水务局机关党支部窗口单位党组织和党员

第一篇：水务局机关党支部窗口单位党组织和党员

水务局机关党支部窗口单位党组织和党员

为民服务创先争优活动实施方案

在窗口单位开展为民服务创先争优活动，对进一步密切联系群众，提升党和政府形象，推动科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的意义。根据局党委《关于深化全局窗口单位党组织和党员为民服务创先争优活动的实施方案》精神，特制定实施方案如下：

一、总体要求

深入开展为民服务创先争优，是窗口单位下半年创先争优活动的重点。机关党支部所属各股站要紧紧围绕服务全县工作大局，结合工作实际，充分利用窗口单位群众联系度高、社会影响面大的特点，以党组织创群众满意窗口，党员争做岗位先锋、窗口明星为主要内容，引导党员在完成本部门目标任务、做好本职工作中创先争优，改进工作作风，提升服务质量和水平，把开展窗口单位创先争优作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在服务群众的窗口得到展现，让人民群众切实感到创先争优带来的实实在在好处。

二、参与对象 局机关党支部所属各股站的党员

三、目标要求

窗口单位联系民生最紧密，服务群众最直接，窗口单位态度、作风、质量的好坏直接影响人民群众对党和政府的评价和信任，各股站要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，努力实现“四个明显变化”，即，服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，切实把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

1、围绕服务中心创先争优。各股站要围绕中心、服务大局，紧密结合全局中心工作，认真贯彻执行县委、县政府的决策部署，引导党员干部在完成本部门目标任务、做好本职工作中创先争优。要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把党支部和党员的热情、智慧和力量凝聚到县第十三次党代会提出的“争创五个一流、实现三大目标”的伟大实践中来。

2、围绕群众满意创先争优。全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导各股站的党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。树立“民生至上、服务第一”的思想观念，坚持惠民、为民、利民、便民，注重回应群众的期盼与需求，急群众之所急，想群众之所想，不断提升人民群众对本行业本单位的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。

3、围绕建强组织创先争优。重点加强党支部“五个基本”、“七个体系”建设，健全管理体制，扩大党支部的覆盖面，打造党建精品示范区。在抓好党组织建设的同时，采取灵活多样的方

式，帮助窗口单位建立群团组织，做到党支部工作和群团组织工作齐头并进。加强党员干部队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质。通过开展创先争优活动，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，引领群众共同创先争优，真正把党支部建起来、用起来、活起来、强起来。

（四）围绕改进行风创先争优。围绕提高服务水平，进一步完善管理制度，细化服务标准，以优良的工作作风争创“规范服务之窗”。严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、服务双岗、去向留言、考勤抽查、效能公示、民主评议等系列制度，强化服务窗口的日常业务管理。各股站要细化服务窗口创先进、党员干部职工争优秀标准，将作风建设作为创先争优活动的重要考核标准，明确活动目标和工作方向。

四、活动内容

坚持把“服务群众争先锋、优化环境创先进”作为主题，把“十事承诺，万岗创星”作为重要载体，广泛开展“五亮五比五创五评”活动，深入推进广大窗口单位党支部和党员创先争优。

1、推行“五亮”活动，展示党员形象。一是在党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。二是结合窗口单位的特征和岗位实际，引导党员重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取电子显示屏形式予以公开，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是综合运用干部绩效考核、文明创建考核等手段，借助“十事

承诺，万岗创星”等载体，定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。

（二）积极开展“五比”活动，激发内在动力。各窗口单位要把开展创先争优主题活动与优化窗口服务结合起来，将活动的出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上。按照“建设学习型党组织”和党员“争当学习先锋”的要求，广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的主题活动，教育引导党员当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。

（三）开展“五创”活动，提升争创实效。广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。充分利用党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合本单位特点，在创先争优中不断创新服务品牌，打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。大力倡导志愿者精神，及时根据人民群众的需求，组织开展志愿者活动，不断延伸服务领域和服务区域，实现窗口单位志愿者活动与窗口服务的拓展延伸有机融合，使窗口服务更加人性化、多元化。

