法 院 奖 励 办 法

时间:2019-05-14 17:51:25下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《法 院 奖 励 办 法》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《法 院 奖 励 办 法》。

第一篇:法 院 奖 励 办 法

XXX县人民法院奖励办法

XXX县人民法院

奖 励 办 法

第一章 总则

第一条为全面加强法院队伍建设,调动全院法官和其他工作人员积极性和创造性,促进审判工作和其他各项工作任务高效完成,根据《中华人民共和国法官法》、《人民法院奖励暂行办法》等有关规定,结合本院实际,制定本办法。

第二条全院干警必须严格遵守本院各项规章制度,积极钻研业务,秉公执法,廉洁奉公,圆满完成各项工作任务。

第三条实施奖励,坚持鼓励先进、鞭策后进原则;坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则;坚持奖惩面前人人平等原则。

第二章 奖励

第四条为支持鼓励干警撰写宣传信息稿件,积极向州级以上报刊、电视台和有关业务报刊投稿,县院将对宣传、信息稿件及调研文章实行稿酬制。有关法律理论研究、反映本院审判工作、行政事务、典型事迹等的调研、信息、宣传稿件被各级刊物采用,按以下标准奖励(计算单位为每条或每篇)。

(一)凡被中院各类信息刊物采用的信息、简报,每条发给作者稿酬20元,被省高院信息刊物采用的信息、简报,每条发给作者稿酬100元,被最高人民法院信息刊物采用的信息、简报,每条发给作者稿酬200元。

(二)凡在州级电视台、日报发表的新闻稿件,每条(篇)发给作者稿酬100元;凡在省级电台、电视台、各类报刊发表的新闻稿件,每条(篇)发给作者高酬200元;凡在中央人民广播电台、中央电视台及国家级报刊发表的新闻稿件,每条(篇)发给作者稿酬500元。

(三)凡被中院调研类刊物采用的调研文章,每篇发给作者稿酬200元,凡被省高院采用的,每篇发给作者稿酬300元,被最高法院采用的,每篇发给作者稿酬500元。在各类学术论文评比中获州级奖项的,每篇给作者稿酬150元,获省级奖项的,每篇发给作者300元,获国家级奖项的,每篇发给作者稿酬500元。

(四)凡发表或被采用的文稿,凭稿费通知单或采用报刊,经审批后,年底一次性领取稿酬。

第五条为表彰先进,宣传典型,弘扬正气、鼓舞斗志,年度考核后,对受表彰的干警进行奖励:

(一)对获得中央、省级、州级各种表彰的个人,分别奖励800元、500元、300元。

(二)对获得县级表彰的优秀公务员及获得院内表彰的先进个人、优秀党员,每人奖励200元。

(三)对获得院内表彰的先进集体奖励500元。

对所有奖励一律在确定后予以公示。

第三章 奖励的审查与实施

第六条政治处应对申报奖励人员进行认真审查,要全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况。

第七条政治处在各部门申报的基础上,研究确定拟表彰名单,征求纪检监察部门意见后,报党组审批。未经部门申报、分管院领导和政治处审查同意的,党组原则上不予审批。

第八条为避免同一事迹重复奖励,上一年度已被表彰的个人,次年度不再因同一事迹给予奖励。

第四章 奖励的撤销

第九条具有下列情形之一的取消各种奖励的评定资格:

(一)受到党纪、政纪处分。

(二)公务员考核不称职的;

(三)未完成年度目标管理规定任务数的;

(四)信息、宣传报道严重失实或抄袭他人作品造成不良影响的,取消奖励,并视情节轻重给予处分。

第十条 撤销奖励,由政治处审查后,提交院党组审批。批准撤销奖励后,下发撤销奖励的决定。

第五章 附 则

第十一条本院以往的规定如与本制度相抵触的,以本制度为准。本制度有关奖罚规定不明确,依照本院和上级有关规定应予奖罚的,依照有关规定。

第十二条 本制度经院党组讨论通过后,自2012年1月1日起执行。

第二篇:法院宣传工作奖励办法

宣传工作是法院工作的重要组成部分,加强对法院、法官、法制的宣传,有利于人民群众关心、支持、理解法院工作,有利于展示新时期法院和法官的良好形象,有利于法院及时主动接受社会舆论监督,最终有利于维护司法公正,树立司法权威,法院宣传工作奖励办法。为充分调动干警参与宣传工作的积极性,促进我院宣传工作的开展,根据新闻宣传工作的特点、上级法院宣传工作考评办法以及本院实际,特制定本办法。

