稽查工作一月工作安排

第一篇：稽查工作一月工作安排

永山高速公路收费管理所

一月份稽查工作安排

所稽查大队本月的重点工作，将是继续强化稽查力度，加强“三项”活动的稽查和“绿色通道”车辆的查验通行工作，加大整改力度，本着发现问题解决问题的工作态度，从严、从细开展收费稽查工作，现将一月份稽查工作安排如下：

1、抓好监控稽查工作，不断提高监控人员的工作责任心，使监控人员对收费人员的违规违纪行为能及时制止和提醒，避免收费差错的出现，也促使监控人员不断增强自身的学习力度，掌握更多的收费业务知识，在严格要求收费员的前提下，首先提高对自身的要求，切实发挥监控的作用，杜绝监控员老好人思想。其次就是要加大监控员业务稽查力度，进一步规范监控稽查工作，对工作责任心不强，业务素质不够的监控员要予以更换。

2、加大绿色通道车辆的稽查和抽查力度，杜绝通行费流失，近期是绿色通道车辆通行的高峰期，所以要加强“绿色通道”车辆的查验和稽查力度，首先是针对新疆一些拉运牛羊肉的车辆进行重点稽查，其次是对大夜班实行跟班稽查和抽查，严格杜绝贪污票款现象的发生，对各岗位人员是否按照收费所规定查验货物、签字是否齐全、“绿色通道”车辆证件是否齐全等作为重点稽查内容，从源头上彻底杜绝通

行费流失，确保“绿色通道”车辆快速通行。

3、抓好文明优质服务稽查力度，促进文明服务工作不断提高，狠抓文明优质服务工作的稽查，为顺利完成好下半年的各项工作任务奠定坚实的基础。首先要对收费员的文明服务规范进行统一的规定，以至于在收费过程中不会出现服务规范不统一的现象，对不按规定使用文明服务规范的要加强考核力度，通过严格的考核来规范收费人员的服务行为，使其变成一种自觉地、自然地工作态度，真正落实好微笑服务。其次就是做好文明服务标准化实施工作的稽查工作，加大车道的稽查力度和次数，对不按照规定进行文明规范操作的人员，加大考核力度，以此来确保文明服务标准化工作的顺利实施。

4、加强出口车辆改型、改轴工作，对改型、改轴车辆要严格按照有关文件精神执行，对不按规定上报和私自改型、改轴的人员一旦发现将严肃处理，同时还要加强这方面的稽查和抽查力度，对监控资料、改型、改轴车辆记录等进行随时查抽查，坚决杜绝私自改型现象的发生。

总之，通过不断地加强全方位的稽查工作，继续完善稽查管理制度，改变稽查思路，创新稽查方式，针对收费工作中存在的各种问题，开展稽查工作，同时还要结合近期开展的各项专项整治活动，开展好各项稽查工作，使各项工作落到实处。

第二篇：2011年一月工作总结及下月工作安排

2011年一月工作总结及下月工作安排

一、主要工作

1、认真做好设备维护保养工作，切实做到日巡检、周跟

踪、月总结，并根据不同设备的不同故障情况制定维修应急预案，以便最大限度地缩短维修时间，从而确保生产安全高效运行。

2、积极配合公司对制曲车间凉曲工艺的改造工作，我们

克服一切困难加班加点，共为制曲车间焊制标准凉曲架120只，共使用角钢、镀锌管约2.5吨，为制曲车间下一步的工作做好了充分的准备。

3、不折不扣地为各车间做好设备安装或改进工作，为酿

酒三车间新改建的4间脂化房及车间休闲场安装了暖气片，及时将两台电茶炉安装到位等；用角钢及铁皮为综合车间改装麻袋库两间……

4、6S管理工作有了质的飞跃，在酿造部领导的正确领导

下，在我们全体大队人员的共同努力下，维修大队顺利通过了6S管理督查小组的检查验收工作。

二、亮点工作

我们充分利用维修大队人员个个都能干的技术优势，对制曲车间的凉曲架采用流水线的作业方式，下料、焊腿、焊框架、总成型、矫正等全都采用模具，这样不但极大地缩短了工作时间，还使生产出来的产品规格统一、整齐美观。

