2011年度新和县建设局党政领导科技进步工作实施方案

第一篇：2011年度新和县建设局党政领导科技进步工作实施方案

2011年度新和县建设局党政领导科技进步工作

实施方案

为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实党中央关于党政一把手亲自抓第一生产力要求，结合我局实际，特制定我局实施党政领导科技进步目标责任制方案。具体如下：

一、目的、意义

实施科教兴国战略和可持续发展战略，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，全面建设小康社会是党的十七大赋予我们的历史任务。党政领导科技进步目标责任制是按照“党政一把手要亲自抓第一生产力”的要求，从一把手抓第一生产力着手，充分发挥政府在科技进步和创新中的主导作用，通过设置目标、明确职责任务，整合各方力量，保证区域科技进步活动的全面推进，有效发挥区域创新体系在推动科技进步和经济发展中的作用，促进科技与经济有机结合，全面建设小康社会，实现经济社会的可持续发展。

党政领导科技进步目标责任制是实践“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观的重要举措；是提高各级领导科技意识，推进区域科技进步和技术创新的有力抓手；是实施

科教兴疆战略、强化科技工作的组织保障。

实行党政领导科技进步目标责任制，其作用在于有利于规范政府与市场的关系，充分发挥政府在科技进步和创新中的主导作用，规范政府在推动科技进步方面的职责；有利于形成科技兴阿的大合唱，进一步推进全局性的科技氛围形成；有利于遵循市场经济规律和科技发展规律推进科技管理体制的配套改革；有利于发挥科学技术在物质文明和精神文明建设中的作用，推动科教兴国战略、人才战略和可持续发展战略的实施。

二、基本原则

在推动我局科技进步工作中，我局一把手负第一责任，分管副职负直接责任，党政班子负共同责任，班子集体领导与干部分工负责实现有效结合，形成推动科技进步的强大合力。

三、责任人

局长：杨成秀

四、责任目标

强化党政领导对科技进步工作的领导，使党政领导把加速科技进步真正作为一项事关全局的重大任务，将科技

进步工作列入重要议事日程。

制定并落实推动科技进步的政策措施。认真贯彻落实国家、自治区科技进步法律、法规和政策措施。结合我局实际，制定科技发展规划、计划和推进科技进步的政策措施，并认真加以贯彻落实。

优化科技进步的环境。着力营造有利于科技进步的环境，建立和完善科技所需的人才、政策法规、资金、社会保障等方面的支撑体系。

建立完善有效的工作机制，强化科技进步的各项基础性工作。建立健全科技领导小组和工作机构，加强对科技进步工作的统一领导和组织协调。建立专家咨询组织，实行决策民主化、科学化。

增加对科技进步的资金投入。强化政府财政的科技投入，多渠道筹措科技资金，增加全社会对科技的投入。

实现科技与经济有机结合，促进社会可持续发展。积极组织先进适用技术的开发、引进和科研成果的应用、推广、转化和产业化。

五、责任内容及评价标准

按照党政领导科技进步目标责任制的目标要求，制定我局在责任期内需要完成的具体任务及评价标准（见年度工作计划及考核办法）。

六、组织保障

推动科技进步是一项庞大的社会系统工程，需要方方面面的支持和全社会的共同推动。我局党政领导科技进步目标责任制工作是在责任人的领导下，由党政领导科技进步工作领导小组具体组织实施。

1、加强领导。科技进步工作领导小组要强化领导管理，精心筹划组织实施。党政一把手要强化责任，明确目标，狠抓落实。

2、明确任务。按照既定计划和目标，充分发挥职能优势和作用，落实相应责任，完成相关任务

3、加强督查。科技进步工作领导小组及其办公室要定期、不定期地对责任到位情况进行督促检查，及时纠正责任不到位现象。

4、务求实效。按照求真务实的原则，转变工作作风，防止形式主义，通过抓职责、抓重点、抓落实，切实做好各项基础性工作，完成各项目标任务，推动科技与经济有机结合，实现依靠科技进步振兴地区经济，促进社会全面、协调可持续发展。