（四）认真组织“五评”活动，提高群众满意度。以改进作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。各窗口单位党员要根据本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展个人自评和党员互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。要深入开展支部讲评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。要结合行风评议、民主生活会，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。采取设置意见箱和邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

五、推进措施

1、加强组织领导。各股站要按照局党委的统一部署，紧紧围绕迎接和庆祝建党90周年，结合自身特点，周密安排，精心组织，强化督查，抓好落实。

2、注重结合实际。各股站要根据自己的特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创措施。

3、突出典型示范。组织开展“我身边的优秀共产党员”、“群众满意窗口”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、宣传窗口单位的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、坚持党群共创。推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。充分发挥党员志愿者的引领示范作用，带动团员志愿者和人民群众共同开展志愿服务活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

5、构建长效机制。注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。完善工作机制，建立健全窗口单位和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

第二篇：利通区水务局机关党支部先进事迹

利通区水务局机关党支部先进事迹

利通区水务局机关党支部辖党委办、办公室、防汛办、水政水保监察大队四个科室，现有党员15名,占干部职工总数的54%。2010年以来，在局党委的正确领导下，支部深入开展创先争优活动，大力推进学习型党组织建设，紧紧围绕水利中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，坚持从严治党、强化监督，充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员和职工圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、抓班子建设，夯实党建工作基础

一是认真落实基层党建工作责任制。支部班子成员认真履行抓基层党建工作的职责，把党建工作列入重要日程，与业务工作同安排、同落实、同考核，进一步完善了支部书记带头抓党建，班子成员分工负责，党员干部执行、落实的党建工作责任机制。

二是坚持贯彻民主集中制原则。建立健全支部议事规则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，杜绝“一言堂”的做法，提高决策的科学性。班子成员之间经常谈心，沟通思想，增进理解，加强团结，心往一处想、劲往一处使，形成了坚强的战斗集体。

二、抓队伍建设，激发党员工作活力

一是加强党员干部教育培训。开展创建 “学习型党组织”活动。定期组织党员学习党章和中国特色社会主义理论体系，使党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，切实提高广大党员的党性修养。强化水利专业知识培训，通过举办专题讲座、组织参观考察、开展业务竞赛等方式，切实提高党员干部的业务工作水平。年初以来共组织支部书记、普通党员讲党课2次、观看电教片6部、举办培训班4期、召开座谈会4次、组织理论测试3次。

二是深入开展各类活动。支部根据自身特点，开展了针对性强、形式多、内容广、方法灵、见实效的创先争优系列活动。开辟学习园地，展示每个党员形象，党员挂牌上岗，接受群众监督。建立党员活动室，将党建工作内容上墙公布。开展“抓作风、促效能、干事业”活动、向海小平同志和水利战线英模学习活动。举办“利通大发展、党员当模范”演讲比赛，并选拔两名选手参加区委组织部主办的演讲比赛，获得优异成绩。“七一”前组织党员干部瞻仰六盘山、涝河桥革命烈士纪念馆，重温入党誓词，参加军事日活动。开展党史宣传教育月活动和“传承延安精神，弘扬时代旋律”主题实践活动。充分表达了水利系统广大党员干部职工乐观向上、无私奉献、爱岗敬业和创先争优的时代精神风貌。

三是认真做好发展党员工作。支部根据发展党员的标准和实施细则，严把党员入口关，严格按标准、按程序作好对入党积极分子的培养教育和考察工作。支部成立以来共发展党员4名，培养入党积极分子4名，为党组织输入了新鲜血液。

四是严格选拔领导干部。认真贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度，选拔任用了一批工作能力强、群众公认的党员领导干部，为水利队伍注入了活力。

三、抓工作落实，提高服务发展能力

一是推动水利工作发展。支部紧紧围绕党建工作服务于水利中心工作的主题，以深化服务作为工作的出发点和落脚点，全面协调好所辖科室内外的一切事务性工作。在参与政务、做好服务、处理事务、管理内务的过程中更好地发挥积极作用，有力地保障了全局各项工作的顺利开展。