一、奖励范围

1、奖励范围为全院干警在报纸、电视、电台等新闻媒体上发表的消息、通讯、评论、图像、图片等新闻作品。

2、新闻作品分为四类:

第一类为中央新闻媒体采用的作品。包括新华社、人民日报、法制日报、人民法院报、中央电视台、中央人民广播电台、中国法院网及其他全国性新闻媒体。

第二类为最高院、省高院与媒体合办专栏采用的作品。包括最高院与中央电视台经济生活频道合办的《经济与法》、与中央人民广播电台合办的《现在开庭》;省高院与与浙江电视台教育科技频道合办的《法庭纪实》、与浙江人民广播电台合办的《法官在线》,管理制度《法院宣传工作奖励办法》。

第三类为省高院指定的省级媒体采用的作品。即《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江法制报》、《浙江工人日报》、《今日早报》、《青年时报》、浙江电视台、浙江人民广播电台。

第四类为其他省级媒体及市、区新闻媒体采用的作品。

二、奖励方式

1、宣传稿件一经被有关新闻媒体采用,除稿费归本人外,院里根据新闻媒体的类别以及具体稿费数额进行不同程度的奖励,具体奖励办法为:

一、二类新闻作品给予相当于稿费三倍的奖励;三类新闻作品给予相当于稿费二倍的奖励;四类新闻作品给予相当于稿费一倍的奖励。

2、奖金于每年年终一次性给付。每位干警在作品发表时,应及时告知办公室,并提供相应的录用证明以及稿费数额证明,由办公室负责登记。年终办公室根据每位干警全年新闻作品发表数,按照上述办法统计出奖励金额,由院里进行集中奖励。

本办法自公布之日起实施。

xx年十月三十日

第三篇:法院宣传工作奖励办法

宣传工作是法院工作的重要组成部分,加强对法院、法官、法制的宣传,有利于人民群众关心、支持、理解法院工作,有利于展示新时期法院和法官的良好形象,有利于法院及时主动接受社会舆论监督,最终有利于维护司法公正,树立司法权威。为充分调动干警参与宣传工作的积极性,促进我院宣传工作的开展,根据新闻宣传工作的特点、上级法院宣传工作考评办法以及本院实际,特制定本办法。

一、奖励范围

1、奖励范围为全院干警在报纸、电视、电台等新闻媒体上发表的消息、通讯、评论、图像、图片等新闻作品。

2、新闻作品分为四类:

第一类为中央新闻媒体采用的作品。包括新华社、人民日报、法制日报、人民法院报、中央电视台、中央人民广播电台、中国法院网及其他全国性新闻媒体。

第二类为最高院、省高院与媒体合办专栏采用的作品。包括最高院与中央电视台经济生活频道合办的《经济与法》、与中央人民广播电台合办的《现在开庭》;省高院与与浙江电视台教育科技频道合办的《法庭纪实》、与浙江人民广播电台合办的《法官在线》。

第三类为省高院指定的省级媒体采用的作品。即《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江法制报》、《浙江工人日报》、《今日早报》、《青年时报》、浙江电视台、浙江人民广播电台。

第四类为其他省级媒体及市、区新闻媒体采用的作品。

二、奖励方式

1、宣传稿件一经被有关新闻媒体采用,除稿费归本人外,院里根据新闻媒体的类别以及具体稿费数额进行不同程度的奖励,具体奖励办法为:

一、二类新闻作品给予相当于稿费三倍的奖励;三类新闻作品给予相当于稿费二倍的奖励;四类新闻作品给予相当于稿费一倍的奖励。

2、奖金于每年年终一次性给付。每位干警在作品发表时,应及时告知办公室,并提供相应的录用证明以及稿费数额证明,由办公室负责登记。年终办公室根据每位干警全年新闻作品发表数,按照上述办法统计出奖励金额,由院里进行集中奖励。