七、检查考核方式

（详见《新和县建设局党政领导科技进步工作考核办法（试行）》）

第二篇：2011党政领导科技进步工作总结

2011党政领导科技进步工作总结

当今世界，科技进步正以前所未有的深度和广度影响着世界经济和社会，也对人们的生活方式与生活质量产生了巨大影响。党中央国务院适时提出了“建设创新型国家”的战略目标，在这种革命性的变化当中，科学技术的实力已成为影响国家及地区综合实力和国际地位的重要因素，直接决定可持续发展战略的有效实施，充分发挥科技进步的关键作用,全面提高区域经济的创新能力和市场竞争能力的成为重中之重。

通过实行党政领导科技进步目标责任制，有力地促进了我局科技进步和科学规划工作。主要表现在：

一是全社会特别是领导的科技意识明显增强。目前，我局党政主要领导每年多次听取科技工作汇报，亲自研究和解决科技发展中存在的主要问题，把科技工作放在建设工作中统一部署。党政一把手身体力行，亲自抓科技工作，基本形成了一把手亲自抓、分管副职具体抓、班子成员合力抓、有关部门全力支持的科技大合唱新局面，全局科技意识普遍增强。

二是人才资源数大幅度增加。随着局领导班子成员意识的提高，采取各项措施，实行人才引进补贴等制度，建立人才引进和交流中心，大力引进人才，创造了良好的环境和条件，加快了人才队伍的建设。

二、总结发扬党政领导科技进步目标责任制的成功经验 一是确定合理的责任目标。合理的责任目标是责任制实施成功的基础。科技工作涉及到经济社会发展的各个方面，根据党和国家的科技工作方针、政策，围绕省委、省政府科技工作的重点，针对区域经济和特色产业发展中的关键科技问题，确定我局党政领导科技进步的责任目标，并在实施过程中根据发展需要作动态调整。

二是建立科学的评价方法。建立科学的评价方法是责任制实施成功的关键。为了能够客观评价责任目标的履行情况，针对我局科技工作的特点，主要采取了定量与定性相结合的评价方法，提供了重要的参考依据。对难以量化的指标进行定性评价，根据责任制目标，结合平时掌握的情况，就责任人的主要工作和取得的成效进行定性评价。

三是严格组织考核。严格考核是责任制实施成功的重要环节。考核本身不是目的,目的是推动工作,督促落实。为提高考核的权威性，成立领导小组实施考核。考核工作遵循以下原则：一是与领导班子的任期相结合，在届中和届末各考核一次，考核结果作为干部任用的重要依据之一；二是考核班子集体和主要责任人相结合，既调动班子的积极性，又责任到人；三是多种考核方式相结合，实行实地考核和书面考核，既提高工作效率，又不增加基层的工作负担。在实地考核中，党政一把手亲自撰写汇报材料并到场汇报，同时组织有关部门和人员座谈，核实责任人的材料和汇报的情况，对责任人科技责任目标的履行情况进行测评。使各级党政领导对目标责任制考核工作高度重视，为目标责任制顺利实施提供了重要的组织保障。

四是建立激励和约束机制。在实际工作中，我们体会到，实施考核本身就是调查研究、摸清情况的过程，必须实事求是地对责任目标履行情况作出客观、公正的评价，在肯定成绩的同时，要明确指出存在的问题。对履行目标责任制情况好的领导个人进行通报表扬和奖励，对存在的问题在下次考核时认真检查改进情况。考核的相关材料和结果由办公室归档，作为考核的重要内容，以此形成激励和约束机制。

第三篇：科技进步工作年终总结

200*年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量，科技进步工作年终总结。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。

一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。

二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。

三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。

四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品，年终总结《科技进步工作年终总结》。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。

nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。

五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。

综上所述，200*年列入科技进步计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。

第四篇：建设局2012年纠风工作实施方案（精选）

建设环保局2012年纠风工作实施方案

为贯彻落实省、市及园区各级纪委会议和廉政工作会议精神，进一步扎实有效地做好我局2012年纠风工作，促进机关作风的转变，不断推进各项工作再上新台阶，现制定建设环保局2012年纠风工作实施方案如下：