二是强化机关效能建设。支部坚持把提高党员干部的能力素质、改进机关工作作风放在机关党建工作的突出位置，把工作目标任务完成情况作为检验党员干部工作能力的重要内容，加强责任追究和绩效考核。在重点工程建设和重点工作开展过程中，广大党员干部始终冲锋在前、真抓实干，在关键时刻挺身而出，不讲条件、顾全大局、勇于担当、甘于奉献，确保了各项工作高效率、高质量地完成，确保了创先争优活动的创新发展。

三是指导带好群团工作。支部注重加强对群团工作的指导，积极支持工、青、妇等群团组织按照各自章程和职责，围绕干部职工权利保障、思想教育、文化体育生活等方面开展“五四”爱国主义教育、春节联欢等健康向上的活动。

四、抓制度建设，完善创先争优工作机制

以建立健全党支部的工作制度和工作机制为党建工作的4-

问题，支部积极研究解决办法，并抓好落实。党员认真听取群众的意见和要求，及时向党组织反映群众的呼声，帮助群众解决实际困难；定期向群众宣传党的路线、方针、政策，保证党的方针政策和各项决议的贯彻落实；以自己的模范行动影响和带动职工群众，保证和促进各项目标任务的顺利完成。

六是建立帮扶共建制度。深入开展社区共建、结对帮扶活动，为社区和帮扶单位办实事。投入资金40多万元，完成了23个居民小区环境整治工作，小区居民两次送来感谢信和牌匾。动员和组织干部职工向玉树受灾群众自愿捐款9950元，向同心贫困群众自愿捐款8300元。“七一”和“八一”期间，对局机关和金积镇梨花桥村20多名离退休老党员和40名军属进行了慰问。对扁担沟小学和第五中学贫困学生进行长期帮扶，献上了水利人的一片爱心。

七是完善党务、政务公开制度。支部积极稳妥地推行党务公开，充分发挥党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督作用，增强了监督合力和实效。不断拓宽政务公开范围，定期公开重要决策内容、各单位出操、集中学习、集体活动等考勤情况和群众关心、社会关注的热点水利问题，自觉接受群众的监督。

第三篇：北投水务公司党支部创先争优和党组织建设年工作总结

水务公司党支部

上半年创先争优和党组织建设年活动

工作总结

集团公司党委：

2011年，水务公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司党支部以“建坚强堡垒，树先锋模范，促科学发展，创和谐企业”为主题，以创先争优活动为主线，以开展创建学习型党组织、实施党支部工作创新项目、党员党支部公开承诺等活动为主要载体，全面推进党组织建设，取得了较好的效果，在公司上下形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

同时公司党支部高度重视集团公司党委《转发关于开展全区国有企业创先争优和党组织建设年活动工作督查的通知》（桂北投党发〔2011〕27号）精神，党支部书记召开专题会议安排自查工作，针对通知中所列各项工作及集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动要求，于2011年7月11日前进行了认真、全面、深入的自查。现将我公司党支部2011年上半年创先争优和党组织建设年活动开展情况报告如下：

一、明确活动目的，统一思想认识。

水务公司高度重视“创先争优”和“党组织建设年”活动的开展，分别成立了领导小组，设立了活动办公室，并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案。同时，公司党委召开了“‘创先争优’、‘党组织建设年’和‘创建学习型党组织’活动大会”。在会上，公司党委明确提出：“创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延伸，公司各党支部和各基层党小组应紧密围绕“创先争优”活动这个中心，通过开展“党组织建设年”活动、“创建学习型党组织”活动以及“党支部创新工作”等措施，有效加强党建工作。为此，公司先后发布了《广西北投水务有限公司党支部2011年理论学习计划》、《广西北投水务有限公司2011年党支部工作要点》，为公司全年的创先争优和党组织建设年活动取得优异成绩打下了坚实的基础。