三、缺点或不足

我们维修大队人员的业务技术素质虽然能应付当前的设备

维护保养需要，但是面对公司未来的发展还有不小的差距，因此

我们为了能适应公司的发展，要切实加强业务学习，不断提高自

身的业务素养。

四、下月工作安排

1、抓紧做好春节期间维修所需的备品配件的筹备工作 ；

2、制定春节期间维修日程表及相关人员名单表；

3、积极配合各生产车间做好设备的防冻保暖工作；

4、创造机会，有计划地选派人员外出学习业务技术；

5、扎实做好6S管理的深入工作；

6、继续做好生产车间设备的维护保养工作，积极鼓励员工

开展设备小改小革工作；

7、定期组织员工学习公司的政策文件及相关会议精神，努

力提高员工的政治理论素养。酿造部维修大队2011年1月26日

第三篇：稽查大队2004年纪检工作安排

稽查大队2004年纪检工作将在总公司纪检监察部门的监督指导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委全会、省、市纪委会议精神和“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕稽查中心工作，建立健全惩治和预防腐败的体系。通过扎实有效的工作，落实党风廉政建设责任制，加大监督教育和查处

力度，切实提高党员干部廉洁自律和遵守党纪国法的自觉性。

一、深入开展党风廉政教育，筑牢思想道德防线和党纪国法防线定期组织党员干部学习中纪委第三次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，按照“教育、制度、监督”的惩治和预防腐败的体系要求，以“三个代表”为统领，强化教育，突出重点，建立多方参与的党风廉政建设宣教格局，筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

1、开展理想信念教育，增强党员干部的公仆意识、宗旨意识、服务意识。把加强党员干部的理想信念教育作为重点，结合总公司开展的“先锋工程”，对党员干部进行保持先进性教育、思想道德教育、遵守纪律教育，积极组织党员干部参加总公司集中开展的以“大兴求真务实之风，推动反腐倡廉工作”为主体的学习讨论，查摆思想作风、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。深入学习“三个代表”重要思想，学习党章和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》，以坚定理想信念，加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观为根本，筑牢党员干部的思想防线。

2、开展党纪条规教育，增强党员干部的法律意识和法制观念，提高依法行政的能力。开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的学习活动，做到认识到位，工作到位，务求取得实效，严格遵守“四大纪律，八项要求”，对照纪律查摆存在问题，制定整改措施，做遵守和维护纪律的模范。

3、开展艰苦奋斗教育，保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。教育党员干部要以身作则，廉洁从政，带头保持和发扬“两个务必”的优良传统，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，大力弘扬求真务实精神和作风，扎实工作，诚心诚意办实事，尽心尽力解难题。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实抓好大队的党风廉政建设工作，弘扬节俭朴素、清白廉洁的生活作风，树立正确的权力观、地位观和利益观。

4、开展正反典型教育，增强党员干部的自我约束能力。充分发挥正反典型的示范作用和警示作用，学习宣传廉政典型的先进事迹，剖析典型案例的教训，把自律与他律、教育与管理结合起来，使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求，经受住各种腐蚀和诱惑的考验。通过学习教育，提高党员干部的廉政意识、遵纪守法意识，促使党员干部增强自我约束能力。

二、落实制度，严格执行党风廉政建设责任制2004年大队纪检工作将以党风廉政建设责任制的落实为重点，切实加强对反腐倡廉工作的领导，以求真务实的精神抓好制度的贯彻落实。

1、认真执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实2004年大队要把落实党风廉政建设责任制作为一项基础性工作来抓，党员干部要带头执行责任制，严于律己，以身作则，自觉接受监督。从讲政治和遵守政治纪律的高度，统一思想，提高认识，围绕责任制的主体抓落实。要把落实党风廉政建设责任制的工作纳入大队党支部的全局性工作进行部署、落实、检查和考核。一是齐抓共管，落实党风廉政责任制。大队党支部要把抓好队内党风廉政建设作为重要工作，领导干部要带头执行党风建设责任制要求，严于律己，自觉接受监督。大队党政一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重大问题亲自部署、亲自检查、亲自落实，切实负起领导责任。二是分解责任制内容，明确责任主体。把落实党风廉政建设责任落实到人，明确责任，提出贯彻目标和要求。三是严格责任追究，严格执行纪律。对责任制内容、群众反映的问题没有及时落实或解决的，要运用组织处理和纪律处分等手段进行责任追究，对于领导不力，对存在问题长期得不到治理，导致出现腐败问题的，要追究主要领导责任。

2、从制度入手，认真落实各项廉政规定大队纪检工作要把贯彻执行廉洁自律制度作为强化党员干部监督的手段，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，确保对党员干部的监督不留死角，有效到位。一是落实民主生活会制度。大队班子按照规定，定期召开民主生活会，通过积极的批评和自我批评，起到班子成员互相提醒、相互监督作用，要把中纪委第三次全会提出的“四大纪律，八项要求”作为民主生活会的自查自纠内容，进行对照检查。二是落实考核测评和廉政谈话制度。按照“三必谈”、“三必做”的内容，坚持定期谈话，对新提拔任用的干部、带有倾向性问题和苗头性问题的干部，要及时进行谈话，及时进行提醒。对考核测评中不合格者，进行警示谈话，限期进行改正；对再次考核测评不合格者，进行诫勉谈话；对连续三次测评考核仍不合格者，由大队党支部提出处理意见，报上级有关部门进行处理。三是落实个人重大事项报告制度。按照总公