一、总体要求

2012年全局的纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，以“强化宣传教育、促进依法行政、积极整改塑形、转变机关作风、提高工作效率、提升服务水平、优化发展环境”为目标，进一步加强建设项目监管力度和改进工作作风，以解决损害群众利益的不正之风问题为重点，以服务对象满意为衡量标准，全力打造“清廉、服务、务实、高效、创新”的建设部门新形象。

二、主要任务

（一）把学习教育提高认识贯穿于纠风工作的始终

1、组织全局干部职工深入学习贯彻落实省、市及园区各级纪委会议和廉政工作会议精神。按照XXXXXXXXXXXXX文-1-

件要求，扎实开展创建学习型机关、效能机关和“作风建设年”活动，以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，彻底消除“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良作风，切实提高干部思想认识，达到干部作风改进、服务能力增强、办事效率提高的最终目的。

2、加强对全局干部职工的理想信念教育。深入学习党的十七届四中全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，胡锦涛总书记关于反腐倡廉的一系列论述，坚持不懈地开展党章教育、社会主义荣辱观教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育，促使全体干部职工树立科学的发展观和正确的政绩观。认真查找和解决在理想信念、道德修养、为民服务等方面存在的突出问题，促进干部建立为民、务实、清廉的工作作风。

（二）结合日常业务定期开展自查自纠

局内各科室成员要按照《建设局2012年反腐倡廉任务

台账》要求，结合自身工作加强管理，充分发挥自身的主观能动性，定期开展自查自纠，全面深入的查找本科室及个人存在的不正之风。一是查本局职能服务到位情况。二是查服务态度群众是否满意，服务理念是否端正，纠“生、冷、硬、推”和敷衍搪塞等行为。三是查办事效率群众是否满意，机关效能是否提高，纠程序繁琐、工作拖沓等行为。四是查职业道德群众是否满意，为民服务承诺是否兑现，纠办事不公、承诺失信等行为。五是查廉洁自律群众是否满意，《廉政准则》中的8个禁止、52个不准是否得到贯彻落实。

（三）加强制度建设，实行监督公开

进一步完善各项管理制度和工作制度，坚持“制度管

人”，进一步完善局内各项规章制度；坚持业务工作开展到哪里，监督工作就延伸到哪里；坚持重大工作事项集体会议研究制度，对涉及群众利益的事项实行承诺制，对外公开承诺的事项，限定办结时限、简化办事手续，提高工作效率和透明度，建立社会监督网络。

三、保障措施

（一）加强领导，扎实推进。加强局内纠风工作的领导，严格制定方案，精心组织实施。成立以XXX局长为组长的工作领导小组，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，层层落实纠风工作责任制，人人做好各自的政风、行风和作风。局长亲自抓，领导班子成员具体抓，一级抓一级，切实抓紧抓实、抓出实效。同时，要统筹兼顾，处理好业务工作与纠风的关系，不能顾此失彼，真正做到“两不误、两促进”，确保纠风工作扎实推进、深入开展。

（二）明确责任，落到实处。各科室要提高认识，统一

思想。认真总结经验，高度重视，把纠风工作列入重要议事

日程，加强领导，分级落实。在纠风工作中紧紧抓住“纠正、建设、评议、整改”四个关键环节，围绕确定的专项治理工作为重点，加强监督检查，确保各项纠风专项治理工作有新发展。将纠风目标责任制分解到领导班子成员和各科室，业务工作与纠风工作同落实、同检查、同考核。将纠风工作纳入考核督查，结合半年和年终考核同时进行，并对存在的问题随时督查落实解决。要落实纠风责任制，及时研究纠风工作中遇到的各种困难和问题，使本局每位领导、每个科室真正负起责任，切实抓紧抓好纠风工作。

（三）加强学习，营造氛围。通过对省、市、园区纪委会议精神和各级领导讲话的学习，提高干部职工对纠风工作的认识，夯实纠风工作的思想基础。全体人员要做到“在其位、谋其事、尽其力”，在工作中忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作，把提高自身素质做为加强行风建设的重要工作来抓，增强为民服务意识，诚心诚意地为群众办实事、办好事。