二、丰富学习内容，营造学习氛围。

（一）创新学习方法，从理论中学、从经验中学、从实践中学，通过组织有计划、有深度、有意义的学习活动，以党中央、自治区创先争优和党组织建设年活动指示精神、国家领导人关于创先争优的重要讲话、集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动的重要指示文件为主要内容，将理论性、指导性和实用性融为一体，让最广大的职工接受最有意义的学习教育。

1．开展理论专题学习活动。公司党支部将紧密结合《关

于印发<广西北部湾投资集团有限公司党委2011年理论学习计划>的通知》（桂北投党发„2011‟14号）的计划部署，制定了《广西北投水务有限责任公司党支部2011年理论学习计划》（桂北投水党发„2011‟2号），明确了四个专题学习内容，通过开展理论学习班与入党积极分子培训计划，努力营造积极主动、民主高效、氛围活跃的企业文化。

在开展建设学习型党组织活动中，首先，我们精心组织广大党员干部积极参加学习；第二，通过召开民主生活会，加强党组织的自身建设，培养良好的学习风气，理论联系实际，重视学以致用和在实践中学习；第三，公司投入资金，建立职工书屋，方便员工工作之余进行学习，同时开展“党员读书活动”，大家在研读有关学习资料时都作了认真的读书笔记和心得体会，通过学习加强了认识，提升了自身素养；第四，通过网络、宣传栏等形式，大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法，大力营造热爱学习、崇尚知识的氛围

公司党支部还积极组织党员干部参与了《广西庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》考试等形式的学习活动，充分检验了公司员工的学习成果。

2011年5月20日，我公司顺利开展了第一阶段以“深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真学习建设学习型

党组织，加强形势政策教育，牢牢把握重要战略机遇期，全面推进水务事业快速发展”为主要内容的理论学习。目前正在开展第二阶段以“深入学习中国革命史和中共党史，不断总结经验教训，努力提高党的建设科学化水平”为主要内容的理论学习。

2、丰富实践学习内容。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，讴歌中国共产党的丰功伟绩，激发公司广大干部职工科学发展、创先争优的热情，我公司党支部组织参与了一系列创先争优和党组织建设年主题实践活动。2011年6月29日，公司党支部以舞蹈《铜墙铁壁》参加集团公司党委庆祝建党90周年文艺汇演，并荣获了二等奖的好成绩，一方面体现了公司对中国共产党九十华诞的深切祝福，另一方面也展示了公司员工健康向上、多才多艺的良好形象。2011年6月30日，公司党支部组织公司本部全体员工一同观看了影片《建党伟业》。同时，我公司还将组织公司党员到革命老区开展“红色之旅”，通过踏寻先辈足迹，继承和发扬革命前辈的爱国情怀、奋斗精神和革命意志，增强使命感和责任感，重温党的光荣历史，重温入党誓词，牢记党的宗旨。

公司党支部通过开展一系列丰富的实践经验教育，使广大党员干部职工更加深刻体会党的伟大，促使党员干部牢记使命，立足本岗本职，为北投集团公司和我公司美好的明天而努力奋斗。

三、围绕生产经营活动，服务职工群众，扎实推进创先争优和党组织建设年活动，进一步提高北投水务公司党员队伍建设水平，加强党建工作力度，增强党组织活力。

1、开展“好员工，善执行”活动。该活动将贯穿今年一整年，每周五下午都将组织员工进行专题学习。通过“好员工，善执行”活动的开展，更好地完成公司经营和管理等各项工作任务，全面落实建设坚强支部、创建和谐企业的最终目的。从而对围绕公司的中心工作，组织引导全体党员群众在保安全、创优质、增效益中争先锋、当主力、做模范，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和先进典型的模范作用以及通过对提高员工执行力，使公司不断发展、壮大都有着十分重要的意义。

2、在创先争优中弘扬志愿者精神。为推进创先争优活动开展，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，公司党支部由支部书记牵头，成立党员志愿者服务队，并通过党员模范作用，带动其他职工参加志愿者活动，壮大志愿者队伍。志愿者服务队组织开展了敬老扶贫、党员结对帮扶等志愿服务活动，都取得了显著成效，受到帮扶对象的好评，同时树立了良好的企业社会形象。