第四篇：2012稽查一中队工作打算及安排

2012年稽查一中队工作打算及安排

今年是实施“十二五“规划承上启下的一年，是迎接中共八大胜利召开的关键一年，为进一步提高我中队的执行力，全面完成2012年打假任务，现将2012年中队工作安排如下：

首先，从中队自身出发，找出不足予以改进提高：

一、由于中队队员呈年轻化，所以在真假烟识别方面较弱；

二、个别零售户对于亮证经营不够重视；

三、仍有部分零售户守法意识不强，非法卷烟依然存在；

四、无证户仍然不同程度的存在；

五、对零售户的管理尚有待进一步加强。其次，2012年的工作重点是：

1、保持高压态势，强化市场监管

由于受到市场供需和利益的驱使，目前卷烟市场制售假烟违法活动更加隐蔽，呈现多样化、家族化、网络化，经营手段日趋现代化。因此，对于经常违规的经营大户，要列为重点监管对象，增大检查频率，建立档案做到心中有数；对于比较狡猾的违规经营户，中队要有效的采取线人摸点与中队守点布控相结合的方式，确保有效打击涉烟犯罪人的存储窝点；对于物流、货运站、茶楼酒店等复杂区域，检查较为困难，容易发生冲突的，我们要与公安执法部门开展联合大检查来确保市场监管无漏洞；同时，我们要把打假重点放在“破网”上，及时掌握制售假烟活动的新动态、新特征、新规律，深挖案件线索，突出案件经营，构筑打假破网新合力。

2、提升关键指标，强化对标管理

2012年，全省专卖管理工作将实行对标管理，我们要以此为契机，进一步加强管理，提高我中队市场净化率，借鉴与学习他人的先进经验、改善自身不足，以其绩效及实践措施为标杆，做到“学有目标，比有指标，改有方向”，充分发挥主观能动性，结合自身实际实现对标管理的有效对接，提升中队的综合实力。

3、着眼素质，提升中队整体履职能力

一是加强岗位培训。制定执法人员全年培训计划，通过举办法律法规、业务技能为内容的岗位培训学习，着重学习烟草专卖法律法规及相关行政法律法规、案件办理、真假卷烟识别知识等，使中队所有执法人员 无论在法律法规熟知程度、专卖业务技能的准确运用方面还是在组织纪律、体能素质、真假烟识别方面都有一个较大的提高。

二是严格执法行为。认真落实行政执法责任制，将行政执法责任层层分解到执法岗位，落实到执法人员，做到权责明确、执法严明，有案必查、有错必纠、违法必纠。认真贯彻执行《烟草专卖文明执法行为规范》，加大专卖执法监督力度，进一步规范文明执法行为，提高依法行政水平。

4、加强专销交流，提升服务水平。

在现行的专卖管理制度下，稽查中队也逐步承担起卷烟营销的职能。我中队要注重加强专销结合，不断完善专销结合体制，切实将专销结合工作落到实处，为销售工作服务。一是每天和客户经理互通专销信息，做到专销信息互通互报，相互监督、分层响应、预警管理，加强市场动态、卷烟销售情况专题分析，及时反馈市场新动向、销量新变化，做到信息共享，工作互动。共同分析市场及经营户卷烟购、销、存状况及卷烟结构变化情况，从中查找问题和线索，发现零售户有违法经营情况要及时处理。二是不断充实专销结合内容，配合客户经理做好对片区经营户的服务工作，圆满完成公司规定的各项任务。三是共担责任、完成销量。加强与营销 部门在工作中的 互相支持、互相配合，互相监督、互相促进，共同担负起企业与社会责任，通过促进 管理和市场服务工作上水平，确保销量任务的完成与经济效益的提升。

5、加强零售户管理，切实规范市场

一是全面更新零售户信息。对于新办零售户，稽查员要及时做好专卖系统维护。全面清理证照不符、无照等情况，坚决查处私自转让许可证的行为。二是打击非法大户，确保卷烟营销秩序。为进一步整顿规范卷烟市场，确保卷烟经营、销售、流通渠道的合法畅通，我们对向无证户、停歇业户非法提供卷烟或供给非法卷烟的不法零售户，采取情节轻微给

予教育、情节严重坚决处理的办法，保护卷烟零售户的合法权益。三是督促经营户亮证规范，对于不亮证经营的，要做好宣传工作，规劝经营户亮证经营；对于屡次不改的，要坚决按照相关法律法规予以处理。