（四）找准问题，加强整改。要结合各项工作的正常开

展，向市级相关部门、区级相关部门、建设项目施工、监理单位、各社区及办事群众广泛征求本局在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风、生活作风方面的意见，并对照实际工作，围绕职业道德教育、社会服务承诺，查思想、查作风、查工作、查各种规章制度的落实，先个人后科室，先领导后班子，由浅入深，逐级查找；查找我局行风建设中存在的突出问题，对自查出的问题制定切实可行的整改方案，并进行全面彻底的整改。树立创新意识，对不适应形势发展的事项要大胆革新，对已承诺的事项要坚决落实。

（五）从源治理，标本兼治。纠风工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不断深化。既要注重治标，又要努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防不正之风的体系。要全面进行政务公开，查处行业不正之风，解决侵害群众利益的问题，更要廉洁勤政、执政为民、服务群众、奉献社会，推动机关作风的进一步好转。强化监督、群众评议、整改塑形、树立典型，对内外提出的问题和自查自纠出的问题，一项一项抓落实，并公开自查自纠问题的落实情况，做到事事有交待，件件有结果。制定和完善各种规章制度，进一步规范管理服务和从政行为，形成有效激励机制。结合单位实际，按照层层负责、量化考核、年终总评的方法进行考核，引导和激励全体干部职工为我区建设科教创新区提供强有力的支撑。

第五篇：党政领导重视老龄工作

党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的一、基本情况

全乡有11个村委会，116个村小组，27063人，60岁以上老年人2245人，老年人占总人口的8.06%，其中80周岁以上206人，有老年人协会11个，有老年人协会分会116个，目前创建市级敬老先进村6个，老年活动室6个，老年学校6所，学员168人，老年体育协会有会员129人。

二、主要工作

1、加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。

2、加强了宣传和落实80周岁以上老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作，认真落实高龄老人的保健补助工作，进行走访村寨，给漏报的高龄老人，切实补办高龄保健补助手续。现我乡享受高龄老人保健补助179人，最大老人98岁，补助经费38200元。

3、认真贯彻宣传“一发一条例”保障老年人合法权益，尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是社会的共同责任：一是加强“一发一条例”的宣传力度，利用下村（组），粘贴各种大小标语，春节和敬老节等加大宣传力度，使“一发一条例”深得人心；二是维护老年人的合法权益，落实各项优待政策，我乡有“三无”五保老人38人，纳入最低生活保障，每人每月补助60元，1—12月共补助27360元。解决困难老人享受低保715人，每人每月享受生活补助费60元，1—12月解决资金514800元。为年满60周岁的老年人及时帮助办理《老年人优待证》1624人，完成率73%。调处赡养纠纷工作2件，其中司法所接待调处老年人维权案件1件，减免一切费用；三是走访慰问农村，高龄特困老人10人，发放慰问金2600元。

4、积极开展创建“敬老先进村”活动。按照市、县人民政府，关于在全市开展创建老龄工作先进县乡，敬老先进村（组）活动的文件精神，严格按照“七个一”标准，并与文明村、小康村、富裕和谐村相结合，我乡申报市级“敬老先进村1个”已验收合格，目前，全乡荣获市人民政府命名的“敬老先进村”6个。

5、加强本办业务学习，认真搞好各种业务，表册，登记好全乡年满60周岁以上的造册工作，增加老人208人，同时注销度老人死亡数41人。

6、党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的各位老领导积极踊跃发言，对髙良乡的经济社会发展提出了意见建议，这些意见建议对髙良乡的各项发展有着积极的重要意义。

7、乡党委政府对老年人活动中心的硬件建设高度重视，把此项工作列入重要议事日程，积

极争取资金198万元，建起了一栋老年活动室，建筑面积350平方米，建门球场一块，地掷球一块，硬化活动室场院290平方米，给髙良乡老年人活动提供活动场所。

8、师宗县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会在髙良召开。为搞好此项工作，乡党委政府作了认真的准备和筹备工作，积极的投入了财力、人力、物力，精心作了布置，使县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会如期的召开。在比赛活动中，运动员本着友谊第一，比赛第二的思想，努力拼搏，各比赛项目都起得较好的成绩，髙良代表队起得地掷球第一名和第三名的好成绩；中国象棋取得了第二名和第三名的好成绩。