3、开展“一句话承诺”活动。水务公司党支部抓住“为全面完成公司2010年生产经营任务服务”；扎实推进公司各级党组织建设；全面开展创建学习型党组织活动以及加强公

司廉政建设四大重点工作，分别作出“廉洁自律，自觉接受群众监督”等四项公开承诺。

水务公司党员踊跃参加“一句话承诺”活动，用实际行动支持“创先争优”活动的开展，显示了水务公司良好的企业文化氛围和党组织在职工群众中的深厚基础，展现了水务公司党员积极进取、敢挑重担、勇于争先的精神风貌。这些党员虽然工作岗位不同、工作年龄不同，但从承诺内容中都反映出立足岗位、乐于钻研、勤于学习、清正廉洁、秉公办事、尽职尽责、完成任务的决心。

三、下半年工作计划

（一）继续深入开展公司党支部理论学习计划，并积极根据集团公司党委各项指示精神，合理调整学习内容，做到与时具进学知识，开拓创新干事业。

（二）开展“制度学习月”活动，加强一线员工思想素质教育，大力宣传企业文化。公司一线员工是公司效益的直接创造者，是公司可持续发展的基础力量，是公司党支部开展党群共建活动的主体，不可忽视。抓好一线员工思想教育工作，有利于凝聚公司力量、激发公司活力，营造积极向上、风清气正的企业文化。公司党支部将积极开展“制度学习月”活动，深入调查一线员工思想动态、了解一线员工生活困难，向一线员工宣传集团公司与我公司的新制度、新举措，充分吸取一线员工的意见和建议，真正做到凝心聚力促发展、党

群共建展新颜。

（三）加快组织建设步伐，不断壮大党组织力量。公司现有党员9名，党组织力量还相对薄弱。2011年，公司将紧跟集团公司党委党员发展计划，积极推进我公司党员培养工作，不断吸纳思想先进、业务过硬、群众支持、组织认可的优秀同志加入伟大的中国共产党，进一步增强党组织力量。把加强基层组织建设作为创先争优活动的重要内容。加强生产一线基层党组织建设，理顺公司组织党建设及党员管理关系，特别是钦州港供水公司党支部和党员的组织管理关系，进一步提升党建工作水平。

（四）继续深入推进学习型党组织建设。通过理论宣讲、学习讨论等多种形式，组织引导党员认真学习党的十七届五中全会和自治区党委九届十三次全会精神，牢牢把握“十二五”时期发展的主题和主线，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平和知识素养不断提高，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

中共广西北投水务有限公司总支部委员会 2011年7月15日

第四篇：局机关党支部“党员先锋岗”活动总结

为充分发挥共产党员先锋模范作用，我们水电局机关党支部，根据县直属机关工委关于开展“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定水政水资源科为“共产党员先锋岗”。该科室是水法规的执法部门，也是个服务窗口，具备设岗的特点和条件。我局“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，局党工委为加强领导，调整充实该科力量，先后调入几位同志，人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到局内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：

一、热爱水利事业，做到敬业爱岗

水政水资源科设立为先锋岗后，科室的党员认为这是党工委的信任，是全机关干部的期望，代表的是水利局的形象，深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业，紧扣我局“发展水利，服务经济”的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利，争做四种人：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；其次是努力做好本职工作。依法管理河道，保护水资源是科室的主要职责和工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了科室成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，在《水保法》颁布实施15周年之际，根据省水利厅的要求，我们成立了工作小组，组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动，对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查，共查出14起较为典型的水保案件，并分别落实了整改措施。