6、创新监管模式，提升监管水平。

突出对重点部位、重点区域和重点户口的监管，建立大户档案，定期对对大户进行检查，规范大户的 经营行为。加大对名优名店的整治力度，突出对交通要道零售户的 监管，加强对国道、省道、通村公路沿线零售户和火车站、汽车站周围零售户 以及宾馆、饭店 等各种餐饮娱乐场所的检查，加强与工商部门协调配合，建立取缔无证经营户的长效机制，进一步规范烟草市场秩序。

7、加强内部监管，确保卷烟销售。

在日常检查工作中，加强对零售户收货确认情况的检查，检查送货小票是否完整，送货品种、数量是否与小票一致，确保本辖区的卷烟实现100%入网、100%落地、100%落户销售。

今年我们的工作任务十分艰巨，担子非常重，我们一定要 认清形势，转变观念，把我们应该做的各项工作筹划好，安排好，落实好，通过我们扎扎实实地工作，努力使2012年各项工作取得更大的的成效，为旌阳区专卖局的持续、稳定、健康、协调发展做出应有的贡献。

第五篇：工作一月心得体会

心得体会

——工作一月小记

一个月前，我带着自己的梦，踏上了人生的工作路途。当时的我有点散漫，有点迷茫。我时常问自己，去做什么？能不能做好？该怎么做？

如今，来到项目（佛肇项目）已经工作一个月了。在这一个月里，对这里有了初步的了解和认识，此外还对自己所在的部门（梁场）工作有了更近一步的认识。同时，我也慢慢的也适应了这里的生活，环境。

在这里，我们首先做的就是先熟悉自己所在的环境，包括生活环境和工作环境。我所在的项目在广东，而我一直生活在北方，天气有了很大的区别。刚开始极其不适应，受不了这里炎热的气候，通过这一个月的工作，慢慢的习惯了这里的一切。

接着与往常最大的差异就是作息时间的变化。在过去四年的大学生活中，养成了散漫，作息时间无规律，有时还有点小堕落的生活习惯。当时什么也不用管，每天按时上课，做到这些就感觉不错了，有时还和一起的哥们去玩玩游戏什么的。而如今，我严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，明显感觉到自已已经逐渐完成了由学生到员工角色的转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。

我所在的部门是梁场，提到梁场，我想大家都能想到我们所做到工作——预制梁。我刚进入这个部门的时候，把它想的太简单化了，以为就是预制个梁呗，没什么复杂的。然而，在这一个月的工作中，我对梁场有了进一步的认识和了解，它并没有我刚开始想象的那么简单。在预制完成一榀梁之前的经过很多工序，弯钢筋、绑钢筋、穿预应力孔道的抽拔棒、吊钢筋笼、模板预埋件的检查、浇筑混凝土，张拉等一系列繁琐的工序，看似这些工序都很简单，但现实中往往很复杂，繁琐。我们必须严格按照施工图纸和规范要求进行施工，严格控制预制梁的质量。说到质量，在这里我不得不提一下质量与效益之间的关系，我所在的项目部大多经济效益出自梁场这一块，为了有好的效益，我们必须的多预制梁，这样项目部才会有好的效益。要出效益，梁场不得不抓起进度，就这样质量和进度联系在了一起。但是，在现实中，很多东西不是我们想象中的那样完美，既能保证质量，又能加快进度。我们梁场目前正处在预制梁的初期，很多工序难免会出项这样或那样的问题，为了质量，我们就得严格控制各个工序。这样一来，所谓的进度自然也就会慢下了脚步，出现质量与进度撞车现象。在这里，我想说的是，在梁场还处于生产初期阶段，我们必须严格控制好各个工序，解决当中存在的各种问题，这样才能为我们后面正常生产打下良好的基础，同时也给业主交上去一片片放心梁。于此同时也体现了我公司“诚信、创新、永恒，精品、人品同在”核心价值理念。问我在这过去的一个月里苦不苦？累不累？说不苦不累那都是骗人的。来到这里，白天的到外面跑现场，跟老员工学习，晚上还的呆办公室做资料画图，繁忙的工作让我感到身心疲惫。不过这一个月下来，我也收获了很多。首先，以前学的好多理论知识在现实生活中得到了应用。其次，初步了解到了很多施工工艺。还有认识到了和上级领导、施工队管理人员以及工人沟通的重要性。

一个月就这样过去了，在这一个月的初步了解和认识过程中，我知道了我自己的工作，知道了自己该做什么，该如何去做。当时的散漫，迷茫已经被现在的自信，充实以及对知识的渴望取而代之，现在我可以给自己打上一个逗号。我知道，一个月这只是一个工作的开始，后面还有N个一个月在等着我去学习。但是，不管怎样，在今后的日子里，我会努力做好自己的工作，给自己画上一个圆满的句号。

部 门：梁场

姓 名：宋天彬 时 间：2011.9.24