本办法自公布之日起实施。

XX年十月三十日

第四篇:法院宣传工作奖励办法

法院宣传工作奖励办法

宣传工作是法院工作的重要组成部分,加强对法院、法官、法制的宣传,有利于人民群众关心、好范文版权所有,全国文秘工作者的114!支持、理解法院工作,有利于展示新时期法院和法官的良好形象,有利于法院及时主动接受社会舆论监督,最终有利于维护司法公正,树立司法权威。为充分调动干警参与宣传工作的积极性,促进我院宣传工作的开展,根据新闻宣传工作的特点、上级法院宣传工作考评办法以及本院实际,特制定本办法。

一、奖励范围

⒈奖励范围为全院干警在报纸、电视、电台等新闻媒体上发表的消息、通讯、评论、图像、图片等新闻作品。

⒉新闻作品分为四类:

第一类为中央新闻媒体采用的作品。包括新华社、人民日报、法制日报、人民法院报、中央电视台、中央人民广播电台、中国法院网及其他全国性新闻媒体。

第二类为最高院、省高院与媒体合办专栏采用的作品。包括最高院与中央电视台经济生活频道合办的《经济与法》、与中央人民广播电台合办的《现在开庭》;省高院与与浙江电视台教育科技频道合办的《法庭纪实》、与浙江人民广播电台合办的《法官在线》。

第三类为省高院指定的省级媒体采用的作品。即《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江法制报》、《浙江工人日报》、《今日早报》、《青年时报》、浙江电视台、浙江人民广播电台。

第四类为其他省级媒体及市、区新闻媒体采用的作品。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!

二、奖励方式

⒈宣传稿件一经被有关新闻媒体采用,除稿费归本人外,院里根据新闻媒体的类别以及具体稿费数额进行不同程度的奖励,具体奖励办法为:

一、二类新闻作品给予相当于稿费三倍的奖励;三类新闻作品给予相当于稿费二倍的奖励;四类新闻作品给予相当于稿费一倍的奖励。

⒉奖金于每年年终一次性给付。每位干警在作品发表时,应及时告知办公室,并提供相应的录用证明以及稿费数额证明,由办公室负责登记。年终办公室根据每位干警全年新闻作品发表数,按照上述办法统计出奖励金额,由院里进行集中奖励。

本办法自公布之日起实施。

二五年十月三十日

第五篇:奖励办法

博盛中学学业测评奖励办法

1、期中、期末考试成绩都进入

1——9名,免除本学期学费1300元; 10——30名,免除本学期学费650元。

2、月考成绩

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 说明:

1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。

2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。

3、获奖学生如有严重违纪行为,取消奖励。

下载法 院 奖 励 办 法word格式文档
下载法 院 奖 励 办 法.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    奖励办法

    创先争优奖励办法为深入落实市局关于创先争优活动的要求,充分调动广大干部职工创先争优的积极性,切实提高我局干部队伍整体素质,实现我局整体工作争优上位,特制定本办法。 一、......

    奖励办法

    沙峁九年制学校2013年秋季 教育教学质量科任教师奖励办法(试行) 为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩,进一步调动其工作积极性,达到全面提高教学质量,结合本校实际,特制定......

    产品销售奖励办法

    公司产品销售奖励办法 为了提高经济效益扩大产品销售,公司决定对产品销售实行奖励政策,合理调整营销策略,建立全员销售机制,加大产品销售奖励力度,利用自身优势,进行流通领域的贸......

    员工奖励办法

    维护部员工奖惩条例 第一章 总则 第一条、为加强部门经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和......

    社区活动奖励办法

    关于印发XXX社区支持社区各协会团体 参加竞赛活动奖励暂行办法的通知 社区各位居民: 为提高社区居民综合素质和团队精神,支持社区各协会团体在社会公德、文艺体育、知识技能等......

    新安县奖励办法

    新安县实施创新驱动发展鼓励科技创新 奖励办法(试行) 第一章 总 则 第一条 认真贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》精神,深入实施创新驱动发展战略,营造大众创业、万众创新政......

    技改奖励办法

    江苏泰丰化工有限公司 技 改 奖 励 办 法 二○○七年七月 - 12、在项目投入中,通过对方案的调整、优化,能够减少投入或利于管理的建议,视贡献大小,一次性奖励10000~50000元。......

    科研奖励办法

    公司科技项目奖励办法 (2014拟订版) 第一章 总则 第一条 为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性,提高公司在国内外的技术地位和知名度,为公司在税收优惠政策上创造利润,......