二、学习法律法规，做到依法办事

先锋岗负有水行政执法的重任，他们努力确保水法及水法规在我县贯彻落实。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个，先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。在3月22日第xx届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕，我们开展了一系列活动，加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇（街）、企业、村（居），同时赠送宣传光盘，组织收看《人、水、法》电视系列片；另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展示的专版，并在县行政中心大厅及有关镇（街）悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。今年我局还有27名同志报名参加省水利厅组织的水政监察业务知识培训；三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。严肃查处水违法案件，有几件较有影的案件是：例马鞍镇山外村，就有十几户农户同时违法填河，案情十分复杂。再如福全镇欣华村水事违法案，农户拒收法律文书，查案举步唯艰。这一切给我们办案带来极大的压力和难度，但我们都想方设法、排除阻力予以克服。今年上半年，水政科的共产党员们共受理各类案件40起，其中立案30起，涉河面积达4440平方米。

三、遵守纪律制度，做到廉洁自律

先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。深入到镇村调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。同时，开门纳谏，设立举报电话，接受群众监督。

四、投身效能建设，做到优质服务

今年是机关效能建设年，先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：

1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。

2、工作重心下移。党员干部上山下海，走门串户，重点帮助解决人民群众关注的山塘水库除险加固、小流域治理、农民饮用水工程等方面的问题，致力为民办实事、办好事。今年上半年，以镇为单位，上门做好取水企业的年检工作。

3、责任到人。列出科室重点工作项目，明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。

4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。

5、做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于民，凡群众来科室反映情况或信访，都热情让座，倒茶，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。

我局开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全机关共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用，促进我县水利事业快速发展。

第五篇：环保局机关党支部打造学习型党组织

2010年环保局机关党支部 打造学习型党组织学习计划

为扎实推进学习型党组织建设，大力倡导学习之风，切实加强机关学习，不断提高机关党员、干部、职工政治理论素质和业务能力水平，以适应新形势下对环保部门提出的新要求、新挑战，圆满完成好各项工作任务，特定制主题活动学习计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以提高素质、增强能力为核心，牢固树立先进学习理念，充分整合和运用学习资源，健全和完善学习机制，促进学习工作化、工作学习化，着力提高广大党员、干部、职工参与政务、管理事务、搞好服务的水平，不断把城建各项工作推上新台阶。

二、学习内容

1、政治理论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

2、党的规章制度。重点学习党章、党内监督条例、纪律处分条例，预防职务犯罪相关知识。

3、党的路线、方针、政策。重点学习党的十七大等重要会议精神、各级领导同志的重要讲话和重要文件。

4、时事政治。重点学习、了解新近发生的国内、外热点重点事件。

5、法律法规。重点做好法律法规宣传教育。强化对《行政许可法》、《行政复议法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染防治法》等与环保密切相关的法律法规的宣传教育。通过各种途径，采取多种措施，组织开展论坛、讲座、培训等活动，有计划地开展专题学习宣传活动。

6、业务知识。重点学习公文写作、行政管理、信息理论、微机操作等知识。

三、学习时间、任务

每周周五下午为机关固定集中学习日，每月支部组织学习1-2次。个人自学每月不少于18学时，读书科目6篇以上，撰写读书笔记和心得达1万字以上。

四、学习方法

1、坚持集中学习、科室学习、支部学习和个人自学相结合。正确处理好工学矛盾，引导干部职工个人自学。

2、坚持学习与局中心工作实际相结合。着眼于关系环保改革发展稳定的全局性、前瞻性的重大问题，着眼于工作实际问题的解决，进行学习和研讨。

3、坚持学习与调研相结合。要结合工作实际，确定专题，深入调研，掌握实情，撰写高质量的调研报告。

4、在不影响本职工作的前提下，鼓励和支持大家积极参加各种专业知识培训、函授、自考、刊授等各种形式的继续教育，着力提高学历层次，拓宽知识面，优化知识结构。

5、积极创新学习形式。以活跃气氛、开阔视野、提升能力、推动工作为目的，精心创设和运用载体，积极开展主题实践、专题教育、邀请专家授课、业务研讨等多种活动，不断增强学习活动的吸引力和实际效果。

五、学习要求

集中学习时，机关干部、职工必须按时参加，不准迟到早退，不准无故缺席，公差必须事先请假。强化学习考勤，每次到学情况将登记成册。对没有按时按要求完成学习任务的将提出通报批评。

二〇一0年九月二日