举高喷射消防车1台、防化洗消车一台），载水量为45吨，泡沫7吨，干粉2吨。

二、工作情况与勤务情况

1、出警情况与勤务情况

截至11月13日，中队共接警107起，出动107次（含增援），出动消防车245辆次，消防官兵1473人次，抢救被困人员42人，疏散人员0人，抢救财产价值92.1万元。同比去年，接警起数上升了68.25%，出动次数上升了64.62%，出动车辆数上升了75%，出动消防官兵数上升了78.11%，抢救被困人员数下降了23.64%，疏散人员数下降了100%，抢救财产价值下降了63.2%。截至11月13日，中队先后参加重大节日保卫和各类值勤活动74次，出动人数620人，出动车辆120余次。

2、业务理论学习

重点进行了责任区情况熟悉、执勤条令、消防法、燃烧常识、火灾的扑救方法，化学品灾害事故处置，消防器材装备、随车器材、特勤器材的应知应会，灭火剂的估算、计算等，做到课堂讲授、作笔记、课后作业、每月考核，及时评比，以真正起到效果为目的。

3、注重冬训工作

冬训是个基础，基础打好了才有利于岗位练兵的开展，按照冬训计划，从组织、实施、考核、后勤保障等几个环节落实好，训练中坚持从严、从难，干部带头全身心投入到训练中，以此充分调动起士兵的积极性，在训练中充分发扬民主，官兵互帮互学，积极动脑筋，寻求最佳的训练效果，做到科学组织，合理安排。

中队根据实际情况，提前制订工作计划，展开大练兵活动。根据支队要求，严格抓好每天“五个一”活动，（即每天进行100米跑、5000米跑、爬杆、30秒单杠仰体向上、30秒杠端臂屈伸测试），坚持每天向支队司令部汇报制度。同时，为鼓舞官兵训练热情，中队坚持每周进行一次考核，每月及时汇总考核成绩，对综合成绩前三名的分别予以300元、200元、100元的奖励，并评出当月考核成绩进步最大的同志一名，奖励100元。

在支队组织的冬训阶段考核中，成绩优异，并在总队组织的冬训考核中，考出了成绩，全面反映了冬训成果，受到了各级领导的肯定和表扬。

4、上半年训练项目

今年的训练项目除冬训科目外，共训练科目有俯卧撑、抑卧起坐、5000米跑、单杠引体向上、单杠卷身上、攀登挂钩梯（立窗台操）、双人六米拉梯、100米板障、四人七盘80毫米水带连接共11项，并开展了人员密集场所、高层建筑、地下工程、石油化工等大型灭火演练，提高了部队整体灭火救援能力。中队除根据支队安排的项目外，对重点单位、随车器材、特勤器材逐件进行熟悉。还根据季节气候的不同，合理地安排时间以达到事半功倍的效果。

5、加强执勤备战工作

一年来，不论炎炎夏日，还是寒冷的冬季，坚持每天勤务交接班制度，使人员、车辆、器材随时处于战备状态，闻警立即出动；加强夜间调度室的值班，加强第一出动，严格落实“五个第一时间”的要求。

6、战训业务资料建设

中队党支部高度重视战训业务资料建设，大力开展六熟悉活动，制订辖区六熟悉手册、水源手册。中队根据支队09年新下发的重点单位调整通知，在原先的基础上灭火救援预案制作了百分之七十。战训音像资料规范有序，网络版火灾统计软件全面应用，达到了接警报告表12时内录入，火灾报告表24小时内录入，中队上半年演练重点单位17家,大型灭火演练做到了有图片、有录像、有灭火预案。

7、强化执勤备战意识，确保部队快速反映。

不论炎炎夏日，还是寒冷的冬季，中队始终严格坚持每天勤务交接班制度，坚持每周必过车场日，坚持不让有问题车辆上路执勤，使人员、车辆、器材随时处于战备状态，闻警立即出动。大力加强火警调度室值班及夜间调度室的值班，加强第一出动，确保部队快速反映。同时，在灭火救援任务中，实行执法反馈制度，每一次执行任务中，都及时向群众发放灭火救援群众意见征集卡，并要求人民群众亲自签名，以此不断提高灭火救援质量。在车辆、器材管理上始终坚持“病人不上车，病车不上路”的原则，对消防车每日进行小检查，每周进行大检查，突出人员和车辆的管理，及时更换破损的器材、装备；并且将每台消防车的操作规程制成卡片贴在驾驶室，对各类器材、装备的性能参数、操作规程及要求均制定成册，随车配备，既方便了官兵学习查阅，又有效的提高了官兵的业务素质。